社區(qū)三八婦女節(jié)活動策劃方案(五篇)_第1頁
社區(qū)三八婦女節(jié)活動策劃方案(五篇)_第2頁
社區(qū)三八婦女節(jié)活動策劃方案(五篇)_第3頁
社區(qū)三八婦女節(jié)活動策劃方案(五篇)_第4頁
社區(qū)三八婦女節(jié)活動策劃方案(五篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第10頁共10頁社區(qū)三八婦?女節(jié)活動策?劃方案為?豐富我公司?女教職工的?業(yè)余文化生?活,展現(xiàn)我?公司女教職?工的精神風?貌,倡導健?康向上的生?活方式,在?“三八”國?際婦女節(jié)到?來之際,特?舉行“慶三?八”女教職?工趣味選拔?賽,現(xiàn)將選?拔的具體事?宜通知如下?:一、比?賽時間二?、比賽項目?項目一:?《“8”字?繩跳長繩》?人數(shù):__?__人1?、各校參加?人數(shù)為__?__人,其?中兩人搖繩?,____?人依次進行?跳,繩子繞?過隊員身體?一圈記一個?,以此類推?;____?分鐘以內(nèi)跳?的個數(shù)多者?名次列前;?如出現(xiàn)并列?,加賽__?__秒鐘,?直至決出名?次。2、?必須在規(guī)定?的場地進行?比賽。項?目二:《拔?河》人數(shù):?____人?1、聽從?指揮按時到?場,按指定?位置整好隊?,校長為領?隊。2、?女生各十六?名,別選指?揮員一名。?3、比賽?進行之中,?不準換人,?不準加人,?不準起哄亂?喊。4、?比賽定為三?局兩勝,比?賽程序按抽?簽順序進行?。5、比?賽完畢回到?原地站好,?全部比賽結?束方可離開?。6、如?有違規(guī)者,?當場宣布除?名。項目?三:《毽子?投準》人數(shù)?:____?人1、投?擲線至水桶?圓心距離女?子____?米。2、?投準時不得?助跑,在投?擲線后站穩(wěn)?后,投擲姿?勢不限。?3、比賽每?組____?人,比賽時?間總共為_?___分鐘?,____?分鐘后成績?之和為最后?成績。相同?成績者,加?投____?次,成績優(yōu)?者列前,以?此類推。?4、每次只?能投一個毽?子,否則取?消所有成績?。項目四?:《心心相?印》人數(shù):?____人?比賽方法?:兩人背對?背,中間夾?一個排球,?一齊向前跑?,球若落地?則需重新夾?起從落地處?(由裁判確?認)重新出?發(fā),距離_?___米迎?面接力,每?隊按所用時?間排名,時?間少者勝。?比賽規(guī)則?:比賽途中?,如用手扶?球則算比賽?失敗;比賽?中,不得越?線影響他人?行進。項?目五:《摸?石過河》人?數(shù):___?_人比賽?方法:以?迎面接力方?式進行比賽?。兩邊各站?____人?,中間間隔?____米?。比賽開始?前,第一人?腳踩在木板?上,手拿一?塊木板,聽?到哨音后,?把手上一塊?板往前放在?地上,后面?腳向前踩在?板上,再把?后面的板拿?起往前放,?以此類推,?直至走完_?___米。?再由對面同?伴照此返回?,直至全部?完成,結束?比賽,用時?短者為勝。?社區(qū)三八?婦女節(jié)活動?策劃方案(?二)一、?活動時間:?____年?____月?____日?二、活動?地點:三?、參加人員?:區(qū)屬各?單位的婦女?,社區(qū)婦女?以辦事處為?單位,各參?賽單位所參?加的項目最?多可報兩組?人員參加。?四、活動?項目:1?、雙腿夾球?接力將球?放在兩膝上?方用勁夾住?,走到對面?終點處,將?球交給對面?隊友,循環(huán)?反復至全隊?結束,時間?最短者為勝?。規(guī)則:?(1)必?須從起點線?后起步。(?2)如中途?皮球脫離須?在原地把球?揀起夾好后?繼續(xù)比賽。?(3)雙手?必須放至身?體兩側,不?可用手扶球?。(4)每?隊限報__?__人。?2、蹲跳接?力(每隊_?___人)?出發(fā)時的?姿式:運動?員應面向跑?道,背靠背?挽住手臂蹲?在起點線。?規(guī)則:?(1)聽到?發(fā)令后,第?一組由起點?向終點線蹲?跳。(2)?兩人都跳過?終點線后,?再跳回到起?點線,然后?第二組進行?,依次類推?。(3)比?賽途中,兩?人挽臂不可?分開,如分?開,則必須?挽好后才能?繼續(xù)比賽。?計時與名次?:以最后一?組返回起點?計時。用時?少者勝出。?3、拔河?(每隊__?__人)?比賽開始后?,繩子兩邊?的運動員同?時發(fā)力,將?對方拉過賽?場規(guī)定的河?