行政文員個人工作總結(jié)范文（5篇）

第13頁共13頁行政文員?個人工作?總結(jié)范文?不知不?覺，進(jìn)入?____?公司至今?一個月有?余?；?顧以往，?我從一個?懵懂的應(yīng)?屆畢業(yè)生?逐步成長?為一名勤?奮敬業(yè)的?公司辦公?人員。在?這段時間?中，我努?力學(xué)習(xí)讓?自己適應(yīng)?公司快節(jié)?奏、高效?率的工作?環(huán)境。在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的關(guān)?心幫助下?，我勤奮?踏實地完?成了自己?的本職工?作，也順?利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項任?務(wù)，自身?在各方面?都有所提?升，但也?有不足，?需要將來?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累工作經(jīng)?驗，運用?所掌握的?知識彌補(bǔ)?自身還存?在的缺陷?。在此?，我向關(guān)?心幫助過?我的領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?表示真誠?的感謝!?下面，我?將自己這?一個月的?工作情況?作簡要總?結(jié)：一?、負(fù)責(zé)公?司打復(fù)印?、文件收?發(fā)、資料?和圖書整?理、印章?的使用和?保管。?1、這一?個月期間?我將公司?的所有中?層及中層?以上的書?籍登記在?冊，并制?定了電子?檔案，以?便于提高?公司閑置?書籍的利?用率。?2、文件?管理工作?：根據(jù)工?作需要，?隨時制作?各類表格?和文檔等?，同時完?成各部門?交待的打?印、復(fù)印?、掃描的?文件等。?對公司所?發(fā)放__?__及文?件，及時?做到上傳?下達(dá)。?二、員工?檔案資料?建立。?1、本月?期間我將?公司的中?層及以上?領(lǐng)導(dǎo)的檔?案進(jìn)行了?統(tǒng)一的整?理，并進(jìn)?行了電子?檔案的詳?細(xì)統(tǒng)計。?2、對?各部門的?員工檔案?管理上，?做到分別?以紙版和?電子版的?備份，對?資料不全?的一律補(bǔ)?齊，并做?到及時更?新。3?、及時更?新通訊錄?，以便于?各位領(lǐng)導(dǎo)?和員工備?查使用。?三、負(fù)?責(zé)員工考?勤工作。?初到公?司，由我?負(fù)責(zé)公司?的考勤統(tǒng)?計工作。?在執(zhí)行過?程中，我?盡快適應(yīng)?公司的政?策安排，?盡可能做?到實事求?是地統(tǒng)計?考勤，月?末以考勤?制度為依?據(jù)制作工?資表。?四、辦公?用品的采?購申請、?發(fā)放、登?記、管理?。五、?接待服務(wù)?工作。?六、外來?電話、傳?真的接聽?(受)、?記錄、傳?達(dá)(送)?。七、?復(fù)印機(jī)、?傳真機(jī)的?管理和使?用。八?、公司內(nèi)?部其它事?務(wù)性工作?。九、?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工?作。來?科達(dá)這一?個月學(xué)習(xí)?了很多，?收獲了很?多?，F(xiàn)在?我將自己?這一個月?的收獲和?認(rèn)識向領(lǐng)?導(dǎo)做一下?匯報。?一、懂得?事情輕重?緩急，做?事較有條?理。辦?公室是企?業(yè)運轉(zhuǎn)的?一個重要?樞紐部門?，對企業(yè)?內(nèi)外的許?多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)、?溝通，做?到上情下?達(dá)，這就?決定了辦?公室工作?繁雜的特?點。每天?除了本職?工作外，?還經(jīng)常有?計劃之外?的事情需?要臨時處?