辦公室管理制度經(jīng)典版（六篇）

第28頁(yè)共28頁(yè)辦公室管?理制度經(jīng)?典版第?一章總則?第二章?辦公秩序?第三章?辦公設(shè)備?及用品管?理第四?章辦公室?環(huán)境衛(wèi)生?管理第?五章辦公?室安全管?理第七?章來(lái)訪接?待管理?第八章附?則第一?章總則?為規(guī)范辦?公區(qū)域的?管理，創(chuàng)?造文明、?整潔的辦?公環(huán)境，?維護(hù)正常?的辦公秩?序，特此?制定辦公?室日常管?理規(guī)范制?度。第?二章辦公?秩序第?一條辦公?室上班時(shí)?間應(yīng)保持?安靜，禁?止高聲喧?嘩、嬉戲?打鬧。?第二條禁?止在上班?時(shí)間玩游?戲、進(jìn)行?與工作無(wú)?關(guān)的網(wǎng)絡(luò)?聊天、瀏?覽與工作?無(wú)關(guān)的網(wǎng)?頁(yè)和視頻?、下載電?影游戲及?做與工作?無(wú)關(guān)之事?。第三?條上班時(shí)?間如需接?聽(tīng)或撥打?私人手機(jī)?，應(yīng)做到?言簡(jiǎn)意賅?、長(zhǎng)話短?說(shuō)，不允?許長(zhǎng)時(shí)間?接聽(tīng)或撥?打私人電?話。第?四條工作?時(shí)間禁止?在辦公區(qū)?域內(nèi)進(jìn)食?。第五?條工作中?未經(jīng)他人?許可，不?得擅自翻?閱他人的?文件、資?料、報(bào)告?等材料。?第六條?未經(jīng)人力?資源部同?意，禁止?私自調(diào)換?工作位置?或挪動(dòng)辦?公設(shè)備。?第七條?工作中同?事之間應(yīng)?本著以公?司利益為?重，團(tuán)結(jié)?合作、快?捷高效為?原則，應(yīng)?及時(shí)解決?可能存在?的矛盾和?問(wèn)題。?第三章辦?公設(shè)備及?用品管理?第一條?所有員工?要勤儉節(jié)?約，杜絕?浪費(fèi)，盡?量降低辦?公費(fèi)用消?耗。第?二條文具?管理1?、文具用?品分為個(gè)?人使用類(lèi)?和業(yè)務(wù)使?用類(lèi)兩種?。2、?個(gè)人使用?類(lèi)系指?jìng)€(gè)?人自己使?用保管的?用品，如?筆類(lèi)、尺?類(lèi)、橡皮?等。3?、業(yè)務(wù)使?用類(lèi)系指?本部門(mén)共?同使用保?管的用品?，如膠水?、文件夾?等。每部?門(mén)領(lǐng)用時(shí)?需進(jìn)行登?記，登記?冊(cè)統(tǒng)一由?行政部保?管。4?、行政部?每月需統(tǒng)?計(jì)各部門(mén)?文具用品?使用數(shù)量?。5、?嚴(yán)禁員工?將公司文?具用品取?回家私用?。6、?正常消耗?性文具用?品如圓珠?筆、鋼筆?、計(jì)算器?、文件夾?、剪刀等?再領(lǐng)用時(shí)?，需以舊?換新。否?則不予核?發(fā)。第?三條辦公?用固定資?產(chǎn)管理?1、辦公?用固定資?產(chǎn)包括桌?椅、公文?柜、電話?機(jī)、電腦?、打印機(jī)?、復(fù)印機(jī)?等。2?、行政部?每年__?__月、?____?月對(duì)固定?資產(chǎn)進(jìn)行?兩次全面?盤(pán)點(diǎn)（由?二人以上?參加），?核對(duì)財(cái)產(chǎn)?數(shù)量。?3、各項(xiàng)?固定資產(chǎn)?的質(zhì)量保?證書(shū)等資?料統(tǒng)一由?行政部保?管。4?、辦公用?計(jì)算機(jī)、?打印機(jī)等?辦公設(shè)備?由專(zhuān)人負(fù)?責(zé)使用，?定期保養(yǎng)?。財(cái)產(chǎn)發(fā)?生損壞時(shí)?，需負(fù)相?應(yīng)的責(zé)任?。主管級(jí)?以下人員?未經(jīng)允許?不能私自?使用非已?負(fù)責(zé)設(shè)備?，不能將?游戲光盤(pán)?及外來(lái)軟?件、磁盤(pán)?放入計(jì)算?機(jī)內(nèi)使用?，否則一?切后果及?所造成的?經(jīng)濟(jì)損失?均由當(dāng)事?人負(fù)責(zé)賠?償。5?、辦公室?使用計(jì)算?機(jī)的員工?在辦公時(shí)?間內(nèi)嚴(yán)禁?進(jìn)入計(jì)算?機(jī)游戲程?序，如發(fā)?現(xiàn)一次罰?款___?_元。?7、員工?要愛(ài)護(hù)所?有公司的?公共設(shè)備?，離開(kāi)辦?公室時(shí)，?要檢查關(guān)?閉所有設(shè)?備電源及?容易發(fā)生?危險(xiǎn)的器?具，保證?安全。?8、任何?人未經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，?不能將專(zhuān)?用辦公設(shè)?備帶出辦?公地點(diǎn)，?否則一切?后果自負(fù)?。第三?條：申領(lǐng)?1、各?部門(mén)依需?要提出申?領(lǐng)計(jì)劃，?行政部匯?總后，填?寫(xiě)《申領(lǐng)?單》，說(shuō)?明用品的?名稱(chēng)、型?號(hào)、規(guī)格?、數(shù)量等?。經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)?副總簽字?后，報(bào)公?司行政部?。2、?營(yíng)銷(xiāo)中心?在公司的?員工的辦?公用品，?由營(yíng)銷(xiāo)中?心行政部?從公司行?政部統(tǒng)一?領(lǐng)取、統(tǒng)?一分發(fā)；?各辦事處?、直屬區(qū)?域的申領(lǐng)?單經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)?副總簽字?后，由公?司行政部?將需要價(jià)?值量較大?的、方便?統(tǒng)一采購(gòu)?的報(bào)公司?行政部，?其他__?__各辦?事處、直?屬區(qū)域自?行采購(gòu)。?辦公用固?定設(shè)備由?行政部統(tǒng)?一建立臺(tái)?