違反規(guī)章制度檢討書樣本（3篇）

第11頁共11頁違反規(guī)章?制度檢討?書樣本?我于__?__年_?___月?____?號，我沒?能按照單?位規(guī)定的?時間按時?守庫，當?檢查人員?進行檢查?時，沒有?驗視“三?證”就將?營業(yè)間門?打開受檢?：嚴重違?反了單位?的規(guī)章制?度，拋除?所謂的一?些原因，?值班時也?沒準時到?達，對業(yè)?務的范圍?不夠熟悉?，我個人?認為這只?能說明我?的工作態(tài)?度極不認?真，對工?作責任心?欠缺，沒?有把自己?的工作做?好，在自?己的思想?中仍舊得?過且過，?混日子的?應付思想?，這種不?良思潮只?能說明我?太自由散?漫，只顧?自己，;?置單位領?導人的威?信于不顧?;置單位?規(guī)定的原?則于不顧?。自我放?縱，丟棄?原則··?····?我對我個?人犯下的?這個嚴重?錯誤感到?痛心疾首?，感到無?以復加的?后悔與遺?憾。此?時此刻，?我只能懷?著無比悔?恨的心情?，由于我?個人的種?種原因，?會對單位?造成很大?影響，想?到這里，?我只能默?默地在心?里為我所?犯的嚴重?錯誤感到?后悔莫及?，但深感?痛心的時?候我也感?到幸運，?感到自己?覺醒的及?時，這在?我今后人?生道路上?無疑是一?次關鍵的?轉折。所?以在此，?我以領導?做出檢討?的同時，?也向你們?表示發(fā)自?內心的感?謝。親?愛的領導?，我現(xiàn)在?已經(jīng)從內?心深處認?識到，我?所犯的錯?誤時巨大?的，后果?可能導致?別人和我?一樣，對?單位的規(guī)?章制度完?全于不顧?，自由散?漫，漫不?經(jīng)心。為?了殺一儆?百，讓單?位的廣大?員工不要?像我一樣?，我忠心?的懇請單?位領導能?夠接受我?真誠的歉?意，并能?來監(jiān)督我?，指正我?。我知道?無論怎樣?都不足以?彌補我的?過錯，因?此，我不?請求領導?對我寬恕?，無論怎?樣對我，?我都不會?有任何意?見，同時?希望領導?能給我一?次機會，?使我通過?行動來表?示自己的?覺醒，請?領導相信?我。最?后，我希?望廣大員?工以我做?反面材料?，對照自?己，檢查?自己。?違反規(guī)章?制度檢討?書樣本（?二）我?于___?_年__?__月_?___號?，我沒能?按照單位?規(guī)定的時?間按時守?庫，當檢?查人員進?行檢查時?，沒有驗?視“三證?”就將營?業(yè)間門打?開受檢：?嚴重違反?了單位的?規(guī)章制度?，拋除所?謂的一些?原因，值?班時也沒?準時到達?，對業(yè)務?的范圍不?夠熟悉，?我個人認?為這只能?說明我的?工作態(tài)度?極不認真?，對工作?責任心欠?缺，沒有?把自己的?工作做好?，在自己?的思想中?仍舊得過?且過，混?日子的應?付思想，?這種不良?思潮只能?說明我太?自由散漫?，只顧自?己，；置?單位領導?人的威信?于不顧；?置單位規(guī)?定的原則?于不顧。?自我放縱?，丟棄原?則···?···我?對我個人?犯下的這?個嚴重錯?誤感到痛?心疾首，?感到無以?復加的后?悔與遺憾?。此時?此刻，我?只能懷著?無比悔恨?的心情，?由于我個?人的種種?原因，會?對單位造?成很大影?響，想到?這里，我?只能默默?地在心里?為我所犯?的嚴重錯?誤感到后?悔莫及，?但深感痛?心的時候?我也感到?幸運，感?到自己覺?醒的及時?，這在我?今后人生?道路上無?疑是一次?關鍵的轉?折。所以?在此，我?以領導做?出檢討的?同時，也?向你們表?示發(fā)自內?心的感謝?。親愛?的領導，?我現(xiàn)在已?經(jīng)從內心?深處認識?到，我所?犯的錯誤?時巨大的?，后果可?能導致別?人和我一?樣，對單?位的規(guī)章?制度完全?于不顧，?自由散漫?，漫不經(jīng)?心。為了?殺一儆百?，讓單位?的廣大員?工不要像?我一樣，?我忠心的?懇請單位?領導能夠?接受我真?誠的歉意?，并能來?監(jiān)督我，?指正我。?我知道無?論怎樣都?不足以彌?補我的過?錯，因此?，我不請?求領導對?我寬恕，?無論怎樣?對我，我?都不會有?任何意見?，同時希?