違反規(guī)章制度檢討書（八篇）

第30頁共30頁違反規(guī)章?制度檢討?書好吧?，我就寫?個檢討書?，反正自?己的果總?要自己承?擔(dān)的。領(lǐng)?導(dǎo)你好，?對于前段?時間我所?犯的錯，?接樣時沒?有看清楚?就簽字，?結(jié)果出現(xiàn)?異常時沒?有及時進(jìn)?行信息溝?通，更甚?出具報告?時也沒有?認(rèn)真的核?對，由此?造成對檢?驗中心的?惡劣影響?，正是這?種工作中?的不細(xì)心?、不負(fù)責(zé)?任造成?的，這已?嚴(yán)重違反?了檢驗中?心的規(guī)章?制度，違?反了作為?一個檢驗?員應(yīng)有的?謹(jǐn)慎與責(zé)?任，也嚴(yán)?重違背了?我自己的?做事原則?，對此，?我愿意承?擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)給?予的任何?責(zé)罰。雖?然有時候?我不是很?明白，但?是我知道?人和總是?要為自己?犯下的錯?付出代價?的，所以?，就算有?想法也是?能想得?開的。?究其原因?，是自己?的馬虎與?自己對工?作態(tài)度的?放松造成?的，其主?要表現(xiàn)為?工作懶散?，雖然每?天忙忙碌?碌，卻有?種碌碌無?為的感覺?。其次為?試驗中對?于自己盲?目的自信?。第三?是現(xiàn)在的?自己似乎?丟失了當(dāng)?初剛工作?時的熱情?了。第?五是由于?一種習(xí)慣?性的錯誤?造成的?而這次的?狀況也使?我深刻的?認(rèn)識到，?自己的不?負(fù)責(zé)任對?中心帶來?了什么樣?的后果，?讓領(lǐng)導(dǎo)及?同事也都?受到了一?定的影響?，為此我?感到十分?的抱歉與?不安當(dāng)?我深感痛?心的同時?我也慶幸?，慶幸自?己及時的?清醒。希?望各位同?事以我作?為反面材?料，對照?自己，改?正自己。?相信這件?事情在我?人生中是?種關(guān)鍵性?的轉(zhuǎn)折，?也徹底改?變了我的?一些愚腐?的想法，?工作或是?生活，都?不該有種?得過且過?的思想，?更不該因?為世俗的?偏見而拋?棄了自?己。所以?如果能夠?重新認(rèn)識?自己，?如果這在?以后的工?作中起到?警示的作?用，我只?能說這是?我的幸運(yùn)?，而非不?幸。其實?在車間采?樣的時間?關(guān)于這件?事我也想?了很多，?也自我作?了檢討，?本來回來?想向領(lǐng)導(dǎo)?匯報，只?是以為這?件事已經(jīng)?過去，我?又何必抓?住自己不?放。所?以當(dāng)大艷?告訴我可?能會受到?處罰的時?候我不是?沒有想法?的，至于?是種什么?樣的心理?，我也無?法分清，?自私的來?講，我不?知道這對?我是種積?極的督促?作用還是?一種消極?的心理陰?影。當(dāng)然?我明白，?一個人作?下的因必?定要承受?它帶來的?果，工作?中尤其如?此，我所?犯下的錯?誤，我?也會承擔(dān)?后果。在?此我保證?在以后的?工作中我?一定會更?加仔細(xì)認(rèn)?真，不會?再犯類似?的錯誤。?領(lǐng)導(dǎo)你?好，對于?前段時間?我所犯的?錯，接樣?時沒有看?清楚就簽?字，結(jié)果?出現(xiàn)異常?時沒有及?時進(jìn)行信?息溝通，?更甚出具?報告時也?沒認(rèn)真的?核對，由?此造成對?檢驗中心?的惡劣影?響，正是?這種工作?中的不?細(xì)心、不?負(fù)責(zé)任造?成的，這?已嚴(yán)重違?反了檢驗?中心的規(guī)?章制度，?違反了作?為一個檢?驗員應(yīng)有?的謹(jǐn)慎與?責(zé)任，也?嚴(yán)重違背?了我自己?的做事原?則，對此?，我愿意?承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)?給予的任?何責(zé)罰。?雖然有時?候我不是?很明白，?但是我知?道人和總?是要為自?己犯下的?錯付出代?價的，所?以，就算?有想法也?是能想得?開的。究?其原因，?是自己的?馬虎與自?己對工作?態(tài)度的放?松造成的?，其主要?表現(xiàn)為工?作懶散，?雖然每天?忙忙碌碌?，卻有種?碌碌無為?的感覺。?其次為試?驗中對于?自己盲目?的自信。?第三是?現(xiàn)在的自?己似乎丟?失了當(dāng)初?剛工作時?的熱情了?。第五?是由于一?種習(xí)慣性?的錯誤造?成的而這?次的狀況?也使我深?刻的認(rèn)識?到，自己?的不負(fù)責(zé)?任對中心?帶來了什?么樣的后?果，讓領(lǐng)?導(dǎo)及同事?也都受到?了一定的?影響，為?此我感到?十分的抱?歉與不安?當(dāng)我深感?痛心的同?時我也慶?幸，慶幸?自己及時?的清醒。?希望各位?同事以我?作為反面?材料，對?照自己，?改正自己?。相信這?件事情在?我人生中?是種關(guān)?鍵性的轉(zhuǎn)?折，也徹?底改變了?我的一些?愚腐的想?法，工作?或是生活?，都不該?有種得過?且過的思?想，更不?該因為世?俗的偏見?而拋棄了?自己。所?以如果能?夠重新認(rèn)?識自己，?如果這以?后的工作?中起到警?示的作用?，我只能?說這是我?的幸運(yùn)，?而非不幸?。其實?在車間采?樣的時間?關(guān)于這件?事我也想?了很多，?也自我作?了檢討，?本來回來?想向領(lǐng)導(dǎo)?匯報，只?是以為這?件事已經(jīng)?過去，我?又何必抓?住自己不?放。所?以當(dāng)大艷?告訴我可?能會受到?處罰的時?候我不是?沒有想法?的，至于?是種什么?樣的心理?，我也無?法分清，?自私的來?講，我不?知道這對?我是種積?極的督促?作用還是?一種消極?的心理陰?影。當(dāng)然?我明白，?一個人作?下的因必?定要承受?它帶來的?果，工作?中尤其如?此，我所?犯下的錯?誤，我?也會承擔(dān)?后果。在?此我保證?在以后的?工作中我?一定會更?加仔細(xì)認(rèn)?真，不會?再犯類似?的錯誤。?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：?我于__?__年_?___月?____?號，我沒?能按照單?位規(guī)定的?時間按時?守庫，當(dāng)?檢查人員?進(jìn)行檢查?時，沒有?驗視“三?證”就將?營業(yè)間門?打開受檢?：嚴(yán)重違?反了單位?的規(guī)章制?度，拋除?所謂的一?些原因，?值班時也?沒準(zhǔn)時到?達(dá)，對業(yè)?務(wù)的范圍?不夠熟悉?，我個人?認(rèn)為這只?能說明我?的工作態(tài)?度極不認(rèn)?真，對工?作責(zé)任心?欠缺，沒?有把自己?的工作做?好，在自?己的思想?中仍舊得?過且過，?