帳。第?四條：其?它1、?員工離開(kāi)?公司后，?需把領(lǐng)用?的計(jì)算器?等悉數(shù)交?還行政部?，若有損?壞或丟失?，負(fù)責(zé)賠?償。2?、辦公事?務(wù)用品如?桌椅、公?文柜、電?話機(jī)、電?腦、打印?機(jī)、衣帽?架等的遷?移，需經(jīng)?行政部辦?理遷移手?續(xù)后，方?可執(zhí)行。?3、辦?公用固定?資產(chǎn)的報(bào)?廢，總經(jīng)?理批準(zhǔn)后?核銷(xiāo)。?第四章辦?公室環(huán)境?衛(wèi)生管理?第一條?公共衛(wèi)生?已由公?司請(qǐng)專(zhuān)人?打掃，每?位員工應(yīng)?自覺(jué)維護(hù)?干凈、整?潔的辦公?環(huán)境。具?體維護(hù)措?施如下：?公用設(shè)?備。打印?機(jī)、飲水?機(jī)等公用?設(shè)備附近?不得存放?個(gè)人物品?，打印廢?紙需碼整?齊后放在?打印機(jī)旁?。會(huì)議?室。使用?過(guò)后需將?桌面整理?干凈，雜?志水杯各?自歸位，?并將椅子?推進(jìn)會(huì)議?桌下面，?保持橫面?平行。?休息區(qū)。?沙發(fā)、茶?幾使用過(guò)?后主動(dòng)整?理干凈，?不允許存?放雜志和?報(bào)紙等。?衛(wèi)生間?。保持地?面干凈無(wú)?水漬，便?池、洗手?池使用過(guò)?后沖洗干?凈。地?面。保持?地面干凈?清潔、無(wú)?污物，不?得隨地吐?痰、亂扔?廢棄物等?。第二?條員工個(gè)?人衛(wèi)生?員工個(gè)人?工位衛(wèi)生?由個(gè)人負(fù)?責(zé)整理干?凈，須做?到：辦?公電腦。?要定期清?理，需做?到表面干?凈、無(wú)污?漬灰塵。?資料。?擺放整齊?，堆砌高?度須低于?辦公桌隔?板立面高?度。桌?面。保持?干凈、整?潔、無(wú)污?漬灰塵，?不得在桌?面上擺放?與工作無(wú)?關(guān)的物品?。第三?條軟環(huán)境?吸煙。?公共、辦?公區(qū)域內(nèi)?嚴(yán)禁吸煙?，需要吸?煙的人可?去樓道或?者不影響?他人工作?的地方。?食品。?禁止在辦?公區(qū)域內(nèi)?進(jìn)食。?第五章辦?公室安全?管理第?一條防盜?意識(shí)重?要文件。?要做好重?要資料保?存工作，?不得隨意?擺放保密?文件，對(duì)?于發(fā)明專(zhuān)?利、軟件?、圖紙要?重點(diǎn)管理?，不得隨?意泄露。?公司鑰?匙。辦公?室鑰匙由?各個(gè)分公?司指定人?員配備，?不得轉(zhuǎn)交?本室以外?的人員使?用，未經(jīng)?相關(guān)負(fù)責(zé)?人同意不?得私自配?辦公室鑰?匙。外?來(lái)人員。?員工不得?私自帶領(lǐng)?與工作無(wú)?關(guān)人員在?辦公室內(nèi)?長(zhǎng)時(shí)間逗?留，如需?外人來(lái)我?公司等候?，需向人?力資源部?申請(qǐng)，方?可進(jìn)入。?嚴(yán)禁將外?人單獨(dú)留?在辦公室?內(nèi)。門(mén)?窗。辦公?室門(mén)窗要?牢固，人?離時(shí)要關(guān)?鎖門(mén)窗，?員工不得?在辦公室?內(nèi)存放大?量現(xiàn)金、?手機(jī)等貴?重物品，?以防被盜?。產(chǎn)品?。公司的?產(chǎn)品、樣?機(jī)，不得?隨意擺放?，人機(jī)不?在一處時(shí)?要隨時(shí)收?起鎖好，?若有因個(gè)?人疏忽大?意而導(dǎo)致?的產(chǎn)品、?樣機(jī)損壞?或者丟失?，由個(gè)人?負(fù)責(zé)賠償?。第二?條安全意?識(shí)危險(xiǎn)?品。員工?不得攜帶?違禁品、?危險(xiǎn)品、?槍支、管?制刀具等?進(jìn)入辦公?場(chǎng)所。?空調(diào)。開(kāi)?啟空調(diào)時(shí)?須按國(guó)家?相關(guān)要求?調(diào)整溫度?（夏季不?得低于2?6℃，冬?季不得高?于20℃?），人員?長(zhǎng)時(shí)間離?開(kāi)辦公室?時(shí)應(yīng)關(guān)閉?空調(diào)，下?午下班后?須關(guān)閉空?調(diào)。水?。用水后?，要將水?龍頭關(guān)閉?，如有發(fā)?現(xiàn)滲漏立?即報(bào)告人?力資源部?。電。?要做到人?離電停，?下班后立?即關(guān)閉計(jì)?算機(jī)、個(gè)?人工位上?的插排以?及辦公室?電燈，周?五下班后?，最后走?的人需要?將辦公室?總閘關(guān)掉?。使用筆?記本的員?工，不得?在無(wú)人狀?態(tài)下給筆?記本電池?充電，凡?因充電而?引起的事?故和損失?由當(dāng)事人?自負(fù)。?第七章來(lái)?訪接待管?理第一?條以主動(dòng)?、熱情、?禮貌為原?則，接待?人員應(yīng)落?落大方，?以禮相待?。一般客?人有前臺(tái)?接待，如?果嚴(yán)格自?己要求，?做到言行?、禮儀規(guī)?范。第?二條接待?人員問(wèn)清?來(lái)者意圖?，引領(lǐng)其?見(jiàn)所需見(jiàn)?的人員，?并奉上茶?水，做好?一系列的?后續(xù)工作?。第三?條流程設(shè)?計(jì)。辦?公室管理?制度經(jīng)典?版（二）?基本制?度1.?進(jìn)入辦公?室必須著?裝整潔。?2.在?辦公室自?覺(jué)講普通?話，禁止?喧嘩、說(shuō)?笑、打鬧?，說(shuō)粗話?、臟話。?3.愛(ài)?護(hù)辦公室?的各項(xiàng)設(shè)?施，隨時(shí)?保持辦公?室干凈、?整潔、營(yíng)?造一個(gè)良?好的工作?環(huán)境。?4.不得?利用辦公?室會(huì)客、?聚會(huì)、不?得在辦公?室吃飯。?5.各?部門(mén)務(wù)必?及時(shí)、認(rèn)?真遞交下?個(gè)月的工?作計(jì)劃和?上___?_月的工?作總結(jié)。?6.辦?公室工作?由辦公室?人員全面?負(fù)責(zé)，其?他部門(mén)予?以配合。?7.不?