理，并且?一般比較?緊急，讓?人不得不?放心手頭?的工作先?去解決。?二、工?作中雖會?取得一定?的成績，?但仍避免?不了錯誤?的發(fā)生。?工作中?雖然獲得?了一定的?成績，但?不可避免?的會發(fā)生?錯誤。為?了避免類?似錯誤的?再次發(fā)生?，在日常?工作中不?斷總結(jié)經(jīng)?驗。并積?極向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請?教、學(xué)習(xí)?。三、?與同事之?間的關(guān)系?。大家?能在同一?公司上班?并非易事?。在日常?工作中本?人都能與?同事相處?融洽，同?時也能夠?積極的配?合及協(xié)助?其他部門?完成工作?。四、?工作收獲?：1、?工作敏感?度有所提?高，能夠?較積極地?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報工作進(jìn)?度與結(jié)果?。2、?工作適應(yīng)?力逐步增?強(qiáng)，對后?期安排的?工作，現(xiàn)?已得心應(yīng)?手。五?、工作中?存在的不?足：1?、工作細(xì)?心度仍有?所欠缺。?在日常工?作中，時?常有些工?作因為不?夠細(xì)心，?從而浪費?時間或是?再做一遍?。相信在?接下來的?工作中，?我一定會?仔細(xì)、仔?細(xì)、再仔?細(xì)來完成?每項工作?。2、?外來客人?的接待和?服務(wù)不夠?熱情大方?。做為辦?公室文員?，做好接?待工作是?自己的本?份工作。?由于本人?在這方面?沒有足夠?的經(jīng)驗，?每次接待?都不是做?得很好。?在以后的?接待工作?中，力求?能做到熱?情周到，?耐心細(xì)致?。接下?來的工作?計劃：會?根據(jù)以上?工作中存?在的不足?，不斷改?進(jìn)，提高?自我工作?意識及工?作效率，?努力做好?工作中的?每一件事?情!行?政文員個?人工作總?結(jié)范文（?二）伴?隨著緊張?而忙碌的?工作，_?___又?悄然過去?了，在公?司及辦公?室各位領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)，辦?公室各工?作人員的?共同努力?下，我們?在全年較?好的完成?了各項工?作任務(wù)。?____?是公司比?較特殊的?一年，隨?著公司生?產(chǎn)逐步進(jìn)?入了正軌?，公司的?管理也逐?漸的正規(guī)?化，這就?要求我們?辦公室辦?公人員的?工作也需?要從細(xì)、?從精入手?，更好、?更細(xì)致的?做好自己?的本職工?作，將辦?公室變?yōu)?公司生產(chǎn)?、生活的?堅強(qiáng)后盾??；仡?過去一年?的工作，?留給我的?有成功的?經(jīng)驗，也?有不足的?教訓(xùn)。為?了在新的?一年里更?加順利的?開展工作?，作出更?好的成績?，特將過?去一年里?工作的得?與失總結(jié)?如下：?一、工作?內(nèi)容總結(jié)?：在_?___的?工作里，?經(jīng)主任的?安排我主?要進(jìn)行了?會議、文?件、宣傳?、合同、?制度、印?信、檔案?、接待、?文書報紙?的收發(fā)工?作，具體?是：1?.協(xié)助辦?公室主任?建立本部?門各項工?作制度，?及時向上?級傳遞請?示、報告?，及時反?饋、落實?領(lǐng)導(dǎo)指示?。2.?負(fù)責(zé)辦公?室的文秘?、信息、?機(jī)要和保?密工作，?做好辦公?室檔案收?集、整理?工作。?3.負(fù)責(zé)?公司紅頭?文件的登?記、發(fā)放?、存檔工?作。4?.對外來?公文、信?件、郵件?、報刊函?件進(jìn)行簽?收、整理?保管和發(fā)?送工作。?5.負(fù)?責(zé)公司印?章使用的?登記、簽?字工作。?6.負(fù)?責(zé)食堂飯?卡的沖值?、費用支?出、流水?帳登記工?作。7?.做好會?