海峽人才網(wǎng)使用手冊(cè)

1第一章序言 22第二章迅速使用指南 32.1系統(tǒng)環(huán)境規(guī)定 32.1.1硬件環(huán)境 32.1.2軟件環(huán)境 32.1.3網(wǎng)絡(luò)環(huán)境 32.2登錄后臺(tái)修改初始密碼 32.3填寫(xiě)企業(yè)注冊(cè)信息 52.4公布招聘信息和查看應(yīng)聘簡(jiǎn)歷 83第三章詳細(xì)使用闡明 143.1信息系統(tǒng)管理 143.1.1修改注冊(cè)信息 143.1.2修改附加信息 153.1.2修改附加信息 163.1.3設(shè)置自動(dòng)答復(fù)模板 173.2招聘職位管理 173.2.1自定義職位顯示類別 173.2.2職位信息公布 183.2.3職位信息維護(hù) 193.2.4職位頁(yè)面刷新 203.2.5職位投遞狀況 213.3人才簡(jiǎn)歷管理 人才收藏夾 233.3.2人才簡(jiǎn)歷查詢記錄 253.3.3.人才簡(jiǎn)歷文本生成記錄 25.3.4招聘流程 人才投遞庫(kù) 擬面試人才庫(kù) 面試人才庫(kù) 錄取人才庫(kù) 不錄取人才庫(kù) 人才回收站 32.3.5搜索訂閱 人才簡(jiǎn)樸搜索 人才復(fù)合搜索 人才網(wǎng)聯(lián)盟搜索 351第一章序言福建海峽人才網(wǎng)絡(luò)資訊有限企業(yè)為中國(guó)海峽人才市場(chǎng)的直屬企業(yè)。負(fù)責(zé)中國(guó)海峽人才網(wǎng)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與網(wǎng)站推廣，承擔(dān)建設(shè)、發(fā)展全省網(wǎng)絡(luò)人才市場(chǎng)的職責(zé)任務(wù)。海峽人才網(wǎng)，吸引了省內(nèi)外眾多著名企業(yè)，大中專院校和各級(jí)各類人才機(jī)構(gòu)的共同參與，是海峽西岸著名度最高的綜合性大型人才門戶網(wǎng)站，占據(jù)著福建省網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)地位。50多萬(wàn)名注冊(cè)個(gè)人會(huì)員和數(shù)千家注冊(cè)會(huì)員企業(yè)！日更新招聘信息500條以上，日訪問(wèn)量達(dá)10萬(wàn)人次！廣大企事業(yè)單位及求職應(yīng)聘人員公布、獲取招聘信息及其他信息的重要渠道，是中國(guó)海峽人才市場(chǎng)與其會(huì)員親密聯(lián)絡(luò)的紐帶橋梁。?求職特區(qū)：大量公布企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)最新招聘、招考信息

?求才特區(qū)：求職者搜尋職位和個(gè)人自薦

?畢業(yè)生專欄：薈萃福建省最新畢業(yè)生供求信息、政策。提供職業(yè)生涯指導(dǎo)與就業(yè)指南

?人才交流會(huì)：省內(nèi)外人才交流會(huì)預(yù)告、最新參會(huì)企業(yè)的招聘信息

?海峽獵頭：協(xié)助用人單位尋訪高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才

?政策征詢：公布國(guó)家及省內(nèi)人事人才政策法規(guī)、辦事程序

?考試培訓(xùn)：提供各類考試信息和應(yīng)試技巧征詢

?職稱社保：職稱評(píng)估和社保政策征詢與指導(dǎo)

