it管理人員職責(zé)(十四篇)

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it管理人員職責(zé)篇一

二、積極做好衛(wèi)生保健的宣傳工作，努力貫徹預(yù)防為主的方針。

三、建立健全全校衛(wèi)生檔案，做好師生體檢工作。

四、建立健全衛(wèi)生保健制度，努力做好“六病〞防止及計劃免疫工作，建立健全檔案。

五、做好保護學(xué)生視力工作，盡一切努力降低近視眼的新發(fā)率，崗位職責(zé)。

六、加強與班主任的聯(lián)系，對學(xué)生的常見并多發(fā)病認真做好防治工作并進行統(tǒng)計工作。

七、采取果斷措施，做好傳染病的防治工作。

八、認真做好教職工健康狀況的分析，積極向校領(lǐng)導(dǎo)提出保健措施及建議。

九、深入年級、處、室，了解師生對衛(wèi)生防病工作的需求，并及時向校領(lǐng)導(dǎo)反映。

十、做好全校衛(wèi)生檢查工作，協(xié)同有關(guān)部門搞好評比。

十一、認真做好體育監(jiān)視工作，營養(yǎng)配餐等衛(wèi)生監(jiān)視工作。

十二、協(xié)同有關(guān)部門認真做好其他工作：

1、紅十字工作

2、健康促進學(xué)校工作

3、計劃生育工作

4、鮮血工作

5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作

6、及時搞好醫(yī)療費和藥費報銷工作

it管理人員職責(zé)篇二

1、食堂工作人員須持有“健康證〞后方可上崗，每年進行一次查體。當(dāng)出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時，應(yīng)馬上脫離工作崗位，待查明病因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可重新上崗。

2、食堂工作人員在崗時，要穿戴清潔的工作衣、帽，不留長發(fā)、長胡子、長指甲，工作時不吸煙。

3、每天對食堂及餐廳進行清潔，每周進行一次大掃除，平日有滅鼠、防蠅、滅蟑螂措施。

4、餐具及時清洗消毒，不隔日隔夜，消毒過的餐具，應(yīng)馬上置于清潔的廚柜內(nèi)保潔，防止再污染。

5、加工食品的機械設(shè)備、加工臺面、鍋灶使用后洗刷清白，做到不銹、無殘留、無污垢。

6、貯存食品做到生熟分開，與非食品分開，堆放離地離墻，分類分架，冰箱疋期除霜清洗。

7、烹調(diào)好的食品應(yīng)當(dāng)在各餐間內(nèi)存放，存放期間安排專人值班，防止投毒事件發(fā)生。

it管理人員職責(zé)篇三

（一）負責(zé)各部門文件、資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂歸檔。

1.公司文件必需依照統(tǒng)一固定格式打印，按規(guī)定發(fā)放各部門，并留檔整理以便查閱；

2.公司有關(guān)制度，如通知、公司文件，等重要的文件要按類歸檔整理；

3.所有的資料保證正確無誤、完整、美觀；

（二）負責(zé)公司網(wǎng)站的更新及維護

1.每天留言回復(fù);

2.圖片內(nèi)容及時更新;

3.公司動態(tài)的起草及上傳;

4.網(wǎng)站刷新及優(yōu)化

4.網(wǎng)站的安全

（三）負責(zé)公司辦公室辦公設(shè)備硬件設(shè)施維護及保養(yǎng)，保證其正常運行；

（四）管理更新人事檔案，并負責(zé)發(fā)布人事聘請信息

1.人事檔案包括：員工履歷表、身份證復(fù)印件，學(xué)歷證明復(fù)印件，試用期合同及勞動合同：員工試用期過后填寫勞動合同《轉(zhuǎn)正申請書》