議紀(jì)要，?接待來訪?人員。?8.做好?辦公室人?員、安保?人員及管?理機(jī)關(guān)人?員的每月?考勤并交?財務(wù)做工?資。9?.配合供?應(yīng)部做好?物資采購?合同的打?印，會簽?、存檔工?作。1?0.負(fù)責(zé)?檢查、督?促辦公樓?及各部室?的衛(wèi)生工?作。1?1.做好?領(lǐng)導(dǎo)及辦?公室主任?臨時交代?的工作。?其中文?件管理情?況為了使?公司文件?管理秩序?化，以提?高文件處?理工作的?效率和文?件質(zhì)量，?促進(jìn)與提?高公司管?理工作效?率，在過?去一年的?文件管理?工作中，?按照文件?的類別、?日期、重?要性進(jìn)行?了分類歸?檔，針對?各分類文?件進(jìn)行了?標(biāo)記，并?建立了詳?細(xì)的登記?臺帳、存?檔工作，?使各類文?件的存取?工作效率?得到很大?的提高。?宣傳工作?情況在_?___的?宣傳工作?中，在主?任的指導(dǎo)?下，圍繞?著更好的?做好接待?工作，創(chuàng)?造一個良?好的接待?環(huán)境為目?的，針對?每年的安?全月、消?防月、以?及今年的?H1N1?流感的實?際情況，?對大家以?文字的形?式做了宣?傳，為公?司的形象?增添光彩?。生產(chǎn)協(xié)?調(diào)會情況?經(jīng)主任安?排，我代?表辦公室?參加了每?日早晨的?生產(chǎn)協(xié)調(diào)?會議，會?議上我認(rèn)?真記錄各?班組、區(qū)?塊人員對?辦公室工?作提出的?要求，并?及時報告?主任，爭?取當(dāng)天事?情當(dāng)天解?決，讓辦?公室做好?生產(chǎn)的堅?強(qiáng)后盾.?.職工食?堂管理情?況在主任?的領(lǐng)導(dǎo)和?安排下，?我從今年?____?月份開始?成為食堂?每日、每?月經(jīng)費核?算的主要?人員，為?了使職工?食堂在不?虧損的情?況下對飯?菜質(zhì)量進(jìn)?行提高，?在主任的?指導(dǎo)下我?對職員的?沖卡費用?做了詳細(xì)?的現(xiàn)金收?支臺帳，?爭取做到?日清月結(jié)?，將現(xiàn)金?合理支出?給食堂，?讓辦公室?做好員工?生活的堅?強(qiáng)后盾。?印章登記?情況為規(guī)?范印章的?管理和使?用，確保?印章管理?的安全性?、嚴(yán)肅性?、有效性?，在領(lǐng)導(dǎo)?的分配下?，我對_?___的?用章登記?工作做了?詳細(xì)的記?錄，并監(jiān)?督用章人?認(rèn)真簽字?，及時上?報給公司?領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)?并簽字，?現(xiàn)已經(jīng)將?____?的用章工?作全部完?成并歸檔??？记?情況為了?規(guī)范公司?員工考勤?，在主任?的安排下?，我擔(dān)當(dāng)?了___?_年度機(jī)?關(guān)人員的?考勤工作?，每日上?午、下午?按時掛考?勤簽到表?，并監(jiān)督?大家認(rèn)真?、及時簽?到，考勤?對公司不?算是很大?的事情，?但是我認(rèn)?為他很重?要，因為?他是對每?個人最起?碼的規(guī)范?，所以在?____?里面我會?更加認(rèn)真?的做好這?項工作。?合同簽訂?情況為了?使我們公?司購買的?每一臺設(shè)?備和材料?都能得到?保障，經(jīng)?久耐用，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安?排采取書?面合同對?所購物資?進(jìn)行制約?，公司今?年共簽訂?了___?_份材料?合同，_?___份?工程合同?，___?_份大型?設(shè)備合同?，___?_份其他?類合同，?對這些合?同的簽訂?和打印工?作，我認(rèn)?真的按簽?訂合同的?要求對其?一一辦理?簽字手續(xù)?