技師論文寫作

技師論文寫作

授課教師鄂鳳如一、技師寫作專業(yè)論文的意義專業(yè)論文是用來進(jìn)行專業(yè)技術(shù)研究和描述專業(yè)技術(shù)研究成果的文章。技師專業(yè)論文，是專業(yè)技術(shù)研究的手段，也是展現(xiàn)技術(shù)研究成果、進(jìn)行技術(shù)交流的工具；是體現(xiàn)研究者個(gè)人勞動(dòng)成果的栽體。寫作專業(yè)論文是考取技師（高級技師）必須完成的工作。（某市評職稱實(shí)例）有利于提高自身的人文素質(zhì)，并且對周圍的人產(chǎn)生良好影響。二、論文寫作與論文答辯的關(guān)系

論文寫作是論文答辯的基礎(chǔ)；論文答辯是對論文研究成果的深入闡述，是有關(guān)部門對論文作者進(jìn)行考核的必要措施。必須克服困難，下決心寫出高水平的論文。平時(shí)就應(yīng)該積累。（評職稱情況）三、技師論文寫作的基本要求1、正確選題2、充分占有資料3、論述嚴(yán)謹(jǐn)4、內(nèi)容力求新穎5、理論密切聯(lián)系實(shí)際四、技師論文寫作的選題（一）選題的意義決定專業(yè)論文的價(jià)值，關(guān)系到論文寫作的成敗四、技師論文寫作的選題（二）選題的類型1、開創(chuàng)性研究的課題（1）新設(shè)想、新發(fā)現(xiàn)（2）新發(fā)明、新成果2、發(fā)展性研究的課題（1）深化、補(bǔ)充已有的觀點(diǎn)（2）批駁、修正已有觀點(diǎn)（3）賦予已有的理論以新的社會(huì)意義（4）以實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為依據(jù)，深入闡述某些理論、技術(shù)要求、操作規(guī)程的正確性、重要性四、技師論文寫作的選題（三）選題的原則1、選擇客觀上有意義的課題（1）有社會(huì)意義（2）有經(jīng)濟(jì)效益（3）促進(jìn)技術(shù)革新、發(fā)展（4）有學(xué)術(shù)意義2、選擇主觀上有利的課題（1）自己有能力完成（2）自己有興趣完成（3）有條件完成供參考的論文題目1、如何使井場作業(yè)機(jī)械節(jié)約燃油2、復(fù)雜作業(yè)條件下的設(shè)備保養(yǎng)3、釬焊與母材4、如何提高釬焊強(qiáng)度5、針對母材合理選擇釬料供參考的論文題目6、科學(xué)調(diào)整溫度提高原油產(chǎn)量7、冬季取樣研究8、井場作業(yè)防止落物的新方法9、如何提高落物撈取的成功率10、搞好設(shè)備維護(hù)降低生產(chǎn)成本供參考的論文題目11、如何在惡劣環(huán)境下確保安全生產(chǎn)12、保護(hù)井場環(huán)境促進(jìn)油地和諧13、刻苦訓(xùn)練提高技能14、復(fù)產(chǎn)井的穩(wěn)產(chǎn)措施15、三分修七分養(yǎng)——談XX設(shè)備維護(hù)的意義與方法供參考的論文題目16、應(yīng)該繼承師傅帶徒弟的好傳統(tǒng)17、焊接作業(yè)的工作環(huán)境必須符合要求18、勿以錯(cuò)小而為之——XX工作絕不能違反操作規(guī)程19、技術(shù)工人的安全意識教育必須長抓不懈20、也談疲勞駕駛的危害供參考的論文題目21、現(xiàn)代化生產(chǎn)條件下更要增強(qiáng)職守意識22、新時(shí)期更要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神23、增強(qiáng)法規(guī)意識——談嚴(yán)格遵守操作規(guī)程24、青年職工要刻苦鉆研技術(shù)25、依靠群眾智慧開展技術(shù)革新技師論文寫作實(shí)踐選題實(shí)踐每人結(jié)合自己的技術(shù)工作選1——2個(gè)專業(yè)論文題目五、技師論文寫作的材料準(zhǔn)備1、觀察2、實(shí)踐3、調(diào)查4、通過媒體獲得材料的選取1、選取確實(shí)的材料2、選取有力的材料3、選取有新意的材料4、選取易理解的材料參考材料遼河油田先進(jìn)典型1、張春華2、譚遠(yuǎn)紅3、張?；?、束濱霞參考材料節(jié)約資源1、工作手套領(lǐng)單只2、辦公用紙一律雙面使用3、午休時(shí)間廠房內(nèi)不開燈，不打空調(diào)4、衛(wèi)生間水桶放磚頭工作高效率某國工人不滿另一國工人的高效率工作，要對其進(jìn)行起訴參考材料講究誠信1、海爾銷售人員背電冰箱送貨上門2、在一批成品中查找漏安的一顆螺絲釘3、用飛機(jī)送急需的零部件苦練基本功1、湖北二汽周師傅檢測汽車2、大慶庫房保管員摸黑準(zhǔn)確找到所需物品參考材料艱苦創(chuàng)業(yè)1、大慶井場的“回收隊(duì)”2、大慶人拉肩扛運(yùn)鉆井設(shè)備2、大慶人用臉盆取水開鉆參考材料不忠于職守的危害1、葛州壩水電站2、興隆店車站鐵路工人脫崗造成193次列車顛覆3、克拉瑪依市友誼館電工和守門人擅離職守參考材料違反操作規(guī)程的危害1、大興安嶺森林火災(zāi)2、某公司淺海作業(yè)3、開縣井噴4、汽車司機(jī)擅自焊油罐5、唐山林西百貨大樓火災(zāi)6、河南洛陽東都商廈火災(zāi)參考材料鉆研技術(shù)的意義1、周禮容醫(yī)生2、華山救險(xiǎn)3、長江九江段決口封堵4、測井技術(shù)員提出好建議參考材料不鉆研技術(shù)的危害1、南京某煉油廠火災(zāi)，工人錯(cuò)將加油閥當(dāng)成關(guān)閉閥2、林西百貨大樓工作人員不會(huì)使用先進(jìn)的噴淋設(shè)備3、廣播笑話“會(huì)開大奔嗎”參考材料創(chuàng)新精神1、女學(xué)生燒紗窗2、穿電線3、生物治療潰瘍4、錦采改進(jìn)電機(jī)加油方式缺乏創(chuàng)新精神的表現(xiàn)1、林西百貨大樓萬米布無人利用2、一把鑰匙開到黑六、論文的結(jié)構(gòu)（一）前言（序論）是論文的開頭部分，常見的有以下幾種開頭方式：1、提出問題2、說明寫作目的3、交代選題背景4、直接闡述觀點(diǎn)※一般是提出問題，隨后闡明觀點(diǎn)。六、論文的結(jié)構(gòu)（二）本論是論文的主體，是集中表述研究成果的部分。本論部分最常見的結(jié)構(gòu)方式有：1、并列式結(jié)構(gòu)各個(gè)小論點(diǎn)相提并論，分別從不同側(cè)面對對問題加以論述。2、遞進(jìn)式結(jié)構(gòu)是由淺入深，層層推進(jìn)，步步深入。六、論文的結(jié)構(gòu)（三）結(jié)論是論文的收束部分。常見的有以下幾種：1、得出論證結(jié)果2、提出解決問題的方法3、提出建議4、展望推廣應(yīng)用前景、效益七、擬定論文寫作提綱擬定寫作提綱，形成整體框架，是提高論文質(zhì)量的重要手段。1、標(biāo)題專業(yè)論文往往以論點(diǎn)做標(biāo)題。2、內(nèi)容綱要：（1）各部分的要點(diǎn)（通常用小標(biāo)題表示）（2）每部分內(nèi)各段的要點(diǎn)（3）各段中所使用的材料構(gòu)段的要求：1、段意明確2、段意集中3、段意完整4、段落長短適中用好鮮活教材優(yōu)化育人效果

