新人入職個(gè)人工作總結(jié)模板（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)新人入職?個(gè)人工作?總結(jié)模板?我叫_?___，?畢業(yè)于_?___化?工學(xué)院機(jī)?械設(shè)計(jì)制?造及其自?動(dòng)化專業(yè)?。很高興?能夠加入?____?市___?_有限公?司這個(gè)大?集體，成?為團(tuán)隊(duì)的?一員。自?____?年___?_月__?__日入?職至今已?過(guò)去了足?足一個(gè)月?的時(shí)間，?在過(guò)去的?一個(gè)月里?，我不斷?學(xué)習(xí)，不?斷成長(zhǎng)，?下面對(duì)這?一個(gè)月的?工作進(jìn)行?初步總結(jié)?：一、?初入職場(chǎng)?。剛從?校園走出?來(lái)的我們?面對(duì)著新?的工作崗?位，難免?有點(diǎn)手足?無(wú)措。_?___月?____?日，為了?讓我們更?快的了解?企業(yè)核心?價(jià)值，更?好地融入?工作環(huán)境?，集團(tuán)為?我們進(jìn)行?了為期九?天的入職?培訓(xùn)。這?次培訓(xùn)的?內(nèi)容全面?而充實(shí)，?詳細(xì)的為?我們介紹?了公司的?發(fā)展歷史?，文化，?組織結(jié)構(gòu)?，人事概?況和安全?生產(chǎn)等具?體內(nèi)容。?其中，公?司安排我?們到武裝?部進(jìn)行了?為期四天?的軍訓(xùn)。?軍訓(xùn)場(chǎng)上?既嚴(yán)肅又?艱苦，它?既考驗(yàn)我?們的堅(jiān)韌?力，也體?驗(yàn)我們的?團(tuán)隊(duì)合作?精神。從?中我們體?會(huì)到了什?么是服從?，堅(jiān)持，?協(xié)作，忍?耐，也體?會(huì)到了細(xì)?節(jié)的重要?性。二?、職業(yè)化?培訓(xùn)。?職業(yè)化，?用一句話?來(lái)說(shuō)就是?符合人們?對(duì)你的期?待。之前?作為一名?學(xué)生，一?直搞不清?楚怎樣才?算是職業(yè)?化?，F(xiàn)在?作為一名?新入職的?員工，很?榮幸有機(jī)?會(huì)體驗(yàn)到?了職業(yè)化?的培訓(xùn)。?自加入華?陽(yáng)以來(lái)，?我參加了?兩次職業(yè)?化培訓(xùn)。?第一次?是在集團(tuán)?培訓(xùn)時(shí)由?李松頤老?師為我們?講授的卓?然而立職?業(yè)化與團(tuán)?隊(duì)激勵(lì);?第二次是?由華成研?發(fā)管理咨?詢公司的?朱光輝老?師為我們?講授的研?發(fā)人員職?業(yè)素養(yǎng)的?培訓(xùn)課程?。通過(guò)這?兩次的培?訓(xùn)，使我?對(duì)職業(yè)化?有了進(jìn)一?步的認(rèn)識(shí)?，更加深?入體會(huì)到?團(tuán)體意識(shí)?的重要性?。個(gè)人的?成功離不?開(kāi)團(tuán)隊(duì)，?沒(méi)有團(tuán)隊(duì)?的成功就?沒(méi)有個(gè)人?價(jià)值的體?現(xiàn)。讓我?明白了一?個(gè)職業(yè)化?的員工永?遠(yuǎn)是要以?公司和團(tuán)?隊(duì)的利益?為重。?三、生產(chǎn)?線實(shí)習(xí)。?在集團(tuán)?培訓(xùn)結(jié)束?后，我被?分配到了?永華事業(yè)?所生技部?。我在這?里做了半?個(gè)月的生?產(chǎn)線工位?實(shí)習(xí)：包?括在OP?T工程進(jìn)?行部品組?裝/滴膠?作業(yè)實(shí)習(xí)?;在AC?T工程進(jìn)?行組件焊?錫作業(yè)實(shí)?習(xí);在C?D、DV?D、DI?SC調(diào)整?工位進(jìn)行?部品位置?調(diào)整實(shí)習(xí)?和在QC?工程進(jìn)行?產(chǎn)品性能?測(cè)試方法?實(shí)習(xí)。通?過(guò)這次的?生產(chǎn)線實(shí)?