2023年養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)

2023年養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)篇1

歲歲年年花相像，年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時(shí)刻，在這將近一年的.時(shí)間中我們通過努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，來總結(jié)過去的一年，展望充溢期望的下一年吧。那么如何把一年一度的總結(jié)寫出新花樣呢？以下是我整理的養(yǎng)老院護(hù)理員年終個(gè)人工作總結(jié)范文（通用6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)篇2

今年的養(yǎng)老護(hù)理員工作中我學(xué)習(xí)到了許多重要的學(xué)問，在工作中務(wù)必要按規(guī)范去做，只有這樣，才能使老人得到很好的照料，家屬也才能稱心，社會才能放心，護(hù)理質(zhì)量才得以保證。發(fā)覺問題，查找緣由，訂正護(hù)理工作中的誤區(qū)和弱點(diǎn)，實(shí)行主動的方法去訂正、改善。以下是今年的工作總結(jié)。

一、依據(jù)老人身體狀況進(jìn)行分析

在護(hù)理工作中，我們發(fā)覺護(hù)理員雖然按翻身要求的時(shí)間對老人進(jìn)行了翻身，但在易受壓位置老人仍出現(xiàn)了皮膚發(fā)紅、甚至皮膚破潰，對于這種狀況，要加以分析，首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血、養(yǎng)分不良、低蛋白血癥、肺心病、腎功能不全等基礎(chǔ)疾病，假如是疾病導(dǎo)致的，必需主動治療基礎(chǔ)疾病，同時(shí)加強(qiáng)飲食養(yǎng)分，賜予高蛋白、高維生素、高熱量的飲食，可以要求家屬供應(yīng)蛋白粉、牛奶、水果等輔食，加強(qiáng)喂食，實(shí)行少食多餐，增加喂食次數(shù)，對吞咽困難的，可以將食物打成勻漿進(jìn)行喂食。

二、護(hù)理工作中留意方法

對進(jìn)食嗆咳明顯的老人，可依據(jù)醫(yī)生醫(yī)囑實(shí)行鼻飼，以保證老人的養(yǎng)分；

在翻身過程中我們不僅只關(guān)注翻身的時(shí)間，也應(yīng)留意翻身的方法，在給老人翻身時(shí)，有沒有將老人的身體稍抬起再翻轉(zhuǎn)或挪動位置，有沒有拖、拉、推等動作，同時(shí)在老人體位安置穩(wěn)妥后有沒有在老人身體易受壓位置墊氣圈、軟枕等，以減輕骨骼突出部位的壓力，使支撐體重的面積加寬而勻稱。

三、做好老人的清潔工作

當(dāng)然我們還要留意到與老人身體干脆接觸的`衣服、被褥是否清潔、干燥、平整，失能老人的大小便有無剛好清理，老人是否干脆臥于橡膠單上，護(hù)理人員增加護(hù)理員主子翁責(zé)任感，充分發(fā)揮護(hù)理員在服務(wù)老人工作中的主動性和創(chuàng)建性，從來達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互幫助、加強(qiáng)護(hù)理學(xué)問的應(yīng)用和提升這項(xiàng)工作的特別性就要求在護(hù)理工作無時(shí)無刻都要做，而且要按護(hù)理技能規(guī)范去做。

因此，護(hù)理工作時(shí)肯定要駕馭好基本學(xué)問，在常規(guī)工作中貫穿，把工作和日常護(hù)理緊密集合起來。不斷加強(qiáng)理論學(xué)問和技能的應(yīng)用，更好的服務(wù)與工作崗位上。

養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)篇3

我從20xx年1月18日起先進(jìn)入五寶敬老院工作。幾年來，我在院領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)切下，發(fā)揚(yáng)不怕苦，不怕臟，不怕累的精神，盡快的適應(yīng)這份工作，作為一位一般的服務(wù)員，堅(jiān)持以老人為本，為老人解困，為老人服務(wù)的主旨。牢牢環(huán)繞以敬老院整體工作和確定的目標(biāo)為導(dǎo)向，進(jìn)行規(guī)范化服務(wù)，禮貌化服務(wù)，力求自我在各項(xiàng)工作中做到規(guī)范，禮貌，健康與完善。雖然社會上對這個(gè)行業(yè)有誤會，有的乃至瞧不起我們這個(gè)職業(yè)，可我卻很酷愛這份工作，我能為政府分憂解難，讓老人們老有所依、老有所樂，是我莫大的榮幸?，F(xiàn)針對這幾年來的服務(wù)工作，總結(jié)以下。

一、院內(nèi)清潔工作。

每一天早上對自我負(fù)責(zé)的每間寢室及個(gè)人分管的公共區(qū)域進(jìn)行清潔處理，絕不顯現(xiàn)臟亂現(xiàn)象，使大家看著舒心，過得安心。

二、服務(wù)老人工作。

1、督促，監(jiān)督，幫忙老人做到五勤，即：勤剪指甲，勤洗澡，勤洗手等等。保證各房間無異味、無灰塵、無死角，門窗光明、被褥干凈，衣褲隨時(shí)臟了隨時(shí)洗。每一天為行動不便的老人打水送飯。不定期為老人洗衣服，為高齡老人和不能自理的老人洗頭、洗腳、理發(fā)、擦身子、剪指甲，做好老人的.病護(hù)照管。對生病老人細(xì)心照管，須要住院醫(yī)治的，剛好上報(bào)，不敢有絲毫怠慢。支配人為病故老人穿衣，辦理后事等。

2、調(diào)解、處理老人之間的糾紛，幫忙老人解決實(shí)際問題等工作，每一天對老人進(jìn)行人頭盤點(diǎn)，解除各房間平安隱患。夜間對各房間進(jìn)行平安查房，避開有老人丟失和擔(dān)心全隱患的產(chǎn)生，每一天做好消防平安記錄，保證了老人的平安。

3、對新入院的老人，具體給他們講授我院的規(guī)章制度，使他們盡快適應(yīng)那里的生活。

4、努力讓孤寡老人晚年生活華蜜、快樂。工作之余，我還會陪老人們談天、拉家常，以便讓他們打發(fā)無聊時(shí)間。

三、管理工作。

1、從20xx年2月起，我不但要做好清潔工作，服務(wù)老人的工作，還要輪班幫忙廚房做飯，每逢趕場天，還有買菜的任務(wù)，買菜的進(jìn)出賬務(wù)也由我記錄和管理。到20xx年4月，我起先知道敬老院的財(cái)務(wù)工作。一向到20xx年的xx月，沒參與買菜了，但又增加了現(xiàn)金保管，同時(shí)還是要作財(cái)務(wù)工作和服務(wù)工作。雖然很累，但我盡可能把事情做好，賬務(wù)做到進(jìn)賬有憑、出賬有據(jù)、日清月結(jié)。不該要的不要，不該拿的不拿。

2、從進(jìn)入敬老院起先，我一向參加庫房的保管工作，對于庫房物品保管方面，我做到進(jìn)賬、出帳有理有據(jù)，憑票辦事。我深知養(yǎng)老敬老工作事關(guān)習(xí)和政府的形象，事關(guān)孤寡老人切身利益。所以，思想上不敢有絲毫懈怠和馬虎，時(shí)刻把自我的舉動置于廣闊敬老院班子和服務(wù)的老人的監(jiān)督之下，做到廉潔自律，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和錘煉。切實(shí)把“為老人服務(wù)，為政務(wù)分憂”作為自我的行動指南，不斷增加自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。

四、出勤方面。

我嚴(yán)格依照敬老院規(guī)章制度，該我輪值的時(shí)候，絕不敷衍塞責(zé)，絕不無故外出。有事會事先請假，調(diào)班，從無曠工記錄。

五、不足之處。

總結(jié)這幾年來在敬老院的工作，我感到非常的欣慰，也非常的感謝。在班子帶領(lǐng)下，我為民政事業(yè)的整體工作做出了必需的奉獻(xiàn)，可是距離大家的要求還有必需差距。第一，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，還須要進(jìn)一步加強(qiáng);其次，在工作中應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識，不計(jì)較個(gè)人得失。再次，還要留意與其他工作人員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系，少說話，多做事。