——職業(yè)道德課增補(bǔ)典型事例充實(shí)教學(xué)內(nèi)容瑣議開頭，提出問題（職業(yè)道德課，教師要補(bǔ)充事例）一、德育道理不難理解重在運(yùn)用事實(shí)證明二、教材選取事例有限教師必須收集補(bǔ)充三、觀察體驗(yàn)廣涉博覽古今中外大小兼容四、認(rèn)真篩選對號引用理論實(shí)際緊密相通職業(yè)道德教育

應(yīng)作為員工培訓(xùn)的必要內(nèi)容序論：職工培訓(xùn)除了要以專業(yè)知識和技能為內(nèi)容外，還要把職業(yè)道德教育作為必要內(nèi)容。本論：一、提高員工素質(zhì)首先要提高職業(yè)道德素質(zhì)二、社會(huì)主義職業(yè)道德教育的內(nèi)容三、員工職業(yè)道德素質(zhì)直接影響職業(yè)行為的結(jié)果四、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門高度重視職業(yè)道德教育五、如何在培訓(xùn)過程中落實(shí)職業(yè)道德教育※“五”是結(jié)論多媒體課件

在應(yīng)用寫作課教學(xué)中的運(yùn)用前言提出問題：應(yīng)用寫作課教學(xué)運(yùn)用多媒體課件大有益處本論一、舉例貼近實(shí)際激發(fā)學(xué)習(xí)興趣二、內(nèi)容濃縮直觀便于講解分析三、增補(bǔ)實(shí)踐習(xí)題聽練結(jié)合緊密四、省去板書時(shí)間提高教學(xué)效率結(jié)論文科教學(xué)運(yùn)用多媒體課件大有可為。重視學(xué)生應(yīng)用寫作能力的培養(yǎng)前言：職業(yè)教育要重視學(xué)生應(yīng)用寫作能力的培養(yǎng)本論：一、應(yīng)用寫作的必要性二、應(yīng)用寫作受到高度重視三、應(yīng)用寫作能力成為許多單位錄用人員的必要條件結(jié)論：職業(yè)技術(shù)教育應(yīng)重視學(xué)生應(yīng)用寫作能力的培養(yǎng)教師在成人培訓(xùn)中的身教序論：“身教勝于言教”不僅適用于基礎(chǔ)教育，同樣適用于成人培訓(xùn)。教師應(yīng)該在成人培訓(xùn)中自覺發(fā)揮良好的身教作用。本論：一、成人也需要不斷接受人格教育二、成人學(xué)員的特點(diǎn)三、容易出現(xiàn)的師生關(guān)系及其利弊四、教師要以高度的責(zé)任感自覺發(fā)揮良好的身教作用※“四”是結(jié)論。提出了如何發(fā)揮身教作用加強(qiáng)基層建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)工程序論：企業(yè)要和諧發(fā)展，必須加強(qiáng)基層建設(shè)。本論：一、加強(qiáng)基層建設(shè)的意義萬丈高樓必須有堅(jiān)實(shí)、牢固的基礎(chǔ)。企業(yè)也必須有可靠的基層。如果說家庭是社會(huì)的細(xì)胞，那么可以把基層看成企業(yè)的細(xì)胞。二、加強(qiáng)基層建設(shè)的內(nèi)容關(guān)鍵是隊(duì)伍建設(shè)：1、思想作風(fēng)，2、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，3、技術(shù)過硬，4、干部必須在隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)揮帶頭作用。還要加強(qiáng)制度建設(shè)，用良好的機(jī)制管理好基層。三、加強(qiáng)基層建設(shè)的措施上級指導(dǎo)；發(fā)動(dòng)群眾；培訓(xùn)學(xué)習(xí)……結(jié)論：如果基層建設(shè)落到實(shí)處，企業(yè)必將有雄厚的發(fā)展基礎(chǔ)。加強(qiáng)基層管理一、提出問題：企業(yè)必須加強(qiáng)基層管理二、展開論述：搞好基層管理的重要性1、嚴(yán)管理才能帶出過硬的隊(duì)伍。2、向管理要效益已成為人們的共識，并且為無數(shù)成功企業(yè)所證實(shí)。3、嚴(yán)管理才能有安全，沒有安全一切都無從談起。4、嚴(yán)格管理才能打造良好的企業(yè)形象。三、加強(qiáng)基層管理的措施：1、靠創(chuàng)新機(jī)制，人人職責(zé)明確。2、做深入細(xì)致的思想工作，培養(yǎng)主人翁精神。3、基層干部嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮好帶頭作用四、結(jié)論：展望，只要真正加強(qiáng)了基層管理，企業(yè)就會(huì)不斷創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。建設(shè)和諧基層

