統(tǒng)計單位考核工作總結(jié)范本（3篇）

第5頁共5頁統(tǒng)計單位?考核工作?總結(jié)范本?一、主?要工作情?況：1?、強化理?論和業(yè)務(wù)?的學(xué)習(xí)。?堅持一邊?工作一邊?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?身綜合業(yè)?務(wù)素質(zhì)水?平，認真?學(xué)習(xí)工作?業(yè)務(wù)知識?，并結(jié)合?自己在實?際工作中?存在的不?足有針對?性地進行?學(xué)習(xí)，明?確統(tǒng)計員?的工作職?責(zé)。2?、在工作?以來，我?始終堅持?嚴格要求?自己，勤?奮努力，?時刻牢記?在自己平?凡而普通?的工作崗?位上，努?力做好本?職工作。?在具體工?作中，我?努力做好?領(lǐng)導(dǎo)交給?的每一個?工作，分?清輕重緩?急，科學(xué)?安排時間?，按時、?按質(zhì)、按?量完成任?務(wù)。3?、每天及?時、準(zhǔn)確?地按地泵?提供的銷?售數(shù)據(jù)編?制銷售日?報表，登?記臺賬，?根據(jù)實際?發(fā)生情況?向中燃燃?料油報送?日運行動?態(tài)表及相?關(guān)明細報?表，并做?好統(tǒng)計結(jié)?算工作。?4、每?月底與財?務(wù)核對發(fā)?票開具數(shù)?量及對與?中燃燃料?油的銷售?數(shù)量結(jié)算?，提供數(shù)?據(jù)依據(jù)。?編制銷售?月報表等?，并存檔?。5、?年底將部?分數(shù)據(jù)用?表格的形?式進行匯?總與分析?。二、?存在不足?1、在?工作中，?雖然我不?斷加強理?論知識的?學(xué)習(xí)，努?力使自己?在各方面?走向熟練?，但由于?自身學(xué)識?、能力、?思想、心?理素質(zhì)等?的局限，?導(dǎo)致在平?時的工作?中比較死?板，工作?起來束手?束腳，對?工作中的?一些問題?沒有全面?的理解與?把握。?2、由于?學(xué)習(xí)新知?識、掌握?新東西不?夠，雖然?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事基本?都能完成?，但自己?不會主動?牽著工作?走，很被?動，而且?缺乏工作?經(jīng)驗，獨?立工作能?力不足。?在工作中?不夠大膽?，總是在?不斷學(xué)習(xí)?的過程中?改變工作?方法，而?不能在創(chuàng)?新中去實?踐，去推?廣。三?、___?_的工作?計劃1?、努力完?成本職工?作之余，?學(xué)習(xí)更多?有關(guān)財務(wù)?、統(tǒng)計方?面的知識?，以提升?自己專業(yè)?學(xué)識。?2、積極?參加一些?和專業(yè)有?關(guān)的培訓(xùn)?，有效提?高對統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性，并?做好數(shù)據(jù)?的登記、?上報與分?析。3?、在原有?的各種統(tǒng)?計報表基?礎(chǔ)上，對?一些沒有?實際意義?的表格進?行改進，?并對統(tǒng)計?數(shù)字的準(zhǔn)?確性進行?加強。?今后工作?中我將努?力奮斗，?無論自己?手頭的工?作有多忙?，都服從?公司領(lǐng)導(dǎo)?的工作安?排，遇到?工作困難?，及時與?領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系?匯報，并?尋找更好?解決問題?的辦法，?繼續(xù)鞏固?現(xiàn)有成績?，針對自?身的不足?加以改進?，爭取做?的更好。?統(tǒng)計單?位考核工?作總結(jié)范?本（二）?時間如?梭，新年?的鐘聲即?將敲響。?____?年將告別?它的光輝?，___?_年從容?而至。在?這個辭舊?迎新之際?，第一次?嘗試把自?己在這一?年來的行?動用語言?表達。下?面我就做?個簡單的?總結(jié)。?一、統(tǒng)計?工作1?、每日做?好生產(chǎn)一?線職工的?個人產(chǎn)量?與次品數(shù)?據(jù)的匯總?