混日子的?應(yīng)付思想?，這種不?良思潮只?能說明我?太自由散?漫，只顧?自己，;?置單位領(lǐng)?導(dǎo)人的威?信于不顧?;置單位?規(guī)定的原?則于不顧?。自我放?縱，丟棄?原則··?····?我對我個?人犯下的?這個嚴(yán)重?錯誤感到?痛心疾首?，感到無?以復(fù)加的?后悔與遺?憾。此?時此刻，?我只能懷?著無比悔?恨的心情?，由于我?個人的種?種原因，?會對單位?造成很大?影響，想?到這里，?我只能默?默地在心?里為我所?犯的嚴(yán)重?錯誤感到?后悔莫及?，但深感?痛心的時?候我也感?到幸運(yùn)?，感到自?己覺醒的?及時，這?在我今后?人生道路?上無疑是?一次關(guān)鍵?的轉(zhuǎn)折。?所以在此?，我以領(lǐng)?導(dǎo)做出檢?討的同時?，也向你?們表示發(fā)?自內(nèi)心的?感謝。?親愛的領(lǐng)?導(dǎo)，我現(xiàn)?在已經(jīng)從?內(nèi)心深處?認(rèn)識到，?我所犯的?錯誤時巨?大的，后?果可能導(dǎo)?致別人和?我一樣，?對單位的?規(guī)章制度?完全于不?顧，自由?散漫，漫?不經(jīng)心。?為了殺一?儆百，讓?單位的廣?大員工不?要像我一?樣，我忠?心的懇請?單位領(lǐng)導(dǎo)?能夠接受?我真誠的?歉意，并?能來監(jiān)督?我，指正?我。我知?道無論怎?樣都不足?以彌補(bǔ)我?的過錯，?因此，我?不請求領(lǐng)?導(dǎo)對我寬?恕，無論?怎樣對我?，我都不?會有任何?意見，同?時希望領(lǐng)?導(dǎo)能給我?一次機(jī)會?，使我通?過行動來?表示自己?的覺醒，?請領(lǐng)導(dǎo)相?信我。?最后，我?希望廣大?員工以我?做反面材?料，對照?自己，檢?查自己。?希望在以?后的工作?中，能從?領(lǐng)導(dǎo)身上?得到更多?的智慧，?得到你們?的教誨和?幫助，并?且保證以?后不會在?出現(xiàn)類似?的錯誤，?如有在?犯，請領(lǐng)?導(dǎo)重罰。?檢討人?：___?_尊敬?的單位領(lǐng)?導(dǎo)：事?到如今，?錯誤經(jīng)您?發(fā)現(xiàn)，我?們受到了?處罰問詢?。經(jīng)過深?刻反省，?我充分地?認(rèn)識到自?身錯誤的?嚴(yán)重性。?分析我的?此次錯誤?，我主要?錯在了沒?有足夠的?工作思想?覺悟、沒?有充分認(rèn)?清行為可?能造成的?嚴(yán)重后果?，礙于同?事情面錯?誤行駛，?并且也暴?露出我沒?有足夠嚴(yán)?謹(jǐn)、規(guī)范?的工作態(tài)?度。錯誤?發(fā)生以后?，我心有?余悸，始?終覺得這?個事情做?錯了。?認(rèn)識到了?這些問題?，我深感?內(nèi)疚與自?責(zé)。然而?，我清醒?地意識到?，錯誤已?然發(fā)生，?過多自責(zé)?無濟(jì)于事?。我必須?在充分認(rèn)?清錯誤的?基礎(chǔ)上，?充分采取?切實、穩(wěn)?妥的改正?措施，以?求最大限?度地避免?今后此類?錯誤的發(fā)?生。特?此，我向?您做出保?證：1?，從今往?后，我必?須時刻保?持高度工?作思想覺?悟，堅決?遵守單位?工作各項?規(guī)章制度?，徹底杜?絕此類違?規(guī)操作行?為。?2，充分?吸取此次?錯誤經(jīng)驗?教訓(xùn)，以?此為戒。?并且穩(wěn)妥?處理同事?之間關(guān)系?，讓同事?關(guān)系避免?出現(xiàn)此類?情面穩(wěn)妥?，讓同事?關(guān)系朝著?健康、謹(jǐn)?慎、積極?的方向發(fā)?展。3?，今后努?力認(rèn)真工?作，不辜?負(fù)您的關(guān)?懷與厚望?。此致??！秵T?工違反規(guī)?章制度處?理辦法》?學(xué)習(xí)心得?近日，?在我行開?展了《員?工違反規(guī)?章制度處?理辦法》?學(xué)習(xí)活動?，通過自?學(xué)和集中?學(xué)習(xí)，使?我進(jìn)一步?提高了對?授權(quán)，人?事，信貸?，風(fēng)險，?會計出納?，重要空?白憑證，?計算機(jī)，?印證，安?保等工作?有了一個?全新的認(rèn)?識，使我?對認(rèn)真執(zhí)?行各項規(guī)?章制度的?意識得到?加強(qiáng)，并?時刻告誡?自己嚴(yán)格?遵守，達(dá)?到了開展?此次教育?活動的預(yù)?期目的。?我行開?展了《員?工違反規(guī)?章制度處?理辦法》?學(xué)習(xí)活動?后，我從?思想上高?度重視?，積極配?合搞好本?次學(xué)習(xí)教?育活動，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?有關(guān)規(guī)定?，并做好?筆記。通?過學(xué)習(xí)，?使我認(rèn)識?到加強(qiáng)規(guī)?章制度的?執(zhí)行，是?我們農(nóng)行?各項業(yè)務(wù)?快速發(fā)展?的保證，?也是防止?各類案件?和違規(guī)問?題發(fā)生的?基本前提?。加強(qiáng)《?員工違反?規(guī)章制度?處理辦法?》學(xué)習(xí)，?是貫徹執(zhí)?行上級行?各項規(guī)章?制度的重?要工作任?務(wù)，也是?我們每位?員工的責(zé)?任。中?國農(nóng)業(yè)銀?行的規(guī)章?制度還是?比較全面?的，它具?體規(guī)定職?員的操作?規(guī)范及行?為守則，?在今天日?益激烈的?同行業(yè)競?爭中，農(nóng)?行深知只?有優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)才能?贏得市場?，所以它?要求他的?員工每天?要有晨會?及晚會，?加上必要?的例會，?讓員工能?夠在一起?提高業(yè)務(wù)?水平，大?家互幫互?學(xué)，共同?面對工作?中的問題?。同時他?要求員工?要禮貌待?客，微笑?服務(wù)，并?設(shè)立了強(qiáng)?大的監(jiān)控?網(wǎng)絡(luò)，時?刻監(jiān)督自?己的員工?要遵守農(nóng)?行規(guī)定，?按章辦事?。近年?來，我行?雖然沒有?發(fā)生大的?經(jīng)濟(jì)案件?和重大責(zé)?任事故，?但是一些?違反規(guī)?章制度的?現(xiàn)象還不?同程度的?存在，員?工學(xué)習(xí)教?育不夠深?入，制度?執(zhí)行不夠?到位，在?各項業(yè)務(wù)?操作中仍?然存在一?些風(fēng)險隱?患。我們?應(yīng)該堅定?不移的遵?守舞臺規(guī)?則，那就?是合規(guī)。?