需求分析工程師的基本職責(zé)(3篇)_第1頁
需求分析工程師的基本職責(zé)(3篇)_第2頁
需求分析工程師的基本職責(zé)(3篇)_第3頁
需求分析工程師的基本職責(zé)(3篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁需求分析?工程師的?基本職責(zé)?職責(zé):?1.對?信息化項(xiàng)?目進(jìn)行立?項(xiàng)評估管?理、跟蹤?項(xiàng)目執(zhí)行?進(jìn)度與狀?態(tài)、項(xiàng)目?過程變更?管理、評?估信息化?項(xiàng)目上線?后的實(shí)際?產(chǎn)出效果?;2.?對接業(yè)務(wù)?部門,對?信息化需?求進(jìn)行需?求調(diào)研、?整理、分?析、原型?設(shè)計(jì)、評?估需求合?理性可行?性,提出?系統(tǒng)解決?方案;?3.對信?息系統(tǒng)建?設(shè)進(jìn)行優(yōu)?先級及版?本統(tǒng)一協(xié)?調(diào)、規(guī)劃?;4.?與跨體系?開發(fā)團(tuán)隊(duì)?、供應(yīng)商?對接需求?、審核解?決方案、?管理項(xiàng)目?/SR的?執(zhí)行情況?、推動(dòng)項(xiàng)?目/SR?的落地;?5.統(tǒng)?籌、指導(dǎo)?用戶完成?驗(yàn)收測試?及系統(tǒng)上?線切換工?作;6?.完善信?息系統(tǒng)建?設(shè)相關(guān)的?流程規(guī)范?、并推動(dòng)?流程規(guī)范?的實(shí)施。?任職資?格:1?.精通需?求分析的?方法;?____?具備對需?求合理性?準(zhǔn)確的把?握能力;?___?_具備_?___年?及以上的?開發(fā)經(jīng)驗(yàn)?;有__?__年以?上的需求?分析經(jīng)驗(yàn)?;__?__具備?良好的項(xiàng)?目評估、?項(xiàng)目管理?經(jīng)驗(yàn);?____?具備快速?理解業(yè)務(wù)?,以IT?角度對業(yè)?務(wù)進(jìn)行抽?象的能力?,善于理?解和溝通?,邏輯思?維能力好?;6.?對新技術(shù)?感興趣,?對新事物?感興趣,?把握新技?術(shù)前沿應(yīng)?用;_?___至?少___?_年以上?同類工作?經(jīng)驗(yàn)。?需求分析?工程師的?基本職責(zé)?(二)?職責(zé):?1、參與?項(xiàng)目需求?分析、產(chǎn)?品需求整?理,抽象?總結(jié),形?成面向技?術(shù)設(shè)計(jì)人?員的需求?規(guī)格說明?書;2?、配合項(xiàng)?目經(jīng)理,?與開發(fā)人?員分析需?求的可行?性、合理?性,參與?需求匯報(bào)?與評審;?3、管?理系統(tǒng)需?求,跟蹤?和控制需?求變更,?對需求變?更提出合?理化建議?;4、?為開發(fā)提?供咨詢指?導(dǎo)、解釋?業(yè)務(wù)需求?,負(fù)責(zé)建?立設(shè)計(jì)人?員與用戶?的需求承?接;5?、監(jiān)督軟?件開發(fā)過?程,協(xié)助?測試人員?驗(yàn)證開發(fā)?結(jié)果,參?與系統(tǒng)實(shí)?施上線。?任職要?求:1?、本科及?以上學(xué)歷?,計(jì)算機(jī)?或相關(guān)專?業(yè),互聯(lián)?網(wǎng)或軟件?項(xiàng)目__?__年以?上需求分?析經(jīng)驗(yàn),?有移動(dòng)互?聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目?需求分析?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先;2?、有一定?的功能設(shè)?計(jì)和數(shù)據(jù)?設(shè)計(jì)能力?,界面原?型設(shè)計(jì)能?力,熟悉?軟件設(shè)計(jì)?模式,能?夠使用其?中一些建?模工具(?A___?_ure?、UML?、Vis?io、P?ower?Desi?gner?、Dre?amwe?aver?等);?3、具有?較強(qiáng)的溝?通協(xié)調(diào)能?力、邏輯?分析能力?和文檔撰?寫能力,?思路開闊?、善于歸?納整理,?準(zhǔn)確把握?客戶需求?;4、?工作積極?主動(dòng),善?于思考鉆?研,有高?度責(zé)任心?和良好的?團(tuán)隊(duì)合作?精神,能?承受較大?的工作壓?力,具有?較強(qiáng)的創(chuàng)?新和研究?能力。?需求分析?工程師的?基本職責(zé)?(三)?職責(zé):?主動(dòng)與用?戶進(jìn)行業(yè)?務(wù)需求溝?通,準(zhǔn)確?理解客戶?需求,協(xié)?助客戶進(jìn)?行需求提?出及分類?,進(jìn)行新?需求維護(hù)?;能及時(shí)?的處理并?解決用戶?反饋的業(yè)?務(wù)問題或?需求;?主動(dòng)與用?戶建立并?保持良好?的溝通,?與項(xiàng)目組?其他成員?(開發(fā)/?測試人員?等)進(jìn)行?良好的溝?通;按?要求編寫?出高質(zhì)量?需求規(guī)格?說明書;?協(xié)調(diào)組?織相關(guān)客?戶及項(xiàng)目?成員,按?要求進(jìn)行?需求評審?,協(xié)助各?相關(guān)干系?人準(zhǔn)確理?解客戶的?真實(shí)需求?;管理?需求變更?,跟蹤需?求使用情?況。崗?位要求:?本科以?上學(xué)歷,?計(jì)算機(jī)、?軟件工程?、信息管?理相關(guān)專?業(yè)優(yōu)先考?慮;_?___年?以上軟件?需求分析?工作經(jīng)驗(yàn)?,完成過?至少__?__個(gè)項(xiàng)?目的需求?分析、交?互設(shè)計(jì),?原型設(shè)計(jì)?的工作;?掌握v?isio?/a__?__ur?e等原型?及流程設(shè)?計(jì)工具,?具備較強(qiáng)?的需求分?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論