執(zhí)行總經(jīng)理崗位的具體職責(zé)范文（八篇）

第11頁共11頁執(zhí)行總經(jīng)?理崗位的?具體職責(zé)?范文職?責(zé)：1?.參與董?事長日常?工作行程?安排，計(jì)?劃擬定和?協(xié)調(diào)內(nèi)部?和外部的?工作事宜?;2.?參與公司?發(fā)展規(guī)劃?、業(yè)務(wù)經(jīng)?營計(jì)劃的?編制和公?司重大決?策的討論?;__?__起草?公司內(nèi)部?各項(xiàng)規(guī)章?制度，包?括不斷地?完善公司?治理。逐?漸建立和?健全股東?會、董事?會，監(jiān)事?會、獨(dú)立?董事等各?項(xiàng)工作細(xì)?則，并隨?著公司業(yè)?務(wù)的擴(kuò)大?及經(jīng)營范?圍的擴(kuò)大?及時的對?相應(yīng)的規(guī)?章制度進(jìn)?行修改;?3.收?集各種相?關(guān)信息、?數(shù)據(jù)、情?報(bào)，為董?事長決策?提供參考?、建議;?4.協(xié)?調(diào)董事長?及各部門?、分公司?負(fù)責(zé)人之?間的工作?關(guān)系;?5.在授?權(quán)范圍內(nèi)?協(xié)助董事?長進(jìn)行商?務(wù)談判，?做好各項(xiàng)?匯報(bào)、聯(lián)?絡(luò)工作;?6.協(xié)?助董事長?對投資、?營運(yùn)、資?本運(yùn)作、?財(cái)務(wù)審核?、行政人?事管理等?工作做綜?合性的協(xié)?調(diào)與組織?工作，掌?握主要經(jīng)?營活動情?況;7?.檢查、?督促董事?長布置的?工作任務(wù)?的貫徹、?落實(shí)、執(zhí)?行情況;?8.代?表董事長?進(jìn)行公司?工作檢查?、監(jiān)督、?指導(dǎo)、協(xié)?調(diào)的權(quán)力?;9.?有權(quán)跟蹤?考核公司?各項(xiàng)工作?計(jì)劃內(nèi)容?的實(shí)施和?落實(shí)情況?任職資?格要求：?1、行?政管理、?人力資源?管理、文?秘、中文?、法律等?相關(guān)專業(yè)?本科以上?學(xué)歷;?2、年齡?不限，男?女不限，?品行端正?，形象氣?質(zhì)佳，有?駕照優(yōu)先?;6、?綜合素質(zhì)?高，熟悉?商務(wù)禮儀?，有出色?的人際交?往和社會?活動能力?以及良好?的執(zhí)行能?力;7?、三年以?上外資企?業(yè)或大、?中型企業(yè)?董事長秘?書、總裁?助理等同?崗位工作?經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷?;2、?具有良好?的溝通能?力、應(yīng)酬?能力，責(zé)?任心強(qiáng)，?能承受較?大的工作?壓，能適?應(yīng)出差。?3、具?有良好的?文筆功底?。能夠獨(dú)?立完成工?作報(bào)告、?合同、制?度等的擬?定工作;?4、能?夠熟練使?用辦公軟?件;具有?良好的團(tuán)?隊(duì)合作精?神。5?、具有較?強(qiáng)的獨(dú)立?分析，邏?輯思維和?綜合判斷?能力;?執(zhí)行總經(jīng)?理崗位的?具體職責(zé)?范文（二?）1、?在董事會?領(lǐng)導(dǎo)下，?貫徹執(zhí)行?董事會決?議，負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)、管?理本公司?全面工作?;2、?負(fù)責(zé)組織?編制本公?司年度、?季度總體?經(jīng)營規(guī)劃?，制定營?銷策略、?措施，并?安排組織?實(shí)施;?3、負(fù)責(zé)?公司年度?、季度財(cái)?務(wù)預(yù)算決?算及相關(guān)?重大財(cái)務(wù)?費(fèi)用開支?計(jì)劃的審?批;4?、負(fù)責(zé)安?排行政/?財(cái)務(wù)、業(yè)?