職業(yè)生涯規(guī)劃

講師：1.以既有的成就爲(wèi)基礎(chǔ)，確立人生的方向，提供奮鬥的策略；

2.突破生活的格線，塑造清新充實(shí)的自我；

3.準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)；

4.評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距；

5.準(zhǔn)確定位職業(yè)方向；

6.重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值並使其增值；

7.發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇；

8.增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；

9.將個(gè)人、事業(yè)與家庭聯(lián)繫起來(lái)。

1.認(rèn)清人生的價(jià)值：1.1.社會(huì)的價(jià)值並不被所有的人等同接受；1.2.“人云亦云〞並不等於自我的人生價(jià)值；1.3.人生價(jià)值包括：經(jīng)濟(jì)價(jià)值、權(quán)力價(jià)值、回饋價(jià)值、審美價(jià)值、理論價(jià)值。2.超越既有的得失：2.1.每個(gè)人都很努力，但成就並不等同；2.2.後悔與抱怨對(duì)未來(lái)無(wú)濟(jì)於事，自我陶醉則像“龜兔賽跑〞中的兔子；2.3.人生如運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的競(jìng)技，當(dāng)下難以斷輸贏。3.以萬(wàn)變應(yīng)萬(wàn)變：3.1.任何的執(zhí)著都是一種“阻滯〞前途的行爲(wèi)；3.2.想想“流水〞的啓示；3.3.學(xué)非所用〞是真理。1.個(gè)人部份：

1.1.健康情形：身體是否有病痛？是否有不

良的生活習(xí)慣？是否有影響健康的活

動(dòng)？生活是否正常？有沒有養(yǎng)生之道？

1.2.自我充實(shí)：是否有專長(zhǎng)？經(jīng)常閱讀和收

集資料嗎？是否正在培養(yǎng)其他技能？

1.3.休閒管理：是否有固定的休閒活動(dòng)？有

助於身心和工作嗎？是否有休閒計(jì)劃？

2.事業(yè)部份：

2.1.財(cái)富所得：薪資多少？有儲(chǔ)蓄嗎？有動(dòng)産、有

價(jià)證券嗎？有不動(dòng)産嗎？?jī)r(jià)值多少？有外快

嗎？

2.2.社會(huì)階層：現(xiàn)在的職位是什麼？還有升遷的機(jī)

會(huì)嗎？是否有升遷的準(zhǔn)備呢？?jī)?nèi)外在的人際關(guān)

係如何？

2.3.自我實(shí)現(xiàn)：喜歡現(xiàn)在的工作嗎？理由是什麼？

有完成人生理想的準(zhǔn)備嗎？

3.家庭部份：

3.1.生活品質(zhì)：居家環(huán)境如何？有沒有計(jì)劃換房子？家庭的

佈置和設(shè)備如何？有心靈或精神文化的生活嗎？小孩、

夫妻、父母有學(xué)習(xí)計(jì)劃嗎？

3.2.家庭關(guān)係：夫妻和諧嗎？是否擁有共同的發(fā)展目標(biāo)？是

否有共同或個(gè)別的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃？父母子女與父母、與公

婆、與姑叔、與岳家的關(guān)係如何？是否常與家人相處、

溝通、活動(dòng)、旅遊？

3.3.家人健康：家裏有小孩嗎？小孩多大？健康嗎？需要托

人照顧嗎？配偶的健康如何？家裏有老人嗎？有需要你

照顧的家人嗎？

1.友伴條件：朋友要多量化、多樣化、且有能力；2.生存條件：要有儲(chǔ)蓄、發(fā)展基金、不動(dòng)産；3.配偶條件：個(gè)性要相投、社會(huì)態(tài)度要相同、要有共同的家庭目標(biāo)；4.行業(yè)條件：注意社會(huì)當(dāng)前及未來(lái)需要的行業(yè)，注意市場(chǎng)佔(zhàn)有率；5.企業(yè)條件：要穩(wěn)定，則在大中型企業(yè)；要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，則在小企業(yè)。公司有改革計(jì)劃嗎？公司需要什麼人才？