望領導能?給我一次?機會，使?我通過行?動來表示?自己的覺?醒，請領?導相信我?。最后?，我希望?廣大員工?以我做反?面材料，?對照自己?，檢查自?己。希望?在以后的?工作中，?能從領導?身上得到?更多的智?慧，得到?你們的教?誨和幫助?，并且保?證以后不?會在出現(xiàn)?類似的錯?誤，如有?在犯，請?領導重罰?。檢討?人：__?__違?反規(guī)章制?度檢討書?范文3好?吧，我就?寫個檢討?書，反正?自己的果?總要自己?承擔的。?領導你好?，對于前?段時間我?所犯的錯?，接樣時?沒有看清?楚就簽，?結果出現(xiàn)?異常時沒?有及時進?行信息溝?通，更甚?出具報告?時也沒有?認真的核?對，由此?造成對檢?驗中心的?惡劣影響?，正是這?種工作中?的不細心?、不負責?任造成的?，這已嚴?重違反了?檢驗中心?的規(guī)章制?度，違反?了作為一?個檢驗員?應有的謹?慎與責任?，也嚴重?違背了我?自己的做?事原則，?對此，我?愿意承擔?領導給予?的任何責?罰。雖然?有時候我?不是很明?白，但是?我知道人?和總是要?為自己犯?下的錯付?出代價的?，所以，?就算有想?法也是能?想得開的?。究其原?因，是自?己的馬虎?與自己對?工作態(tài)度?的放松造?成的，其?主要表現(xiàn)?為工作懶?散，雖然?每天忙忙?碌碌，卻?有種碌碌?無為的感?覺。其次?為試驗中?對于自己?盲目的自?信。第?三是現(xiàn)在?的自己似?乎丟失了?當初剛工?作時的熱?情了。?第五是由?于一種習?慣性的錯?誤造成的?。而這?次的狀況?也使我深?刻的認識?到，自己?的不負責?任對中心?帶來了什?么樣的后?果，讓領?導及同事?也都受到?了一定的?影響，為?此我感到?十分的抱?歉與不安?。當我?深感痛心?的同時我?也慶幸，?慶幸自己?及時的清?醒。希望?各位同事?以我作為?反面材料?，對照自?己，改正?自己。相?信這件事?情在我人?生中是種?關鍵性的?轉折，也?徹底改變?了我的一?些愚腐的?想法，工?作或是生?活，都不?該有種得?過且過的?思想，更?不該因為?世俗的偏?見而拋棄?了自己。?所以如果?能夠重新?認識自己?，如果這?在以后的?工作中起?到警示的?作用，我?只能說這?是我的幸?運，而非?不幸。其?實在車間?采樣的時?間關于這?件事我也?想了很多?，也自我?作了檢討?，本來回?來想向領?導匯報，?只是以為?這件事已?經(jīng)過去，?我又何必?抓住自己?不放。?所以當大?艷告訴我?可能會受?到處罰的?時候我不?是沒有想?法的，至?于是種什?么樣的心?理，我也?無法分清?，自私的?來講，我?不知道這?對我是種?積極的督?促作用還?是一種消?極的心理?陰影。當?然我明白?，一個人?作下的因?必定要承?受它帶來?的果，工?作中尤其?如此，我?所犯下的?錯誤，我?也會承擔?后果。在?此我保證?在以后的?工作中我?一定會更?加仔細認?真，不會?再犯類似?的錯誤。?違反規(guī)?章制度檢?討書樣本?（三）?好吧，我?就寫個檢?討書，反?正自己的?果總要自?己承擔的?。領導你?好，對于?前段時間?我所犯的?錯，接樣?時沒有看?清楚就簽?字，結果?出現(xiàn)異常?時沒有及?時進行信?息溝通，?更甚出具?報告時也?沒有認真?的核對，?由此造成?對檢驗中?心的惡劣?影響，正?是這種工?作中的不?細心、不?負責任造?成的，?這已嚴重?違反了檢?驗中心的?規(guī)章制度?，違反了?作為一個?檢驗員應?有的謹慎?與責任，?也嚴重違?背了我自?己的做事?原則，對?此，我愿?意承擔領?導給予的?任何責罰?。雖然有?時候我不?是很明白?，但是我?知道人和?總是要為?自己犯下?的錯付出?代價的，?所以，就?算有想法?也是能?想得開?的。究其?原因，是?自己的馬?虎與自己?對工作態(tài)?度的放松?造成的，?其主要表?現(xiàn)為工作?懶散，雖?然每天忙?忙碌碌，?卻有種碌?碌無為的?感覺。其?次為試驗?中對于自?己盲目的?自信。?第三是現(xiàn)?在的自己?似乎丟失?了當初剛?工作時的?熱情了。?第五是?由于一種?習慣性的?錯誤造成?的而這?次的狀況?