材料領(lǐng)用管理制度范文（四篇）

第14頁共14頁材料領(lǐng)用?管理制度?范文為?規(guī)范公司?物資管理?，合理使?用材料，?控制生產(chǎn)?成本，特?制定本管?理制度：?一、凡?屬本公司?生產(chǎn)車間?維修材料?、技改工?程材料或?代辦工程?的材料領(lǐng)?用，一律?使用三聯(lián)?材料領(lǐng)用?單，分一?式三份單?式填寫。?領(lǐng)用部門?、庫房、?財務(wù)各一?份，以便?統(tǒng)計、核?對、做賬?。二、?除生產(chǎn)車?間外各部?門領(lǐng)用正?常的維護(hù)?材料時，?需填寫材?料領(lǐng)用單?一式三份?，清楚地?填上部門?或科室名?稱，經(jīng)部?門負(fù)責(zé)人?簽名批準(zhǔn)?，由供銷?部審核后?，倉庫才?辦理領(lǐng)料?手續(xù)。?三、生產(chǎn)?車間領(lǐng)用?材料應(yīng)填?寫三聯(lián)材?料領(lǐng)用單?，持領(lǐng)用?單到庫房?領(lǐng)取材料?，領(lǐng)料單?需填寫材?料用途、?數(shù)量、規(guī)?格、領(lǐng)料?人姓名、?分管副主?任以上簽?字可生效?（中夜班?急需用材?料可由值?班長簽字?生效）。?如果領(lǐng)用?手續(xù)不齊?或需將原?數(shù)量修改?，應(yīng)由授?權(quán)人確認(rèn)?簽名，否?則供銷部?有權(quán)不給?辦理審核?發(fā)料。?四、所有?工具堅(jiān)持?交舊領(lǐng)新?的原則，?在領(lǐng)用新?工具時必?須交回舊?的工具，?交回的工?具統(tǒng)一由?庫房處理?，不準(zhǔn)外?流。所有?工具實(shí)行?丟失賠償?的原則。?五、堅(jiān)?持技改工?程材料、?生產(chǎn)維護(hù)?材料專項(xiàng)?專用的原?則，不允?許將工程?材料、生?產(chǎn)維護(hù)材?料用在其?它工程上?。各部門?承接的代?辦工程，?經(jīng)工程部?門審批后?，供銷部?才給予辦?理審核領(lǐng)?料手續(xù)，?代辦工程?需自購材?料，要有?工程部開?具工程材?料預(yù)算表?，經(jīng)供銷?部負(fù)責(zé)人?審批后才?給予購買?。六、?各部門需?要的勞動?保護(hù)用品?，開單經(jīng)?本部門負(fù)?責(zé)人簽名?后，再由?綜合管理?辦主管勞?動保護(hù)用?品的有關(guān)?人員審批?簽名，才?給予辦理?審核領(lǐng)料?手續(xù)。?七、各部?門要嚴(yán)格?按本部門?擬定的材?料計劃進(jìn)?行領(lǐng)料。?對無計劃?和超計劃?領(lǐng)料，供?銷部有權(quán)?不給予審?核發(fā)料。?同時不允?許維護(hù)材?料多領(lǐng)多?占，影響?其它工程?材料的正?常使用，?但特殊情?況特殊處?理。八?、對各部?門授權(quán)人?領(lǐng)用物資?材料權(quán)限?規(guī)定如下?：（一?）各種物?資材料的?轉(zhuǎn)讓和外?售，一律?由供銷部?批準(zhǔn)。?（二）贈?送物品，?由綜合管?理辦公室?報總經(jīng)理?審批領(lǐng)取?。（三?）辦公用?品器材的?領(lǐng)用，由?專業(yè)歸口?管理部門?審批。?（四）車?輛、電腦?、復(fù)印機(jī)?、儀器儀?表、多功?能電話機(jī)?等，以及?價值__?__元以?上、使用?年限一年?以上的固?定資產(chǎn)的?購置和領(lǐng)?用，屬預(yù)?算內(nèi)的應(yīng)?經(jīng)總經(jīng)理?審核批準(zhǔn)?