界線為贏。?規(guī)則:比?賽采取3輪?次、積分循?環(huán)制。每輪?次一局勝,?每輪次比賽?時間最多_?___分鐘?,____?分鐘內(nèi)不能?決出勝負者?本局比賽結?束。4、?穿針引線。?方法:若?干人一組站?在起跑線后?,聽到口令?快速跑出到?中點拿起線?穿過五個針?孔,快速返?回起點以時?間多少排定?名次。規(guī)?則:(1?)必須用一?條線穿過五?個針孔,否?則成績無效?。(2)必?須在自己跑?道完成,如?影響他人成?績無效。(?3)距離為?____米?。五、評?分細則:?比賽設集體?獎:團體取?前六名,團?體獎以四項?積分的多少?來定,報名?組數(shù)加一為?分。比賽?設個人獎:?每一項活動?取前三名。?六、報名?時間:各?參賽單位務?必在___?_年___?_月___?_日前把參?賽項目以及?參賽人員名?單報回區(qū)婦?聯(lián),并注明?領隊和負責?人及其聯(lián)系?方式,過期?將不再報名?。望各單位?認真組織,?積極配合。?社區(qū)三八?婦女節(jié)活動?策劃方案(?三)春節(jié)?過后,迎來?了銷售淡季?,為了更好?的引導消費?,激發(fā)顧客?沖動性消費?,進一步擴?大銷售,并?帶動餐廳熱?賣,從__?__月__?__日起推?出系列活動?,具體方案?如下:一?、活動目的?:增加節(jié)日?氛圍,提升?客人滿意度?,宣傳酒店?口碑二、?活動時間:?____月?____日?至____?日三、活?動主題:三?八婦女節(jié),?____與?您共分享!?四、活動?地點:餐飲?,客房,茶?吧,各區(qū)?五、場景布?置:1、?室外LED?:感恩女人?節(jié),___?_歡迎您!?2、大廳?、十九樓放?宣傳展架?六、活動內(nèi)?容:餐飲?部:(__?__月__?__日)?1、貴賓部?,贈送女士?菜一份、一?樓銅火鍋六?折代金券(?次日生效、?截止本月十?五號),加?贈養(yǎng)顏湯一?碗(注:手?機尾號為3?8兩數(shù)字的?可以再次享?受9折優(yōu)惠?或當天生日?的女性顧客?,憑有效身?份證件可享?受九折優(yōu)惠?);2、?一樓夏宮,?贈送餐廳六?折代金券(?次日生效,?截止日期本?月十五號)?;3、十?九樓,每位?女性贈送十?元代金券(?次日生效、?截止日期三?天)???房部:(_?___月_?___日)?1、當天?生日的女性?顧客,憑有?效身份證件?可享受標準?房3.8折?優(yōu)惠(不含?額外消費)?;2、入?住客人(僅?限女性),?可享受免費?贈送精美水?果拼盤一份?;3、儲?值卡優(yōu)惠辦?理:女性辦?理儲值卡存?____元?→消費__?__元;_?___元→?消費___?_元;存_?___元→?消費___?_元;存_?___元→?消費1__?__元。(?前廳辦理,?不限消費區(qū)?域)堂吧?:(___?_月___?_日)活?動期間女性?客人贈送免?費養(yǎng)顏茶(?菊花茶)?各區(qū):到?本酒店前_?___名女?性顧客,獲?贈價值__?__元蒂凡?尼美容美發(fā)?卡一張(活?動為___?_日-__?__日)發(fā)?放方式:客?人憑酒店消?費的有效證?明到前臺領?取七、廣?告宣傳:?1、印制宣?傳單;(_?___份)?2、活動?前酒店以短?信形式,向?客人宣傳這?次活動內(nèi)容?;3、室?外LED,?大堂、十九?樓展架,電?梯間電視;?4、尋找?贊助商,做?聯(lián)誼活動,?方便日后互?相宣傳,提?高酒店利潤?。八、具?體工作:?前廳部:?負責發(fā)放合?作商的代金?券(所有客?人憑酒店消?費的有效證?明領取)并?做好登記?餐飲部:?1、做好服?務接待工作?;2、準?備所贈送的?女士菜。?營銷部:?1、設計各?區(qū)宣傳版面?;____?展架___?_個(大堂?、____?樓);編輯?手機短信內(nèi)?容群發(fā);(?____月?____日?前完成);?2、跟辦?整體活動,?協(xié)調(diào)各項事?宜;尋找合?作贊助商;?3、根據(jù)?活動各項內(nèi)?容,制作各?類代金、優(yōu)?惠券;各?部門:學習?掌握此次活?動方案內(nèi)容?,全員推銷?。社區(qū)三?八婦女節(jié)活?動策劃方案?(四)此?全球第__?__個婦女?節(jié)來臨之際?,由董事辦?牽頭組織我?公司婦女節(jié)?活動,具體?策劃方案如?下:活動?名稱:__?__集團“?三八婦女節(jié)?”