在今后的工作中，我將仔細(xì)摸索不足，總結(jié)體會教訓(xùn)，進(jìn)取探究探討解決問題的有效途徑，加倍努力，求真務(wù)實(shí)，爭取在今后的工作中做得更好。

養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)篇4

在黨和政府對殘疾人越來越重視的大背景下，在鎮(zhèn)殘聯(lián)的關(guān)切和領(lǐng)導(dǎo)下，我們助殘員如何能剛好將黨和政府對殘疾人的關(guān)切、關(guān)愛傳達(dá)下去。如何關(guān)切好社會上的弱勢群體——?dú)埣踩耍顾麄冊诠ぷ?、生活等各方面有所提高，我們有大量的工作要做，在即將過去的XX年中，在黨和政府的關(guān)懷下，在殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，在村黨支部及村委的支持下，在助殘方面做了一些工作，為保持成果，克服不足，現(xiàn)作如下小結(jié)。

永樂村殘疾人隊(duì)伍概況：

我村原有殘疾人47名，今年新申請辦證3人，合格領(lǐng)證1名，因病死亡1名，現(xiàn)共有持證殘疾人47名，與去年持平。其中：視力殘8人、聽語殘11人、肢體殘9人、智障14人、精神障礙5人，雙殘家庭2戶。社會保障狀況：城保28人、鎮(zhèn)保19人，戶籍全部為非農(nóng)，無一農(nóng)業(yè)戶籍。

20xx年一年來的詳細(xì)工作：

一、生活就業(yè)方面，平常能常常關(guān)切殘疾人的生活就業(yè)狀況，對有就業(yè)愿望及就業(yè)實(shí)力的人，通過村就業(yè)指導(dǎo)員及社會各種社會力氣幫助其就業(yè)。我村47名殘疾人中有11位同志在各種就業(yè)崗位就業(yè)，21位同志退休或養(yǎng)老，4位同志享受重殘無業(yè)保障金，二位同志寄養(yǎng)社利院或康復(fù)院，1位同志住敬老院。為解決無工作實(shí)力的殘疾人生活問題，鎮(zhèn)殘聯(lián)為21位同志掛靠福利廠，全部殘疾人均有固定收入，生活均有保障，人心穩(wěn)定，我深深體會到殘疾人是社會群體中的弱勢群體，做好助殘工作幫助殘疾人克服生活、工作中的困難，提高殘疾人社會保障水平是我們義不容辭的責(zé)任。殘疾人的穩(wěn)定是社會和諧穩(wěn)定的重要一環(huán)。

二、信訪接待方面，在日常工作中常常上門走訪，并仔細(xì)接受來訪，做到耐性傾聽、細(xì)心解答、真心幫助，對來訪者所反映的狀況，能剛好有效地幫助解決，對處于殘疾邊緣的人群同樣賜予應(yīng)有的重視，對前來要求評殘的同志仔細(xì)接待，對評殘鑒定不合格的同志能耐性賜予說明，宣揚(yáng)有關(guān)政策，使他們解快樂結(jié)。

三、康復(fù)工作方面：常常了解撐握殘疾人對各類用品、用具的需求狀況，做到心中有數(shù)，并剛好上報(bào)鎮(zhèn)康復(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組，我村今年共參與醫(yī)院體檢7人，接受上門康復(fù)訓(xùn)練8人，享受低視力免費(fèi)配鏡3人，享受實(shí)惠裝寬帶4戶，居家養(yǎng)護(hù)2人。我能定期與康復(fù)醫(yī)生一起送康復(fù)上門，每逢殘疾人生病住院，我定能進(jìn)行探望并送慰問金，殘疾人病逝每次上門吊唁，并送花藍(lán)、慰問金。同時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)和康復(fù)學(xué)問宣揚(yáng)，與他們同等的拉家常、談心，殘疾摯友有什么困難和心結(jié)，能無保留地向我傾訴，他們將我當(dāng)成摯友、親人，他們得到了幫助，使我也感到了“送人玫瑰手留余香”的開心。

四、幫困、助學(xué)方面

我們深知，殘疾人家庭都把希望寄予在他們的下一代身上，幫助殘疾人子女完成學(xué)業(yè)對變更他們家庭的狀況意義非常重大。去年，我村由村干部自己出資與5戶家庭進(jìn)行幫困結(jié)對，今年由于3戶家庭子女已高校畢業(yè)，踏上工作崗位，故今年結(jié)對2戶。今年有5戶殘疾人家庭受到鎮(zhèn)民政助學(xué)，一戶受到市殘聯(lián)“春雨助學(xué)”，在5月助殘節(jié)期間對全村持證殘疾人上門慰問，并送每人禮品壹份，在春節(jié)前夕每位殘疾人發(fā)放500元慰問金，今年在幫困、助學(xué)方面出資約伍萬余元。轉(zhuǎn)發(fā)上級各類如：“7259”、低保家庭、雙殘家庭、重殘無業(yè)家庭等困難補(bǔ)助近2萬元，轉(zhuǎn)發(fā)村、鎮(zhèn)助醫(yī)款近萬元。

五、宣揚(yáng)工作方面：除平常工作中上門走訪宣揚(yáng)、接受來訪宣揚(yáng)外，還利用黑板報(bào)及下發(fā)《靈芝草》《殘疾人報(bào)》對殘疾人宣揚(yáng)黨和政府對殘疾人的各項(xiàng)政策，使殘疾人的精神面貌有了很大的改觀。

除完成本職工作以外，我還努力完成村主任交辦的其他工作，如低保家庭每年二次的審核資料的收集工作，有關(guān)憑證的發(fā)放工作，幫助村老齡會工作，幫助其他條線出黑板報(bào)等，在日常工作中能幫助指導(dǎo)我片其他同志的工作，并幫助片長做好片會的會議記錄。在今年的選舉工作中被村推舉為中心會場的總計(jì)票員，在永樂6隊(duì)農(nóng)齡普查及撤隊(duì)清資核產(chǎn)的工作中擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)人。在新區(qū)要求撰寫各村村史工作中，本人為永樂村村史的.撰稿人，今年還被村推舉、經(jīng)鎮(zhèn)批準(zhǔn)為曹路鎮(zhèn)普法宣揚(yáng)工作先進(jìn)個(gè)人，獲得了榮譽(yù)證書。

通過一年來的工作，我深深感到作為助殘員，是政府與殘疾人之間溝通的橋梁，通過我們的工作，把黨和政府對殘疾人的關(guān)懷送到每個(gè)殘疾人的心上，我感到此項(xiàng)工作無上光榮和責(zé)任重大。要做好助殘工作首先要酷愛本職工作，把殘疾人視作摯友、親人。同時(shí)我體會到與村委保持良好的溝通，取得村委各方面的協(xié)作和支持，是做好助殘工作的基本保障。

今年雖然取得了一些成果，但自己深知還存在不足之處，如我村殘疾人的文體活動工作與其他村居委相比，尚有肯定差距，需努力提高。今后將主動參與各種培訓(xùn)班，努力學(xué)習(xí)各種有關(guān)政策及業(yè)務(wù)學(xué)問，努力提高自己的業(yè)務(wù)實(shí)力，發(fā)揮余熱勤奮工作、保持成果、克服不足。在鎮(zhèn)殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，將我村的助殘工作更進(jìn)一步提高。

養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)篇5

敬老院工作在主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在五保集中供給、大力開展敬老院規(guī)范管理水平和院民自治方面取得了必需成果，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的確定和贊揚(yáng)。現(xiàn)將所做工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下。

一、孝親敬老從日常小事做起

一是定期為老人洗澡、理發(fā)、檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等)，特地為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計(jì)，每一天對老人的血壓、脈搏進(jìn)行日查，為預(yù)防心腦血管疾病復(fù)發(fā)工作奠定了基礎(chǔ)，建立了個(gè)人檔案。在x月特地給劉青山老人做了白內(nèi)障手術(shù)。