?留學(xué)移民：薈萃最新的留學(xué)移民征詢信息

?人才測(cè)評(píng)：提供選賢任能的科學(xué)措施與手段

?流動(dòng)黨員之窗：代理人員中黨員學(xué)習(xí)與思想交流的課堂

福建海峽人才網(wǎng)絡(luò)資訊有限企業(yè)在省內(nèi)全面推行“網(wǎng)站+平面媒體”的立體發(fā)展戰(zhàn)略，拓展網(wǎng)絡(luò)之外的媒體空間，分支機(jī)構(gòu)延伸福建省內(nèi)各重要地市，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上與網(wǎng)下招聘、求職相結(jié)合的一站式自助服務(wù)模式，傾力打造海峽西岸最強(qiáng)勢(shì)的網(wǎng)上人才市場(chǎng)。中國(guó)海峽人才網(wǎng)正以日新月異的面貌不停發(fā)展，服務(wù)的手段和方式深入多樣化，網(wǎng)站的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量將不停地豐富和提高。2第二章迅速使用指南2.1系統(tǒng)環(huán)境規(guī)定2.1.1硬件環(huán)境CPU800MHZ以上，內(nèi)存256MB以上，硬盤10G以上，10/100M網(wǎng)卡。2.1.2軟件環(huán)境操作系統(tǒng)：Windows95/98，WindowsMe，Windowsprofessional，Windowsxp瀏覽器：IE6.0以上2.1.3網(wǎng)絡(luò)環(huán)境ADSL、小區(qū)寬帶或光纖上網(wǎng)2.2登錄后臺(tái)修改初始密碼打開(kāi)瀏覽器，在瀏覽器地址欄輸入.com，出現(xiàn)網(wǎng)站首頁(yè)，輸入顧客名和密碼，類型選擇企業(yè)會(huì)員，假如您忘掉了顧客名和初始密碼可以向我們的客服人員征詢。圖2.2.1進(jìn)入海峽人才網(wǎng)企業(yè)會(huì)員管理平臺(tái)頁(yè)面，頁(yè)面重要內(nèi)容有更新公告、系統(tǒng)信息和管理功能等，重點(diǎn)關(guān)注系統(tǒng)信息圖2.2.2點(diǎn)【修改帳號(hào)】，出現(xiàn)修改密碼界面，輸入原密碼、現(xiàn)密碼和確認(rèn)密碼后點(diǎn)擊【修改提交】，重新登錄后臺(tái)。注意：現(xiàn)密碼和確認(rèn)密碼要一致。圖填寫(xiě)企業(yè)注冊(cè)信息在點(diǎn)擊系統(tǒng)信息管理選項(xiàng)下【修改注冊(cè)信息】，在修改注冊(cè)信息頁(yè)面填入企業(yè)的基本信息和聯(lián)絡(luò)方式，注意：填寫(xiě)的內(nèi)容將會(huì)影響招聘效果。圖2.3.1帶燈泡的的欄目為必填項(xiàng)，企業(yè)聯(lián)絡(luò)方式公開(kāi)與否對(duì)招聘效果有影響，填寫(xiě)完畢點(diǎn)擊【修改提交】圖2.3.1如下兩張企業(yè)招聘頁(yè)面分別是聯(lián)絡(luò)方式公開(kāi)和不公開(kāi)的顯示頁(yè)面。聯(lián)絡(luò)方式選不公開(kāi)的招聘頁(yè)面的聯(lián)絡(luò)方式是一片空白，即對(duì)求職者屏蔽了企業(yè)的聯(lián)絡(luò)方式。圖2.3.2和圖公布招聘信息和查看應(yīng)聘簡(jiǎn)歷回圖2.2.2點(diǎn)擊【新增職位】，進(jìn)行網(wǎng)上招聘圖2.4.1在公布和修改招聘信息的頁(yè)面點(diǎn)擊【設(shè)置】來(lái)自定義職位類別，自定義職位類別有助于應(yīng)聘者在您的企業(yè)眾多招聘職位迅速查找圖2.4.2在職位類別名稱欄輸入要職位名稱，點(diǎn)擊【新增提交】，已經(jīng)有的類別可選擇【修改】和【刪除】圖2.4.3填寫(xiě)完招聘內(nèi)容后點(diǎn)擊【存盤提交】，在公開(kāi)的選項(xiàng)要選“是”，招聘頁(yè)面才顯示此條招聘信息，緊急職位選項(xiàng)假如選“是”此條職位前會(huì)提醒【急聘】?jī)勺謽?。