2.離職人員檔案另外包含《離職申請書》并歸入離職人員檔案。

3.人事聘請信息必需經(jīng)總經(jīng)理審核后方可發(fā)布

（五）做好公司會議記錄整理后，于會議其次天交予總經(jīng)理審閱后歸檔

（六）負責(zé)監(jiān)視打卡和匯總考勤

1.監(jiān)視公司員工的上下班打卡

2.負責(zé)每月對公司的考勤記錄進行匯總，并及時上報公司財務(wù)部

3.請假、休假必需有領(lǐng)導(dǎo)審批的《請假條》

（九）負責(zé)公司員工名片印刷、工服等宣傳品的制作與管理公司印刷的重要宣傳品和代理店形象店宣傳廣告之物品必需要求領(lǐng)用人簽字

（十）監(jiān)視公司衛(wèi)生值日安排，監(jiān)視執(zhí)行狀況及日常衛(wèi)生檢查狀況工作。

（十一）負責(zé)公司重要傳真、各種快遞的收發(fā)與登記。

（十二）負責(zé)公司公章、業(yè)務(wù)章、合同章管理與使用登記。

（十三）負責(zé)公司的日常接待工作

（十四）用戶的回訪工作

1.竣工完畢后，進行首次電話回訪，并將回訪結(jié)果通知相關(guān)部門

2.采暖期前后分別進行回訪，并將回訪結(jié)果通知工程部門

（十五）負責(zé)繳納公司電話費、物業(yè)費、網(wǎng)費、購電等事務(wù)保證各部門工作正常運行。

（十六）購買、保管、登記和規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

（十七）公司產(chǎn)品彩頁的管理與發(fā)放大量領(lǐng)取時、需登記，彩頁資料余量不多時及時上報主管，以便提前安排印刷。

（十八）車輛管理

1.每月1號對車輛違章進行查詢，查詢完畢如有違章將違章記錄打印交司機進行處理。

（十九）未簽訂散戶合同的領(lǐng)用與登記，簽訂散戶合同的歸檔管理與執(zhí)行狀況的監(jiān)視

1.未簽訂的散戶合同領(lǐng)用時必需有領(lǐng)用人的簽字，方可領(lǐng)取，未簽訂作廢合同必需收回。

2.鍋爐合同必需編號歸檔，鍋爐合同包含：合同、竣工驗收單、材料單、保修卡。

（二十）財務(wù)報銷監(jiān)視管理。

（二十一）會員登記及管理工作

（二十二）負責(zé)聯(lián)系鍋爐進貨及出入庫單登記。

（二十三）公司活動組織及安排

（二十一）公司安排其他事項。

it管理人員職責(zé)篇四

一、宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)方針、政策、法令和各項行政事業(yè)財務(wù)規(guī)章制度。

二、負責(zé)管理本單位現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)、發(fā)放職工工資、福利費、各種規(guī)定的津貼及國家規(guī)定的對個人的其它支出。

三、依照規(guī)定標準，組織和實施各項現(xiàn)金收入，做到入有帳、有據(jù)，并出具正式的統(tǒng)一收據(jù)。

四、嚴格遵守現(xiàn)金使用范圍，依照規(guī)定存取現(xiàn)金，不得隨意坐支現(xiàn)金。不準簽發(fā)空頭支票支取現(xiàn)金，不準私設(shè)“小金庫〞，不準以個人名義將公款私存。

五、確鑿、及時登記現(xiàn)金日記帳、銀行帳、日清月結(jié)。經(jīng)常清點庫存，做好與銀行的對帳工作，做到帳帳相符，帳款相符。

六、嚴格履行報帳手續(xù)，對手續(xù)不全，開支不合理的單據(jù)不予報帳，整理好各種報銷單據(jù)，定期與會計結(jié)帳、對帳。

七、保管好本單位購買的各種有價證券，做到帳券相符：堅持勤儉辦事的原則，負責(zé)本單位辦公用品的購買、發(fā)放和保管。

八、遵守銀行的結(jié)帳制度和現(xiàn)金管理制度。接受銀行、上級單位和其他有關(guān)單位以及本單位內(nèi)審和會議的監(jiān)視、檢查，并如實反映狀況。