二是定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品

如襪子、褲頭、背心、內(nèi)外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛(wèi)生紙等。

三是督促、幫忙老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，隨時(shí)為老人修剪手、腳指甲、理發(fā)，剃須。

四是幫忙老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛(wèi)生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。

五是為老人訂置文化消遣用品，如書籍、報(bào)刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克、麻花花牌等，豐富了老人的日常生活。同時(shí)專心組織老人參與義務(wù)勞動，整理花園、清除雜草、修剪新址桃樹等，透過勞動教化增加了老人間的凝合力。

六是為老人帶給可口便于消化的飯、菜、點(diǎn)心、茶水，養(yǎng)分合理搭配，飯菜力爭每天不重。

七是專心開展市級衛(wèi)生先進(jìn)建立活動，并組織了一系列全員參加的衛(wèi)生活動，打掃衛(wèi)生不留死角，保證了單位辦公場所、老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔，開展了滅四害活動、戒煙從我做起活動等，現(xiàn)有x個(gè)老人勝利戒煙。

八是對老人進(jìn)行了愛國主義教化。我們組織老人參觀了xx烈士陵園，使他們更深的感受到這天的華蜜生活來之不易。

九是對生病老人由管護(hù)人員送餐入室進(jìn)行喂養(yǎng)。xx老人得的`是嚴(yán)峻肺心病，從他生病起先，我們的管護(hù)人員就守著他，在幫他插氧的同時(shí)，不停地用棉簽蘸水滋潤他那干裂的嘴唇，幫扶他大小便，給他洗腳，老人家感動的老淚直流，像這樣的事例層出不窮。

二、加強(qiáng)思想教化工作

1、定期組織職工學(xué)習(xí)報(bào)刊雜志，推崇敬業(yè)、奉獻(xiàn)、孝親敬老精神。兩名管護(hù)員實(shí)行早晚兩班倒，一天24小時(shí)不離人，沒有完整的過過雙休日、法定節(jié)假日，立足本職、兢兢業(yè)業(yè)，以xx民政大局為重任勞任怨的工作。

2、組織老人召開xx學(xué)習(xí)例會，學(xué)文件，學(xué)報(bào)刊雜志里的文章，充分發(fā)揮老年自治委員會的作用，總結(jié)生活中存在的問題。近期組織開展的感恩，從我做起和為了這天的袁世全就是為了明天的自己活動收效顯著，端正了個(gè)別老人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

3、組織豐富多彩的文娛活動。20xx年春節(jié)，從年三十到初七，在老自會的倡議下，老人們打算了豐富多彩的節(jié)目，和管護(hù)人員一齊共歌共舞，室內(nèi)充溢融融暖意，透過開展活動拉近了管護(hù)人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過年的喜悅。

三、存在問題

1、懇請局領(lǐng)導(dǎo)思索解決、落實(shí)接收原商招所人員的待遇問題，盡快將敬老院工作和人員納入財(cái)政預(yù)算。

2、老人心里改變和管理、問題處理上還缺乏閱歷，亟待進(jìn)一步總結(jié)和學(xué)習(xí)老年心理學(xué)、管理、護(hù)理學(xué)問。若有老年福利培訓(xùn)的機(jī)會，請局里盡力支配。

養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)篇6

今年xx敬老院在社會各界的關(guān)切支持下，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn)，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn)，不斷努力改革創(chuàng)新。我們本著堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)社會，一切為了老人，一切便利老人，一切服務(wù)老人”的工作理念，全院上下，團(tuán)結(jié)一心，不斷加大投入，完善各類功能設(shè)施；強(qiáng)化管理和服務(wù)，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到明顯提升，以下是今年的養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)。

一、引進(jìn)社會志愿者捐獻(xiàn)與企業(yè)贊助

與xx護(hù)理學(xué)院合作，護(hù)理學(xué)院學(xué)生定時(shí)定點(diǎn)的`為五保老人獻(xiàn)愛心。引進(jìn)xx助老基金會資金贊助志愿者服務(wù)活動，讓老人在敬老院感覺到家的溫馨。引進(jìn)xx基金會為老人捐贈大米、油、衣服；志愿者捐贈糖果、餅干、與食用油等一批食品，并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜愛；xx公司捐贈防寒外套?，F(xiàn)全部物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾、孤兒。利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜，這些種植全部補(bǔ)充老人伙食。

二、始終以人為本

xx敬老院雖然是以集中供給為原則但是為了老人的一切我們還是對個(gè)別須要關(guān)懷的老人開啟了小灶與病號飯。對于員工聘請與監(jiān)管方面我們實(shí)行了就近聘請與委派輪崗的原則，就近聘請降低運(yùn)營成本，通過公寓嚴(yán)格的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)上崗。護(hù)士與主班護(hù)理員均由xx委派原則，為了保證100%的護(hù)理質(zhì)量，作為主班護(hù)理員均由公寓干脆委派輪崗，護(hù)士也由公寓護(hù)士輪崗。全部員工我們都定時(shí)培訓(xùn)，并且每人每年必需到公寓參與公寓年度或季度護(hù)理技能競賽一次。對全部員工進(jìn)行了月度考核。

三、制定嚴(yán)格的管理制度

為了更好的管理與幫助五保老人，我們提倡五保老人相互關(guān)懷相互幫助，相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行出入管理制度確保院內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)的平安。對于敬老院的管理方面我們剛好的與老人溝通，并剛好聽取老人的意思做到集思廣益。

總之，在今后的工作中，我們將接著嚴(yán)格執(zhí)行五保供給方針、政策，緊緊依靠上級和廣闊院民，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，奉行不辱使命，不負(fù)重托，以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，再創(chuàng)特色的理念，加大對敬老院建設(shè)的工作力度，完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，全面提高集中供給水平和服務(wù)質(zhì)量，力爭在新的一年中各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺階，真正使五保老人老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂！為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻(xiàn)！

養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)篇7

老年人機(jī)體反應(yīng)實(shí)力下降，患病不易發(fā)覺。由于機(jī)體反應(yīng)低下，老年人患病后常沒有典型的臨床癥狀，運(yùn)用使得老年人患病不易被剛好發(fā)覺，也簡單被忽視或誤碼診，從而不能剛好治療，延誤碼了病情。因此養(yǎng)成老護(hù)理員應(yīng)隨時(shí)留意視察員老人的身體狀況，如發(fā)覺異樣表現(xiàn)，即使是最微小的表現(xiàn)，也要引起重視。以下是今年的養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)。

一、工作禮儀方面

養(yǎng)老護(hù)理員的工作對象往往是具有豐富的社會閱歷和閱歷的老年人，他們見多識廣，一般都有良好的審美觀，所以養(yǎng)老護(hù)理員在工作中肯定要留意著裝、修飾、行為舉止和個(gè)人衛(wèi)生。服裝要清潔、整齊，在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)著工作裝，若在老人家庭工作其服裝要莊重、大方、合體，夏天著衣不行過多袒露，衣服要常常清洗、晾曬，以保持整齊。

梳短發(fā)時(shí)頭發(fā)以在頸部以上為宜，長發(fā)的養(yǎng)老護(hù)理員工作時(shí)應(yīng)把頭發(fā)梳成發(fā)辮。常常修剪指甲，不留長指甲和染彩色指甲，過長的和色調(diào)艷麗的指甲，不但會躲藏細(xì)菌，也會給老人帶來不良刺激，甚至在工作中會不慎損傷老人的肌膚，應(yīng)特殊留意。工作時(shí)可以淡妝上崗，但不行濃妝艷抹和佩戴指環(huán)上崗，以防指環(huán)引發(fā)老人的`交叉感染或身體的損傷。