6.地區(qū)條件：視行業(yè)和企業(yè)而定；7.國(guó)家〔社會(huì)〕條件：注意政治、法律、經(jīng)濟(jì)〔資源、品質(zhì)〕、社會(huì)與文化、教育等條件，該社會(huì)的特性及潛在的市場(chǎng)條件；8.世界條件：注意全球正在發(fā)展的行業(yè)，用“世界觀〞發(fā)展事業(yè)。1.人脈：家族關(guān)係、姻親關(guān)係、同事〔同學(xué)〕關(guān)係、社會(huì)關(guān)係；〔解決方案：溝通與自我推銷〕2.金脈：薪資所得、有價(jià)證券、基金、外幣、定期存款、財(cái)産〔動(dòng)産、不動(dòng)産〕、信用〔與爲(wèi)人和職位有關(guān)〕；〔解決方案：儲(chǔ)蓄、理財(cái)有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力條件及職位〕3.知脈：知識(shí)力、技術(shù)力、咨訊力、企劃力、預(yù)測(cè)〔洞察〕力、敏銳力?！步鉀Q方案：做好時(shí)間管理、安排學(xué)習(xí)計(jì)劃、上課、聽講座、進(jìn)修、組織內(nèi)輪調(diào)、多做事、反復(fù)練習(xí)、經(jīng)常做筆記、做類比計(jì)劃〕1.生涯甜筒取向：1.1.向內(nèi)的；1.2.垂直的；1.3.水平的；1.4.生涯甜筒：一個(gè)組織的三向度模式〔見以下圖〕。2.生涯角色取向：2.1.個(gè)人生涯可能承擔(dān)的專業(yè)角色；2.2.生涯發(fā)展的七階段；2.3.角色主要任務(wù)重大心理議題〔見下圖〕。3.主要職能的開發(fā)：3.1.管理人員能力的培養(yǎng)；3.1.1.各階層管理人員必備的素質(zhì)，各階層管理人員必備的重要資質(zhì)〔見下圖〕；3.1.2.管理能力的結(jié)構(gòu)與學(xué)習(xí):管理能力的結(jié)構(gòu)〔模型圖〕；3.1.3.專門職〔技術(shù)專才〕職能的開發(fā)：

1〕專門知識(shí)與廣博知識(shí)：研究技術(shù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)圖如下：2)有效的專門能力開發(fā)方法：有效的專門能力的開發(fā)方法〔見以下圖〕：

4.如何晉升高階：4.1.始終追隨勝利者/成功者工作；4.2.對(duì)公司要忠誠(chéng)，但如果過度的忠誠(chéng)會(huì)危害你的前途，也不妨考慮“騎驢找馬〞，另找明主；4.3.能夠如何調(diào)和公司整體的利益與員工個(gè)人的需求；懂得毅然去做可能不受同事歡迎的決策；4.4.如果上述這種決策使某些人受到傷害，要與受害者溝通你的理由4.5.延攬優(yōu)秀的人才來(lái)彌補(bǔ)你在專業(yè)知識(shí)及技術(shù)上的缺乏；4.6.瞭解其他高級(jí)主管的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)；4.7.力求發(fā)揮所長(zhǎng)，使公司獲益。5.更換工作的時(shí)機(jī)：

5.1.如果你在一家公司太早就晉升至高階，欲更上層樓，則

需等待很久的時(shí)間時(shí)……；

5.2.由於你最近的成功表現(xiàn)，使你的身價(jià)大幅提高時(shí)……；

5.3.如果你覺得你在現(xiàn)職上並未獲得充分的重視時(shí)……；

5.4.如果你的公司在競(jìng)爭(zhēng)中落後，而你又無(wú)力促使公司迎頭

趕上時(shí)……；

5.5.如果公司的改組或變動(dòng)使你的前程計(jì)劃受到阻礙

時(shí)……；

5.6.如果你有更高的眼界與新的理想時(shí)……。

6.如何管理職位與前程：

6.1.對(duì)自己的雄心、長(zhǎng)處及短處有實(shí)際的瞭

解；

6.2.不要好高務(wù)遠(yuǎn)；

6.3.儘早規(guī)劃自己的前程發(fā)展計(jì)劃；

6.4.謹(jǐn)言慎行，不要隨便對(duì)別人推心置腹；

6.5.小心維護(hù)自己的名譽(yù)；

6.6.多瞭解組織中政治手段的運(yùn)作情形；

6.7.建立個(gè)人的情報(bào)網(wǎng)，消息要靈通；

6.8.與現(xiàn)在擔(dān)任你想要爭(zhēng)取的職位的人士保

持良好的關(guān)係；

6.9.參加相關(guān)的專業(yè)社團(tuán)或聯(lián)誼組織；

6.10.建立適當(dāng)?shù)男蜗蟆?/p>

1.設(shè)定目標(biāo)的原則：先有大目標(biāo)，再補(bǔ)充小目標(biāo)；亦可先有小目標(biāo)，再定大目標(biāo)。2.執(zhí)行計(jì)劃：人生計(jì)劃-五年計(jì)劃-年度計(jì)劃-月計(jì)劃-周計(jì)劃-日計(jì)劃。

3.注意“輕重緩急〞的原則。4.實(shí)施“時(shí)間管理〞，不斷奮鬥。5.每年配合環(huán)境變化及既有成就，隨時(shí)修改。1.自我評(píng)價(jià)；

1.1.我的人生價(jià)值是什麼？

1.2.我的人格特質(zhì)是什麼？

1.3.我這生最感興趣的事情是什麼？

1.4.我現(xiàn)有的技能和條件有哪些？

2.自我探索：讓自己從上述自我評(píng)價(jià)中找出自己可行的生涯方向；不要受人影響。3.鎖定特定目標(biāo)：設(shè)定一個(gè)旨在讓自己設(shè)定一個(gè)值得而且願(yuàn)意花最多時(shí)間去進(jìn)行的目標(biāo)。

4.生涯策略性計(jì)劃〔可行性〕：4.1