我校嚴格貫徹財務(wù)管理的各項規(guī)定，職責(zé)明顯，責(zé)任到人，突出校長作為單位財務(wù)責(zé)任人的作用。對財會人員實行必要的監(jiān)視，堅持校長一支筆審批制度，學(xué)校各項支出和預(yù)付款都必需由校長同意，并在票據(jù)上簽字，財會人員方可支付。學(xué)校健全控制制度，帳錢分開管理，分別設(shè)置主辦會計和出納會計各一名，制定了財會會計工作職責(zé)，發(fā)揮兩者間的相互監(jiān)視作用。學(xué)校能嚴格按上級規(guī)定標準收費，做到亮證收費，票據(jù)嚴格規(guī)定開列。代辦費嚴格執(zhí)行“多退少不補〞的規(guī)定，鑒于學(xué)校地處茅山老區(qū)，困難學(xué)生較多，學(xué)校及時減免困難學(xué)生書雜費，每學(xué)期都達2萬元。

學(xué)校收入全部納入學(xué)校行政帳統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算，嚴禁私設(shè)“小金庫〞、帳外帳，嚴禁收入不入帳。加強現(xiàn)金管理，所收現(xiàn)金當(dāng)天解入銀行。同時，加強學(xué)校預(yù)、決算管理，健全學(xué)校財務(wù)監(jiān)視機制，認真執(zhí)行好丹教（20xx）29號文件，無違紀事件。

it管理人員職責(zé)篇五

1.校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人。

2.負責(zé)主持召開學(xué)校安全工作會議，聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和各類人員對安全工作的匯報和建議。

3.全面負責(zé)學(xué)校安全工作安排、布置、指揮、監(jiān)視和協(xié)調(diào)。

4.負責(zé)向全校師生傳達貫徹上級安全工作會議文件精神。

5.若學(xué)校出現(xiàn)安全事故，校長負責(zé)《安全工作應(yīng)急預(yù)案》的起動和實施。

6.負責(zé)學(xué)校安全工作所需經(jīng)費的安排、籌措。

7.負責(zé)安全事故的上報決策。

8.負責(zé)年度安全工作總結(jié)和表彰。

it管理人員職責(zé)篇六

1.作為公司的窗口和形象，做好客戶的接待、電話轉(zhuǎn)接、信息傳遞的及時和確鑿。

2.負責(zé)來訪者的等級并及時的通知相關(guān)員工，確保辦公區(qū)的安全。

3.負責(zé)總經(jīng)辦6s工作的開展。

4.協(xié)助完成行政管理工作，如名片打印、辦公區(qū)綠化管理、公司報紙和雜志的分發(fā)、飲水的訂購。

5.負責(zé)面試候選人接待，指導(dǎo)填寫職位申請表、收集面試資料，并協(xié)助面試官進行面試候場協(xié)調(diào)，積極正面展示公司聘請形象。

6.協(xié)助進行分公司企業(yè)文化相關(guān)活動的推廣與實施。

7.遵循公司制定的各級政策和流程。

8.在公司的方針下使用公司的工具和資源。

9.根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指導(dǎo)書并依照安全手冊的要求履行他/她的相關(guān)責(zé)任，以保護他/她和同事的安全。

10.上級安排的其他任務(wù)。

it管理人員職責(zé)篇七

1.嚴格落實《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理方法》及其《實施細則》，依照法規(guī)辦事，文明、嚴格、公正地履行值班職責(zé)。

