中學(xué)的管理制度

中學(xué)的管理制度中學(xué)的管理制度1學(xué)籍管理是教育行政部門和學(xué)校最基本的常規(guī)管理，對維護正常的教學(xué)秩序有著非常緊要的作用，在貫徹執(zhí)行中必需保持它的嚴(yán)厲性。為了加強同學(xué)學(xué)籍管理，適應(yīng)高一級學(xué)校招生考試和高中畢業(yè)考試以及同學(xué)畢業(yè)后的需要，進一步提高學(xué)校學(xué)籍的管理水平，早日實現(xiàn)同學(xué)學(xué)籍的信息化管理，依據(jù)省、市關(guān)于同學(xué)學(xué)籍管理文件精神，對我校同學(xué)學(xué)籍管理制度如下：一、學(xué)籍的取得初一和高一班級新生，憑新生錄取通知書，按規(guī)定時間到校辦理繳費注冊和辦理其它手續(xù)，舊生必需在規(guī)定時間內(nèi)交清學(xué)、雜費和其它各種費用。家庭經(jīng)濟確有困難，可以申請緩交或遲交或免書雜費，由班主任了解情況，提出看法，報校長審批。開學(xué)初班主任收齊同學(xué)交費憑證，制好表格交總務(wù)處在相應(yīng)欄目內(nèi)填上“已注冊”字樣，該同學(xué)才取得相應(yīng)學(xué)號，并取得學(xué)籍。二、學(xué)籍的管理1、同學(xué)學(xué)籍設(shè)立專柜，信息化管理同學(xué)學(xué)籍、各種表冊，入學(xué)后適時辦理齊備，同學(xué)檔案裝訂成冊,擺放整齊，設(shè)立專柜且把有關(guān)內(nèi)容輸入電腦，專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一管理。2、同學(xué)檔案的填寫新生入學(xué)后，學(xué)校依據(jù)注冊人數(shù)適時建立學(xué)籍，按市教育局的規(guī)定編寫學(xué)籍號，規(guī)范填寫，蓋全公章。舊生應(yīng)依據(jù)注冊等情況進行期審。同學(xué)檔案中每學(xué)期末評語、成績等有關(guān)內(nèi)容由班主任照實填寫，評語要工整，寫好等級操行評語，且在規(guī)定的地方簽上班主任姓名以示負(fù)責(zé)。3、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)的辦理1、木工必需保證全校桌椅、門窗的完好使用，并對全校的木質(zhì)設(shè)備做到心中有數(shù)，如有損壞適時維護和修理。2、開學(xué)前對調(diào)配的桌椅要提前修好，期末時要對需要維護和修理的桌椅進行檢查登記，以備假期維護和修理時有數(shù)。3、對學(xué)校的門、窗、玻璃要常常檢查，發(fā)覺有損壞的要適時修理,若人為破壞要幫助保管室做好賠償事宜。4、對木材、油漆等木工零星物品，要隨用隨領(lǐng)，不得庫存。5、嚴(yán)格手續(xù)，領(lǐng)用工具必需建立工具卡，凡從學(xué)校領(lǐng)用的工具不得外借，更不許拿公用工具干私活。6、節(jié)省用料，按任務(wù)領(lǐng)料，逐筆記帳，不準(zhǔn)把公物據(jù)為已有或送人，如有發(fā)覺，每次罰款50?100元。7、每天填寫工作量任務(wù)單，以備考查。8、木工間易燃物品較多，故要加強防火、防漏電工作，保證不顯現(xiàn)安全事故，同時還應(yīng)注意防盜工作，工作時注意并適時排出不安全因素。9、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，工作時間不準(zhǔn)干私活。10、對人為損壞的財產(chǎn)，幫助總務(wù)處做好賠償事宜。n、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作任務(wù)。二、木工崗位作息時間每周星期一至星期六7：15必需到崗，實在工作時間以保證正常教育教學(xué)、生活秩序為準(zhǔn)。其中每天7：15開始對全校范圍（尤其是教室和宿舍）進行巡察。三、獎懲總務(wù)處不定期檢查木工工作情況，對適時處理各種突發(fā)情況、沒有顯現(xiàn)任何安全責(zé)任事故、工作得到大多數(shù)老師和同學(xué)認(rèn)可、考核等第達到優(yōu)秀者予以每月50元的嘉獎。檢查（包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、行政干部、老師、總務(wù)處及教育處專干等的檢查）時如發(fā)覺離崗、無崗者或工作不能達到標(biāo)準(zhǔn)者，每月的第一次將進行批判教育，第二次警告，第三次將扣除當(dāng)月勞動酬勞的'10?20元，檢查認(rèn)定多次不能按崗位要求完成工作，總務(wù)處將上報學(xué)校，由學(xué)校解除聘任。四、其他工作事項1、定期檢查會議室、報告廳、多功能廳等其他用房的情況，搭配好老師的需用。2、學(xué)校有各類活動，要聽從學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配布置工作。3、工作時間外出超過一個小時需辦理請假手續(xù)。