應(yīng)對面試培訓教材課件

節(jié)應(yīng)對面試節(jié)應(yīng)對面試1應(yīng)對面試參加面試的形象設(shè)計參加面試的職場禮儀應(yīng)對面試參加面試的形象設(shè)計2學生困惑學生困惑3指導建議面試的總目標就是給對方一個好印象，因此面試需要精心準備，但是精心準備的前提就是不要畫蛇添足，修飾儀容儀表的原則是美觀、整潔、衛(wèi)生、得體。指導建議面試的總目標就是給對方一個好印象，因此面試需要精心準4理論講解“百聞不如一見”“文明古國，禮儀之邦”“我們有禮貌是因為自尊?！薄岸Y貌使有禮貌的人喜悅，也使那些受人禮貌招待的人喜悅。”理論講解“百聞不如一見”5參加面試的形象設(shè)計著裝設(shè)計化妝設(shè)計參加面試的形象設(shè)計著裝設(shè)計6作業(yè)檢查形象設(shè)計1、抽簽或順序決定小組匯報次序調(diào)研內(nèi)容：男士頭面部著妝技巧、女士頭面部著妝技巧、男性著裝技巧、女性著裝技巧、飾品選佩技巧、隨身用品的攜帶技巧、內(nèi)衣禁忌、小動作的禁忌、口頭語的禁忌、坐立行走姿勢的禁忌）2、PPT課件展示講解，限時5分鐘。滿分10分，精確到1分。作業(yè)檢查形象設(shè)計7著裝設(shè)計男士著裝技巧女士著裝技巧飾品佩戴不同行業(yè)的穿衣技巧著裝設(shè)計男士著裝技巧8西裝：最容易被接受的男性西裝顏色是淺藍、黑中帶淺灰色，接下來就是褐色和米色。質(zhì)地應(yīng)該是純毛，在視覺效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿選歐洲設(shè)計者設(shè)計的西裝，因為它們裁剪得都較緊身，且對于我們生活的這個保守世界來說太花哨。兩件一套的西裝在現(xiàn)在是完全可以接受的，但是在幾年之前人們必須穿三件一套的西裝去面試。襯衫：這里的著裝原則很簡單。原則1：總是穿長袖襯衫；原則2：總是穿白色或淡藍色襯衫；原則3：永遠不要違背原則1和2。在此我說“白色”，并不是要排除帶淡紅或淡藍條紋的白襯衫，這些“白色”襯衫盡管不是一流的，但都是可取的。單一色的白色襯衫傳遞著某種不可言傳的感覺：誠實、聰明和穩(wěn)重。它應(yīng)該是你的首要選擇，而藝術(shù)家、作家、工程師和其他創(chuàng)造性專業(yè)人員有時抵觸白色是事實，對于他們來說，淡藍色也許是最好的選擇。記?。侯伾降咨骄?，你給人留下的印象越好。

西裝和襯衫：男性著裝技巧西裝：最容易被接受的男性西裝顏色是淺藍、黑中帶淺灰色，接下來9男士著裝技巧4、服裝確保所有的衣服都熨燙服帖，不要有褶皺。確保衣服整潔，不要有弄臟、劃破或者穿爛的痕跡。西服套裝多用于會見客戶或工作面試等的正式場合。盡量選擇不易折皺的布料，尤其出差時會發(fā)揮作用。關(guān)注職業(yè)裝的質(zhì)量而非數(shù)量。購買一些質(zhì)量上乘、顏色百搭的西服、襯衣、褲子等職業(yè)服裝，以便與其他衣服搭配，穿出品味和變化。質(zhì)量好的衣服未必價格高得讓人望塵莫及，也未必是世界大牌。注意平時對服裝鑒賞力的培養(yǎng)和積累。男士著裝技巧4、服裝10男士著裝技巧4、服裝職場著裝的TOP原則：時間(Time)、場合(Occasion)和地點(Place)，正式西裝要點：干凈利落的西裝，精心熨燙的長褲，干凈的襯衫，