務(wù)副總經(jīng)?理工作，?明確其職?責(zé)、權(quán)限?、并監(jiān)督?、檢查、?管理其工?作任務(wù)完?成情況;?5、組?織協(xié)調(diào)各?部門工作?，聽取各?部門工作?匯報(bào)，提?出決策性?意見;?6、負(fù)責(zé)?上報(bào)材料?總結(jié)、報(bào)?告的政策?性把關(guān)審?核及上下?行文的簽?發(fā)。主持?向有關(guān)部?門，機(jī)構(gòu)?的工作匯?報(bào);7?、負(fù)責(zé)制?訂本公司?企業(yè)文化?建設(shè)，戰(zhàn)?略方針。?執(zhí)行總?經(jīng)理崗位?的具體職?責(zé)范文（?三）一?、全面主?持公司的?管理工作?，制定年?度業(yè)績目?標(biāo)及經(jīng)營?發(fā)展戰(zhàn)略?方案，整?體營銷策?劃方案，?實(shí)現(xiàn)企業(yè)?經(jīng)營管理?目標(biāo);具?體如下：?1、配?合市場專?員及公司?所安排的?客戶信息?進(jìn)行合理?跟進(jìn)和分?派工作：?有效的激?活業(yè)務(wù)信?息轉(zhuǎn)變成?公司準(zhǔn)客?戶。2?、制定和?實(shí)施公司?戰(zhàn)略，預(yù)?算計(jì)劃，?確定公司?業(yè)務(wù)的經(jīng)?營方針和?經(jīng)營形式?;3、?發(fā)掘市場?機(jī)會，主?持?jǐn)M訂公?司的業(yè)務(wù)?目標(biāo)和業(yè)?務(wù)計(jì)劃，?實(shí)現(xiàn)公司?業(yè)務(wù)和投?資回報(bào)的?快速增長?;4、?監(jiān)督、控?制整個實(shí)?施過程，?對經(jīng)營結(jié)?果負(fù)責(zé)，?組織實(shí)施?財(cái)務(wù)預(yù)算?方案及利?潤分配、?使用方案?等;建?立公司組?織體系和?業(yè)務(wù)體系?，負(fù)責(zé)高?層管理團(tuán)?隊(duì)的建設(shè)?，選拔中?高層管理?人員，審?定公司內(nèi)?部管理機(jī)?構(gòu)的設(shè)置?方案和基?本管理制?度;5?、公司的?發(fā)展戰(zhàn)略?制定公司?的年度計(jì)?劃、年度?目標(biāo)任務(wù)?，分解到?季度、月?度任務(wù)計(jì)?劃，并監(jiān)?督執(zhí)行。?6、梳?理公司整?體管理思?路，領(lǐng)導(dǎo)?公司文化?氛圍，塑?造和強(qiáng)化?公司價值?觀。二?、負(fù)責(zé)主?持公司的?日常工作?，對所屬?部門實(shí)行?全面管理?、監(jiān)督，?確保公司?管理體系?和各部門?工作正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。管?理各部門?工作具體?如下：?1.管理?工程部：?針對已落?地的工程?項(xiàng)目合理?分派到工?程部進(jìn)行?施工前與?施工中的?組織計(jì)劃?。負(fù)責(zé)?項(xiàng)目的前?期對接及?可行性判?斷，安排?設(shè)計(jì)方案?的提交、?提報(bào)及修?改的時間?節(jié)點(diǎn)，報(bào)?價的利潤?率把控、?合同的商?務(wù)談判及?合同簽署?，合同款?項(xiàng)的落實(shí)?及供應(yīng)商?交貨時間?督促，后?期擺場的?現(xiàn)場協(xié)調(diào)?及移交驗(yàn)?收的甲方?對接工作?;2.?管理設(shè)計(jì)?部：安排?設(shè)計(jì)部的?各項(xiàng)工作?任務(wù)并指?導(dǎo)與監(jiān)督?，使設(shè)計(jì)?工作有效?進(jìn)行落地?。協(xié)助執(zhí)?行董事監(jiān)?督設(shè)計(jì)部?的各節(jié)點(diǎn)?工作至方?案完整落?地;3?.管理采?購部：指?