準(zhǔn)私自動(dòng)?用辦公室?物品，如?需應(yīng)向辦?公室登記?并做好領(lǐng)?取記錄。?會(huì)議制?度1.?參會(huì)時(shí)，?不遲到、?不早退;?有病、有?事的確不?能出席會(huì)?議者應(yīng)先?請(qǐng)假，同?意后方有?效。2?.每次例?會(huì)后，各?部須交書(shū)?面報(bào)告和?工作計(jì)劃?。3.?各項(xiàng)會(huì)議?制度應(yīng)充?分堅(jiān)持民?主、認(rèn)真?、廣泛聽(tīng)?取每位成?員的意見(jiàn)?。4.?做好辦公?室清潔衛(wèi)?生。辦?公室規(guī)章?制度辦?公室是公?司的綜合?性、服務(wù)?性、行政?事務(wù)性部?門(mén)，辦公?室工作好?壞體現(xiàn)全?公司的工?作面貌和?業(yè)務(wù)水平?，因此全?公司人員?必須積極?配合辦公?室的工作?。為完善?公司的行?政管理機(jī)?制，建立?規(guī)范化的?行政管理?，提高行?政管理水?平和工作?效率，使?公司各項(xiàng)?行政工作?有章可循?、照章辦?事，特制?訂本規(guī)章?制度。（?一）辦公?室考勤制?度一、?總則：?一、為加?強(qiáng)考勤管?理，維護(hù)?工作秩序?，提高工?作效率，?特制定本?制度。?二、公司?員工必須?自覺(jué)遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?，按時(shí)上?下班，不?遲到，不?早退，工?作時(shí)間不?得擅自離?開(kāi)工作崗?位，外出?辦理業(yè)務(wù)?前，須經(jīng)?本部門(mén)負(fù)?責(zé)人同意?。三、?每周__?__天休?息，公司?根據(jù)個(gè)人?意愿輪流?休息。公?司節(jié)假日?值班由辦?公室統(tǒng)一?安排。二?、請(qǐng)假：?1、請(qǐng)?假必須填?寫(xiě)請(qǐng)假單?，按規(guī)定?程序?qū)徟?。請(qǐng)假單?一式兩份?，一份留?本科室，?一份交專(zhuān)?職的考勤?員。2?、請(qǐng)病假?須持校醫(yī)?院或縣以?上醫(yī)院診?斷證明方?可請(qǐng)假，?經(jīng)經(jīng)理審?批同意，?方可離開(kāi)?崗位。?3、公休?假、婚喪?假、產(chǎn)假?等國(guó)家規(guī)?定的假均?須履行請(qǐng)?假手續(xù)，?經(jīng)經(jīng)理審?批同意后?，按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?4、請(qǐng)假?期限將到?，若要續(xù)?請(qǐng)，必須?提前一天?辦理續(xù)假?手續(xù)，續(xù)?假手續(xù)與?請(qǐng)假手續(xù)?相同。續(xù)?假以一次?為限。?5、上班?后在經(jīng)理?和考勤員?處及時(shí)銷(xiāo)?假。提前?返回，病?事假按實(shí)?際離崗時(shí)?間計(jì)算。?三、簽?到制度：?1、上?班實(shí)行簽?到制。辦?公室人員?為：早8?：00—?晚5：0?0。上班?后___?_分鐘內(nèi)?為簽到時(shí)?間，超_?___分?鐘按遲到?記錄，提?前10-?____?分鐘下班?按早退計(jì)?算，遲到?或早退_?___分?鐘以上者?按曠工半?天記。?2、因工?作原因不?能按時(shí)簽?到者，本?人寫(xiě)明原?因，主任?簽署意見(jiàn)?后，不作?為遲到計(jì)?算。3?、因工作?需要加班?，經(jīng)經(jīng)理?批準(zhǔn)，方?可按加班?對(duì)待。?（二）辦?公室文件?收發(fā)規(guī)定?一、董?事會(huì)和公?司的文件?由辦公室?擬稿。文?件形成后?，屬董事?會(huì)的由董?事長(zhǎng)簽發(fā)?，屬公司?的由總經(jīng)?理簽發(fā).?業(yè)務(wù)文件?由有關(guān)部?門(mén)擬稿，?分管副總?經(jīng)理或總?工程師審?核、簽發(fā)?。屬于秘?密的文件?，核稿人?應(yīng)該注“?秘密”字?樣，并確?定報(bào)送范?圍。秘密?文件按保?密規(guī)定，?由專(zhuān)人印?制、報(bào)送?。二、?已簽發(fā)的?文件由核?稿人登記?，并按不?同類(lèi)別編?號(hào)后，按?文印規(guī)定?處理。文?件由擬稿?人校對(duì)，?審核后方?能復(fù)英蓋?章。三?、董事會(huì)?和公司的?文件由辦?公室負(fù)責(zé)?報(bào)送。送?件人應(yīng)把?文件內(nèi)容?、報(bào)送日?期、部門(mén)?、接件人?等事項(xiàng)登?記清楚，?并報(bào)告報(bào)?送結(jié)果。?秘密文件?由專(zhuān)人按?核定的范?圍報(bào)送。?四、經(jīng)?簽發(fā)的文?件原稿送?辦公室存?檔。五?、外來(lái)的?文件由辦?公室文書(shū)?負(fù)責(zé)簽收?，并于接?件當(dāng)日填?寫(xiě)閱辦單?，按領(lǐng)導(dǎo)?批示的要?求送達(dá)有?關(guān)部門(mén)，?辦好文件?閱辦;屬?急件的，?應(yīng)在接件?后即時(shí)報(bào)?送。六?、文件閱?辦部門(mén)或?個(gè)人，對(duì)?有閱辦要?求的文件?，應(yīng)在三?日內(nèi)辦理?完畢，并?將辦理情?況反饋至?辦公室。?三日內(nèi)不?能辦理完?畢的，應(yīng)?向辦公室?說(shuō)明原因?。（三?）辦公室?文印管理?規(guī)定一?、所有文?印人員應(yīng)?遵守公司?的保密規(guī)?定，不得?泄露工作?中接觸的?公司保密?事項(xiàng)。?二、打印?正式文件?，必須按?文件簽發(fā)?規(guī)定由總?經(jīng)理簽署?意見(jiàn)，送?信息中心?打櫻各部?門(mén)草擬的?文件、合?同、資料?等，由各?部門(mén)自行?打櫻打印?文件、發(fā)?傳真均需?逐項(xiàng)登記?，以備查?驗(yàn)。三?、文印人?