中學(xué)的管理制度7為了進一步規(guī)范學(xué)校人事管理，加強勞動紀(jì)律，保障教育教學(xué)、行政、后勤等各項工作的正常有序運行，切實實現(xiàn)學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。xxxx學(xué)年第二學(xué)期開始，學(xué)校特推出指紋考勤制度,并結(jié)合我校的實際情況，對教職工考勤制度作如下規(guī)定：（一）關(guān)于上、下班考勤時間的規(guī)定：（1）行政、各科室、后勤工作人員：第一次（按指紋）8：00之前第二次（按指紋）10:30—12:00第三次（按指紋）13:00—13:45第四次（按指紋）16:00—18:00（2）一線老師（兼課的行政、各科室、后勤工作人員參上）：第一次（按指紋）8:20之前第二次（按指紋）10:30—12:00第三次（按指紋）13:00—13:45第四次（按指紋）16:00—18:00（2）圖書館、閱覽室人員第一次（按指紋）8:20之前第二次（按指紋）10:30—12:00第三次（按指紋）16:30—18:00（3）食堂管理人員（邱金明）第一次（按指紋）7：00之前第二次（按指紋）10:00—10:30第三次（按指紋）14:00—15:00（4）食堂管理人員（姜武）第一次（按指紋）8:00之前第二次（按指紋）10:00—10:30第三次（按指紋）15:00—16:00（二）關(guān)于考勤統(tǒng)計、考勤費發(fā)放的規(guī)定：1、以周為單位，進行統(tǒng)計：①老師（除技能組老師、科室人員外）一周缺勤次數(shù)不超過3次算全勤；技能組老師一周缺勤次數(shù)不超過4次算全勤；行政、各科室人員、后勤工作人員一周缺勤不超過2次算全勤。②全面勤考勤費為30元，如超過規(guī)定的次數(shù)扣除考勤費，每超一次扣5元（即超出1次扣5元，超出2次扣10元，超出3次扣15元……以此類推，扣完為止）。2、以月為單位，發(fā)放考勤費。（三）公出人員需適時填寫考勤請假單（須相關(guān)校級領(lǐng)導(dǎo)簽字）向校長辦公室請假。請假單上交時間不得遲于下周一，以便統(tǒng)計。（四）本考勤管理制度于本日起試運行。在試運行過程中，請老師們多提看法，以便我們的'考勤制度更加完善。（五）本考勤管理制度由學(xué)校行政會議集體討論通過，由校長室負(fù)責(zé)解釋。XX區(qū)中永中學(xué)二Oxx年二月二十五日中學(xué)的管理制度8一、食堂用人制度.食堂用工人員編制由校務(wù)會討論決議。.食堂從業(yè)必需定期進行健康檢查，取得健康證明方可上崗。.學(xué)校聘請從業(yè)人員時，要對其德行及心理健康情形進行了解，對有明顯德行問題或心理健康問題不得錄用。不錄用年齡超過55周歲以上的人員。.新參見工作和臨時參加工作的后勤人員必需進行健康檢查，取得健康證后方可上崗。.凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾?。òú≡磾y帶者）、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其它有礙食品衛(wèi)生的病癥的人不得從事后勤工作。.食堂工作人員在顯現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙食品衛(wèi)生的疾病時應(yīng)立刻脫離工作崗位，待查明病因，排出有礙食品的病癥或治愈后方可上崗。.食堂人員的酬勞由學(xué)校決議，每月結(jié)算到人。.學(xué)校臨時工由學(xué)校統(tǒng)一聘請，不能長期請人頂班。確因特別情況（大病住院、家庭發(fā)生重點變故等）需請長假必需報經(jīng)學(xué)校同意，超過2月由學(xué)校找人頂替，全部待遇歸頂班人。二、食品衛(wèi)生安全管理制度.學(xué)習(xí)并執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的各項規(guī)定。.健全學(xué)校食品衛(wèi)生管理機制，明確各級管理人員和從業(yè)人員的工作責(zé)職。.加強對老師和同學(xué)的飲食衛(wèi)生教育，進行科學(xué)引導(dǎo)，不買、不食用來歷不明的可疑食物。.食品衛(wèi)生管理人員應(yīng)自動參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并定期對食品從業(yè)人員進行衛(wèi)生學(xué)問、職業(yè)道德和法規(guī)常識的培訓(xùn)和教育，管理人員和從業(yè)人員都做到持證上崗。.加強對食品的采購、貯藏、加工、銷售過程的監(jiān)督和檢查，由主管領(lǐng)導(dǎo)或衛(wèi)生管理員每天進行過程的抽查并做好記錄。.做好對食品從業(yè)人員的每天晨檢和每年一次的健康檢查，檢查合格方可上崗。.從業(yè)人員個人衛(wèi)生做到四勤：勤洗手剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣裳被褥、勤換工作衣帽。.食品供應(yīng)場所適時清掃，定期大掃除，確保每天乾凈、干凈。三、食品采購、驗收、儲存、加工制度.