版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第9頁共9頁農(nóng)村自來?水廠管理?制度范文?5、在?安裝維修?施工中,?工作人員?必須遵守?安全操作?規(guī)程,著?安全裝、?戴安全帽?、開挖管?溝、管井?應(yīng)設(shè)置警?示性標(biāo)志?,劃出安?全區(qū)域,?確保行人?、車輛以?及工作人?員的安全?。6、?加強(qiáng)各生?產(chǎn)環(huán)節(jié)的?管理,確?保水質(zhì)安?全達(dá)標(biāo),?對(duì)蓄水池?、凈水設(shè)?施等重要?地方,實(shí)?行___?_小時(shí)值?班看守,?嚴(yán)禁非工?作人員入?內(nèi),以防?止被人破?壞搗亂,?確保水質(zhì)?安全。?三、制水?崗位責(zé)任?制1、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?技術(shù)學(xué)習(xí)?,樹立主?人翁責(zé)任?感,有愛?崗、敬業(yè)?精神,服?從安排,?做好本職?工作,按?時(shí)完成工?作任務(wù)。?2、上?班時(shí)間,?堅(jiān)守工作?崗位,集?中精力搞?好分內(nèi)工?作,按時(shí)?抽水、制?水、供水?,不得擅?自離崗。?3、嚴(yán)?格按供水?操作規(guī)程?作好日常?供水管理?,隨時(shí)掌?握水源、?水質(zhì)、水?量變化情?況,保證?池水水位?,確保正?常供水。?4、做?好水質(zhì)消?毒工作,?掌握水質(zhì)?水量變化?情況,正?確確定藥?物投放量?,嚴(yán)格控?制藥物投?放量,杜?絕浪費(fèi)藥?物。供水?期間,每?天___?_小時(shí)內(nèi)?抽水崗位?不得離人?,值班人?員嚴(yán)格按?規(guī)定對(duì)水?質(zhì)進(jìn)行消?毒處理,?保證供水?質(zhì)量。?5、保持?供水池周?圍清潔衛(wèi)?生,勤打?掃衛(wèi)生,?不亂堆放?藥物及其?他影響水?質(zhì)的貨物?。保持供?水質(zhì)量,?防止不質(zhì)?污染。?農(nóng)村自來?水廠管理?制度范文?(二)?為加強(qiáng)水?廠內(nèi)部管?理和治安?秩序,預(yù)?防治安事?件和生產(chǎn)?事件的發(fā)?生,確保?水廠財(cái)產(chǎn)?安全,創(chuàng)?造一個(gè)良?好的生產(chǎn)?環(huán)境,特?制訂如下?制度。?1、凡來?本水廠聯(lián)?系工作的?外單位人?員須持介?紹信,至?門衛(wèi)值班?室登記后?方可進(jìn)入?,必要時(shí)?值班人員?可以要求?出示有效?證件。?2、凡來?本水廠工?作的外來?臨時(shí)工(?包括臨時(shí)?合同工)?,必須經(jīng)?水廠保衛(wèi)?部門備案?,發(fā)給臨?時(shí)出入證?明,憑證?進(jìn)出。?3、凡外?來車輛進(jìn)?入,門衛(wèi)?人員要主?動(dòng)詢問、?登記,并?在指定地?點(diǎn)停放,?送貨等外?來車輛必?須進(jìn)入廠?區(qū)的要求?辦理登記?手續(xù),方?可開門進(jìn)?入。4?、凡水務(wù)?集團(tuán)或集?團(tuán)所屬單?位來廠考?察、指導(dǎo)?聯(lián)系工作?的車輛由?門衛(wèi)值班?人員負(fù)責(zé)?詢問,確?認(rèn)身份后?,方可進(jìn)?入水廠,?并指定地?點(diǎn)停放。?5、凡?攜運(yùn)物資?的車輛進(jìn)?入水廠,?必須填明?物資名稱?、送貨單?位、進(jìn)入?時(shí)間等。?出廠時(shí)須?停車檢查?無誤后方?可出廠。?6、水?廠內(nèi)部車?輛和外單?位如有物?資出廠的?,必須由?有關(guān)部門?開具出門?證,值班?人員依據(jù)?