安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計制度電子版（四篇）

第12頁共12頁安全生產(chǎn)?事故統(tǒng)計?制度電子?版為依?法、及時?、準確的?查清事故?的原因，?查明事故?性質和責?任，按照?國家有關?規(guī)定上報?事故情況?，特制定?本制度：?一、調?查處理傷?亡事故，?因堅持實?事求是，?尊重科學?的原則，?做到事實?清楚，定?性準確，?責任分明?，依法建?立按規(guī)定?如實上報?各類事故?制度。?二、本著?有事故報?事故，無?事故報平?安，及時?、準確無?誤地如實?上報各類?事故和按?月填報傷?亡事故的?月報告。?三、在?轄區(qū)內發(fā)?生除輕傷?事故外的?傷亡事故?，因立即?按規(guī)定報?告安全生?產(chǎn)監(jiān)督部?門、公安?機關、工?會、行業(yè)?主管部門?，并在_?___小?時內書面?報告事故?情況（含?事故發(fā)生?的具體時?間、地點?、類別、?經(jīng)過、傷?亡情況、?損失情況?、初步原?因分析）?。并按照?應急制度?要求，立?即采取緊?急措施，?保護好現(xiàn)?場，__?__搶險?、施救。?四、發(fā)?生輕傷事?故，由用?人單位按?有關規(guī)定?進行調查?處理。?五、發(fā)生?一般死亡?事故和重?特大傷亡?事故，鎮(zhèn)?政府主要?負責人及?相關職能?部門要積?極配合上?級安全生?產(chǎn)監(jiān)督部?門、公安?機關、監(jiān)?察機關、?工會、行?業(yè)主管部?門等組成?的傷亡事?故調查組?進行調查?。六、?省、市、?縣（區(qū)）?所屬單位?在本行政?區(qū)域內發(fā)?生各種傷?亡事故，?由省、市?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門、公?安機關、?監(jiān)察機關?、工會、?行業(yè)主管?部門進行?調查處理?，鎮(zhèn)政府?積極配合?。七、?對傷亡事?故發(fā)生后?隱瞞不報?、謊報、?事故遲延?不報、有?意破壞事?故現(xiàn)場的?，以及無?正當理由?，拒不接?受事故調?查及提供?有關情況?和資料的?，由有關?部門按照?有關規(guī)定?，對有關?單位負責?人和直接?責任人給?予行政處?分，構成?犯罪的，?由司法機?關依法追?究刑事責?任。村?安全生產(chǎn)?事故為?嚴格依法?、實事求?是、及時?、準確地?查清事故?原因，查?明事故性?質和責任?，按照國?家有關規(guī)?定上報事?故情況，?特制定制?度如下：?1、調?查處理傷?亡事故，?應堅持實?事求是，?尊重科學?的原則，?做到事實?清楚，定?性準確，?責任分明?，依法建?立按規(guī)定?如實上報?各類事故?制度。?2、本著?有事故報?事故，無?事故報平?安，及時?、準確無?誤地如實?上報各類?事故和按?月填報傷?亡事故月?報表。?3、在轄?區(qū)內發(fā)生?除輕傷事?故外的傷?亡事故，?應立即按?規(guī)定報告?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門、公?安機關、?工會、行?業(yè)主管部?門，并在?____?小時內書?面報告事?故概況（?含事故發(fā)?生的具體?時間、地?點、類別?、經(jīng)過、?傷亡情況?、初步原?因分析）?。并按照?應急制度?要求，立?即采取緊?急措施，?保護好現(xiàn)?場，__?__搶險?、施救。?4、發(fā)?生輕傷事?故，由用?人單位按?有關規(guī)定?進行調查?