食品采購員必需到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品，并按有關(guān)規(guī)定進行索證。.嚴(yán)禁采購腐敗變質(zhì)、有害有毒、未經(jīng)校驗或檢驗不合格、超過保質(zhì)期或其他不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品。.嚴(yán)格食品驗收過程，對采購食品的品名、數(shù)量、價格、有關(guān)證件、感官性狀逐一檢驗，并每日做好驗收記錄。（有表格）.食品儲存庫房由專人管理，并定期檢查，處理變質(zhì)或超保質(zhì)期食品。.食品保存應(yīng)分類、分架、離地隔墻，并標(biāo)明進貨日期，先進先出。.食品加工按規(guī)范進行：葷素食品清洗切配分開；生熟容器有明顯標(biāo)記；烹飪時燒熟煮透；不準(zhǔn)制售冷葷、涼菜。.食品加工的操作流程合理，防止交叉污染。四、食品供應(yīng)制度.烹調(diào)好的食品應(yīng)適時存放到備餐間。烹調(diào)后至食用超過2小時的，應(yīng)當(dāng)在高于65攝氏度或低于10攝氏度的條件下存放。.分餐必需在備餐間進行，禁止在其他場所分餐。.食品供應(yīng)人員進入備餐間前必需進行二次更衣，戴上口罩、工作衣帽，并洗手消毒。三餐工作時間戴工作衣帽有檢查，一次不戴罰2元，閑雜人員不許進入備餐間。.供應(yīng)人員服務(wù)期間應(yīng)面帶微笑，舉止文明，熱心詳細。有健康證，到期適時補辦，延時一日不更換，罰款5元。并戴好健康證，一次不戴罰1元。.銷售直接入口食品時，不得用手直接抓取食品，必需使用清潔的銷售工具。.操作時不對著食品打噴嚏、咳嗽、吸煙和其他污染食品的不衛(wèi)生動作。.禁止向老師和同學(xué)出售腐敗變質(zhì)或感官性狀異常的食品。.供應(yīng)后剩余食品必需冷藏，冷藏時間不得超過24小時，在確認(rèn)沒有變質(zhì)的情況下，須經(jīng)高溫徹底加熱后再出售。五、食品留樣制度.食品留樣由專人負(fù)責(zé)。.每天供應(yīng)的各種菜肴（包括含餡的面制品）應(yīng)當(dāng)分別在冰箱內(nèi)留樣24小時。.每種菜肴留樣量為50克以上。.留樣負(fù)責(zé)人員做好每天的留樣記錄，一次檢查不留樣罰5元。六、食堂環(huán)境衛(wèi)生保潔、檢查制度.食堂及廚房應(yīng)有良好的衛(wèi)生環(huán)境，保持清潔衛(wèi)生。.倉庫要有防蠅、防鼠設(shè)施，保證通風(fēng)，通氣良好。.墻面、地面易于清洗，并有流動水洗手和二次更衣設(shè)備。.廚房內(nèi)部布局合理，生熟不交叉，設(shè)有紗窗、紗門、密封備餐間，防止食品受污染。.食具實行一洗、二過、三消毒、四保潔操作程序，切菜刀板、盛具、洗菜池嚴(yán)格分類，并有明顯標(biāo)志。.每餐加工和供應(yīng)后，適時清掃和整理。專人分塊包干，每周進行一次大掃除，并作檢查記錄。.每次長假結(jié)束前作好食堂環(huán)境的‘大掃除和餐具、工用具的消毒，保障開學(xué)后食堂供應(yīng)的正常、安全。七、老師和同學(xué)用餐制度.自發(fā)維護餐廳秩序，買飯買菜按次序排隊，做到不插隊，不擁擠，不爭先恐后。.敬重職工勞動，有看法或發(fā)生沖突應(yīng)通過組織或值班老師和同學(xué)干部解決，不得與食堂工作人員及值班人員無理爭吵。.按時用膳，無特別情況不得提前或推遲。如要提前或推遲的，必需由有關(guān)部門事先通知食堂。.注意餐廳清潔衛(wèi)生，剩飯、剩菜必需倒入潛水桶，不隨便亂丟,不隨便搬移飯桌。.珍惜餐廳設(shè)備，禁止踩踏座椅或把腳放在座椅上。.餐廳內(nèi)禁止穿拖鞋、汗背心。八、食品衛(wèi)生安全保衛(wèi)制度.食堂由專人負(fù)責(zé)管理，廚房及其他加工、銷售場所，閑人不得入內(nèi)。.倉庫重地指派專人保管和檢查，未經(jīng)倉庫保管員同意，他人不得任意出入，出、入庫物品必需登記簽字。.每天檢查食堂內(nèi)水、電、燃油的使用情況，適時維護相關(guān)設(shè)備,下班前切斷全部水、電、燃油的供應(yīng)。.廚房、餐廳、庫房每天下班前必需關(guān)好門窗，并按規(guī)定上鎖，嚴(yán)防他人進入。.上班后要首先檢查安全防范設(shè)施，發(fā)覺異常適時向校長室匯報。同時，認(rèn)真檢查食品原材料、餐具、工用具是否受到污染。.長假期間做到有人值班、巡察。九、食品衛(wèi)生責(zé)任追究制度.建立主管校長負(fù)責(zé)的各級崗位責(zé)任明確的崗位責(zé)任網(wǎng)絡(luò)圖。.各級管理人員重視職業(yè)道德，積極研討業(yè)務(wù)，提高管理水平。.貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任承包制度，各級管理人員嚴(yán)把責(zé)任關(guān)。.對因玩忽職守，疏于管理，違反食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定，造成老師和同學(xué)食物中毒的各級責(zé)任人，依據(jù)情節(jié)輕重、后果的危害性等實在情況，予以批判、行政處分、調(diào)離崗位等處理，情節(jié)和后果特別嚴(yán)重的，將責(zé)任者移交有關(guān)部門處理。