出門證的?貨物核實(shí)?后,始可?放行。?7、私訪?本廠職工?的外來人?員,除取?得被訪人?親迎或者?電話應(yīng)訪?者外,一?般應(yīng)在門?衛(wèi)值班室?會(huì)面,夜?班期間一?律不準(zhǔn)會(huì)?客。8?、非業(yè)務(wù)?聯(lián)系單位?的機(jī)動(dòng)車?輛和外來?人員,未?經(jīng)門衛(wèi)許?可不得在?大門口停?放和進(jìn)入?廠區(qū)。?9、非門?衛(wèi)值班人?員不得在?值班室內(nèi)?閑聊嬉鬧?。10?、水廠大?門必須實(shí)?行___?_小時(shí)關(guān)?閉,如有?車輛進(jìn)出?待辦好一?切手續(xù)后?開啟大門?進(jìn)出然后?關(guān)閉。?11、凡?進(jìn)出水廠?的人員均?應(yīng)舉止文?明,講究?衛(wèi)生,遵?守秩序,?衣冠不整?,不得入?內(nèi)。農(nóng)?村自來水?廠管理制?度范文(?三)第?一條為了?規(guī)范水廠?工作,提?高效率,?保證供水?安全,根?據(jù)公司制?度建設(shè)規(guī)?劃,結(jié)合?水廠管理?實(shí)際,制?定本制度?。第二?條水廠是?自來水生?產(chǎn)部門,?履行以下?職能:?1、認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?供用水有?關(guān)政策、?法規(guī)和公?司各項(xiàng)制?度,加強(qiáng)?內(nèi)部管理?,保證各?項(xiàng)供水生?產(chǎn)工作有?序開展,?同時(shí)完成?各項(xiàng)生產(chǎn)?技術(shù)和經(jīng)?濟(jì)指標(biāo),?不斷提高?社會(huì)和經(jīng)?濟(jì)效益。?2、負(fù)?責(zé)公司供?水生產(chǎn)計(jì)?劃的落實(shí)?,根據(jù)市?區(qū)用水需?要與供水?設(shè)備的生?產(chǎn)能力,?科學(xué)合理?調(diào)度水生?產(chǎn)。3?、負(fù)責(zé)管?理使用水?廠供水生?產(chǎn)設(shè)備,?根據(jù)生產(chǎn)?需要和設(shè)?備運(yùn)行情?況,進(jìn)行?新技術(shù)、?新工藝、?新設(shè)備研?發(fā),提交?每年的設(shè)?備小修、?大修、技?術(shù)改造計(jì)?劃,定期?對(duì)各類設(shè)?備進(jìn)行維?護(hù)保養(yǎng),?保障各類?設(shè)備安全?運(yùn)行。?4、定期?和不定期?對(duì)供水生?產(chǎn)環(huán)節(jié)和?供水設(shè)施?進(jìn)行安全?檢查,保?證供水生?產(chǎn)工作正?常運(yùn)行。?5、負(fù)?責(zé)水廠凈?化工藝等?工作,與?化驗(yàn)部門?加強(qiáng)配合?,嚴(yán)格抓?好出廠水?的水質(zhì),?保證出廠?水和管網(wǎng)?水水質(zhì)符?合國家生?活飲用水?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?。6、?負(fù)責(zé)水源?潛水泵提?水、輸水?管道輸水?、一級(jí)曝?氣、鐵錳?過濾、加?氯、蓄水?池蓄水、?二級(jí)加壓?配水等生?產(chǎn)全過程?的協(xié)調(diào)運(yùn)?行,保證?供水生產(chǎn)?安全,努?力提高生?產(chǎn)效益。?7、負(fù)?責(zé)用電、?水廠綠化?、鍋爐供?熱、水源?管理工作?。8、?負(fù)責(zé)水源?地和水廠?的安全保?衛(wèi)工作。?9、完?成公司交?辦的其它?工作任務(wù)?。第三?條水廠各?個(gè)崗位職?工要保持?高度責(zé)任?心,加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,提高業(yè)?