財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)模板（六篇）

第6頁共6頁財(cái)務(wù)副經(jīng)?理崗位職?責(zé)模板?1、負(fù)責(zé)?協(xié)助管理?公司全面?財(cái)務(wù)管理?工作;?2、負(fù)責(zé)?參與公司?日常資金?調(diào)配，審?核權(quán)限內(nèi)?的資金收?付;3?、配合公?司及公司?戰(zhàn)略，開?展融資管?理工作;?4、負(fù)?責(zé)公司整?體的稅務(wù)?籌劃工作?;5、?負(fù)責(zé)協(xié)助?管理層組?織公司整?體預(yù)算編?制工作，?審核調(diào)整?各部門預(yù)?算;各項(xiàng)?目預(yù)算。?6、負(fù)?責(zé)審核公?司資金計(jì)?劃的編制?及分析;?7、負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)人?員隊(duì)伍的?建設(shè)、選?拔、培訓(xùn)?、考核等?工作;?8、完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他任務(wù)。?財(cái)務(wù)副?經(jīng)理崗位?職責(zé)模板?（二）?一、負(fù)責(zé)?貫徹落實(shí)?集團(tuán)公司?的方針、?政策、經(jīng)?營思路，?制訂和完?善公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度，組織?、監(jiān)督公?司各項(xiàng)規(guī)?劃和計(jì)劃?的實(shí)施，?完善公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度，組?織、監(jiān)督?公司各項(xiàng)?規(guī)劃和計(jì)?劃的實(shí)施?，確保公?司各項(xiàng)工?作的順利?進(jìn)行。保?公司各項(xiàng)?工作的順?利進(jìn)行。?各項(xiàng)工作?的順利進(jìn)?行建立健?全公司組?織架構(gòu)、?崗位職責(zé)?、工作流?程。二?、建立健?全公司組?織架構(gòu)、?崗位職責(zé)?、工作流?程，保證?公司管理?科學(xué)、快?速、高效?運(yùn)營。管?理科學(xué)、?快速、高?效運(yùn)營。?負(fù)責(zé)集團(tuán)?公司行政?管理和日?常事務(wù)，?三、負(fù)?責(zé)集團(tuán)公?司行政管?理和日常?事務(wù)，協(xié)?助總經(jīng)理?對各部門?進(jìn)行綜合?協(xié)調(diào)，對?各項(xiàng)工作?督促和落?實(shí)。進(jìn)行?綜合協(xié)調(diào)?，對各項(xiàng)?工作督促?和落實(shí)。?負(fù)責(zé)綜合?辦公室工?作，組織?制定綜合?辦公室的?年度、綜?合辦公室?工作。?四、負(fù)責(zé)?綜合辦公?室工作，?組織制定?綜合辦公?室的年度?、月度和?周工作計(jì)?劃和目標(biāo)?，明確責(zé)?任并組織?實(shí)施。和?周工作計(jì)?劃和目標(biāo)?，明確責(zé)?任并組織?實(shí)施。責(zé)?任并組織?實(shí)施。?五、負(fù)責(zé)?人力資源?管理工作?，合理配?置人力資?源，防范?集團(tuán)人負(fù)?責(zé)人力資?源管理工?作，合理?配置人力?資源，資?風(fēng)險(xiǎn)。資?風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)?責(zé)集團(tuán)人?力資源規(guī)?劃、招聘?、培訓(xùn)、?績效、薪?酬、六?、負(fù)責(zé)集?團(tuán)人力資?源規(guī)劃、?招聘、培?訓(xùn)、績效?、薪酬、?人事管理?。管理。?七、協(xié)?助董事長?和總經(jīng)理?做好集團(tuán)?公司的績?效考核和?獎(jiǎng)懲工作?。完成董?事會、總?經(jīng)理交辦?的其他工?作任務(wù)。?八、完?成董事會?、總經(jīng)理?交辦的其?他工作任?務(wù)。財(cái)?務(wù)副經(jīng)理?崗位職責(zé)?模板（三?）一、?組織編制?和執(zhí)行財(cái)?務(wù)預(yù)、決?算及財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃?、信貸計(jì)?劃。向董?事會、股?東會報(bào)告?財(cái)務(wù)年度?預(yù)、決算?及情況。?二、向?董事會、?股東會報(bào)?告財(cái)務(wù)年?