二、日常護(hù)理工作

日常生活自理困難者較多，須要細(xì)心照料。保持老人身體清潔一些高齡、患病的老人在日常生活耍嘴皮子，常常不能自己維持個(gè)人的清潔衛(wèi)生，須要養(yǎng)老護(hù)理員的幫助。早晚要幫助老人洗臉、刷牙；對于戴有活動假牙的老人，要留意假牙的護(hù)理；每晚睡前要為老人洗腳，天氣熱時(shí)還要為老人擦身或洗澡。衣服、被褥若被打濕或弄臟要剛好更換，以保持皮膚的清潔衛(wèi)生。

留意壓瘡的預(yù)防。對于自己不能活動或長期臥床的老人，要保持床鋪平整、清潔，定時(shí)更換臥位，一般至少2小時(shí)翻身一次。幫助老人翻身后要視察老人的皮膚有無壓瘡的狀況。對肢體有癱瘓、大小便失禁的老人要隨時(shí)幫助其更換床單、被褥，以保持老人身體的清潔和舒適，避開發(fā)生壓瘡。

細(xì)心照看老人的衣著。老人的衣著要合體保暖。老人外出時(shí)要戴帽子，冬季戴可避開受涼，夏季戴可遮擋陽光。老人鞋襪要舒適：夏天相宜穿輕巧、寬松或軟牛皮便鞋，冬季相宜穿保曖性能好、輕巧、防滑的棉鞋，老人的襪子應(yīng)為寬口的棉制品。

三、飲食方面

飲食照看要周到。老年人由于牙齒的松動或缺失，對較硬的食物咀嚼困難，吃飯慢，食量少，經(jīng)常飯沒呼完就涼了，養(yǎng)老護(hù)理員要剛好發(fā)覺，將飯菜重新加熱，而且食物應(yīng)煮得軟爛、可口。設(shè)法滿意老人養(yǎng)分須要。有的老人味覺與嗅覺功能減退，常感到食物沒有味道，影響食欲和進(jìn)食量，但老年人又不能吃過多的鹽和糖類。此時(shí)養(yǎng)老護(hù)理員不但要滿意老人的養(yǎng)分需求，還要設(shè)法使老人增加進(jìn)食量，享受進(jìn)食的愉悅。留意進(jìn)食的平安。對不能自理的老人，養(yǎng)老護(hù)理員要幫助老人進(jìn)食。

四、耐性照看老人

老年人活動少，腸蠕動減慢，再加上平常進(jìn)食、飲水不足，食物過于精細(xì)，所含簡單發(fā)生便秘；老年人因飲食不當(dāng)或疾病而導(dǎo)致腹瀉；個(gè)別老年人因蒼老、疾病或肛門、尿道括約肌的神經(jīng)功能失調(diào)，而造成大小便失禁等。剛好發(fā)覺老人睡眼障礙。睡眼障礙是老年人常常發(fā)生的健康問題，如失眠、早醒、入睡難等。老年人的視力、聽力減退，使老人與外界的溝通困難，長此以往對老人的身心健康造成不良影響。養(yǎng)老護(hù)理員要設(shè)法幫助老人，彌補(bǔ)因視力、聽力減退造成的困難。

五、老年人平安愛護(hù)

留意環(huán)境的平安設(shè)施。在布置老人室內(nèi)及室外環(huán)境時(shí)，應(yīng)留意老人的平安，如取暖、用電、沐浴、室內(nèi)家具，物品等，要從老人的須要考慮，以防不慎造成老人的損傷；養(yǎng)老護(hù)理員要強(qiáng)化安定意識，如對自理困難的老人要避開其墜床，運(yùn)用熱水袋的老人要防止其燙傷。了解老人的心理狀態(tài)。有的老人不服老或是怕麻煩別人，生活中的事情情愿自己動手去做，但又常不能限制自己的姿態(tài)，如自己上凳子、爬高取放物品而發(fā)生跌倒摔傷等意外。因此，養(yǎng)老護(hù)理員照看老人時(shí)，就依據(jù)詳細(xì)狀況賜予照看。

養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)篇8

今年進(jìn)入敬老院工作，雖然有些生疏，但有同事和護(hù)士長的訓(xùn)誨，我很快就適應(yīng)了工作環(huán)境啊。面對緊急的工作環(huán)境啊，我也慢慢融入其中，每當(dāng)工作完成走出科室就會感到放松，感到充溢，由于我的工作對我來說是成心義，有結(jié)果的，我也情愿工作下去。

一、強(qiáng)化管理，建立一個(gè)規(guī)范有序的服務(wù)中心。

為了加強(qiáng)敬老院的管理，使之有序運(yùn)行，我們成立了院務(wù)管理委員會，落實(shí)了管理責(zé)任制，到達(dá)了“三個(gè)到位”。一是生活管理到位。征求大多數(shù)院民的看法，剛好制定了食堂管理制度、衛(wèi)生制度、文體活動制度、值班制度、院規(guī)民約等一系列規(guī)章制度，定期組織院民學(xué)習(xí)探討，不斷完善，不斷補(bǔ)充。在老人之間，建立了互幫互助小組，相互之間綻開幫護(hù)活動，使一些高齡、生活不能自理的老人能夠得到剛好幫助。二是生產(chǎn)管理到位。為調(diào)動院內(nèi)工作人員的生產(chǎn)創(chuàng)收主動性，我們制定相干嘉獎制度，人人都有生產(chǎn)項(xiàng)目，人人都有創(chuàng)收指標(biāo)。年底進(jìn)行評比活動。三是經(jīng)營管理到位。作為民政福利單位，我們始終堅(jiān)持節(jié)儉持家、節(jié)儉辦院的方針，扎扎實(shí)實(shí)地狠抓了敬老院的經(jīng)營管理。

二、細(xì)心選人，配備一支賴以信任的堅(jiān)毅班子。

為了把敬老院辦成具有一流水準(zhǔn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院，我們第一是精選管理人員。敬老院內(nèi)的每位工作人員都是經(jīng)過鄉(xiāng)政委、政府反復(fù)選擇的。其次是解決工作人員的后顧之憂。我們把敬老院

工作人員列入機(jī)關(guān)工作人員的管理序列，同等對待，享受同等待遇，剛好為他們辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，并做到調(diào)資同步，增幅同步，充分調(diào)動他們工作的主動性，安心腸工作。

三、立足自我，闖出一條以副補(bǔ)院的發(fā)展門路。

我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，敬老院的`費(fèi)用全由財(cái)政列支難度較大。因此，鄉(xiāng)敬老院在搞好服務(wù)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持走不等不靠、主動創(chuàng)收、以副補(bǔ)院的門路。一是開發(fā)種植項(xiàng)目。我們把院前院后的畝閑暇地全部栽上蔬菜，一年四季從不中斷。解決了敬老院的吃菜問題。在公道利用資源的基礎(chǔ)上，圈養(yǎng)豬頭，有力的改進(jìn)了院民的生活水平。

四、真誠服務(wù)，營建一座老有所樂的志向樂園。

為讓老人們度過一個(gè)快樂的晚年，我們在加大硬性設(shè)施建設(shè)投入的同時(shí)，始終把服務(wù)工作放在第一位，主要強(qiáng)化了“二個(gè)服務(wù)”。一是社會化服務(wù)。二是親情化服務(wù)。對敬老院的老人，我們總是想方設(shè)法滿意老人們的愿望，從不把老人當(dāng)外人看待，而是熱忱、盡心、全心腸做好服務(wù)工作。每位老人生病，工作人員都能像親人一樣地?zé)岢婪?wù)，在伙食上支配病號飯，不厭其煩地為他們端湯、送水、喂茶，守候床前，細(xì)心服侍，周到服務(wù)。

這一年來，我鄉(xiāng)敬老院的工作雖然獲得了一點(diǎn)成果，但與上級的要求還有肯定差距。今后，我將進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，在創(chuàng)特點(diǎn)上做文章，爭創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。

