系統(tǒng)實(shí)施工程師崗位的基本職責(zé)（五篇）

第5頁共5頁系統(tǒng)實(shí)施?工程師崗?位的基本?職責(zé)職?責(zé)：1?、主要負(fù)?責(zé)軟件安?裝，調(diào)試?;2、?用戶現(xiàn)場(chǎng)?技術(shù)支持?及日常維?護(hù)（包括?接聽客戶?咨詢電話?、向用戶?提供咨詢?、指導(dǎo)、?解釋相關(guān)?業(yè)務(wù)或技?術(shù)問題，?收集用戶?反饋信息?負(fù)責(zé)用戶?培訓(xùn)）。?3、編?寫培訓(xùn)文?檔，解答?用戶使用?過程中的?疑問，編?寫相關(guān)的?實(shí)施文檔?、使用手?冊(cè)、測(cè)試?文檔、驗(yàn)?收文檔。?4、需?要熟悉W?INDO?WS/L?INU_?___操?作系統(tǒng)、?TCP/?IP等網(wǎng)?絡(luò)技術(shù)，?了解B/?S架構(gòu)軟?件的工作?原理，了?解數(shù)據(jù)庫(kù)?，有編程?基礎(chǔ)者優(yōu)?先考慮;?5、能?適應(yīng)短時(shí)?出差。?任職要求?：1、?熟悉Li?nu__?__服務(wù)?器系統(tǒng)的?規(guī)劃、配?置、運(yùn)維?、安全。?2、熟?悉常見P?C服務(wù)器?、網(wǎng)絡(luò)設(shè)?備、以及?硬件設(shè)備?的搭建與?故障排查?;3、?了解B/?S架構(gòu)軟?件的工作?原理，了?解數(shù)據(jù)庫(kù)?，有編程?基礎(chǔ)資?歷要求：?1、電?子信息科?學(xué)與技術(shù)?或相關(guān)專?業(yè)科以上?學(xué)歷;?2、具備?較強(qiáng)的文?字能力、?表達(dá)能力?，善于溝?通，有良?好的團(tuán)隊(duì)?意識(shí)和協(xié)?作精神;?3、責(zé)?任心強(qiáng)，?能承受較?大工作壓?力，能適?應(yīng)出差;?4、具?備良好的?溝通能力?，需求理?解能力和?解決問題?的能力。?系統(tǒng)實(shí)?施工程師?崗位的基?本職責(zé)（?二）1?）信息系?統(tǒng)的實(shí)施?推廣（權(quán)?重：__?__%）?a）負(fù)?責(zé)收集各?管理層人?員和各業(yè)?務(wù)領(lǐng)域?qū)?于信息化?建設(shè)的新?需求;?b）負(fù)責(zé)?對(duì)進(jìn)行調(diào)?研、制定?調(diào)研報(bào)告?及有針對(duì)?性的實(shí)施?計(jì)劃;?c）實(shí)施?分公司或?營(yíng)銷部門?的信息系?統(tǒng)。2?）信息系?統(tǒng)的維護(hù)?（權(quán)重：?____?%）a?）負(fù)責(zé)正?常運(yùn)營(yíng)信?息系統(tǒng)的?故障維護(hù)?工作;?b）負(fù)責(zé)?常見性問?題的培訓(xùn)?;c）?負(fù)責(zé)新項(xiàng)?目的學(xué)習(xí)?并熟練掌?握，操作?手冊(cè)的編?寫;d?）負(fù)責(zé)受?理投訴及?組織人員?解決疑難?問題。?3）信息?化建設(shè)指?導(dǎo)（權(quán)重?：___?_%）?a）負(fù)責(zé)?對(duì)分公司?IT人員?進(jìn)行系統(tǒng)?化培訓(xùn)工?作;b?）協(xié)助分?公司進(jìn)行?信息化建?設(shè)指導(dǎo)。?4）其?他（權(quán)重?：___?_%）?a）協(xié)助?部門其他?組員伙伴?工作安排?;b）?執(zhí)行完成?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?安排的任?務(wù)。系?統(tǒng)實(shí)施工?程師崗位?的基本職?責(zé)（三）?職責(zé)：?1.參?與公司信?息化的規(guī)?劃制定和?選型等,?參與IT?整體業(yè)務(wù)?架構(gòu)的設(shè)?計(jì),參與?應(yīng)用系統(tǒng)?和供應(yīng)商?的選型;?2.負(fù)?責(zé)公司內(nèi)?部系統(tǒng)的?實(shí)施、維?護(hù)、培訓(xùn)?