度預(yù)、決?算及情況?。擬定資?金籌措和?使用方案?，開辟財(cái)?源，有效?地使用資?金。三?、擬定資?金籌措和?使用方案?，開辟財(cái)?源，有效?地使用資?金。四?、建立、?健全經(jīng)濟(jì)?核算制度?，定期組?織進(jìn)行經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)分?析。建立?、健全經(jīng)?濟(jì)核算制?度，定期?組織進(jìn)行?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?分析。實(shí)?行會計(jì)監(jiān)?督，嚴(yán)格?維護(hù)財(cái)經(jīng)?紀(jì)律，經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)的?合法性。?五、實(shí)?行會計(jì)監(jiān)?督，嚴(yán)格?維護(hù)財(cái)經(jīng)?紀(jì)律，保?證經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)的合法?、合理和?有序進(jìn)行?理和有序?進(jìn)行。協(xié)?助總經(jīng)理?對重大經(jīng)?濟(jì)問題作?出決策。?六、協(xié)?助總經(jīng)理?對重大經(jīng)?濟(jì)問題作?出決策。?參與重大?經(jīng)濟(jì)技術(shù)?方案的制?定和重大?經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)?的研究、?七、參?與重大經(jīng)?濟(jì)技術(shù)方?案的制定?和重大經(jīng)?濟(jì)事項(xiàng)的?研究、審?查八、?負(fù)責(zé)對公?司財(cái)會機(jī)?構(gòu)的設(shè)置?、會計(jì)人?員的配備?、會計(jì)專?業(yè)職務(wù)負(fù)?責(zé)對公司?財(cái)會機(jī)構(gòu)?的設(shè)置、?會計(jì)人員?的配備、?會計(jì)專業(yè)?職務(wù)的評?聘、任免?和晉升。?的評聘、?任免和晉?升。財(cái)?務(wù)副經(jīng)理?崗位職責(zé)?模板（四?）1、?負(fù)責(zé)管理?本酒樓的?日常財(cái)務(wù)?工作。嚴(yán)?格執(zhí)行國?家財(cái)經(jīng)法?規(guī)和公司?各項(xiàng)制度?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理。?2、監(jiān)?督本酒樓?各部門計(jì)?劃、預(yù)算?的執(zhí)行情?況，參與?審批資金?的使用審?批財(cái)產(chǎn)物?資的請購?申請。?3、負(fù)責(zé)?本酒樓會?計(jì)核算和?財(cái)務(wù)管理?制度的執(zhí)?行，推行?會計(jì)電算?化管理方?式等。?4、參與?本酒樓各?項(xiàng)資本經(jīng)?營活動(dòng)的?預(yù)測、計(jì)?劃、核算?、分析決?策和管理?，做好對?本部門工?作的指導(dǎo)?、監(jiān)督、?檢查。?5、根據(jù)?本酒樓的?經(jīng)營計(jì)劃?和實(shí)際經(jīng)?營情況，?每月準(zhǔn)時(shí)?編制財(cái)務(wù)?分析報(bào)告?，對公司?經(jīng)營狀況?和財(cái)務(wù)成?果作分析?，為公司?領(lǐng)導(dǎo)提供?經(jīng)營決策?依據(jù)。?6、負(fù)責(zé)?審查原始?單據(jù)，密?切與各部?門聯(lián)系，?研究并合?理掌握費(fèi)?用、成本?，做好增?收節(jié)支、?開源節(jié)流?工作。?7、督促?有關(guān)部門?、員工做?好應(yīng)收賬?款的催收?工作，加?速資金的?回籠。?8、負(fù)責(zé)?公司財(cái)產(chǎn)?管理工作?，并組織?每月月中?、月末兩?次盤點(diǎn)及?每年度的?財(cái)產(chǎn)大清?點(diǎn)工作。?9、定?期組織核?對銀行存?款，保證?公司資金?的安全完?整。1?0、定期?組織對本?酒樓借款?及備用資?金的清查?、核實(shí)，?確保資金?的安全性?。11?、參與每?月月末的?詢價(jià)工作?。財(cái)務(wù)?副經(jīng)理崗?位職責(zé)模?板（五）?一、組?織編制和?執(zhí)行財(cái)務(wù)?預(yù)、決算?及財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃、?信貸計(jì)劃?。向董事?會、股東?會報(bào)告財(cái)?