簡短個人工作總結(jié)參考范本（3篇）

第7頁共7頁簡短個人?工作總結(jié)?參考范本?經(jīng)過了?三個多月?的工作，?在工作中?發(fā)現(xiàn)了很?多自身的?缺點(diǎn)和不?足，就這?些方面作?此總結(jié)，?請各位領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們批評指?正。本?人的工作?的綜合能?力還有待?提高，有?以下幾點(diǎn)?需要提高?：1、?工作經(jīng)驗(yàn)?要不斷積?累：在這?幾個月的?工作中，?對公司內(nèi)?很多實(shí)際?工作的流?程不甚了?解。缺少?業(yè)務(wù)知識?方面的實(shí)?際經(jīng)驗(yàn)，?還處于等?待領(lǐng)導(dǎo)分?配工作再?去做的階?段。沒能?完全主動?地申請自?己沒接觸?過的但可?以提高自?身能力的?任務(wù)，沒?有充分做?好在一段?時期內(nèi)的?工作規(guī)劃?，實(shí)際工?作經(jīng)驗(yàn)只?是停留在?了一定的?水平之上?且增長緩?慢。在工?作中總是?怕麻煩別?人，很多?時候遇到?問題時未?能做到與?領(lǐng)導(dǎo)及同?事的有效?溝通。本?來一個懂?得人一點(diǎn)?就通的問?題，自己?總是費(fèi)了?很多時間?與精力，?才得出一?個相同的?結(jié)果。這?樣既減慢?了工作的?效率，在?下一項(xiàng)工?作下來時?，又延誤?了工作的?完成時間?，以至于?工作都堆?在了一起?。造成這?樣的原因?主要是平?時做事不?專心，馬?虎大意，?總犯自以?為是的錯?誤，不能?虛心地聽?取他人的?意見，這?種浮躁的?心態(tài)，錯?過了向別?人學(xué)習(xí)和?增長知識?的機(jī)會。?以后我會?多去主動?接觸、嘗?試一些以?前沒接觸?過的任務(wù)?，對自己?不懂的問?題做到及?時地詢問?這方面經(jīng)?驗(yàn)多的領(lǐng)?導(dǎo)及同事?，多向領(lǐng)?導(dǎo)及同事?學(xué)習(xí)他們?的經(jīng)驗(yàn)。?使自己多?些鍛煉的?機(jī)會，讓?自己在工?作中不斷?積累新的?經(jīng)驗(yàn)，這?樣在今后?的工作中?才能快速?成長起來?。2、?技術(shù)水平?有待提高?：工作的?閑暇時間?未能充分?用來學(xué)習(xí)?或與同事?探討技術(shù)?知識。技?術(shù)知識面?較陳舊，?未能做到?及時了解?更新自身?要理解的?新的技術(shù)?知識，以?至于領(lǐng)導(dǎo)?分派下任?務(wù)后，只?能在摸索?中完成;?技術(shù)知識?面較窄，?有很多在?實(shí)際工作?中用到的?設(shè)備及技?術(shù)都還不?了解。對?自己技術(shù)?能力水平?還要進(jìn)一?步提高，?多去學(xué)習(xí)?新的技術(shù)?知識，掌?握新的技?能。3?、溝通技?巧有待增?強(qiáng)：在工?作中遇到?一些自己?不明白的?問題時，?很少能做?到與領(lǐng)導(dǎo)?及時有效?的溝通，?沒有完全?意識到下?級與上級?溝通的重?要性，自?己在摸索?中收效又?不大，也?沒能做好?與各方面?進(jìn)行及時?果斷有效?的溝通，?耽誤了工?作的完成?時間。今?后我會在?這方面多?加注意，?逐步改變?自身的在?溝通上不?敢去說的?習(xí)慣，養(yǎng)?成以工作?完成度為?重心的溝?通技巧。?在思想?觀念方面?本人還有?以下幾個?方面需要?改變：?1、培養(yǎng)?競爭意識?和創(chuàng)新觀?念：競爭?意識是推?動個體努?力學(xué)習(xí)，?自覺提高?職業(yè)素質(zhì)?的動力。?創(chuàng)新就是?要打破安?于現(xiàn)狀、?聽天由命?、依賴別?人的人生?觀。自己?光有文化?知識和職?業(yè)技術(shù)是?不夠的，?還必須具?有創(chuàng)新觀?念與創(chuàng)業(yè)?精神，才?能更好地?實(shí)現(xiàn)在企?業(yè)中的就?業(yè)。2?、培養(yǎng)適?應(yīng)變化的?能力：職?業(yè)內(nèi)容的?不斷更新?和新型職?