圖2.4.4回首頁(yè)面，在關(guān)鍵字：選【按單位名稱檢索】并輸入你的單位名稱，點(diǎn)擊【職位搜索】圖2.4.5在搜索到的職位列表點(diǎn)擊剛剛公布的職位圖2.4.6查對(duì)所公布的企業(yè)招聘信息圖2.4.7回管理平臺(tái)首頁(yè)圖2.2.2，點(diǎn)擊【查看應(yīng)聘簡(jiǎn)歷】顯示職位投遞列表，點(diǎn)擊【正在招聘的職位】圖2.4.8點(diǎn)擊【投遞詳情】，點(diǎn)姓名看個(gè)人信息，姓名前打勾，點(diǎn)【生成選中】可打印選中的簡(jiǎn)歷，點(diǎn)【進(jìn)入流程】圖2.4.9顯示人才投遞庫(kù)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，可選【擬面試】、【面試邀請(qǐng)】、【刪除】、【下載PDF簡(jiǎn)歷】等圖2.4.10點(diǎn)【擬面試】將簡(jiǎn)歷存入擬面試人才庫(kù)，點(diǎn)【面試邀請(qǐng)】發(fā)面試邀請(qǐng)函。圖2.4.11回職位投遞列表圖2.4.8，點(diǎn)擊【分析圖表】可理解應(yīng)聘人員的分類狀況圖2.4.123第三章詳細(xì)使用闡明3.1信息系統(tǒng)管理3.1.1修改注冊(cè)信息在點(diǎn)擊系統(tǒng)信息管理選項(xiàng)下【修改注冊(cè)信息】，在修改注冊(cè)信息頁(yè)面填入企業(yè)的基本信息和聯(lián)絡(luò)方式，注意：填寫(xiě)的內(nèi)容將會(huì)影響招聘效果。圖3.1.1.-1帶燈泡的的欄目為必填項(xiàng)，企業(yè)聯(lián)絡(luò)方式公開(kāi)與否對(duì)招聘效果有影響，填寫(xiě)完畢點(diǎn)擊【修改提交】進(jìn)圖3.1.1-2圖3.1.1-23.1.2修改附加信息點(diǎn)擊【修改附加信息】填寫(xiě)完畢后點(diǎn)擊【確認(rèn)提交】圖3.1.2-1圖3.1.2-23.1.2修改附加信息點(diǎn)擊【查看協(xié)議信息】出現(xiàn)企業(yè)協(xié)議頁(yè)面，點(diǎn)擊”+”看協(xié)議內(nèi)容。圖.3設(shè)置自動(dòng)答復(fù)模板點(diǎn)擊【設(shè)置自動(dòng)答復(fù)模板】在郵件主題選項(xiàng)可選【面試邀請(qǐng)函】或【錄取告知書(shū)】，填好郵件正文點(diǎn)【設(shè)置提交】。圖招聘職位管理此模塊可協(xié)助企業(yè)根據(jù)自身需求和狀況，對(duì)招聘職位進(jìn)行自定義的分類處理，使頁(yè)面顯示的招聘職位列表?xiàng)l理更清晰，有助于求職者更輕松的找到目的職位，大幅度提高個(gè)人求職和企業(yè)招聘的效能。3.2.1自定義職位顯示類別點(diǎn)擊【自定義職位類別】，在職位類別名稱欄輸入要定義的的職位名稱，點(diǎn)擊【新增提交】，可將已經(jīng)有的類別選擇【修改】和【刪除】圖.2職位信息公布點(diǎn)擊【職位信息公布】，出現(xiàn)公布和修改招聘信息界面，填寫(xiě)招聘信息。假如在公開(kāi)選項(xiàng)選“否”，招聘頁(yè)面不顯示此條招聘，緊急職位選“是”此條招聘職位前出現(xiàn)?[急聘]下圖3.2.2-1圖3.2.2-23.2.3職位信息維護(hù)點(diǎn)【職位信息維護(hù)】，顯示職位信息維護(hù)頁(yè)面，默認(rèn)出現(xiàn)目前有效職位信息，點(diǎn)擊【修改】出現(xiàn)圖3.2.2，點(diǎn)擊【屏蔽】將隱藏此條招聘信息，點(diǎn)擊【職位預(yù)覽】出現(xiàn)圖17。圖3.2.3-1點(diǎn)擊【無(wú)效職位信息】出現(xiàn)無(wú)效職位列表，要解除無(wú)效點(diǎn)擊【修改】出現(xiàn)圖3.2.2，在公開(kāi)選項(xiàng)選“是”，并點(diǎn)擊【存盤提交】圖3.2.3-23.2.4職位頁(yè)面刷新點(diǎn)【職位頁(yè)面刷新】，出現(xiàn)職位刷新頁(yè)面，選擇【刷新因此有效職位】將延長(zhǎng)有效職位的到期時(shí)間，每天的刷新次數(shù)為10次。點(diǎn)【刷新】可將此職位在職位列表靠前排列，不限次數(shù)。在職位列表輸入框填入職位，【公開(kāi)】打勾，點(diǎn)擊【頁(yè)面刷新】，將刷新你的職位信息在招聘頭條區(qū)的位置，每天限刷新10次。