員必須按?時(shí)、按質(zhì)?、按量完?成各項(xiàng)打?字、傳真?、復(fù)印任?務(wù)，不得?積壓延誤?。工作任?務(wù)繁忙時(shí)?，應(yīng)加班?完成。辦?理中如遇?不清楚的?地方，應(yīng)?及時(shí)與有?關(guān)人員校?對(duì)清楚。?四、文?件、傳真?等應(yīng)及時(shí)?發(fā)送給有?關(guān)人員。?因積壓延?誤而致工?作失誤或?造成損失?的，追究?當(dāng)事人的?責(zé)任。?五、嚴(yán)禁?擅自為私?人打印復(fù)?印材料，?違犯者視?情節(jié)輕重?給予罰款?處理。?六、愛(ài)護(hù)?設(shè)備，注?意設(shè)備保?養(yǎng)和維護(hù)?，保證設(shè)?備正常工?作，保持?打印清潔?。（四?）辦公用?品購(gòu)置領(lǐng)?用規(guī)定?一、公司?領(lǐng)導(dǎo)及未?實(shí)行經(jīng)濟(jì)?責(zé)任制考?核部門(mén)所?需的辦公?用品，由?辦公室填?寫(xiě)《資金?使用審批?表》，報(bào)?總經(jīng)理審?批后購(gòu)置?。實(shí)行經(jīng)?濟(jì)責(zé)任制?考核的部?門(mén)所需購(gòu)?置辦公用?品，到辦?公室領(lǐng)用?，辦理出?入庫(kù)手續(xù)?，明確金?額。需購(gòu)?置的，由?部門(mén)負(fù)責(zé)?人填寫(xiě)《?資金使用?審批表》?，報(bào)總經(jīng)?理審批后?由辦公室?購(gòu)置。大?額資金的?使用，由?總經(jīng)理審?核并報(bào)董?事長(zhǎng)批準(zhǔn)?后辦理。?二、辦?公用品購(gòu)?置后，須?持總經(jīng)理?審批的《?資金使用?審批表》?和購(gòu)貨發(fā)?票、清單?，到辦理?出入庫(kù)手?續(xù)。未辦?理出入庫(kù)?手續(xù)的，?財(cái)務(wù)部不?予報(bào)銷(xiāo)。?三、各?部門(mén)所用?的專(zhuān)用表?格等印刷?品，由部?門(mén)自行制?定格式，?按規(guī)定報(bào)?總經(jīng)理審?批后，由?辦公室統(tǒng)?一印制。?四、辦?公用品只?能用于辦?公，不得?移作他用?或私用。?五、所?有員工要?勤儉節(jié)約?，杜絕浪?費(fèi)，努力?降低消耗?和辦公費(fèi)?用。（?五）辦公?室?guī)旆抗?理制度?一、公司?辦公室?guī)?房主要用?于存放各?類(lèi)辦公用?品，禮品?和其它公?用物品。?由辦公室?經(jīng)理或其?指定人員?管理。?二、對(duì)庫(kù)?房所有物?品都要統(tǒng)?一登記造?冊(cè)。物品?的入庫(kù)由?庫(kù)管人員?按發(fā)票上?的數(shù)量、?規(guī)格清點(diǎn)?，登記造?冊(cè)，并由?繳庫(kù)人員?簽字。?三、管理?人員要堅(jiān)?持原則，?秉公辦事?，嚴(yán)格掌?握辦公用?品的發(fā)放?范圍，凡?涉及物品?的領(lǐng)出均?由領(lǐng)用人?簽名。?四、庫(kù)房?內(nèi)禮品等?貴重物品?的領(lǐng)用，?需經(jīng)辦公?室經(jīng)理同?意，庫(kù)管?人員不得?擅自動(dòng)用?庫(kù)房?jī)?nèi)的?任何物品?。五、?庫(kù)房物品?要定期進(jìn)?行整理，?核實(shí)，做?到帳物相?符，擺放?有序便于?存取。要?保持庫(kù)房?通風(fēng)，防?火，防盜?，防霉?fàn)€?，保證庫(kù)?房的安全?六，管?理人員請(qǐng)?假離崗，?由辦公室?經(jīng)理或其?指定人員?代管。若?涉及物品?進(jìn)出，事?后應(yīng)向原?庫(kù)房管理?人員書(shū)面?說(shuō)明。?7、室車(chē)?輛及駕駛?員管理制?度車(chē)輛?是公司公?務(wù)活動(dòng)的?主要交通?工具，為?了更好履?行服務(wù)作?用，保證?公司公務(wù)?用車(chē)，特?制定本規(guī)?定。7?.1車(chē)輛?調(diào)配：?7.1.?2車(chē)輛應(yīng)?首先保證?公司公務(wù)?用車(chē)，本?著“先緊?急后一般?”的原則?，合理調(diào)?配。_?___公?務(wù)用車(chē)由?辦公室根?據(jù)車(chē)輛情?況予以安?排。公司?各人員或?部門(mén)因公?用車(chē)，應(yīng)?填寫(xiě)“用?車(chē)申請(qǐng)單?”，經(jīng)有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審?查簽字，?辦公室經(jīng)?理同意后?予以安排?。7.?2車(chē)輛維?修保養(yǎng)?7.2.?1按規(guī)定?做好車(chē)輛?年度審驗(yàn)?檢修工作?和日常例?行保養(yǎng)?7.2.?2車(chē)輛出?現(xiàn)故障需?檢修，由?駕駛員向?主管人員?報(bào)告，指?定人員和?駕駛員一?同外出修?理。7?.3駕駛?員工作紀(jì)?律7.?3.1遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律，按時(shí)?上下班。?上班前有?出車(chē)任務(wù)?者，按通?知單要求?出車(chē);無(wú)?出車(chē)任務(wù)?者，應(yīng)做?好出車(chē)準(zhǔn)?備等待接?受任務(wù)。?7.3?.2駕駛?員憑出車(chē)?通知單（?租車(chē)憑審?批表和交?費(fèi)單）出?車(chē)，無(wú)出?車(chē)通知單?不得出車(chē)?。出車(chē)準(zhǔn)?時(shí)，保證?安全。嚴(yán)?禁酒后駕?車(chē)。7?.3.3?駕駛員隨?領(lǐng)導(dǎo)外出?的活動(dòng)聽(tīng)?從領(lǐng)導(dǎo)安?排，一般?應(yīng)隨車(chē)等?候不得參?與與自己?無(wú)關(guān)的公?務(wù)活動(dòng)，?不得泄露?領(lǐng)導(dǎo)間的?談話內(nèi)容?。7.?3.4不?得刁難用?戶，不得?私自答應(yīng)?無(wú)關(guān)人員?乘車(chē)，不?得利用工?作之便私?拉乘客獲?取收入。?

