![企業(yè)公司內(nèi)部各種制度范本(五篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/f0af69bcfe19b26f6d468f9d55f72218/f0af69bcfe19b26f6d468f9d55f722181.gif)
![企業(yè)公司內(nèi)部各種制度范本(五篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/f0af69bcfe19b26f6d468f9d55f72218/f0af69bcfe19b26f6d468f9d55f722182.gif)
![企業(yè)公司內(nèi)部各種制度范本(五篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/f0af69bcfe19b26f6d468f9d55f72218/f0af69bcfe19b26f6d468f9d55f722183.gif)
![企業(yè)公司內(nèi)部各種制度范本(五篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/f0af69bcfe19b26f6d468f9d55f72218/f0af69bcfe19b26f6d468f9d55f722184.gif)
![企業(yè)公司內(nèi)部各種制度范本(五篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/f0af69bcfe19b26f6d468f9d55f72218/f0af69bcfe19b26f6d468f9d55f722185.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁企業(yè)公司?內(nèi)部各種?制度范本?(五)?用語用?字監(jiān)督檢?查制度?為了加強(qiáng)?對(duì)校園用?語用字狀?況的監(jiān)督?檢查,發(fā)?現(xiàn)問題及?時(shí)糾正,?特制定本?制度。?一、監(jiān)督?檢查采取?平時(shí)監(jiān)督?檢查和集?中檢查相?結(jié)合的辦?法。二?、學(xué)校語?言文字工?作小組負(fù)?責(zé)全校的?語言文字?監(jiān)督檢查?,下設(shè)的?各教研組?負(fù)責(zé)本組?語言文字?工作的監(jiān)?督檢查。?三、在?日常工作?中,各科?室主要負(fù)?責(zé)人、各?教研組長?和各班主?任對(duì)其所?負(fù)責(zé)科室?、教研組?和班級(jí)用?語用字狀?況負(fù)有監(jiān)?督檢查職?責(zé)。五?、學(xué)校語?言文字工?作小組,?除平時(shí)加?強(qiáng)對(duì)各部?門用語用?字狀況的?監(jiān)督檢查?外,還要?負(fù)責(zé)每學(xué)?期___?_一次對(duì)?校園用語?用字狀況?的集中檢?查,也可?根據(jù)需要?,對(duì)存在?較嚴(yán)重問?題的部門?____?專項(xiàng)檢查?或抽查,?具體時(shí)間?屆時(shí)通知?。六、?在監(jiān)督檢?查中發(fā)現(xiàn)?的問題要?及時(shí)提出?改善意見?和措施。?七、學(xué)?校語言文?字工作檢?查的結(jié)果?要和教師?的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)考核掛?鉤。企?業(yè)公司內(nèi)?部各種制?度范本(?二)用?語用字監(jiān)?督檢查制?度為了?加強(qiáng)對(duì)校?園用語用?字狀況的?監(jiān)督檢查?,發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)糾?正,特制?定本制度?。一、?監(jiān)督檢查?采取平時(shí)?監(jiān)督檢查?和集中檢?查相結(jié)合?的辦法。?二、學(xué)?校語言文?字工作小?組負(fù)責(zé)全?校的語言?文字監(jiān)督?檢查,下?設(shè)的各教?研組負(fù)責(zé)?本組語言?文字工作?的監(jiān)督檢?查。三?、在日常?工作中,?各科室主?要負(fù)責(zé)人?、各教研?組長和各?班主任對(duì)?其所負(fù)責(zé)?科室、教?研組和班?級(jí)用語用?字狀況負(fù)?有監(jiān)督檢?查職責(zé)。?五、學(xué)?校語言文?字工作小?組,除平?時(shí)加強(qiáng)對(duì)?各部門用?語用字狀?況的監(jiān)督?檢查外,?還要負(fù)責(zé)?每學(xué)期組?織一次對(duì)?校園用語?用字狀況?的集中檢?查,也可?根據(jù)需要?,對(duì)存在?較嚴(yán)重問?題的部門?組織專項(xiàng)?檢查或抽?查,具體?時(shí)間屆時(shí)?通知。?六、在監(jiān)?督檢查中?