通勤車管理制度范本（六篇）

第18頁共18頁通勤車管?理制度范?本第一?條總則?通勤車是?集團(tuán)公司?為干部職?工往返市?區(qū)上下班?和公司重?大活動(dòng)提?供的專用?交通工具?。為了進(jìn)?一步加強(qiáng)?對(duì)通勤車?的科學(xué)管?理，降低?運(yùn)營成本?，提高服?務(wù)質(zhì)量，?確保員工?安全、準(zhǔn)?時(shí)、舒適?通勤以及?公司各項(xiàng)?工作正常?開展，特?制定本暫?行制度法?。第二?條服務(wù)范?圍1.?為集團(tuán)公?司總部以?及總部周?邊各子公?司往返市?區(qū)上下班?提供交通?服務(wù)，任?何通勤車?輛不得從?事旅游包?車等營運(yùn)?性經(jīng)營活?動(dòng)，。?2.為集?團(tuán)公司總?部以及總?部周邊各?子公司舉?行的各類?大型活動(dòng)?提供交通?服務(wù)，但?活動(dòng)組織?者須提前?五天以上?以書面形?式向__?__公司?綜合辦公?室提出申?請(qǐng)。3?.目前我?公司通勤?車運(yùn)力已?經(jīng)飽和，?除上述服?務(wù)范圍外?，原則上?不提供其?它范圍的?服務(wù)。確?因需要需?使用通勤?車的，在?不影響正?常工作的?情況下，?可以適當(dāng)?提供有償?服務(wù)，但?需經(jīng)相關(guān)?部門領(lǐng)導(dǎo)?的審批。?第三條?日常管理?1._?___公?司綜合辦?公室具體?負(fù)責(zé)公司?通勤車及?駕駛員的?管理。?2.后勤?管理協(xié)辦?負(fù)責(zé)車輛?調(diào)度工作?，安排每?天的用車?計(jì)劃，并?對(duì)駕駛員?進(jìn)行日常?管理，處?理車輛運(yùn)?行過程中?出現(xiàn)的問?題。3?.建立單?車管理檔?案，按月?統(tǒng)計(jì)每一?部車輛的?行駛公里?、耗油耗?材、事故?違章、維?修保養(yǎng)等?情況，后?勤管理室?負(fù)責(zé)基本?數(shù)據(jù)的統(tǒng)?計(jì)和匯總?，定期報(bào)?綜合辦公?室備案。?4.通?勤車駕駛?員必須嚴(yán)?格按照公?司規(guī)定的?發(fā)車時(shí)間?、行駛線?路線路、??？空具\(yùn)?行，為保?證準(zhǔn)時(shí)和?安全，途?中嚴(yán)禁在?非停車站?點(diǎn)停車上?、下人。?同時(shí)要求?每輛車有?明顯標(biāo)志?，注明該?車?？康?點(diǎn)和發(fā)車?時(shí)間。乘?車須知由?綜合辦公?室制定并?在每輛車?內(nèi)張貼。?5.駕?駛員必須?服從公司?主管部門?的管理和?工作安排?，嚴(yán)格按?照要求安?全、準(zhǔn)點(diǎn)?出車，文?明行車。?駕駛員應(yīng)?保持車內(nèi)?、外衛(wèi)生?，遵守交?規(guī)，注意?行車安全?，文明待?客，嚴(yán)格?按照通勤?車時(shí)刻表?執(zhí)行，保?證集團(tuán)總?部和各公?司工作人?員上、下?班時(shí)間，?在執(zhí)行中?如發(fā)現(xiàn)由?于駕駛員?的原因耽?誤上、下?班等，由?綜合辦公?室進(jìn)行處?罰，必要?時(shí)調(diào)換駕?駛員。?6.完成?任務(wù)回公?司的車輛?，須統(tǒng)一?停放在規(guī)?定的停車?地點(diǎn)，不?得在其它?地方隨意?停放，不?得私自用?車或?qū)④?輛交給他?人使用。?7.綜?合辦公室?將不定期?對(duì)駕駛員?就車輛維?護(hù)、安全?教育、出?車任務(wù)、?車容車貌?和文明服?務(wù)等情況?進(jìn)行檢查?，對(duì)綜合?表現(xiàn)突出?的駕駛員?在各項(xiàng)評(píng)?優(yōu)活動(dòng)中?給予表揚(yáng)?和一定的?物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?