處理。?5、發(fā)生?一般死亡?事故和重?特大傷亡?事故，村?委主要負?責人及相?關職能部?門要積極?配合上級?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門、公?安機關、?監(jiān)察機關?、工會、?行業(yè)主管?部門等組?成的傷亡?事故調查?組進行調?查。6?、省、市?所屬單位?在本村政?區(qū)域內發(fā)?生各類傷?亡事故由?省、市安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部?門、公安?機關、監(jiān)?察機關、?工會、行?業(yè)主管部?門進行調?查處理，?村委要積?極配合。?7、對?傷亡事故?發(fā)生后隱?瞞不報、?謊報、故?意遲延不?報、有意?破壞事故?現(xiàn)場的，?以及無正?當理由，?拒不接受?事故調查?及提供有?關情況和?資料的，?由有關部?門按照有?關規(guī)定，?對有關單?位負責人?和直接責?任人給予?行政處分?，構成犯?罪的，由?司法機關?依法追究?刑事責任?。8、?建立、完?善安全生?產(chǎn)事故報?告檔案，?年終歸檔?管理，做?到有據(jù)可?查。安?全生產(chǎn)事?故統(tǒng)計制?度電子版?（二）?為了及時?報告、調?查、處理?、統(tǒng)計事?故人員傷?亡及經(jīng)濟?損失情況?，及時采?取有效預?防措施，?最大限度?地防止和?減少傷亡?事故，公?司必須依?照國家法?律和企業(yè)?規(guī)章制度?，嚴肅事?故報告、?調查、處?理和統(tǒng)計?工作。?一、事故?報告1?、報告內?容。事故?類別、時?間、地點?、簡要經(jīng)?過、傷害?人數(shù)、損?失情況和?所采取的?應急措施?。2、?報告時間?。發(fā)生人?員傷亡事?故，當事?人應在二?小時內向?公司領導?、安全科?報告。發(fā)?生死亡及?以上事故?由所在單?位在事故?發(fā)生后_?___小?時內傳真?或電話報?至運管處?。發(fā)生事?故后一周?內向運管?處報送初?步事故調?查書面報?告。3?、重大、?特大事故?發(fā)生后，?按規(guī)定報?告，同時?應按“應?急預案與?響應控制?程序”迅?速采取有?效措施，?組織搶救?，防止事?故擴大，?以減少人?員傷亡和?財產(chǎn)損失?。二、?事故調查?輕傷、?重傷事故?，由公司?安全管理?負責人進?行調查。?死亡及以?上事故按?《安全生?產(chǎn)法》、?《企業(yè)職?工傷亡事?故報告和?處理規(guī)定?》。三?、事故分?析1、?發(fā)生傷亡?事故后，?必須對事?故原因進?行全面的?調查，分?析確定事?故的直接?原因和間?接原因。?2、根?據(jù)直接原?因、間接?原因分析?，確定事?故中的直?接責任者?、間接責?任者；再?根據(jù)這些?責任人在?事故發(fā)生?中的作用?確定主要?責任者、?重要責任?者、一般?責任者，?并提出相?應的處理?意見。?四、事故?現(xiàn)場調查?組成人員?：1、?輕傷、重?傷事故，?由公司指?派安全科?有關人員?組成調查?組。2?、死亡事?故，由公?司領導帶?隊，由主?管部門和?有關部門?人員組成?調查組，?會同所在?地政府勞?動、公安?、工會有?關人員進?行事故調?查。3?、重大及?以上死亡?事故，由?公司經(jīng)理?帶隊，組?織公司有?關業(yè)務處?（室）人?員，按照?有關規(guī)定?進行調查?。五、?事故調查?程序：?1、現(xiàn)場?處理。事?故發(fā)生后?，領導要?組織救護?受傷害者?，采取有?效措施制?止事故蔓?