養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)篇9

在總寨敬老院工作一年多了，回想剛來報(bào)到時(shí)的自己，同現(xiàn)在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規(guī)劃整齊的院舍，不一樣的是多了幾分熟識;一樣的是勤勞樸實(shí)奮勉向上的院民，不一樣的是認(rèn)可了我的存在。但是那為建設(shè)模范敬老院奉獻(xiàn)自已的心未變，那全身心的投身于敬老事業(yè)工作當(dāng)中的心不移。這一年中，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、培育下，靜下心思工作，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，努力提高理論學(xué)問和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)遵守法律，努力開展工作，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同事的關(guān)切、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。并且堅(jiān)持不斷的去學(xué)習(xí)、熬煉、充溢、提升。從實(shí)踐中吸取閱歷，從基層工作中了解民情，從優(yōu)秀干部身上學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不斷摸索敬老院工作的特點(diǎn)，不斷提升為人處事的實(shí)力，不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，全身心的投身于敬老院工作當(dāng)中?，F(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下，請組織和領(lǐng)導(dǎo)賜予指責(zé)指正。

一、院務(wù)管理工作

堅(jiān)持以人為本，注意從完善制度入手，努力實(shí)現(xiàn)以制管院。先后參加制定了工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制，衛(wèi)生檢查制度，“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度、衛(wèi)生房間評比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項(xiàng)規(guī)范、院民外出請銷假制度、平安值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護(hù)理制度、管理人員例會制度等。幫助院領(lǐng)導(dǎo)通過抓制度落實(shí)，有效提高了院民的綜合素養(yǎng)，理順了院務(wù)管理秩序。

二、服務(wù)保障工作

一是組織支配醫(yī)務(wù)人員定期為老人檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等)，特地為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計(jì)，每天對老人的血壓、脈搏進(jìn)行日查，對預(yù)防各類疾病復(fù)發(fā)，及各類疾病的早發(fā)覺早治療工作奠定了基礎(chǔ)，并建立了個(gè)人健康檔案。

二是定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品，如襪子、褲頭、背心、內(nèi)外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛(wèi)生紙等。三是剛好督促老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，保證了室內(nèi)衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生清潔。

四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛(wèi)生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。

五是為老人訂置文化消遣用品，如書籍、報(bào)刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克牌等，豐富了老人的日常生活，同時(shí)主動組織老人參與義務(wù)勞動，整理花園、清除雜草、修剪花草樹木等，通過勞動教化增加了老人間的凝合力。

六是手把手教老人正確運(yùn)用配置用品，如彩電、水沖蹲、

坐式衛(wèi)生間等生活用品設(shè)施。

七是為老人供應(yīng)可口便于消化的飯、菜、點(diǎn)心、茶水，養(yǎng)分合理搭配，飯菜力爭每天不重。

八是主動開展衛(wèi)生先進(jìn)評比活動，并組織了一系列全員參加的衛(wèi)生活動，打掃衛(wèi)生不留死角，保證了單位辦公場所、老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔，開展了滅“四害”活動、“戒煙從我做起”活動等，現(xiàn)有7個(gè)老人勝利戒煙。

三、生產(chǎn)經(jīng)營工作

在全力做好服務(wù)的基礎(chǔ)上，依據(jù)敬老院擁有耕地18余畝，蔬菜大棚2座，牛羊豬舍三棟的實(shí)際狀況，我們主動探究適合項(xiàng)目，并組織全體具有勞動力的院民大力開展種養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)活動。堅(jiān)持走不等不靠、主動創(chuàng)收、以副養(yǎng)院的發(fā)展經(jīng)營路子。經(jīng)過一年多的發(fā)展，我院已發(fā)展種植各類農(nóng)作物十余種，茄子、辣椒、土豆等不僅實(shí)現(xiàn)了自給自足，還盈余出來向市場出售，給敬老院帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。在抓種植的同時(shí)，也著手開發(fā)養(yǎng)殖項(xiàng)目。通過自繁自養(yǎng)、逐年擴(kuò)大豬、羊等家畜養(yǎng)殖。目前生豬存欄可達(dá)8頭，羊可達(dá)23只，每月和逢年過節(jié)殺豬宰羊，提高老人生活質(zhì)量，同種植業(yè)一樣不僅能自給自足，年底還有多余的向外出售。就種養(yǎng)殖項(xiàng)目年收入可達(dá)萬元。有效地資補(bǔ)院內(nèi)老人的生活，使老人的生活水平和生活環(huán)境明顯得到改善。

四、思想教化工作

1、定期組織工勤人員學(xué)習(xí)報(bào)刊雜志，推崇敬業(yè)、奉獻(xiàn)、孝親敬老精神。工勤人員實(shí)行倒班制，保證一天24小時(shí)不離人，沒有完整的過過雙休日、法定節(jié)假日，立足本職、兢兢業(yè)業(yè)，以XX區(qū)民政大局為重任勞任怨的工作。

2、組織老人召開一、三、五學(xué)習(xí)例會，學(xué)文件，學(xué)報(bào)刊雜志里的文章，充分發(fā)揮老年自治委員會的作用，總結(jié)生活中存在的問題，通過學(xué)習(xí)端正了個(gè)別老人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

3、為了使老人在敬老院過上一個(gè)華蜜祥和的春節(jié)，我們敬老院購置了豐富的年貨，給每人發(fā)了50元壓歲錢，評比表彰了摸范老人、勞動先進(jìn)個(gè)人、衛(wèi)生先進(jìn)個(gè)人、通過評比表彰先進(jìn)，在敬老院老人間掀起了學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)

的局面。

4、組織豐富多彩的文娛活動。20xx年元旦春節(jié)，從元旦到十五，在“文體小組”的.倡議下，老人們打算了豐富多彩的節(jié)目，和管理人員一起共歌共舞，室內(nèi)充溢融融暖意，通過開展活動拉近了管理人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過年的喜悅。

五、其他工作

在全面圓滿完成本職工作的同時(shí)，還主動參加各級領(lǐng)導(dǎo)及其它部門支配的各項(xiàng)其它工作，加深了與其它部門的聯(lián)系，增進(jìn)了彼此之間的了解。為今后的相互合作奠定了基礎(chǔ)。在今年10月份就曾參加全國第六次人口普查，歷時(shí)2個(gè)多

月，順當(dāng)完成了安排的人口普查任務(wù)。得到了相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的一樣好評。

六、20xx年工作安排

20xx年，在做好本職工作的同時(shí),我將從以下幾個(gè)方面來提升自己的個(gè)人實(shí)力：

(1)樹立良好的工作心態(tài)，思想上嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守本院的各項(xiàng)規(guī)章制度。工作不論大小，仔細(xì)對待，盡自己的最大努力去完成每一項(xiàng)任務(wù);

(2)工作中，向書本學(xué)習(xí)，向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，不斷積累工作閱歷;

(3)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)與行政管理相關(guān)的學(xué)問;

(4)注意與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通,同大家一起創(chuàng)建融洽、主動向上的工作氛圍。

養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)篇10

試用期內(nèi)本人能夠仔細(xì)參與院里組織的學(xué)習(xí)及各項(xiàng)政治活動。工作中嚴(yán)格要求自己仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將試用期里的思想和工作狀況總結(jié)如下：

(一)在思想上，仔細(xì)學(xué)習(xí)理論。主動參與黨支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)及教化活動。通過學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng);在思想上嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)固樹立一心一意為老人服務(wù)的宗旨以及正確的世界觀人生觀、價(jià)值觀。

(二)在工作上，我的工作崗位是為老人服務(wù)。每天根據(jù)服務(wù)護(hù)理人員職責(zé)較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，上班從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。遵守院里各項(xiàng)規(guī)章制度，工作中主動主動，勤奮努力。以老人為本，心系老人，情注老人，時(shí)刻牢記為老人服務(wù)的宗旨，并將愛心、熱心、耐性、事業(yè)心運(yùn)用到平常各項(xiàng)服務(wù)當(dāng)中。