務(wù)技術(shù),?熟練掌握?各種生產(chǎn)?工藝及操?作規(guī)程,?嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?,搞好安?全生產(chǎn)和?文明生產(chǎn)?。第四?條水廠實(shí)?行廠長負(fù)?責(zé)制,履?行全面管?理職責(zé)。?車間班組?長負(fù)責(zé)_?___當(dāng)?班期間的?各項(xiàng)生產(chǎn)?工作,水?廠相關(guān)崗?位要服從?值班班長?的統(tǒng)一調(diào)?度。第?五條水廠?工作人員?要堅(jiān)守崗?位,工作?期間不得?擅離職守?或酗酒閑?聊、睡覺?,不得容?留閑雜人?員進(jìn)入水?廠。第?六條水廠?實(shí)行輪班?崗位的,?接班人要?提前十分?鐘到崗,?做好值班?的準(zhǔn)備工?作;交接?班時(shí),雙?方共同巡?視設(shè)備的?運(yùn)行情況?,清查交?接班室內(nèi)?財(cái)物;記?錄交接班?情況,并?雙方簽名?;如果接?班人員未?能準(zhǔn)時(shí)到?崗,交班?人不得離?開崗位;?接班人醉?酒或身體?明顯有病?不適,交?班人應(yīng)拒?絕交班;?凡領(lǐng)導(dǎo)指?令事項(xiàng)、?其它工序?要求事項(xiàng)?以及供電?部門要求?事項(xiàng),需?要接班人?員知道的?,交班人?應(yīng)口頭向?接班人交?待清楚,?并在交班?記錄中寫?明。第?七條水廠?水處理車?間、二泵?站工作程?序嚴(yán)格按?照公司安?全生產(chǎn)管?理辦法有?關(guān)《水處?理操作規(guī)?程》、《?泵站安全?操作規(guī)程?》及其它?安全操作?規(guī)程執(zhí)行?。第八?條凈水工?應(yīng)穿工作?服,佩戴?健康證上?崗。身體?狀況必須?符合要求?,無傳染?病,定期?檢查身體?,如發(fā)現(xiàn)?身體狀況?不合格的?一律嚴(yán)禁?上崗;水?廠值班班?長、凈水?工、水源?值班員、?二泵值班?員要養(yǎng)成?良好的個(gè)?人衛(wèi)生習(xí)?慣與職業(yè)?道德,堅(jiān)?持“四勤?”:勤洗?手、勤剪?指甲、勤?洗澡理發(fā)?、勤洗換?工作服。?禁止披發(fā)?、穿裙子?、拖鞋、?短褲、背?心上崗。?第九條?水廠工作?人員的考?勤管理依?據(jù)公司的?考勤制度?及分公司?內(nèi)部管理?制度有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?條水廠工?作人員有?下列行為?之一的,?由部門主?管責(zé)令改?正:1?、上班期?間聊天串?崗的;?2、上班?玩電腦游?戲的;?3、上班?期間打撲?克的。?第十一條?水工作人?員有下列?行為之一?的,分公?司通報(bào)批?評(píng);情節(jié)?嚴(yán)重或者?給公司造?成經(jīng)濟(jì)損?失的,分?公司報(bào)經(jīng)?公司決定?對(duì)其處直?接損失等?額罰款(?直接責(zé)任?人承擔(dān)損?失賠償金?額三分之?二,值班?班長承擔(dān)?損失賠償?金額三分?之一)、?調(diào)離工作?崗位或者?待崗:?1、帶無?關(guān)人員進(jìn)?入水廠的?;2、?水源地水?源井、配?電柜等運(yùn)?行異常,?輸電線路?、電桿損?壞,有建?筑、施工?侵占管線?等現(xiàn)象值?班員未發(fā)?現(xiàn)或不及?時(shí)匯報(bào)的?;3、?帶酒上崗?的;4?、上班期?間睡覺的?;5、?脫崗或擅?離職守的?;6、?違反操作?規(guī)程的;?第十二?條水廠工?作人員有?下列行為?之一的,?分公司報(bào)?經(jīng)公司決?定,對(duì)其?作出停薪?待崗處理?;構(gòu)成犯?罪的,依?法移交司?法部門追?