版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
現(xiàn)場班組長培訓(xùn)
1研討大綱現(xiàn)場管理概述生產(chǎn)計(jì)劃的編制與管理生產(chǎn)準(zhǔn)備生產(chǎn)管制工作改善生產(chǎn)績效管理5S與工業(yè)安全常見工作問題的解決辦法常用的幾種管理活動(dòng)
2現(xiàn)場管理概述概念現(xiàn)場管理的金科玉律現(xiàn)場管理任務(wù)現(xiàn)場實(shí)際作業(yè)應(yīng)把握的內(nèi)容現(xiàn)場作業(yè)基本方法生產(chǎn)主管日常管理工作規(guī)范3概念管理:就是管人理事,即合理利用有限的資源(人、機(jī)、料、方法、環(huán)境),達(dá)成組織目標(biāo)的過程,包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。生產(chǎn)管理:就是充分、合理利用有限的資源,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)(質(zhì)量、成本、交期、產(chǎn)值)的過程。現(xiàn)場:凡是企業(yè)之直接活動(dòng)的場所,就是現(xiàn)場,現(xiàn)場工作包括身體的勞動(dòng),以及事務(wù)的處理。4現(xiàn)場管理的金科玉律當(dāng)問題(異常)發(fā)生時(shí),要先去現(xiàn)場檢查現(xiàn)場(有關(guān)的物件)當(dāng)場采取暫行處理措施發(fā)掘真正的原因并將它排除標(biāo)準(zhǔn)化以防止再次發(fā)生建立規(guī)范制度并堅(jiān)決執(zhí)行
5生產(chǎn)管理的六大機(jī)能生產(chǎn)力品質(zhì)成本交期/效率安全士氣ProductivityQualityCostDeliverySafetyMorale6現(xiàn)場管理任務(wù)現(xiàn)場任務(wù)4M1E管理方法人機(jī)料法環(huán)計(jì)劃控制1生產(chǎn)力P?產(chǎn)能分析?派工馀力管理2品質(zhì)Q制程品管作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人品質(zhì)3成本C成本降低?績效管理?減少浪費(fèi)4交期/效率D生管作業(yè)交期管理5安全S整理整頓定期保養(yǎng)6士氣M全員參與?績效評估?教育訓(xùn)練7現(xiàn)場作業(yè)基本方法經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線
確保各項(xiàng)信息資源迅速接受、傳達(dá)、實(shí)施了解生產(chǎn)能力(單位時(shí)間產(chǎn)量)注意員工的精神狀態(tài)、情緒、工作表現(xiàn)利用秒表等工具進(jìn)行時(shí)間研究
8現(xiàn)場作業(yè)注意事項(xiàng)如有異常,必須及時(shí)處理,并報(bào)告上級(制度化)通過示范、糾正、直接指導(dǎo)等方式來教育員工對員工應(yīng)明確說明這樣做的原因及必要性安排工作時(shí)要明確期限和目標(biāo),人員盡量精簡跟蹤員工的工作進(jìn)度,評價(jià)其工作結(jié)果并予以反饋
9研討大綱現(xiàn)場管理概述生產(chǎn)計(jì)劃的編制與管理生產(chǎn)準(zhǔn)備生產(chǎn)管制工作改善生產(chǎn)績效管理5S與工業(yè)安全常見工作問題的解決辦法常用的幾種管理活動(dòng)
10生產(chǎn)計(jì)劃的編制與管理生產(chǎn)計(jì)劃表范例有關(guān)生產(chǎn)能力維持日常產(chǎn)能平衡的舉措影響生產(chǎn)日程安排的因素11產(chǎn)能查定的目的識別生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)或富裕部分,從而為企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、技術(shù)改造提供決策參考;為生產(chǎn)工人計(jì)件工時(shí)的制定提供定量的依據(jù);為公司生產(chǎn)計(jì)劃的編制提供依據(jù);提高公司生產(chǎn)體系基礎(chǔ)管理水平。