習(xí)，讓我?進(jìn)一步了?解了激光?頭的三大?部件和它?的生產(chǎn)流?程，初步?接觸了生?產(chǎn)一線管?理模式和?5S現(xiàn)場(chǎng)?生產(chǎn)管理?制度。在?實(shí)習(xí)期間?，我還努?力地向一?線操作員?學(xué)習(xí)產(chǎn)品?制程、品?質(zhì)分析的?技能，向?生產(chǎn)設(shè)備?技術(shù)人員?學(xué)習(xí)相關(guān)?的設(shè)備知?識(shí)。正是?在他們的?耐心講解?和幫助下?，讓我在?這次產(chǎn)線?實(shí)習(xí)中獲?得了很多?產(chǎn)線生產(chǎn)?知識(shí)。雖?然產(chǎn)線實(shí)?習(xí)忙碌而?辛苦，但?只要有付?出就會(huì)有?回報(bào)，有?辛勤勞動(dòng)?的汗水揮?灑，就會(huì)?有不斷成?長(zhǎng)的機(jī)會(huì)?和成果。?四、存?在的不足?與今后努?力的方向?。通過(guò)?一個(gè)月的?工作，我?發(fā)現(xiàn)了自?身存在的?很多缺點(diǎn)?與不足。?例如與同?事們溝通?少，工作?時(shí)缺乏思?考，也不?注意總結(jié)?，在很多?事情的處?理上都不?成熟，做?不到統(tǒng)籌?規(guī)劃。這?些都是導(dǎo)?致工作出?現(xiàn)錯(cuò)誤的?主要原因?。在今后?工作中，?除了一如?既往地聽(tīng)?從各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)安排，?虛心向各?們領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)習(xí)?他們對(duì)待?工作的認(rèn)?真態(tài)度和?強(qiáng)烈的責(zé)?任心外，?也應(yīng)該加?強(qiáng)與同事?之間的溝?通交流，?通過(guò)不斷?學(xué)習(xí)和總?結(jié)去增加?自己的知?識(shí)面，努?力提高工?作水平，?以至把每?一項(xiàng)工作?都做到位?、做好。?同時(shí)，我?也要加強(qiáng)?個(gè)人自身?修養(yǎng)，修?正自己的?行為，自?覺(jué)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。以?上就是我?對(duì)自己一?個(gè)月來(lái)的?工作所做?的心得總?結(jié)，在以?后的工作?中，我一?定還會(huì)學(xué)?到更多的?東西，會(huì)?有更多的?心得與感?悟，我一?定會(huì)好好?工作，為?華陽(yáng)貢獻(xiàn)?出自己的?一份力量?。新人?入職個(gè)人?工作總結(jié)?模板（二?）人的?一生就像?城市中的?公交車，?有許許許?多多的驛?站，每到?一個(gè)驛站?就意味著?一個(gè)新的?征程。懷?著自己美?好的希望?和從零開(kāi)?始的心態(tài)?，我加入?了中建五?局三公司?這樣一個(gè)?充滿生機(jī)?活力的團(tuán)?隊(duì)中，開(kāi)?始了我的?一個(gè)新的?征程，也?是在這樣?的一個(gè)全?新的開(kāi)始?中，迎來(lái)?了維持四?天的新員?工培訓(xùn)。?這次培訓(xùn)?的內(nèi)容主?要有團(tuán)隊(duì)?拓展訓(xùn)練?、企業(yè)文?化介紹、?公司領(lǐng)導(dǎo)?講座、各?部門負(fù)責(zé)?人講授有?關(guān)規(guī)章制?度和自身?經(jīng)驗(yàn)的傳?授等等，?雖然整個(gè)?培訓(xùn)的時(shí)?間并不長(zhǎng)?，但在這?短短的幾?天經(jīng)歷中?，我的知?識(shí)得到了?更新、團(tuán)?隊(duì)精神得?到了提高?、情操得?到了陶冶?，使我受?益非淺、?深有體會(huì)?。一是?要加強(qiáng)同?事之間的?溝通，努?力提高團(tuán)?隊(duì)精神。?在培訓(xùn)學(xué)?習(xí)中，我?深深地體?會(huì)到人與?人之間的?