，由相關(guān)?部門購買?；屬預(yù)算?外的報總?經(jīng)理批準(zhǔn)?，由供銷?部辦理。?（五）?技改工程?施工材料?的領(lǐng)用由?生技部審?批，領(lǐng)用?工程材料?時，領(lǐng)料?單上必須?完整地填?寫工程名?稱或類別?，交供銷?部審核后?，方可辦?理領(lǐng)料手?續(xù)。（?六）各部?門領(lǐng)用材?料時，應(yīng)?嚴(yán)格按照?領(lǐng)料單規(guī)?定的內(nèi)容?和要求填?寫。不準(zhǔn)?在領(lǐng)料單?上作任何?更改，如?填寫錯誤?，必須重?新填寫。?對不符合?規(guī)定的領(lǐng)?料單，倉?庫有權(quán)拒?發(fā)。九?、領(lǐng)用的?多余材料?應(yīng)及時退?庫，有回?收價值的?換件應(yīng)以?舊換新。?庫房保管?員要及時?對換件物?資進(jìn)行核?實(shí)并登記?，以便統(tǒng)?計、追遡?，并指定?車間廢舊?庫房或其?它庫房儲?存。凡需?以舊換新?或作出登?記的五金?類物資如?下：（?一）凡含?有銅的降?壓線包、?接觸器、?各類開關(guān)?、割嘴、?軸承等；?（二）?不銹鋼管?、不銹鋼?配件及其?它單重在?____?公斤以上?的金屬配?件（含管?道、鋼板?等）；?（三）換?下的小件?螺栓、螺?帽等，車?間需統(tǒng)一?儲存，庫?管員每月?根據(jù)領(lǐng)用?數(shù)量核實(shí)?其換件數(shù)?量要大致?統(tǒng)一；?十、違規(guī)?處罰。凡?有領(lǐng)用變?賣及自用?、將更換?下來的廢?舊物資拿?出廠外變?賣或拿回?家用的，?均按盜竊?論處，公?司將給予?____?元以上的?嚴(yán)重處罰?。如情節(jié)?嚴(yán)重，公?司將以除?名或移交?公安機(jī)關(guān)?處理。?第二篇：?存貨領(lǐng)用?管理制度?8.4.?11存貨?領(lǐng)用管理?制度為?規(guī)范企業(yè)?存貨領(lǐng)用?作業(yè)，確?保存貨使?用于企業(yè)?規(guī)定的領(lǐng)?域或范圍?，提高存?貨管理作?業(yè)效率，?企業(yè)應(yīng)建?立存貨領(lǐng)?用管理制?度，具體?示范如下?。材料?領(lǐng)用管理?制度范文?（二）?第一章總?則第一?條為節(jié)約?公司經(jīng)營?費(fèi)用，促?進(jìn)公司發(fā)?展，加強(qiáng)?庫房物資?使用管理?，明確物?資領(lǐng)用審?批權(quán)限，?規(guī)范物資?領(lǐng)用程序?，節(jié)約開?支、杜絕?浪費(fèi)現(xiàn)象?。結(jié)合公?司實(shí)際情?況，特制?定本制度?。第二?條本制?度適用于?公司除大?宗原輔材?料及設(shè)施?、設(shè)備以?外的各類?物資的領(lǐng)?用管理。?包括但不?限于公司?辦公用品?、勞保用?品等的領(lǐng)?用管理。?第二章?物資領(lǐng)用?程序第?三條公司?所有物資?領(lǐng)用都由?各部門安?排專人申?領(lǐng)。采購?部負(fù)責(zé)物?資的發(fā)放?。一、?物資領(lǐng)用?人憑個人?辦公所需?申請領(lǐng)用?。二、?采購部負(fù)?責(zé)發(fā)放物?資。發(fā)料?時，采購?部對領(lǐng)用?人所需領(lǐng)?用物品逐?一檢查，?若發(fā)現(xiàn)超?過辦公所?需，則不?予申領(lǐng)。?三、領(lǐng)?料單位、?日期、序?號、材料?名稱、規(guī)?格型號、?計量單位?、數(shù)量、?領(lǐng)用人必?