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)計(jì)算表12產(chǎn)能的影響因素物料:供應(yīng)情形、物料儲存、搬運(yùn)方式等制程:工廠布置、作業(yè)方法、瓶頸現(xiàn)象等設(shè)備:維護(hù)保養(yǎng)安排、故障頻率等品質(zhì):不良率、報(bào)廢率等其他:準(zhǔn)備時(shí)間、工作環(huán)境、效率等13維持日常產(chǎn)能平衡之舉措徹底執(zhí)行保養(yǎng)工作,避免設(shè)備突然停頓。對于易損壞的設(shè)備零部件,應(yīng)予備份。備份件包括易磨損、易損壞及損壞后須耗費(fèi)長時(shí)間配造之零件。維持物料供應(yīng),關(guān)注安全庫存量。力求人事穩(wěn)定(尤其是關(guān)鍵崗位)。加強(qiáng)品質(zhì)管理,提高良品率以提高產(chǎn)能。強(qiáng)化生管作業(yè),減少突發(fā)性事件發(fā)生。穩(wěn)定士氣,提高作業(yè)效率。14影響生產(chǎn)日程安排的因素緊急訂單的處理客戶訂單及顧客需求之穩(wěn)定性長短期生產(chǎn)訂單之搭配季節(jié)性的變化制造途程的安排生產(chǎn)狀況之確實(shí)掌握可用設(shè)備、工具、材料、人力之穩(wěn)定性……15生產(chǎn)現(xiàn)場管理實(shí)施要點(diǎn)
總則:Justintime計(jì)劃嚴(yán)謹(jǐn):月計(jì)劃指導(dǎo)、周計(jì)劃準(zhǔn)確、日計(jì)劃不變。同類合并:周排產(chǎn)歸類,日品種壓縮。瓶頸疏通:預(yù)應(yīng)卡殼部位,及時(shí)采取措施,克服瓶頸制約。生產(chǎn)管理排產(chǎn)均衡:周三前均衡滿負(fù)荷,后半周為機(jī)動(dòng)預(yù)應(yīng)變化。生產(chǎn)任務(wù):日畢、周清、月清場;工完、料盡、無積壓。16研討大綱現(xiàn)場管理概述生產(chǎn)計(jì)劃的編制與管理生產(chǎn)準(zhǔn)備生產(chǎn)管制工作改善生產(chǎn)績效管理5S與工業(yè)安全常見工作問題的解決辦法常用的幾種管理活動(dòng)
17生產(chǎn)準(zhǔn)備的工作內(nèi)容工作計(jì)劃:包括生產(chǎn)產(chǎn)品、數(shù)量、交期等人員準(zhǔn)備及調(diào)配制品規(guī)范之核對參考樣品或圖面以查對產(chǎn)品品質(zhì)材、物料之準(zhǔn)備及領(lǐng)用工模、夾具之準(zhǔn)備設(shè)備之點(diǎn)檢生產(chǎn)日程表或生產(chǎn)看板之填記檢查是否有半成品、不良品或備品待生產(chǎn)或處理其他協(xié)調(diào)事宜18生產(chǎn)準(zhǔn)備的要點(diǎn)將生產(chǎn)準(zhǔn)備內(nèi)容編制成標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序以產(chǎn)品別匯總制造產(chǎn)品所依據(jù)的資料,例如:工作指導(dǎo)書、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)表、標(biāo)準(zhǔn)材料表、人員安排資料、制品品質(zhì)檢查重點(diǎn)、制造命令單等將員工技能于事前作成專業(yè)才能分析表,并適時(shí)培訓(xùn)員工之第二專長將設(shè)備產(chǎn)能、機(jī)器特性、工模夾具等的準(zhǔn)備查核情況作成資料當(dāng)日或當(dāng)批清點(diǎn)各項(xiàng)存量善用圖表及目視管理運(yùn)用協(xié)調(diào)會以掌握異常狀況,事先須做好防范措施19定期召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會業(yè)務(wù):
?銷售及業(yè)務(wù)狀況
?出貨狀況及客戶要求生管:
?生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)異常狀況
?產(chǎn)能負(fù)荷
?物料需求及進(jìn)料狀況現(xiàn)場管理:
?有關(guān)產(chǎn)銷配合事宜資料準(zhǔn)備20定期召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會上一周產(chǎn)量報(bào)告產(chǎn)量差異原因及分析報(bào)告下一周生產(chǎn)預(yù)定活動(dòng)狀況及協(xié)調(diào)事宜業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)報(bào)告及協(xié)調(diào)事宜決議報(bào)告內(nèi)容“生產(chǎn)并非只是在物料上應(yīng)用工具,而是賦工作予條理。“21生產(chǎn)準(zhǔn)備活動(dòng)的挑戰(zhàn)生產(chǎn)準(zhǔn)備活動(dòng)是企業(yè)的全方位活動(dòng),生產(chǎn)主管在其中承擔(dān)了大量基礎(chǔ)工作,事情千頭萬緒,問題此起彼伏,雖然可能讓人緊張煩惱,但卻是鍛煉人的絕佳機(jī)會。生產(chǎn)前準(zhǔn)備檢查表22研討大綱現(xiàn)場管理概述生產(chǎn)計(jì)劃的編制與管理生產(chǎn)準(zhǔn)備生產(chǎn)管制工作改善生產(chǎn)績效管理5S與工業(yè)安全常見工作問題的解決辦法
23生產(chǎn)管制生產(chǎn)管制的做法及實(shí)施要點(diǎn)生產(chǎn)進(jìn)度管制與跟催在制品管制現(xiàn)場常見異常狀況及處理24生產(chǎn)管制的做法及實(shí)施要點(diǎn)表單的運(yùn)用善用會議生產(chǎn)看板的實(shí)施電腦的應(yīng)用其他傳統(tǒng)做法25常見進(jìn)度異常狀況日程計(jì)劃不善或生產(chǎn)技術(shù)變更頻繁,生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)欠缺或不完整(此現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生于新開發(fā)之產(chǎn)品);銷售部門隨意插單或變更;工作分派不合理;物料供應(yīng)不及時(shí)或物料品質(zhì)低劣;機(jī)器設(shè)備故障;產(chǎn)品不良率高,補(bǔ)貨重做;生產(chǎn)效率低落;工作場所紀(jì)律不良;員工離職率過高或出勤率過低;意外事故的發(fā)生;進(jìn)度落后未即時(shí)采取補(bǔ)救措施……26進(jìn)度落后的處置方式增加人力(瓶頸制程)增加機(jī)器(瓶頸制程)延長時(shí)間委外生產(chǎn)其他部門支援必要時(shí)協(xié)商營業(yè)部門延后交貨時(shí)間27在制品管理作業(yè)要點(diǎn)依工廠布置與物料搬運(yùn)流程適當(dāng)劃分在制品儲存場所。在制品移轉(zhuǎn)批量設(shè)定。在制品分類保管方式及標(biāo)準(zhǔn)容器之安排。確實(shí)實(shí)施收、發(fā)、存之?dāng)?shù)量及儲位記錄,無表單絕不自由移動(dòng)。保管責(zé)任明確化。維持現(xiàn)場整理整頓工作。如有不良或遺失時(shí),應(yīng)迅速處理,并追究責(zé)任。定時(shí)盤點(diǎn)。28生產(chǎn)異常要項(xiàng)訂單內(nèi)容不明確或受訂內(nèi)容變更時(shí)應(yīng)適時(shí)反映修正交期安排或排程異常應(yīng)以交期變更聯(lián)絡(luò)單適時(shí)反饋給營業(yè)部門制造指令變更(數(shù)量、日期)應(yīng)以制造命令變更單提出修正生產(chǎn)中發(fā)生制造異常,已影響產(chǎn)品品質(zhì)、產(chǎn)量或達(dá)成率時(shí),應(yīng)立即將異常情形提報(bào),同時(shí)追查原因,徹底進(jìn)行改善其他如價(jià)差、質(zhì)差、時(shí)差、料差等之異常反映29生產(chǎn)異常