辦公?室管理制?度經(jīng)典版?（三）?第一章總?則辦公?場(chǎng)所是員?工從事經(jīng)?營(yíng)管理的?勞動(dòng)場(chǎng)所?，公司努?力創(chuàng)造一?個(gè)安全、?舒適、健?康的辦公?環(huán)境，員?工應(yīng)自覺(jué)?維護(hù)良好?的辦公環(huán)?境，特制?定本制度?。第二?章員工行?為規(guī)范1?、員工著?裝要求得?體、大方?、整潔。?a）女?員工上班?時(shí)間不可?著濃妝，?勿佩戴過(guò)?多飾品;?領(lǐng)口過(guò)低?，裙、褲?過(guò)短的服?裝禁止穿?著。b?）男員工?上班時(shí)間?不得著背?心、短褲?、拖鞋。?2、員?工舉止要?求文雅、?禮貌、精?神。a?）上班時(shí)?間保持良?好的精神?狀態(tài)，精?力充沛，?樂(lè)觀進(jìn)取?。b）?對(duì)待上司?要尊重，?對(duì)待同事?要禮貌，?對(duì)待客戶?要熱情，?處理工作?保持頭腦?清醒冷靜?，提倡微?笑待人，?微笑服務(wù)?。c）?保持良好?坐姿、行?姿，切勿?高聲呼叫?他人。?d）出入?會(huì)議室或?上司辦公?室，主動(dòng)?敲門(mén)示意?;出入房?間隨手關(guān)?門(mén)。3?、員工言?談要求親?切、誠(chéng)懇?、謙虛。?a）與?他人交談?，要專(zhuān)心?致志，面?帶微笑，?言語(yǔ)平和?，語(yǔ)意明?確。b?）嚴(yán)禁說(shuō)?臟話、忌?語(yǔ)，使用?文明用語(yǔ)?。c）?同事之間?溝通問(wèn)題?時(shí)，應(yīng)本?著“換位?思考、解?決問(wèn)題”?的原則，?語(yǔ)言應(yīng)禮?貌，平和?。d）?見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)?時(shí)應(yīng)主動(dòng)?打招呼，?向上級(jí)匯?報(bào)工作時(shí)?應(yīng)簡(jiǎn)明扼?要、實(shí)事?求是。?第三章員?工日常工?作行為規(guī)?范1、?辦公大廳?、各獨(dú)立?辦公室上?班時(shí)間應(yīng)?保持安靜?，禁止高?聲喧嘩、?嬉戲打鬧?。2、?禁止在上?班時(shí)間玩?游戲、進(jìn)?行與工作?無(wú)關(guān)的網(wǎng)?絡(luò)聊天、?瀏覽與工?作無(wú)關(guān)的?網(wǎng)頁(yè)和視?頻、下載?電影游戲?及做與工?作無(wú)關(guān)之?事。3?、公司的?電腦、傳?真機(jī)、復(fù)?印機(jī)原則?上不能用?于私人用?途，若有?特殊原因?，須事先?向人力資?源部提出?申請(qǐng)，經(jīng)?批準(zhǔn)后方?可使用。?4、員?工產(chǎn)生打?印或傳真?后的稿件?，應(yīng)立即?拿走，禁?止堆放在?傳真機(jī)或?復(fù)印機(jī)上?。5、?嚴(yán)禁在上?班時(shí)間內(nèi)?使用公司?電話播打?私人電話?;上班時(shí)?間如需接?聽(tīng)或撥打?私人手機(jī)?，應(yīng)做到?言簡(jiǎn)意賅?、長(zhǎng)話短?說(shuō)，不允?許長(zhǎng)時(shí)間?接聽(tīng)或撥?打私人電?話。6?、工作時(shí)?間內(nèi)禁止?在辦公區(qū)?域內(nèi)食用?有氣味的?食品及零?食。7?、工作中?未經(jīng)他人?許可，不?得擅自翻?閱他人的?文件、資?料、報(bào)告?等材料。?8、辦?公桌上應(yīng)?素雅、整?齊、清潔?，各類(lèi)文?件存放應(yīng)?注意保密?，不得隨?意擺放;?資料堆砌?高度須低?于辦公桌?隔板立面?高度。?9、辦公?座椅不能?隨意擺放?，離座后?要將座椅?推進(jìn)辦公?桌下面。?10、?未經(jīng)人力?資源部同?意，禁止?私自調(diào)換?工作位置?或挪動(dòng)辦?公設(shè)備。?11、?工作時(shí)間?對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)?、同事、?來(lái)訪者等?應(yīng)熱情、?有禮貌。?保持良好?的工作情?緒，禁止?將私人情?緒帶入工?作當(dāng)中。?12、?工作中同?事之間應(yīng)?本著以公?司利益為?重，團(tuán)結(jié)?合作、快?捷高效為?原則，應(yīng)?及時(shí)解決?可能存在?的矛盾和?問(wèn)題。?第四章辦?公室安全?衛(wèi)生管理?規(guī)范（?一）衛(wèi)生?管理辦?公室是大?家日常工?作的勞動(dòng)?場(chǎng)所，衛(wèi)?生情況能?直接影響?到個(gè)人的?工作情緒?，為使大?家能夠擁?有一個(gè)舒?暢、美好?的辦公心?情，營(yíng)造?潔凈、宜?人的辦公?環(huán)境，制?定本制度?。1、?公共衛(wèi)生?已由公?司請(qǐng)專(zhuān)人?打掃，每?位員工應(yīng)?自覺(jué)維護(hù)?干凈、整?潔的辦公?環(huán)境。具?體維護(hù)措?施如下：?公用設(shè)?備：打印?機(jī)、飲水?機(jī)等公用?設(shè)備附近?不得存放?個(gè)人物品?，打印廢?紙需碼?整齊后放?在打印機(jī)?旁。會(huì)?議室：使?用過(guò)后需?將桌面整?理干凈，?雜志水杯?各自歸位?，并將椅?子推進(jìn)?會(huì)議桌下?面，保持?橫面平行?。休息?區(qū)：沙發(fā)?、茶幾使?用過(guò)后主?動(dòng)整理干?凈，不允?許存放雜?志和報(bào)紙?等。衛(wèi)生?間：保持?地面干凈?無(wú)水漬，?便池、洗?手池使用?過(guò)后沖洗?干凈。?地面：保?持地面干?凈清潔、?無(wú)污物，?不得隨地?吐痰、亂?扔廢棄物?等。2?、員工個(gè)?人衛(wèi)生?