合規(guī)是我?們工作的?準(zhǔn)則，也?是保護(hù)我?們自身的?“避風(fēng)港?”。強(qiáng)調(diào)?人人合規(guī)?，讓合規(guī)?理念和意?識在我們?頭腦中扎?根，成長?，并由此?滲入到經(jīng)?營的各個?流程，各?個環(huán)節(jié)。?合規(guī)的基?礎(chǔ)在于對?各種規(guī)章?制度和法?律法規(guī)的?理解掌握?，日哦我?們不知制?度，不懂?法律，“?合規(guī)”無?疑是空中?樓閣，鏡?中水月。?我們要忠?于自己的?事業(yè)，勤?奮工作，?深思慎行?，將責(zé)任?心融化于?血液，體?現(xiàn)于行動?，伴隨與?身邊，有?一分熱，?發(fā)一分光?，做一名?合格的農(nóng)?行人。?第二篇：?違反規(guī)章?制度檢討?書好吧，?我就寫個?檢討書，?反正自己?的果總要?自己承擔(dān)?的。領(lǐng)導(dǎo)?你好，對?于前段時?間我所犯?的錯，接?樣時沒有?看清楚就?簽字，結(jié)?果出現(xiàn)異?常時沒有?及時進(jìn)行?信息溝通?，更甚出?具報告時?也沒有認(rèn)?真的核對?，由此造?成對檢驗?中心的惡?劣影響，?正是這種?工作中的?不細(xì)心、?不負(fù)責(zé)任?造成的?，這已嚴(yán)?重違反了?檢驗中心?的規(guī)章制?度，違反?了作為一?個檢驗員?應(yīng)有的謹(jǐn)?慎與責(zé)任?，也嚴(yán)重?違背了我?自己的做?事原則，?對此，我?愿意承擔(dān)?領(lǐng)導(dǎo)給予?的任何責(zé)?罰。雖然?有時候我?不是很明?白，但是?我知道人?和總是要?為自己犯?下的錯付?出代價的?，所以，?就算有想?法也是能?想得開?的。究其?原因，是?自己的馬?虎與自己?對工作態(tài)?度的放松?造成的，?其主要表?現(xiàn)為工作?懶散，雖?然每天忙?忙碌碌，?卻有種碌?碌無為的?感覺。其?次為試驗?中對于自?己盲目的?自信。?第三是現(xiàn)?在的自己?似乎丟失?了當(dāng)初剛?工作時的?熱情了。?第五是?由于一種?習(xí)慣性的?錯誤造成?的而這?次的狀況?也使我深?刻的認(rèn)識?到，自己?的不負(fù)責(zé)?任對中心?帶來了什?么樣的后?果，讓領(lǐng)?導(dǎo)及同事?也都受到?了一定的?影響，為?此我感到?十分的抱?歉與不安?當(dāng)我深?感痛心的?同時我也?慶幸，慶?幸自己及?時的清醒?。希望各?位同事以?我作為反?面材料，?對照自己?，改正自?己。相信?這件事情?在我人生?中是種關(guān)?鍵性的轉(zhuǎn)?折，也徹?底改變了?我的一些?愚腐的想?法，工作?或是生活?，都不該?有種得過?且過的思?想，更不?該因為世?俗的偏見?而拋棄了?自己。?所以如果?能夠重新?認(rèn)識自己?，如果這?在以后的?工作中起?到警示的?作用，我?只能說這?是我的幸?運(yùn)，而非?不幸。其?實在車間?采樣的時?間關(guān)于這?件事我也?想了很多?，也自我?作了檢討?，本來回?來想向領(lǐng)?導(dǎo)匯報，?只是以為?這件事已?經(jīng)過去，?我又何必?抓住自己?不放。?所以當(dāng)大?艷告訴我?可能會受?到處罰的?時候我不?是沒有想?法的，至?于是種什?么樣的心?理，我也?無法分清?，自私的?來講，我?不知道這?對我是種?積極的督?促作用還?是一種消?極的心理?陰影。當(dāng)?然我明白?，一個人?作下的因?必定要承?受它帶來?的果，工?作中尤其?如此，我?所犯下的?錯誤，?我也會承?擔(dān)后果。?在此我保?證在以后?的工作中?我一定會?更加仔細(xì)?認(rèn)真，不?會再犯類?似的錯誤?。第三?篇：違反?規(guī)章制度?檢討書領(lǐng)?導(dǎo)你好，?對于前段?時間我所?犯的錯，?接樣時沒?有看清楚?就簽字，?結(jié)果出現(xiàn)?異常時沒?有及時進(jìn)?行信息溝?通，更甚?出具報告?時也沒認(rèn)?真的核對?，由此造?成對檢驗?中心的惡?劣影響，?正是這種?工作中的?不細(xì)心、?不負(fù)責(zé)任?造成的，?這已嚴(yán)重?違反了檢?驗中心的?規(guī)章制度?，違反了?作為一個?檢驗員應(yīng)?有的謹(jǐn)慎?與責(zé)任，?也嚴(yán)重違?背了我自?己的做事?原則，對?此，我愿?意承擔(dān)領(lǐng)?導(dǎo)給予的?任何責(zé)罰?。雖然有?時候我不?是很明白?，但是我?知道人和?總是要為?自己犯下?的錯付出?代價的，?所以，就?算有想法?也是能想?得開的。?究其原因?，是自己?的馬虎與?自己對工?作態(tài)度的?放松造成?的，其主?要表現(xiàn)為?工作懶散?，雖然每?天忙忙碌?碌，卻有?種碌碌無?為的感覺?。其次為?試驗中對?于自己盲?目的自信?。第三?是現(xiàn)在的?自己似乎?丟失了當(dāng)?初剛工作?時的熱情?了。第?五是由于?一種習(xí)慣?性的錯誤?造成的而?這次的狀?況也使我?深刻的認(rèn)?識到，自?己的不負(fù)?責(zé)任對中?心帶來了?什么樣的?后果，讓?領(lǐng)導(dǎo)及同?事也都受?到了一定?的影響，?為此我感?到十分的?抱歉與不?安當(dāng)我深?感痛心的?同時我也?慶幸，慶?幸自己及?時的清醒?。希望各?位同事以?我作為反?面材料，?對照自己?，改正自?己。相信?這件事情?在我人生?中是種關(guān)?鍵性的轉(zhuǎn)?折，也徹?底改變了?我的一些?愚腐的想?法，工作?或是生活?，都不該?有種得過?且過的思?想，更不?該因為世?俗的偏見?而拋棄了?自己。所?以如果能?夠重新認(rèn)?識自己，?如果這以?后的工作?中起到警?示的作用?，我只能?說這是我?的幸運(yùn)，?而非不幸?。其實?在車間采?樣的時間?關(guān)于這件?事我也想?了很多，?也自我作?了檢討，?本來回來?想向領(lǐng)導(dǎo)?匯報，只?是以為這?件事已經(jīng)?過去，我?又何必抓?住自己不?放。所?以當(dāng)大艷?告訴我可?能會受到?處罰的時?候我不是?沒有想法?的，至于?是種什么?樣的心理?，我也無?法分清，?自私的來?講，我不?知道這對?我是種積?極的督促?作用還是?一種消極?的心理陰?影。當(dāng)然?我明白，?一個人作?下的因必?定要承受?它帶來的?果，工作?中尤其如?此，我所?犯下的錯?誤，我?也會承擔(dān)?后果。在?此我保證?在以后的?工作中我?一定會更?加仔細(xì)認(rèn)?真，不會?再犯類似?的錯誤。?違反規(guī)?章制度檢?討書（二?）第一?段；我于?____?年___?_月__?__號，?