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勞動仲裁申^書通用版最新的2022勞動仲裁申言青書通用版最新的正文內容你申^人:,性別,—族,出生日期住址:o重血O被申^人:用品有限公司,住所地:,垂口編:法定代表人:,職務:,o仲裁請求:.請求裁決解除被申言青人與申言青人之間的勞動合同關系;.請求裁決被申^人向申^人支付個月經濟補償金元;.請求裁決被申I■青人為申訴人補繳年月至年月社會保險費.事實與理由:年月,申^人經錄用進入服裝有限公司(以下簡稱公司)上班,工作內容主要為操作平車、特種車等。年 月,公司提出勞動合同由其關聯公司有限公司(即被申^人)繼續(xù)履行,除用人單位名耦變更外,其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申言青人曾數次侵犯申^人勞動權益,其中年月,因被申^人扣克申^人底薪工資數千元,申言青人等人提出強烈反對,被申^人因此補發(fā)申言青人人民幣元草草解決此事。年月日,被申人與申言青人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申言青人卻從未理會申言青人今后的社會保障,逃避法律法規(guī)不為申言青人繳納社會保險金,嚴重損害申^人勞動權益。年月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒幺色。為維持自身權益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申^人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。此致市勞動仲裁委員會申^人: 年月日《勞動仲裁
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