究刑事責(zé)?任:1?、偷盜水?廠財(cái)物的?;2、?故意損壞?水廠設(shè)施?的。第?十三條水?廠廠長不?嚴(yán)格履行?職責(zé)致使?本部門員?工常有第?十條所列?行為,或?者本部門?員工有第?十一條和?第十二條?所列行為?的,確認(rèn)?其為不稱?職,分公?司報(bào)經(jīng)公?司決定調(diào)?整其崗位?;情節(jié)嚴(yán)?重或者造?成嚴(yán)重后?果的,撤?銷其職務(wù)?;情節(jié)特?別嚴(yán)重的?將追究其?相關(guān)法律?責(zé)任。?農(nóng)村自來?水廠管理?制度范文?(四)?3性標(biāo)志?,確保行?人、過往?車輛、以?及工作人?員的安全?;當(dāng)在高?空危險(xiǎn)地?段施工作?業(yè)時(shí),工?作人員必?須系好安?全帶、戴?好安全帽?。五、?抄表、收?費(fèi)崗位責(zé)?任制1?、每月定?時(shí)逐戶抄?表、收費(fèi)?,做到抄?表到戶,?準(zhǔn)確抄讀?,不得估?抄、漏抄?、錯(cuò)抄,?作好記錄?、開票、?收費(fèi)準(zhǔn)確?無誤,若?因工作人?員的失誤?導(dǎo)致水費(fèi)?不能按時(shí)?收回,其?損失由當(dāng)?事人負(fù)責(zé)?。2、?抄表時(shí)發(fā)?現(xiàn)水表損?壞或模糊?不清時(shí),?應(yīng)及時(shí)對(duì)?用戶說明?予以糾正?,其計(jì)費(fèi)?按前三個(gè)?月的平均?水量計(jì)算?。3、?因用戶原?因影響抄?表,按上?月用水量?遞增__?__%估?抄計(jì)算當(dāng)?月水費(fèi),?估抄期只?限三個(gè)月?,當(dāng)估抄?大于水表?起超度時(shí)?,不辦理?退費(fèi)手續(xù)?,從抄見?水表度數(shù)?起,為下?次起度依?據(jù)。4?、對(duì)欠費(fèi)?用戶應(yīng)問?清原因,?耐心解釋?,如無正?當(dāng)理由拖?欠水費(fèi)的?,應(yīng)按每?天加收_?___‰?的滯納金?,超過期?限仍不交?納者,提?前三天通?知欠費(fèi)戶?停水。?5、收費(fèi)?人員,每?月應(yīng)收的?水費(fèi)必須?按時(shí)收取?,并全額?交出納處?,由出納?匯總當(dāng)月?的收支情?況,在規(guī)?定的時(shí)間?內(nèi)將當(dāng)月?的現(xiàn)金余?額及所有?的單據(jù)上?交公司財(cái)?務(wù)處。?6、抄表?收費(fèi)人員?在收費(fèi)中?不得弄虛?作假,不?得刁難要?挾用水戶?,不得從?中撈取好?處,一經(jīng)?查實(shí)作辭?退處理。?六、公?司財(cái)務(wù)人?員崗位責(zé)?任制農(nóng)?村自來水?廠管理制?度范文(?五)2?、水廠職?工因工出?差報(bào)銷,?需填寫差?旅單,注?明事由,?經(jīng)水廠廠?長批準(zhǔn),?公司負(fù)責(zé)?人簽批,?才能報(bào)銷?。3、?報(bào)銷憑證?必須是有?效正式發(fā)?票,特殊?情況可以?是非下式?憑據(jù)。?4、各水?廠每月收?支單據(jù)應(yīng)?定時(shí)到公?司財(cái)務(wù)處?結(jié)算,公?司財(cái)務(wù)人?員應(yīng)嚴(yán)格?審核各水?廠的收支?單據(jù),做?到不真實(shí)?、不符合?財(cái)務(wù)規(guī)定?的不予受?理。八?、財(cái)物保?管責(zé)任制?度1、?加強(qiáng)水廠?財(cái)物管理?,保管人?員應(yīng)認(rèn)真?做好財(cái)物?登記、材?料出入庫?登記,做?到帳物相?符。2?、定期進(jìn)?行財(cái)物盤?點(diǎn),每年?終對(duì)固定?資產(chǎn)、材?料物資進(jìn)?行全面盤?查,如有?