我沒能按?照單位規(guī)?定的時間?按時守庫?，當(dāng)檢查?人員進(jìn)行?檢查時，?沒有驗視?“三證”?就將營業(yè)?間門打開?受檢：嚴(yán)?重違反了?單位的規(guī)?章制度，?拋除所謂?的一些原?因，值班?時也沒準(zhǔn)?時到達(dá)，?對業(yè)務(wù)的?范圍不夠?熟悉，我?個人認(rèn)為?這只能說?明我的工?作態(tài)度極?不認(rèn)真，?對工作責(zé)?任心欠缺?，沒有把?自己的工?作做好，?在自己的?思想中仍?舊得過且?過，混日?子的應(yīng)付?思想，這?種不良思?潮只能說?明我太自?由散漫，?只顧自己?，；置單?位領(lǐng)導(dǎo)人?的威信于?不顧；置?單位規(guī)定?的原則于?不顧。自?我放縱，?丟棄原則?····?··我對?我個人犯?下的這個?嚴(yán)重錯誤?感到痛心?疾首，感?到無以復(fù)?加的后悔?與遺憾。?第二段?；此時此?刻，我只?能懷著無?比悔恨的?心情，由?于我個人?的種種原?因，會對?單位造成?很大影響?，想到這?里，我只?能默默地?在心里為?我所犯的?嚴(yán)重錯誤?感到后悔?莫及，但?深感痛心?的時候我?也感到幸?運(yùn)，感到?自己覺醒?的及時，?這在我今?后人生道?路上無疑?是一次關(guān)?鍵的轉(zhuǎn)折?。所以在?此，我以?領(lǐng)導(dǎo)做出?檢討的同?時，也向?你們表示?發(fā)自內(nèi)心?的感謝。?第三段?；親愛的?領(lǐng)導(dǎo)，我?現(xiàn)在已經(jīng)?從內(nèi)心深?處認(rèn)識到?，我所犯?的錯誤時?巨大的，?后果可能?導(dǎo)致別人?和我一樣?，對單位?的規(guī)章制?度完全于?不顧，自?由散漫，?漫不經(jīng)心?。為了殺?一儆百，?讓單位的?廣大員工?不要像我?一樣，我?忠心的懇?請單位領(lǐng)?導(dǎo)能夠接?受我真誠?的歉意，?并能來監(jiān)?督我，指?正我。我?知道無論?怎樣都不?足以彌補(bǔ)?我的過錯?，因此，?我不請求?領(lǐng)導(dǎo)對我?寬恕，無?論怎樣對?我，我都?不會有任?何意見，?同時希望?領(lǐng)導(dǎo)能給?我一次機(jī)?會，使我?通過行動?來表示自?己的覺醒?，請領(lǐng)導(dǎo)?相信我。?第四段?；最后，?我希望廣?大員工以?我做反面?材料，對?照自己，?檢查自己?。希望在?以后的工?作中，能?從領(lǐng)導(dǎo)身?上得到更?多的智慧?，得到你?們的教誨?和幫助，?并且保證?以后不會?在出現(xiàn)類?似的錯誤?，如有在?犯，請領(lǐng)?導(dǎo)重罰。?違反規(guī)?章制度檢?討書（三?）我于?____?年___?_月__?__號，?我沒能按?照單位規(guī)?定的時間?按時守庫?，當(dāng)檢查?人員進(jìn)行?檢查時，?沒有驗視?“三證”?就將營業(yè)?間門打開?受檢：嚴(yán)?重違反了?單位的規(guī)?章制度，?拋除所謂?的一些原?因，值班?時也沒準(zhǔn)?時到達(dá)，?對業(yè)務(wù)的?范圍不夠?熟悉，我?個人認(rèn)為?這只能說?明我的工?作態(tài)度極?不認(rèn)真，?對工作責(zé)?任心欠缺?，沒有把?自己的工?作做好，?在自己的?思想中仍?舊得過且?過，混日?子的應(yīng)付?思想，這?種不良思?潮只能說?明我太自?由散漫，?只顧自己?，；置單?位領(lǐng)導(dǎo)人?的威信于?不顧；置?單位規(guī)定?的原則于?不顧。自?我放縱，?丟棄原則?····?··我對?我個人犯?下的這個?嚴(yán)重錯誤?感到痛心?疾首，感?到無以復(fù)?加的后悔?與遺憾。?此時此?刻，我只?能懷著無?比悔恨的?心情，由?于我個人?的種種原?因，會對?單位造成?很大影響?，想到這?里，我只?能默默地?在心里為?我所犯的?嚴(yán)重錯誤?感到后悔?莫及，但?深感痛心?的時候我?也感到幸?運(yùn)，感到?自己覺醒?的及時，?這在我今?后人生道?路上無疑?是一次關(guān)?鍵的轉(zhuǎn)折?。所以在?此，我以?領(lǐng)導(dǎo)做出?檢討的同?時，也向?你們表示?發(fā)自內(nèi)心?的感謝。?親愛的?領(lǐng)導(dǎo)，我?現(xiàn)在已經(jīng)?從內(nèi)心深?處認(rèn)識到?，我所犯?的錯誤時?巨大的，?后果可能?導(dǎo)致別人?和我一樣?，對單位?的規(guī)章制?度完全于?不顧，自?由散漫，?漫不經(jīng)心?。為了殺?一儆百，?讓單位的?廣大員工?不要像我?一樣，我?忠心的懇?請單位領(lǐng)?導(dǎo)能夠接?受我真誠?的歉意，?并能來監(jiān)?督我，指?正我。我?知道無論?怎樣都不?足以彌補(bǔ)?我的過錯?，因此，?我不請求?領(lǐng)導(dǎo)對我?寬恕，無?論怎樣對?我，我都?不會有任?何意見，?同時希望?領(lǐng)導(dǎo)能給?我一次機(jī)?會，使我?通過行動?來表示自?己的覺醒?，請領(lǐng)導(dǎo)?相信我。?最后，?我希望廣?大員工以?我做反面?材料，對?照自己，?檢查自己?。希望在?以后的工?作中，能?從領(lǐng)導(dǎo)身?上得到更?多的智慧?，得到你?們的教誨?和幫助，?并且保證?以后不會?在出現(xiàn)類?似的錯誤?，如有在?犯，請領(lǐng)?導(dǎo)重罰。?檢討人?：___?_違反?規(guī)章制度?檢討書范?文3好吧?，我就寫?個檢討書?，反正自?己的果總?要自己承?擔(dān)的。領(lǐng)?導(dǎo)你好，?對于前段?時間我所?犯的錯，?接樣時沒?有看清楚?就簽，結(jié)?果出現(xiàn)異?常時沒有?及時進(jìn)行?信息溝通?，更甚出?具報告時?也沒有認(rèn)?真的核對?，由此造?成對檢驗?中心的惡?劣影響，?正是這種?工作中的?不細(xì)心、?不負(fù)責(zé)任?造成的，?這已嚴(yán)重?違反了檢?驗中心的?規(guī)章制度?，違反了?作為一個?檢驗員應(yīng)?有的謹(jǐn)慎?與責(zé)任，?也嚴(yán)重違?背了我自?己的做事?原則，對?此，我愿?意承擔(dān)領(lǐng)?導(dǎo)給予的?任何責(zé)罰?。雖然有?時候我不?是很明白?，但是我?知道人和?總是要為?自己犯下?的錯付出?代價的，?所以，就?算有想法?也是能想?得開的。?究其原因?，是自己?的馬虎與?自己對工?作態(tài)度的?放松造成?的，其主?要表現(xiàn)為?工作懶散?，雖然每?天忙忙碌?碌，卻有?種碌碌無?為的感覺?。其次為?試驗中對?于自己盲?目的自信?。第三?是現(xiàn)在的?自己似乎?