我所從事的是服務(wù)和護(hù)理老人工作。每天為老人打掃房間、整理床單床鋪。對患病和不能自理的老人喂水喂飯、擦洗身體、倒屎倒尿，定期為老人洗澡理發(fā)，還要負(fù)責(zé)每月的大掃除。在日常工作中，從來不怕臟和累、勤勤懇懇，任勞任怨。平常我還常常和老人談心，溝通，剛好了解老人有什么困難或有什么須要解決的問題，幫助他們解決。和同事們團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，從不計(jì)較干得多干得少，只希望把工作圓滿完成。

(三)我對自身嚴(yán)格要求，始終平淡，把舍得付出，靜默無聞工作作為自己的準(zhǔn)則。從來不拿老人的東西，做到不利養(yǎng)老院形象的'事不做，不利養(yǎng)老院的話不說，主動維護(hù)養(yǎng)老院的形象。

(四)在工作中本人還有許多不足，有時(shí)和個(gè)別老人說話語氣有些重。在今后工作中克服不足，努力把工作干得更好。

總之我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但與領(lǐng)導(dǎo)和上級要求相比還有很大差距，仍面臨著一些困難和問題，但我們深信，有縣委縣政府和民政部門的高度重視及大力支持，困難和問題都是短暫的，都會在發(fā)展中逐步得以解決。

我們有信念，也有決心將我們福利中心辦成全縣甚至全市關(guān)愛老人的基地，使之成為老年人頤養(yǎng)天年的樂所，推動五保事業(yè)向前發(fā)展，促進(jìn)社會安定和諧。在今后工作中，我將一如既往堅(jiān)持上述工作原則，在全體同事的共同努力下把那個(gè)養(yǎng)老院工作做得更好，讓社會滿足，讓老人家屬放心。

養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)篇11

過去一年，我中心就養(yǎng)老護(hù)理工作創(chuàng)新發(fā)展思路，緊緊把握養(yǎng)老中心發(fā)展機(jī)遇，推動落實(shí)各項(xiàng)養(yǎng)老工作任務(wù)。以下是今年的養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)。

一、中心規(guī)劃

樹立發(fā)展目標(biāo)：把握需求，供應(yīng)服務(wù)，注意實(shí)效，使老人過上有保障有尊嚴(yán)的生活。明確服務(wù)思路：中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位，依托家庭（家屬）和社區(qū)，有效運(yùn)用政府購買服務(wù)資源，組建高素養(yǎng)專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，與社區(qū)緊密合作供應(yīng)服務(wù)，提升社區(qū)養(yǎng)老護(hù)理的專業(yè)化水平和服務(wù)效果。

二、中心建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)

設(shè)施方面，投入資金進(jìn)行裝修和設(shè)備購置，安裝了電風(fēng)扇、電視機(jī)，配備了桌椅、飲水機(jī)、報(bào)架、書櫥、培訓(xùn)室，鋪設(shè)了地板，增加了戶外健身設(shè)備，各種防火防電設(shè)施一應(yīng)俱全，能同時(shí)容納幾十人共同活動；制度方面，健全了管理制度、服務(wù)指南、家政服務(wù)員工作職責(zé)、專職義工崗位職責(zé)、老年活動室制度、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務(wù)探望制度等，初步建立健全了養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

三、摸底調(diào)查，分類建檔

對老人身體狀況、家庭狀況、實(shí)際困難等作了全面了解，對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了整理匯總，登記分類歸檔。低保老人、孤寡老人、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點(diǎn)服務(wù)對象；在摸底過程中，工作人員耐性負(fù)責(zé)，具體對第一個(gè)老人講解了養(yǎng)老護(hù)理性質(zhì)以及中心的基本狀況，絕大部分老人對我人們的服務(wù)表示期盼。在摸底服務(wù)過程中，中心工作人員通過社區(qū)、老人親屬、鄰居等多方面資源，了解老人平常生活習(xí)性，為以后的服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、簽署協(xié)議，服務(wù)供應(yīng)

中心對老人主要供應(yīng)的服務(wù)為：精神安慰、康復(fù)保健、個(gè)人照看、送餐服務(wù)、家居清潔、家電修理、康樂活動等。有部分老人因健康問題嚴(yán)峻，如長年臥病在床，服務(wù)很有挑戰(zhàn)；老人聾啞，不便利溝通；老人精神不正常，工作人員被自身平安得不到保障等等。但是我們中心的工作人員在社區(qū)、街道的協(xié)作下，努力克服困難，為老人更好地安度晚年供應(yīng)讓老人滿足的服務(wù)，真正做到我們中心始終為之努力的服務(wù)宗旨“讓老人有尊嚴(yán)有保障地生活”。

五、工作中的不足

宣揚(yáng)工作不夠深化工作要順當(dāng)開展，得到社會的主動認(rèn)可。作為中心，我們將更多的組織工作人員在社區(qū)及上門服務(wù)的過程中，主動宣揚(yáng)中心的指導(dǎo)思想、服務(wù)理念等。同時(shí)也希望社區(qū)及政府大力解讀相關(guān)政策，激勵和支持廣闊老人接受養(yǎng)老護(hù)理。工作的.有效開展，須要綜合中心、對象、社區(qū)、社會等各種資源，工作人員在上門開展服務(wù)的過程中，有時(shí)僅依靠個(gè)人的力氣，而其家屬、鄰居、社區(qū)等各方面的資源，由于缺乏對我們中心進(jìn)行了解，因而無法給我們賜予理解和支持，故給工作開展造成肯定困難。

萬事開頭難，這句話是對全部剛起先的運(yùn)作行業(yè)的一個(gè)真實(shí)寫照，中心在剛開展工作時(shí)，首先做的就是把大部分資金對硬件的投入，然后對隊(duì)伍的組建、培訓(xùn)，工作的前期摸底、調(diào)查、探討、外聯(lián)學(xué)習(xí)等都須要投入大力的人力和物力，而政府的運(yùn)作資金由于各種緣由導(dǎo)致不能剛好下發(fā)到中心，所以導(dǎo)致資金相對缺乏。

20xx年立刻就要過去了，xx養(yǎng)老護(hù)理中心在全部工作人員的努力下，已經(jīng)收到了明顯的成果。我們將不負(fù)重托，把中心建設(shè)勝利能全、品質(zhì)高、信譽(yù)好的現(xiàn)代化養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)，我們將接著努力，順當(dāng)朝著目標(biāo)不斷前進(jìn)！

養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)篇12

今年的養(yǎng)老護(hù)理員工作中我學(xué)習(xí)到了許多重要的學(xué)問，在工作中務(wù)必要按規(guī)范去做，只有這樣，才能使老人得到很好的照料，家屬也才能稱心，社會才能放心，護(hù)理質(zhì)量才得以保證。發(fā)覺問題，查找緣由，訂正護(hù)理工作中的誤區(qū)和弱點(diǎn)，實(shí)行主動的方法去訂正、改善。以下是今年的養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)。

一、依據(jù)老人身體狀況進(jìn)行分析

在護(hù)理工作中，我們發(fā)覺護(hù)理員雖然按翻身要求的時(shí)間對老人進(jìn)行了翻身，但在易受壓位置老人仍出現(xiàn)了皮膚發(fā)紅、甚至皮膚破潰，對于這種狀況，要加以分析，首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血、養(yǎng)分不良、低蛋白血癥、肺心病、腎功能不全等基礎(chǔ)疾病，假如是疾病導(dǎo)致的，必需主動治療基礎(chǔ)疾病，同時(shí)加強(qiáng)飲食養(yǎng)分，賜予高蛋白、高維生素、高熱量的飲食，可以要求家屬供應(yīng)蛋白粉、牛奶、水果等輔食，加強(qiáng)喂食，實(shí)行少食多餐，增加喂食次數(shù)，對吞咽困難的，可以將食物打成勻漿進(jìn)行喂食。