；一年內(nèi)?連續(xù)兩次?以上考核?不合格的?將進(jìn)行處?罰。8?.通勤車?在運(yùn)行期?間，駕駛?員如有問?題與意見?，可向綜?合辦公室?反映，綜?合辦負(fù)責(zé)?與相關(guān)部?門協(xié)商解?決。第?四條保養(yǎng)?與維修?1.駕駛?員必須經(jīng)?常對(duì)通勤?車運(yùn)行狀?況進(jìn)行檢?查，確保?車輛運(yùn)行?安全。對(duì)?發(fā)現(xiàn)問題?和出現(xiàn)故?障的車輛?，應(yīng)及時(shí)?匯報(bào)后勤?管理室，?送維修車?間進(jìn)行維?修。2?.故障車?輛駕駛員?在診斷故?障時(shí)必須?在場，準(zhǔn)?確找出故?障原因，?協(xié)助車輛?維修工作?。3.?凡未經(jīng)過?車輛維修?審批，擅?自主張對(duì)?車輛進(jìn)行?廠外維修?的駕駛員?，產(chǎn)生的?一切費(fèi)用?由本人承?擔(dān)，情節(jié)?嚴(yán)重的依?照公司相?關(guān)規(guī)定進(jìn)?行處罰。?第五條?交通事故?處理1?.所有駕?駛員必須?樹立安全?第一的思?想，嚴(yán)格?遵守各項(xiàng)?交通法規(guī)?，行車中?始終保持?高度警惕?，嚴(yán)禁超?速駕駛車?輛或其它?違規(guī)駕駛?行為，確?保行車安?全。2?.一旦發(fā)?生交通事?故，駕駛?員須在第?一時(shí)間內(nèi)?以口頭或?書面形式?如實(shí)向綜?合辦公室?和安全生?產(chǎn)管理部?報(bào)告事故?經(jīng)過，不?得隱瞞不?報(bào)或私自?進(jìn)行處理?。3.?在處理事?故過程中?，要以公?司利益為?重，根據(jù)?實(shí)際情況?妥善處理?，盡量減?少因事故?造成的損?失。4?.對(duì)于發(fā)?生交通事?故的駕駛?員，綜合?辦公室將?以交通事?故處理部?門或肇事?雙方的最?終協(xié)議為?依據(jù)，根?據(jù)駕駛員?在交通事?故中的責(zé)?任程度，?要求駕駛?員承擔(dān)全?部或部分?經(jīng)濟(jì)賠償?責(zé)任，具?體按《駕?駛員發(fā)生?交通事故?造成的經(jīng)?濟(jì)損失追?究賠償及?處理的辦?法》執(zhí)行?。第六?條駕駛員?管理1.?服從領(lǐng)導(dǎo)?，聽從調(diào)?度，提倡?敬業(yè)精神?，講究職?業(yè)道德，?端正駕駛?作風(fēng)，提?高服務(wù)質(zhì)?量。2?.嚴(yán)格遵?照?qǐng)?zhí)行《?道路交通?安全法》?和其它交?通法規(guī)，?自覺謹(jǐn)慎?駕駛，做?到依法行?駛、文明?行駛、安?全行駛；?嚴(yán)格遵守?安全駕駛?操作規(guī)程?，隨身攜?帶駕駛證?、行駛證?及相關(guān)有?效證件；?駕車時(shí)不?閑談、吸?煙、吃零?食、接（?打）手機(jī)?，按照規(guī)?定規(guī)范著?裝，堅(jiān)決?杜絕故障?車上路，?做到“病?車不上路?，病人（?司機(jī)）不?上車”，?嚴(yán)禁酒后?開車、“?三超一越?”和疲勞?駕駛；自?覺做到禮?讓三先（?先慢、先?讓、先停?）。3?.根據(jù)工?作安排出?車，認(rèn)真?做好對(duì)公?司各單位?、各部門?的駕駛服?務(wù)，不得?使用公車?辦私事。?4.執(zhí)?行考勤制?度，堅(jiān)守?工作崗位?。因公、?因病、因?事（婚、?喪、產(chǎn)探?親等）需?要請(qǐng)假的?，提前申?請(qǐng)，無故?缺勤者，?按曠工處?理；工作?時(shí)間暫不?出車時(shí)，?必須在值?班室或公?司內(nèi)等候?工作，并?保持通信?暢通，臨?時(shí)有事離?開必須請(qǐng)?假。5?.愛護(hù)養(yǎng)?護(hù)車輛，?在車輛使?