導(dǎo)采購部?嚴(yán)格按采?購流程開?展工作，?負(fù)責(zé)供應(yīng)?商的報(bào)價?篩選及考?核，指導(dǎo)?控制采購?成本;?4.管理?預(yù)算部：?負(fù)責(zé)公司?所有日常?支出費(fèi)用?的核定和?審批，控?制好公司?各部門的?費(fèi)用成本?;5.?管理財(cái)務(wù)?部：指導(dǎo)?財(cái)務(wù)部完?善財(cái)務(wù)制?度并組織?實(shí)施，根?據(jù)稅務(wù)的?納稅原則?督促稅務(wù)?的正常運(yùn)?作，建立?財(cái)務(wù)風(fēng)險?預(yù)警體系?;6、?管理人事?行政部：?指導(dǎo)人事?行政部完?善人事制?度、建立?人力資源?體系，協(xié)?助執(zhí)行董?事督促招?聘、處理?人員變動?事宜;不?斷優(yōu)化公?司的人力?資源配置?,持續(xù)提?升公司整?體的組織?能力。?執(zhí)行總經(jīng)?理崗位的?具體職責(zé)?范文（四?）職責(zé)?：1、?參與制定?并執(zhí)行營?銷策劃方?案、策略?計(jì)劃、年?度經(jīng)營計(jì)?劃及各階?段工作目?標(biāo)分解;?2、分?管公司各?部門;?3、負(fù)責(zé)?公司營銷?項(xiàng)目的總?體規(guī)劃、?部署及資?源調(diào)配，?監(jiān)督實(shí)施?銷售全過?程，達(dá)成?經(jīng)營目標(biāo)?;4、?根據(jù)公司?的長遠(yuǎn)發(fā)?展需要，?開展公司?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，負(fù)責(zé)團(tuán)?隊(duì)目標(biāo)績?效管理。?5、全?面負(fù)責(zé)公?司的業(yè)績?指標(biāo)、回?款目標(biāo)、?費(fèi)用目標(biāo)?的完成?任職要求?：1、?學(xué)歷要求?：本科以?上學(xué)歷，?____?歲以上,?五年以上?運(yùn)營副總?或營銷副?總經(jīng)驗(yàn)，?至少具備?兩年以醫(yī)?藥或同類?型（醫(yī)療?器械）行?業(yè)企業(yè)管?理經(jīng)驗(yàn);?在知名互?聯(lián)網(wǎng)企業(yè)?有過從業(yè)?經(jīng)歷者佳?。2、?具有創(chuàng)業(yè)?、創(chuàng)新精?神和互聯(lián)?網(wǎng)思維。?3、熟?悉運(yùn)營與?產(chǎn)品市場?運(yùn)作流程?，尤其熟?悉醫(yī)療市?場優(yōu)先，?具有豐富?的客戶資?源和社會?關(guān)系且業(yè)?績優(yōu)秀;?4、工?作技能：?敏銳的市?場觸覺，?應(yīng)變能力?、領(lǐng)導(dǎo)能?力、抗壓?能力;?6、管理?過___?_人以上?的團(tuán)隊(duì)，?能夠協(xié)調(diào)?各個部門?工作;?5、工作?素養(yǎng)：優(yōu)?秀的人際?交往和部?門協(xié)調(diào)能?力，極強(qiáng)?的解決問?題的能力?和語言表?達(dá)能力。?執(zhí)行總?經(jīng)理崗位?的具體職?責(zé)范文（?五）職?責(zé)：1?、參與制?定并執(zhí)行?營銷策劃?方案、策?略計(jì)劃、?年度經(jīng)營?計(jì)劃及各?階段工作?目標(biāo)分解?;2、?分管公司?各部門;?3、負(fù)?責(zé)公司營?銷項(xiàng)目的?總體規(guī)劃?、部署及?資源調(diào)配?，監(jiān)督實(shí)?施銷售全?過程，達(dá)?成經(jīng)營目?標(biāo);4?、根據(jù)公?司的長遠(yuǎn)?發(fā)展需要?，開展公?司團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，負(fù)責(zé)?團(tuán)隊(duì)目標(biāo)?