業(yè)的不斷?產(chǎn)生決定?了現(xiàn)代職?業(yè)對人的?素質(zhì)提出?了更高的?要求。新?資源的開?發(fā)、新技?術(shù)的發(fā)明?與應(yīng)用、?生產(chǎn)工具?的革新、?生產(chǎn)組織?的改革和?管理水平?的提高，?不僅要求?人們具備?更高的科?學(xué)技術(shù)知?識和操作?技能，而?且要求人?們打破舊?的傳統(tǒng)觀?念，解放?思想，開?闊思路，?樹立時間?觀念、效?率觀念與?合作觀念?。3、?培養(yǎng)廣泛?的興趣：?應(yīng)時刻保?持一種積?極進(jìn)取、?主動熱情?的心境，?自己應(yīng)多?去探索和?參加各種?活動。當(dāng)?自己一旦?產(chǎn)生某種?興趣，便?會聚精會?神地投入?其中，克?服一切困?難，直到?最后取得?成功。興?趣廣泛，?就會經(jīng)常?注意周圍?出現(xiàn)的新?問題，從?而大大地?拓寬自己?的知識面?。廣泛興?趣的培養(yǎng)?要通過實(shí)?踐活動，?廣泛接觸?各種事物?，在活動?中逐漸體?驗(yàn)到心理?上的滿足?，從而激?發(fā)出興趣?和愛好。?4、重?視能力補(bǔ)?償：“勤?能補(bǔ)拙”?是性格與?能力之間?的補(bǔ)償;?“熟能生?巧”是活?動對能力?的增進(jìn)。?“興趣是?的老師”?說明了培?養(yǎng)興趣可?以克服能?力上的欠?缺。5?、培養(yǎng)良?好的職業(yè)?品格：良?好的職業(yè)?道德是抵?制各種不?正之風(fēng)，?轉(zhuǎn)變企業(yè)?風(fēng)氣，建?立良好的?人際關(guān)系?，建設(shè)高?度的企業(yè)?精神文明?的重要保?證。要具?有忠于職?守，獻(xiàn)身?事業(yè)的樂?業(yè)和敬業(yè)?精神，實(shí)?事求是、?嚴(yán)肅認(rèn)真?的勞動態(tài)?度，刻苦?鉆研、精?益求精的?工作作風(fēng)?以及在工?作中團(tuán)結(jié)?協(xié)作和全?心全意為?他人服務(wù)?的精神。?在工作中?，無私、?正直、勤?奮、誠實(shí)?、守信、?堅定、勇?敢等優(yōu)秀?職業(yè)品質(zhì)?是在工作?上做出成?績的必要?條件。一?個對人熱?情友好、?樂于助人?的人能得?到同事的?好感;一?個有強(qiáng)烈?事業(yè)心和?責(zé)任感的?人能得到?領(lǐng)導(dǎo)的賞?識;一個?謙虛好學(xué)?、踏實(shí)肯?干的人能?得到師傅?的贊揚(yáng)。?很難想象?，一個不?講奉獻(xiàn)、?自私自利?、貪圖安?逸的人，?能得到領(lǐng)?導(dǎo)、同事?的青睞。?提高身?心健康水?平就把握?好休息與?工作的關(guān)?系，盡量?避免讓自?己身心疲?憊的去工?作。以?上是我對?自己已一?些缺點(diǎn)的?總結(jié)及今?后在工作?中應(yīng)如何?去做好工?作的想法?，我會在?今后的工?作中用自?己的實(shí)際?行動來做?好每一天?的工作，?請各位領(lǐng)?導(dǎo)及同事?在今后的?工作中多?多批評指?正，我會?努力成長?為一名對?公司有用?的人才。?簡短個?人工作總?結(jié)參考范?本（二）?一年來?，本人按?照學(xué)校確?定的工作?思路，以?微笑服務(wù)?為己任，?以學(xué)生滿?意為宗旨?，立足本?職、愛崗?敬業(yè)、扎?扎實(shí)實(shí)地?做好服務(wù)?工作?，F(xiàn)?對自己的?工作總結(jié)?如下：?一、勤奮?學(xué)習(xí)，與?時俱進(jìn)?理論是行?動的先導(dǎo)?。作為后?勤服務(wù)人?員，我深?刻體會到?理論學(xué)習(xí)?不僅是任?務(wù)，而且?是一種責(zé)?任，更是?一種境界?。一年來?我堅持勤?奮學(xué)習(xí)，?努力提高?理論水平?，強(qiáng)化思?維能力，?注重用理?論聯(lián)系實(shí)?際，用實(shí)?踐來鍛煉?自己。?1、注重?克服思想?上的“惰?”性。?簡短個人?工作總結(jié)?參考范本?（三）?轉(zhuǎn)眼之間?一年又將?要過去，?回顧一年?來的工作?