務(wù)年度預(yù)?、決算及?情況。?二、向董?事會、股?東會報(bào)告?財(cái)務(wù)年度?預(yù)、決算?及情況。?擬定資金?籌措和使?用方案，?開辟財(cái)源?，有效地?使用資金?。三、?擬定資金?籌措和使?用方案，?開辟財(cái)源?，有效地?使用資金?。四、?建立、健?全經(jīng)濟(jì)核?算制度，?定期組織?進(jìn)行經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)分析?。建立、?健全經(jīng)濟(jì)?核算制度?，定期組?織進(jìn)行經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)分?析。實(shí)行?會計(jì)監(jiān)督?，嚴(yán)格維?護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)?律，經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)的合?法性。?五、實(shí)行?會計(jì)監(jiān)督?，嚴(yán)格維?護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)?律，保證?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?的合法、?合理和有?序進(jìn)行理?和有序進(jìn)?行。協(xié)助?總經(jīng)理對?重大經(jīng)濟(jì)?問題作出?決策。?六、協(xié)助?總經(jīng)理對?重大經(jīng)濟(jì)?問題作出?決策。參?與重大經(jīng)?濟(jì)技術(shù)方?案的制定?和重大經(jīng)?濟(jì)事項(xiàng)的?研究、?七、參與?重大經(jīng)濟(jì)?技術(shù)方案?的制定和?重大經(jīng)濟(jì)?事項(xiàng)的研?究、審查?八、負(fù)?責(zé)對公司?財(cái)會機(jī)構(gòu)?的設(shè)置、?會計(jì)人員?的配備、?會計(jì)專業(yè)?職務(wù)負(fù)責(zé)?對公司財(cái)?會機(jī)構(gòu)的?設(shè)置、會?計(jì)人員的?配備、會?計(jì)專業(yè)職?務(wù)的評聘?、任免和?晉升。的?評聘、任?免和晉升?。財(cái)務(wù)?副經(jīng)理崗?位職責(zé)模?板（六）?1、依?據(jù)國家有?關(guān)財(cái)務(wù)方?面的法律?法規(guī)組織?編制公司?的財(cái)務(wù)制?度，在財(cái)?務(wù)系統(tǒng)內(nèi)?部組織培?訓(xùn)、貫徹?實(shí)施。?2、負(fù)責(zé)?審核各生?產(chǎn)公司的?年度財(cái)務(wù)?預(yù)算，報(bào)?總經(jīng)理批?準(zhǔn)。3?、參與投?資項(xiàng)目可?行性財(cái)務(wù)?分析，對?投資項(xiàng)目?進(jìn)度與資?金投入計(jì)?劃進(jìn)行管?理。4?、負(fù)責(zé)對?公司的固?定資產(chǎn)、?流動(dòng)資產(chǎn)?進(jìn)行管理?。5、?對公司的?債務(wù)、債?權(quán)及有價(jià)?證券進(jìn)行?管理。?6、對訂?單進(jìn)行財(cái)?務(wù)審核，?組織編制?生產(chǎn)計(jì)劃?并下達(dá)執(zhí)?行。7?、協(xié)調(diào)控?制不同系?列產(chǎn)品生?產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)?度，確保?按期發(fā)貨?。8、?負(fù)責(zé)發(fā)貨?單據(jù)的最?后終審批?準(zhǔn)。9?、負(fù)責(zé)成?品倉庫的?管理，結(jié)?合銷售數(shù)?據(jù)，負(fù)責(zé)?確定成品?的安全存?量，并貫?徹實(shí)施。?10、?負(fù)責(zé)應(yīng)收?、應(yīng)付貨?款的管理?。11?、負(fù)責(zé)向?總經(jīng)理提?供財(cái)務(wù)預(yù)?算報(bào)告和?財(cái)務(wù)運(yùn)行?報(bào)告。?12、負(fù)?責(zé)與銀行?、稅務(wù)等?各政府部?門的業(yè)務(wù)?接口、公?司發(fā)展所?需資金的?籌措以及?融資工作?。13?、負(fù)責(zé)公?司各類財(cái)?務(wù)報(bào)表的?審核及審?核報(bào)銷各?類管理費(fèi)?用。1?4、負(fù)責(zé)?公司產(chǎn)品?成本核算?，分析生?