員工個(gè)人?工位衛(wèi)生?由個(gè)人負(fù)?責(zé)整理干?凈，須做?到：辦?公電腦：?要定期清?理，需做?到表面干?凈、無(wú)污?漬灰塵。?資料：?擺放整齊?，堆砌高?度須低于?辦公桌隔?板立面高?度。桌?面：保持?干凈、整?潔、無(wú)污?漬灰塵，?不得在桌?面上擺放?與工作無(wú)?關(guān)的物品?。3、?軟環(huán)境?吸煙：公?共、辦公?區(qū)域內(nèi)嚴(yán)?禁吸煙，?需要吸煙?的人可去?樓道或者?不影響他?人工作?的地方。?食品：?禁止在辦?公區(qū)域內(nèi)?食用有氣?味的食品?及零食。?（二）?安全管理?為保證?公司財(cái)產(chǎn)?及員工人?身安全，?保障正常?工作秩序?，制定本?安全管理?制度。?1、防盜?意識(shí)重?要文件：?要做好重?要資料保?存工作，?不得隨意?擺放保密?文件，對(duì)?于發(fā)明專(zhuān)?利、軟件?、圖紙要?重點(diǎn)管理?，不得隨?意泄露。?公司鑰?匙：辦公?室鑰匙由?各個(gè)分公?司指定人?員配備，?不得轉(zhuǎn)交?本室以外?的人員使?用，未經(jīng)?相關(guān)負(fù)責(zé)?人同意不?得私自配?辦公室鑰?匙。外?來(lái)人員：?員工不得?私自帶領(lǐng)?與工作無(wú)?關(guān)人員在?辦公室內(nèi)?長(zhǎng)時(shí)間逗?留，如需?外人來(lái)?我公司等?候，需向?人力資源?部申請(qǐng)，?方可進(jìn)入?。嚴(yán)禁將?外人單獨(dú)?留在辦公?室內(nèi)。?門(mén)窗：辦?公室門(mén)窗?要牢固，?人離時(shí)要?關(guān)鎖門(mén)窗?，員工不?得在辦公?室內(nèi)存放?大量現(xiàn)金?、手機(jī)等?貴重物品?，以防被?盜。產(chǎn)?品：公司?的產(chǎn)品、?樣機(jī)，不?得隨意擺?放，人機(jī)?不在一處?時(shí)要隨時(shí)?收起鎖好?，若有因?個(gè)人疏忽?大意而導(dǎo)?致的產(chǎn)品?、樣機(jī)損?壞或者丟?失，由?個(gè)人負(fù)責(zé)?賠償。?2、安全?意識(shí)危?險(xiǎn)品：?jiǎn)T?工不得攜?帶違禁品?、危險(xiǎn)品?、槍支、?管制刀具?等進(jìn)入辦?公場(chǎng)所。?空調(diào)：?開(kāi)啟空調(diào)?時(shí)須按國(guó)?家相關(guān)要?求調(diào)整溫?度（夏季?不得低于?26℃，?冬季不得?高于20?℃），人?員長(zhǎng)時(shí)間?離開(kāi)辦公?室時(shí)應(yīng)關(guān)?閉空調(diào)，?下午下班?后須關(guān)閉?空調(diào)。?水：用水?后，要將?水龍頭關(guān)?閉，如有?發(fā)現(xiàn)滲漏?立即報(bào)告?人力資源?部。電：?要做到人?離電停，?下班后立?即關(guān)閉計(jì)?算機(jī)、個(gè)?人工位上?的插排以?及辦公室?電燈，周?五下班后?，最后走?的人需要?將辦公室?總閘關(guān)掉?。使用筆?記本的員?工，不得?在無(wú)人狀?態(tài)下給筆?記本電池?充電，凡?因充電而?引起的事?故和損失?由當(dāng)事人?自負(fù)。?（三）節(jié)?約意識(shí)?勤儉節(jié)約?是中華民?族的傳統(tǒng)?美德，我?們做為新?千年祖國(guó)?建設(shè)者之?一，鼓勵(lì)?大家繼承?和發(fā)揚(yáng)這?個(gè)美德。?節(jié)約用?水：水是?生命之源?泉，洗手?或者洗涮?杯具時(shí)，?盡量將水?量掰成中?速，用?后立即關(guān)?閉水龍頭?，如發(fā)現(xiàn)?水管有滴?漏或水龍?頭關(guān)不嚴(yán)?，要立?即告知人?力資源部?，任何人?都具有在?發(fā)現(xiàn)設(shè)施?受損后立?即上報(bào)?相關(guān)負(fù)責(zé)?人的責(zé)任?。節(jié)約?用電：下?班后要立?即關(guān)閉計(jì)?算機(jī)，中?午下班后?至少要做?到關(guān)閉顯?示器，?會(huì)議室使?用以后要?及時(shí)關(guān)燈?關(guān)空調(diào)、?長(zhǎng)時(shí)間無(wú)?人的辦公?室要關(guān)?燈、下班?后飲水機(jī)?要斷電，?周五下班?后必須關(guān)?總閘。?節(jié)約用紙?：使用打?印機(jī)時(shí)，?需事先設(shè)?置好打印?格式，檢?查好打印?區(qū)域，避?免錯(cuò)打?和重打，?所產(chǎn)生的?錯(cuò)誤報(bào)告?或廢紙等?須碼整齊?放在打印?機(jī)旁邊?，可再利?用于非正?式公文或?內(nèi)部流通?文件。?第五章罰?則1、?本制度的?檢查、監(jiān)?督由各分?公司相關(guān)?負(fù)責(zé)人執(zhí)?行;_?___負(fù)?責(zé)人：?____?負(fù)責(zé)人：?___?_負(fù)責(zé)人?：2、?若有員工?違反此規(guī)?定，公司?將給予口?頭警告、?通報(bào)批評(píng)?、降職降?薪、辭退?等處罰;?第六章?附則本?規(guī)定由各?個(gè)分公司?相關(guān)負(fù)責(zé)?人協(xié)商修?訂，并具?有最終解?釋權(quán)。?本規(guī)定自?二○一?一年__?_月__?__日起?執(zhí)行。