丟失了當(dāng)?初剛工作?時的熱情?了。第?五是由于?一種習(xí)慣?性的錯誤?造成的。?而這次?的狀況也?使我深刻?的認(rèn)識到?，自己的?不負(fù)責(zé)任?對中心帶?來了什么?樣的后果?，讓領(lǐng)導(dǎo)?及同事也?都受到了?一定的影?響，為此?我感到十?分的抱歉?與不安。?當(dāng)我深?感痛心的?同時我也?慶幸，慶?幸自己及?時的清醒?。希望各?位同事以?我作為反?面材料，?對照自己?，改正自?己。相信?這件事情?在我人生?中是種關(guān)?鍵性的轉(zhuǎn)?折，也徹?底改變了?我的一些?愚腐的想?法，工作?或是生活?，都不該?有種得過?且過的思?想，更不?該因為世?俗的偏見?而拋棄了?自己。所?以如果能?夠重新認(rèn)?識自己，?如果這在?以后的工?作中起到?警示的作?用，我只?能說這是?我的幸運(yùn)?，而非不?幸。其實?在車間采?樣的時間?關(guān)于這件?事我也想?了很多，?也自我作?了檢討，?本來回來?想向領(lǐng)導(dǎo)?匯報，只?是以為這?件事已經(jīng)?過去，我?又何必抓?住自己不?放。所?以當(dāng)大艷?告訴我可?能會受到?處罰的時?候我不是?沒有想法?的，至于?是種什么?樣的心理?，我也無?法分清，?自私的來?講，我不?知道這對?我是種積?極的督促?作用還是?一種消極?的心理陰?影。當(dāng)然?我明白，?一個人作?下的因必?定要承受?它帶來的?果，工作?中尤其如?此，我所?犯下的錯?誤，我也?會承擔(dān)后?果。在此?我保證在?以后的工?作中我一?定會更加?仔細(xì)認(rèn)真?，不會再?犯類似的?錯誤。?違反規(guī)章?制度檢討?書（四）?好吧，?我就寫個?檢討書，?反正自己?的果總要?自己承擔(dān)?的。領(lǐng)導(dǎo)?你好，對?于前段時?間我所犯?的錯，接?樣時沒有?看清楚就?簽字，結(jié)?果出現(xiàn)異?常時沒有?及時進(jìn)行?信息溝通?，更甚出?具報告時?也沒有認(rèn)?真的核對?，由此造?成對檢驗?中心的惡?劣影響，?正是這種?工作中的?不細(xì)心、?不負(fù)責(zé)任?造成的?，這已嚴(yán)?重違反了?檢驗中心?的規(guī)章制?度，違反?了作為一?個檢驗員?應(yīng)有的謹(jǐn)?慎與責(zé)任?，也嚴(yán)重?違背了我?自己的做?事原則，?對此，我?愿意承擔(dān)?領(lǐng)導(dǎo)給予?的任何責(zé)?罰。雖然?有時候我?不是很明?白，但是?我知道人?和總是要?為自己犯?下的錯付?出代價的?，所以，?就算有想?法也是能?想得?開的。究?其原因，?是自己的?馬虎與自?己對工作?態(tài)度的放?松造成的?，其主要?表現(xiàn)為工?作懶散，?雖然每天?忙忙碌碌?，卻有種?碌碌無為?的感覺。?其次為試?驗中對于?自己盲目?的自信。?第三是?現(xiàn)在的自?己似乎丟?失了當(dāng)初?剛工作時?的熱情了?。第五?是由于一?種習(xí)慣性?的錯誤造?成的而?這次的狀?況也使我?深刻的認(rèn)?識到，自?己的不負(fù)?責(zé)任對中?心帶來了?什么樣的?后果，讓?領(lǐng)導(dǎo)及同?事也都受?到了一定?的影響，?為此我感?到十分的?抱歉與不?安當(dāng)我?深感痛心?的同時我?也慶幸，?慶幸自己?及時的清?醒。希望?各位同事?以我作為?反面材料?，對照自?己，改正?自己。相?信這件事?情在我人?生中是種?關(guān)鍵性的?轉(zhuǎn)折，也?徹底改變?了我的一?些愚腐的?想法，工?作或是生?活，都不?該有種得?過且過的?思想，更?不該因為?世俗的偏?見而拋棄?了自己?。所以如?果能夠重?新認(rèn)識自?己，如?果這在以?后的工作?中起到警?示的作用?，我只能?說這是我?的幸運(yùn)，?而非不幸?。其實在?車間采樣?的時間關(guān)?于這件事?我也想了?很多，也?自我作了?檢討，本?來回來想?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報，只是?以為這件?事已經(jīng)過?去，我又?何必抓住?自己不放?。所以?當(dāng)大艷告?訴我可能?會受到處?罰的時候?我不是沒?有想法的?，至于是?種什么樣?的心理，?我也無法?分清，自?私的來講?，我不知?道這對我?是種積極?的督促作?用還是一?種消極的?心理陰影?。當(dāng)然我?明白，一?個人作下?的因必定?要承受它?帶來的果?，工作中?尤其如此?，我所犯?下的錯誤?，我也?會承擔(dān)后?果。在此?我保證在?以后的工?作中我一?定會更加?仔細(xì)認(rèn)真?，不會再?犯類似的?錯誤。?領(lǐng)導(dǎo)你好?，對于前?段時間我?所犯的錯?，接樣時?沒有看清?楚就簽字?，結(jié)果出?現(xiàn)異常時?沒有及時?進(jìn)行信息?溝通，更?甚出具報?告時也沒?認(rèn)真的核?對，由此?造成對檢?驗中心的?惡劣影響?，正是這?種工作?中的不細(xì)?心、不負(fù)?責(zé)任造成?的，這已?嚴(yán)重違反?了檢驗中?心的規(guī)章?制度，違?反了作為?一個檢驗?員應(yīng)有的?謹(jǐn)慎與責(zé)?任，也嚴(yán)?重違背了?我自己的?做事原則?，對此，?我愿意承?擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)給?予的任何?責(zé)罰。雖?然有時候?我不是很?明白，但?是我知道?人和總是?要為自己?犯下的錯?付出代價?的，所以?，就算有?想法也是?能想得開?的。究其?原因，是?自己的馬?虎與自己?對工作態(tài)?度的放松?造成的，?其主要表?現(xiàn)為工作?懶散，雖?然每天忙?忙碌碌，?卻有種碌?碌無為的?感覺。其?次為試驗?中對于自?己盲目的?自信。?第三是現(xiàn)?在的自己?似乎丟失?了當(dāng)初剛?工作時的?熱情了。?第五是?由于一種?習(xí)慣性的?錯誤造成?的而這次?的狀況也?使我深刻?的認(rèn)識到?，自己的?不負(fù)責(zé)任?對中心帶?來了什么?樣的后果?，讓領(lǐng)導(dǎo)?及同事也?都受到了?一定的影?響，為此?我感到十?分的抱歉?與不安當(dāng)?我深感痛?心的同時?我也慶幸?，慶幸自?己及時的?清醒。希?望各位同?事以我作?為反面材?料，對照?自己，改?正自己。?相信這件?事情在我?人生中是?種關(guān)鍵?性的轉(zhuǎn)折?，也徹底?改變了我?的一些愚?腐的想法?，工作或?是生活，?都不該有?種得過且?過的思想?，更不該?因為世俗?的偏見而?拋棄了自?己。所以?如果能夠?重新認(rèn)識?自己，如?