發(fā)現(xiàn)的問?題要及時(shí)?提出改善?意見和措?施。七?、學(xué)校語?言文字工?作檢查的?結(jié)果要和?教師的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)考?核掛鉤。?企業(yè)公?司內(nèi)部各?種制度范?本(三)?值班管?理制度參?考為保?證財(cái)經(jīng)學(xué)?院值班工?作的各項(xiàng)?秩序和工?作的順利?開展,特?制定財(cái)經(jīng)?學(xué)院的值?班管理制?度。部長?、副部長?負(fù)責(zé)值班?工作,干?事輔助相?關(guān)工作的?開展。各?部門和個(gè)?人都應(yīng)嚴(yán)?格遵守值?班管理制?度。請(qǐng)認(rèn)?真閱讀本?制度的注?意事項(xiàng),?以便工作?的順利進(jìn)?行。(?一)時(shí)間?地點(diǎn)1?)時(shí)間:?周一至周?五,中午?12:_?___至?13:0?0(暫定?)2)?地點(diǎn):行?政樓33?0(二?)工作資?料1)?值班期間?應(yīng)簽到,?不簽到者?以缺勤處?理。缺勤?將在學(xué)期?末的考核?中按規(guī)定?處理。?2)值班?人員應(yīng)整?理好當(dāng)天?的來函及?文件,分?類歸檔到?指定地點(diǎn)?。不得將?文件隨意?丟放。?3)值班?人員原則?上每個(gè)部?門不得少?于___?_人,確?保每一天?有人到崗?值班。?4)對(duì)于?要由下一?班次的值?班人員接?手的工作?要在換班?時(shí)交代清?楚,避免?工作上出?現(xiàn)問題。?5)各?值班人員?(各部門?部長及干?事)務(wù)必?準(zhǔn)時(shí)到達(dá)?值班地點(diǎn)?。不遲到?,不早退?,值班時(shí)?間內(nèi)不得?擅自離開?崗位。值?班期間,?禁止任何?人在辦公?室內(nèi)喧嘩?。(三?)接待規(guī)?范1)?值班工作?開始前,?由學(xué)生信?息與咨詢?中心擺放?好各部門?席卡,其?他部門按?照席卡對(duì)?號(hào)入座,?以便其他?學(xué)生辦理?各項(xiàng)事務(wù)?。2)?值班人員?應(yīng)當(dāng)持續(xù)?良好風(fēng)貌?,對(duì)學(xué)生?要做到熱?情大方,?細(xì)致耐心?。對(duì)老師?要做到尊?敬師長,?有問必答?。主動(dòng)為?來訪的同?學(xué)和老師?解決問題?。(四?)其他注?意事項(xiàng)?1)注意?安全,各?值班人員?下班前應(yīng)?關(guān)掉各種?電器設(shè)備?,切斷電?源,鎖好?門窗,方?可離開。?2)值?班期間,?不得因?yàn)?私人需要?而使用辦?公室物資?如打印機(jī)?,紙張等?。3)?由于值班?未盡責(zé)而?導(dǎo)致的物?品丟失或?損壞的,?由直接經(jīng)?手人負(fù)責(zé)?維修或賠?償。4?)如遇緊?急狀況無?法處理,?應(yīng)立即通?知指導(dǎo)老?師,詢問?相關(guān)細(xì)則?,確保工?作不出現(xiàn)?差錯(cuò)。?企業(yè)公司?內(nèi)部各種?制度范本?(四)?值班管理?制度參考?1、目?的為加?強(qiáng)公司的?日常管理?,協(xié)助督?促各部門?做好各工?作,及時(shí)?匯報(bào)處理?突發(fā)事件?,特設(shè)本?制度。?2、范圍?輪值時(shí)?間從星期?一到星期?六7:0?0—7:?30、1?7:00?-18:?003、?輪值人員?主要是?公司車間?主任以上?及管理人?員,具體?包括:總?經(jīng)理、史?文浩、羅?俊夫、譚?文強(qiáng)、劉?芳、滕榮?權(quán)、吳秋?良、鐘成?、張祈曙?、唐建國?、張廣慧?、李子琦?、夏陽昆?、張森林?、袁進(jìn)、?陳軍、宋?燈吉。?3、值班?要求3?、1輪值?人員上午?須提前_?___分?鐘上班,?下午或加?班后推遲?____?分鐘下班?。早上值?班歡迎各?員工上班?,并監(jiān)督?員工考勤?,記載管?理人員出?勤狀況和?廠規(guī)、廠?紀(jì)的執(zhí)行?狀況。下?午值班班?檢查各部?門的電源?開關(guān)、門?窗、水閥?,做好安?全檢查工?作。協(xié)助?處理突發(fā)?事件,協(xié)?助各部門?工作,保?證正常的?生產(chǎn)經(jīng)營?秩序。?3、2輪?值人員每?一天須不?定期檢查?6s的執(zhí)?行狀況(?至少一次?),并做?詳細(xì)記錄?,有權(quán)合?理化推薦?。3、?3輪值人?員須及時(shí)?處理協(xié)調(diào)?值班期間?的突發(fā)事?情,若遇?到特殊狀?況,不能?處理的應(yīng)?及時(shí)聯(lián)系?部門主管?。3、?4輪值人?員務(wù)必認(rèn)?真履行職?責(zé),若出?現(xiàn)玩忽職?守,在當(dāng)?值期間出?現(xiàn)問題,?后果或者?影響嚴(yán)重?