一旦發(fā)生食物中毒后，適時啟動應(yīng)急預(yù)案，按應(yīng)急預(yù)案處置過程中，處置不當(dāng)?shù)母骷壭袨槿?、?zé)任人事后依據(jù)情節(jié)和后果追究責(zé)任和予以相應(yīng)的處理。中學(xué)的管理制度91、全校老師和同學(xué)員工及家屬必需嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定的校門開、關(guān)時間，超過時間進入校門的應(yīng)在門衛(wèi)室登記；全部校門鑰匙一律由門衛(wèi)室和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理，任何人不準(zhǔn)私自配備，否則，一切損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。2、住校生進校后一律不得外出，如有特別情況需要出學(xué)校的，必需有班主任簽字的假條或家長陪伴，在門衛(wèi)室登記后，方可出校門。3、上課期間，同學(xué)家長不得進入學(xué)校探望同學(xué)，如有特別情況須等到下課時經(jīng)門衛(wèi)登記允許方可進入學(xué)校；放學(xué)時，接送同學(xué)的'家長不得進入學(xué)?；蛟谛ｉT相近圍觀，須在學(xué)校指定地點等待。4、上課期間，任何車輛不得進入學(xué)校，其它時間經(jīng)允許進入學(xué)校的車輛須按指定地點有序停放。接送同學(xué)車輛一律按規(guī)定地點?？浚坏迷谛ｉT相近停放。5、凡外來人員進入學(xué)校，須告知來訪事由及對象，經(jīng)查實征得保安人員同意，并進行認(rèn)真登記，留下有效證件后，方可進入學(xué)校。6、嚴(yán)禁商販進入學(xué)校叫賣、推銷、收購，不允許非本?；蚺c本校無關(guān)人員（包括小孩）進校閑逛、打球。7、嚴(yán)禁在校門相近擺攤設(shè)點，堆放物品。8、嚴(yán)禁在校內(nèi)、校門四周墻壁、電桿上張貼廣告、宣揚單。9、攜帶物品出入校門應(yīng)自動接受門衛(wèi)檢查、登記、驗證，否則不予放行。10、嚴(yán)禁無關(guān)人員在值班室及四周逗留、閑聊。n、忠于職守，實行責(zé)任到人制度，在值班時間發(fā)生的事件由值班人員負(fù)責(zé)。12、對違反門衛(wèi)制度者，視情節(jié)輕重，予以批判教育或按有關(guān)規(guī)定其相關(guān)責(zé)任。中學(xué)的管理制度10公章是代表學(xué)校的正式署名，是我校法定名稱的體現(xiàn)，是學(xué)校職權(quán)的.一種憑證和標(biāo)記，具有代表性和立法性。任何文件和材料，只要加蓋學(xué)校公章，學(xué)校就要對文件和材料內(nèi)容承當(dāng)法律責(zé)任。為了確保學(xué)校公章使用的嚴(yán)厲性，特作如下用印規(guī)定：一、學(xué)校公章由校長辦公室專人管理。二、各部門使用公章，辦公室須嚴(yán)格審核，確保用章有據(jù)。三、以學(xué)校名義上報、外送、下發(fā)的文件、資料、報表等，須經(jīng)校長批準(zhǔn)后方可用章。四、因公出差、聯(lián)系業(yè)務(wù)、參加教學(xué)會議、研討會議等，須經(jīng)分管校長簽字批準(zhǔn)后方可用章。0）灘（14）匝校名義簽訂的合同、協(xié)議、訂購單等，須經(jīng)校長簽字批準(zhǔn)后方可用章。六、嚴(yán)禁在空白的介紹信、證件、獎狀、證書以及紙張上用印。同學(xué)的休學(xué)：在校同學(xué)因病或其它正當(dāng)理由不能堅持學(xué)習(xí)者，可以休學(xué)。由同學(xué)本人申請，經(jīng)班主任、校長同意簽字后，教育處發(fā)給休學(xué)證，即可休學(xué)。因病休學(xué)必需持有醫(yī)院證明，其它原因休學(xué)必需有家長的’申請或有關(guān)證明。每次休學(xué)期限為一年，期滿不能復(fù)學(xué)者，經(jīng)學(xué)校核實同意后可以再次辦理休學(xué)手續(xù)，第二年仍不能復(fù)學(xué)者取消其學(xué)籍。同學(xué)的退學(xué)：同學(xué)因病或其它原因不能連續(xù)學(xué)習(xí)或不愿連續(xù)學(xué)習(xí)者，可以退學(xué)。由同學(xué)本人申請，經(jīng)班主任提出看法，報教育處、校長批準(zhǔn)后辦理離校手續(xù)，即行退學(xué)。受飭令退學(xué)處分者，也必需辦理離校手續(xù)方可離校。同學(xué)的轉(zhuǎn)學(xué)：同學(xué)因家長調(diào)動或其它正當(dāng)?shù)睦碛?，可以轉(zhuǎn)學(xué)，由同學(xué)或家長提出申請，經(jīng)班主任了解情況并同意，校長審核加看法后辦理離校手續(xù)，教育處發(fā)給轉(zhuǎn)學(xué)證。要求轉(zhuǎn)入的同學(xué)，經(jīng)本人或家長提出申請，學(xué)校了解情況，校長審批同意，轉(zhuǎn)出學(xué)校同意，主管教育行政部門同意后方可轉(zhuǎn)入。