勞動(dòng)協(xié)議合同

勞動(dòng)協(xié)議合同勞動(dòng)合同協(xié)議

甲方：________________________（單位名稱）

乙方：________________________（個(gè)人姓名）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同協(xié)議。

第一條合同期限

1.1本勞動(dòng)合同自丙方正式入職之日起生效，至合同約定的期限屆滿或解除合同為止。

第二條工作地點(diǎn)

2.1丙方工作的具體地址為：________________________。

第三條工作內(nèi)容和職責(zé)

3.1丙方工作的職位：________________________。

3.2丙方的工作職責(zé)和具體要求：________________________。

第四條工作時(shí)間和休假

4.1丙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。

4.2甲方按照國(guó)家法定休假和公司規(guī)定休假的時(shí)間安排丙方的休假。

4.3丙方享有帶薪年假、病假、婚假等法定假期和甲方規(guī)定的其他假期。

第五條工資和福利待遇

5.1甲方將按照國(guó)家規(guī)定和公司的薪資等級(jí)制度向丙方支付工資，并按時(shí)足額支付。

5.2丙方享有由甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體以甲方公司規(guī)定為準(zhǔn)。

第六條保密義務(wù)

6.1丙方在工作期間和離職后，都要嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，不得泄漏給第三方。

6.2在丙方任職期間，丙方原創(chuàng)的技術(shù)和業(yè)務(wù)成果歸甲方所有。

第七條終止勞動(dòng)關(guān)系

7.1因下列原因之一，甲方或丙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并通知對(duì)方：

（1）丙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，經(jīng)紀(jì)律審查后認(rèn)定；

（2）丙方患重大疾病或因病或傷勢(shì)不符合工作要求，并經(jīng)衛(wèi)生部門或醫(yī)院診斷；

（3）由于丙方的問題，造成丙方所從事工作任務(wù)無(wú)法完成；

（4）本協(xié)議規(guī)定的其他情形。

第八條協(xié)議變更和解釋

8.1本協(xié)議的變更和解釋需要經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行協(xié)商解決。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方如因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院起訴。

第十條特別約定

10.1________________________（特別約定事項(xiàng)1）。

10.2________________________（特別約定事項(xiàng)2）。

第十一條附則

11.1本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（單位）：乙方（個(gè)人）：

簽字：簽字：

日期：日期：第一章前言

勞動(dòng)合同協(xié)議是甲方（單位）與乙方（個(gè)人）之間達(dá)成的一項(xiàng)重要協(xié)議，目的是明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，并約束雙方雙方在勞動(dòng)關(guān)系中遵守相關(guān)法律法規(guī)，建立良好的勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。

第二章合同期限

根據(jù)雙方的協(xié)商一致，本勞動(dòng)合同的期限為_______（具體期限），從丙方正式入職之日起開始生效。合同期滿后，如無(wú)違約行為，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。

第三章工作地點(diǎn)

丙方工作的具體地址為_______，根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整丙方的工作地點(diǎn)，丙方須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。

第四章工作內(nèi)容和職責(zé)

4.1丙方工作的職位為_______，其工作職責(zé)主要包括_______。

4.2甲方要求丙方按照公司的工作要求和規(guī)定完成工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量和效率。

4.3丙方應(yīng)當(dāng)積極配合甲方的工作安排和指導(dǎo)，不得擅自變更工作內(nèi)容。

第五章工作時(shí)間和休假

5.1丙方的每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。如需要加班，甲方會(huì)提前告知丙方，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。

5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定的法定休假和公司制定的休假政策安排丙方的休假，丙方享有帶薪年假、病假、婚假等法定假期和甲方規(guī)定的其他假期。

第六章工資和福利待遇

6.1甲方將按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和公司的薪資等級(jí)制度向丙方支付工資，并按時(shí)足額支付。

6.2丙方享有由甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、職工福利等。

第七章保密義務(wù)

7.1丙方在工作期間和離職后，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，不得泄漏給第三方。對(duì)于與甲方相關(guān)的商業(yè)機(jī)密和專有技術(shù)，丙方有義務(wù)加以保密，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2在丙方任職期間，丙方原創(chuàng)的技術(shù)和業(yè)務(wù)成果歸甲方所有。

第八章終止勞動(dòng)關(guān)系

8.1因下列原因之一，甲方或丙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并通知對(duì)方：

（1）丙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，經(jīng)紀(jì)律審查后認(rèn)定；

（2）丙方患重大疾病或因病或傷勢(shì)不符合工作要求，并經(jīng)衛(wèi)生部門或醫(yī)院診斷；

（3）由于丙方的問題，造成丙方所從事工作任務(wù)無(wú)法完成；

（4）本協(xié)議規(guī)定的其他情形。

8.2在解除本勞動(dòng)合同之前，雙方應(yīng)當(dāng)提前_______天書面通知對(duì)方，并進(jìn)行友好協(xié)商。

第九章協(xié)議變更和解釋

9.1本協(xié)議的變更和解釋需要經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行協(xié)商解決。

第十章爭(zhēng)議解決

10.1雙方如因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院起訴。

第十一章特別約定

11.1本勞動(dòng)合同的任何一方不得單方撤銷或修改，如需修改合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

11.2雙方特別約定如下：

（1）______________________（特別約定事項(xiàng)1）。

（2）______________________（特別約定事項(xiàng)2）。

第十二