二、護(hù)理工作中留意方法

對進(jìn)食嗆咳明顯的老人，可依據(jù)醫(yī)生醫(yī)囑實(shí)行鼻飼，以保證老人的養(yǎng)分；在翻身過程中我們不僅只關(guān)注翻身的時(shí)間，也應(yīng)留意翻身的方法，在給老人翻身時(shí)，有沒有將老人的身體稍抬起再翻轉(zhuǎn)或挪動位置，有沒有拖、拉、推等動作，同時(shí)在老人體位安置穩(wěn)妥后有沒有在老人身體易受壓位置墊氣圈、軟枕等，以減輕骨骼突出部位的壓力，使支撐體重的面積加寬而勻稱。

三、做好老人的清潔工作

當(dāng)然我們還要留意到與老人身體干脆接觸的`衣服、被褥是否清潔、干燥、平整，失能老人的大小便有無剛好清理，老人是否干脆臥于橡膠單上，護(hù)理人員增加護(hù)理員主子翁責(zé)任感，充分發(fā)揮護(hù)理員在服務(wù)老人工作中的主動性和創(chuàng)建性，從來達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互幫助、加強(qiáng)護(hù)理學(xué)問的應(yīng)用和提升這項(xiàng)工作的特別性就要求在護(hù)理工作無時(shí)無刻都要做，而且要按護(hù)理技能規(guī)范去做。

因此，護(hù)理工作時(shí)肯定要駕馭好基本學(xué)問，在常規(guī)工作中貫穿，把工作和日常護(hù)理緊密集合起來。不斷加強(qiáng)理論學(xué)問和技能的應(yīng)用，更好的服務(wù)與工作崗位上。

為進(jìn)一步提高敬老院管理人員素養(yǎng)，選好配強(qiáng)敬老院院長和工作人員，XX縣民政局面對全縣發(fā)布了聘請公告。采納了“公開聘請，擇優(yōu)錄用”的方法，聘請了一批人員素養(yǎng)高、服務(wù)理念強(qiáng)的敬老院工作人員。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、分工明確，組織規(guī)范化。

為了規(guī)范聘請程序，做到公開、公正、合法、有序，XX縣民政局以局長趙明競為組長，副局長劉金華為副組長，業(yè)務(wù)股全部成員為組員特地成立了“敬老院工作人員聘請工作小組”，對宣揚(yáng)、測試、審核等進(jìn)行了明確的分工，并將詳細(xì)工作落實(shí)到個(gè)人。形成了一個(gè)監(jiān)督與協(xié)作相協(xié)調(diào)的系統(tǒng)化、規(guī)范化的聘請?bào)w系。

二、大力宣揚(yáng)，廣納賢才。

為最大限度的選配一支精干、高效的敬老院服務(wù)隊(duì)伍，經(jīng)探討確定，XX縣民政局面對全縣發(fā)布了電視聘請廣告，并下發(fā)了《關(guān)于向社會聘請中心敬老院工作人員的公告》至各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行張貼。公告中對報(bào)名條件，工資待遇和工作職責(zé)有了明確的規(guī)定，要求報(bào)名人員符合：

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路途、方針、政策，有較強(qiáng)的責(zé)任心，酷愛老人事業(yè)，初中以上文化，男女不限；

2、有肯定的組織協(xié)調(diào)和工作實(shí)力，年齡在50周歲以下（優(yōu)秀者可放寬至55周歲）；身體健康，無傳染病的龍南籍公民。

3、懂管理、財(cái)會、烹飪、種養(yǎng)者優(yōu)先。

三、全面測試，嚴(yán)格選拔。

對符合條件的報(bào)名者，按要求填寫了《XX縣中心敬老院工作人員聘用審批表》，經(jīng)過半個(gè)多月的報(bào)名篩選共有38人通過了初審。

對通過初審的報(bào)名者，XX縣民政局對其政治時(shí)事、語言表達(dá)和計(jì)算實(shí)力進(jìn)行了嚴(yán)格的筆試，按筆試成果由高到低以1：2的比例確定了面試名單。對通過筆試的應(yīng)聘人員，縣民政局組織了面試小組，就應(yīng)聘人員的管理實(shí)力，對老人的愛心關(guān)懷以及如何協(xié)調(diào)家庭與敬老院工作等方面進(jìn)行了面試評分。隨后，對相關(guān)人員進(jìn)行了政審，對政審合格者進(jìn)行了鄰里走訪，對其日常的為人也進(jìn)行了全面的了解。依據(jù)綜合測評分?jǐn)?shù)，由高到低確定了擬錄用名單，并向全縣公布，對無異議的擬錄用人員組織簽訂了《聘用合同書》。總共有三所敬老院院進(jìn)步行了更換，三所敬老院的管理人員進(jìn)行了調(diào)整，更新率達(dá)到50℅。

四、強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平，做好過渡工作。工作總結(jié)

為使新聘請的敬老院管理人員盡快熟識業(yè)務(wù)，幫助其盡快適應(yīng)新工作，縣民政局舉辦了敬老院管理人員崗前培訓(xùn)班，組織學(xué)習(xí)了國務(wù)院《農(nóng)村五保供給工作條例》和江西省實(shí)施《農(nóng)村五保供給工作條例》方法，以及農(nóng)村敬老院建設(shè)和服務(wù)管理規(guī)范。通過學(xué)習(xí)，廣闊管理人員進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，增加了責(zé)任感和事業(yè)心。他們紛紛表示：要以院為家，愛崗敬業(yè)，努力把我縣的敬老院管理工作邁上一個(gè)新臺階。

總的來說，通過本次聘請工作，我縣在敬老院管理和服務(wù)上有了很大突破，也取得了一些成果，但與上級的要求還有差距，與兄弟縣市相比仍有不足。我們將接著努力，將敬老院工作推向一個(gè)新的高度、新的水平，切實(shí)做到老有所養(yǎng)、老有所樂。

養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)篇13

過去一年，我中心就居家養(yǎng)老服務(wù)工作全面實(shí)行科學(xué)發(fā)展觀，全面解放思想，創(chuàng)新發(fā)展思路，緊緊把握養(yǎng)老中心發(fā)展機(jī)遇，推動落實(shí)各項(xiàng)養(yǎng)老工作任務(wù)。

一、中心規(guī)劃

1、樹立發(fā)展目標(biāo)：把握需求，供應(yīng)服務(wù)，注意實(shí)效，使老人過上有保障有尊嚴(yán)的生活；落實(shí)政策，開拓創(chuàng)新，辦出特色，創(chuàng)建省級示范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。

2、明確服務(wù)思路：中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位，依托家庭（家屬）和社區(qū)，有效運(yùn)用政府購買服務(wù)資源，組建高素養(yǎng)專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，與社區(qū)緊密合作供應(yīng)服務(wù)，提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)化水平和服務(wù)效果。

3、理順服務(wù)關(guān)系：

與老人：以老人需求和家庭支持為基礎(chǔ)，老人和家庭充分參加；

與社區(qū)：發(fā)揮各自優(yōu)勢和資源，與社區(qū)緊密合作開展有效服務(wù)；

與政府：用好政府購買服務(wù)資源，實(shí)實(shí)在在解決社會養(yǎng)老問題。

規(guī)范服務(wù)流程：中心建立了規(guī)范的服務(wù)流程，建立關(guān)系——需求評估——服務(wù)設(shè)計(jì)——服務(wù)實(shí)施——效果評估——后續(xù)跟進(jìn)。

4、打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)：中心建立專業(yè)的工作隊(duì)伍開展服務(wù)，目前全體工作人員20名，其中行政3人，社工3人，康復(fù)師2人，養(yǎng)老護(hù)理員10人，財(cái)務(wù)1人，廚師1人。

二、主要工作

1、中心建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)

設(shè)施方面，在建筑面積有500㎡的營盤街社區(qū)的房屋投入資金進(jìn)行裝修和設(shè)備購置，安裝了電風(fēng)扇、電視機(jī)，配備了桌椅、飲水機(jī)、報(bào)架、書櫥、培訓(xùn)室，鋪設(shè)了地板，增加了戶外健身設(shè)備，各種防火防電設(shè)施一應(yīng)俱全，能同時(shí)容納幾十人共同活動；制度方面，健全了管理制度、服務(wù)指南、家政服務(wù)員工作職責(zé)、專職義工崗位職責(zé)、老年活動室制度、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務(wù)探望制度等，初步建立健全了居家養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

