競業(yè)保密協(xié)議

競業(yè)保密協(xié)議甲方：乙方：身份證號(hào)碼：鑒于商業(yè)秘密是甲方資產(chǎn)中的重要構(gòu)成部分，是甲方數(shù)年來的努力成果。甲方為研究、開發(fā)和維護(hù)這些技術(shù)秘密和商業(yè)秘密進(jìn)行了大量的投資。乙方受聘于或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有運(yùn)用甲方物質(zhì)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會(huì)，有獲得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)；甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等酬勞；乙方明白泄漏甲方商業(yè)秘密會(huì)對甲方導(dǎo)致極大損害。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方及乙方共同的長遠(yuǎn)利益，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職后來保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等有關(guān)事項(xiàng)，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及甲方的行業(yè)特點(diǎn)，雙方自愿約定如下：作品或成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定作品或成果的范圍：包括技術(shù)研究成果，工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其闡明、音像作品、美術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件等。作品或成果歸屬約定：自乙方進(jìn)入甲方至離開甲方期間，處在本職或甲方認(rèn)為運(yùn)用過甲方物質(zhì)技術(shù)資料等資源而產(chǎn)生的，或非出于本職而提交給甲方采用的，或乙方離開甲方一年內(nèi)發(fā)明的與原企業(yè)本職或與原企業(yè)任務(wù)有關(guān)的作品或成果，其著作權(quán)、專利申請權(quán)及有關(guān)權(quán)利均屬甲方所有，乙方不再提出異議。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充足自由地進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)定，提供一切必要的信息，采用一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方獲得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。雙方另有約定的從約定，但以書面形式方為有效。保密約定乙方對在職或服務(wù)期間因工作信任關(guān)系獲得的或獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)，非經(jīng)甲方書面同意，不得泄露與使用該信息。保密義務(wù)延伸至乙方在職或服務(wù)終止之后。雙方確認(rèn)，甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密包括但不限于：甲方經(jīng)營狀況：包括但不限于投資前研究匯報(bào)、可行性研究匯報(bào)；與客戶、合作伙伴的意向、協(xié)議、協(xié)議、章程等法律文獻(xiàn)的內(nèi)容；談判方案、內(nèi)容、會(huì)談紀(jì)要、決策；業(yè)務(wù)渠道、供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位；產(chǎn)品成本、交易價(jià)格、利潤率；銷售方略、方案；為客戶制作的籌劃方案、征詢服務(wù)工作成果、設(shè)計(jì)方案以及設(shè)計(jì)圖紙。甲方的生產(chǎn)狀況：包括但不限于概念、專門技術(shù)、工藝、措施、設(shè)計(jì)、系統(tǒng)、方案、電路圖、成本數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序、公式、模式、開發(fā)或試驗(yàn)資料及甲方電腦、網(wǎng)絡(luò)資料、生產(chǎn)配方等。甲方的財(cái)務(wù)狀況：包括但不限于財(cái)務(wù)帳簿、報(bào)表；工資、獎(jiǎng)金、福利分派方案；甲方的盈虧狀況；銀行帳號(hào)及存款等多種財(cái)務(wù)資料；甲方的人事狀況：包括但不限于企業(yè)人員檔案資料；甲方內(nèi)部重大人事變動(dòng)；管理人員的個(gè)人信息；招聘裁員計(jì)劃。有關(guān)甲方的重大決策與行動(dòng)計(jì)劃：包括但不限于投資計(jì)劃、收購、吞并、合并、清算、破產(chǎn)、分立計(jì)劃；準(zhǔn)備進(jìn)行的訴訟、仲裁行動(dòng)；或未公開審理的訴訟、仲裁；企業(yè)形象設(shè)計(jì)，廣告計(jì)劃、活動(dòng)安排。其他顯然屬于甲方秘密的信息。乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位對應(yīng)的保密職責(zé)，妥善保管和保護(hù)甲方所有的秘密，并保證僅為企業(yè)的利益而使用。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方必須本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采用任何須要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。