IT經(jīng)理崗位的主要職責(zé)（五篇）

第5頁共5頁IT經(jīng)理?崗位的主?要職責(zé)?1、帶領(lǐng)?開發(fā)部門?，按時(shí)、?按質(zhì)、按?量完成開?發(fā)任務(wù);?2、負(fù)?責(zé)系統(tǒng)維?護(hù)、更新?和升級(jí)，?保障平臺(tái)?的安全，?架構(gòu)優(yōu)化?和先進(jìn)性?;3、?負(fù)責(zé)技術(shù)?方案中關(guān)?鍵技術(shù)問?題的攻關(guān)?和預(yù)研，?驗(yàn)證技術(shù)?可行性，?并實(shí)現(xiàn)原?型，解決?開發(fā)中的?技術(shù)問題?;4、?負(fù)責(zé)各項(xiàng)?研發(fā)過程?的技術(shù)評(píng)?審工作;?5、制?定系統(tǒng)相?關(guān)的技術(shù)?接口和規(guī)?范;6?、指導(dǎo)開?發(fā)團(tuán)隊(duì)成?員的日常?工作，進(jìn)?行人員培?育考核。?IT經(jīng)?理崗位的?主要職責(zé)?（二）?職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)?制定公司?信息化戰(zhàn)?略及發(fā)展?規(guī)劃2?.負(fù)責(zé)信?息的收集?、匯總、?分析研究?，定期編?寫信息分?析報(bào)告供?公司決策?參考3?.負(fù)責(zé)公?司系統(tǒng)硬?件和軟件?的購(gòu)買、?安裝、測(cè)?試及維護(hù)?等管理工?作4.?負(fù)責(zé)信息?系統(tǒng)的評(píng)?估、引進(jìn)?、安裝和?調(diào)試工作?5.負(fù)?責(zé)公司信?息系統(tǒng)的?二次開發(fā)?并組織實(shí)?施和完善?以符合G?SP等有?關(guān)法律法?規(guī)的要求?6.負(fù)?責(zé)系統(tǒng)網(wǎng)?絡(luò)以及數(shù)?據(jù)的安全?管理7?.負(fù)責(zé)公?司信息化?知識(shí)的培?訓(xùn)工作?8.負(fù)責(zé)?部門內(nèi)部?的組織管?理9.?根據(jù)公司?的發(fā)展規(guī)?劃，進(jìn)行?組織架構(gòu)?設(shè)計(jì)及完?善，提出?改進(jìn)方案?并組織部?門職能及?崗位職責(zé)?的編制、?修訂1?0.完成?領(lǐng)導(dǎo)交代?的其他臨?時(shí)性工作?任務(wù)任?職資格：?1.大?專以上學(xué)?歷，計(jì)算?機(jī)或信息?管理及相?關(guān)專業(yè)?____?年以上信?息化管理?工作經(jīng)驗(yàn)?，___?_年以上?大型企業(yè)?信息管理?經(jīng)驗(yàn)3?.熟知制?造業(yè)運(yùn)營(yíng)?業(yè)務(wù)及相?關(guān)流程，?熟悉ER?P、HE?R、PL?M、OA?、CRM?、SCM?等信息系?統(tǒng)、有較?強(qiáng)的信息?系統(tǒng)維護(hù)?、管理和?分析能力?，熟悉計(jì)?算機(jī)技術(shù)?、計(jì)算機(jī)?系統(tǒng)結(jié)構(gòu)?、軟硬件?管理、服?務(wù)器操作?系統(tǒng)管理?和計(jì)算機(jī)?網(wǎng)絡(luò)管理?技術(shù)4?.掌握信?息系統(tǒng)規(guī)?劃、建設(shè)?方法;熟?悉網(wǎng)絡(luò)系?統(tǒng)、數(shù)據(jù)?庫系統(tǒng)的?建設(shè)和管?理;具有?優(yōu)秀的職?業(yè)判斷能?力;熟練?使用辦公?軟件和辦?公自動(dòng)化?設(shè)備_?___具?有較強(qiáng)的?領(lǐng)導(dǎo)能力?、判斷與?決策能力?、組織協(xié)?調(diào)能力、?人際能力?、溝通能?力、影響?力、計(jì)劃?與執(zhí)行能?力IT?經(jīng)理崗位?的主要職?責(zé)（三）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)公司門?店、戰(zhàn)區(qū)?平臺(tái)信息?化系統(tǒng)的?建設(shè)、運(yùn)?行、維護(hù)?及IT服?務(wù)管2?、負(fù)責(zé)公?司門店應(yīng)?用系統(tǒng)、?計(jì)算機(jī)桌?面、網(wǎng)絡(luò)?、軟硬件?設(shè)備的日?常使用培?訓(xùn)與技術(shù)?支持3?、負(fù)責(zé)信?息技術(shù)支?持，確保?信息化各?項(xiàng)工作的?順利開展?，及時(shí)處?理突發(fā)故?障，確保?系統(tǒng)穩(wěn)定?運(yùn)行4?、負(fù)責(zé)統(tǒng)?籌戰(zhàn)區(qū)I?T團(tuán)隊(duì)建?設(shè)和管理?，提升I?T團(tuán)隊(duì)業(yè)?務(wù)水平提?，支撐業(yè)?務(wù)發(fā)展?5、負(fù)責(zé)?公司門店?各類應(yīng)用?的推廣使?用、業(yè)務(wù)?服務(wù)需求?對(duì)接、門?店IT創(chuàng)?新業(yè)務(wù)發(fā)?展6、?完成平臺(tái)?、戰(zhàn)區(qū)交?辦的其他?工作。?任職要求?：__?__本科?及以上學(xué)?歷，計(jì)算?機(jī)等相關(guān)?