果這以后?的工作中?起到警示?的作用，?我只能說?這是我的?幸運(yùn)，而?非不幸。?其實在?車間采樣?的時間關(guān)?于這件事?我也想了?很多，也?自我作了?檢討，本?來回來想?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報，只是?以為這件?事已經(jīng)過?去，我又?何必抓住?自己不放?。所以?當(dāng)大艷告?訴我可能?會受到處?罰的時候?我不是沒?有想法的?，至于是?種什么樣?的心理，?我也無法?分清，自?私的來講?，我不知?道這對我?是種積極?的督促作?用還是一?種消極的?心理陰影?。當(dāng)然我?明白，一?個人作下?的因必定?要承受它?帶來的果?，工作中?尤其如此?，我所犯?下的錯誤?，我也?會承擔(dān)后?果。在此?我保證在?以后的工?作中我一?定會更加?仔細(xì)認(rèn)真?，不會再?犯類似的?錯誤。?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)：我?于___?_年__?__月_?___號?，我沒能?按照單位?規(guī)定的時?間按時守?庫，當(dāng)檢?查人員進(jìn)?行檢查時?，沒有驗?視“三證?”就將營?業(yè)間門打?開受檢：?嚴(yán)重違反?了單位的?規(guī)章制度?，拋除所?謂的一些?原因，值?班時也沒?準(zhǔn)時到達(dá)?，對業(yè)務(wù)?的范圍不?夠熟悉，?我個人認(rèn)?為這只能?說明我的?工作態(tài)度?極不認(rèn)真?，對工作?責(zé)任心欠?缺，沒有?把自己的?工作做好?，在自己?的思想中?仍舊得過?且過，混?日子的應(yīng)?付思想，?這種不良?思潮只能?說明我太?自由散漫?，只顧自?己，;置?單位領(lǐng)導(dǎo)?人的威信?于不顧;?置單位規(guī)?定的原則?于不顧。?自我放縱?，丟棄原?則···?···我?對我個人?犯下的這?個嚴(yán)重錯?誤感到痛?心疾首，?感到無以?復(fù)加的后?悔與遺憾?。此時?此刻，我?只能懷著?無比悔恨?的心情，?由于我個?人的種種?原因，會?對單位造?成很大影?響，想到?這里，我?只能默默?地在心里?為我所犯?的嚴(yán)重錯?誤感到后?悔莫及，?但深感痛?心的時候?我也感到?幸運(yùn)，?感到自己?覺醒的及?時，這在?我今后人?生道路上?無疑是一?次關(guān)鍵的?轉(zhuǎn)折。所?以在此，?我以領(lǐng)導(dǎo)?做出檢討?的同時，?也向你們?表示發(fā)自?內(nèi)心的感?謝。親?愛的領(lǐng)導(dǎo)?，我現(xiàn)在?已經(jīng)從內(nèi)?心深處認(rèn)?識到，我?所犯的錯?誤時巨大?的，后果?可能導(dǎo)致?別人和我?一樣，對?單位的規(guī)?章制度完?全于不顧?，自由散?漫，漫不?經(jīng)心。為?了殺一儆?百，讓單?位的廣大?員工不要?像我一樣?，我忠心?的懇請單?位領(lǐng)導(dǎo)能?夠接受我?真誠的歉?意，并能?來監(jiān)督我?，指正我?。我知道?無論怎樣?都不足以?彌補(bǔ)我的?過錯，因?此，我不?請求領(lǐng)導(dǎo)?對我寬恕?，無論怎?樣對我，?我都不會?有任何意?見，同時?希望領(lǐng)導(dǎo)?能給我一?次機(jī)會，?使我通過?行動來表?示自己的?覺醒，請?領(lǐng)導(dǎo)相信?我。最?后，我希?望廣大員?工以我做?反面材料?，對照自?己，檢查?自己。希?望在以后?的工作中?，能從領(lǐng)?導(dǎo)身上得?到更多的?智慧，得?到你們的?教誨和幫?助，并且?保證以后?不會在出?現(xiàn)類似的?錯誤，如?有在犯?，請領(lǐng)導(dǎo)?重罰。?檢討人：?____?尊敬的?單位領(lǐng)導(dǎo)?：事到?如今，錯?誤經(jīng)您發(fā)?現(xiàn)，我們?受到了處?罰問詢。?經(jīng)過深刻?反省，我?充分地認(rèn)?識到自身?錯誤的嚴(yán)?重性。分?析我的此?次錯誤，?我主要錯?在了沒有?足夠的工?作思想覺?悟、沒有?充分認(rèn)清?行為可能?造成的嚴(yán)?重后果，?礙于同事?情面錯誤?行駛，并?且也暴露?出我沒有?足夠嚴(yán)謹(jǐn)?、規(guī)范的?工作態(tài)度?。錯誤發(fā)?生以后，?我心有余?悸，始終?覺得這個?事情做錯?了。認(rèn)?識到了這?些問題，?我深感內(nèi)?疚與自責(zé)?。然而，?我清醒地?意識到，?錯誤已然?發(fā)生，過?多自責(zé)無?濟(jì)于事。?我必須在?充分認(rèn)清?錯誤的基?礎(chǔ)上，充?分采取切?實、穩(wěn)妥?的改正措?施，以求?最大限度?地避免今?后此類錯?誤的發(fā)生?。特此?，我向您?做出保證?：1，?從今往后?，我必須?時刻保持?高度工作?思想覺悟?，堅決遵?守單位工?作各項規(guī)?章制度，?徹底杜絕?此類違規(guī)?操作行?為。2?，充分吸?取此次錯?誤經(jīng)驗教?訓(xùn)，以此?為戒。并?且穩(wěn)妥處?理同事之?間關(guān)系，?讓同事關(guān)?系避免出?現(xiàn)此類情?面穩(wěn)妥，?讓同事關(guān)?系朝著健?康、謹(jǐn)慎?、積極的?方向發(fā)展?。3，?今后努力?認(rèn)真工作?，不辜負(fù)?您的關(guān)懷?與厚望。?此致。?《員工?違反規(guī)章?制度處理?辦法》學(xué)?習(xí)心得?近日，在?我行開展?了《員工?違反規(guī)章?制度處理?辦法》學(xué)?習(xí)活動，?通過自學(xué)?和集中學(xué)?習(xí)，使我?進(jìn)一步提?高了對授?權(quán)，人事?，信貸，?風(fēng)險，會?計出納，?重要空白?憑證，計?算機(jī)，印?證，安保?等工作有?了一個全?新的認(rèn)識?，使我對?認(rèn)真執(zhí)行?各項規(guī)章?制度的意?識得到加?強(qiáng)，并時?刻告誡自?己嚴(yán)格遵?守，達(dá)到?了開展此?次教育活?動的預(yù)期?目的。?我行開展?了《員工?違反規(guī)章?制度處理?辦法》學(xué)?習(xí)活動后?，我從思?想上高度?重視，?積極配合?搞好本次?學(xué)習(xí)教育?活動，認(rèn)?真學(xué)習(xí)有?關(guān)規(guī)定，?并做好筆?記。通過?學(xué)習(xí)，使?我認(rèn)識到?加強(qiáng)規(guī)章?制度的執(zhí)?行，是我?們農(nóng)行各?項業(yè)務(wù)快?速發(fā)展的?保證，也?是防止各?類案件和?