，并做好?存檔、臺?帳工作，?使各類合?同的存取?工作得到?很大的提?高。二?、缺點與?不足我?也很清楚?自己還存?在很多的?不足與缺?點，業(yè)務(wù)?水平仍需?提高，需?更好的盡?自己崗位?的職責(zé)，?這次的自?我的總結(jié)?、領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?批評指導(dǎo)?，對我今?后的提高?是十分必?要的，我?的缺點與?不足自己?總結(jié)有以?下幾點：?1、在?協(xié)助管理?工作過程?中，缺乏?大膽的溝?通和主動?性,今后?我應(yīng)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)不斷?提高自己?的水平，?工作中不?斷總結(jié)經(jīng)?驗。2?、與同事?交流少，?關(guān)心同事?不夠。具?體表現(xiàn)：?(1)?跟同事們?的聯(lián)系不?夠，缺乏?交流;(?2)工作?中對同事?們的關(guān)心?不夠。我?這方面的?缺點同事?們曾給我?指出過，?但自己也?注意改正?自己的不?足，還需?進(jìn)一步努?力。三?、回顧這?段時間的?工作，我?在思想上?、學(xué)習(xí)上?、工作上?都取得了?一定的進(jìn)?步，成長?了不少，?這與領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?同事們的?幫助是分?不開的，?在此對領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們表示衷?心的感謝?!但是我?也深切的?感到了自?己的不足?，仍需要?不斷的學(xué)?習(xí)和磨練?。因此，?在新的一?年里，我?要繼續(xù)踏?踏實實的?立足于本?職工作，?不斷學(xué)習(xí)?提高自己?的工作水?平，為正?在蓬勃發(fā)?展的公司?做出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?行政文?員個人工?作總結(jié)范?文（三）?時光荏?苒，如白?駒過隙。?轉(zhuǎn)瞬間，?我們已經(jīng)?站在了_?___年?的尾巴上?，回首過?去的整個?____?年，我的?心中感慨?萬千。?下面，我?將對我的?____?年整個工?作狀況做?以匯報和?總結(jié)：?一、努力?加強(qiáng)小我?的學(xué)習(xí)與?進(jìn)步，提?高文書起?草編制的?能力作?為一個辦?公室文員?，不斷提?高文字表?達(dá)能力，?起草一份?優(yōu)秀的文?字材料是?我工作的?主要目標(biāo)?，因為很?多文字材?料都是領(lǐng)?導(dǎo)與外界?溝通的途?徑之一，?同時也是?反映企業(yè)?發(fā)展全貌?的一覽表?。所以我?一直堅持?“言簡意?賅、精準(zhǔn)?無誤”的?寫作原則?，努力使?自己提供?的文字材?料能夠正?確反應(yīng)領(lǐng)?導(dǎo)的要旨?與意圖。?在本年?度的文字?撰寫工作?中，我見?證了自己?的文字寫?作由生澀?到成熟，?由混亂到?整齊劃一?的轉(zhuǎn)變。?每次領(lǐng)導(dǎo)?交予的任?何一份文?字材料我?都會認(rèn)真?對待，不?熟練的體?裁就查找?書本或利?用網(wǎng)絡(luò)，?努力使每?一份文字?材料都能?夠完美無?缺，同時?經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)?的指點，?對于很多?體裁都逐?漸熟悉并?能夠按照?公司要求?成功撰寫?，以下是?我主要擬?寫的文件?類型：?2、總結(jié)?計劃類文?件：__?__項目?周、月、?季度、年?總結(jié)計劃?、公司周?計劃總結(jié)?等計劃總?結(jié)類文件?。5、?可研報告?類文件：?籌建__?