2、考擦學(xué)習(xí)，厚積薄發(fā)

過去四個(gè)月，中心工作人員中心為探究居家養(yǎng)老服務(wù)工作，打造特色養(yǎng)老工作，在前期分別走訪了長沙市各區(qū)的居家養(yǎng)老中心，通過各種方法學(xué)習(xí)了外省市和國外開展居家養(yǎng)老的各種服務(wù)方式，尤其是香港、上海等各居家養(yǎng)老服務(wù)中心的養(yǎng)老服務(wù)特色，依據(jù)本區(qū)和本中心的資源優(yōu)勢，努力安排并逐步打造自己獨(dú)特的養(yǎng)老服務(wù)特色。中心管理人員到長沙民政學(xué)院社工系、康復(fù)系考察學(xué)習(xí)，并邀請為員工開展培訓(xùn)。

3、員工培訓(xùn)，建設(shè)隊(duì)伍

新康養(yǎng)老服務(wù)中心與長沙市陽光新青年職業(yè)技術(shù)學(xué)校于20xx年10月30日起，按教學(xué)大綱實(shí)施，實(shí)行全日制養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)，組織了46名下崗、失業(yè)人員進(jìn)行了120個(gè)課時(shí)統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，統(tǒng)一考試，95%通過考核，統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書，為給所服務(wù)的老人們供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)工作做好充分的人員儲備工作，為養(yǎng)老服務(wù)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、摸底調(diào)查，分類建檔

中心與開福區(qū)九個(gè)街道簽定了合作協(xié)議，與各社區(qū)達(dá)成了友好合作關(guān)系，對開福區(qū)符合標(biāo)準(zhǔn)的244位老人進(jìn)行了統(tǒng)一上門摸底，分類建檔。其中76位老人因拆遷、死亡等緣由造成無法供應(yīng)服務(wù)，另14位老人因不在家等緣由待接著跟進(jìn)，對其余156位老人簽署了服務(wù)協(xié)議，并對老人身體狀況、家庭狀況、實(shí)際困難等作了全面了解，對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了整理匯總，登記分類歸檔。低保老人、孤寡老人、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點(diǎn)服務(wù)對象；在摸底過程中，工作人員耐性負(fù)責(zé)，具體對第一個(gè)老人講解了居家養(yǎng)老服務(wù)性質(zhì)以及中心的基本狀況，絕大部分老人對我人們的服務(wù)表示期盼。在摸底服務(wù)過程中，中心工作人員通過社區(qū)、老人親屬、鄰居等多方面資源，了解老人平常生活習(xí)性，為以后的服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

5、簽署協(xié)議，服務(wù)供應(yīng)

中心于12月份起先正式上門為老人供應(yīng)服務(wù)，對開福區(qū)內(nèi)九個(gè)街道共服務(wù)106位符合無償服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的孤寡、三無老人，服務(wù)時(shí)間共計(jì)1654.5小時(shí)。

中心對老人主要供應(yīng)的服務(wù)為：精神安慰、康復(fù)保健、個(gè)人照看、送餐服務(wù)、家居清潔、家電修理、康樂活動等。有部分老人因健康問題嚴(yán)峻，如長年臥病在床，服務(wù)很有挑戰(zhàn)；老人聾啞，不便利溝通；老人精神不正常，工作人員被自身平安得不到保障等等。但是我們中心的工作人員在社區(qū)、街道的協(xié)作下，努力克服困難，為老人更好地安度晚年供應(yīng)讓老人滿足的服務(wù)，真正做到我們中心始終為之努力的服務(wù)宗旨“讓老人有尊嚴(yán)有保障地生活”。

三、典型服務(wù)

在過去兩個(gè)多月實(shí)際的服務(wù)中，工作人員進(jìn)行了大量的探望，走進(jìn)了社區(qū)老年人的真實(shí)生活，看到了老人生活的艱辛和不易，明白了自身工作的使命和職責(zé)，中心和工作人員想法設(shè)法為老人家解決困難問題，涌現(xiàn)出很多感人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

1、中心對不符合標(biāo)準(zhǔn)的硯瓦池社區(qū)孤寡老人建國供應(yīng)了服務(wù)，該老人狀況特別，要20xx年1月3日才滿60歲，但老人很可憐，現(xiàn)重病臥床不起，大小便失禁，且沒有人照看，在社區(qū)的協(xié)調(diào)下，中心派5位工作人員上門為老人徹底清潔衛(wèi)生，并將老人的臟衣服臟被子全部洗，廚房、臥房全部消毒，并發(fā)起一位愛心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被，看著面貌一新的家，以及清爽干凈的衣物，老人拉著中心工作人員的手，期盼地追問什么時(shí)候會再去探望。

2、中心工作人員陳慶林聽說老人胃口不好，下班后回到家中，親自動手制作剁辣椒、燒辣椒、蘿卜條，為連升街社區(qū)江玉英老人，軒轅殿社區(qū)譚菊英老人送去。

3、天氣寒冷，久不見陽光，中心工作人員楊新輝在為老人供應(yīng)服務(wù)時(shí)，看到老人家中堆起的臟衣服、被套，主動向老人提出要求，將衣服帶至自己家中醒悟干凈，烘干為老人送去。

4、西園社區(qū)崔羅珍老人因感冒咳嗽無錢看病，中心工作人員何樂主動自費(fèi)為老人買了感冒藥，荷花池社區(qū)何蘭輝老人臉?biāo)[痛，為老人買了紅花油。

5、軒轅殿社區(qū)熊菊珍老人因生病臥床，吃的飯菜均是鄰居救濟(jì)的剩飯剩菜，老人舍不得吃了一個(gè)多星期都長霉了，工作人員在上門時(shí)發(fā)覺，從8號起先主動為老人送去熱飯熱菜，無論刮風(fēng)下雨，從未間斷，打算直送到老人完全康復(fù)為止。

6、中心從10月份起先開放消遣室，每天都有旁邊的老人到中心免費(fèi)消遣，打牌、下棋、看書、讀報(bào)、閑聊，豐富了老年生活，解決了老人生活孤苦困擾。

四、工作中存在有待改善的方面

新康養(yǎng)老中心在民政局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和指導(dǎo)下，在社區(qū)和老人的支持下，在全體員工的共同努力下，在短短的時(shí)間內(nèi)，探究了清楚明確的服務(wù)體系，建立了結(jié)構(gòu)合理、素養(yǎng)優(yōu)良的專業(yè)工作隊(duì)伍，開展了卓有成效的一線服務(wù)，實(shí)實(shí)在在解決了部分老人的困難問題，取得了階段性的成果,但我們也清晰的知道，要真正實(shí)現(xiàn)我們“爭創(chuàng)示范性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”的目標(biāo)，還須要加倍學(xué)習(xí)、努力改進(jìn)。經(jīng)過長期不斷的摸索、總結(jié)，工作中存在的明顯不足，詳細(xì)表現(xiàn)如下：

1、宣揚(yáng)工作不夠深化工作要順當(dāng)開展，得到社會的主動認(rèn)可，須要中心、社區(qū)、政府的大力宣揚(yáng)和解讀。作為中心，我們將更多的組織工作人員在社區(qū)及上門服務(wù)的.過程中，主動宣揚(yáng)中心的指導(dǎo)思想、服務(wù)理念等。同時(shí)也希望社區(qū)及政府大力解讀相關(guān)政策，激勵和支持廣闊老人接受居家養(yǎng)老服務(wù)。

2、資源的統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)及利用性不夠

工作的有效開展，須要綜合中心、對象、社區(qū)、社會等各種資源，工作人員在上門開展服務(wù)的過程中，有時(shí)僅依靠個(gè)人的力氣，而其家屬、鄰居、社區(qū)等各方面的資源，由于缺