4、嚴(yán)格執(zhí)行月報表制度每月對同學(xué)人數(shù)和變動情況做好適時的統(tǒng)計和整理，班主任按教育處報表項目嚴(yán)厲認(rèn)真填寫后交檔案室。三、學(xué)籍的取消1、自然取消同學(xué)畢業(yè)后原取得的學(xué)籍自然取消。2、非自然取消舊生沒有在規(guī)定時間內(nèi)交清學(xué)、雜費和其它各種費用（困難生除外），作自動退學(xué)處理，取消學(xué)籍；同學(xué)因正當(dāng)理由轉(zhuǎn)出學(xué)校的或被飭令退學(xué)處分者也被取消學(xué)籍。中學(xué)的管理制度2七、公章須在辦公室使用，必需攜帶公章外出辦事的，須經(jīng)校長批準(zhǔn)。八、公章管理顯現(xiàn)事故，直接追究公章管理人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。中學(xué)的管理制度11午休，是一個很好的學(xué)習(xí)和休息的時間。同學(xué)在這個時間里可以看書；做作業(yè)；也可以睡一會，貯存精力，以便下午更有精力去學(xué)習(xí)。所以午休室里，需要確對的安靜，不要影響其他同學(xué)。午休室就有了管理制度。一、午休管理員12：30到崗，開好空調(diào)，等待同學(xué)進午休室休息。二、中午12：45—13：40為午休時間，午休同學(xué)12：40必需按時到午休室，12：40開始老師點名考勤，12：45以后記遲到。午休管理員要在當(dāng)天下午發(fā)電子考勤表給同學(xué)處相關(guān)老師，便于同學(xué)處適時把握午休情況。三、進入午休室要保持安靜，腳步要輕，物品輕拿輕放，嚴(yán)禁將飲料、游戲機、棋牌、移動電話、MP3、MP4、零食、帶入午休室，違者沒收（可以帶白開水、純潔水、礦泉水）。四、午休同學(xué)需服從老師的'管理，必需依照指定座位午休，在午休期間，不準(zhǔn)從事交頭接耳、討論問題、撥弄物品、搖擺座椅、在桌面上亂涂亂畫等影響他人休息的活動。五、若有事請假，要有班主任簽字的請假條（上面要寫清楚請假事由）。午休期間除極特別情況不準(zhǔn)外出。六、參加校內(nèi)午休的同學(xué)，以自己愿意為原則，家長必需有書面的申請，若有特別情況要退出午休室，需家長書面說明。七、以上要求若有違反者，學(xué)校將依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以扣分：遲到0.5分/次，未到1分/次，帶飲料、游戲機、棋牌、移動電話、MP3、MP4、零食等1分/次，大聲喧嘩、擾亂紀(jì)律、破壞公物等2分/次，累計扣三次者，將予以開除午休室。以上規(guī)定從即日起實施。中學(xué)的管理制度121、依據(jù)國家有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)，特訂立本制度。2、重視安全工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。不用濕手觸弄電源開頭、插座等；防止蒸氣、開水、熱油等燙傷事故發(fā)生；隨時注意除去可能導(dǎo)致安全事故的各種隱患。能嫻熟使用消防器材。3、配備專職或兼職的衛(wèi)生管理人員，經(jīng)市衛(wèi)生監(jiān)督所培訓(xùn)考核合格方能上崗。4、有衛(wèi)生管理組織或小組并有明確的職責(zé)，有衛(wèi)生操作規(guī)程和衛(wèi)生制度，制度健全落實，定期檢查、評比，建立完善獎罰機制。5、貫徹執(zhí)行相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)，使各項衛(wèi)生指標(biāo)符合衛(wèi)生要求。6、企業(yè)必需持有效衛(wèi)生許可證、亮證經(jīng)營。自發(fā)做好《衛(wèi)生許可證》期滿的.換發(fā)證工作。7、從業(yè)人員（包括臨時工）上崗前必需進行健康檢查和衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)，領(lǐng)取健康培訓(xùn)合格證后方可上崗。8、發(fā)覺因不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求造成食源性疾患或危害健康事故的，應(yīng)妥當(dāng)處理，并適時報告衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。9、建立衛(wèi)生檔案，對檢查、監(jiān)測、評比、獎罰的資料應(yīng)做到有記錄，并分類歸檔，以備查驗。中學(xué)的管理制度13一、保持教室清潔。每天清掃1—2次，清潔工具使用后，應(yīng)整齊地放置在工具箱里。二、保持教室整齊。各類設(shè)施要按規(guī)范要求放好；通知、功課表等應(yīng)按要求貼好；桌子要調(diào)在同一高度，安裝堅固，排列整齊，非經(jīng)有關(guān)部門或班主任同意，不得搬出教室，不得作其它用途；窗簾要按規(guī)定拉好扎好。