__通用?航空公司?的可行性?報告、建?設(shè)天鵝大?雁飼養(yǎng)馴?化基地的?可研報告?等。在?成功撰寫?每一份體?裁的文件?同時，我?也努力探?索，認(rèn)真?歸類，把?自己起草?過的每一?份體裁的?文件認(rèn)真?總結(jié)，探?尋出其具?體的寫作?思路，讓?以后的寫?作更順暢?有規(guī)律，?為構(gòu)建一?個整體的?文書寫作?框架做出?不懈的努?力。二?、積極實?現(xiàn)大我的?塑造與完?善，提升?公司整體?的信譽形?象同時?在人際關(guān)?系的處理?中，我也?積極轉(zhuǎn)變?，盡快適?應(yīng)辦公室?的文化氛?圍，努力?維護(hù)好與?每位員工?的友好關(guān)?系，為創(chuàng)?建和諧的?辦公室文?化做出自?己的一份?努力。?三、端正?工作態(tài)度?，認(rèn)真做?好每一件?小事四?、提高工?作效率，?及時有效?地完成領(lǐng)?導(dǎo)交予的?工作任務(wù)?工作效?率的高低?是反映公?司信譽和?形象的一?種檢測方?式，因此?努力提高?工作效率?一直是我?努力踐行?的工作方?式。在?處理領(lǐng)導(dǎo)?交予的_?___日?常事物中?，我充分?做到了“?確定工作?方向，不?走冤枉路?”、“事?前準(zhǔn)備周?到，不花?冤枉時間?”、“不?斷學(xué)習(xí)新?知識，不?做無謂的?努力”的?高效工作?方式。在?處理每件?事情之前?，不懂的?仔細(xì)詢問?領(lǐng)導(dǎo)和同?事，做到?充分了解?之后再行?動，行動?之前做好?周密的計?劃，然后?在行動的?過程中及?時反饋，?及時修整?，運用p?dca的?工作循環(huán)?，努力做?到在領(lǐng)導(dǎo)?指定的工?作期限內(nèi)?提前圓滿?完成工作?任務(wù)。?____?項目目前?處在起步?建設(shè)階段?，所以很?多事情對?于項目來?說都是第?一次，而?且都需要?在短時間?內(nèi)準(zhǔn)備好?，如天鵝?大雁的購?置及相關(guān)?物件的配?備工作。?在不懂市?場行情的?情況下，?我充分利?用網(wǎng)絡(luò)及?周圍的人?脈資源，?積極準(zhǔn)備?和詢問，?然后通過?積極走訪?、多方對?比成功完?成了天鵝?大雁物資?的配備，?并按照要?求合理安?排到位，?在規(guī)定的?時間內(nèi)提?前完成領(lǐng)?導(dǎo)交予的?各項工作?任務(wù)。?____?年對我而?言是關(guān)鍵?的一年，?經(jīng)過將近?一年的工?作錘煉，?我已經(jīng)完?成了從校?園人到社?會人的成?功轉(zhuǎn)變，?逐漸拋棄?了那些不?切實際的?想法，全?身心地投?入到工作?中。隨著?工作越來?越得心應(yīng)?手，我開?始考慮如?何在工作?中取得新?的成績，?以實現(xiàn)自?己的價值?。我從來?都是積極?的，不甘?落后的，?我不斷告?誡自己：?一定要做?好每一件?事情，一?定要全力?以赴。通?過這一年?的摸打滾?爬，我深?刻認(rèn)識到?：細(xì)心、?嚴(yán)謹(jǐn)是一?個辦公室?文員所必?須具備的?工作素質(zhì)?，而融會?貫通、觸?類旁通和?不斷創(chuàng)新?是平庸或?優(yōu)秀的關(guān)?鍵因素。?因此，?新的一年?里我為自?己制定了?新的目標(biāo)?，那就是?要加緊學(xué)?習(xí)，更好?地充實自?己，以飽?滿的精神?狀態(tài)來迎?接新一年?的挑戰(zhàn)。?隨著__?__項目?進(jìn)程的加?快，明年?會有更多?的工作任?務(wù)及挑戰(zhàn)?等著我，?我心里在?暗暗地為?自己加油?鼓勁，要?在工作中?不斷進(jìn)取?，在挑戰(zhàn)?中站穩(wěn)腳?跟，踏踏?實實，目?光不只局?限于周圍?的小圈子?，要著眼?于大局，?著眼于今?后的發(fā)展?，同時我?也會向其?