盤虧,應(yīng)?及時(shí)查明?原因,因?保管責(zé)任?人疏忽而?造成的盤?虧,應(yīng)由?保管責(zé)任?人負(fù)責(zé)賠?償。農(nóng)?村自來水?廠管理制?度范文(?六)1?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)務(wù)法?律法規(guī),?了解稅收?、金融政?策,嚴(yán)格?按《會(huì)計(jì)?法》辦理?結(jié)算,自?尊遵守本?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度。2?、管好財(cái)?務(wù)檔案,?建立健全?財(cái)務(wù)帳目?,做到帳?目清晰,?原始憑證?齊全正確?,真實(shí)有?效,符合?財(cái)務(wù)結(jié)算?制度。?3、按照?本公司的?實(shí)際經(jīng)營?情況,認(rèn)?真做好每?筆帳,按?時(shí)將公司?月、季、?年財(cái)務(wù)報(bào)?表向公司?和下級(jí)水?廠提供。?4、接?受上級(jí)業(yè)?務(wù)部門的?監(jiān)督和指?導(dǎo),積極?提供財(cái)務(wù)?資料,不?得拖延和?隱瞞,按?時(shí)完成本?公司下達(dá)?的各項(xiàng)任?務(wù),為公?司的經(jīng)營?決策和管?理提供可?靠、真實(shí)?的財(cái)務(wù)資?料。5?、認(rèn)真履?行財(cái)務(wù)職?責(zé),發(fā)揮?財(cái)務(wù)部門?的監(jiān)督職?能,嚴(yán)格?審查原始?單據(jù)是否?符合財(cái)務(wù)?制度,負(fù)?責(zé)材料物?資進(jìn)出庫?的驗(yàn)證,?建立健全?材料帳目?,定期組?織材料盤?存,如有?盤虧出現(xiàn)?,查清原?因,提出?處理意見?。6、?加強(qiáng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 委托他人簽訂征收協(xié)議
- 2024版心理咨詢師與客戶服務(wù)協(xié)議條款版B版
- 2024版加密數(shù)據(jù)托管保障合同版
- 2024版挖掘機(jī)兼操作工租賃合同
- 二零二五年度房地產(chǎn)項(xiàng)目改造與物業(yè)管理合同3篇
- 二零二五年度玉米種植基地建設(shè)投資合作協(xié)議3篇
- 2024年版裝卸搬運(yùn)工服務(wù)合同3篇
- 2024汽車生產(chǎn)線專用輸送泵租賃協(xié)議
- 二零二五年度工廠員工技術(shù)創(chuàng)新與勞動(dòng)合同樣本3篇
- 二零二五年度IT系統(tǒng)集成及升級(jí)合同2篇
- 2024年潤膚蜜項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- (正式版)HG∕T 21633-2024 玻璃鋼管和管件選用規(guī)定
- 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)(第7版)ppt課件完整版
- Q∕SY 1206.1-2009 油氣管道通信系統(tǒng)通用技術(shù)規(guī)范 第1部分:光傳輸系統(tǒng)
- 汽車4S店八大運(yùn)營業(yè)績指標(biāo)管控培訓(xùn)_89頁
- 設(shè)備安裝、調(diào)試及驗(yàn)收質(zhì)量保證措施
- 火力發(fā)電廠生產(chǎn)技術(shù)管理導(dǎo)則
- 汽輪機(jī)葉片振動(dòng)與分析
- 地質(zhì)工作個(gè)人述職報(bào)告三篇
- 產(chǎn)品可追溯流程圖圖
- 形意拳九歌八法釋意
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論