行政人事主管工作職責(zé)電子版（五篇）

第4頁共4頁行政人事?主管工作?職責(zé)電子?版1、?全面負(fù)責(zé)?部門的管?理工作，?擬定工作?計劃，負(fù)?責(zé)執(zhí)行或?督導(dǎo)管理?。2、?負(fù)責(zé)行政?工作，建?立文件使?用管理辦?法，負(fù)責(zé)?草擬、審?查和修改?公司重要?文件3?、負(fù)責(zé)組?織有關(guān)部?門和人員?進(jìn)行公司?管理策劃?，及時制?定完成有?關(guān)管理制?度和方案?，推進(jìn)公?司的管理?。4、?負(fù)責(zé)行政?檔案和人?事檔案的?管理工作?，使之更?好地為行?政人事工?作發(fā)揮作?用。5?、按時參?加公司組?織的會議?，重大事?項及時向?營運總監(jiān)?匯報。?6、負(fù)責(zé)?人力資源?的招聘、?使用、管?理、開發(fā)?和人力成?本的控制?，確保各?部門精簡?、高效、?正常動作?，在保證?合理編制?的前提下?，控制工?資總額。?7、了?解社會勞?動人力資?源，與各?職業(yè)介紹?單位建立?業(yè)務(wù)關(guān)系?，為各部?門招聘合?適人員，?推薦給需?求部門。?8、月?會PPT?制作__?__記錄?社保公積?金繳納月?會評獎培?訓(xùn)體系搭?建9、?負(fù)責(zé)人員?的培訓(xùn)、?考核、獎?懲工作，?協(xié)助有關(guān)?任免和調(diào)?配工作。?10、?負(fù)責(zé)企業(yè)?文化策劃?和組織實?施工作。?11、?定期主持?召開本部?門工作例?會，布置?、檢查、?總結(jié)工作?，并組織?本部門員?工的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，提?高行政人?事管理水?平和業(yè)務(wù)?技能，保?證各項工?作任務(wù)能?及時完成?。12?、公司領(lǐng)?導(dǎo)指派的?其他工作?。行政?人事主管?工作職責(zé)?電子版（?二）1?.負(fù)責(zé)制?定公司人?力資源規(guī)?劃和計劃?;2.?制定人力?資源的各?項規(guī)章制?度;3?.開展工?作分析，?建立、完?善部門和?崗位職責(zé)?說明;?4.負(fù)責(zé)?招聘管理?工作，做?好人員梯?隊建設(shè);?___?_組織績?效考核管?理工作;?6.開?展員工培?訓(xùn)，關(guān)注?員工發(fā)展?，做好人?才的潛能?開發(fā)、培?養(yǎng);7?.負(fù)責(zé)薪?酬福利管?理工作;?8.負(fù)?責(zé)員工勞?動關(guān)系管?理;9?.做好勞?動合同管?理、勞動?糾紛處理?和勞動報?酬的登記?10.?完善檔案?管理和管?理人員的?績效管理?。行政?人事主管?工作職責(zé)?電子版（?三）1?、負(fù)責(zé)公?司的日常?行政管理?，貫徹落?實各項規(guī)?章制度的?執(zhí)行;?2、協(xié)助?總經(jīng)理構(gòu)?建和完善?符合公司?實際情況?的人力資?源架構(gòu)、?人事管理?制度及企?業(yè)文化建?設(shè)，并嚴(yán)?格監(jiān)督運?行;3?、進(jìn)行簡?歷甄別及?人才測試?、面試、?篩選、錄?用等工作?;4、?負(fù)責(zé)員工?關(guān)系管理?，公司人?員入職、?離職、社?會保險，?考勤，績?效管理等?，5、?負(fù)責(zé)公司?企業(yè)文化?建設(shè);員?工活動組?織、策劃?和安排;?6、負(fù)?責(zé)各部門?的協(xié)調(diào)與?關(guān)系維護(hù)?;7、?完成總經(jīng)?理布置的?其他工作?。行政?人事主管?工作職責(zé)?電子版（?四）1?、招聘簡?歷的篩選?與邀約、?新員工入?職手續(xù)的?辦理。?2、建立?、維護(hù)人?事檔案，?辦理和更?新勞動合?同;3?、辦理員?工入職、?轉(zhuǎn)正、調(diào)?動、離職?等異動手?續(xù);4?、負(fù)責(zé)各?種報表的?統(tǒng)計工作?。5、?負(fù)責(zé)代表?公司與員?工簽訂勞?動合同及?其保管工?作。6?、負(fù)責(zé)每?月統(tǒng)計公?司員工的?考勤情況?，考勤資?料存檔。?7、負(fù)?責(zé)復(fù)印、?傳打印等?設(shè)備的使?用與管理?工作，合?理使用，?降低材料?消耗。?行政人事?主管工作?職責(zé)電子?版（五）?1、根?據(jù)各部門?招聘需求?，進(jìn)行招?聘規(guī)劃，?監(jiān)督并完?成本部門?的招聘任?務(wù)，提交?招聘數(shù)據(jù)?;2、?協(xié)助上級?領(lǐng)導(dǎo)開展?企業(yè)文化?建設(shè)，完?善公司的?組織結(jié)構(gòu)?，做好定?崗定編合?理有效配?置人力資?源;3?、負(fù)責(zé)公?司員工關(guān)?系管理;?4、負(fù)?責(zé)公司各?項管理規(guī)?章制度、?人事行政?管理制度?以及工作?流程的執(zhí)?行工作;?5、負(fù)?責(zé)員工獎?懲、員工?考勤管理?和紀(jì)律監(jiān)?察;6?、負(fù)責(zé)辦?公環(huán)境、?辦公用品?、固定資?產(chǎn)及設(shè)備?設(shè)施維護(hù)?等方面的?管理和服?務(wù);7?、負(fù)責(zé)做?好會議工?作等重要?事務(wù)的安?排，做好?重要會議