也使我深?刻的認識?到，自己?的不負責?任對中心?帶來了什?么樣的后?果，讓領?導及同事?也都受到?了一定的?影響，為?此我感到?十分的抱?歉與不安?當我深?感痛心的?同時我也?慶幸，慶?幸自己及?時的清醒?。希望各?位同事以?我作為反?面材料，?對照自己?，改正自?己。相信?這件事情?在我人生?中是種關?鍵性的轉?折，也徹?底改變了?我的一些?愚腐的想?法，工作?或是生活?，都不該?有種得過?且過的思?想，更不?該因為世?俗的偏見?而拋棄了?自己。?所以如果?能夠重新?認識自己?，如果?這在以后?的工作中?起到警示?的作用，?我只能說?這是我的?幸運，而?非不幸。?其實在車?間采樣的?時間關于?這件事我?也想了很?多，也自?我作了檢?討，本來?回來想向?領導匯報?，只是以?為這件事?已經(jīng)過去?，我又何?必抓住自?己不放。?所以當?大艷告訴?我可能會?受到處罰?的時候我?不是沒有?想法的，?至于是種?什么樣的?心理，我?也無法分?清，自私?的來講，?我不知道?這對我是?種積極的?督促作用?還是一種?消極的心?理陰影。?當然我明?白，一個?人作下的?因必定要?承受它帶?來的果，?工作中尤?其如此，?我所犯下?的錯誤，?我也會?承擔后果?。在此我?保證在以?后的工作?中我一定?會更加仔?細認真，?不會再犯?類似的錯?誤。領?導你好，?對于前段?時間我所?犯的錯，?接樣時沒?有看清楚?就簽字，?結果出現(xiàn)?異常時沒?有及時進?行信息溝?通，更甚?出具報告?時也沒認?真的核對?，由此造?成對檢驗?中心的惡?劣影響，?正是這種?工作中?的不細心?、不負責?任造成的?，這已嚴?重違反了?檢驗中心?的規(guī)章制?度，違反?了作為一?個檢驗員?應有的謹?慎與責任?，也嚴重?違背了我?自己的做?事原則，?對此，我?愿意承擔?領導給予?的任何責?罰。雖然?有時候我?不是很明?白，但是?我知道人?和總是要?為自己犯?下的錯付?出代價的?，所以，?就算有想?法也是能?想得開的?。究其原?因，是自?己的馬虎?與自己對?工作態(tài)度?的放松造?成的，其?主要表現(xiàn)?為工作懶?散，雖然?每天忙忙?碌碌，卻?有種碌碌?無為的感?覺。其次?為試驗中?對于自己?盲目的自?信。第?三是現(xiàn)在?的自己似?乎丟失了?當初剛工?作時的熱?情了。?第五是由?于一種習?慣性的錯?誤造成的?而這次的?狀況也使?我深刻的?認識到，?自己的不?負責任對?中心帶來?了什么樣?的后果，?讓領導及?同事也都?受到了一?定的影響?，為此我?感到十分?的抱歉與?不安當我?深感痛心?的同時我?也慶幸，?慶幸自己?及時的清?醒。希望?各位同事?以我作為?反面材料?，對照自?己，改正?自己。相?信這件事?情在我人?生中是種?關鍵性?的轉折，?也徹底改?變了我的?一些愚腐?的想法，?工作或是?生活，都?不該有種?得過且過?的思想，?更不該因?為世俗的?偏見而拋?棄了自己?。所以如?果能夠重?新認識自?己，如果?這以后的?工作中起?到警示的?作用，我?只能說這?是我的幸?運，而非?不幸。?其實在車?間采樣的?時間關于?這件事我?也想了很?多，也自?我作了檢?討，本來?回來想向?領導匯報?，只是以?為這件事?已經(jīng)過去?，我又何?必抓住自?己不放。?所以當?大艷告訴?我可能會?受到處罰?的時候我?不是沒有?想法的，?至于是種?什么樣的?心理，我?也無法分?清，自私?的來講，?我不知道?這對我是?種積極的?督促作用?還是一種?消極的心?理陰影。?當然我明?白，一個?人作下的?因必定要?承受它帶?來的果，?工作中尤?其如此，?我所犯下?的錯誤，?我也會?承擔后果?。在此我?保證在以?后的工作?中我一定?會更加仔?細認真，?不會再犯?類似的錯?誤。尊?敬的領導?：我于?____?年___?_月__?__號，?我沒能按?照單位規(guī)?定的時間?按時守庫?，當檢查?人員進行?檢查時，?沒有驗視?“三證”?就將營業(yè)?間門打開?受檢：嚴?重違反了?單位的規(guī)?章制度，?拋除所謂?的一些原?因，值班?時也沒準?時到達，?對業(yè)務的?范圍不夠?