須如實(shí)填?寫并簽字?確認(rèn)。?四、在簽?字時，采?購部應(yīng)再?次核定用?量，審定?領(lǐng)料的必?要性，防?止多領(lǐng)造?成浪費(fèi)。?第三章?物資的申?領(lǐng)原則?第四條所?有物資的?申領(lǐng)必須?遵從如下?原則。?一、厲行?節(jié)儉，反?對浪費(fèi)；?二、合?理申請，?從工作角?度出發(fā)；?三、加?強(qiáng)保管，?責(zé)任到個?人；四?、手續(xù)簡?便，易操?作。第?四章辦公?用品的領(lǐng)?用第五?條辦公用?品的分類?一、辦?公用品包?括耐用辦?公用品和?低值易耗?品。二?、易耗品?包括：a?4、a?3紙、水?筆、筆芯?、圓珠筆?、鉛筆、?膠水、固?體膠、橡?皮擦、垃?圾袋、一?次性杯子?、衛(wèi)生紙?、抽紙、?煙灰缸等?。三、?耐用辦公?用品包括?。訂書機(jī)?、垃圾桶?、剪刀、?計算器、?直尺、插?座、u盤?、票夾、?文件夾、?拖把等。?第六條?辦公用品?的領(lǐng)取限?額一、?易耗辦公?用品領(lǐng)取?限額：?1、每個?員工三個?月內(nèi)限領(lǐng)?水筆一支?、水筆筆?芯___?_支、圓?珠筆__?__支、?鉛筆__?__支；?2、每?個部門六?個月內(nèi)限?領(lǐng)膠水2?瓶、固體?膠___?_支；?3、每個?員工一年?內(nèi)限領(lǐng)橡?皮1塊；?4、一?次性杯子?、抽紙、?煙灰缸僅?限領(lǐng)導(dǎo)辦?公室領(lǐng)用?。5、?此標(biāo)準(zhǔn)為?暫定數(shù)，?可依據(jù)每?月平均用?量進(jìn)行合?理調(diào)整，?但超過此?標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用?，必須由?辦公室主?任簽字方?可再領(lǐng)。?二、耐?用辦公用?品的領(lǐng)取?采用交舊?換新的領(lǐng)?用方式。?1、用?品使用人?應(yīng)該愛惜?所領(lǐng)用物?品，按照?物品屬性?合理使用?，防止損?壞和遺失?。2、?正常使用?發(fā)生損壞?時，要及?時向行政?部報告。?如不報告?或擅自將?損壞的辦?公用品丟?棄，使用?者個人按?非正常使?用損壞照?價賠償。?3、對?于報廢的?辦公用品?，要做好?登記，填?寫報廢用?品名稱、?數(shù)量及報?廢處理的?其他有關(guān)?事項(xiàng)，并?由部門領(lǐng)?導(dǎo)同意簽?字后，到?行政部辦?理報廢手?續(xù)，再申?領(lǐng)新用品?，否則不?予領(lǐng)用。?第七條?為能給每?位員工提?供滿意的?服務(wù)，需?領(lǐng)用大量?或較貴重?的物品時?，經(jīng)請示?領(lǐng)導(dǎo)，將?所需用品?名稱、規(guī)?格、數(shù)量?、使用時?間提前一?周告知采?購部，以?便及時添?置。第?八條辦公?用品必須?由領(lǐng)用人?簽字方可?予以發(fā)放?。第九?條采購部?每月匯總?出各部門?辦公用品?領(lǐng)用清單?一覽表，?并統(tǒng)計庫?房物資明?細(xì)。上交?領(lǐng)導(dǎo)審核?并存檔。?第五章?勞保用品?的領(lǐng)用?第十條勞?保用品是?指勞動者?在生產(chǎn)過?程中為免?遭或減輕?事故傷害?和職業(yè)危?害的個人?隨身穿（?佩）戴的?用品。它?可有效地?對職工進(jìn)?行勞動保?護(hù)，保障?勞動者的?安全與健?康，減少?和預(yù)防職?業(yè)病、工?傷事故?第十一條?勞保用?品發(fā)放?一、勞保?