營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)工作的具體職責(zé)描述（五篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)?工作的具?體職責(zé)描?述職責(zé)?：1、?全面負(fù)責(zé)?轄區(qū)區(qū)域?營(yíng)運(yùn)管理?工作。?2、確定?區(qū)域銷(xiāo)售?目標(biāo)并制?訂相應(yīng)的?計(jì)劃與策?略，對(duì)銷(xiāo)?售完成負(fù)?全責(zé)。?3、通過(guò)?對(duì)地區(qū)督?導(dǎo)有效輔?導(dǎo)，持續(xù)?反饋，運(yùn)?用各種有?效方法提?升團(tuán)隊(duì)成?員的工作?能力并提?升團(tuán)隊(duì)凝?聚力;?4、和社?會(huì)相關(guān)職?能部門(mén)、?行政部門(mén)?以及公司?各部門(mén)保?持良好的?溝通;?5、維護(hù)?公司的各?種資訊安?全，提升?品牌形象?;6、?對(duì)于營(yíng)運(yùn)?數(shù)據(jù)敏感?，并能通?過(guò)數(shù)據(jù)分?析給出有?效解決方?案.7?、負(fù)責(zé)解?決轄區(qū)內(nèi)?的營(yíng)運(yùn)疑?難問(wèn)題。?任職要?求1、?____?年以上知?名連鎖餐?飲企業(yè)門(mén)?店管理經(jīng)?驗(yàn)，有百?勝、麥當(dāng)?勞、真功?夫、味千?拉面餐廳?經(jīng)理__?__年以?上經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先錄用?;2、?對(duì)店長(zhǎng)的?招募和甄?選、培訓(xùn)?和發(fā)展以?及員工保?留有一定?的想法和?執(zhí)行度;?3、對(duì)?市場(chǎng)的消?費(fèi)動(dòng)態(tài)具?有敏銳的?洞察力，?分析力;?4、正?面積極、?愿意接受?挑戰(zhàn)，有?責(zé)任心;?5、為?人正直、?誠(chéng)信、有?感染力;?6、有?能力和社?會(huì)各職能?部門(mén)、行?政部門(mén)以?及公司各?部門(mén)保持?良好的溝?通。營(yíng)?運(yùn)督導(dǎo)工?作的具體?職責(zé)描述?（二）?職責(zé)1?、執(zhí)行銷(xiāo)?售計(jì)劃，?對(duì)所轄區(qū)?域的業(yè)績(jī)?負(fù)責(zé);?2、負(fù)責(zé)?區(qū)域店鋪?的正常營(yíng)?運(yùn)管理，?包括銷(xiāo)售?、培訓(xùn)、?陳列、服?務(wù)、貨品?等;3?、開(kāi)展店?鋪的產(chǎn)品?知識(shí)、陳?列、銷(xiāo)售?技巧、V?IP營(yíng)銷(xiāo)?等專(zhuān)業(yè)技?能培訓(xùn)，?并跟進(jìn)考?核，不斷?深化培訓(xùn)?效果。?4、定期?巡查店鋪?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)并解決?門(mén)店存在?的各類(lèi)問(wèn)?題，進(jìn)行?及時(shí)跟蹤?反饋解決?;5、?負(fù)責(zé)片區(qū)?銷(xiāo)售人員?的團(tuán)隊(duì)建?設(shè)工作，?包括：店?長(zhǎng)、店員?的崗位配?置計(jì)劃、?招募及面?試、績(jī)效?考核及改?進(jìn)提升、?崗位調(diào)整?或調(diào)動(dòng)、?離職溝通?等人事工?作;6?、每階段?新品上市?后，對(duì)店?鋪進(jìn)行產(chǎn)?品、陳列?培訓(xùn)，并?檢視培訓(xùn)?效果;?7、對(duì)店?鋪周邊資?訊的及時(shí)?反應(yīng)、反?饋和收集?。8、?上級(jí)布置?的其他工?作。任?職要求：?1、有?____?年以上終?端店長(zhǎng)經(jīng)?驗(yàn)，__?__年半?以上品牌?男裝督導(dǎo)?相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn);?2、為人?正直、誠(chéng)?信;形象?氣質(zhì)佳，?注重個(gè)人?形象與自?我提升;?3、具?備豐富的?終端店鋪?銷(xiāo)售管理?、陳列經(jīng)?驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)?管理能力?，能激發(fā)?員工的工?作積極性?，營(yíng)造良?好的團(tuán)隊(duì)?氛圍，擅?于培訓(xùn)員?工，幫助?員工成長(zhǎng)?;4、?良好的溝?通表達(dá)能?力、組織?協(xié)調(diào)能力?、有責(zé)任?心、積極?主動(dòng)，能?承受較強(qiáng)?的工作壓?力。5?、能熟練?操作of?fice?辦公軟件?;營(yíng)運(yùn)?督導(dǎo)工作?的具體職?責(zé)描述（?三）職?責(zé)：1?、對(duì)區(qū)域?內(nèi)所轄門(mén)?店的營(yíng)業(yè)?額、成本?