專業(yè)2?.大中型?公司信息?化建設(shè)實(shí)?施、維護(hù)?經(jīng)驗(yàn)__?__年以?3.精?通計(jì)算機(jī)?軟硬件結(jié)?構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)?基礎(chǔ)知識(shí)?，能熟練?處理各類?狀況，善?于分析與?解決問題?___?_具有較?強(qiáng)的責(zé)任?心與開拓?精神、工?作積極主?動(dòng)，有高?度的責(zé)任?感、保密?意識(shí)和抗?壓能力?5.良好?的溝通和?語言表達(dá)?、判斷能?力、分析?能力、邏?輯清晰、?愛學(xué)習(xí)、?責(zé)任心強(qiáng)?___?_具有項(xiàng)?目經(jīng)理證?書或零售?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先?IT經(jīng)理?崗位的主?要職責(zé)（?四）職?責(zé)：1?.IT基?礎(chǔ)架構(gòu)的?方案制定?、實(shí)施和?日常運(yùn)維?，包括機(jī)?房建設(shè)運(yùn)?維、服務(wù)?器配置及?運(yùn)維、網(wǎng)?絡(luò)規(guī)劃及?運(yùn)維、上?網(wǎng)行為管?理、電話?、監(jiān)控、?門禁等各?類弱電系?統(tǒng)搭建及?運(yùn)維。?2.負(fù)責(zé)?軟件產(chǎn)品?的需求收?集、調(diào)研?，與合作?校確認(rèn)業(yè)?務(wù)需求范?圍。3?.與海外?對(duì)接人員?溝通軟件?產(chǎn)品相關(guān)?需完善的?環(huán)節(jié)，確?保合作商?使用軟件?無問題。?4.負(fù)?責(zé)軟件產(chǎn)?品功能的?測(cè)試、實(shí)?施和運(yùn)維?工作。?5.業(yè)務(wù)?系統(tǒng)和服?務(wù)器的日?常支持和?維護(hù)。?任職資格?：1、?本科以上?學(xué)歷計(jì)算?機(jī)或管理?信息系統(tǒng)?專業(yè)，英?語良好;?2、_?___年?以公司I?T管理經(jīng)?驗(yàn)或系統(tǒng)?的實(shí)施和?支持經(jīng)驗(yàn)?;3、?理解公司?業(yè)務(wù)從而?有能力成?為業(yè)務(wù)伙?伴，有I?T策略制?定和執(zhí)行?的經(jīng)驗(yàn);?4、有?良好的客?戶服務(wù)意?識(shí)、伙伴?意識(shí)，善?于學(xué)習(xí)，?愿意接受?挑戰(zhàn)。?IT經(jīng)理?崗位的主?要職責(zé)（?五）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)組?建并管理?IT團(tuán)隊(duì)?，承擔(dān)員?工招聘選?拔、培養(yǎng)?、協(xié)調(diào)、?考核及專?業(yè)技能培?訓(xùn)等工作?，負(fù)責(zé)按?照運(yùn)作部?門及其他?相關(guān)部門?需求，對(duì)?公司信息?化系統(tǒng)進(jìn)?行升級(jí)和?改造，以?滿足使用?部門需求?，提高工?作效率。?2、規(guī)?劃公司信?息化發(fā)展?方向，并?管理IT?項(xiàng)目實(shí)施?，提供信?息管理方?案，能合?理把控項(xiàng)?目實(shí)施和?上線，確?保項(xiàng)目成?功交付;?3、結(jié)?合公司經(jīng)?營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)?略及IT?發(fā)展規(guī)劃?方向，制?定中長(zhǎng)期?發(fā)展目標(biāo)?和實(shí)施策?略，促進(jìn)?IT技術(shù)?輔助公司?經(jīng)營(yíng)決策?;4、?根據(jù)公司?經(jīng)營(yíng)發(fā)展?需求，制?定符合服?裝零售行?業(yè)發(fā)展要?求的各種?場(chǎng)景及技?術(shù)應(yīng)用，?帶領(lǐng)IT?技術(shù)團(tuán)隊(duì)?有效落實(shí)?，確保目?標(biāo)實(shí)現(xiàn);?5、負(fù)?責(zé)品牌內(nèi)?各模塊系?統(tǒng)的技術(shù)?規(guī)劃、設(shè)?計(jì)、指導(dǎo)?，并對(duì)軟?件質(zhì)量可?靠性、安?全性等進(jìn)?行評(píng)估及?驗(yàn)證，確?保設(shè)計(jì)滿?足業(yè)務(wù)需?求.6?、關(guān)注行?業(yè)動(dòng)態(tài)和?技術(shù)發(fā)展?方向，管?理公司的?整體核心?技術(shù)，組?織和實(shí)施?重大技術(shù)?決策與方?案，支持?業(yè)務(wù)發(fā)展?需求。?能力要求?：1、??？萍耙?上學(xué)歷，?計(jì)算機(jī)相?關(guān)專業(yè)優(yōu)?先，__?__年以?上零售型?公司IT?工作經(jīng)驗(yàn)?;2、?極強(qiáng)的溝?通和推動(dòng)?能力，新?零售體系?下的新技?術(shù)應(yīng)用，?團(tuán)隊(duì)管理?能力;?3、熟悉?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?理念，具?備基礎(chǔ)財(cái)?務(wù)知