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文檔簡介
營銷骨干—股權(quán)激勵協(xié)議范本
甲方:
法定代表人:
地址:
聯(lián)系電話:
乙方:
身份證號碼:
地址:
聯(lián)系電話:
鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行嘉獎和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:
風(fēng)險提示:股權(quán)激勵方案落地要留意簽訂書面合同,不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定,或以勞動合同替代股權(quán)激勵合同。中關(guān)村在線就是反面例子:公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動合同》,約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方安排的股權(quán)8萬股。這所謂8萬股的不清楚約定就成了定時炸彈:公司總股本有都少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對應(yīng)有多少權(quán)益,權(quán)益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權(quán)益的對價?凡此種種,均沒有明確約定,以致最終產(chǎn)生糾紛。
一、定義
1、虛擬股權(quán)(干股):公司對內(nèi)名義上的股權(quán),虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參加省級分公司管轄區(qū)域凈利潤的安排權(quán),而無全部權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。
2、分紅:公司規(guī)定可安排的稅后凈利潤總額,各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行安排所得的紅利。
二、協(xié)議標(biāo)的
1、甲方經(jīng)過全體股東一樣同意,確定授予乙方______%虛擬股權(quán)。
2、乙方取得的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊,不做工商變更登記。
3、乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。
4、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可安排的凈利潤總額。
三、協(xié)議的履行
1、甲方應(yīng)在每年的______月份進(jìn)行上季度會計結(jié)算,得出上季度稅后凈利潤總額,并將此結(jié)果剛好通知乙方。
2、乙方在每年度的______月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的______個工作日內(nèi),將可得分紅的支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
四、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)
風(fēng)險提示:不管怎么講,激勵只是手段,完成公司的經(jīng)營安排、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。所以股權(quán)激勵制度和實施方法肯定要結(jié)合公司的目標(biāo)達(dá)成狀況以及激勵對象本人、本部門的業(yè)績指標(biāo)完成狀況與考核方法來制訂和兌現(xiàn)。離開了這一條,再好的激勵手段也不會產(chǎn)生令人滿足的激勵效果。
1、甲方應(yīng)當(dāng)照實計算年度稅后凈利潤,乙方對此享有知情權(quán)。
2、甲方應(yīng)當(dāng)剛好、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容擔(dān)當(dāng)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等狀況。
五、協(xié)議的變更、解除和終止
風(fēng)險提示:由于人并非機(jī)器,其實力水平或者績效成果是隨著環(huán)境等發(fā)生改變的,企業(yè)不同的發(fā)展階段,勢必會營造出不同的環(huán)境,因而員工的績效表現(xiàn)也是不斷改變的。因此企業(yè)在進(jìn)行股權(quán)激勵時,應(yīng)當(dāng)設(shè)計合理的退出機(jī)制,制定出不合格及出現(xiàn)問題時的標(biāo)準(zhǔn),以便建立合理的淘汰機(jī)制,從而淘汰不合格的股權(quán)享受人員。
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣同意的,可以書面形式解除本協(xié)議。
3、乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。
4、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的,本協(xié)議自行終止。
5、本合同于合同到期日終止,除非雙方同意約定續(xù)約。如甲、乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。
六、違約責(zé)任
1、如甲方違反本協(xié)議約定,拖延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視狀況相應(yīng)削減或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。
3、如乙方違反《勞動合同》相關(guān)約定,甲方有權(quán)提前解除本合同。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
八、協(xié)議的生效
甲方全體股東一樣同意是本協(xié)議。本協(xié)議______式______份,雙方各持______份,自雙方簽字
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