2022年云南省建筑行業(yè)勞務(wù)員模擬考試練習(xí)題

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1.(判斷題)某裝飾公司于2022年10月在某市承接了新樓裝修項目，根據(jù)需要，該公司將該項目的部分工作委托給一包工隊完成，并于2022年12月與包工隊隊長王某簽訂了項目承包協(xié)議，協(xié)議明確約定了項目內(nèi)容、質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項。2022年1月15日，該包工隊按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定，進(jìn)行5號樓的樓層粉刷工作。工作期間，一名粉刷工出于好奇，將頭探人該樓未封閉的電梯運行觀察口向下觀望，不幸被正在下行的電梯挫傷頭部，包工隊隊長及幾名工友立即將其送至附近醫(yī)院搶救，終因搶救無效死亡。事后死者家屬要求包工隊隊長連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費、喪葬費及家屬精神損失費共計60萬元。根據(jù)背景材料回答下列問題。企業(yè)必須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，支付保險費。()（判斷題）

2.(判斷題)基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。()

3.(判斷題)集體合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)可低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。()

4.(判斷題)勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果，要簡單直觀地表達(dá)出來，山項目經(jīng)理和項目部其他職能部門分析和掌握，作為履行勞務(wù)分包合同的參考。()

5.(判斷題)建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同是施工總承包人或?qū)I(yè)工程承包人將承包合同范圍內(nèi)的勞務(wù)委托給勞務(wù)分包人，由施工總承包人或?qū)I(yè)工程承包人與勞務(wù)分包人之間簽訂的協(xié)議，是規(guī)范總承包人或?qū)I(yè)分包人與勞務(wù)分包人的行為準(zhǔn)則的合同。()

6.(判斷題)2022年7月，住建部發(fā)布了“關(guān)于發(fā)布行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人706員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的公告"（第1059號），公告指出：該標(biāo)準(zhǔn)自2022年1月1日起實施?！督ㄖc市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定，勞務(wù)員的主要工作職責(zé)之一是：“負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場及用工管理。"作為勞務(wù)員，對本崗位的工作職責(zé)必須掌握。請依據(jù)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》回答以下問題。勞務(wù)分包隊伍進(jìn)場是指承包人通過合法選擇或采取招標(biāo)程序而中標(biāo)的施工勞務(wù)企業(yè)依照與承包人所簽訂的建設(shè)工程勞務(wù)分包合同開始履行施工程序的行為。()（判斷題）

7.(判斷題)發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人有責(zé)任為自己提出的主張?zhí)峁┳C據(jù)。()

8.(判斷題)應(yīng)急預(yù)案的編寫，要本著確保社會穩(wěn)定，建立和諧社會，預(yù)防為主，標(biāo)本兼治的原則，按照國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的相關(guān)要求編制。()

9.(判斷題)2022年3月，王某與同村村民等10人進(jìn)城務(wù)工，被建筑公司招用。公司沒有與他們簽訂勞動合同，口頭約定王某等10人每日工資為180元，同時約定公司每月按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給王某等人基本工資，其余工資暫時不發(fā)，待年底一次結(jié)算；同時公司以建立勞務(wù)作業(yè)人員花名冊為由收繳了王某等10人的身份證，等離開公司時再退還。王某等人對此并不情愿，但也只好接受下來。工作期間，公司勞務(wù)員為了簡化程序，勞務(wù)人員考勤表并未進(jìn)行公示。因泵送混凝土需要，2022年4月有3天王某在工作日進(jìn)行了加班，其后也安排了王某補(bǔ)休。2022年10月，王某母親病重，急需用錢，王某向公司提出領(lǐng)走3月至10月少發(fā)的工資，公司與王某核對出勤時發(fā)現(xiàn)4月份公司考勤表記錄的王某出勤記錄與王某自己的記錄不一致，少了3天的加班補(bǔ)貼。王某堅持要求公司按照王某自己的考勤記錄補(bǔ)發(fā)3天的加班補(bǔ)貼，為此，公司以“雙方有約定，應(yīng)按約定執(zhí)行，年底一次付清"為由拒絕付清王某工資；以“3天加班已經(jīng)安排了相同時間進(jìn)行補(bǔ)休”為由拒絕支付王某加班費。雙方因此發(fā)生爭議。公司與王某等人的口頭勞動合同約定每月按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給王某等人基本工資，其余工資暫時不發(fā)，待年底一次結(jié)算的做法是正確的。()（判斷題）