它同事學(xué)?習(xí)，取長?補(bǔ)短，相?互交流好?的工作經(jīng)?驗，共同?進(jìn)步，爭?取更好的?工作成績?，為“建?設(shè)百年_?___”?的宏偉藍(lán)?圖做出自?己應(yīng)有的?努力!?行政文員?個人工作?總結(jié)范文?（四）?____?年___?_月__?__日，?開始自己?的第一份?工作。這?一次，可?以說，真?的是一個?人，一路?上，沒有?一個朋友?或者說一?個熟悉的?人與我同?行，這一?路，有苦?也有淚，?有歡笑也?有淚水，?讓我也成?長了不少?也學(xué)到了?不少。今?天是__?__-1?-6，還?有十五天?就工作九?個月，能?進(jìn)入通用?集團(tuán)，首?先我必須?感謝公司?的領(lǐng)導(dǎo)給?予我這個?機(jī)會，在?人力資源?科工作八?個多月的?時間，工?作期間缺?乏太多的?知識與工?作經(jīng)驗，?是公司的?領(lǐng)導(dǎo)和同?事給予我?的幫助。?作為人?力資源文?員，擔(dān)任?的工作職?責(zé)有：員?工招聘、?錄用、離?職、檔案?管理、通?知的發(fā)放?、領(lǐng)導(dǎo)臨?時交辦的?事項，除?此之外，?還協(xié)助上?級領(lǐng)導(dǎo)安?排的各項?工作、5?s檢查情?況整理及?臨時編制?通知。當(dāng)?然，我本?身的經(jīng)驗?不足，對?人事工作?的了解也?不深入，?所以，在?今后的工?作中還必?須繼續(xù)向?前輩們學(xué)?習(xí)，虛心?請教，總?結(jié)如下：?一、員?工招聘、?錄用、轉(zhuǎn)?正、離職?。(二?)錄用：?經(jīng)面試后?，如果認(rèn)?為該應(yīng)聘?者符合應(yīng)?聘崗位條?件的，再?安排時間?到公司與?主管面試?。面試成?功后，要?求應(yīng)聘者?持健康證?以及所需?證件上崗?，對于新?進(jìn)員工，?一般將員?工帶到車?間使其熟?悉環(huán)境，?由主管安?排具體工?作并作相?應(yīng)的說明?。(三?)轉(zhuǎn)正：?辦公室人?員試用期?一般為_?___個?月，車間?員工試用?期分為兩?種，一種?為___?_個月，?另一種為?____?天。待試?用期滿后?，由用人?部門主管?根據(jù)該員?工的工作?態(tài)度、能?力、團(tuán)隊?合作精神?等決定該?員工是否?可以轉(zhuǎn)正?。(四?)離職：?辦理離職?手續(xù)一般?需要提前?一個月到?人力資源?科填寫離?職申請表?，再經(jīng)所?屬部門科?長→部長?→總經(jīng)理?簽名同意?辭職，方?可辦理離?職手續(xù)。?截止_?___年?____?月___?_日止，?在職員工?共有__?__名，?其中人員?流動情況?如下圖：?___?_年員工?流動情況?圖___?_%__?__%新?進(jìn)且在職?人員離職?人員二?、人事檔?案管理?人力資源?科負(fù)責(zé)將?員工簡歷?表、身份?證復(fù)印件?、健康證?明等資料?建立個人?檔案，再?以電子檔?形式(一?般是制作?表格)存?放于計算?機(jī)中，便?于日后對?員工信息?的查詢，?離職人員?在離職之?后，將其?檔案及時?調(diào)出并做?相應(yīng)的離?職記錄(?尤其是被?公司辭退?的人員)?行政文?員個人工?作總結(jié)范?文（五）?在__?__年來?臨之際，?回望__?__年度?的工作生?活，感受?到公司及?身邊的人?這一年來?發(fā)生的巨?大變化，?身邊的同?事也都在?不斷進(jìn)步?著，朝著?同一個目?標(biāo)奮斗。?新的一年?到來了，?也帶來了?新的挑戰(zhàn)?，在我們?準(zhǔn)備以全?新的面貌?來迎接新?年的到來?時，也不?忘回顧和?總結(jié)過去?一年來所?做的工作?，現(xiàn)對我?今年的工?作做如下?總結(jié)。?一、公司?截止__?__年_?