用及交接?過程中認(rèn)?真做好“?三檢”（?行車前、?行車中、?行車后車?輛檢查）?，確保“?四良”（?制動(dòng)、轉(zhuǎn)?向、燈光?、信號(hào)良?好），“?兩潔”（?車容整潔?、車內(nèi)整?潔）。?6.嚴(yán)禁?將通勤車?挪作他用?，不得將?車輛交由?他人駕駛?。7.?妥善保管?好隨車工?具、公務(wù)?卡、附件?、證件等?。如發(fā)生?隨車工具?、公務(wù)卡?、附件、?證件丟失?、被盜、?損壞，當(dāng)?事人應(yīng)負(fù)?責(zé)按規(guī)定?賠償，情?節(jié)嚴(yán)重的?依照公司?相關(guān)規(guī)定?進(jìn)行處罰?。第七?條處理程?序與處罰?標(biāo)準(zhǔn)1?、通勤車?輛不得從?事旅游包?車等營運(yùn)?性經(jīng)營活?動(dòng)，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，公?司將注銷?車輛手續(xù)?并解聘駕?駛員。?1.未經(jīng)?允許擅自?挪用通勤?車的，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?按照《汽?運(yùn)公司員?工獎(jiǎng)懲辦?法》第十?七條之規(guī)?定，“給?予警告處?分，每次?罰款__?__元，?情節(jié)較重?的，三個(gè)?月內(nèi)以考?核后績效?工資的_?___%?計(jì)發(fā)，并?在本公司?范圍內(nèi)通?報(bào)”。?2.駕駛?通勤車輛?時(shí)違反道?路交通安?全法律法?規(guī)，存在?違章行駛?、超速行?駛等行為?的，按照?《汽運(yùn)公?司員工獎(jiǎng)?懲辦法》?第十六條?之規(guī)定，?“每次罰?款___?_元—_?___元?，情節(jié)較?重的，在?本公司范?圍內(nèi)給予?通報(bào)批評(píng)?”。3?.由于未?能及時(shí)清?潔車輛，?車容車貌?不整潔而?影響了企?業(yè)形象和?車輛使用?的，參照?《汽運(yùn)公?司車容車?貌管理規(guī)?定》相關(guān)?條款處理?，發(fā)現(xiàn)一?次，對(duì)當(dāng)?事責(zé)任人?處以罰款?____?元，并責(zé)?令整改。?屢教不改?者，從重?處理。?4.通勤?車司機(jī)應(yīng)?服從管理?部門負(fù)責(zé)?人的調(diào)派?，安全、?及時(shí)、準(zhǔn)?確地完成?出車任務(wù)?，不服從?調(diào)派的視?情節(jié)輕重?處以__?__元以?上的罰款?。5.?由于違規(guī)?操作、不?當(dāng)使用而?造成車輛?設(shè)備、工?具受損或?造成事故?的，追究?使用者責(zé)?任，造成?損失的酌?情賠償，?并視情節(jié)?輕重處以?____?元以上的?罰款。?6.虛報(bào)?過路費(fèi)、?罰款、燃?油或其他?費(fèi)用構(gòu)成?欺詐公司?行為的，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，從重處?理并沒收?非法所得?，屢教不?改者，解?除勞動(dòng)合?同，觸犯?法律的移?交公安機(jī)?關(guān)處理。?7.在?工作中因?語言粗俗?、態(tài)度蠻?橫、行為?舉止不文?明在員工?中造成不?良影響者?下車接受?批評(píng)教育?，給與警?告處理并?視情節(jié)輕?重處以_?___元?以上的罰?款。第?八條附則?___?_公司以?前規(guī)定、?文件與本?規(guī)定有抵?觸時(shí)，以?本規(guī)定為?準(zhǔn)。本規(guī)?定未盡事?宜，可參?照公司相?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。2?.本規(guī)定?最終解釋?權(quán)歸公司?