2.認真聽取來站求助人員陳述，如實填寫好求助登記表，并對求助人員進行詢問、査詢。

3.對求助人員提供的狀況認真核實，確鑿甄別求助人員，屬于救助對象的，及時提供救助，不屬于救助對象的，告知其理由。

4.對受助人員隨身物品做好登記并合理保管好，受助人員離站時予以歸還。

5.對符合條件的救助人員提供合理救助，保障受助人員站內(nèi)及離站時的安全。

6.對受助人員中的年老、年幼、婦女、殘疾人等行動不便的人要給予照料，提供生活起居便利。

7.值班期間發(fā)現(xiàn)受助人員有違法行為的要及時制止，情節(jié)嚴重的或有犯罪嫌疑的，應(yīng)及時報請公安機關(guān)依法處理。

8.受助人員離站時要辦理好相關(guān)手續(xù)，依照規(guī)定做好記錄，并合理保管好材料檔案、經(jīng)費開支憑證。

9.值班期間堅守崗位，不得隨意離崗、脫崗，接聽電話時要做好記錄。

10.搞好交接班，對值班室衛(wèi)生、物品及受助人員狀況、材料、經(jīng)費開支狀況辦好書面交接手續(xù)。

it管理人員職責(zé)篇八

1.依據(jù)保險合同受理客戶報案，對受損標的進行初步評估、判斷，受理客戶報案，并向承保公司報案等工作。

2.負責(zé)卡式業(yè)務(wù)(國民卡)的開通，并記錄詳細的客戶信息。

3.定期向公司上報各項接報案統(tǒng)計數(shù)據(jù)、國民卡開通狀況匯總，對各類客戶資料進行分類存檔保管。

4.負責(zé)客戶回訪工作，包括未決賠案的清理，承?；卦L、出險回訪、大客戶回訪以及續(xù)期提醒等。

5.通過各項基礎(chǔ)工作的開展，完善客戶服務(wù)中心的咨詢、調(diào)度功能，向著銷售型的客戶服務(wù)中心轉(zhuǎn)變。

6.根據(jù)業(yè)務(wù)部門的實際需要，協(xié)助業(yè)務(wù)部門完善對重點客戶的增值服務(wù)工作，包括業(yè)務(wù)講解、政策宣導(dǎo)、公司宣傳等。

it管理人員職責(zé)篇九

1、負責(zé)公司日常財務(wù)核算，審核記帳憑證進行會計處理及憑證次整理裝訂;

2、負責(zé)公司成本、費用的核算與歸集;

3、負責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查核對;

4、負責(zé)編制相關(guān)報表、附表和附注，編寫財務(wù)報告分析;

5、按月申報納稅，上報重點稅源報表，完成企業(yè)所得稅年度匯算清繳工作;

6、完成企業(yè)年度審計等其它工作。

it管理人員職責(zé)篇十

一、上班時間：7：0024：00

二、崗位職責(zé)：

1、堅守崗位，恪盡職守。嚴格依照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，工作時不得睡覺，嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續(xù)，認真做好值班記錄。

2、負責(zé)本宿舍區(qū)域安全管理工作

3、經(jīng)常對本宿舍區(qū)域進行巡查，對違犯《融安縣初級中學(xué)學(xué)生宿舍管理方法》有關(guān)規(guī)定的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。

4、做好學(xué)生親屬來訪出入等登記工作。

5、做好學(xué)生宿舍門衛(wèi)工作；按規(guī)定時間執(zhí)行關(guān)鎖封閉宿舍區(qū)大門、熄燈等工作，協(xié)同有關(guān)部門對學(xué)生翻越墻門、夜不歸宿等違紀行為進行查處。

6、負責(zé)對本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患和違反消防安全行為的查處、整改工作。

7、出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)難事故，及時處置、及時報警，注意保護現(xiàn)場，并報告職能部門，采取積極有效措施，確保師生和國家財產(chǎn)安全。

8、早上和中午起床鐘響后，督促學(xué)生起床，學(xué)生上課時，檢查各宿舍的門窗是否關(guān)好。

9、聽從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

it管理人員職責(zé)篇十一

1、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度。

2、負責(zé)倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，努力達成帳、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)。

3、對照生產(chǎn)領(lǐng)料出庫單，依照先進先出原則發(fā)料。

4、依照購買入庫通知單的數(shù)量進行收料

5、物料進入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放。

6、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。

7、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數(shù)。

8、負責(zé)盤點庫存原材料和成品。

10、現(xiàn)場“7s〞

11、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)

1、確鑿地做好材料進出倉庫的帳務(wù)工作。

2、嚴格依照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作。

3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

4、認真做好倉庫季報、及其他相關(guān)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

5、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

6、認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

7、認真做好倉庫發(fā)貨工作。發(fā)貨原則：憑主管領(lǐng)導(dǎo)簽名的出庫單進行發(fā)貨；貨品必需送至倉庫門口交接（重物品除外）；先進倉的商品先發(fā)，舊廢料根據(jù)實際狀況合理利用。