序論：要建設(shè)和諧企業(yè)，就必須建設(shè)和諧的企業(yè)基層。本論：一、加強(qiáng)基層建設(shè)的意義（前面已闡述）二、基層建設(shè)的重要內(nèi)容是“和諧”它是企業(yè)和諧的基礎(chǔ)。是社會(huì)穩(wěn)定的一個(gè)方面。三、基層和諧的體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和諧、人與生產(chǎn)設(shè)備和諧、生產(chǎn)與環(huán)境（自然環(huán)境、社會(huì)環(huán)境）和諧。四、建設(shè)和諧基層的要求（結(jié)論）營造公平公正的環(huán)境，教育職工樹立正確榮辱觀，干部帶頭，關(guān)心群眾，全員遵章守紀(jì)，安全生產(chǎn)，保護(hù)環(huán)保誠信為本樹立形象

序論：企業(yè)要想長期穩(wěn)定發(fā)展，必須講究誠信，樹立良好形象。本論：一、企業(yè)形象至關(guān)重要在市場經(jīng)濟(jì)條件下，良好的企業(yè)形象對于積極參與競爭，乃至企業(yè)的生存和發(fā)展都至關(guān)重要。（買方市場，形象不佳失去市場）二、良好形象的重要內(nèi)容是誠信。三、國內(nèi)外知名企業(yè)都非常講究誠信。（用事實(shí)證明）四、（結(jié)論）我們要闖市場，就必須做到誠信為本。對用戶承諾的事情就要“言必信，行必果”。員工更要忠誠于自己的企業(yè)。艱苦奮斗精神永遠(yuǎn)不能丟序論：我們要建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)、節(jié)約型企業(yè)，必須發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，而且要從一點(diǎn)一滴做起。本論：一、當(dāng)年大慶艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)。二、寶貴的財(cái)富永遠(yuǎn)不能丟。三、許多發(fā)達(dá)國家的大企業(yè)仍然保持艱苦創(chuàng)業(yè)傳統(tǒng)。結(jié)論：艱苦奮斗精神永遠(yuǎn)不能丟具體要求（提高認(rèn)識、強(qiáng)化制度、維護(hù)好設(shè)備、節(jié)約零部件、節(jié)能減排）打鐵首先自身硬

——技師應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)

序論：“打鐵首先自身硬?！奔紟熥鰹椴僮魅藛T中的佼佼者，應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)。一、技師不斷提高自身素質(zhì)的意義（本論）1、能給一般員工做出表率2、能有效指導(dǎo)初級工工作3、有利于提高自己的工作效率4、是企業(yè)造就高素質(zhì)職工隊(duì)伍的需要二、技師不斷提高自身素質(zhì)的要求（結(jié)論）1、帶頭遵章守紀(jì)，做到安全生產(chǎn)2、全面完成工作任務(wù)，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益3、努力鉆研技術(shù)，不斷革新創(chuàng)造4、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，展現(xiàn)良好企業(yè)形象現(xiàn)代化生產(chǎn)條件下