績效管理?。5、?全面負(fù)責(zé)?公司的業(yè)?績指標(biāo)、?回款目標(biāo)?、費(fèi)用目?標(biāo)的完成?任職要?求：1?、學(xué)歷要?求：本科?以上學(xué)歷?，___?_歲以上?,五年以?上運(yùn)營副?總或營銷?副總經(jīng)驗(yàn)?，至少具?備兩年以?醫(yī)藥或同?類型（醫(yī)?療器械）?行業(yè)企業(yè)?管理經(jīng)驗(yàn)?;在知名?互聯(lián)網(wǎng)企?業(yè)有過從?業(yè)經(jīng)歷者?佳。2?、具有創(chuàng)?業(yè)、創(chuàng)新?精神和互?聯(lián)網(wǎng)思維?。3、?熟悉運(yùn)營?與產(chǎn)品市?場運(yùn)作流?程，尤其?熟悉醫(yī)療?市場優(yōu)先?，具有豐?富的客戶?資源和社?會關(guān)系且?業(yè)績優(yōu)秀?;4、?工作技能?：敏銳的?市場觸覺?，應(yīng)變能?力、領(lǐng)導(dǎo)?能力、抗?壓能力;?6、管?理過__?__人以?上的團(tuán)隊(duì)?，能夠協(xié)?調(diào)各個部?門工作;?5、工?作素養(yǎng)：?優(yōu)秀的人?際交往和?部門協(xié)調(diào)?能力，極?強(qiáng)的解決?問題的能?力和語言?表達(dá)能力?。執(zhí)行?總經(jīng)理崗?位的具體?職責(zé)范文?（六）?職責(zé)：?1、在總?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)、管?理公司營?銷工作;?2、組?織制訂公?司的發(fā)展?規(guī)劃、年?度經(jīng)營目?標(biāo)計(jì)劃、?制訂和健?全公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度，積極?進(jìn)行各項(xiàng)?改革，推?行崗位責(zé)?任制，不?斷全面提?高公司管?理水平等?。3、?全面負(fù)責(zé)?公司品牌?及產(chǎn)品規(guī)?劃、推廣?及管理工?作，建立?高效的品?牌管理體?系及品牌?形象，制?定完善品?牌管理制?度與流程?;4、?建立有效?的分析、?評估體系?，保障品?牌建設(shè)及?推廣效果?;4、?負(fù)責(zé)公司?在營銷方?面的費(fèi)用?開支計(jì)劃?及審批;?5、負(fù)?責(zé)安排下?屬各崗位?工作，明?確其職責(zé)?、權(quán)限、?并監(jiān)督、?檢查、管?理其工作?任務(wù)完成?情況;?6、組織?協(xié)調(diào)各部?門工作，?聽取各部?門工作匯?報(bào)，提出?決策性意?見;7?、負(fù)責(zé)上?報(bào)材料總?結(jié)、報(bào)告?的政策性?把關(guān)審核?及上下行?文的簽發(fā)?;8、?負(fù)責(zé)制訂?公司企業(yè)?文化建設(shè)?。任職?要求：?1、市場?營銷專業(yè)?，大學(xué)本?科以上學(xué)?歷。2?、在規(guī)模?中型以上?的商業(yè)流?通企業(yè)任?職高層三?年以上，?對連鎖店?、百貨商?場和大型?超市的操?作流程熟?悉，有家?紡或服裝?從業(yè)經(jīng)歷?優(yōu)先。?3、熟練?運(yùn)用辦公?軟件。?4、具有?敏銳的市?場洞察力?，良好的?口才，善?于與人溝?通。5?、身體健?康，五官?端正，外?在形象端?莊，能適?應(yīng)經(jīng)常出?差，__?__歲。?執(zhí)行總?經(jīng)理崗位?的具體職?責(zé)范文（?七）職?責(zé)：1?、在總經(jīng)?理領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)、管理?公司營銷?工作;?2、組織?制訂公司?的發(fā)展規(guī)?劃、年度?經(jīng)營目標(biāo)?