10.(判斷題)未成年工是指未滿16周歲的勞動者。()

11.(判斷題)施工項目部人員資源配置時應(yīng)貫徹寬裕原則。()

12.(判斷題)崗位描述指與任職資格有關(guān)的信息。()

13.(判斷題)如下圖所示的底層平面圖，從圖中可知：|南臥的開間為3600mm，進(jìn)深為6600mm。()（判斷題)

14.(判斷題)施工單位在施工過程中如發(fā)現(xiàn)設(shè)計文件和圖紙的差錯，如不影響主體結(jié)構(gòu)，可自行處理。()

15.(判斷題)有效合同的當(dāng)事人除了具有相應(yīng)民事權(quán)利以外，自然人還必須具有法律所認(rèn)可的民事行為能力，法人和其他組織的民事行為能力與它們的民事權(quán)利能力相一致，經(jīng)營和活動范圍可以不一致。()

16.(判斷題)機(jī)關(guān)各部門人員在出現(xiàn)緊急情況階段時，部門內(nèi)應(yīng)當(dāng)至少留一名員工負(fù)責(zé)保護(hù)部門內(nèi)部的財物、資料。()

17.(判斷題)勞動爭議仲裁不收費。()

18.(判斷題)如勞動者在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足十年，用人單位不得解除勞動合同。()

19.(判斷題)信訪中的下訪制度是指政府機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下到基層，傾聽群眾意見的制度。()

20.(判斷題)在隱蔽工程驗收、分部分項工程驗收以及工程竣工驗收結(jié)果表明勞務(wù)分包人勞務(wù)作業(yè)質(zhì)量不合格時，作為總承包人應(yīng)承擔(dān)整改責(zé)任。()

21.(判斷題)在數(shù)據(jù)處理日益現(xiàn)代化的條件下，統(tǒng)計臺賬已不是保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量較為重要的一環(huán)。()

22.(判斷題)普通硅酸鹽水泥的初凝時間應(yīng)不早于45分鐘。()

23.(判斷題)用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。()

24.(判斷題)勞務(wù)分包生活區(qū)是建設(shè)工程勞務(wù)施工人員集中居住、生活的場所，在安全的情況下可以在施工現(xiàn)場內(nèi)獨立封閉設(shè)立和管理。()

25.(判斷題)用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。()

26.(判斷題)基坑（槽）挖好后，應(yīng)停留一段時間再進(jìn)行基礎(chǔ)工程施工。()

27.(判斷題)違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。()

28.(判斷題)勞務(wù)承包人必須與每個勞務(wù)作業(yè)人員簽訂勞動合同，不得私招亂雇使用零散工。()

29.(判斷題)用人單位應(yīng)當(dāng)安排專項經(jīng)費用于配備勞動防護(hù)用品，可以用貨幣替代。()

30.(判斷題)2022年10月2日，某市帆布廠（以下簡稱甲方）與某市區(qū)修建工程隊（以下簡稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m，總造價為98.9萬元；承包方式為包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明：乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無資格承包此項工程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定：該項工程造價應(yīng)為98.9萬元，未完工程折價為ll.7萬兀，已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費為5.6萬元。一般說來，依法成立的合同，自成立時生效。()（判斷題）

31.(判斷題)同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。()

32.(判斷題)因合同糾紛的訴訟屬于民事訴訟，當(dāng)事人如果沒有仲裁協(xié)議，任何一方都可以向人民法院提起民事訴訟，請求人民法院對合同糾紛依法予以審定處理。()

33.(判斷題)建筑平面圖外部尺寸一般標(biāo)三道，最外一道是總尺寸。()

34.(判斷題)作為統(tǒng)計調(diào)查對象的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織，若轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄或者拒絕提供原始記錄和憑證、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計調(diào)查表及其他相關(guān)證明和資料的，其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員屬于國家工作人員的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)依法給予處分。()

35.(判斷題)砌塊砌筑的墻，在梁下、板下墻頂磚須待墻體砌塊砌完后7d再砌筑，要求斜磚與梁()板）頂緊，斜磚灰縫飽滿。()