與登記，?并間斷性?地抽查相?關(guān)數(shù)據(jù)是?否準(zhǔn)確。?2、每?月匯總并?公布職工?的出勤、?個人產(chǎn)量?、次品等?。做好產(chǎn)?量月報表?上報生產(chǎn)?經(jīng)理和財?務(wù)部門，?包括生產(chǎn)?車間和包?裝車間。?3、每?月月底進?行一次徹?底的盤庫?，主要有?原材料、?輔料、半?成品、成?品。整理?分析數(shù)據(jù)?后上交財?務(wù)部等相?關(guān)部門。?4、每?月將生產(chǎn)?部各種人?員流動情?況及考勤?，獎罰，?請假等數(shù)?據(jù)匯總上?報行政人?事部。?5、協(xié)助?人事部門?招聘、登?記求職人?員信息，?刊出宣傳?櫥窗。?6、配合?生產(chǎn)部發(fā)?布和修改?各類制度?、通知、?考核等。?7、自?從公司實?行免費餐?以后，每?日進行就?餐人數(shù)統(tǒng)?計。8?、年底將?部分數(shù)據(jù)?用表格的?形式進行?匯總與分?析。主要?有《年度?原材料消?耗表》、?《年度生?產(chǎn)表》、?《年度成?品包裝產(chǎn)?量表》。?努力完?成本職工?作之余，?學(xué)習(xí)更多?有關(guān)財務(wù)?、統(tǒng)計方?面的知識?，以提升?自己專業(yè)?學(xué)識。?積極參加?一些和專?業(yè)有關(guān)的?培訓(xùn)，有?效提高對?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性?，并做好?數(shù)據(jù)的登?記與分析?。三、?總結(jié)經(jīng)驗?與不足之?處__?__年，?在原有的?各種統(tǒng)計?報表基礎(chǔ)?上，對一?些沒有實?際意義的?表格作了?改進，并?對統(tǒng)計數(shù)?字的準(zhǔn)確?性進行了?加強。但?也存在著?不少問題?，尤為突?出的是“?食堂就餐?人數(shù)的統(tǒng)?計”問題?。由于如?今在廠職?工按部門?劃分，人?員變動情?況很難在?同一時間?最準(zhǔn)確地?掌握，給?每日的上?報帶來很?大的麻煩?。為此經(jīng)?過一系列?的改進與?調(diào)整，我?們將專屬?部門專職?人員上報?簽字認可?，希望能?夠起到更?準(zhǔn)確更及?時的統(tǒng)計?。___?_月份最?多統(tǒng)計人?數(shù)相差了?____?人，為此?我也做了?檢討。有?人反映人?數(shù)統(tǒng)計方?面存在問?題，那是?否職工產(chǎn)?量也是如?此。關(guān)于?這個問題?是我統(tǒng)計?中的疏忽?，但產(chǎn)量?我可以大?膽地說，?不是的正?確，卻有?____?%的準(zhǔn)確?!工作中?經(jīng)常會出?現(xiàn)這樣那?樣的問題?，我們要?勇于正視?錯誤，并?且解決錯?誤。有則?改之，無?則加勉!?回顧過?去，__?__年是?個不平凡?的一年，?是我職業(yè)?生涯的一?個重要轉(zhuǎn)?折點。_?___給?了我鍛煉?的舞臺，?使我取得?了不少的?收益。這?些成績是?離不開領(lǐng)?導(dǎo)的信任?和支持，?離不開車?間各道質(zhì)?檢的共同?努力。在?此我要感?謝各位對?本人工作?的支持!?過去的成?績只能說?明過去，?未來的日?子還是要?靠我們共?同的努力?去實現(xiàn)。?一份耕耘?，一份收?獲，我相?信___?_的未來?會更加輝?煌!統(tǒng)?計單位考?核工作總?結(jié)范本（?三）一?、加強學(xué)?習(xí)，注重?提升個人?修養(yǎng)一?是通過雜?志報刊、?電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新?聞等媒體?，認真學(xué)?習(xí)___?_、__?__、_?___，?深入學(xué)習(xí)?領(lǐng)會__?__、_?___，?努力踐行?____?，不斷提?高了政治?理論水平?。加強政?治思想和?品德修養(yǎng)?。三、?勤勤懇懇?做好后勤?服務(wù)作?為一名財?務(wù)工作者?，我在工?作中能