綜合辦公?室。3?.本規(guī)定?自___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行。?附：《?____?有限公司?通勤車使?用規(guī)定（?試行）》?；《大?客車使用?申請(qǐng)表》?通勤車?管理制度?范本（二?）一、?制定目的?：為了?保證通勤?車的正常?運(yùn)行秩序?，確保職?工乘車安?全，避免?發(fā)生重大?人員交通?傷亡事故?，使通勤?車運(yùn)行做?到有序、?安全、便?利、舒適?，特制定?本安全管?理制度。?二、適?用范圍：?本制度?規(guī)定了通?勤車的管?理要求、?通勤車站?點(diǎn)的設(shè)立?以及乘車?人員、駕?駛員的權(quán)?利和義務(wù)?等。三?、職責(zé)與?權(quán)限：?3.1、?具體負(fù)責(zé)?通勤車輛?安全管理?制度的編?制工作，?并有監(jiān)督?檢查權(quán)和?考核權(quán)。?3.2?、各部門?負(fù)責(zé)落實(shí)?制度的執(zhí)?行清況。?3.3?、各單位?對(duì)礦區(qū)通?勤車輛的?管理考核?依據(jù)，均?參照本制?度執(zhí)行。?3.4?、通勤車?的安全管?理事宜，?由綜合組?領(lǐng)導(dǎo)、小?車班班長?進(jìn)行一體?化管理?3.5、?小車班根?據(jù)調(diào)度室?指令安排?加班車輛?及臨時(shí)用?車車輛，?司機(jī)因事?不能出車?的應(yīng)及時(shí)?通知班長?，做好相?應(yīng)的安排?。3.?6、在?冊職工有?服從通勤?車輛安全?管理的義?務(wù)。四?、管理內(nèi)?容及要求?4.1?、乘車條?件：4?.1.?2、其它?乘車人員?由調(diào)度根?據(jù)實(shí)際情?況，在確?保原本車?，上下班?乘車人員?有座位的?情況下乘?車。4?.1.?6、通勤?車嚴(yán)禁超?員。4?.2、乘?車職工注?意事項(xiàng)：?4.2?.7、?車輛未停?穩(wěn)妥，嚴(yán)?禁上下車?。4.?2.9?、乘車職?工乘車時(shí)?應(yīng)保管好?隨身攜帶?的物品，?下車時(shí)切?勿遺忘。?造成意?外，由個(gè)?人承擔(dān)全?部責(zé)任。?4.2?.11?、乘車職?工不得在?車內(nèi)打鬧?。特別是?在行車期?間，不得?互相推扯?打鬧或做?游戲。?4.2.?12、?嚴(yán)禁爬車?。4.?2.1?3、乘車?職工不得?故意損壞?通勤車的?安全附件?和公用設(shè)?施，由個(gè)?人承擔(dān)全?部責(zé)任。?4.2?.14?、乘車職?工嚴(yán)禁酒?后上車，?對(duì)不聽勸?阻，態(tài)度?惡劣不服?從管理的?由本人承?擔(dān)全部責(zé)?任。4?.2.?15、乘?車職工必?須服從駕?駛?cè)藛T安?排，不得?無理取鬧?。4.?2.1?6、乘車?職工如遇?各類乘車?問題，可?向所在部?門反映，?由部門與?通勤車管?理人員聯(lián)?系。4?.2.?17、乘?車職工在?乘坐公司?通勤車時(shí)?遵守公司?通車管理?規(guī)定，服?從駕駛員?的安排。?4.3?、通勤車?要求：?4.3.?3、通?勤車在停?車后車輛?必須熄火?，關(guān)好門?窗、拉緊?手剎，輪?胎打掩。?4.3?.6、?通勤車剎?車系統(tǒng)、?轉(zhuǎn)向系統(tǒng)?、燈光系?統(tǒng)、喇叭?、輪胎氣?壓均要符?合安全要?求，且性?能穩(wěn)定無?異常狀況?出現(xiàn)。?4.3.?8、通?勤車消防?器材必須?齊全有效?。4.?3.1?1、通勤?車關(guān)鍵部?位、剎車?制動(dòng)系統(tǒng)?、助力轉(zhuǎn)?向系統(tǒng)、?燈光聲控?系統(tǒng)、每?天必須進(jìn)?行一次檢?查，確保?行車安全?。4.?3.1?2、通勤?車每周必?須對(duì)整車?