36.(判斷題)不得安排女職工在哺乳未滿I周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第3級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動。()

37.(判斷題)將一個施工工程分解成一系列工序的目的，是為了分析、研究各工序在施工過程中的必要性和合理性。()

38.(判斷題)勞務(wù)負(fù)責(zé)人在每月申領(lǐng)勞務(wù)工資時，必須提供上月已發(fā)的且有勞務(wù)人員本人簽字以及相關(guān)勞務(wù)企業(yè)蓋章的工資單報給項目部勞務(wù)員備案，以鑒定勞務(wù)工資是否發(fā)給了員工本人。()

39.(判斷題)2m以上的高處、懸空作業(yè)、無安全設(shè)施的，必須系好安全帶，扣好保險鉤。安全帶應(yīng)掛在不超過作業(yè)面的部位。()

40.(判斷題)當(dāng)事人不可以自愿約定違約責(zé)任，一旦發(fā)生爭議，不可以自愿選擇解決爭議的方法。()

41.(判斷題)我國現(xiàn)行法規(guī)明確企業(yè)可根據(jù)自身情況對員工采取提前退休政策。()

42.(判斷題)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的，應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動者納人本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對被派遣勞動者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。()

43.(判斷題)已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計配合比為：水泥：中砂：碎石：水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土濕重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。計算混凝土的水灰比時，不用考慮使用水泥的實際強(qiáng)度。()（判斷題）

44.(判斷題)按照工程重要程度，單位工程開工前，應(yīng)由企業(yè)或項目技術(shù)負(fù)責(zé)人向承擔(dān)施工的負(fù)責(zé)人或分包人進(jìn)行全面技術(shù)交底。()

45.(判斷題)噪聲污染是一種物理污染。()

46.(判斷題)1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費，并享有與其他村民同等的權(quán)利，同時也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2022年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油，但是不同意向王某供應(yīng)糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問題，鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見書的名義，對A村村委的決定予以確認(rèn)，并建議王某如對該答復(fù)意見不服，可訴諸法律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況，回答下列問題。按照我國《信訪條例》規(guī)定，B鎮(zhèn)人民政府不能設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)。()（判斷題）

47.(判斷題)按照國家法律、法規(guī)規(guī)定勞動者在休假期間應(yīng)得到工資支付。()

48.(判斷題)某裝飾公司于2022年10月在某市承接了新樓裝修項目，根據(jù)需要，該公司將該項目的部分工作委托給一包工隊完成，并于2022年12月與包工隊隊長王某簽訂了項目承包協(xié)議，協(xié)議明確約定了項目內(nèi)容、質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項。2022年1月15日，該包工隊按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定，進(jìn)行5號樓的樓層粉刷工作。工作期間，一名粉刷工出于好奇，將頭探人該樓未封閉的電梯運行觀察口向下觀望，不幸被正在下行的電梯挫傷頭部，包工隊隊長及幾名工友立即將其送至附近醫(yī)院搶救，終因搶救無效死亡。事后死者家屬要求包工隊隊長連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費、喪葬費及家屬精神損失費共計60萬元。根據(jù)背景材料回答下列問題。工傷保險是勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者及其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。()（判斷題）

49.(判斷題)高強(qiáng)度螺栓按形狀不同，分為大六角頭型高強(qiáng)度螺栓和扭剪型高強(qiáng)度螺栓。()

50.(判斷題)如果務(wù)工人員遭遇用人單位的欠薪，應(yīng)通過合法手段來討要欠薪，不要采取過激行為威脅用人單位。()

51.(判斷題)勞務(wù)管理資料應(yīng)按照“一案一卷"的檔案資料管理原則進(jìn)行規(guī)范管理。()

52.(判斷題)內(nèi)部施工勞務(wù)作業(yè)隊勞務(wù)承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動關(guān)系。()

53.(判斷題)對于流動人口的管理要實現(xiàn)由政府部門管理服務(wù)的工作思路。()

54.(判斷題)施工勞務(wù)企業(yè)辦理人員實名制備案前，首先將《合同用工備案花名冊》和崗位證書，交給項目部勞務(wù)員，進(jìn)行備案人員的證書審驗工作。()

