企業(yè)管理層安全教育培訓(xùn)

—企業(yè)管理層安全教育培訓(xùn)企業(yè)管理層主要是指企業(yè)中的中層和基層管理部門的領(lǐng)導(dǎo)及干部。他們既要聽從企業(yè)決策層的管理，又要管理基層的生產(chǎn)和經(jīng)營人員，起到承上啟下的作用，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策的忠誠貫徹者和執(zhí)行者。他們對企業(yè)安全生產(chǎn)管理的看法、投入程度等起著確定性的作用。企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全認(rèn)識有親密的關(guān)系。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全認(rèn)識教育就是要端正領(lǐng)導(dǎo)的安全意識，提高他們的安全決策素養(yǎng)，從企業(yè)管理的最高層確立安全生產(chǎn)的應(yīng)有地位。管理層的安全文化素養(yǎng)對整個企業(yè)的形象具有重要影響。1．企業(yè)中層管理干部的安全教育培訓(xùn)學(xué)問體系企業(yè)管理層包括中層管理干部和基層管理者。對他們的要求各不相同。首先，就企業(yè)中層管理干部的安全教育培訓(xùn)學(xué)問體系而言，企業(yè)中層管理干部除必需具備的生產(chǎn)學(xué)問外，在安全方面還必需具備肯定的學(xué)問、技能。（1）多學(xué)科的安全技術(shù)學(xué)問。作為一個生產(chǎn)企業(yè)單位，直接與機(jī)、電、儀器打交道。作為一位中層領(lǐng)導(dǎo)還觸及企業(yè)管理，勞動者的管理，所以他們應(yīng)當(dāng)具有企業(yè)安全管理、勞動愛護(hù)、機(jī)械安全、電氣安全、防火防爆、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境愛護(hù)等方面的學(xué)問。依據(jù)各企業(yè)、各行業(yè)不同，還應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重，如：礦山行業(yè)的管理者，除了以上的學(xué)問體系，還應(yīng)重點(diǎn)把握瓦斯爆炸方面的安全學(xué)問；廠礦企業(yè)的管理者必需把握防火、防爆方面的安全技術(shù)學(xué)問。（2）推動安全工作的方法。如何不斷提高安全工作的管理水平，是我們中層領(lǐng)導(dǎo)干部工作的一個重點(diǎn)。中層干部必需不斷學(xué)習(xí)推動安全工作的方法，如：利益驅(qū)動法、需求拉動法、科技推動法、精神煽動法、檢查促動法、獎罰鼓勵法等。（3）國家的安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章制度體系。（4）安全系統(tǒng)理論、現(xiàn)代安全管理、安全決策技術(shù)、安全生產(chǎn)規(guī)律、安全生產(chǎn)根本理論和安全規(guī)程。其次，就班組長的安全教育培訓(xùn)學(xué)問體系而言，企業(yè)的基層管理者，特別是班組長，也應(yīng)具有較高的安全文化素養(yǎng)。由于班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的最小單位，是生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的直接完成者?！吧厦媲l線，班組一根針”，企業(yè)的各項(xiàng)制度、生產(chǎn)指令和經(jīng)營管理活動都要通過班組來落實(shí)，因此班組安全工作的好壞，直接影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益。這就需要抓好班組長的安全文化素養(yǎng)。（1）較多的安全技術(shù)學(xué)問。不同行業(yè)、不同工種、不同崗位要求不一樣?？傮w來講，必需把握與自己工作有關(guān)的安全技術(shù)學(xué)問；了解有關(guān)事故案例。（2）嫻熟的安全操作技能。把握與自己工作有關(guān)的操作技能，不僅自己操作牢靠，還要幫忙班內(nèi)同志防止失誤。2．企業(yè)管理層的安全教育培訓(xùn)目標(biāo)通過對企業(yè)管理層進(jìn)行系列的安全教育培訓(xùn)，要求他們到達(dá)肯定的目標(biāo)。首先，中層管理干部通過教育，除把握多學(xué)科的安全技術(shù)學(xué)問、推動安全工作的方法和一系列的安全法規(guī)、制度外，還應(yīng)具備以下安全文化素養(yǎng)。（1）有關(guān)懷職工安全健康的仁愛之心?！鞍踩谝?、預(yù)防為主”的觀念堅(jiān)固，珍惜職工生命，愛惜職工健康，和善公正，體恤下屬。（2）有高度的安全責(zé)任感。對人民生命和國家財(cái)產(chǎn)具有高度負(fù)責(zé)的精神，正確貫徹安全生產(chǎn)法規(guī)制度，絕不違章指揮。（3）有順應(yīng)安全工作需要的力量。如組織協(xié)調(diào)力量、調(diào)查研討力量、規(guī)律推斷力量、綜合分析力量、寫作表達(dá)力量、說服教育力量等。其次，班組長通過教育把握較多的安全技術(shù)技能、嫻熟的安全操作技能外，還要具備以下安全文化素養(yǎng)。（1）劇烈的班組安全需求。珍惜生命，愛惜健康，把安全作為班組活動的價(jià)值取向，不僅自己不違章操作，而且能夠抵制違章指揮。（2）深入的安全生產(chǎn)意識。深悟“安全第一，預(yù)防為主”的含義，并把它作為標(biāo)準(zhǔn)自己和全班同志行為的準(zhǔn)則。（3）自覺的遵章守紀(jì)習(xí)慣。