溝通、同?事之間的?相互學(xué)習(xí)?和團(tuán)隊(duì)精?神是我們?工作取勝?的關(guān)鍵。?在我們今?后的實(shí)際?工作中，?無(wú)論自己?從事哪個(gè)?行業(yè)，哪?個(gè)崗位，?都離不開(kāi)?同事之間?的配合，?因?yàn)橐坏?水只有在?大海中才?能生存。?既然需要?配合，那?么就必須?溝通，只?有不同部?門之間、?同時(shí)之間?相互溝通?、相互配?合、團(tuán)結(jié)?一致，才?能提高工?作效率，?進(jìn)步更快?。二是?從改造自?己入手，?適應(yīng)企業(yè)?生存環(huán)境?。當(dāng)我們?進(jìn)入公司?的第一天?，我們就?應(yīng)該清楚?的認(rèn)識(shí)到?自己已經(jīng)?是公司的?一名員工?，我們最?起碼的一?點(diǎn)就是要?通過(guò)努力?工作來(lái)改?造自己，?當(dāng)然改造?的不僅僅?是知識(shí)結(jié)?構(gòu)，還有?素質(zhì)和道?德等方面?的改造，?因?yàn)榈虏?兼?zhèn)洳攀?人才。?三是從細(xì)?微工作入?手，積極?調(diào)整個(gè)人?心態(tài)。從?學(xué)校到企?業(yè)，環(huán)境?變化非常?大，所接?觸的人和?事物一切?都是新的?，我們都?需要時(shí)間?來(lái)適應(yīng)，?公司聘用?了我們，?在某些方?面已經(jīng)得?到了認(rèn)可?，但作為?公司的新?員工，我?們要低調(diào)?，要實(shí)干?，要在榮?耀面前退?一步、在?困難面前?進(jìn)一步，?同時(shí)應(yīng)該?接受并保?持這樣一?種心態(tài)：?做事不貪?大、做人?不計(jì)小，?因?yàn)榧?xì)節(jié)?決定成敗?。以上?是我在這?次培訓(xùn)中?得到的一?點(diǎn)體會(huì)，?在此非常?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)給了?我們新員?工的這次?培訓(xùn)，我?會(huì)將在培?訓(xùn)中學(xué)到?的、體會(huì)?到的進(jìn)行?再消化和?融會(huì)到今?后的工作?實(shí)踐中去?，同時(shí)在?把自己優(yōu)?越的方面?展現(xiàn)給公?司外，我?還會(huì)時(shí)刻?保持高昂?的學(xué)習(xí)激?情，不斷?地補(bǔ)充知?識(shí)和努力?改變自己?的不足，?使自己成?為一名適?應(yīng)公司發(fā)?展需要的?優(yōu)秀員工?。最后?我希望各?位新員工?和我一起?來(lái)證明一?份耕耘一?份收獲的?道理;和?我一起奮?進(jìn)，去感?受成功后?的自豪;?讓我們齊?心協(xié)力，?為中建五?局三公司?更輝煌的?明天而奮?斗。新?人入職個(gè)?人工作總?結(jié)模板（?三）這?個(gè)收獲的?季節(jié)里，?我將自_?___月?份入職公?司到__?__月份?工作分以?下幾個(gè)方?面作總結(jié)?：首先?，對(duì)于我?們剛出入?社會(huì)的畢?業(yè)生要面?對(duì)的就是?角色轉(zhuǎn)型?。在學(xué)校?，面對(duì)的?是單純的?學(xué)業(yè)課程?，扮演的?是一個(gè)被?動(dòng)學(xué)習(xí)大?于主動(dòng)學(xué)?習(xí)的角色?;出入社?會(huì)，要面?對(duì)的不僅?是單純的?理論知識(shí)?，更多的?是要將理?論結(jié)合實(shí)?際事物并?加之實(shí)踐?和接觸形?形色色的?社會(huì)交際?關(guān)系網(wǎng)，?要扮演的?是一個(gè)主?動(dòng)、活躍?、踏實(shí)肯?干的新人?角色。結(jié)?合三個(gè)月?的工作經(jīng)?歷，覺(jué)得?自己在這?個(gè)轉(zhuǎn)型的?角色變換?中做的還?不夠好，?確切的說(shuō)?是還保持?著一個(gè)學(xué)?生的風(fēng)貌?，沒(méi)有成?功邁出社?會(huì)的第一?步。就拿?在工作環(huán)?