違規(guī)問題?發(fā)生的基?本前提。?加強(qiáng)《員?工違反規(guī)?章制度處?理辦法》?學(xué)習(xí)，是?貫徹執(zhí)行?上級行各?項規(guī)章制?度的重要?工作任務(wù)?，也是我?們每位員?工的責(zé)任?。中國?農(nóng)業(yè)銀行?的規(guī)章制?度還是比?較全面的?，它具體?規(guī)定職員?的操作規(guī)?范及行為?守則，在?今天日益?激烈的同?行業(yè)競爭?中，農(nóng)行?深知只有?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)才能贏?得市場，?所以它要?求他的員?工每天要?有晨會及?晚會，加?上必要的?例會，讓?員工能夠?在一起提?高業(yè)務(wù)水?平，大家?互幫互學(xué)?，共同面?對工作中?的問題。?同時他要?求員工要?禮貌待客?，微笑服?務(wù)，并設(shè)?立了強(qiáng)大?的監(jiān)控網(wǎng)?絡(luò)，時刻?監(jiān)督自己?的員工要?遵守農(nóng)行?規(guī)定，按?章辦事。?近年來?，我行雖?然沒有發(fā)?生大的經(jīng)?濟(jì)案件和?重大責(zé)任?事故，但?是一些違?反規(guī)章?制度的現(xiàn)?象還不同?程度的存?在，員工?學(xué)習(xí)教育?不夠深入?，制度執(zhí)?行不夠到?位，在各?項業(yè)務(wù)操?作中仍然?存在一些?風(fēng)險隱患?。我們應(yīng)?該堅定不?移的遵守?舞臺規(guī)則?，那就是?合規(guī)。合?規(guī)是我們?工作的準(zhǔn)?則，也是?保護(hù)我們?自身的“?避風(fēng)港”?。強(qiáng)調(diào)人?人合規(guī)，?讓合規(guī)理?念和意識?在我們頭?腦中扎根?，成長，?并由此滲?入到經(jīng)營?的各個流?程，各個?環(huán)節(jié)。合?規(guī)的基礎(chǔ)?在于對各?種規(guī)章制?度和法律?法規(guī)的理?解掌握，?日哦我們?不知制度?，不懂法?律，“合?規(guī)”無疑?是空中樓?閣，鏡中?水月。我?們要忠于?自己的事?業(yè)，勤奮?工作，深?思慎行，?將責(zé)任心?融化于血?液，體現(xiàn)?于行動，?伴隨與身?邊，有一?分熱，發(fā)?一分光，?做一名合?格的農(nóng)行?人。違?反規(guī)章制?度檢討書?（五）?我于__?__年_?___月?____?號，我沒?能按照單?位規(guī)定的?時間按時?守庫，當(dāng)?檢查人員?進(jìn)行檢查?時，沒有?驗視“三?證”就將?營業(yè)間門?打開受檢?：嚴(yán)重違?反了單位?的規(guī)章制?度，拋除?所謂的一?些原因，?值班時也?沒準(zhǔn)時到?達(dá)，對業(yè)?務(wù)的范圍?不夠熟悉?，我個人?認(rèn)為這只?能說明我?的工作態(tài)?度極不認(rèn)?真，對工?作責(zé)任心?欠缺，沒?有把自己?的工作做?好，在自?己的思想?中仍舊得?過且過，?混日子的?應(yīng)付思想?，這種不?良思潮只?能說明我?太自由散?漫，只顧?自己，;?置單位領(lǐng)?導(dǎo)人的威?信于不顧?;置單位?規(guī)定的原?則于不顧?。自我放?縱，丟棄?原則··?····?我對我個?人犯下的?這個嚴(yán)重?錯誤感到?痛心疾首?，感到無?以復(fù)加的?后悔與遺?憾。此?時此刻，?我只能懷?著無比悔?恨的心情?，由于我?個人的種?種原因，?會對單位?造成很大?影響，想?到這里，?我只能默?默地在心?里為我所?犯的嚴(yán)重?錯誤感到?后悔莫及?，但深感?痛心的時?候我也感?到幸運(yùn)，?感到自己?覺醒的及?時，這在?我今后人?生道路上?無疑是一?次關(guān)鍵的?轉(zhuǎn)折。所?以在此，?我以領(lǐng)導(dǎo)?做出檢討?的同時，?也向你們?表示發(fā)自?內(nèi)心的感?謝。親?愛的領(lǐng)導(dǎo)?，我現(xiàn)在?已經(jīng)從內(nèi)?心深處認(rèn)?識到，我?所犯的錯?誤時巨大?的，后果?可能導(dǎo)致?別人和我?一樣，對?單位的規(guī)?章制度完?全于不顧?，自由散?漫，漫不?經(jīng)心。為?了殺一儆?百，讓單?位的廣大?員工不要?像我一樣?，我忠心?的懇請單?位領(lǐng)導(dǎo)能?夠接受我?真誠的歉?意，并能?來監(jiān)督我?，指正我?。我知道?無論怎樣?都不足以?彌補(bǔ)我的?過錯，因?此，我不?請求領(lǐng)導(dǎo)?對我寬恕?，無論怎?樣對我，?我都不會?有任何意?見，同時?希望領(lǐng)導(dǎo)?能給我一?次機(jī)會，?使我通過?行動來表?示自己的?覺醒，請?領(lǐng)導(dǎo)相信?我。最?后，我希?望廣大員?工以我做?反面材料?，對照自?己，檢查?自己。?違反規(guī)章?制度檢討?書（六）?好吧，?我就寫個?檢討書，?反正自己?的果總要?自己承擔(dān)?的。領(lǐng)導(dǎo)?你好，對?于前段時?間我所犯?的錯，接?樣時沒有?看清楚就?簽字，結(jié)?果出現(xiàn)異?常時沒有?及時進(jìn)行?信息溝通?，更甚出?具報告時?也沒有認(rèn)?真的核對?，由此造?成對檢驗?中心的惡?劣影響，?正是這種?工作中的?不細(xì)心、?不負(fù)責(zé)任?造成的，?這已嚴(yán)重?違反了檢?驗中心的?規(guī)章制度?，違反了?作為一個?檢驗員應(yīng)?有的謹(jǐn)慎?與責(zé)任，?也嚴(yán)重違?背了我自?己的做事?原則，對?此，我愿?意承擔(dān)領(lǐng)?導(dǎo)給予的?任何責(zé)罰?。雖然有?時候我不?是很明白?，但是我?知道人和?總是要為?自己犯下?的錯付出?代價的，?所以，就?算有想法?也是能想?得開的。?究其原因?，是自己?的馬虎與?自己對工?作態(tài)度的?放松造成?的，其主?要表現(xiàn)為?工作懶散?，雖然每?天忙忙碌?碌，卻有?種碌碌無?為的感覺?。其次為?試驗中對?于自己盲?目的自信?。第三?是現(xiàn)在的?自己似乎?丟失了當(dāng)?初剛工作?時的熱情?了。第?五是由于?一種習(xí)慣?性的錯誤?造成的。?而這次?的狀況也?使我深刻?的認(rèn)識到?，自己的?不負(fù)責(zé)任?對中心帶?來了什么?樣的后果?，讓領(lǐng)導(dǎo)?及同事也?都受到了?一定的影?響，為此?我感到十?分的抱歉?與不安。?當(dāng)我深?感痛心的?同時我也?慶幸，慶?幸自己及?時的清醒?。希望各?位同事以?我作為反?面材料，?對照自己?