8、認真做好退貨工作。退貨原則：不合要求商品及時報領(lǐng)導(dǎo)，待領(lǐng)導(dǎo)審批后按規(guī)定處理。

9、認真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避免重復(fù)領(lǐng)料和材料浪費。

10、認真做好倉庫工具的借收登記工作。

11、有責(zé)任提出倉庫管理的合理建議。

12、根據(jù)工作需要積極協(xié)同其他部門。

1、配件一律建帳登記，按大類、品種、規(guī)格建立明細賬。

2、出入庫物資嚴格按制度處理手續(xù)，物資的擺放按規(guī)格、材質(zhì)、性能和形狀的不同合理擺放，采取“五五〞擺放的保管方法。

3、每種物資要有料簽，做到賬、卡、物、資金四項對口。

4、對保管的物資要經(jīng)常檢查保養(yǎng)，防止銹蝕、損壞，保持質(zhì)量完好（汽配件這點特別重要）。

5、賬務(wù)處理及時，記賬明白，庫存資金定期與財務(wù)核對，保持一致。

一、物料到倉庫后，依據(jù)生產(chǎn)單或訂購單對物料進行開箱檢查（其中成品衣服要確認是否有質(zhì)檢、調(diào)配部各相關(guān)人員的簽名，并查驗送貨單，依據(jù)生產(chǎn)通知單檢查同款顏色、碼數(shù)是否齊全）如經(jīng)查驗合格，則填寫“入庫單〞對質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量不符合要求的物料應(yīng)辦理退貨手續(xù)并

it管理人員職責(zé)篇十二

1、接聽和轉(zhuǎn)接電話、收發(fā)報紙和信件、收發(fā)傳真、聯(lián)系快遞業(yè)務(wù)及統(tǒng)計快遞費用;

2、公司員工考勤、工時動態(tài)、加班等資料的管理、統(tǒng)計;

3、日常工作信件，傳真、報告、通知等資料的整理、歸檔;

4、公司各類辦公用品的管理、申購、發(fā)放;

5、各類文件資料的整理、電腦錄入及打印、收發(fā)、保存、管理;

6、公司相關(guān)制度草擬、部內(nèi)制度、通告、工作計劃的下達，進度跟蹤，狀況反饋;

7、記錄公司級及部內(nèi)工作匯報會議記要，編寫總經(jīng)理及部長各種通知、報告;

8、客戶來訪接待、辦公室內(nèi)務(wù)的整理;

9、完成上級安排的其他工作。

it管理人員職責(zé)篇十三

在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)館內(nèi)工作。需具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，熟練地把握中學(xué)圖書館各類業(yè)務(wù)，熱愛圖書館事業(yè)，做到作風(fēng)嚴謹。

（一）全面主持安排、協(xié)調(diào)全館各類業(yè)務(wù)工作，對每位館員有明確分工，制定工作計劃，做好工作總結(jié)。

（二）團結(jié)全館同志，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，發(fā)揮每個人的主動性和積極性。

（三）兼顧選書、采編、解答咨詢、并做好各類資料，教科書、教學(xué)掛圖的訂購等工作。

（四）帶領(lǐng)館內(nèi)工作人員不斷加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，開展學(xué)術(shù)研究。

（五）嚴格帳目管理，抵制行業(yè)不正之風(fēng)。如出現(xiàn)帳目問題，館長應(yīng)負主要責(zé)任。

（一）主動協(xié)助館長做好各項管理服務(wù)工作；不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，認真做好本職工作。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高學(xué)識水平。

（二）圖書分類、著錄、登錄與目錄組織正確，規(guī)范，排列整齊科學(xué)，便利檢索；開架借閱手續(xù)完備，認真解答咨詢；積極開展閱讀指導(dǎo)，舉辦形式多樣的讀書活動。

（三）嚴格執(zhí)行學(xué)校和圖書館內(nèi)各項規(guī)章制度。

（四）樹立良好的工作作風(fēng)；熱心、團結(jié)、嚴謹、奮進，探求新技術(shù)，采用新方法。

（一）、嚴格執(zhí)行圖書借還手續(xù)和制度

（二）及時向讀者介紹、推薦好書。

（三）協(xié)助館長做好圖書的選購工作。

（四）保護好圖書、及時修補破損圖書，并做好防蟲、防鼠、除塵工作。

（五）做好學(xué)生借書的指導(dǎo)培訓(xùn)工作，上好課外閱讀輔導(dǎo)課。

（六）編排讀者目錄

（七）兼管教科書、教參、掛圖及各類教學(xué)資料