渠道拓展主管的工作職責(zé)-崗位職責(zé)

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售渠道〔中介、代理商〕拓展管理，并對渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常維護(hù)、檢查及監(jiān)督指導(dǎo)；

2、負(fù)責(zé)聯(lián)動分銷渠道的拓展與管理，通過與各中介經(jīng)紀(jì)門店建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，達(dá)成聯(lián)銷渠道任務(wù)；

3、依據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營打算，制定渠道分銷方案，針對項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)調(diào)整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷售量。

4、負(fù)責(zé)管理自己團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解以及轄人員的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

任職要求：

1、熟識房產(chǎn)方面相關(guān)學(xué)問，有一二手聯(lián)動閱歷，有肯定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系；

2、熟識房地產(chǎn)相關(guān)分銷流程，熟識一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷售管理工作閱歷；

3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)力量、戰(zhàn)略思索力量及整合統(tǒng)籌力量，擅長組織管理、協(xié)調(diào)溝通、較強(qiáng)的抗壓性。

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職責(zé)：

1、嫻熟把握公司推廣的項(xiàng)目并通過自有渠道、資源挖掘潛在高端群體的客戶群，建立高端客戶群合作〔如金融、海外房產(chǎn)、高端會所、協(xié)會、教育培訓(xùn)等方向〕，并幫助銷售部門進(jìn)行銷售轉(zhuǎn)化；

2、代表公司與渠道機(jī)構(gòu)洽談，與渠道合作方建立長遠(yuǎn)的合作意向，并簽訂合作協(xié)議；

3、為合作渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)宣揚(yáng)及培訓(xùn)，以及完成上級安排的渠道任務(wù)。

4、維護(hù)渠道及其來源客戶的關(guān)系，進(jìn)行客戶信息跟蹤及匯報(bào)工作；

5、依據(jù)公司整體營銷打算，幫助渠道部門策劃市場活動，并推動市場活動綻開。

6、協(xié)作公司各項(xiàng)活動的開展，為各部門做支持工作；

7、公司交代的其他工作。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關(guān)工作閱歷；

2、市場嗅覺敏銳，擅長發(fā)掘有效渠道；執(zhí)行力強(qiáng)，能有效實(shí)施渠道打算；

3、具備良好的談判技巧，犀利的市場洞察力，開發(fā)市場的.力量，良好的個(gè)人形象，有較強(qiáng)的心理素養(yǎng)，能承受工作壓力；

4、有高端資源渠道銷售閱歷及教育、移民、海房、海外投資渠道開發(fā)管理閱歷和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

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職責(zé)：

1、執(zhí)行公司的渠道拓展打算；

2、負(fù)責(zé)小區(qū)店面銷售以及幫助完成各類促銷活動的策劃和執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)完成其他渠道的維護(hù)及拓展；

4、負(fù)責(zé)為專賣店收集市場信息及渠道資源。

任職資格：

1、年齡22—35歲，有家居建材行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先；

2、熟識高端家居建材行業(yè)渠道銷售模式；

3、具備良好的溝通力量；

4、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞；

5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)力量，決策力量和組織管理力量，合理運(yùn)用資源。耐煩細(xì)致、敬業(yè)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

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職責(zé)：

1、幫助部門副經(jīng)理完成工作打算的擬定、批報(bào)、組織實(shí)施與目標(biāo)達(dá)成；

2、幫助部門副經(jīng)理開展渠道拓展、數(shù)據(jù)收集、洽談、簽約等工作并進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總與提報(bào)；

3、負(fù)責(zé)聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營銷的組織與銷售目標(biāo)跟進(jìn)；

4、負(fù)責(zé)撰寫渠道營銷活動方案并落實(shí)、執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)組織定期渠道分銷會議；

6、負(fù)責(zé)渠道周、月、季度報(bào)表的編寫和提交；

7、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的建檔與存檔工作；

8、完成上級交辦的其它工作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，男女不限，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2、2年以上銷售工作閱歷，有同行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先；

3、性格開朗，健談，抗壓力量強(qiáng)。

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職責(zé)：

1。負(fù)責(zé)公司分銷加盟客戶的拓展工作；

2。維護(hù)公司分銷加盟客戶關(guān)系并對渠道進(jìn)行管理與監(jiān)督；

3。貫徹公司渠道政策，制定分銷商的詳細(xì)支持措施及分銷激奮機(jī)制，幫助分銷商成長；

4。對重要客戶的跟蹤回訪，幫助分銷商分析店鋪狀況；

5。負(fù)責(zé)B2B平臺日常操作規(guī)范及流程，并給客戶相關(guān)指導(dǎo)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關(guān)從業(yè)閱歷1年以上；

3、具有較強(qiáng)的商務(wù)拓展技巧和力量