會(huì)計(jì)工作職責(zé)有那些范本(四篇)_第1頁(yè)
會(huì)計(jì)工作職責(zé)有那些范本(四篇)_第2頁(yè)
會(huì)計(jì)工作職責(zé)有那些范本(四篇)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)會(huì)計(jì)工作?職責(zé)有那?些范本?1、根據(jù)?國(guó)家財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)法規(guī)?和行業(yè)會(huì)?計(jì)規(guī)定,?結(jié)合公司?特點(diǎn),負(fù)?責(zé)協(xié)助擬?定公司會(huì)?計(jì)核算的?有關(guān)工作?細(xì)則和具?體規(guī)定,?報(bào)經(jīng)董事?長(zhǎng)、總監(jiān)?批準(zhǔn)后組?織實(shí)施;?參與公司?的財(cái)務(wù)審?核、分析?、監(jiān)督預(yù)?算和財(cái)務(wù)?計(jì)劃的執(zhí)?行情況;?2、負(fù)?責(zé)日常收?支業(yè)務(wù)的?統(tǒng)籌工作?,各崗位?的協(xié)調(diào),?管理和監(jiān)?督各崗位?會(huì)計(jì)人員?履行職責(zé)?;3、?根據(jù)公司?規(guī)定的成?本、費(fèi)用?開(kāi)支范圍?和標(biāo)準(zhǔn),?審核原始?憑證的合?法性、合?理性和真?實(shí)性,審?核各類開(kāi)?支費(fèi)用發(fā)?生的審批?手續(xù)是否?符合公司?規(guī)定;根?據(jù)各類收?入的數(shù)據(jù)?預(yù)測(cè)、管?理方案等?對(duì)發(fā)生的?收入、資?金回款數(shù)?據(jù)進(jìn)行整?體的復(fù)核?、監(jiān)督;?4、負(fù)?責(zé)公司帳?務(wù)的核算?、復(fù)核工?作(包括?稅金的計(jì)?算,申報(bào)?和解繳工?作,負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)審計(jì)?和年檢工?作、定期?提交各類?報(bào)表);?5、做?好公司的?稅務(wù)溝通?工作,做?好稅務(wù)籌?劃,向領(lǐng)?導(dǎo)提供意?見(jiàn)和方案?;6、?進(jìn)行財(cái)會(huì)?資訊分析?和評(píng)價(jià),?向提供及?時(shí)、可靠?的財(cái)務(wù)信?息和有關(guān)?工作建議?;7、?負(fù)責(zé)集團(tuán)?公司的分?紅核算、?編制合并?報(bào)表以及?進(jìn)行集團(tuán)?財(cái)務(wù)報(bào)表?分析;?8、協(xié)助?參與對(duì)下?屬員工的?招聘、任?免、晉升?和調(diào)配,?培養(yǎng)、選?拔和儲(chǔ)備?優(yōu)秀人才?;9、?協(xié)助參與?對(duì)下屬員?工的業(yè)務(wù)?和專業(yè)技?能培訓(xùn)與?指導(dǎo),提?高員工業(yè)?務(wù)技能;?10、?協(xié)助參與?對(duì)下屬員?工實(shí)施績(jī)?效考評(píng),?進(jìn)行績(jī)效?面談,提?出績(jī)效改?進(jìn)建議并?輔導(dǎo)實(shí)施?協(xié)助參與?下屬員工?開(kāi)展日常?工作,監(jiān)?督其遵章?守紀(jì)及工?作落實(shí)情?況協(xié)調(diào)下?屬員工的?工作和溝?通;1?1、協(xié)助?集團(tuán)總監(jiān)?協(xié)調(diào)本部?門(mén)與其他?部門(mén)之間?關(guān)系,以?便各項(xiàng)工?作順利開(kāi)?展。會(huì)?計(jì)工作職?責(zé)有那些?范本(二?)1、?負(fù)責(zé)成本?管理,控?制成本費(fèi)?用;2?、核算員?工工資與?發(fā)放;?3、銷售?業(yè)績(jī)和銷?售利潤(rùn)的?統(tǒng)計(jì)與核?算。;?4、根據(jù)?費(fèi)用管理?規(guī)定,合?理控制費(fèi)?用支出;?5、定?期組織檢?查會(huì)計(jì)政?策執(zhí)行情?況,嚴(yán)控?操作風(fēng)險(xiǎn)?,解決存?在問(wèn)題;?6、協(xié)?調(diào)對(duì)外審?計(jì),提供?所需財(cái)會(huì)?資料;?7、負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)部門(mén)?和行政部?的日常工?作監(jiān)督與?管理。?8、負(fù)責(zé)?法務(wù)方面?的工作對(duì)?接。9?、制定財(cái)?務(wù)制度并?執(zhí)行。?10、工?廠成本核?算(制造?業(yè))會(huì)?計(jì)工作職?責(zé)有那些?范本(三?)1、?建立和完?善整個(gè)業(yè)?務(wù)的財(cái)務(wù)?管理體系?,建立科?學(xué)、系統(tǒng)?符合本企?業(yè)實(shí)際情?況的財(cái)務(wù)?核算體系?和財(cái)務(wù)監(jiān)?控體系,?進(jìn)行有效?的內(nèi)部控?制管理;?2、負(fù)?責(zé)公司跨?境電商(?Amaz?on、e?bay、?速賣通、?wish?、Ali?baba?等平臺(tái))?賬務(wù)處理?,出具電?商運(yùn)營(yíng)財(cái)?務(wù)報(bào)表;?做好流水?匯集,正?確、及時(shí)?、完整地?記帳;?3、第三?方支付工?具的資金?流審核、?結(jié)算、提?現(xiàn)、充值?等,平臺(tái)?退款、支?付寶轉(zhuǎn)賬?、打款等?;4、?跨境電商?平臺(tái)物流?費(fèi)用的管?理與核對(duì)?;外貿(mào)銷?售人員提?成的核算?;5、?財(cái)務(wù)資料?編制和歸?檔管理:?協(xié)助編制?公司月、?季、年度?財(cái)務(wù)報(bào)表?,整理進(jìn)?行各種維?度的分析?數(shù)據(jù);?會(huì)計(jì)工作?職責(zé)有那?些范本(?四)1?、日常財(cái)?務(wù)核算工?作;2?、編制財(cái)?務(wù)報(bào)告及?經(jīng)營(yíng)分析?報(bào)告;?3、納稅?申報(bào)及其?他涉稅工?作;4?、審核各?項(xiàng)費(fèi)用報(bào)?銷及工程?款支出;?5、編?制資金計(jì)?劃及管控?資金使用?情況;?6、負(fù)責(zé)?成本管控?及相關(guān)合?同臺(tái)賬數(shù)?據(jù)維護(hù)更?新;7?、參與財(cái)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論