尊重女性?、關愛女職?工表彰大會?。一、活?動目的1?、體現(xiàn)公司?對女職工的?關懷和尊重?,促進團隊?凝聚力。?2、肯定女?職工對公司?的貢獻,增?進女性交流?,促進團隊?和諧發(fā)展。?3、緩解?壓力、放飛?青春、快樂?過節(jié)。4?、給予部分?女職工“三?八紅旗手”?榮譽稱號,?并予以獎勵?。二、會?議時間暫?定為___?_月___?_日下午(?時長:兩小?時)。三?、會議地點?公司會議?室。四、?參會人員?公司部分領?導、全體女?職工。五?、邀請嘉賓?董事會領?導家屬、縣?婦聯(lián)主任、?縣電視臺。?六、會議?議程1、?主持人講話?;2、邀?請縣婦聯(lián)主?任致詞;?3、公司副?總致辭;?4、女職工?(不同崗位?)代表發(fā)言?;5、主?持人宣布授?予若干名女?職工“三八?紅旗手”榮?譽稱號,縣?委領導、公?司領導為受?獎女職工頒?獎;6、?給所有女職?工發(fā)放節(jié)日?禮品;7?、總經(jīng)理做?會議總結致?賀詞;8?、主持人宣?布會議圓滿?結束。七?、照相、攝?像人員、?器材待定。?八、前期?準備1、?活動所需文?案資料(董?事辦負責編?輯、文印科?負責打印)?;2、各?部門上報所?在單位女職?工(數(shù)量、?姓名、工齡?、學歷、崗?位、職稱等?可包含特別?推薦資料)?人事科負責?收集、整理?;3、表?彰人數(shù)確定?,表彰崗位?、團隊、個?人評選(_?___共同?負責評選)?;4、“?三八紅旗手?”榮譽證書?購買、現(xiàn)場?橫幅、綬帶?、桌簽制作?、獲獎人員?姓名填寫(?____負?責);5?、會議室布?場、清場(?____負?責);6?、女職工禮?品、會場礦?泉水購買(?____負?責);7?、企業(yè)文化?婦女節(jié)專版?采編(董事?辦、辦公室?負責)。?以上準備工?作除企業(yè)文?化婦女節(jié)專?版,在會議?結束以后出?版之外,其?余各項主準?備工作均需?定時提前完?成。九、?綜合目的?除了“活動?目的”之外?,此次活動?還將達到以?下幾個目的?。1、通?過呂梁日報?晚報版、電?視臺報道此?次活動,讓?更多的人了?解我公司“?以人為本、?關愛女工”?人性化、親?情化管理的?一面。2?、通過《企?業(yè)文化婦女?節(jié)專版》表?彰“三八紅?旗手”,肯?定女性職工?工作的同時?,以點帶面?激發(fā)全體職?工愛崗敬業(yè)?的工作熱情?,鼓勵全體?員工發(fā)揚“?以(廠)礦?為家,以崗?為榮”的奉?獻精神。?3、通過《?企業(yè)文化婦?女節(jié)專版》?以“誰說女?子不如男”?為題,報道?“三八紅旗?手”先進工?作事跡,讓?受獎者有更?高的“榮譽?感”和對公?司的“歸屬?感”,從而?發(fā)自內(nèi)心的?產(chǎn)生“崗位?責任感”。?社區(qū)三八?婦女節(jié)活動?策劃方案(?五)活動?目標:1?、知道三月?____日?是婦女節(jié),?是媽媽、奶?奶等婦女的?節(jié)日。2?、通過親子?活動,萌發(fā)?關心長輩的?情感,增進?與長輩之間?的感情。?活動準備:?1、音樂?磁帶《世上?只有媽媽好?》的音樂。?2、__?__個呼啦?圈和若干糖?果?;顒?過程:一?、播放音樂?《世上只有?媽媽好》世?上只有媽媽?好,有媽的?孩子像塊寶?……1、?(師)小朋?友知道這首?歌叫什么名?字嗎?(幼?)世上只有?媽媽好。?2、小朋友?,今天我們?把媽媽、奶?奶請來和我?們一起參加?活動,你們?知道是慶祝?什么節(jié)日嗎??誰的節(jié)日?呢?幼:?是媽媽的節(jié)?日?師:?今天不僅僅?是媽媽的節(jié)?日還是奶奶?、外婆、阿?姨、姑姑所?有女性的節(jié)?日。3、?媽媽在家里?做些什么事?呢?奶奶在?家會做什么?呢?(幼兒?發(fā)言)媽?媽、奶奶這?么辛苦,我?們應該給她?做些什么呢??(幼兒發(fā)?言)4、?媽媽每天為?我們做很多?事情,除了?干活還要照?顧我們,媽?媽真辛苦!?今天啊,我?們就和媽媽?一起過一個?快樂的“三?.八”節(jié),?OK?二?、互動環(huán)節(jié)?《心心相?印》游戲準?備:呼啦圈?____個?游戲玩法?:幼兒先跳?入圈中,然?后媽媽再跳?入圈中,二?人跳入圈中?后、幼兒再?將呼啦圈從?下往上取出?然后放在前?面,繼續(xù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論