2016年江蘇省事業(yè)單位招聘考試真題及答案

2016年江蘇省事業(yè)單位招聘考試真題及答案一、單項(xiàng)選擇題1.政府職能的發(fā)展變化，在很大程度上取決于（）A.社會(huì)制度的變化B.領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的變更C.社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)的發(fā)展變化D.人民群眾的一致要求2.中國(guó)目前正進(jìn)行的行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革能否成功的關(guān)鍵是（）A.減少機(jī)構(gòu)和部門(mén)的數(shù)量B.裁減人員的數(shù)量C.政府職能的轉(zhuǎn)變D.行政效率的提高3.下面（）是政府辦事機(jī)構(gòu)。A.中央辦公廳B.縣工商局C.鄉(xiāng)工商所D.縣駐京辦事處4.我國(guó)政府機(jī)構(gòu)與立法機(jī)構(gòu)的關(guān)系是（）A.并行關(guān)系B.平等關(guān)系C.從屬關(guān)系D.業(yè)務(wù)關(guān)系5.國(guó)家公務(wù)員工資保險(xiǎn)福利制度是（）A.求才機(jī)制B.用才機(jī)制C.留才保障機(jī)制D.育才機(jī)制6.不得玩忽職守是公務(wù)員的（）A.工作紀(jì)律B.政治紀(jì)律C.廉政紀(jì)律D.社會(huì)公德7.縣、處級(jí)副職相對(duì)應(yīng)于（）級(jí)。A.9～12B.9～11C.7～10D.8～118.依法由任免機(jī)關(guān)在任免權(quán)限內(nèi)，通過(guò)決定或命令直接委派其所需人員，擔(dān)任某種行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這種行政領(lǐng)導(dǎo)者的產(chǎn)生方式是（）A.選任制B.委任制C.考任制D.聘任制9.國(guó)務(wù)院研究室是典型的（）A.行政決策中樞系統(tǒng)B.行政決策信息系統(tǒng)C.行政決策咨詢(xún)系統(tǒng)D.行政決策審批控制系統(tǒng)10.我們黨和政府的根本宗旨是（）A.加強(qiáng)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)B.建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義C.全心全意為人民服務(wù)D.解放全人類(lèi)、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義二、多項(xiàng)選擇題1.下列屬于政府職能范圍的有（）。A.經(jīng)濟(jì)體制的變革B.管理手段的創(chuàng)新C.公共行政的科學(xué)化D.行政文化的制約2.精簡(jiǎn)與效能原則的含義包括（）。A.轉(zhuǎn)變政府職能B.精簡(jiǎn)政府機(jī)構(gòu)C.改革減少人員編制D.維護(hù)市場(chǎng)秩序3.按著行政層級(jí)劃分出的我國(guó)政府機(jī)構(gòu)的類(lèi)型是（）。A.中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)和地方國(guó)家行政機(jī)關(guān)兩大類(lèi)B.一般地方國(guó)家行政機(jī)關(guān)和基層國(guó)家行政機(jī)關(guān)兩類(lèi)C.常設(shè)機(jī)構(gòu)與非常設(shè)機(jī)構(gòu)兩類(lèi)D.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，辦公、公事機(jī)構(gòu)，職能機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)四類(lèi)4.地方派出機(jī)構(gòu)包括（）。A.地方政府派出機(jī)構(gòu)B.地方政府部門(mén)派出機(jī)構(gòu)C.地方人大派出的執(zhí)法檢查組D.國(guó)家監(jiān)察部派駐部委的監(jiān)察局5.下面哪些公務(wù)員不得被辭退（）。A.因公致殘喪失工作能力B.患嚴(yán)重疾病正在進(jìn)行治療C.女性公務(wù)員在哺乳期D.婚假期內(nèi)6.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避的社會(huì)關(guān)系有（）。A.夫妻B.直系血親切C.三代以?xún)?nèi)旁系血親D.岳父母7.行政領(lǐng)導(dǎo)者的群體素質(zhì)應(yīng)該做到優(yōu)良的能力結(jié)構(gòu)，“三才”合一。這里說(shuō)的“三才”是（）。A.高學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)人才B.