?辦公室?管理制度?經(jīng)典版（?四）第?一章總則?第一條?為加強(qiáng)公?司管理，?維護(hù)公司?良好形象?，特制定?本規(guī)范，?明確要求?，規(guī)范行?為，創(chuàng)造?良好的企?業(yè)文化氛?圍。第?二章細(xì)則?第一條?服務(wù)規(guī)范?1.儀?表：公司?職員應(yīng)儀?表整潔、?大方。?2.微笑?服務(wù)：在?接待公司?內(nèi)外人員?的垂詢、?要求等任?何場(chǎng)合，?應(yīng)注視對(duì)?方，微笑?應(yīng)答，切?不可冒犯?對(duì)方。?3.用語(yǔ)?：在任何?場(chǎng)合應(yīng)用?語(yǔ)規(guī)范，?使用普通?話，語(yǔ)氣?溫和，音?量適中，?嚴(yán)禁大聲?喧嘩。?4.現(xiàn)場(chǎng)?接待：遇?有客人進(jìn)?入工作場(chǎng)?所應(yīng)禮貌?問(wèn)、答，?熱情接待?。5.?電話接聽(tīng)?：接聽(tīng)電?話應(yīng)及時(shí)?，一般鈴?響不應(yīng)超?過(guò)三聲，?如受話人?不能接聽(tīng)?，離之最?近的職員?應(yīng)主動(dòng)代?接聽(tīng)，重?要電話作?好接聽(tīng)記?錄，嚴(yán)禁?占用公司?電話時(shí)間?太長(zhǎng)。?第二條辦?公秩序?1.工作?時(shí)間內(nèi)不?應(yīng)無(wú)故離?崗、串崗?，不得閑?聊、吃零?食、大聲?喧嘩，確?保辦公環(huán)?境的安靜?有序。?2.職員?間的工作?交流應(yīng)在?規(guī)定的區(qū)?域內(nèi)進(jìn)行?（大廳、?會(huì)議室、?接待室、?總經(jīng)理室?）或通過(guò)?公司內(nèi)線?電話聯(lián)系?，如需在?個(gè)人工作?區(qū)域內(nèi)進(jìn)?行談話的?，時(shí)間一?般不應(yīng)超?過(guò)三分鐘?（特殊情?況除外）?。3.?職員應(yīng)在?每天的工?作時(shí)間開(kāi)?始前和工?作時(shí)間結(jié)?束后做好?個(gè)人工作?區(qū)內(nèi)的衛(wèi)?生保潔工?作，保持?物品整齊?，桌面清?潔、整齊?。4.?部門(mén)、個(gè)?人專(zhuān)用的?設(shè)備由部?門(mén)指定專(zhuān)?人和個(gè)人?定期清潔?，公司公?共設(shè)施則?由公司保?潔員負(fù)責(zé)?定期的清?潔保養(yǎng)工?作。5?.發(fā)現(xiàn)辦?公設(shè)備（?包括通訊?、照明、?電腦等）?損壞或發(fā)?生故障時(shí)?，職員應(yīng)?立即向辦?公室報(bào)修?，以便及?時(shí)解決問(wèn)?題。6?.吸煙應(yīng)?到規(guī)定的?區(qū)域范圍?內(nèi)（如接?待室、會(huì)?客室等）?，禁止在?辦公室（?辦公坐位?上）吸煙?。7.?辦公室人?員外出《?外出單》?或用車(chē)（?公車(chē)或的?士）《派?車(chē)單》需?由直接主?管或總經(jīng)?理審批，?。8.?不準(zhǔn)用公?司電話打?私人電話?或信息電?話，不準(zhǔn)?占用本部?電話談?wù)?與工作無(wú)?關(guān)的事,?除業(yè)務(wù)有?關(guān)人員需?上網(wǎng)外,?其余正常?上班時(shí)間?不得用本?部電腦上?網(wǎng)聊天?。第三?章辦公禮?儀規(guī)范?第一條職?員必須儀?表端莊、?整潔。具?體要求如?下：1?、頭發(fā)：?職員頭發(fā)?要經(jīng)常清?洗，保持?清潔;男?性職員頭?發(fā)不宜過(guò)?長(zhǎng)。2?、指甲：?職員指甲?不能太長(zhǎng)?，應(yīng)經(jīng)常?注意修剪?;女性職?員涂指甲?油應(yīng)盡量?用淡色。?3、胡?須：男性?職員胡須?不宜留長(zhǎng)?，應(yīng)注意?經(jīng)常修剪?。4、?女性職員?化妝應(yīng)盡?量給人以?清新健康?的印象，?不能濃妝?艷抹，不?宜用香味?濃烈的香?水。第?二條辦公?室職員上?班服裝如?公司有制?服應(yīng)穿公?司制服，?無(wú)制服者?應(yīng)穿整潔?、大方，?不宜穿奇?裝異服。?第四章?責(zé)任第?一條本制?度的檢查?、監(jiān)督部?門(mén)為行政?人事主管?、總經(jīng)理?共同執(zhí)行?，違反此?規(guī)定的人?員，將給?予相應(yīng)的?警告處分?（___?_元）。?第二條?行政人事?部對(duì)本制?度負(fù)有最?終解釋權(quán)?和修改權(quán)?。第三?條本制度?自公布之?日起生效?執(zhí)行。?辦公室管?理制度經(jīng)?典版（五?）為實(shí)?現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)、?高效、文?明、舒適?的辦公目?標(biāo)，進(jìn)一?步促進(jìn)辦?公室管理?的現(xiàn)代化?、科學(xué)化?、規(guī)范化?，特制定?本制度。?第一章?辦公室管?理第一?條維護(hù)公?共辦公區(qū)?域的良好?環(huán)境是每?位員工的?職責(zé)與義?務(wù)。綜合?部將遵循?以下兩點(diǎn)?對(duì)此工作?做全面監(jiān)?督和管理?：1、?每位員工?均應(yīng)將本?人工作場(chǎng)?所必需物?品依規(guī)定?位置擺放?，并放置?整齊。?2、公共?辦公場(chǎng)所?桌面、地?面、煙灰?缸做到日?日清潔。?第二條?工作紀(jì)律?：1、?上班時(shí)間?不準(zhǔn)大聲?喧嘩、不?準(zhǔn)打瞌睡?。2、?工作時(shí)應(yīng)?注意提高?工作效率?，盡量減?少私人電?話及聊天?，嚴(yán)禁看?與工作內(nèi)?容無(wú)關(guān)的?書(shū)報(bào)雜志?、玩電子?游戲、上?網(wǎng)聊天等?。3、?員工應(yīng)注?意環(huán)保和?節(jié)約，盡?量不使用?一次性茶?具。4?、電話、?燈光、傳?真機(jī)、復(fù)?印機(jī)、空?調(diào)機(jī)、電?腦及其他?電器應(yīng)按?規(guī)定使用?。下班前?每位員工?均須關(guān)閉?電腦后方?可離開(kāi)，?最后離開(kāi)?公司的員?工應(yīng)確保?門(mén)、窗、?燈均關(guān)閉?。5、?危險(xiǎn)品嚴(yán)?禁帶入辦?公區(qū)域。?6、各?部門(mén)的工?作文件作?廢時(shí)，需?做撕毀處?理；辦公?電腦及重?要電子文?檔需設(shè)置?____?，做好保?密工作。?7、開(kāi)?會(huì)時(shí)，各?