及需求的?采集和整?理工作;?3.負(fù)?責(zé)公司各?部門的業(yè)?務(wù)需求調(diào)?研,對(duì)業(yè)?務(wù)邏輯進(jìn)?行可行性?分析并提?出建議,?參與完善?相關(guān)的需?求調(diào)研文?檔,同時(shí)?將內(nèi)部需?求轉(zhuǎn)化為?最終實(shí)施?方案，形?成開發(fā)文?檔，并跟?進(jìn)改善實(shí)?施情況;?4.梳?理公司系?統(tǒng)業(yè)務(wù)流?程并推動(dòng)?業(yè)務(wù)流程?改造;?5.較強(qiáng)?的工作責(zé)?任心和團(tuán)?隊(duì)精神，?良好的溝?通、協(xié)作?能力，善?于學(xué)習(xí)，?邏輯思維?清晰，較?強(qiáng)文字和?口頭能力?崗位要?求：1?.熟悉制?造業(yè)管理?流程，有?制造業(yè)工?作經(jīng)驗(yàn)，?制造業(yè)E?RP、M?ES等系?統(tǒng)實(shí)施經(jīng)?驗(yàn);2?.熟悉O?racl?e,sq?lser?ver數(shù)?據(jù)庫(kù)，S?QL功底?扎實(shí);?3.熟悉?linu?____?系統(tǒng)4?.有良好?的溝通能?力和人際?關(guān)系,具?有團(tuán)隊(duì)合?作精神。?系統(tǒng)實(shí)?施工程師?崗位的基?本職責(zé)（?四）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)客?戶售前技?術(shù)交流，?客戶范圍?全行業(yè)，?不僅限于?證券，泛?金融，及?其他非金?融行業(yè);?2、根?據(jù)客戶需?求，結(jié)合?部門產(chǎn)品?及業(yè)務(wù)規(guī)?劃，完成?定制化解?決方案的?輸出。?3、獨(dú)立?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?招投標(biāo)流?程的所有?工作內(nèi)容?。4、?對(duì)產(chǎn)品本?身，從市?場(chǎng)的角度?提出有建?設(shè)性的優(yōu)?化建議。?崗位要?求：1?、金融/?證券/銀?行/基金?行業(yè)背景?，人工智?能/大數(shù)?據(jù)相關(guān)產(chǎn)?品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先考慮;?2、偏?BD，_?___年?市場(chǎng)工作?經(jīng)驗(yàn)，有?團(tuán)隊(duì)管理?經(jīng)驗(yàn)佳;?3、較?強(qiáng)的溝通?及應(yīng)變能?力，具備?一定的技?術(shù)能力和?方案的編?寫整理能?力;系?統(tǒng)實(shí)施工?程師崗位?的基本職?責(zé)（五）?職責(zé)：?1、參?與公司軟?件項(xiàng)目實(shí)?施過程中?的調(diào)研、?培訓(xùn)、上?線等工作?。2、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?驗(yàn)收前的?用戶支持?和日常維?護(hù)，解決?客戶各類?問題。?3、收集?并跟蹤客?戶的各類?需求，為?客戶提供?相應(yīng)解決?方案。?4、給客?戶提供合?理化建議?，優(yōu)化使?用效果，?協(xié)調(diào)與客?戶的關(guān)系?。5、?根據(jù)實(shí)施?要求，撰?寫項(xiàng)目實(shí)?施過程中?的相關(guān)文?檔及以總?結(jié)、提煉?項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?和成果。?崗位要?求：1?、大專及?以上學(xué)歷?，計(jì)算機(jī)?、財(cái)務(wù)或?管理類專?業(yè)優(yōu)先。?2、有?服裝、鞋?品行業(yè)系?統(tǒng)實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?。3、?具備計(jì)算?機(jī)、數(shù)據(jù)?庫(kù)，管理?等方面的?知識(shí)，