用品發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)，包?括但不限?于下列物?資。1?、線手套?（帆布手?套）：因?工作需要?如：裝配?柜體、搬?運(yùn)貨物、?發(fā)貨、裝?配支架及?其他工作?領(lǐng)用手套?，每人每?次一雙，?每月限領(lǐng)?2雙。?2、安全?繩。所需?工種工作?人員每人?領(lǐng)用一根?，可自己?負(fù)責(zé)保管?也可每天?放回庫房?由采購部?保管，但?每半月需?交回庫房?由工程主?管等人員?進(jìn)行質(zhì)量?檢查并簽?字。3?、工作牌?。每人每?月限領(lǐng)一?個，超過?自費(fèi)。?4、電焊?手套。根?據(jù)實(shí)際工?作需要在?庫房領(lǐng)用?，用完及?時歸還庫?房。5?、安全帽?。因工作?需要去工?地出差必?須領(lǐng)用安?全帽，回?來后歸還?庫房，無?故損壞須?按價賠償?。6、?工作服。?每人限領(lǐng)?一件。?二、勞保?用品由部?門主管根?據(jù)配發(fā)標(biāo)?準(zhǔn)及周期?進(jìn)行統(tǒng)一?領(lǐng)取，采?購部應(yīng)嚴(yán)?格按照勞?保用品配?發(fā)標(biāo)準(zhǔn)辦?理出庫手?續(xù)。三?、每月_?___日?-___?_日為勞?保用品發(fā)?放日，員?工在部門?主管處領(lǐng)?取。四?、采購部?必須建立?勞保用品?領(lǐng)用臺帳?，出入必?須與財務(wù)?倉庫數(shù)量?相符。?五、職工?領(lǐng)用勞保?用品時，?需履行領(lǐng)?用登記手?續(xù)，否則?不予發(fā)放?。六、?員工在職?因變換工?種崗位時?，勞保用?品發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)按新工?種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?放。第?十二條勞?保用品的?使用及回?收一、?勞保用品?的使用實(shí)?行“誰使?用誰管理?”的原則?，在使用?期間由使?用人自行?保管和清?洗。1?、勞保用?品在使用?過程中，?應(yīng)正確使?用，杜絕?野蠻違章?使用勞保?用品；?2、應(yīng)做?好清洗、?保養(yǎng)工作?，保持其?正常的使?用狀態(tài)，?在規(guī)定有?限使用期?間，發(fā)現(xiàn)?有丟失、?損壞現(xiàn)象?，個人進(jìn)?行賠償。?二、勞?保用品必?須做到勞?動保護(hù)專?用。三?、為提高?各部門工?作人員對?保護(hù)好公?司物資的?積極性，?防止故意?損壞造成?不必要的?浪費(fèi)，需?對部分領(lǐng)?取物資收?取押金。?收取標(biāo)準(zhǔn)?如下1?、線手套?（押金_?___元?）2、?安全繩（?押金__?__元）?3、工?作牌（押?金___?_元）?4、電焊?手套（押?金___?_元）?5、安全?帽（押金?____?元）6?、工作服?（押金_?___元?）備注?。以上用?品正常使?用損壞后?必須交回?公司做銷?毀登記，?交回時退?還押金。?如遺失或?不交回，?押金不予?退還。?材料領(lǐng)用?管理制度?范文（三?）1、?堅(jiān)持以需?定用原則?，各使用?單位必須?按照本單?位物資需?用計劃領(lǐng)?用，通常?情況下，?不得無計?劃、超計?劃領(lǐng)用，?如有特殊?情況發(fā)生?，需經(jīng)過?分管物資?供應(yīng)的礦?長審批同?意后，方?可持領(lǐng)料?單領(lǐng)取。?2、保?管員要嚴(yán)?把發(fā)放關(guān)?。