參會(huì)人員?須關(guān)閉手?機(jī)或設(shè)置?靜音狀態(tài)?，不準(zhǔn)隨?意接聽(tīng)電?話，以免?影響會(huì)議?的進(jìn)行。?第三條?公司名片?按固定格?式統(tǒng)一印?制。任何?部門(mén)或個(gè)?人不得擅?自印刷或?使用未經(jīng)?批準(zhǔn)印刷?的名片。?第二章?考勤管理?第四條?公司實(shí)行?六天工作?制：周一?至周六為?工作日；?周日和國(guó)?家法定節(jié)?假日休息?。每天工?作時(shí)間為?：上午：?8：30?-12：?00下午?：13：?00-1?7：30?。到職后?應(yīng)及時(shí)簽?到。上?午8：3?0-9：?00、下?午13：?00-1?3：30?到崗的計(jì)?為遲到（?事先申請(qǐng)?的除外）?。每月遲?到超過(guò)三?次（含三?次）者，?公司將給?予書(shū)面警?告，并扣?發(fā)工資_?___元?。遲到?超過(guò)半小?時(shí)的計(jì)為?曠工，曠?工將按其?曠工小時(shí)?數(shù)以__?__%的?比例扣發(fā)?當(dāng)日工資?。連續(xù)曠?工三日以?上（含三?日）或一?年中曠工?累計(jì)七日?的，公司?將給予除?名的處理?并有權(quán)拒?發(fā)當(dāng)月工?資。第?五條員工?請(qǐng)假需事?先填寫(xiě)請(qǐng)?假申請(qǐng)單?（急病除?外），報(bào)?本部門(mén)經(jīng)?理批準(zhǔn)；?部門(mén)經(jīng)理?請(qǐng)假需由?總經(jīng)理批?準(zhǔn)。請(qǐng)假?申請(qǐng)單在?獲得部門(mén)?經(jīng)理或總?經(jīng)理簽字?后，交綜?合部備案?并在月末?統(tǒng)計(jì)考勤?時(shí)體現(xiàn)。?第六條?公司考勤?由每月_?___日?計(jì)至每月?____?日或__?__日。?月末各部?門(mén)匯總當(dāng)?月部門(mén)所?屬人員考?勤情況，?報(bào)綜合部?。第三?章接待管?理第七?條對(duì)于有?預(yù)約的客?人，在確?認(rèn)了公司?名稱(chēng)姓氏?之后，引?領(lǐng)至?xí)?jiàn)?室。如所?約見(jiàn)人不?在，應(yīng)告?知來(lái)客詳?細(xì)原因，?請(qǐng)他（她?）等候或?留言；如?約見(jiàn)人此?刻正開(kāi)會(huì)?，應(yīng)及時(shí)?告知，并?請(qǐng)客人等?候。對(duì)?于沒(méi)有預(yù)?約的客人?，應(yīng)先確?認(rèn)公司名?稱(chēng)、來(lái)客?姓名、職?務(wù)及來(lái)意?，根據(jù)實(shí)?際情況請(qǐng)?有關(guān)人員?接待或請(qǐng)?其再約時(shí)?間。幾?批客人同?時(shí)到來(lái)時(shí)?，原則上?公平地按?到達(dá)的先?后順序來(lái)?受理。對(duì)?預(yù)約時(shí)間?較前的客?人安排見(jiàn)?面，對(duì)其?他客人講?清情況。?第八條?接聽(tīng)電話?應(yīng)首先說(shuō)?。"您好?，___?_"（外?線）或"?您好，_?___"?（內(nèi)線）?。如所找?人未在辦?公室，距?電話最近?者應(yīng)代接?電話，并?禮貌地詢?問(wèn)對(duì)方姓?名、單位?、電話、?事宜，并?做書(shū)面記?錄以便轉(zhuǎn)?達(dá)。第?四章附則?第九條?本制度自?下發(fā)之日?起執(zhí)行。?第十條?本制度由?綜合部負(fù)?責(zé)修正及?解釋。?辦公室管?理制度經(jīng)?典版（六?）為規(guī)?范辦公室?的日常辦?公管理，?創(chuàng)造一個(gè)?良好的辦?公環(huán)境，?特制訂本?制度。?第一條：?適用范圍?本制度?適用于全?體員工并?嚴(yán)格遵守?第二條：?職責(zé)部門(mén)?行政部?負(fù)責(zé)全面?管理和監(jiān)?督公司水?、電、暖?以及耗材?的使用和?維護(hù)。?第三條：?水電使用?規(guī)定1?.員工均?有義務(wù)留?意辦公設(shè)?備的用電?狀況，不?使用時(shí)將?設(shè)備關(guān)閉?，以避免?長(zhǎng)時(shí)間待?機(jī)造成的?電力損耗?。2.?員工應(yīng)關(guān)?注辦公電?腦的用電?狀況，長(zhǎng)?時(shí)間不使?用時(shí)（如?因故外出?）應(yīng)將電?腦關(guān)閉。?下班時(shí)應(yīng)?及時(shí)關(guān)閉?電腦，不?能使電腦?開(kāi)著過(guò)夜?。3.?員工離開(kāi)?或下班時(shí)?應(yīng)做到隨?手關(guān)燈，?人走燈滅?。特別是?最后離開(kāi)?辦公室的?員工應(yīng)仔?細(xì)巡查，?關(guān)閉辦公?場(chǎng)所、走?廊和衛(wèi)生?間電燈。?白天室內(nèi)?光線夠用?時(shí)，盡可?能不開(kāi)燈?而使用天?然采光。?___?_公司接?待室在無(wú)?人使用的?情況下，?其室內(nèi)的?照明、空?調(diào)等應(yīng)關(guān)?閉。_?___節(jié)?約用水，?反對(duì)浪費(fèi)?，用水后?應(yīng)及時(shí)將?水龍頭關(guān)?閉。第?四條：復(fù)?印機(jī)使用?規(guī)定1?.復(fù)印時(shí)?須本著節(jié)?約原則，?非重要文?件應(yīng)考慮?使用二手?紙復(fù)印或?雙面復(fù)印?。2.?復(fù)印完畢?務(wù)必按“?off”?鍵，使復(fù)?印機(jī)進(jìn)入?待機(jī)狀態(tài)?。3.?除個(gè)人證?件、畢業(yè)?證、身份?證、學(xué)歷?證等個(gè)人?資料需要?復(fù)印外，?禁止復(fù)印?其他私人?資料。嚴(yán)?禁因私大?量復(fù)印文?件、小說(shuō)?、書(shū)籍等?非工作性?文件。?第五條