2023年剛?cè)肼殘龅墓ぷ骺偨Y(jié)

2023年剛?cè)肼殘龅墓ぷ骺偨Y(jié)剛?cè)肼殘龅墓ぷ骺偨Y(jié)1

沒有總結(jié)的工作恒久只是做了一半，或許你聽起來不以為然，覺得許多總結(jié)都是一些形式上的東西，難保下次真的應用到新活動中。

直到工作了之后你才會才發(fā)覺，這句話真是真理，會不會總結(jié)，怎樣總結(jié)，也是一門學問。

新人剛?cè)肼殘?，工作和生活對于你來說都是一個新的挑戰(zhàn)，假如是規(guī)范化的公司，幾乎每周開會都要打算每周工作安排，月底了還要打算月結(jié)大會，工作總結(jié)是開會必不行少的標配。

那么對于剛進入職場的新人，該怎樣學會寫工作總結(jié)呢？

一、明確工作總結(jié)作用：

1.階段性的項目總結(jié)能夠讓老板明白你已經(jīng)做了什么，遇到的問題，以及項目進度。假如項目脫離了原來的方向，通過階段的總結(jié)，可以盡早發(fā)覺問題，避開到最終一刻返工。

2.許多時候，老板在和Ta的老板匯報的時候，須要用到報告中的一些數(shù)據(jù)或成果。假如項目結(jié)束之后趁熱打鐵主動交上一份項目總結(jié)，省去了老板再和你要數(shù)據(jù)的麻煩，也會覺得你有整理數(shù)據(jù)和總結(jié)的意識。

3.總結(jié)報告是工作成果的展示。不做的話，虧的可是自己。假如不主動匯報做了哪些工作，之前的心血就白花了。

二、如何書寫工作總結(jié)：

1.數(shù)據(jù)量化統(tǒng)計和總結(jié)

要寫好總結(jié)，須勤于思索，擅長歸納，對工作進行數(shù)據(jù)量化統(tǒng)計和總結(jié)?；蛟S你會說，也是對工作記錄呀。對，但是記錄方式不同，簡潔點，就是要用數(shù)據(jù)來說話。

比如當月我共組織了幾次部門培訓或參與了多少次培訓學習；現(xiàn)場巡檢發(fā)覺了多少問題點或工作中檢查出多少須要改進的方向；有多少問題點已經(jīng)改善，哪些還須要下一步關(guān)注；完成了多少工作量，與目標差異多少？這些都須要數(shù)據(jù)量化出來。

2.個人思想感悟和相識

除了總結(jié)當月的工作狀況，還須要有個人的思想感悟和相識，從當月所做某件詳細的工作中剖析自己存在的不足和哪方面欠缺，總結(jié)閱歷和教訓。

總結(jié)中對自我剖析僅有反思還不夠，最重要的是要提出改善的方法和思路。

3.工作方法的改善和思路

對工作方法在運用中得到的教訓或閱歷、規(guī)律進行總結(jié)，從個人相識提升到對工作方法的剖析，提出改進工作方法的建議。

以上三大要素，就是總結(jié)的必備品：領(lǐng)導沒有過多的時間去仔細致細看你的總結(jié)，所以盡可能以數(shù)據(jù)量化的形式讓你的總結(jié)清楚明朗，同時，領(lǐng)導最想看到的，還是你的思維，你的想法，所以在總結(jié)中須要剖析自己的不足，總結(jié)自己的閱歷教訓，并提出對自我和工作改進、改善的建議和思路，而不是按部就班的列工作清單，月月雷同。

三、總結(jié)須要留意的問題：

1.總結(jié)前要充分占有材料

最好通過不同的'形式，聽取各方面的看法，了解有關(guān)狀況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商議。肯定要避開領(lǐng)導出觀點，到群眾中找事實的寫法。

2.肯定要實事求是

成果不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎(chǔ)。

3.條理要清晰

總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。

4.要剪裁得體，詳略相宜

材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

5.總結(jié)的詳細寫作

可先爭論，然后由專人寫出初稿，再行探討、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆，或親自主持探討、起草、修改。