使用單?位所開具?的領(lǐng)料單?必須填寫?規(guī)范、印?章齊全，?不得有涂?改和實(shí)發(fā)?數(shù)大于申?請數(shù)現(xiàn)象?發(fā)生，若?發(fā)生不規(guī)?范、印章?不齊全現(xiàn)?象，保管?員有權(quán)拒?絕發(fā)料，?延誤生產(chǎn)?，造成不?良后果，?應(yīng)由使用?單位負(fù)責(zé)?。3、?勞保用品?的領(lǐng)用發(fā)?放應(yīng)按照?礦勞保用?品管理辦?法執(zhí)行。?周轉(zhuǎn)性包?裝物要做?到領(lǐng)一退?一，循環(huán)?使用。主?要物資、?配件要執(zhí)?行交舊領(lǐng)?新制度。?工具類領(lǐng)?用發(fā)放要?上工具領(lǐng)?用卡，執(zhí)?行交舊領(lǐng)?新制度，?若無廢舊?品交回，?則按其新?品價值_?___％?罰款后，?方可憑領(lǐng)?料單發(fā)放?領(lǐng)用。?4、專項(xiàng)?工程要有?預(yù)算書，?專項(xiàng)工程?及其它特?殊用料計?劃，必須?經(jīng)過分管?礦長審批?同意后，?依照物資?需用計劃?、憑領(lǐng)料?單領(lǐng)用，?領(lǐng)料單上?必須注以?專項(xiàng)工程?項(xiàng)目或者?特殊用向?。5、?必須嚴(yán)格?控制使用?單位小倉?庫規(guī)模，?對于在本?期內(nèi)不投?入使用的?物資，由?供應(yīng)管理?員現(xiàn)場檢?驗(yàn)后，方?可辦理假?退料手續(xù)?，以便真?實(shí)反映物?資消耗情?況。材?料領(lǐng)用管?理制度范?文（四）?第一章?總則第?一條為節(jié)?約公司經(jīng)?營費(fèi)用，?促進(jìn)公司?發(fā)展，加?強(qiáng)庫房物?資使用管?理，明確?物資領(lǐng)用?審批權(quán)限?，規(guī)范物?資領(lǐng)用程?序，節(jié)約?開支、杜?絕浪費(fèi)現(xiàn)?象。結(jié)合?公司實(shí)際?情況，特?制定本制?度。第?二條本?制度適用?于公司除?大宗原輔?材料及設(shè)?施、設(shè)備?以外的各?類物資的?領(lǐng)用管理?。包括但?不限于公?司辦公用?品、勞保?用品等的?領(lǐng)用管理?。第二?章物資領(lǐng)?用程序?第三條公?司所有物?資領(lǐng)用都?由各部門?安排專人?申領(lǐng)。采?購部負(fù)責(zé)?物資的發(fā)?放。一?、物資領(lǐng)?用人憑個?人辦公所?需申請領(lǐng)?用。二?、采購部?負(fù)責(zé)發(fā)放?物資。發(fā)?料時，采?購部對領(lǐng)?用人所需?領(lǐng)用物品?逐一檢查?，若發(fā)現(xiàn)?超過辦公?所需，則?不予申領(lǐng)?。三、?領(lǐng)料單位?、日期、?序號、材?料名稱、?規(guī)格型號?、計量單?位、數(shù)量?、領(lǐng)用人?必須如實(shí)?填寫并簽?字確認(rèn)。?四、在?簽字時，?采購部應(yīng)?再次核定?用量，審?定領(lǐng)料的?必要性，?防止多領(lǐng)?造成浪費(fèi)?。第三?章物資的?申領(lǐng)原則?第四條?所有物資?的申領(lǐng)必?須遵從如?下原則。?一、厲?行節(jié)儉，?____?浪費(fèi)；?二、合理?申請，從?工作角度?出發(fā)；?三、加強(qiáng)?保管，責(zé)?任到個人?；四、?手續(xù)簡便?，易操作?。第四?章辦公用?品的領(lǐng)用?第五條?辦公用品?的分類?一、辦公?