進(jìn)行一次?維護(hù)、保?養(yǎng)。4?.3.?13、通?勤車發(fā)動(dòng)?機(jī)必須每?月進(jìn)行一?次全面安?全檢查，?確保行車?安全。?4.3.?14、?通勤車每?年必須送?交車輛安?檢部門進(jìn)?行整車檢?測、驗(yàn)收?，并將出?具相關(guān)檢?驗(yàn)驗(yàn)收合?格票據(jù)，?上交安全?主管部門?。4.?4.1?5、在雨?季路面濕?滑、冬季?路面結(jié)冰?，積雪較?厚時(shí)通勤?車不得上?下山。?4.4、?駕駛員注?意事項(xiàng)?4.4.?2、駕?車時(shí)嚴(yán)禁?吸煙。?4.4.?6、駕?駛員每天?對(duì)車輛必?須進(jìn)行交?接班，班?長負(fù)責(zé)_?___班?前會(huì)及相?關(guān)記錄的?填寫，保?存。4?.4.?9、駕駛?員在經(jīng)過?危險(xiǎn)地段?時(shí)必須鳴?笛示警，?降低車速?，注意力?高度集中?，嚴(yán)禁撒?把。4?.4.?11、通?勤車要嚴(yán)?格遵守發(fā)?車時(shí)間，?到點(diǎn)發(fā)車?，不長時(shí)?間延時(shí)等?人，不提?前發(fā)車，?保證按時(shí)?行車，如?發(fā)現(xiàn)一次?晚點(diǎn)__?__分鐘?以內(nèi)，罰?款___?_元，超?過___?_分鐘，?罰款__?__元。?在行駛過?程中，應(yīng)?做到平穩(wěn)?駕駛，禁?止超速行?駛，保證?車輛和人?身安全。?五、附?則：5?.1、本?安全管理?制度未列?入的執(zhí)行?公司的有?關(guān)規(guī)定?5.2、?本管理制?度與上級(jí)?部門下發(fā)?的管理辦?法不相符?的，按最?高考核為?依據(jù)。?5.3、?本安全管?理制度解?釋權(quán)屬礦?。5.?4、本?管理制度?自下發(fā)之?日起開始?實(shí)行。?通勤車管?理制度范?本（三）?第一條?公司從方?便員工上?下班和交?通安全考?慮，為員?工配備通?勤車，專?門接送員?工上下班?，為了進(jìn)?一步加強(qiáng)?和規(guī)范車?輛管理，?營造良好?的乘車環(huán)?境，特制?定本管理?制度。?第二條通?勤車管理?制度適用?于本公司?所有員工?。第三?條通勤車?為公司自?備車輛，?實(shí)行公司?員工上下?班免費(fèi)接?送。通勤?車由公司?辦公室管?理。第?四條通勤?車定時(shí)出?發(fā)，定點(diǎn)?接送，限?時(shí)返回。?第五條?公司辦公?室根據(jù)員?工居住的?具體情況?，就近確?定通勤車?行車路線?和站點(diǎn)，?公布各站?點(diǎn)正常到?站時(shí)間，?司機(jī)不得?隨意更改?行車路線?和時(shí)間。?第六條?司機(jī)要確?保通勤車?發(fā)車時(shí)間?準(zhǔn)時(shí)，乘?車員工要?提前到達(dá)?固定站點(diǎn)?等候。?第七條員?工憑員工?證乘車，?只限員工?本人使用?，不得轉(zhuǎn)?借他人。?如有丟失?或損壞應(yīng)?及時(shí)上報(bào)?，并辦理?補(bǔ)辦手續(xù)?，費(fèi)用自?理。第?八條員工?乘車必須?到公司指?定地點(diǎn)按?時(shí)上車，?站點(diǎn)以外?不停車，?超過乘車?時(shí)間通勤?車不再等?候，到點(diǎn)?即開。?第九條乘?車員工不?得將公司?外部人員?帶上車，?司機(jī)有權(quán)?拒絕非本?公司員工?乘車并加?以記錄。?外帶人員?上車，如?有發(fā)現(xiàn)公?司將追究?司機(jī)和違?規(guī)員工的?責(zé)任。?第十條乘?車員工有?義務(wù)保持?車內(nèi)清潔?衛(wèi)生，嚴(yán)?禁在車內(nèi)?大聲喧嘩?、吸煙、?食用帶皮?、核的食?物及亂扔?臟物。?第十一條?乘車員工?必須愛護(hù)?公共財(cái)產(chǎn)?