55.(判斷題)勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果，要簡單直觀地表達(dá)出來，由項目經(jīng)理和項目部其他職能部門分析和掌握，作為履行勞務(wù)分包合同的參考。()

56.(判斷題)平面圖上橫向定位軸線的編號采用阿拉伯?dāng)?shù)字，按從左向右順序編號。()

57.(判斷題)項目勞務(wù)管理人員必須要求施工隊伍負(fù)責(zé)人提供務(wù)工人員工資表，并留存?zhèn)浒?，工資表中人員必須和考勤表一致，且必須有務(wù)工人員本人簽字、施工隊伍負(fù)責(zé)人簽字和其所在企業(yè)蓋章，方可辦理勞務(wù)費結(jié)算。()

58.(判斷題)提供勞務(wù)的收人屬于讓渡資產(chǎn)使用權(quán)而發(fā)生的收人。()

59.(判斷題)勞務(wù)分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。()

60.(判斷題)因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。()

61.(判斷題)用人單位和勞動者對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。()

62.(判斷題)用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位不用承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任。()

63.(判斷題)除合同另有約定外，支付的勞務(wù)費應(yīng)當(dāng)保障勞務(wù)分包隊伍每月支付勞務(wù)人員基本工資，人均不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，每年年底前做到90％支付。()

64.(判斷題)對于非施工單位造成質(zhì)量問題或竣工驗收不合格的工程，由責(zé)任方負(fù)責(zé)返修。()

65.(判斷題)培訓(xùn)總結(jié)是在培訓(xùn)評估的基礎(chǔ)上，對培訓(xùn)全過程的科學(xué)合理地報告。()

66.(判斷題)由郵政儲蓄銀行直接轉(zhuǎn)賬至勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實名制卡中的，月建筑民工工資發(fā)放清單須張貼在建筑民工工資公示牌的月建筑民工工資發(fā)放清單張貼欄內(nèi)。勞務(wù)企業(yè)以現(xiàn)金形式支付勞動者工資的，須提前張貼“建筑民工工資發(fā)放日期告知牌"。()

67.(判斷題)在勞務(wù)費結(jié)算審計過程中，要求工程處對甲方的簽證可作為施工隊結(jié)算依據(jù)。()

68.(判斷題)所謂的雙務(wù)合同和單務(wù)合同是根據(jù)當(dāng)事人雙方訂立的合同中所反映的相互間權(quán)利和義務(wù)的確定而區(qū)分的。()

69.(判斷題)勞務(wù)企業(yè)以現(xiàn)金形式支付勞動者工資的，應(yīng)核實工資是否由隊長或班長代發(fā)，農(nóng)民工工資領(lǐng)取必須本人簽字，實在沒法本人領(lǐng)取的可由他人代發(fā)代領(lǐng)。()

70.(判斷題)詢價采購勞務(wù)分包是由承包人選擇約三家勞務(wù)企業(yè)，公開進(jìn)行詢價、評審，最終確定勞務(wù)分包人。()

71.(單選題)針對新安全生產(chǎn)法的實施，某企業(yè)制定了相關(guān)的()培訓(xùn)計劃。

A年度

B專項

C部門

D項目部

72.(單選題)合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由()，一般包括這些條款，但不限于這些條款。

A當(dāng)事人約定

B備案部門認(rèn)可

C當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)

D法人代表簽訂

73.(單選題)()應(yīng)在每次發(fā)放勞務(wù)人員工資后，將工資發(fā)放情況記人勞務(wù)人員工資臺賬，做到月結(jié)月計，賬目清楚，以便以后查用。

A勞務(wù)分包單位

B承包單位

C建設(shè)單位

D政府主管部門

74.(單選題)準(zhǔn)備應(yīng)急車輛是()的職責(zé)。

A總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組

B項目經(jīng)理部

C行政保障工作組

D法律援助工作組

75.(單選題)對信訪事項作出處理意見的最高行政機(jī)關(guān)是()。

A國務(wù)院

B最高法院

C省級人民政府

D國家信訪總局

76.(單選題)我國的社會保險不包括()。

A疾病保險

B養(yǎng)老保險

C醫(yī)療保險

D工傷保險

77.(單選題)勞務(wù)分包企業(yè)持《農(nóng)民工工資專用賬戶開立證明書》到當(dāng)?shù)亟ㄎㄖI(yè)管理服務(wù)中心領(lǐng)取《建筑業(yè)企業(yè)檔案管理手冊》后，按照()原則，選擇一個區(qū)（縣）勞動保障行政部門，將郵政儲蓄銀行出具的農(nóng)民工工資專用賬戶開立證明書進(jìn)行備案。