處理方式由生產(chǎn)實(shí)際與計(jì)劃比較以掌握差異情形;設(shè)定異常水平以判斷是否需及時(shí)反應(yīng);運(yùn)用目視管理以盡快獲得異常情形;異常情形應(yīng)適時(shí)提報(bào);異常時(shí)應(yīng)同時(shí)進(jìn)行異常原因分析追查,以針對要項(xiàng)提出對策,徹底進(jìn)行重點(diǎn)改善;設(shè)定異常表單以利管理;召開異常管理會議,以檢討異?,F(xiàn)象并透過部門協(xié)商方式取得較圓滿之處理對策并爭取處理時(shí)效;定期分析生產(chǎn)異常所費(fèi)成本并探討潛在原因以研訂永久處理對策并照會相關(guān)部門及人員執(zhí)行。30現(xiàn)場常見異常狀況及處理對策人的異常設(shè)備的異常模具的異常質(zhì)量的異常材料的異常業(yè)績低下……31研討大綱現(xiàn)場管理概述生產(chǎn)計(jì)劃的編制與管理生產(chǎn)準(zhǔn)備生產(chǎn)管制工作改善生產(chǎn)績效管理5S與工業(yè)安全常見工作問題的解決辦法常用的幾種管理活動(dòng)
32工作改善現(xiàn)場改善案例工作改善的重點(diǎn)工作改善六步法
4M1E、5W1H及5個(gè)WHY
稼動(dòng)率分析工作抽查法之應(yīng)用車間浪費(fèi)工時(shí)原因分析表33現(xiàn)場改善案例美國麥當(dāng)勞快餐店創(chuàng)始人雷.克羅克是影響深遠(yuǎn)的企業(yè)家,大部分時(shí)間都用在走動(dòng)式管理上,即到所屬公司、各部門走走、看看、問問。麥克唐納公司曾有一段時(shí)間面臨嚴(yán)重的虧本,克羅克發(fā)現(xiàn)重要的原因是主管們的官僚作風(fēng),于是克羅克想出一個(gè)“奇招”,要求將所有經(jīng)理的椅子靠背都鋸掉。開始很多人罵他是個(gè)瘋子,不久大家悟出了他的一番苦心,紛紛走出辦公室,解決現(xiàn)場問題,終于使公司扭虧為盈。34關(guān)于改善的自我檢討啟示:每件事情一旦成為習(xí)慣,就很難改變,或不愿改變(惰性使然),唯一的辦法是你永遠(yuǎn)保持不斷創(chuàng)新的意識,不斷推陳出新。所以經(jīng)常要問自己,是不是很機(jī)械地重復(fù)著相同的工作,已經(jīng)失去了創(chuàng)新與改善的熱情而固步自封,墨守成規(guī)。問題:任職以來你曾經(jīng)做了什么事或提過什么建議來改進(jìn)你的崗位或你部門的工作方法、流程,提升質(zhì)量和效率?有沒有持續(xù)改進(jìn)?35工作改善的重點(diǎn)人數(shù)疲勞過度熟練程度環(huán)境容易程度頻率
成本質(zhì)量工作量浪費(fèi)持續(xù)性安全36工作改善六步法選對改善主題觀測及記錄現(xiàn)狀事實(shí)檢討現(xiàn)狀并質(zhì)疑,找出問題點(diǎn)推動(dòng)及檢討成效建立實(shí)施計(jì)劃針對問題點(diǎn),構(gòu)想改善辦法374M1E范例:源永豐食品所謂的4M1E簡單的說就是:
1.MAN:由最適任人員擔(dān)任最適當(dāng)?shù)纳a(chǎn)位置。
2.MATERIAL:良好的材料制造。本公司采用最優(yōu)良原料生產(chǎn)面條,其中小麥粉更是極品的粉心粉,成分中更含有極高成分的不可溶性蛋白質(zhì),讓面條極具Q性口感。甚至要求破壞性淀粉只容許在極少的成分,使湯頭清爽可口。3.MACHINE:使用標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)器設(shè)備制造。
4.METHOD:遵從既定最適切的標(biāo)準(zhǔn)方法生產(chǎn)。
5.ENVIROMENT:提供最衛(wèi)生良好的環(huán)境下生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。385W1H