良好的總結(jié)習慣，會促使一個人成熟；良好的總結(jié)實力，是學習者成熟的標記，通過回顧自己走的路，走自己要走的路。

個人工作總結(jié)不只是為了讓領(lǐng)導滿足，它是能把個人引向勝利的至勝法寶。

長期堅持寫總結(jié)對提升個人的思維、邏輯、語言和書面表達實力、工作效率有特別重要的作用！

剛?cè)肼殘龅墓ぷ骺偨Y(jié)2

作為一個剛剛從校內(nèi)邁入職場的畢業(yè)生來說，能趕上規(guī)劃修編的項目，我想我是幸運的，而能有國地這樣一個平臺，讓我施展自己的所學，更是幸上加幸。不足一年的工作中，讓我真的了解到父母掙錢養(yǎng)家的不易，也更讓我了解了作為一個職場新人在工作中主動進取的沖勁和勇于擔當?shù)呢熑胃小?/p>

不足一年的工作當中，我的主要精力都放在了新一輪土地利用總體規(guī)劃編制的工作當中，土地規(guī)劃是一項學問面廣、涉及范圍大，把許多學問融合在一起的困難的工作，這項工作須要細致妥當?shù)闹浜屠潇o的思索分析。當然，我很榮幸，作為公司規(guī)劃修編項目的總負責人，還算圓滿了完成了領(lǐng)導交給的各項工作，在完成項目的過程中更強化了最重要的團隊意識，在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思行統(tǒng)一，大家相互提示，互為補充，剛好的處理信息，理清思路，大大提高了工作效率。

20xx年年底的時候我參加了大慶油田電子報盤的工作，這項工作讓我對工作仔細和細致的看法有了更為深刻的改觀。只有留意細微環(huán)節(jié)，四平八穩(wěn)，才能取得最終的結(jié)果。很慶幸，在剛上路的時候能有各位同事在身邊，在你們身上我學到了許多工作的看法和方法。我信任，我們肯定會凝合成為一支優(yōu)秀的團隊，而這樣的團隊會攻無不克，戰(zhàn)無不勝。

還記得20xx年7月14日和15日，這是巴彥規(guī)劃上報市局和省廳評審的日子，這兩天也是我生命中始終被銘刻的日子。對于一個六月末才走出校內(nèi)的應屆生而言，能夠有機會坐在市局和省廳的報告席，向各位規(guī)劃學科的領(lǐng)頭人匯報我們的工作，這該是怎樣的一種榮譽呢?我想，它值得我一生傲慢!當然，成果只能代表過去，在這樣的社會氛圍中，原地踏步即是退步，我們應當把已經(jīng)取得的成果放在心里，時刻作為對自己的激勵，更轉(zhuǎn)化為今后工作的動力。

二、論教訓

沒有一個人的成長過程中可以不犯錯誤，我認為犯錯改錯，甚至是挫折、逆境，對我的成長過程更為重要。時至今日我都還記得20xx年元月初的巴彥違規(guī)操作事務，我不是個躲避責任的人，作為規(guī)劃修編的總負責人和巴彥小組的負責人，我都責無旁貸的要對這件事負責，也為這件事帶給領(lǐng)導的麻煩深感愧疚!但也正是這樣的閱歷教訓，讓我深刻的理解每個人都是公司的一環(huán)，無論哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，都可能會給公司造成巨大的損失，這就要求我們在工作之前做好足夠的打算，了解工作的流程，更了解公司的規(guī)章制度，遇到風險能夠剛好規(guī)避，即使出了問題也要勇于擔當，剛好提出解決方案，彌補過錯。

在實際的工作中，更讓我發(fā)覺自己離一個職場人的差距，這主要體現(xiàn)在專業(yè)技能、工作習慣和思維方式等幾方面，這也是今后工作中要不斷磨練和提高的主要方面。在今后的工作中，要留意適時總結(jié)，在每天、每周、每月的工作中剛好反思自己工作上的是與非、得與失，剛好修正自己不足的地方，養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名更專業(yè)、更優(yōu)秀的職場人。

三、論感謝

首先，當然要感謝給我供應了展示平臺的國地公司，近一年的工作中我真的學到了許多，這都得益于有這樣一個成長平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導才能。國地，無疑是我人生成長過程中最濃墨重彩的一筆，它或許不是不是我事業(yè)上的頂峰，卻是我事業(yè)起步的.助推，在我整個人生過程中始終閃爍!