更要對職工加強(qiáng)職守意識教育序論：現(xiàn)代化生產(chǎn)給職工帶來寬松的工作環(huán)境，同時(shí)也容易使一些人養(yǎng)成職守意識淡薄的不良習(xí)慣，因此，更要對職工進(jìn)行職守意識教育本論：一、職守意識淡薄的表現(xiàn)（舉例）二、職守意識淡薄的危害（舉例）三、必須對職工進(jìn)行職守意識教育（結(jié)論）具體的教育方法（培訓(xùn)、案例教育、強(qiáng)化崗位責(zé)任制等）也談疲勞駕駛的危害及避免序論：不能疲勞駕駛是司機(jī)都應(yīng)該懂得的道理，但現(xiàn)實(shí)中仍有人在疲勞駕駛，這種現(xiàn)象必須得到徹底糾正。本論：一、司機(jī)疲勞駕駛的主客觀原因（單位任務(wù)緊急、為經(jīng)濟(jì)利益、司機(jī)本人不能合理安排時(shí)間）二、危害（社會(huì)、企業(yè)、家庭、自己的身心）三、如何避免駕駛員疲勞駕駛（結(jié)論）單位與家庭共同做工作，運(yùn)用規(guī)章制度的制約，交通管理部門的處理）遵守操作規(guī)程必須一絲不茍序論：各種作業(yè)的操作規(guī)程都是生產(chǎn)規(guī)律的科學(xué)總結(jié)，應(yīng)該堅(jiān)決執(zhí)行。但實(shí)際工作中有人視之為兒戲，我行我素。這種現(xiàn)象必須引起重視，徹底杜絕。必須使工人做到遵守操作規(guī)程一絲不茍。本論：一、違反操作規(guī)程的表現(xiàn)二、危害（釀成重大事故——舉例）“禍患常發(fā)于忽微”三、原因（法規(guī)意識淡??；某些規(guī)程偶爾違反，不一定立即引發(fā)事故，產(chǎn)生麻痹思想）四、杜絕的措施（結(jié)論）加強(qiáng)教育、建立嚴(yán)格的規(guī)章制度技海無涯——新員工應(yīng)該不斷刻苦鉆研技術(shù)