What---改善什么?---有必要嗎?Why---為什么改善?有什么意義?---目的在哪里?When---日期,完成的時(shí)間是否適當(dāng)?有順序嗎?Where---地點(diǎn),在什么地方制定,在何初何范圍內(nèi)完成?有更合適的場所嗎?Who---由誰負(fù)責(zé)制定?由誰負(fù)責(zé)執(zhí)行?有沒有更合適的人?熟練程度低的人能做嗎?How---采用什么方法?有沒有更好的方法?395個(gè)WHY深層分析法405Why的分布層次現(xiàn)在看得到的,可感覺,可測量問題緊急處理一次因(近因)治標(biāo)對策(暫時(shí))n次因(遠(yuǎn)因)治本對策(永久)真因真因真因真因真因whywhywhywhywhy過去現(xiàn)象改善行動(dòng)防呆設(shè)計(jì)為什么機(jī)器停了?為什么機(jī)器會超載?為什么軸承會潤滑不足?為什么潤滑泵會失靈?為什么潤滑泵的輪軸會耗損?41稼動(dòng)率分析所謂稼動(dòng)率分析,就是運(yùn)用密集觀測或工作抽查的手法,針對車間制造資源中的作業(yè)員或機(jī)器進(jìn)行觀測,記錄了解該車間實(shí)際有價(jià)值的作業(yè)水平,進(jìn)而分析影響假性作業(yè)與停閑的肇因,予以改善消減,間接提高其作業(yè)效率。42例:車床組稼動(dòng)率數(shù)據(jù)事項(xiàng)比率%附注加工操作中60準(zhǔn)備作業(yè)中18裝換車刀/裝換夾頭停閑中15含機(jī)器故障人員停工及缺料停工領(lǐng)料中743密集式稼動(dòng)率觀測表格范例作業(yè)員(機(jī)器):觀測日期:觀測者:序號事項(xiàng)說明區(qū)分時(shí)間備注作業(yè)中假性作業(yè)停閑開始截止合計(jì)123456744車間浪費(fèi)工時(shí)原因分析表現(xiàn)象層面肇因備注45研討大綱現(xiàn)場管理概述生產(chǎn)計(jì)劃的編制與管理生產(chǎn)準(zhǔn)備生產(chǎn)管制工作改善生產(chǎn)績效管理5S與工業(yè)安全常見工作問題的解決辦法常用的幾種管理活動(dòng)
46生產(chǎn)績效管理從1977-1986年,日本的生產(chǎn)率年增長5.5%,而同期美國的年增長率僅為2.8%;自20世紀(jì)90年代起,美國工人的生產(chǎn)率比日本工人高23%,比英國工人高25%;參與決策、目標(biāo)管理、小組協(xié)作群體以及合理工資系統(tǒng)等,都是面向員工的提高生產(chǎn)率的方法。但愛德華?戴明指出:不是工人,而是管理者才是提高生產(chǎn)率的主要源泉。實(shí)戰(zhàn)演練標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)計(jì)算表47生產(chǎn)綜合效率日報(bào)表生產(chǎn)綜合效率=稼動(dòng)率*作業(yè)能率,其中稼動(dòng)率=(實(shí)勤時(shí)間-除外時(shí)間)/實(shí)勤時(shí)間*100%作業(yè)能率=合計(jì)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間/合計(jì)實(shí)用時(shí)間*100%實(shí)戰(zhàn)演練:稼動(dòng)率、效率計(jì)算48制造企業(yè)生產(chǎn)績效評估范圍設(shè)備安全/5S生產(chǎn)作業(yè)生產(chǎn)進(jìn)度材料品質(zhì)人員生產(chǎn)績效評價(jià)表49研討大綱現(xiàn)場管理概述生產(chǎn)計(jì)劃的編制與管理生產(chǎn)準(zhǔn)備生產(chǎn)管制工作改善生產(chǎn)績效管理5S與工業(yè)安全常見工作問題的解決辦法常用的幾種管理活動(dòng)
505S的解析
?整理:區(qū)分必需品和非必需品,現(xiàn)場不放置非必需品;?整頓:將尋找必需品的時(shí)間減少為零;?清掃:將崗位保持在無垃圾、無灰塵、干凈整潔的狀
態(tài);?清潔:將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,并且制度化;
?修養(yǎng):對于規(guī)定了的事,大家都要遵守執(zhí)行。
51清潔實(shí)例:文件資料