其次，是國地的各位領(lǐng)導?？梢哉f，沒有國地各位領(lǐng)導的指引，不會有我這樣快速的成長!很感謝于總的提攜，有了您的委以重任，才有我成長的今日!也感謝沈航的信任，有你的支持和激勵，我才真的敢放手去做!當然，少不了謙和的林總，我總想，您為人處世的謙和和禮貌，值得我學習一生!在此，我也借這個機會，向公司敬重的領(lǐng)導們表示誠心的感謝，有你們的引導和幫助才能使我在工作中得心應手，才能使我們的規(guī)劃工作井井有條的進行，取得今日的成果!

最終，最應當感謝的是我的搭檔胡偉和公司的各位同事。作為四年的同窗，讓我和胡偉之間有更多的了解，也更多了份默契。和他搭檔工作的過程中有專業(yè)學問的溝通、有彼此看法的碰撞，更有摯友之間的關(guān)懷。在此也向他以及各位敬愛的同事們表示誠心的感謝，有你們的幫助、支持和理解，我們的規(guī)劃工作才會圓滿的完成。

四、論提升

為人做事都要有安排，才能讓下一階段的工作有條不紊的進行。對于20xx年，我有更多的期盼，當然也有更多的安排來提高自己各方面的實力。

首先，要樹立全局意識，做好本職工作。無論從事什么工作，全局意識都是重中之重。無論是在公司做項目，還算下到各土地局實際溝通，心中都應有一種信念，那就是“我即國地”，作為干脆為托付方供應技術(shù)服務的我們，要最大限度的滿意托付方的要求，盡最大可能的維護公司形象。

其次，加強溝通、協(xié)調(diào)實力。作為一名全面發(fā)展的職場人，與人溝通，協(xié)調(diào)人際關(guān)系是最基本的要求，而作為時時與政府部門打交道的我們，更應當學會怎樣在滿意托付方要求的同時，規(guī)范操作，規(guī)避風險，提升公司的專業(yè)形象。

最終，強化專業(yè)技術(shù)，提高專業(yè)素養(yǎng)。作為專業(yè)的技術(shù)服務人員，技術(shù)實乃安家立命之本，在專業(yè)方面，要不斷提高自己，學好arcgis、cad等專業(yè)軟件，不以駕馭這些為榮，反而應以理解不夠透徹為恥。當然，在學好自己看家本領(lǐng)的同時，還要拓寬自己的學問面，多學多得，厚積薄發(fā)。

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天底下自認為自己聰慧的人許多，事實上呢?我也不好衡量，終歸沒有哪家權(quán)威機構(gòu)客觀統(tǒng)計過，也就無可求證。所以這個問題不值得深究。但是，我還是愛談談關(guān)于做人的心得，一來自己有待回味總結(jié)，二來大家也可以相互溝通，以求共勉。

勤奮

勤奮在我看來是必不行少的素養(yǎng)，作為剛參與工作不久的新人來說，虛心就不再贅述了，那是最最基礎(chǔ)的，除了虛心，更重要的是勤奮，不光要把分內(nèi)的事情做好做美麗，更要在別人有須要有時甚至不須要的時候都應當主動去做些“與己無關(guān)之事”——表面看來的，事實上沒有什么是與己無關(guān)的，終歸大家是一個集體，一個團隊。當你習慣了或者是這樣始終堅持下去以后，你定能贏來很好的口碑，至少人人都會覺得你和別人不同，你不是那種“夠精”的人。

大度

大度能容容天下難容之事，尚在基層，閱歷也較淺，這就意味著我們是新人，或者叫做后生，無論在領(lǐng)導面前，同事面前，或者客戶面前，我們自然都顯得有些稚嫩。有些時候不能不吃些虧，受些氣，但我想更多的時候我們應當想想虧由何來，氣從何出，多半時候問題仍是停留在對事不對人上，所以事情做得不好，受些指責是可以接受的，也是應當接受的。很早就有智者道出了吃虧是福的妙語佳話。只有心胸坦蕩，大度能容，才能海納百川，胸懷天下。也只有這樣，我們才能在事業(yè)的旅途中，步步高升，成就卓越。