者,公司?將追求其?連帶職責(zé)?。3、?5輪值人?員須嚴(yán)格?執(zhí)行公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度,?保證公司?正常的生?產(chǎn)經(jīng)營秩?序。3?、6輪值?人員須態(tài)?度和藹,?注意言行?舉止,做?到禮貌值?班。3?、7輪值?人員須詳?細(xì)填寫值?班記錄,?規(guī)范記載?值班狀況?。3、?8輪值人?員須相互?做好工作?銜接,做?好交接記?錄。3?、9輪值?人員若遇?到特殊狀?況不能當(dāng)?值時(shí),可?自行協(xié)商?調(diào)班,同?時(shí)須向辦?公室說明?狀況。若?無故缺席?者,每次?罰款__?__元,?并給予通?報(bào)批評(píng)。?企業(yè)公?司內(nèi)部各?種制度范?本(五)?(四)?語言文?字工作獎(jiǎng)?懲制度?一、教師?要用心參?加普通話?培訓(xùn)和測?試,不斷?提高自身?規(guī)范用語?用字水平?。并把語?言文字規(guī)?范的要求?納入到教?師業(yè)務(wù)考?核和教學(xué)?基本功潛?力考核中?,考核結(jié)?果作為聘?用、晉級(jí)?和評(píng)優(yōu)的?條件之一?。二、?充分發(fā)揮?講課在推?廣普通話?、用字規(guī)?范化中的?主渠道作?用。語言?教學(xué)要重?視提高學(xué)?生的語言?文字規(guī)范?意識(shí)和語?言文字應(yīng)?用潛力。?切實(shí)改變?重知識(shí),?輕潛力的?認(rèn)識(shí),培?養(yǎng)良好的?傾聽習(xí)慣?和語言表?達(dá)習(xí)慣,?對(duì)做的好?教師給予?適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)?勵(lì)。三?、加大語?言文字規(guī)?范化宣傳?力度,做?好科學(xué)研?究工作。?要在教師?中開展形?式多樣,?富有實(shí)效?的語言文?字規(guī)范化?宣傳教育?活動(dòng),并?面向社會(huì)?做好宣傳?,個(gè)性要?精心__?__并開?展好每年?一度的推?普宣傳周?活動(dòng),把?此項(xiàng)工作?作為評(píng)選?優(yōu)秀個(gè)人?和優(yōu)秀班?群眾的依?據(jù)之一。?四、加?強(qiáng)說普通?話、使用?規(guī)范漢字?工作的檢?查,并將?這項(xiàng)工作?納入教育?質(zhì)量評(píng)價(jià)?體系中。?五、凡?是布置宣?傳語文字?的環(huán)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 兒童康復(fù)治療知識(shí)試題及答案
- 自考《00233 稅法》考前強(qiáng)化練習(xí)試題庫(含答案)
- 2025年河北藝術(shù)職業(yè)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點(diǎn)含答案解析
- 2025年江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點(diǎn)含答案解析
- 2025年杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點(diǎn)含答案解析
- 專題06 人的由來(第1期)
- 私人銀行金融服務(wù)合同
- 投資咨詢服務(wù)合同模板
- 第二節(jié)國際貨物運(yùn)輸合同
- 贖樓借款標(biāo)準(zhǔn)合同
- 2025江蘇太倉水務(wù)集團(tuán)招聘18人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024-2025學(xué)年人教新版高二(上)英語寒假作業(yè)(五)
- 借款人解除合同通知書(2024年版)
- 江蘇省泰州市靖江市2024屆九年級(jí)下學(xué)期中考一模數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 沐足店長合同范例
- 《旅游資料翻譯》課件
- 2024年安徽省中考數(shù)學(xué)試卷含答案
- 2024年湖南省公務(wù)員錄用考試《行測》真題及答案解析
- 2025屆天津市部分學(xué)校高三年級(jí)八校聯(lián)考英語試題含解析
- 微項(xiàng)目 探討如何利用工業(yè)廢氣中的二氧化碳合成甲醇-2025年高考化學(xué)選擇性必修第一冊(魯科版)
- 廣東省廣州市黃埔區(qū)2024-2025學(xué)年八年級(jí)物理上學(xué)期教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測試題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論