序論：人們都知道“學(xué)海無涯”，對于操作人員來說，“技?！币矡o涯。新員工更應(yīng)該不斷刻苦鉆研技術(shù)。本論：一、鉆研技術(shù)的重要性1、會(huì)操作不等于熟練要精益求精2、新事物不斷出現(xiàn)必須及時(shí)掌握3、能人背后有能人要見賢思齊二、部分新員工的技術(shù)現(xiàn)狀（不求過硬，只滿足過得去）三、技術(shù)現(xiàn)狀不如人意的原因及不良影響四、必須教育新員工刻苦鉆研技術(shù)（結(jié)論）（考核、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、典型示范）采油工要不斷豐富知識序論，提出論點(diǎn)：采油工不但要熟練掌握采油工作的全部技術(shù)，而且要不但豐富自己的知識。本論，展開論述：一、采油工作涉及多方面知識（由藏、地質(zhì)、化學(xué)）二、新知識不斷產(chǎn)生（采油工藝的發(fā)展）三、新經(jīng)驗(yàn)不斷積累四、工作環(huán)境可能變化結(jié)論，因此，應(yīng)該不斷豐富知識如何知識1、單位開展培訓(xùn)2、個(gè)人努力學(xué)習(xí)試談采油工工作崗位輪換的益處序論，提出問題：為造就一只高素質(zhì)的采油工隊(duì)伍，應(yīng)該試行采油工崗位輪換制。本論，展開論述：一、油田區(qū)快不同，油品不同，采油工藝不同。輪換崗位可以豐富知識，掌握更多本領(lǐng)，避免技能單一。二、在比較中能促進(jìn)原有技能提高（互相借鑒）三、隨著國內(nèi)外市場的拓寬，采油工可以隨時(shí)承擔(dān)不同條件的采油工作。結(jié)論：應(yīng)該試行。但要慎重。可以先搞試點(diǎn)。關(guān)心換崗職工的生活。解除他們的后顧之憂。焊接工作節(jié)能減排大有潛力可挖序論，：提出問題：節(jié)能減排是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。焊接工作使用大量化學(xué)釬料和燃?xì)猓紵笈欧旁S多有害氣體，因此更應(yīng)該做到節(jié)能減排。筆者認(rèn)為，這方面大有潛力可挖。本論：一、釬料的節(jié)省（焊條頭）二、燃?xì)獾臏p排（避免空燒）三、提高焊接技術(shù)（避免反復(fù)焊、焊口厚度大）結(jié)論：應(yīng)該努力挖潛。具體可以采?。簷z查工作現(xiàn)場，加大獎(jiǎng)懲力度，培訓(xùn)焊工，提高技術(shù)水平機(jī)動(dòng)車司機(jī)應(yīng)該自覺節(jié)能減排序論：節(jié)能減排是……機(jī)動(dòng)車工作時(shí)每天都要消耗大量燃油，司機(jī)應(yīng)該自覺節(jié)能減排。本論：一、機(jī)動(dòng)車節(jié)能減排有潛力可挖1、提高技術(shù)水平，科學(xué)駕駛（起步、停車、油門與擋位的協(xié)調(diào)）2、空調(diào)的溫度調(diào)節(jié)、開啟時(shí)間3、停車息火，合理選擇油號結(jié)論：司機(jī)應(yīng)當(dāng)以高度責(zé)任感節(jié)能減排。技師論文寫作實(shí)踐列結(jié)構(gòu)提綱根據(jù)前面學(xué)過的知識，為下面的題目列出結(jié)構(gòu)提綱一、井下作業(yè)工必須高度重視安全生產(chǎn)二、作業(yè)司機(jī)如何節(jié)約燃油（提出問題；分幾層論述；每層使用哪些論據(jù)；得出自己的結(jié)論）八、論文的修改“文章是改出來的?！?、從大處著眼（觀點(diǎn)、結(jié)構(gòu)）2、核實(shí)材料，尤其是重要數(shù)據(jù)3、反復(fù)推敲文字※如果時(shí)間允許，最好“冷處理”?！芭杂^者清”，可以請別人幫助修改?？梢酝ㄟ^朗讀發(fā)現(xiàn)問題。九、專業(yè)論文的規(guī)范形式1、標(biāo)題確切、具體、醒目2、作者署名3、摘要4、關(guān)鍵詞5、正文6、注釋7、參考文獻(xiàn)標(biāo)注十、技師論文答辯的準(zhǔn)備1、自己為什么選擇這個(gè)論題2、研究這個(gè)論題有什么理論意義或?qū)嵱脙r(jià)值3、如果這個(gè)論題已經(jīng)有人研究過，他們的主要成果和論點(diǎn)是什么，自己有何新發(fā)展，提出和解決了什么新問題。4、論文的基本觀點(diǎn)和根據(jù)5、具體的數(shù)據(jù)論文答辯1、不要緊張2、集中精神聽取提出的問題3、慎重回答4、答辯結(jié)束時(shí)，要有禮貌地退場技師論文答辯演練1、按照論文答辯準(zhǔn)備的要求，做好答辯準(zhǔn)備2、與鄰座學(xué)員互相交換論文，每人熟讀對方論文后，提出問題，請對方回答3、互相講評十一、學(xué)術(shù)論文的寫作