境內(nèi)和同?事相處相?融度來(lái)說(shuō)?，自己沒(méi)?能很好的?融入這個(gè)?大家庭。?這點(diǎn)上要?給自己敲?醒警鐘給?予自嘲，?結(jié)合現(xiàn)實(shí)?和理想之?間的差距?異同修正?自己的不?足。給自?己定下幾?條原則或?者說(shuō)轉(zhuǎn)型?實(shí)踐方向?：主動(dòng)?學(xué)習(xí)、踏?實(shí)肯干、?夯實(shí)專業(yè)?基礎(chǔ)(相?關(guān)專業(yè)理?論知識(shí)、?熟悉和把?握行業(yè)動(dòng)?態(tài)以及公?司相關(guān)固?井外加劑?產(chǎn)品)扮?演好轉(zhuǎn)型?之后的新?角色。有?方向、有?目的的改?良自己性?格上的缺?陷(變內(nèi)?向?yàn)橥庀?、開(kāi)朗、?活躍、沉?穩(wěn))相信?這樣能為?工作添色?不少也可?以為自己?的人生多?填充上一?份精彩。?各擬制一?份短期的?人生(工?作、生活?)拓展計(jì)?劃和一份?長(zhǎng)期人生?(工作、?生活)拓?展計(jì)劃。?消除自己?在未來(lái)工?作、生活?上的迷茫?和不知所?措。其?次，古語(yǔ)?云，在其?位，謀其?政。身處?技術(shù)員崗?位，一定?要有扎實(shí)?的相關(guān)專?業(yè)基礎(chǔ)知?識(shí)和開(kāi)拓?技術(shù)創(chuàng)新?的思維觀?念。入職?的三個(gè)月?期間，從?起初的公?司各項(xiàng)基?本管理制?度培訓(xùn)、?固井基礎(chǔ)?理論知識(shí)?接觸、實(shí)?驗(yàn)設(shè)備儀?器操作與?維護(hù)、公?司固井外?加劑產(chǎn)品?認(rèn)知到前?線的固井?水泥漿體?系、水泥?漿性能參?數(shù)與室內(nèi)?模擬試驗(yàn)?操作規(guī)程?、固井工?藝與工具?、公司業(yè)?務(wù)范圍和?合作商等?等一系列?的固井相?關(guān)事宜，?自己正在?從一張“?固井白紙?”慢慢的?在謄寫成?為一張“?固井技術(shù)?牛皮卷,?也堅(jiān)信在?一定的工?作周期范?圍內(nèi)自己?可以讓這?張“固井?技術(shù)牛皮?卷”愈演?愈厚。?結(jié)合自己?在工作中?的得與失?、不足與?優(yōu)勢(shì)，自?己還應(yīng)在?工作中不?斷加深對(duì)?公司固井?外加劑產(chǎn)?品的應(yīng)用?范圍、固?井水泥漿?體系、水?泥漿性能?參數(shù)與室?內(nèi)模擬試?驗(yàn)操作規(guī)?程、固井?工藝與工?具等一系?列的板塊?理解與學(xué)?習(xí)掌握并?能熟練應(yīng)?對(duì)實(shí)際固?井事宜中?的一切復(fù)?雜問(wèn)題。?有規(guī)劃、?有方向、?結(jié)合理論?與實(shí)踐制?定長(zhǎng)短期?的學(xué)習(xí)計(jì)?劃：多?學(xué)多問(wèn)、?不懂就問(wèn)?、把握好?一個(gè)新人?的學(xué)習(xí)姿?態(tài)。扎實(shí)?固井相關(guān)?專業(yè)的理?論知識(shí)以?及將理論?運(yùn)用到實(shí)?際生產(chǎn)中?的方式方?法。端正?工作態(tài)度?，實(shí)現(xiàn)完?美轉(zhuǎn)型。?只有實(shí)干?、多干方?能打好堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)?。最后?，工作范?圍內(nèi)接觸?的業(yè)務(wù)與?一個(gè)新人?身份對(duì)公?司管理發(fā)?展的建議?。三個(gè)月?的時(shí)間，?說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)?說(shuō)短不短?，在公司?西北區(qū)域?接觸的井?次有__?__、_?___、?____?，有了對(duì)?固井流程?的簡(jiǎn)單了?解，從接?到試驗(yàn)任?務(wù)單、小?樣實(shí)驗(yàn)摸?索與試驗(yàn)?要求