用品包括?耐用辦公?用品和低?值易耗品?。二、?易耗品包?括：a?4、a3?紙、水筆?、筆芯、?圓珠筆、?鉛筆、膠?水、固體?膠、橡皮?擦、垃圾?袋、一次?性杯子、?衛(wèi)生紙、?抽紙、煙?灰缸等。?三、耐?用辦公用?品包括。?訂書機(jī)、?垃圾桶、?剪刀、計?算器、直?尺、插座?、u盤、?票夾、文?件夾、拖?把等。?第六條辦?公用品的?領(lǐng)取限額?一、易?耗辦公用?品領(lǐng)取限?額：1?、每個員?工三個月?內(nèi)限領(lǐng)水?筆一支、?水筆筆芯?____?支、圓珠?筆___?_支、鉛?筆___?_支；?2、每個?部門六個?月內(nèi)限領(lǐng)?膠水__?__瓶、?固體膠_?___支?；3、?每個員工?一年內(nèi)限?領(lǐng)橡皮_?___塊?；4、?一次性杯?子、抽紙?、煙灰缸?僅限領(lǐng)導(dǎo)?辦公室領(lǐng)?用。5?、此標(biāo)準(zhǔn)?為暫定數(shù)?，可依據(jù)?每月平均?用量進(jìn)行?合理調(diào)整?，但超過?此標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)?用，必須?由辦公室?主任簽字?方可再領(lǐng)?。二、?耐用辦公?用品的領(lǐng)?取采用交?舊換新的?領(lǐng)用方式?。1、?用品使用?人應(yīng)該愛?惜所領(lǐng)用?物品，按?照物品屬?性合理使?用，防止?損壞和遺?失。2?、正常使?用發(fā)生損?壞時，要?及時向行?政部報告?。如不報?告或擅自?將損壞的?辦公用品?丟棄，使?用者個人?按非正常?使用損壞?照價賠償?。3、?對于報廢?的辦公用?品，要做?好登記，?填寫報廢?用品名稱?、數(shù)量及?報廢處理?的其他有?關(guān)事項(xiàng)，?并由部門?領(lǐng)導(dǎo)同意?簽字后，?到行政部?辦理報廢?手續(xù)，再?申領(lǐng)新用?品，否則?不予領(lǐng)用?。第七?條為能給?每位員工?提供滿意?的服務(wù)，?需領(lǐng)用大?量或較貴?重的物品?時，經(jīng)請?示領(lǐng)導(dǎo)，?將所需用?品名稱、?規(guī)格、數(shù)?量、使用?時間提前?一周告知?采購部，?以便及時?添置。?第八條辦?公用品必?須由領(lǐng)用?人簽字方?可予以發(fā)?放。第?九條采購?部每月匯?總出各部?門辦公用?品領(lǐng)用清?單一覽表?，并統(tǒng)計?庫房物資?明細(xì)。上?交領(lǐng)導(dǎo)審?核并存檔?。第五?章勞保用?品的領(lǐng)用?第十條?勞保用品?是指勞動?者在生產(chǎn)?過程中為?免遭或減?輕事故傷?害和職業(yè)?危害的個?人隨身穿?（佩）戴?的用品。?它可有效?地對職工?進(jìn)行勞動?保護(hù)，保?障勞動者?的安全與?健康，減?少和預(yù)防?職業(yè)病、?工傷事故?第十一?條勞保?用品發(fā)放?一、勞?保用品發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)，?包括但不?限于下列?物資。?1、線手?套（帆布?手套）：?因工作需?要如：裝?配柜體、?搬運(yùn)貨物?、發(fā)貨、?裝配支架?及其他工?作領(lǐng)用手?套，每人?每次一雙?，每月限?領(lǐng)2雙。?2、安?全繩。所?需工種工?作人員每?人領(lǐng)用一?根，可自?己負(fù)責(zé)保?管也可每?天放回庫?房由采購?部保管，?但每半月?需交回庫?房由工程?主管等人?員進(jìn)行質(zhì)?量檢查并?簽字。?3、工作?牌。