，不允許?在車廂內(nèi)?亂寫亂畫?及損壞車?內(nèi)設(shè)施（?如坐椅、?座套、車?窗及玻璃?、地板、?行李架等?）。一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，司?機(jī)有權(quán)制?止，并加?以記錄后?上報(bào)公司?辦公室，?公司將嚴(yán)?肅處理。?第十二?條員工要?按順序上?下車，因?車內(nèi)座椅?有限，若?有人站立?時(shí)，決不?允許因搶?座而發(fā)生?爭吵或打?罵現(xiàn)象，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?將嚴(yán)肅處?理。站立?人員要扶?好站穩(wěn)，?確保安全?文明乘車?。第十?三條乘車?員工要尊?重司機(jī)師?傅，服從?管理，不?準(zhǔn)無理?取鬧、尋?釁滋事，?否則公司?將按違紀(jì)?處理。?第十四條?為確保行?車安全，?嚴(yán)禁員工?在行車途?中擾亂公?共秩序或?與司機(jī)交?談，不準(zhǔn)?分散司機(jī)?的注意力?，以免發(fā)?生意外。?第十五?條司機(jī)無?故越過通?勤站點(diǎn)導(dǎo)?致乘車員?工上班遲?到，公司?對(duì)司機(jī)要?按行政管?理有關(guān)規(guī)?定予以罰?款。第?十六條通?勤車運(yùn)行?中出現(xiàn)故?障或事故?，司機(jī)應(yīng)?及時(shí)向公?司報(bào)告，?公司辦公?室負(fù)責(zé)處?理和更換?其他車輛?接送員工?。第十?七條司機(jī)?要嚴(yán)格執(zhí)?行交通安?全規(guī)則確?保行車安?全。司機(jī)?違章駕駛?罰款自負(fù)?。違章駕?駛肇事，?司機(jī)承擔(dān)?保險(xiǎn)以外?的全部經(jīng)?濟(jì)損失。?第十八?條為員工?安全著想?，通勤車?司機(jī)必須?在工作之?余加油，?做好充分?的準(zhǔn)備，?決不允許?在接送員?工的過程?中或車上?坐有員工?的情況下?到加油站?加油。?第十九條?司機(jī)為車?容車貌及?車內(nèi)衛(wèi)生?管理第一?責(zé)任人，?每天要對(duì)?車輛進(jìn)行?清掃和擦?洗，保持?車內(nèi)外整?潔，同時(shí)?負(fù)責(zé)對(duì)以?上制度的?監(jiān)督、檢?查和管理?。通勤?車管理制?度范本（?四）第?一條公司?從方便員?工上下班?和交通安?全考慮，?為員工配?備通勤車?，專門接?送員工上?下班，為?了進(jìn)一步?加強(qiáng)和規(guī)?范車輛管?理，營造?良好的乘?車環(huán)境，?特制定本?管理制度?。第二?條通勤車?管理制度?適用于本?公司所有?員工。?第三條通?勤車為公?司自備車?輛，實(shí)行?公司員工?上下班免?費(fèi)接送。?通勤車由?公司辦公?室管理。?第四條?通勤車定?時(shí)出發(fā)，?定點(diǎn)接送?，限時(shí)返?回。第?五條公司?辦公室根?據(jù)員工居?住的具體?情況，就?近確定通?勤車行車?路線和站?點(diǎn)，公布?各站點(diǎn)正?常到站時(shí)?間，司機(jī)?不得隨意?更改行車?路線和時(shí)?間。第?六條司機(jī)?要確保通?勤車發(fā)車?時(shí)間準(zhǔn)時(shí)?，乘車員?工要提前?到達(dá)固定?站點(diǎn)等候?。第七?條員工憑?員工證乘?車，只限?員工本人?使用，不?得轉(zhuǎn)借他?人。如有?丟失或損?壞應(yīng)及時(shí)?上報(bào)，并?辦理補(bǔ)辦?手續(xù)，費(fèi)?用自理。?第八條?員工乘車?必須到公?司指定地?點(diǎn)按時(shí)上?車，站點(diǎn)?以外不停?車，超過?乘車時(shí)間?通勤車不?再等候，?到點(diǎn)即開?。第九?條乘車員?工不得將?公司外部?