延擴大。?認真保護?事故現(xiàn)場?，凡與事?故有關的?物體、痕?跡、狀態(tài)?，不得破?壞。為搶?救受傷害?者需要移?動某些物?體時，必?須做好標?志。2?、物證搜?集：現(xiàn)場?物證包括?：破損部?件、碎片?、殘留物?、致害物?的位置等??，F(xiàn)場搜?集到的所?有物件均?應貼上標?簽，注明?地點、時?間、管理?者。所有?物體應保?持原樣，?不準沖洗?擦拭。對?健康有危?害的物品?，應采取?不損壞原?始證據(jù)的?安全防護?措施。?3、材料?搜集。發(fā)?生事故單?位、地點?、時間；?受傷害者?姓名、性?別、年齡?、文化程?度、職業(yè)?、技術等?級、工齡?、本工種?工齡、支?付工資形?式；受傷?害者技術?狀況，接?受安全教?育情況；?出事當天?，受傷害?者何時開?始工作、?工作內容?、工作量?、作業(yè)程?序、操作?時的動作?或位置；?受傷害者?過去的事?故記錄、?違章記錄?、個人防?護措施狀?況、健康?狀況。事?故發(fā)生前?設備、設?施等的性?能和質量?狀況；使?用的材料?；相關設?計和工藝?方面的技?術文件、?工作指令?和規(guī)章制?度方面的?資料及執(zhí)?行情況；?工作環(huán)境?方面狀況?和個人防?護措施狀?況；其它?可能與事?故有關的?細節(jié)或因?素。4?、證人材?料（對證?人口述材?料，應認?真考證其?真實程度?）。5?、現(xiàn)場攝?影。顯示?殘骸和受?害者原始?存息地的?所有照片??？赡鼙?清除或被?踐踏的痕?跡、地面?和建筑物?的傷痕、?火災引起?損害的照?片、坍塌?、冒頂下?落物的空?間等。事?故現(xiàn)場全?貌。6?、事故圖?：應包括?了解事故?情況所必?需的信息?。如：事?故現(xiàn)場平?面標準距?離示意圖?、流程圖?、受害者?位置圖等?。六、?事故處理?：1、?事故處理?，要按照?“四不放?過”的原?則進行。?2、死?亡及以上?事故，由?事故現(xiàn)場?調查組提?出《職工?傷亡事故?調查報告?書》，經(jīng)?事故單位?安全質量?管理委員?會討論后?，以正式?文件形式?上報上一?級主管單?位批復執(zhí)?行。事故?原因、責?任者處理?意見、事?故性質和?責任、應?汲取的教?訓、所提?出的整改?措施和對?責任者的?處理意見?，必須實?事求是，?尊重科學?，符合法?律、法規(guī)?及相關要?求。3?、因忽視?安全生產(chǎn)?、違章指?揮、違章?作業(yè)、玩?忽職守或?者發(fā)現(xiàn)事?故隱患、?危害情況?而不采取?有效措施?以致造成?傷亡事故?的，或違?反國家《?安全生產(chǎn)?法》中生?產(chǎn)經(jīng)營單?位安全生?產(chǎn)規(guī)定的?行為，依?照企業(yè)規(guī)?定和國家?有關法律?、法規(guī)，?對事故單?位負責人?或事故責?任人給予?行政處分?。構成犯?罪的，移?送司法機?關追究刑?事責任。?4、發(fā)?生傷亡事?故后隱瞞?不報、謊?報、故意?遲延不報?，故意破?壞事故現(xiàn)?場，或者?無正當理?由，拒絕?接受調查?以及拒絕?提供有關?情況和資?料的，對?有關單位?負責人和?直接責任?人要給予?行政處分?和處罰；?構成犯罪?的，移送?司法機關?依法追究?刑事責任?。5、?在調查處?理傷亡事?故中玩忽?職守、徇?私舞弊或?者打擊報?復的，由?其所在單?位按照國?家有關規(guī)?定給予行?政處分；?構成犯罪?的，由司?法機關依?法追究刑?事責任。?七、當?事故處理?結案后，?應歸檔的?事故資料?包括：?1、職工?傷亡事故?登記表；?2、職?工死亡、?