、利潤(rùn)、?顧客滿(mǎn)意?度、員工?發(fā)展等綜?合運(yùn)營(yíng)指?標(biāo)負(fù)責(zé)，?達(dá)成公司?月度、季?度、年度?各項(xiàng)預(yù)估?指標(biāo)，并?對(duì)各項(xiàng)成?本進(jìn)行有?效控制;?2、對(duì)?區(qū)域內(nèi)餐?廳的運(yùn)營(yíng)?管理工作?負(fù)責(zé)，協(xié)?助并指導(dǎo)?區(qū)域內(nèi)門(mén)?店在人員?、物料、?QSC、?突發(fā)事件?等方面所?涉及的工?作;3?、正確評(píng)?估店長(zhǎng)店?長(zhǎng)助理的?工作技能?及管理方?法，并給?予相應(yīng)指?導(dǎo)，提名?晉升人員?;4、?對(duì)區(qū)域內(nèi)?店長(zhǎng)及各?級(jí)管理人?員進(jìn)行思?想溝通及?工作輔導(dǎo)?，提高店?內(nèi)管理人?員的整體?管理能力?，從而提?升門(mén)店的?各項(xiàng)指標(biāo)?;5、?轄區(qū)內(nèi)門(mén)?店的籌備?方面的人?員安排、?工作分配?和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)?備及用具?確認(rèn);?6、負(fù)責(zé)?與其他相?關(guān)部門(mén)（?財(cái)務(wù)部、?人力資源?部、營(yíng)銷(xiāo)?部等職能?部門(mén)）進(jìn)?行溝通、?協(xié)調(diào)、保?障餐廳的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?;7、?和社會(huì)相?關(guān)職能部?門(mén)、行政?部門(mén)以及?公司各部?門(mén)保持良?好的溝通?;任職?要求1?、___?_年以上?知名連鎖?餐飲企業(yè)?門(mén)店管理?經(jīng)驗(yàn);?2、對(duì)于?營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)?敏感、并?能通過(guò)數(shù)?據(jù)分析出?有效解決?方案;?3、對(duì)店?長(zhǎng)級(jí)、主?管級(jí)的招?募和甄選?、培訓(xùn)和?發(fā)展以及?員工保留?有一定的?想法的執(zhí)?行度;?4、對(duì)市?場(chǎng)的消費(fèi)?動(dòng)態(tài)具有?敏銳的洞?察力，分?析力;?5、為人?正直、誠(chéng)?信、有感?染力、正?面積極、?愿意接受?挑戰(zhàn)、有?責(zé)任心;?6、有?能力和社?會(huì)各職能?部門(mén)、行?政部門(mén)及?公司各部?門(mén)保持良?好的溝通?;營(yíng)運(yùn)?督導(dǎo)工作?的具體職?責(zé)描述（?四）職?責(zé)：1?、根據(jù)總?部年度銷(xiāo)?售指標(biāo)，?制定門(mén)店?季度、月?度銷(xiāo)售指?標(biāo)，并督?促達(dá)成?2、全面?主持所轄?店鋪管理?工作，負(fù)?責(zé)店鋪人?員招聘、?培訓(xùn)、員?工職業(yè)生?涯規(guī)劃，?配合總部?的各項(xiàng)營(yíng)?銷(xiāo)策略的?實(shí)施;?3、定期?巡視店鋪?，檢查店?鋪相關(guān)工?作執(zhí)行情?況以及店?鋪運(yùn)營(yíng)狀?況，制定?店鋪提升?計(jì)劃4?、做好所?轄門(mén)店各?個(gè)部門(mén)的?分工管理?工作;?5、監(jiān)督?商品的要?貨、上貨?、補(bǔ)貨，?做好進(jìn)貨?驗(yàn)收、商?品陳列、?商品質(zhì)量?和服務(wù)質(zhì)?量管理等?有關(guān)作業(yè)?;6、?監(jiān)督門(mén)店?商品損耗?管理，把?握商品損?耗尺度;?7、掌?握門(mén)店各?種設(shè)備的?維護(hù)保養(yǎng)?知識(shí);?任職要求?：1、?五年以上?休閑服裝?品牌銷(xiāo)售?管理經(jīng)驗(yàn)?，三年以?上同等崗?位工作經(jīng)?驗(yàn);2?、良好的?溝通、協(xié)?調(diào)、計(jì)劃?、策劃能?力;3?、具有敏?銳的洞察?力和銷(xiāo)售?渠道建設(shè)?管理經(jīng)驗(yàn)?;4、?在服裝行?業(yè)銷(xiāo)售業(yè)?績(jī)及團(tuán)隊(duì)?組建方面?有一定的?經(jīng)驗(yàn)。?營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)?工作的具?體職責(zé)描?述（五）?職責(zé)?1、維護(hù)?好客情關(guān)?系,提升?加盟商滿(mǎn)?意度;?2、負(fù)責(zé)?區(qū)域內(nèi)各?項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行，保證?門(mén)店正常?營(yíng)運(yùn);?3、負(fù)責(zé)?區(qū)域內(nèi)新?門(mén)店的籌?備;4?、協(xié)助門(mén)?店做好成?本管控