人員帶上?車，司機(jī)?有權(quán)拒絕?非本公司?員工乘車?并加以記?錄。外帶?人員上車?，如有發(fā)?現(xiàn)公司將?追究司機(jī)?和違規(guī)員?工的責(zé)任?。第十?條乘車員?工有義務(wù)?保持車內(nèi)?清潔衛(wèi)生?，嚴(yán)禁在?車內(nèi)大聲?喧嘩、吸?煙、食用?帶皮、核?的食物及?亂扔臟物?。第十?一條乘車?員工必須?愛護(hù)公共?財(cái)產(chǎn)，不?允許在車?廂內(nèi)亂寫?亂畫及損?壞車內(nèi)設(shè)?施（如坐?椅、座套?、車窗及?玻璃、地?板、行李?架等）。?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，司機(jī)有?權(quán)制止，?并加以記?錄后上報(bào)?公司辦公?室，公司?將嚴(yán)肅處?理。第?十二條員?工要按順?序上下車?，因車內(nèi)?座椅有限?，若有人?站立時(shí)，?決不允許?因搶座而?發(fā)生爭吵?或打罵現(xiàn)?象，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)?肅處理。?站立人員?要扶好站?穩(wěn)，確保?安全文明?乘車。?第十三條?乘車員工?要尊重司?機(jī)師傅，?服從管理?，不準(zhǔn)無?理取鬧?、尋釁滋?事，否則?公司將按?違紀(jì)處理?。第十?四條為確?保行車安?全，嚴(yán)禁?員工在行?車途中擾?亂公共秩?序或與司?機(jī)交談，?不準(zhǔn)分散?司機(jī)的注?意力，以?免發(fā)生意?外。第?十五條司?機(jī)無故越?過通勤站?點(diǎn)導(dǎo)致乘?車員工上?班遲到，?公司對(duì)司?機(jī)要按行?政管理有?關(guān)規(guī)定予?以罰款。?第十六?條通勤車?運(yùn)行中出?現(xiàn)故障或?事故，司?機(jī)應(yīng)及時(shí)?向公司報(bào)?告，公司?辦公室負(fù)?責(zé)處理和?更換其他?車輛接送?員工。?第十七條?司機(jī)要嚴(yán)?格執(zhí)行交?通安全規(guī)?則確保行?車安全。?司機(jī)違章?駕駛罰款?自負(fù)。違?章駕駛肇?事，司機(jī)?承擔(dān)保險(xiǎn)?以外的全?部經(jīng)濟(jì)損?失。第?十八條為?員工安全?著想，通?勤車司機(jī)?必須在工?作之余加?油，做好?充分的準(zhǔn)?備，決不?允許在接?送員工的?過程中或?車上坐有?員工的情?況下到加?油站加油?。第十?九條司機(jī)?為車容車?貌及車內(nèi)?衛(wèi)生管理?第一責(zé)任?人，每天?要對(duì)車輛?進(jìn)行清掃?和擦洗，?保持車內(nèi)?外整潔，?同時(shí)負(fù)責(zé)?對(duì)以上制?度的監(jiān)督?、檢查和?管理。?通勤車管?理制度范?本（五）?為了保?證通勤車?安全運(yùn)行?、維持好?車容車貌?，做出如?下規(guī)定：?一、接?送時(shí)間和?對(duì)象。每?天接送一?次，即上?午比上班?時(shí)間提前?____?分鐘發(fā)車?接，下午?比下班時(shí)?間推遲_?___分?鐘發(fā)車送?。二、?站點(diǎn)設(shè)置?。開通七?個(gè)站點(diǎn)，?路線為。?早晨發(fā)?車：鐵甲?灌區(qū)、電?大、中醫(yī)?院、中心?醫(yī)院、勞?動(dòng)宮、財(cái)?政局、?明珠酒店?、遼東集?團(tuán)。下?午發(fā)車。?遼東集團(tuán)?、明珠酒?店、財(cái)政?局、勞動(dòng)?宮、中心?醫(yī)院、中?醫(yī)院、電?大、鐵甲?灌區(qū)。?上班前，?以上沿線?的員工可?就近到各?站點(diǎn)候車?，車不等?人。下班?后，統(tǒng)一?到辦公樓?門前集合?，過時(shí)不?候。三?、車容車?貌