，改正自?己。相信?這件事情?在我人生?中是種關(guān)?鍵性的轉(zhuǎn)?折，也徹?底改變了?我的一些?愚腐的想?法，工作?或是生活?，都不該?有種得過?且過的思?想，更不?該因為世?俗的偏見?而拋棄了?自己。所?以如果能?夠重新認(rèn)?識自己，?如果這在?以后的工?作中起到?警示的作?用，我只?能說這是?我的幸運(yùn)?，而非不?幸。其實?在車間采?樣的時間?關(guān)于這件?事我也想?了很多，?也自我作?了檢討，?本來回來?想向領(lǐng)導(dǎo)?匯報，只?是以為這?件事已經(jīng)?過去，我?又何必抓?住自己不?放。所?以當(dāng)大艷?告訴我可?能會受到?處罰的時?候我不是?沒有想法?的，至于?是種什么?樣的心理?，我也無?法分清，?自私的來?講，我不?知道這對?我是種積?極的督促?作用還是?一種消極?的心理陰?影。當(dāng)然?我明白，?一個人作?下的因必?定要承受?它帶來的?果，工作?中尤其如?此，我所?犯下的錯?誤，我也?會承擔(dān)后?果。在此?我保證在?以后的工?作中我一?定會更加?仔細(xì)認(rèn)真?，不會再?犯類似的?錯誤。?第二篇：?違反規(guī)章?制度檢討?書好吧，?我就寫個?檢討書，?反正自己?的果總要?自己承擔(dān)?的。領(lǐng)導(dǎo)?你好，對?于前段時?間我所犯?的錯，接?樣時沒有?看清楚就?簽字，結(jié)?果出現(xiàn)異?常時沒有?及時進(jìn)行?信息溝通?，更甚出?具報告時?也沒有認(rèn)?真的核對?，由此造?成對檢驗?中心的惡?劣影響，?正是這種?工作中的?不細(xì)心、?不負(fù)責(zé)任?造成的?，這已嚴(yán)?重違反了?檢驗中心?的規(guī)章制?度，違反?了作為一?個檢驗員?應(yīng)有的謹(jǐn)?慎與責(zé)任?，也嚴(yán)重?違背了我?自己的做?事原則，?對此，我?愿意承擔(dān)?領(lǐng)導(dǎo)給予?的任何責(zé)?罰。雖然?有時候我?不是很明?白，但是?我知道人?和總是要?為自己犯?下的錯付?出代價的?，所以，?就算有想?法也是能?想得開?的。究其?原因，是?自己的馬?虎與自己?對工作態(tài)?度的放松?造成的，?其主要表?現(xiàn)為工作?懶散，雖?然每天忙?忙碌碌，?卻有種碌?碌無為的?感覺。其?次為試驗?中對于自?己盲目的?自信。?第三是現(xiàn)?在的自己?似乎丟失?了當(dāng)初剛?工作時的?熱情了。?第五是?由于一種?習(xí)慣性的?錯誤造成?的而這?次的狀況?也使我深?刻的認(rèn)識?到，自己?的不負(fù)責(zé)?任對中心?帶來了什?么樣的后?果，讓領(lǐng)?導(dǎo)及同事?也都受到?了一定的?影響，為?此我感到?十分的抱?歉與不安?當(dāng)我深?感痛心的?同時我也?慶幸，慶?幸自己及?時的清醒?。希望各?位同事以?我作為反?面材料，?對照自己?，改正自?己。相信?這件事情?在我人生?中是種關(guān)?鍵性的轉(zhuǎn)?折，也徹?底改變了?我的一些?愚腐的想?法，工作?或是生活?，都不該?有種得過?且過的思?想，更不?該因為世?俗的偏見?而拋棄了?自己。?所以如果?能夠重新?認(rèn)識自己?，如果這?在以后的?工作中起?到警示的?作用，我?只能說這?是我的幸?運(yùn)，而非?不幸。其?實在車間?采樣的時?間關(guān)于這?件事我也?想了很多?，也自我?作了檢討?，本來回?來想向領(lǐng)?導(dǎo)匯報，?只是以為?這件事已?經(jīng)過去，?我又何必?抓住自己?不放。?所以當(dāng)大?艷告訴我?可能會受?到處罰的?時候我不?是沒有想?法的，至?于是種什?么樣的心?理，我也?無法分清?，自私的?來講，我?不知道這?對我是種?積極的督?促作用還?是一種消?極的心理?陰影。當(dāng)?然我明白?，一個人?作下的因?必定要承?受它帶來?的果，工?作中尤其?如此，我?所犯下的?錯誤，?我也會承?擔(dān)后果。?在此我保?證在以后?的工作中?我一定會?更加仔細(xì)?認(rèn)真，不?會再犯類?似的錯誤?。第三?篇：違反?規(guī)章制度?檢討書領(lǐng)?導(dǎo)你好，?對于前段?時間我所?犯的錯，?接樣時沒?有看清楚?就簽字，?結(jié)果出現(xiàn)?異常時沒?有及時進(jìn)?行信息溝?通，更甚?出具報告?時也沒認(rèn)?真的核對?，由此造?成對檢驗?中心的惡?劣影響，?正是這種?工作中的?不細(xì)心、?不負(fù)責(zé)任?造成的，?這已嚴(yán)重?違反了檢?驗中心的?規(guī)章制度?，違反了?作為一個?檢驗員應(yīng)?有的謹(jǐn)慎?與責(zé)任，?也嚴(yán)重違?背了我自?己的做事?原則，對?此，我愿?意承擔(dān)領(lǐng)?導(dǎo)給予的?任何責(zé)罰?。雖然有?時候我不?是很明白?，但是我?知道人和?總是要為?自己犯下?的錯付出?代價的，?所以，就?算有想法?也是能想?得開的。?究其原因?，是自己?的馬虎與?自己對工?作態(tài)度的?放松造成?的，其主?要表現(xiàn)為?工作懶散?，雖然每?天忙忙碌?碌，卻有?種碌碌無?為的感覺?。其次為?試驗中對?于自己盲?目的自信?。第三?是現(xiàn)在的?自己似乎?丟失了當(dāng)?初剛工作?時的熱情?了。第?五是由于?一種習(xí)慣?性的錯誤?造成的而?這次的狀?況也使我?深刻的認(rèn)?識到，自?己的不負(fù)?責(zé)任對中?心帶來了?什么樣的?后果，讓?領(lǐng)導(dǎo)及同?事也都受?到了一定?的影響，?為此我感?到十分的?抱歉與不?安當(dāng)我深?感痛心的?同時我也?慶幸，慶?幸自己及?時的清醒?。希望各?位同事以?我作為反?面材料，?對照自己?，改正自?己。相信?這件事情?在我人生?中是種關(guān)?鍵性的轉(zhuǎn)?折，也徹?底改變了?我的一些?愚腐的想?法，工作?或是生活?，都不該?有種得過?且過的思?想，更不?該因為世?俗的偏見?而拋棄了?自己。所?以如果能?夠重新認(rèn)?識自己，?如果這以?后的工作?中起到警?示的作用?，我只能?說這是我?的幸運(yùn)，?而非不幸?。其實?在車間采?樣的時間?關(guān)于這件?事我也想?了很多，?也自我作?了檢討，?本來回來?想向領(lǐng)導(dǎo)?匯報，只?是以為這?件事已經(jīng)?過去，我?又何必抓?住自己不?放。所?以當(dāng)大艷?告訴我可?能會受到?處罰的時?候我不是?沒有想法?的，至于?是種什么?樣的心理?，我也無?法分清，?自私的來?講，我不?知道這對?我是種積?極的督促?作用還是?一種消極?的心理陰?影。當(dāng)然?我明白，