A工程主管部門所在地

B就近方便

C勞務(wù)分包企業(yè)主管部門所在地

D承包單位要求

78.(單選題)普通混凝土小型空心砌塊，每批隨機(jī)抽取()塊做尺寸偏差和外觀質(zhì)量檢驗。

A50

B32

C20

D10

79.(單選題)勞務(wù)項目負(fù)責(zé)人應(yīng)是勞務(wù)分包人正式聘用的員工，勞務(wù)分包人應(yīng)向承包人提交項目負(fù)責(zé)人與勞務(wù)分包人之間的勞動合同，以及勞務(wù)分包人為項目負(fù)責(zé)人()的有效證明。

A發(fā)放工資

B發(fā)放勞保用品

C繳納社會保險

D確定雙方關(guān)系

80.(單選題)應(yīng)當(dāng)向()部門提出工傷認(rèn)定申請。

A建設(shè)行政主管

B社會保險行政

C安全主管

D勞動主管

81.(單選題)主要確定企業(yè)的各個工程項目范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求屬于()層次分析。

A企業(yè)

B工程項目

C工作崗位

D員工個人

82.(單選題)承包人和勞務(wù)分包人是()關(guān)系，雙方的責(zé)、權(quán)、利必須以公平、合理、詳盡的合同來約束。

A合同

B總分包

C管理與被管理

D平等

83.(單選題)社會保險行政部門對受理的實施清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

A10

B15

C30

D60

84.(單選題)對于隊伍管理進(jìn)行評價，如果隊伍人員變動較大，但能及時調(diào)整、滿足施工需要應(yīng)評價為()。

A優(yōu)秀

B良好

C合格

D不合格

85.(單選題)勞務(wù)是種服務(wù)，這種服務(wù)可以是滿足人們精神上的需要，也可以是滿足人們()的需要。

A社會活動

B物質(zhì)生產(chǎn)

C家庭生活

D關(guān)系融洽

86.(單選題)勞動爭議的()，是解決勞動爭議的最終程序。

A判決

B仲裁

C調(diào)解

D訴訟

87.(單選題)影響施工項目質(zhì)量的因素較多，其中()是第一重要因素。

A人

B材料

C機(jī)械設(shè)備

D工藝方法

88.(單選題)一般來講勞務(wù)招標(biāo)文件的條款不包括()。

A投標(biāo)人資格預(yù)審情況

B投標(biāo)報價要求

C勞務(wù)費的結(jié)算與支付

D工程適用的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

89.(單選題)勞動衛(wèi)生規(guī)程不包括()。

A防止粉塵危害

B傳染病的防治

C防止噪聲和強(qiáng)光刺激

D防止電磁輻射危害

90.(單選題)《勞動法》中，勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合()規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

A國家

B企業(yè)

C行業(yè)

D當(dāng)?shù)卣?/p>

91.(單選題)各級人民政府應(yīng)當(dāng)向社會公布信訪機(jī)構(gòu)的()。

A通訊地址、電子郵箱、投訴電話

B辦公地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話

C通訊地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話

D辦公地址、電子郵箱、投訴電話

92.(單選題)鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是()。

A防火、防銹

B混凝土對鋼筋的握裹及保護(hù)

C混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力，兩者線膨脹系數(shù)接近

D鋼筋抗拉而混凝土抗壓

93.(單選題)社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起()日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

A10

B15

C30

D60

94.(單選題)工程承包人將建筑工程施工中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有勞務(wù)資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)的行為是()。

A工程承包

B勞務(wù)分包

C專業(yè)工程分包

D勞務(wù)招投標(biāo)

95.(單選題)公司()是群體性突發(fā)事件第一責(zé)任人。

A項目經(jīng)理

B技術(shù)負(fù)責(zé)人

C