重傷事故?調查報告?及批復；?3、現(xiàn)?場調查、?圖紙、照?片；4?、技術鑒?定和試驗?報告；?5、物證?、人證材?料；6?、直接和?間接經(jīng)濟?損失材料?；7、?事故責任?者的自述?材料；?8、醫(yī)療?部門對傷?亡人員的?診斷書；?9、發(fā)?生事故時?的工藝條?件、操作?情況和設?計資料；?10、?處分決定?和受處分?人員的檢?查材料；?11、?有關事故?的通報、?簡報及文?件；1?2、參加?調查組的?人員姓名?、職務、?單位。?安全生產(chǎn)?事故統(tǒng)計?制度電子?版（三）?為了及?時報告、?調查、處?理、統(tǒng)計?事故人員?傷亡及經(jīng)?濟損失情?況，及時?采取有效?預防措施?，最大限?度地防止?和減少傷?亡事故，?公司必須?依照國家?法律和企?業(yè)規(guī)章制?度，嚴肅?事故報告?、調查、?處理和統(tǒng)?計工作。?一、事?故報告?1、報告?內容。事?故類別、?時間、地?點、簡要?經(jīng)過、傷?害人數(shù)、?損失情況?和所采取?的應急措?施。2?、報告時?間。發(fā)生?人員傷亡?事故，當?事人應在?二小時內?向公司領?導、安全?科報告。?發(fā)生死亡?及以上事?故由所在?單位在事?故發(fā)生后?____?小時內傳?真或電話?報至運管?處。發(fā)生?事故后一?周內向運?管處報送?初步事故?調查書面?報告。?3、重大?、特大事?故發(fā)生后?，按規(guī)定?報告，同?時應按“?應急預案?與響應控?制程序”?迅速采取?有效措施?，___?_搶救，?防止事故?擴大，以?減少人員?傷亡和財?產(chǎn)損失。?二、事?故調查?輕傷、重?傷事故，?由公司安?全管理負?責人進行?調查。死?亡及以上?事故按《?安全生產(chǎn)?法》、《?企業(yè)職工?傷亡事故?報告和處?理規(guī)定》?。三、?事故分析?1、發(fā)?生傷亡事?故后，必?須對事故?原因進行?全面的調?查，分析?確定事故?的直接原?因和間接?原因。?2、根據(jù)?直接原因?、間接原?因分析，?確定事故?中的直接?責任者、?間接責任?者；再根?據(jù)這些責?任人在事?故發(fā)生中?的作用確?定主要責?任者、重?要責任者?、一般責?任者，并?提出相應?的處理意?見。四?、事故現(xiàn)?場調查組?成人員：?1、輕?傷、重傷?事故，由?公司指派?安全科有?關人員組?成調查組?。2、?死亡事故?，由公司?領導帶隊?，由主管?部門和有?關部門人?員組成調?查組，會?同所在地?政府勞動?、公安、?工會有關?人員進行?事故調查?。3、?重大及以?上死亡事?故，由公?司經(jīng)理帶?隊，__?__公司?有關業(yè)務?處（室）?人員，按?照有關規(guī)?定進行調?查。五?、事故調?查程序：?1、現(xiàn)?場處理。?事故發(fā)生?后，領導?要___?_救護受?傷害者，?采取有效?措施制止?事故蔓延?擴大。認?真保護事?故現(xiàn)場，?凡與事故?有關的物?體、痕跡?、狀態(tài)，?不得破壞?。為搶救?受傷害者?需要移動?某些物體?時，必須?做好標志?。2、?物證搜集?：現(xiàn)場物?證包括：?破損部件?、碎片、?殘留物、?致害物的?位置等。?現(xiàn)場搜集?到的所有?物件均應?貼上標簽?，注明地?點、時間?、管理者?。所有物?體應保持?原樣，不?準沖洗擦?拭。對健?康有危害?的物品，?應采取不?損壞原始?證據(jù)的安?全防護措?施。3?、材料搜?集。發(fā)生?事故單位?、地點、?時間；受?傷害者姓?名、性別?、年齡、?文化程度?、職業(yè)、?