三、值日下課后應(yīng)立刻把黑板、講臺擦干凈，不要等到打準(zhǔn)備鈴時才擦黑板；值日生應(yīng)常常做好教室內(nèi)外及走廊的保潔工作，做到無紙屑、無灰塵、無雜物。四、講臺上面、里面要保持清潔，不能放置與教學(xué)無關(guān)的‘雜物。五、保護室內(nèi)外一切公物設(shè)施，損壞要適時報告，并負(fù)責(zé)賠償。六、教室內(nèi)電教設(shè)施應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理，同學(xué)不得隨便使用或移動。七、節(jié)省用電。不需要使用電燈或風(fēng)扇時應(yīng)立刻關(guān)掉開關(guān)；不在教室上課時，值日生或最后離開的人要關(guān)好電器開關(guān)、關(guān)好門窗。八、本《制度》實施情況，作為班風(fēng)評比和對班主任工作考核的參考。中學(xué)的管理制度14為了推動我校全面開設(shè)課程，使各門課程得以順當(dāng)進行，全面提高同學(xué)綜合素養(yǎng)，學(xué)校為了對各班級副科進行規(guī)范管理，經(jīng)校委會討論決議，特訂立如下副科管理制度；（一）學(xué)科范圍：1、四、五、六班級社會，科學(xué)，體育，美術(shù)，音樂，信息、勞技。2、七、八班級政治，生物，歷史，地理，體育，音樂，信息。九班級音樂、體健。（二）學(xué)科計劃任課老師對所教的副科要寫教學(xué)計劃，備一份計劃上交教務(wù)處，老師依據(jù)教學(xué)計劃要求進行上課。體育課要有集合、隊列、新授體育學(xué)問（籃球、排球、鉛球等基本技巧）、完成游戲。一節(jié)課至少要上30分鐘以上。美術(shù)課計劃與上課、作業(yè)相結(jié)合，同學(xué)要把握繪畫的'一些基本技能。能完成一些簡筆畫和蠟筆畫。音樂課必需教會國歌、校歌、三首勵志歌曲（手語歌曲音樂老師可自行選定歌曲）共五首歌曲。形成學(xué)校流行色。信息課要講應(yīng)用學(xué)問，同學(xué)要進入青湖學(xué)校博客進行點評。同學(xué)在信息課中不能玩游戲。小學(xué)部科學(xué)、社會書講完，四張試卷要講評，并要求同學(xué)背誦。中學(xué)部歷史、政治、地理、生物書要全部講完，同學(xué)練習(xí)冊要完成。（三）嘉獎措施：1、副科獎金1000元（績效工資出），每學(xué)期末進行嘉獎。2、期末考試中學(xué)部政治，生物，歷史，地理各班各科設(shè)固定獎30yco3、小學(xué)部社會、科學(xué)學(xué)期末各班每科設(shè)固定獎30元。4、中小學(xué)部體育，音樂，信息、美術(shù)、勞技學(xué)期末各班每科設(shè)固定獎25元。（四）懲罰措施：1、每學(xué)科按課表全面開設(shè)課程，如副科沒按課表上課，行政查班照實記載，缺一次扣2元。（需調(diào)課老師要與值日行政說明）2、副科備簡案，在常規(guī)檢查中，沒按要求完成作業(yè)扣2元，進行累計在期末獎金中扣除。3、沒有按要求完成教學(xué)任務(wù)，本學(xué)科副科獎可以扣完為止。(五)計獎方式：小學(xué)部與中學(xué)部獨立算獎，超過1000元以1000元計算，不足1000元以實際計獎。xx學(xué)校教務(wù)處xx.03中學(xué)的管理制度15(1)學(xué)校全部教學(xué)、生活設(shè)備、用品以及交通工具、圖書、儀表、房產(chǎn)均受本制度的制約。(2)凡教學(xué)、辦公用品以及其它必需購置的物品一律按計劃執(zhí)行,做到年度計劃、季度計劃，月有執(zhí)行計劃，經(jīng)校長審批后，布置采購。(3)班級(教研組)、辦公室向?qū)W校領(lǐng)用教學(xué)、辦公用品均按使用范圍，由處室組負(fù)責(zé)人簽署看法或報告，經(jīng)總務(wù)處主任批準(zhǔn)后，辦理領(lǐng)用手續(xù)。(4)倉庫、圖書室、試驗室、體育器材保管室存放圖書、器材要做到科學(xué)化、規(guī)范化、條理化，入庫存放圖書、試驗儀器器材、物品等必需做到建帳、建卡，做到帳物相符，帳帳相符，帳卡相符?？倓?wù)主任要常常組織人員對倉庫進行盤點清理。(5)在校辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由分管副校長主管，總務(wù)處實在負(fù)責(zé)、總管學(xué)校財產(chǎn)。(6)各類設(shè)備、校產(chǎn)依據(jù)分塊、分線管理原則落實，由各有關(guān)負(fù)責(zé)人實在負(fù)責(zé)、管理。各處室內(nèi)財產(chǎn)負(fù)責(zé)人為各處室主任；各老師辦公室財產(chǎn)負(fù)責(zé)人為各辦公室主任；各班級財產(chǎn)分塊主管為部門主任及班級組長，實在負(fù)責(zé)人為班主任；各專用室(含報告廳、會議室、試驗室、圖書閱覽室、音、體、美、航模室等)的財產(chǎn)負(fù)責(zé)人為各專用室負(fù)責(zé)人;食堂(含餐廳)財產(chǎn)負(fù)責(zé)人為總務(wù)主任；同學(xué)寢室的‘財產(chǎn)負(fù)責(zé)人為各相關(guān)班級的班主任，田徑場（含籃球場）財產(chǎn)負(fù)責(zé)人為教務(wù)處主任；各貯藏室財產(chǎn)負(fù)責(zé)人為各物品貯藏單位的負(fù)責(zé)人。