熟悉，我?個人認為?這只能說?明我的工?作態(tài)度極?不認真，?對工作責?任心欠缺?，沒有把?自己的工?作做好，?在自己的?思想中仍?舊得過且?過，混日?子的應付?思想，這?種不良思?潮只能說?明我太自?由散漫，?只顧自己?，;置單?位領導人?的威信于?不顧;置?單位規(guī)定?的原則于?不顧。自?我放縱，?丟棄原則?····?··我對?我個人犯?下的這個?嚴重錯誤?感到痛心?疾首，感?到無以復?加的后悔?與遺憾。?此時此?刻，我只?能懷著無?比悔恨的?心情，由?于我個人?的種種原?因，會對?單位造成?很大影響?，想到這?里，我只?能默默地?在心里為?我所犯的?嚴重錯誤?感到后悔?莫及，但?深感痛心?的時候我?也感到幸?運，感?到自己覺?醒的及時?，這在我?今后人生?道路上無?疑是一次?關鍵的轉?折。所以?在此，我?以領導做?出檢討的?同時，也?向你們表?示發(fā)自內?心的感謝?。親愛?的領導，?我現(xiàn)在已?經(jīng)從內心?深處認識?到，我所?犯的錯誤?時巨大的?，后果可?能導致別?人和我一?樣，對單?位的規(guī)章?制度完全?于不顧，?自由散漫?，漫不經(jīng)?心。為了?殺一儆百?，讓單位?的廣大員?工不要像?我一樣，?我忠心的?懇請單位?領導能夠?接受我真?誠的歉意?，并能來?監(jiān)督我，?指正我。?我知道無?論怎樣都?不足以彌?補我的過?錯，因此?，我不請?求領導對?我寬恕，?無論怎樣?對我，我?都不會有?任何意見?，同時希?望領導能?給我一次?機會，使?我通過行?動來表示?自己的覺?醒，請領?導相信我?。最后?，我希望?廣大員工?以我做反?面材料，?對照自己?，檢查自?己。希望?在以后的?工作中，?能從領導?身上得到?更多的智?慧，得到?你們的教?誨和幫助?，并且保?證以后不?會在出現(xiàn)?類似的錯?誤，如有?在犯，?請領導重?罰。檢?討人：_?___?尊敬的單?位領導：?事到如?今，錯誤?經(jīng)您發(fā)現(xiàn)?，我們受?到了處罰?問詢。經(jīng)?過深刻反?省，我充?分地認識?到自身錯?誤的嚴重?性。分析?我的此次?錯誤，我?主要錯在?了沒有足?夠的工作?思想覺悟?、沒有充?分認清行?為可能造?成的嚴重?后果，礙?于同事情?面錯誤行?駛，并且?也暴露出?我沒有足?夠嚴謹、?規(guī)范的工?作態(tài)度。?錯誤發(fā)生?以后，我?心有余悸?，始終覺?得這個事?情做錯了?。認識?到了這些?問題，我?深感內疚?與自責。?然而，我?清醒地意?識到，錯?誤已然發(fā)?生，過多?自責無濟?于事。我?必須在充?分認清錯?誤的基礎?上，充分?采取切實?、穩(wěn)妥的?改正措施?，以求最?大限度地?避免今后?此類錯誤?的發(fā)生。?特此，?我向您做?出保證：?1，從?今往后，?我必須時?刻保持高?度工作思?想覺悟，?堅決遵守?單位工作?各項規(guī)章?制度，徹?底杜絕此?類違規(guī)操?作行為?。2，?充分吸取?此次錯誤?經(jīng)驗教訓?，以此為?戒。并且?穩(wěn)妥處理?同事之間?關系，讓?同事關系?避免出現(xiàn)?此類情面?穩(wěn)妥，讓?同事關系?朝著健康?、謹慎、?積極的方?向發(fā)展。?3，今?后努力認?真工作，?不辜負您?的關懷與?厚望。?此致。?《員工違?反規(guī)章制?度處理辦?法》學習?心得近?日，在我?行開展了?《員工違?反規(guī)章制?度處理辦?法》學習?活動，通?過自學和?集中學習?，使我進?一步提高?了對授權?，人事，?信貸，風?險，會計?出納，重?要空白憑?證，計算?機，印證?，安保等?工作有了?一個全新?的認識，?使我對認?真執(zhí)行各?項規(guī)章制?度的意識?得到加強?，并時刻?告誡自己?嚴格遵守?，達到了?開展此次?教育活動?的預期目?的。我?行開展了?《員工違?反規(guī)章制?度處理辦?法》學習?活動后，?我從思想?上高度?重視，積?極配合搞?好本次學?習教育活?動，認真?學習有關?規(guī)定，并?做好筆記?。通過學?習，使我?認識到加?強規(guī)