整理①各種新舊版本并存,分不清孰是孰非;②過期的仍在使用;③需要的人員沒有,無關(guān)人員反倒持有;④保密文件未有管理,任人閱讀;⑤個(gè)人隨意復(fù)印留底。整頓①未能分門別類,也沒用文件柜、文件夾存放;②文件種類繁多,難以管理;③沒有定點(diǎn)擺放,四處都有,真正要用的又不能及時(shí)找出;④接收、發(fā)送未記錄或留底稿;
⑤即使遺失不見了,也沒有人知道。清掃①復(fù)印不清晰,難以辨認(rèn);②隨意涂改,沒有理由和負(fù)責(zé)人;③文件破損、臟污;④文件柜、文件夾污跡明顯;⑤未有防潮、防蟲、防火措施。52
我們沒有能力改變整個(gè)世界,但我們可以努力去改變一個(gè)人或一個(gè)地方,我想,這就夠了。
――珍·古德爾
53小知識:火場逃生九訣第一訣:熟悉環(huán)境,臨危不亂。第二訣:保持鎮(zhèn)靜,明辨方向,迅速撤離。
第三訣:不入險(xiǎn)地,不貪財(cái)物。
第四訣:簡易防護(hù),掩鼻匍匐。
第五訣:善用通道,莫入電梯。
第六訣:避難場所,固守待援。
第七訣:傳送信號,尋求援助。第八訣:火已及身,切勿驚跑。第九訣:緩降逃生,滑繩自救。
54安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山,隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi)?!薄皥?jiān)持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀”(中共十六屆三中全會公報(bào))“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全?!?5中華人民共和國安全生產(chǎn)法
(2002年6月29日九屆人大常委會第28次會議通過)
第三條安全生產(chǎn)管理,堅(jiān)持安全第一,預(yù)防
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 ISO/TS 21219-13:2025 EN Intelligent transport systems - Traffic and travel information via transport protocol experts group,generation 2 (TPEG2) - Part 13: Public transport
- 2025標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)合同管理的任務(wù)和方法
- 2025員工個(gè)人勞動(dòng)合同
- 2025年度房屋置換增值服務(wù)全新房屋置換對方房屋置換及增值合同3篇
- 2025農(nóng)村合作建房項(xiàng)目施工臨時(shí)用電安全合同2篇
- 二零二五年度公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及后續(xù)管理服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度房地產(chǎn)項(xiàng)目合作合同解除協(xié)議2篇
- 二零二五年度農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場租賃合作合同3篇
- 二零二五年度智能家居產(chǎn)品開發(fā)合作協(xié)議書3篇
- 二零二五年度辦公室租賃合同模板:含員工激勵(lì)及福利計(jì)劃3篇
- 部編人教版四年級數(shù)學(xué)上冊期末考試卷(可打印)
- 一例阿爾茨海默病患者的護(hù)理查房
- 農(nóng)貿(mào)市場安全生產(chǎn)工作方案
- 咸陽租房合同
- 《鋼筋保護(hù)層檢測》課件
- YJ-T 27-2024 應(yīng)急指揮通信保障能力建設(shè)規(guī)范
- 合伙人協(xié)議書決策機(jī)制
- 西藏畜牧獸醫(yī)知識培訓(xùn)課件
- 護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)方案論證報(bào)告
- 我的家鄉(xiāng)武漢
- 眼鏡制造業(yè)灌膠機(jī)市場前景與機(jī)遇分析
評論
0/150
提交評論