選擇有科學(xué)價(jià)值的課題

（一）學(xué)術(shù)論文及其特點(diǎn)學(xué)術(shù)論文是在各種科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)專門探討學(xué)術(shù)、技術(shù)問題、反映研究成果的一種應(yīng)用文體。學(xué)術(shù)論文的特點(diǎn)1、科學(xué)性2、創(chuàng)造性3、專業(yè)性4、理論性（二）學(xué)術(shù)論文的基本格式

1、題名（題目）2、署名3、摘要4、關(guān)鍵詞5、正文6、注釋7、參考文獻(xiàn)（三）學(xué)術(shù)論文的選題原則1、選擇有科學(xué)價(jià)值的課題2、選題要有現(xiàn)實(shí)意義3、選題要大小適當(dāng)，難易適度（四）一般論文的選題1、在自己所熟悉的領(lǐng)域選。（管理、技術(shù)、培訓(xùn)、安全、環(huán)保、維權(quán)、社區(qū)、計(jì)生、組織……）2、與時(shí)代脈搏相一致。（和諧社會(huì)、可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境、資源、誠信、公正……）3、經(jīng)久不衰的內(nèi)容。（團(tuán)結(jié)協(xié)作、依靠群眾、發(fā)揚(yáng)民主、艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、珍惜時(shí)間）4、敏銳發(fā)現(xiàn)帶有傾向性的新問題。（青年理想信念教育、職業(yè)道德教育……）（五）論文的標(biāo)題

一般以論點(diǎn)為標(biāo)題加強(qiáng)管理保證質(zhì)量（培訓(xùn)）勿使小患成大禍——加強(qiáng)安全生產(chǎn)要從細(xì)微處入手節(jié)約資源從身邊做起職業(yè)道德教育應(yīng)作為員工培訓(xùn)的必要內(nèi)容選派得力帶班人——加強(qiáng)培訓(xùn)管理的重要舉措

論文的標(biāo)題

也有的用論述的內(nèi)容做標(biāo)題

教師在成人培訓(xùn)中的身教企業(yè)文化建設(shè)的意義與實(shí)施機(jī)關(guān)人員工作作風(fēng)對企業(yè)形象的影響

（六）論文的結(jié)構(gòu)一、緒論（開頭），提出問題交代背景或擺出現(xiàn)象或援引媒體；說明研究的緣起或意義——提出問題和看法二、本論（主體），展開論述1、事物應(yīng)該具有的狀態(tài)及意義2、目前的狀況和根源3、這種現(xiàn)狀的影響三、結(jié)論（結(jié)尾），解決問題提出解決問題的辦法或建議。充分利用現(xiàn)有教育資源1、多年來投入大量人力、財(cái)力，擁有可觀的教育資源。目前，沒有被利用。（具體表現(xiàn)）2、利用起來的意義：企業(yè)需要不斷提高人才素質(zhì)，搞好培訓(xùn)對人才強(qiáng)企大有益處。3、不能充分利用的損失：造成國家教育資源閑置4、目前沒有被利用的原因。5、解決辦法：提高認(rèn)識，制定規(guī)劃，檢查督促。加強(qiáng)培訓(xùn)管理確保培訓(xùn)質(zhì)量1、當(dāng)前，培訓(xùn)工作已引起人們的重視，但個(gè)別地方管理不到位。2、培訓(xùn)收到實(shí)效的意義。3、管理不到位的危害。（影響培訓(xùn)熱情，浪費(fèi)人力、物力，更容易使人渙散）4、出現(xiàn)這種情況的原因。（委托單位和培訓(xùn)單位各自的態(tài)度）5、解決辦法。稠油降粘劑研究報(bào)告

1、研究項(xiàng)目的由來：遼河油田稠油區(qū)塊多，急需研究出低投入高產(chǎn)出的采油新工藝。2、研究目標(biāo)：研制出新型高效降粘