除了履行職務(wù)的需要外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、刊登、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的有關(guān)其他職工）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不能在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接受知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間同樣的保密義務(wù)和不私自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，無論乙方因何種原因離職。乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一牢記錄著甲方秘密的信息的文獻(xiàn)、資料、圖表、筆記、匯報(bào)、信件、傳真、磁帶、磁盤、講義、儀器以及其他形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出規(guī)定期，返還屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意無條件的將這些載體所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)予以乙方相稱于載體價(jià)值的經(jīng)濟(jì)賠償。若記錄著秘密信息的載體雖由乙方自備，但該秘密信息可以在其他載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，原載體上秘密信息由乙方負(fù)責(zé)消除。乙方承諾，其在甲方任職期間內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不在甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合作人、社會(huì)團(tuán)體提供有償或免費(fèi)服務(wù)。乙方離職后應(yīng)與在職期間同樣承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為下列第（）（沒有選擇的，視為無限期保密）無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開，無限期保密費(fèi)另行約定。有限期保密，保密期限自離職之日起，到離職后第二十四個(gè)月之內(nèi)，雙方約定乙方離職后保密費(fèi)為伍百元每月，甲方每月15日前向乙方支付上月保密費(fèi)；甲方可自行延長或縮短乙方保密期，只需向乙方手機(jī)號(hào)或微信號(hào)發(fā)送有關(guān)信息內(nèi)容即可，乙方?jīng)]有異議；甲方持續(xù)三個(gè)月未支付乙方競業(yè)保密費(fèi)，則視為本協(xié)議自動(dòng)終止，雙方有關(guān)本協(xié)議的權(quán)利與義務(wù)終止。間接侵權(quán)與保密措施：乙方承諾不使他人獲得、使用這些信息，不直接或間接地勸誘或協(xié)助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開企業(yè)；保證遵守甲方為保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制定的有關(guān)制度與規(guī)章，認(rèn)真執(zhí)行保密措施；發(fā)現(xiàn)他人有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，有責(zé)任向甲方匯報(bào)；當(dāng)乙方結(jié)束在甲方的工作時(shí)，應(yīng)及時(shí)將所有與甲方經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的文獻(xiàn)、記錄或材料交給甲方制定的人員，不得帶離甲方或泄漏給第三方。違約責(zé)任與爭議處理乙方違反本協(xié)議，視同嚴(yán)重違紀(jì)，應(yīng)立即停止違約，并繼續(xù)履行本協(xié)議，并向甲方支付懲罰性違約賠償金叁拾萬元整，如實(shí)際損失不小于叁拾萬元的，按實(shí)際損失賠償。損失額根據(jù)如下三種方式計(jì)算，以計(jì)算成果最高的為準(zhǔn)：甲方獲取或開發(fā)該商業(yè)秘密的所有費(fèi)用和合理的預(yù)期利潤；甲方有關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤；競爭單位有關(guān)業(yè)務(wù)獲得的利潤。侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)立即停止侵權(quán)，向甲方支付賠償金伍拾萬元，并繼續(xù)履行本協(xié)議，上述約定的違約金及賠償金局限性以賠償甲方損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際損失賠償。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商處理，如協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院管轄。其他尤其約定在本協(xié)議中約定的乙方所享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)，延伸至乙方在甲方和甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)工作期間及離職后。乙方離職后，在享有保密義務(wù)期間，應(yīng)將在新工作單位任職的崗位和職責(zé)狀況向甲方報(bào)備，不得有侵害甲方權(quán)益的行為。對乙方任職或服務(wù)于甲方之前所在單位的只是產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密保護(hù)事項(xiàng)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定及原單位之間協(xié)議的約定履行義務(wù)，并自行承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切責(zé)任；乙方在此鄭重承諾：在任職或服務(wù)于甲方期間不將前述知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密應(yīng)用于甲方及其在甲方所從事的任何業(yè)務(wù)或工作中。企業(yè)其他有關(guān)的管理措施可視為本協(xié)議附件，與本協(xié)議不一