圖3.2.4如下是首頁(yè)的招聘頭條頁(yè)面3.2.5職位投遞狀況點(diǎn)擊【職位投遞狀況】，出現(xiàn)職位投遞列表，默認(rèn)顯示正在招聘的職位，可點(diǎn)擊【正在招聘的職位】和【已過(guò)期的職位】圖3.2.5-1在職位投遞列表頁(yè)，點(diǎn)擊【投遞詳情】，顯示人才投遞列表，點(diǎn)擊姓名顯示該投遞人員的聯(lián)絡(luò)方式及自薦書(shū)，姓名下出現(xiàn)紅色的NEW,表達(dá)新投遞人員。找到合適的應(yīng)聘者可以勾選其姓名前的【小方框】，后點(diǎn)擊【生成選中】可生成應(yīng)聘者簡(jiǎn)介并打印圖3.2.5-2圖3.2.5-3找到合適的應(yīng)聘者可以點(diǎn)其姓名前的【小方框】，后點(diǎn)擊【收藏選中】可將應(yīng)聘者材料收藏到人才收藏夾內(nèi)，人才收藏夾見(jiàn)人才簡(jiǎn)歷管理模塊功能闡明返回職位投遞列表圖3.2.5-1，在職位投遞列表頁(yè)點(diǎn)擊【分析圖表】可得到求職者信息記錄報(bào)表圖圖3.2.5-43.3人才簡(jiǎn)歷管理用于收藏、查閱和生成人才簡(jiǎn)歷.3.3.1人才收藏夾點(diǎn)【人才收藏夾】出現(xiàn)人才收藏夾頁(yè)面。可以【新增】【修改】【刪除】某類收藏夾。點(diǎn)擊【進(jìn)入】某類收藏夾可出現(xiàn)某類的應(yīng)聘者的資料列表，點(diǎn)擊姓名顯示該投遞人員的聯(lián)絡(luò)方式及自薦書(shū)，點(diǎn)【詳細(xì)資料】顯示此人的詳細(xì)資料。圖3.3.1-1圖3.3.1-23.3.2人才簡(jiǎn)歷查詢記錄點(diǎn)擊【人才簡(jiǎn)歷查閱記錄】顯示簡(jiǎn)歷被查閱的歷史，點(diǎn)擊姓名進(jìn)入招聘流程圖.3.人才簡(jiǎn)歷文本生成記錄點(diǎn)擊【人才簡(jiǎn)歷文本生成記錄】，簡(jiǎn)歷生成的次數(shù)列表，可勾選應(yīng)聘者【批量生成投遞人才簡(jiǎn)歷】并打印圖.4招聘流程招聘流程是迎合企業(yè)目前在人才招聘方面的流程尤其設(shè)置的，便于企業(yè)記錄在使用本網(wǎng)站招聘所使用的成本，進(jìn)行計(jì)劃，總結(jié)、規(guī)劃以及預(yù)算.3.4.1人才投遞庫(kù)點(diǎn)擊【人才投遞庫(kù)】出現(xiàn)職位人才投遞總列表，操作措施與招聘職位管理模塊中的投遞詳情列表同樣。點(diǎn)擊【進(jìn)入流程】圖3.4.1.-1在智聘流程處理頁(yè)面，點(diǎn)擊【擬面試】應(yīng)聘者資料進(jìn)入擬面試人才庫(kù)，點(diǎn)擊【面試邀請(qǐng)】發(fā)面試邀請(qǐng)函圖3.4.1-2圖3.4.1-擬面試人才庫(kù)點(diǎn)擊【擬面試人才庫(kù)】顯示人才投遞列表，不一樣人才庫(kù)的人才投遞列表操作措施環(huán)節(jié)基本相似，點(diǎn)擊【進(jìn)入流程】,顯示人才簡(jiǎn)歷的流程頁(yè)面，可選中【面試邀請(qǐng)】、【刪除】、【返回上一頁(yè)】和【下載PDF簡(jiǎn)歷】圖3.4.2-1圖3.4.2-面試人才庫(kù)點(diǎn)擊【面試人才庫(kù)】顯示面試人才投遞列表，不一樣人才庫(kù)的人才投遞列表的操作措施和環(huán)節(jié)大體相似，點(diǎn)擊【進(jìn)入流程】,顯示人才簡(jiǎn)歷的流程頁(yè)面，可選擇【不錄取】、【錄取無(wú)錄取告知書(shū)】、【返回上一頁(yè)】和【下載PDF簡(jiǎn)歷】.圖3.4.3.-1圖3.4.3.-錄取人才庫(kù)點(diǎn)擊【錄取人才庫(kù)】顯示人才投遞列表，點(diǎn)擊【進(jìn)入流程】,顯示要錄取的人才簡(jiǎn)歷，可選擇【下載PDF簡(jiǎn)歷】圖3.4.4-1圖3.4.4-不錄取人才庫(kù)點(diǎn)擊【不錄取人才庫(kù)】顯示人才投遞列表，點(diǎn)擊【進(jìn)入流程】圖3.4.5-1圖3.4.5-人才回收站點(diǎn)擊【人才回收站】，顯示刪除過(guò)的應(yīng)聘者資料列表，可對(duì)列表中的人員還原和清空操作圖.5搜索訂閱