（7）總務(wù)處幫助財務(wù)建立學(xué)校固定財產(chǎn)帳并立卡存檔，分類建立固定資產(chǎn)帳和分類明細帳，全部固定資產(chǎn)和大宗物品（圖書、儀器、課桌椅等）都必需登記造冊；各處室（包括教室、寢室、辦公室、試驗儀器室、食堂以及各專用室等）現(xiàn)有財產(chǎn)均應(yīng)登記造冊，經(jīng)總務(wù)處核對無誤后，總務(wù)處代表學(xué)校與各處室財產(chǎn)負(fù)責(zé)人簽定有關(guān)協(xié)議,建立固定資產(chǎn)管理責(zé)任制度，落實實在責(zé)任人。（8）學(xué)校常常性地對老師和同學(xué)進行“愛我學(xué)校從珍惜公物做起”的道德教育，努力引導(dǎo)養(yǎng)成珍惜公物光榮,損壞公物可恥的良好習(xí)慣。第一章總則第一條為了能使公司運作有秩序地進行，維護公司及員工的切身利益，特訂立本管理制度。第二條本制度涵蓋業(yè)務(wù)員思想道德行為準(zhǔn)則、日常工作規(guī)范條例、賬款管理制度、客戶關(guān)系管理方法等。第三條凡公司業(yè)務(wù)員適用本制度。第二章業(yè)務(wù)員思想道德行為準(zhǔn)則第一條業(yè)務(wù)員應(yīng)思想端正，品德高尚，誠實守信，對公司擁護忠誠，酷愛本職工作，有奉獻精神，嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的布置。第二條業(yè)務(wù)員之間應(yīng)相敬相愛，團結(jié)互助，要具備團隊意識，有沖突糾紛要妥當(dāng)解決，或上報公司領(lǐng)導(dǎo)尋求調(diào)解，不得私下用武力等不良方式，一經(jīng)發(fā)覺，扣除當(dāng)月全部工資獎金，情節(jié)特別嚴(yán)重的，公司有權(quán)解除合同，予以解聘。（此條之所以嚴(yán)格，是由于在銷售業(yè)務(wù)領(lǐng)域，沖突特多，比如搶單等現(xiàn)象）第三條業(yè)務(wù)員是對外代表公司形象的緊要“代言人”，每個業(yè)務(wù)員在客戶面前，不得作出有損公司形象的行為或舉動，不得作出有損公司信譽的事情，如經(jīng)發(fā)覺，或有客戶投訴涉及公司形象的.，經(jīng)公司調(diào)查屬實，扣除當(dāng)月全部工資獎金。第四條公司本著充分保障每個業(yè)務(wù)員利益的原則，嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員之間顯現(xiàn)搶單或劃單的行為。搶單，是指甲業(yè)務(wù)員在洽談的業(yè)務(wù)，乙業(yè)務(wù)員利用關(guān)系或以讓出本身提成點數(shù)等別的手段搶走此業(yè)務(wù)；劃單是指，甲業(yè)務(wù)員將本身的單劃到乙業(yè)務(wù)員的名下。公司一經(jīng)發(fā)覺有搶單或劃單的行為，扣除雙方當(dāng)月全部工資及獎金，并在全公司通報一次。如第二次再犯，公司有權(quán)解除合同，予以辭退。第五條業(yè)務(wù)員應(yīng)善待公司的任何財物。如有惡意破壞者，除要求賠償外，公司予以扭送公安機關(guān)依法處理。不當(dāng)心損壞者，比如燈具，公司按成本價從其工資中扣除。第六條業(yè)務(wù)員在外不得以公司名義、打著公司的旗號從事與業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。如經(jīng)發(fā)覺，扣除當(dāng)月全部工資獎金，立刻予以解聘，并送公安機關(guān)依法處理。第七條業(yè)務(wù)員應(yīng)具備職業(yè)操守，遵守公司相關(guān)的保密規(guī)定，不得將公司的商業(yè)隱秘告知競爭對手。如經(jīng)發(fā)覺，扣除當(dāng)月全部工資獎金，立刻予以解聘，并依據(jù)合同內(nèi)容中的相關(guān)保密協(xié)議向法院起訴。第三章業(yè)務(wù)員日常工作規(guī)范條例第一條業(yè)務(wù)員嚴(yán)格遵守考勤管理規(guī)定，實在獎懲規(guī)定詳見《業(yè)務(wù)員薪酬管理制度》。第二條業(yè)務(wù)員每天必需向負(fù)責(zé)主管口頭匯報前一天的工作詳情，如有困難，尋求解決困難的方法。每周周一提交“周工作總結(jié)”的書面報告。此項規(guī)定旨在發(fā)覺并解決業(yè)務(wù)員工作中存在的問題，予以總結(jié)歸納，幫忙提高業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)水平。第三條業(yè)務(wù)員在上班期間，要求著裝乾凈，形象健康，禁止奇裝異服或過于暴露的服裝，不得有披頭散發(fā)、敞衣露背、穿拖鞋等有礙觀瞻的舉止。第四條業(yè)務(wù)員在上班期間，不得從事與工作無關(guān)的活動，公司的電話不得用來做與工作無關(guān)的閑聊。