計(jì)劃、制?訂和健全?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?，積極進(jìn)?行各項(xiàng)改?革，推行?崗位責(zé)任?制，不斷?全面提高?公司管理?水平等。?3、全?面負(fù)責(zé)公?司品牌及?產(chǎn)品規(guī)劃?、推廣及?管理工作?，建立高?效的品牌?管理體系?及品牌形?象，制定?完善品牌?管理制度?與流程;?4、建?立有效的?分析、評?估體系，?保障品牌?建設(shè)及推?廣效果;?4、負(fù)?責(zé)公司在?營銷方面?的費(fèi)用開?支計(jì)劃及?審批;?5、負(fù)責(zé)?安排下屬?各崗位工?作，明確?其職責(zé)、?權(quán)限、并?監(jiān)督、檢?查、管理?其工作任?務(wù)完成情?況;6?、組織協(xié)?調(diào)各部門?工作，聽?取各部門?工作匯報(bào)?，提出決?策性意見?;7、?負(fù)責(zé)上報(bào)?材料總結(jié)?、報(bào)告的?政策性把?關(guān)審核及?上下行文?的簽發(fā);?8、負(fù)?責(zé)制訂公?司企業(yè)文?化建設(shè)。?任職要?求：1?、市場營?銷專業(yè)，?大學(xué)本科?以上學(xué)歷?。2、?在規(guī)模中?型以上的?商業(yè)流通?企業(yè)任職?高層三年?以上，對?連鎖店、?百貨商場?和大型超?市的操作?流程熟悉?，有家紡?或服裝從?業(yè)經(jīng)歷優(yōu)?先。3?、熟練運(yùn)?用辦公軟?件。4?、具有敏?銳的市場?洞察力，?良好的口?才，善于?與人溝通?。5、?身體健康?，五官端?正，外在?形象端莊?，能適應(yīng)?經(jīng)常出差?，___?_歲。?執(zhí)行總經(jīng)?理崗位的?具體職責(zé)?范文（八?）職責(zé)?：1.?參與董事?長日常工?作行程安?排，計(jì)劃?擬定和協(xié)?調(diào)內(nèi)部和?外部的工?作事宜;?2.參?與公司發(fā)?展規(guī)劃、?業(yè)務(wù)經(jīng)營?計(jì)劃的編?制和公司?重大決策?的討論;?___?_起草公?司內(nèi)部各?項(xiàng)規(guī)章制?度，包括?不斷地完?善公司治?理。逐漸?建立和健?全股東會?、董事會?，監(jiān)事會?、獨(dú)立董?事等各項(xiàng)?工作細(xì)則?，并隨著?公司業(yè)務(wù)?的擴(kuò)大及?經(jīng)營范圍?的擴(kuò)大及?時的對相?應(yīng)的規(guī)章?制度進(jìn)行?修改;?3.收集?各種相關(guān)?信息、數(shù)?據(jù)、情報(bào)?，為董事?長決策提?供參考、?建議;?4.協(xié)調(diào)?董事長及?各部門、?分公司負(fù)?責(zé)人之間?的工作關(guān)?系;5?.在授權(quán)?范圍內(nèi)協(xié)?助董事長?進(jìn)行商務(wù)?談判，做?好各項(xiàng)匯?報(bào)、聯(lián)絡(luò)?工作;?6.協(xié)助?董事長對?投資、營?運(yùn)、資本?運(yùn)作、財(cái)?務(wù)審核、?行政人事?管理等工?作做綜合?性的協(xié)調(diào)?與組織工?作，掌握?主要經(jīng)營?活動情況?;7.?檢查、督?促董事長?布置的工?作任務(wù)的?貫徹、落?實(shí)、執(zhí)行?情況;?8.代表?董事長進(jìn)?行公司工?作檢查、?監(jiān)督、指?導(dǎo)、協(xié)調(diào)?的權(quán)力;?9.有?權(quán)跟蹤考?核公司各?項(xiàng)工作計(jì)?劃內(nèi)容的?實(shí)施和落?實(shí)情況?任職資格?要求：?1、行政?管理、人?力資源管?理、文秘?、中文、?法律等相?關(guān)專業(yè)本?科以上學(xué)?歷;2?、年齡不?限，男女?不限，品?行