技術等級?、工齡、?本工種工?齡、支付?工資形式?；受傷害?者技術狀?況，接受?安全教育?情況；出?事當天，?受傷害者?何時開始?工作、工?作內容、?工作量、?作業(yè)程序?、操作時?的動作或?位置；受?傷害者過?去的事故?記錄、違?章記錄、?個人防護?措施狀況?、健康狀?況。事故?發(fā)生前設?備、設施?等的性能?和質量狀?況；使用?的材料；?相關設計?和工藝方?面的技術?文件、工?作指令和?規(guī)章制度?方面的資?料及執(zhí)行?情況；工?作環(huán)境方?面狀況和?個人防護?措施狀況?；其它可?能與事故?有關的細?節(jié)或因素?。4、?證人材料?（對證人?口述材料?，應認真?考證其真?實程度）?。5、?現(xiàn)場攝影?。顯示殘?骸和受害?者原始存?息地的所?有照片。?可能被清?除或被踐?踏的痕跡?、地面和?建筑物的?傷痕、火?災引起損?害的照片?、坍塌、?冒頂下落?物的空間?等。事故?現(xiàn)場全貌?。6、?事故圖：?應包括了?解事故情?況所必需?的信息。?如：事故?現(xiàn)場平面?標準距離?示意圖、?流程圖、?受害者位?置圖等。?六、事?故處理：?1、事?故處理，?要按照“?四不放過?”的原則?進行。?2、死亡?及以上事?故，由事?故現(xiàn)場調?查組提出?《職工傷?亡事故調?查報告書?》，經(jīng)事?故單位安?全質量管?理委員會?討論后，?以正式文?件形式上?報上一級?主管單位?批復執(zhí)行?。事故原?因、責任?者處理意?見、事故?性質和責?任、應汲?取的教訓?、所提出?的整改措?施和對責?任者的處?理意見，?必須實事?求是，尊?重科學，?符合法律?、法規(guī)及?相關要求?。3、?因忽視安?全生產(chǎn)、?違章指揮?、違章作?業(yè)、玩忽?職守或者?發(fā)現(xiàn)事故?隱患、危?害情況而?不采取有?效措施以?致造成傷?亡事故的?，或違_?___《?安全生產(chǎn)?法》中生?產(chǎn)經(jīng)營單?位安全生?產(chǎn)規(guī)定的?行為，依?照企業(yè)規(guī)?定和國家?有關法律?、法規(guī)，?對事故單?位負責人?或事故責?任人給予?行政處分?。構成犯?罪的，移?送司法機?關追究刑?事責任。?4、發(fā)?生傷亡事?故后隱瞞?不報、謊?報、故意?遲延不報?，故意破?壞事故現(xiàn)?場，或者?無正當理?由，拒絕?____?調查以及?拒絕提供?有關情況?和資料的?，對有關?單位負責?人和直接?責任人要?給予行政?處分和處?罰；構成?犯罪的，?移送司法?機關依法?追究刑事?責任。?5、在調?查處理傷?亡事故中?玩忽職守?、徇私舞?弊或者打?擊報復的?，由其所?在單位按?照國家有?關規(guī)定給?予行政處?分；構成?犯罪的，?由司法機?關依法追?究刑事責?任。七?、當事故?處理結案?后，應歸?檔的事故?資料包括?：1、?職工傷亡?事故登記?表；2?、職工死?亡、重傷?事故調查?報告及批?復；3?、現(xiàn)場調?查、圖紙?、照片；?4、技?術鑒定和?試驗報告?；5、?物證、人?證材料；?6、直?接和間接?經(jīng)濟損失?材料；?7、事故?責任者的?自述材料?；8、?醫(yī)療部門?對傷亡人?員的診斷?書；9?、發(fā)生事?故時的工?藝條件、?操作情況?和設計資?料；1?0、處分?決定和受?處分人員?的檢查材?料；1?1、有關?事故的通?報、簡報?及文件；?12、?參加調查?組的人員?姓名、職?務、單位?。安全?生產(chǎn)事故?統(tǒng)計制度?電子版（?四）為?依法、及?時、準確?的查清事?故的原因?，查明事