第五條業(yè)務(wù)員在上班期間，不得瞎晃閑逛，不得到各個部門串崗閑談消磨時間，影響他人的工作。第六條業(yè)務(wù)員的請假規(guī)定。業(yè)務(wù)員每個月請事假不得超過三天。事假超過三天的，一律按曠工處理。曠工一天扣30元，當(dāng)月曠工超過15天的，公司有權(quán)解除合同。如事假有特別情況的，應(yīng)寫出情況說明報上級主管審批。請病假應(yīng)供給相關(guān)的病歷。中學(xué)的管理制度3第一條：為加強我校教科研課題管理，使教科研工作漸漸實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，促進教研工作的繁華進展，更好地為學(xué)校教育教學(xué)改革和進展服務(wù)，特訂立本制度。第二條：課題立項1、能從學(xué)校實際啟程，理論聯(lián)系實際本著實事求是的原則訂立課題的立項。2、課題應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)價值，對學(xué)校教育教學(xué)，學(xué)科建設(shè)，及大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量，深化教育教學(xué)改革有緊要的促進作用。3、課題立項依據(jù)充分，討論目標(biāo)明確，內(nèi)容實在，討論方法、步驟切實可行。4、凡具有肯定討論本領(lǐng)，且能按計劃，按時完成課題討論的處室、班級、教研組或老師均可申請承當(dāng)課題討論。第三條：責(zé)任制1、各課題組要認(rèn)真實施課題討論方案及其計劃，課題負(fù)責(zé)人要切實負(fù)起責(zé)任，使課題討論達到目標(biāo)要求，防止走過場、搞包裝、圖虛名,各課題組要對校教科處及區(qū)、市、省教科所負(fù)責(zé)。2、課題構(gòu)成員要有肯定的討論本領(lǐng)，課題組長必需具有較高的職稱，有本領(lǐng)統(tǒng)籌布置和把握整個課題討論工作，把握本課題討論國內(nèi)外討論的動態(tài)，保證課題討論方向正確，內(nèi)容有創(chuàng)新，成果對教育改革和創(chuàng)新有緊要促進作用。第四條：課題申報1、申報課題的部門或個人可依據(jù)我市有關(guān)部門的實在通知事項進行選題立項，也可依據(jù)實際自行擬定立項。2、申報部門或個人必需按要求填寫《課題申報表》一式三份，報教科室備案并報送上級科研部門申請立項。3、課題討論中，申報人應(yīng)維護課題討論的嚴(yán)厲性，對課題所確定的討論目的，重要討論內(nèi)容、方法、討論計劃（階段目標(biāo)）不得任意改動。4、申報人在討論工作期間，如有特別原因要改動課題的部分內(nèi)容或無法承當(dāng)此項討論，應(yīng)由申報人寫出書面報告，報教科室批準(zhǔn)或上一級教科研部門審批方可更改或停止課題。5、每項課題申報或鑒定費，依據(jù)省《十一五科研課題管理方法》執(zhí)行，費用由學(xué)校負(fù)責(zé)。第五條：學(xué)習(xí)、討論制度各課題組在校教育科學(xué)討論領(lǐng)導(dǎo)委員會引導(dǎo)下，每一學(xué)期課題組負(fù)責(zé)人應(yīng)召集課題構(gòu)成員訂立學(xué)期討論開展計劃，學(xué)期結(jié)束應(yīng)做好討論總結(jié)；在平常討論過程中課題組負(fù)責(zé)人應(yīng)定期召集課題構(gòu)成員進行學(xué)習(xí)、討論，原則上每月至少開展一次活動。試驗期間，每學(xué)期至少應(yīng)召開一次專門會議，總結(jié)和布置科研工作。課題組的學(xué)習(xí)、討論活動應(yīng)做好記錄，要依照課題目標(biāo)、內(nèi)容、運用相應(yīng)的方法開展討論工作。所報課題一經(jīng)立項，要認(rèn)真組織實施，包括成立課題組、自籌試驗經(jīng)費、訂立討論方案。課題討論方案一般包括問題的提出、引導(dǎo)思想、討論目標(biāo)、討論內(nèi)容、試驗方法、討論步驟和時間、課題討論組織機構(gòu)、課題參研單位或個人、討論預(yù)期成果、課題討論保證措施等。課題討論工作應(yīng)列入學(xué)校年度工作計劃統(tǒng)一布置和做好總結(jié)、記錄及檔案資料管理工作。市級以上課題，討論方案和開題報告需交上級主管部門備案，課題討論時間一般為3年，最長不超過4年。第六條：課題檔案管理制度各課題組應(yīng)有專人負(fù)責(zé)課題的檔案管理，申報書、試驗方案、實施計劃、教案、個案、調(diào)查、測試、總結(jié)、匯報、音像資料、試卷、同學(xué)的有關(guān)情況、活動記錄等等，均有存檔，特別要注意保存原始資料，對課題實施情況做好記錄，并備有課題討論大事記。第七條：成果匯報制度各課題組應(yīng)在教科室組織下定期舉辦研討匯報活動，向本校老師和領(lǐng)導(dǎo)匯報（呈現(xiàn)）課題討論的'階段性成果，每學(xué)年至少開展1?2次。省市級教科研課題由市教科所組織階段性成果匯報活動。第八條：成果和鑒定1、課題討論工作結(jié)束時，課題申請人寫出《課題討論結(jié)題報告》并附下列材料：課題討論工作報