圓滑

有人說，圓滑是一門藝術(shù)，我很認同。為人處世，方式方法不得當，就很可能事事不順，到處受阻。人與人的相處，也就是事情解決的過程，我們許多時候都不是靠一個人的力氣就可以解決全部問題的，無論你喜不喜愛，接不接受，你都得與人合作。人的實力也不是說靠學歷或者技能或者其他某些特質(zhì)就能涵蓋的，假如簡潔一點說，我認為是解決問題的本領(lǐng)。總有些人帶著些鄙夷的眼光看待某些溜須拍馬，“禮尚往來”等歪風邪氣，我不完全贊同，有些時候，一句妙語，一番恭維或許就能把問題在輕松的氛圍中解決，省心省力，既節(jié)約時間，又節(jié)約成本。當然，違反社會公德倫理之事人人可以嗤之以鼻，得而誅之，在當今這個困難的社會，著實步履維艱，想做點事，混點仕途，不得不多費點心思。

實力

人做的再好，最多說明你不令人厭煩，再好一點是你受大多數(shù)人歡迎，但這并不是就代表你可以勝任重要的工作，可以成為中流砥柱，人中龍鳳。會做人是很重要，但那只是個鋪墊，關(guān)鍵的`問題還要回來到你是不是值得信任，值得委以重托。在這里我還想提一點的是自主學習的實力，剛起先時，大家都站在同一起跑線上，所謂的疏同差距，不甚很大，而久而久之隨著自主學習所積淀的不同，差距就在分秒時日間慢慢拉開了，許多問題不是說你會不會，而是你愿不情愿學，學了也就會了，但機會不會給你時間，領(lǐng)導要的是現(xiàn)在就能幫他把問題解決的人，不是那些現(xiàn)在去學能把問題解決的人。有實力就不怕沒有將來。

自己踏入職場也快有半年光景了，我喜愛客觀地看待自己的得失，客觀地評價自己的優(yōu)缺。我想，短暫來說，自己做的還算差強人意，盡管有不如意，有做的不夠周到之處，但在人事，在業(yè)務方面，基本功修煉的還算有些火候，廣泛的人緣，領(lǐng)導的賞識，間或的委以重任。這些都是我人生旅途中一筆珍貴的財寶，特殊是工作生活當中遇到的那些對自己影響頗深的人，在他們身上看到的特質(zhì)，那些勝利必備的和被驗證了有助于勝利的特質(zhì)，將使自己終身受益。我很感謝生命中的每一個人，感謝他們的嘉言懿行，感謝他們的情深意重，甚至感謝他們的責怪與教訓。

生活中，我們總在跟形形色色的人打交道，有愛勾心斗角的小人，懶散墮落的庸人，趨炎附勢的爛人，盡管內(nèi)心萬般排斥，但氣定神閑，寬而納之，只會比獨善其身，避而遠之更有利于一切。有些時候我自覺自己城府頗深，但四周的人的反應總是說“小程”太過醇厚，我有些不得解了，是自己修為尚淺還是本人真的過于單純。

剛?cè)肼殘龅墓ぷ骺偨Y(jié)4

我是xx人，南師大畢業(yè)，轉(zhuǎn)瞬間離開學校已經(jīng)有三四年了，喜愛南京這個城市，因為對它最熟識，是個隨和樂觀的人。

不知不覺的到公司已經(jīng)有一個月了，經(jīng)過一段時間對公司的了解，已經(jīng)基本上熟識了公司的同事、工作方式、各種規(guī)章制度。

借此機會說一下這段時間來對公司的一點個人感受：

初到一個新的環(huán)境，經(jīng)過對公司規(guī)章制度的學習和各位同事的幫助，已經(jīng)漸漸的融入了這個大家庭。學習的過程中碰過釘子，也遇到過讓人無法理解的事情，經(jīng)過心態(tài)的轉(zhuǎn)變，熟識公司的工作流程之后，對大部分事情都知道怎么去做了，也沒有了放不開手腳的感覺。

公司的工作節(jié)奏很快，各種要