不僅明白與自己工作有關(guān)的安全生產(chǎn)法規(guī)制度和勞動紀(jì)律，而且能夠自覺遵守，模范執(zhí)行，常年堅(jiān)持。（4）勤奮地履行工作職責(zé)。班前開會作危險(xiǎn)預(yù)警講話，班中生產(chǎn)進(jìn)行巡回安全檢查，班后交班提示安全留意事項(xiàng)。（5）機(jī)敏的處置異樣的力量。假如遇到異樣情況，能夠機(jī)敏果斷地實(shí)行補(bǔ)救措施，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)或盡力削減事故損失。（6）高尚的舍己為人品德。假如一旦發(fā)惹事故，能夠在危難時(shí)辰自救、救人或舍己為人，發(fā)揚(yáng)互幫互愛精神。3．企業(yè)管理層的安全教育培訓(xùn)方法對企業(yè)管理層中的管理干部的安全教育培訓(xùn)可以實(shí)行崗位資格認(rèn)證安全教育培訓(xùn)、定期的安全再教育、研討法和發(fā)現(xiàn)法。運(yùn)用統(tǒng)一教材，統(tǒng)一時(shí)間，分散自學(xué)與集中教授相結(jié)合，集中輔導(dǎo)考試；除了抓好干部的任職資格安全教育培訓(xùn)外，還必需進(jìn)行一年一度的安全教育培訓(xùn)，并進(jìn)行考試、建檔；對基層管理人員主要采納講授法、談話法、參觀法等形式進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，企業(yè)每年必需對班組長進(jìn)行一次系統(tǒng)的安全培訓(xùn)，由企業(yè)企管部門組織實(shí)施，教育部門協(xié)作，門負(fù)責(zé)授課、考試、建檔。一、企業(yè)專職安全管理人員的安全教育培訓(xùn)企業(yè)的安全專職管理人員是企業(yè)安全生產(chǎn)管理和技術(shù)完成的詳細(xì)實(shí)施者，是企業(yè)安全生產(chǎn)的“正規(guī)軍”，也是企業(yè)完成安全生產(chǎn)的主要確定性因素。具有肯定的專業(yè)學(xué)歷，把握安全的專業(yè)學(xué)問與科學(xué)技術(shù)，又有生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)和懂得生產(chǎn)的技術(shù)，是一個安全專職人員根本素養(yǎng)。要建設(shè)好安全專職人員隊(duì)伍，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，也需要專職人員本身的努力。1．企業(yè)專職安全管理人員的安全學(xué)問體系（1）安全科學(xué)（即安全學(xué)）。這是安全學(xué)科的基礎(chǔ)科學(xué)。它包括安全裝備學(xué)、安全管理學(xué)、安全系統(tǒng)學(xué)、安全人機(jī)學(xué)、安全法學(xué)。（2）安全工程學(xué)。這是技術(shù)科學(xué)。包括安全裝備工程學(xué)、衛(wèi)生裝備工程學(xué)、安全管理工程學(xué)、安全信息論、安全運(yùn)籌學(xué)、安全掌握論、安全人機(jī)工程學(xué)、安全生理學(xué)、安全心理學(xué)。（3）安全工程。這是工程技術(shù)。包括安全裝備工程、衛(wèi)生裝備工程、安全管理工程、安全系統(tǒng)工程、安全人機(jī)工程。（4）專業(yè)安全學(xué)問。各行業(yè)不同，詳細(xì)的專業(yè)要求也不一樣?？傮w來講，大約包括：礦山安全，機(jī)電安全，防火、防爆等。（5）計(jì)算機(jī)方面的學(xué)問。伴著社會的發(fā)展，計(jì)算機(jī)在生產(chǎn)、管理方面的應(yīng)用越來越普及，在安全管理方面也逐步得到利用，所以安全管理人員要把握一般的計(jì)算機(jī)運(yùn)用常識。2．企業(yè)專職安全管理人員的安全教育培訓(xùn)目標(biāo)伴著社會的不斷發(fā)展、進(jìn)步，企業(yè)對安全專職管理人員的要求越來越高。傳統(tǒng)的那種單一功能的安全員，即僅會照章檢查，僅能指出缺乏之處的安全員，已不能滿意企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和發(fā)展的需要。企業(yè)劇烈召喚復(fù)合型的安全員。通過對企業(yè)專職安全管理人員的安全教育培訓(xùn)，使他們除了具有安全方面的一系列學(xué)問體系外，還應(yīng)當(dāng)具備如下條件：一要有廣博的學(xué)問，二要有敬業(yè)精神。3．企業(yè)專職安全管理人員的安全教育培訓(xùn)方法對企業(yè)專職安全管理人員的安全教育培訓(xùn)，一是通過學(xué)校的學(xué)歷教育；二是對在職安全管理人員通過講授法、研討法、讀書指導(dǎo)法等進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，使其不斷取得新的安全學(xué)問。安全管理人員的學(xué)歷教育再專篇進(jìn)行論述，在此僅談?wù)勅粘υ诼毎踩芾砣藛T的安全教育培訓(xùn)方法。要提高安全專業(yè)管理人員的素養(yǎng)，順應(yīng)21世紀(jì)安全管理的需求，就需要對安全管理人員有計(jì)劃地進(jìn)行培訓(xùn)。（1）充實(shí)安全隊(duì)伍，將年輕有為的到安全隊(duì)伍中。年輕人有一個肯定優(yōu)勢就是接受新事物、新學(xué)問比擬快。（2）抓培訓(xùn)學(xué)習(xí)、充實(shí)根本功。既然安全隊(duì)伍來源比擬冗雜，就必定存在著水平參差不齊的客觀現(xiàn)實(shí)，要順應(yīng)安全學(xué)問不斷更新、不斷發(fā)展的特點(diǎn)，就必需常常對他們進(jìn)行培訓(xùn)，使其通過學(xué)習(xí)不斷充實(shí)根本功。（3