善斷的帥才C.多謀的智囊型人才D.長(zhǎng)于執(zhí)行的將才8.下列人員，（）有可能屬于行政七級(jí)。A.國(guó)務(wù)院各部委的司長(zhǎng)B.副專(zhuān)員C.縣長(zhǎng)D.地級(jí)市市長(zhǎng)9.行政決策的評(píng)估與總結(jié)是（）。A.前一次循環(huán)的終點(diǎn)B.后一次循環(huán)的開(kāi)端C.國(guó)家公務(wù)員考核的一種形式D.行政決策實(shí)施模式的一個(gè)過(guò)程10.我國(guó)的專(zhuān)門(mén)監(jiān)督指的是（）。A.一般監(jiān)督B.審計(jì)監(jiān)督C.主管監(jiān)督D.司法監(jiān)督三、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述政府職能的特點(diǎn)？2.簡(jiǎn)述政府機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則？3.簡(jiǎn)述機(jī)構(gòu)編制管理的任務(wù)。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的類(lèi)型和意義。參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.C2.C3.D4.C5.C6.A7.D8.B9.C10.C二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.BCD3.AB4.AB5.ABC6.ABCD7.BCD8.ABD9.AB10.BD三、簡(jiǎn)答題1.答：政府職能具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：（1）執(zhí)行性。政府職能的行使是以國(guó)家強(qiáng)制力為后盾的，與其他管理活動(dòng)相比較，它具有明顯的代表國(guó)家意志的權(quán)威性。（2）多樣性。政府職能的范圍涉及國(guó)家和社會(huì)生活的各個(gè)方面，既包括政府、經(jīng)濟(jì)、文化教育、社會(huì)服務(wù)等基本職能，還包括運(yùn)行過(guò)程中的決策、組織、協(xié)調(diào)、控制等職能。（3）動(dòng)態(tài)性。政府職能不是靜止不變的，而是發(fā)展變化的，隨著行政環(huán)境的變化，政府職能的范圍、內(nèi)容、作用、對(duì)象等也必然發(fā)生變化。2.答：職能優(yōu)先原則；完整統(tǒng)一原則；管理幅度與管理層次相適應(yīng)的原則；權(quán)責(zé)一致的原則；精簡(jiǎn)與效能的原則；依法設(shè)置原則。3.答：機(jī)構(gòu)編制管理的任務(wù)主要有三個(gè)方面的內(nèi)容，各內(nèi)容之間相互依存，密不可分。一是職能管理的任務(wù)。主要在擬定政府機(jī)構(gòu)改革方案時(shí)，提出轉(zhuǎn)變和調(diào)整政府職能配置體系的總體意見(jiàn)。在各部門(mén)實(shí)行“三定”時(shí)，合理配置各部門(mén)的職能；協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的職責(zé)分工；協(xié)調(diào)同級(jí)政府部門(mén)與下級(jí)政府相關(guān)部門(mén)，以及與企事業(yè)單位、群眾團(tuán)體和其他國(guó)家機(jī)關(guān)之間的職責(zé)分工。二是機(jī)構(gòu)管理的任務(wù)。即調(diào)整機(jī)構(gòu)縱橫向設(shè)置，管理設(shè)置機(jī)構(gòu)，保證設(shè)置機(jī)構(gòu)科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)。具體包括機(jī)構(gòu)設(shè)置的名稱(chēng)、性質(zhì)、級(jí)別、規(guī)模、序列、層次數(shù)量等多方面的內(nèi)容。三是人員編制管理，即根據(jù)機(jī)構(gòu)、職能設(shè)置，提出具體的任職數(shù)量和任職資格，為人員招考作準(zhǔn)備，是公務(wù)員考錄前的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。4.答：①公務(wù)員培訓(xùn)的含義指國(guó)家行政機(jī)關(guān)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，按照國(guó)家公務(wù)員職位的要求，通過(guò)各種形式，有組織地為提高國(guó)家公務(wù)員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)所進(jìn)行的培養(yǎng)訓(xùn)練活動(dòng)。②公務(wù)員培訓(xùn)的類(lèi)型：一是初任培