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的無私的?幫助和指?導(dǎo)下，經(jīng)?過這段時?間的學(xué)習(xí)?和實(shí)際操?作較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。以下?是本人在?____?年度個人?工作總結(jié)?報告：?一、工作?回顧(?一)不畏?艱辛、克?服困難，?全力做好?本職工作?我是_?___年?____?月___?_日進(jìn)入?公司，也?是我踏入?社會工作?的第一天?。面對陌?生的環(huán)境?，陌生的?工作，當(dāng)?時無從下?手，充滿?了迷茫，?對業(yè)務(wù)操?作是一竅?不通，連?一些最簡?單的工作?術(shù)語都不?懂。在公?司領(lǐng)導(dǎo)合?理安排崗?位和同事?的幫助下?，很快便?對工作業(yè)?務(wù)有了一?定掌握，?較好地熟?悉了入庫?操作、在?庫管理、?出庫操作?等?，F(xiàn)任?馬士基系?統(tǒng)操作組?長和參與?三運(yùn)倉庫?管理，至?今順利完?成馬士基?倉庫10?0票入倉?的系統(tǒng)操?作；完成?馬士基倉?庫出入庫?流程圖繪?制；組織?員工進(jìn)行?馬士基系?統(tǒng)培訓(xùn)；?完成核查?、修改馬?士基系統(tǒng)?歷史遺留?尺寸差異?；繪制三?運(yùn)倉庫平?面草圖；?參與新秀?麗審計盤?點(diǎn)等。能?準(zhǔn)確、及?時地與客?戶協(xié)調(diào)處?理異常情?況，能較?好地處理?各種工作?細(xì)節(jié)和服?從上級、?公司的工?作安排和?管理制度?。(二?)對本職?工作的認(rèn)?識1、?對倉庫的?認(rèn)識：熟?悉馬士基?、三運(yùn)倉?庫基本情?況，包括?庫房庫區(qū)?、貨架、?貨品擺放?等；2?、對流程?的認(rèn)識：?熟悉馬士?基倉庫的?進(jìn)出庫操?作流程和?系統(tǒng)流程?、三運(yùn)倉?庫的操作?流程和系?統(tǒng)流程；?qc流程?；增值服?務(wù)操作流?程；異常?處理流程?；盤點(diǎn)流?程等；?3、對管?理的認(rèn)識?：較好地?熟悉了5?s管理；?倉庫安全?管理；庫?區(qū)規(guī)劃；?貨品擺放?；成本節(jié)?約；人員?安排等；?4、對?職責(zé)的認(rèn)?識：明白?了團(tuán)隊(duì)的?重要性；?工作合理?安排、保?障效率的?重要性；?較好地協(xié)?調(diào)本組人?員的工作?和保障準(zhǔn)?確性；對?工作能夠?負(fù)責(zé)和能?夠按時順?利完成。?二、幾?點(diǎn)粗淺體?會(一?)高效服?務(wù)，全力?做好客戶?服務(wù)工作?我們的?工作本職?是服務(wù)，?服務(wù)客戶?是我們賴?以生存的?主旋律，?只有做好?了客戶服?務(wù)，得到?了客戶的?認(rèn)可?？?戶才會真?正地認(rèn)同?我們。能?做到高效?服務(wù)，對?于客戶的?電話咨詢?，我都耐?心解釋并?給予解決?，客戶提?到的問題?和需要，?都能及時?解答和解?決。(?二)專業(yè)?學(xué)習(xí)是做?好工作的?動力源泉?我們的?工作價值?是什么？?是在工作?中，得到?不斷地提?升，不斷?地去學(xué)習(xí)?得到進(jìn)步?。假如我?們甘于落?后，那么?我們的價?值將會一?降再降，?直到自己?都不能認(rèn)?可自己。?專業(yè)的學(xué)?習(xí)，使自?己的實(shí)際?操作得到?理論的支?持，理論?知識得到?實(shí)際操作?的驗(yàn)證，?不斷地提?升不斷地?進(jìn)步，才?真正是我?們的工作?價值。點(diǎn)?的精通，?線的發(fā)展?，交織成?面的擴(kuò)張?，使自己?能夠覆蓋?更大的領(lǐng)?域，才能?在各方面?不斷地提?升自己。?(三)?因勢而變?，順勢而?為，全力?做好自己?在各種?突發(fā)情況?和緊急中?，我迅速?轉(zhuǎn)變思路?，找準(zhǔn)自?己的工作?定位，積?極和同事?討論改進(jìn)?方法。討?論在工作?過程中的?問題，有?一些專業(yè)?