整齊打好領(lǐng)帶休閑西裝風格男士著裝技巧4、服裝11男性著裝技巧一條純真絲領(lǐng)帶產(chǎn)生的職業(yè)效果最佳，其體現(xiàn)出來的優(yōu)雅給人的感覺最好，也最容易打好。亞麻領(lǐng)帶太隨便，最易起皺，只有在較暖和的天氣合適。毛料領(lǐng)帶不僅外觀隨便，而且打結(jié)困難。人造纖維有發(fā)光的特點，當你希望它們給人淡雅的感覺時，它們的顏色卻令人刺目，可能有損你的職業(yè)形象。由此看來，純真絲的領(lǐng)帶，或者50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領(lǐng)帶應(yīng)該是你面試時的選擇。領(lǐng)帶應(yīng)該給你的衣服增色，這就是說你的打扮應(yīng)該有一個整體的平衡。一般的經(jīng)驗是你領(lǐng)帶的寬度應(yīng)大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領(lǐng)的寬度相似，至今已經(jīng)流行了十多年的大家普遍接受的標準，是領(lǐng)帶的寬度在23/4英寸和31/2英寸之間。如果你的領(lǐng)帶比此標準寬，那你給人的感覺是你仍停留在迪斯科時代。領(lǐng)帶：男性著裝技巧一條純真絲領(lǐng)帶產(chǎn)生的職業(yè)效果最佳，其體現(xiàn)出來的優(yōu)12鞋子：男士應(yīng)穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和顏色都不妥，會冒太大風險。系鞋帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受，無帶的也較大方得體，但切勿把這種鞋與船鞋混為一談。這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺，無論白天還是晚上，在正式場合中都較合適（系鞋帶的皮鞋在晚宴場合中顯得有點笨拙）。襪子：襪子應(yīng)和衣服相協(xié)調(diào)。因此顏色多為藍色、黑色、灰色或棕色，襪子的長度應(yīng)該以你蹺腿時不露出太多的脛骨為宜，在你移動雙腳時也不至于在腳踝部隆起。總之，彈性較好的裹及小腿處的襪子是你最好的選擇。鞋和襪子：男性著裝技巧鞋子：男士應(yīng)穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和顏色都不妥，會冒太13職場儀表要素（七）7、皮鞋要點：干凈無污漬風格：正統(tǒng)商務(wù)型、休閑商務(wù)型職場儀表要素（七）7、皮鞋14男士著裝技巧6、襪子要點：盡量避免白色襪子襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度，以襪口抵達小腿為宜。男士著裝技巧6、襪子151.你戴的手表應(yīng)該樸素大方，這意味著“米老鼠”手表、運動型手表以及廣告式樣的手表都被排除在外?，F(xiàn)在沒有人再對數(shù)字式電子表感興趣；你不必為戴配有皮質(zhì)表帶的樸素手表而擔心被別人嘲笑了。2.在任何情況下，避免戴看似廉價的偽劣金質(zhì)表帶。3.假如你要提手提箱，定會加強你的職業(yè)形象，皮箱效果最好，其他材料制成的手提箱的效果就差遠了。棕色和紫紅色是較好的選擇。箱子本身應(yīng)該大方，有些很昂貴的品牌雖然能顯示你的身價，但往往只會削弱你所希望產(chǎn)生的效果。4.棉布或亞麻手帕應(yīng)該是每位求職者必備的一部分，純白是最佳顏色。在面試之前，求職者出現(xiàn)手心出汗的癥狀是很常見的。因此，你準備的手帕也可以用來緩解這種癥狀引起的后遺癥，盡量避免狼狽的握手。5.皮帶應(yīng)該和你選擇的鞋子相匹配。因此，藍色、黑色或灰色西裝將需要黑皮帶和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西裝應(yīng)配棕色的皮帶和鞋子。至于皮帶的材料則應(yīng)堅持使用皮質(zhì)的。

飾物：男性著裝技巧1.你戴的手表應(yīng)該樸素大方，這意味著“米老鼠”手表、運動型手16男士著裝技巧5、首飾手表要點：大方得體，不對工作造成妨礙，不可太過夸張男士著裝技巧5、首飾手表17著裝設(shè)計男士著裝技巧女士著裝技巧飾品佩戴不同行業(yè)的穿衣技巧著裝設(shè)計男士著裝技巧18

面試，是每個求職者必須要面對的一個環(huán)節(jié)，尤其是女士面試，需要注意的事項也非常多，例如好多女士都不知道自己面試時該穿什么好？什么樣的面試著裝更得體？面試服飾禮儀面試，是每個求職者必須要面對的一個環(huán)節(jié)，尤其19女性面試服飾1.服裝選擇要得體3.襪子也很重要2.鞋子要便利6.化妝要淡而美5.發(fā)式要適宜4.飾物少而精7.注意手和指甲女性面試服飾1.服裝選擇要得體3.襪子也很重要2.鞋子要便利20服裝的選擇要得體面試服飾禮儀女士求職服裝一般以西裝、套裙為宜切記穿的太緊、太透、太露的衣服女性求職者服裝顏色可有多種選擇服裝的選擇要得體面試服飾禮儀女士求職服裝一般以西裝、套裙為宜21服裝的選擇要得體女士求職服裝一般以西裝、套裙為宜女式套裝在選配方面較男士西裝更為講究，也更為繁復。男裝要求同色配套，而女士套裝可以在不同套之間進行搭配，不同顏色之間也可以互相映襯。但總的原則是以深色為宜。不同季節(jié)和不同的區(qū)域可以適當變通，秋冬季節(jié)宜選深色，春夏顏色可稍淺，南方可穿淺色，北方深色更適宜，但不論什么季節(jié)和地區(qū)，如果只買一套正裝，深色套裝是最穩(wěn)妥、保險的?？梢栽谡衅笗捌綍r多觀察正規(guī)公司的職業(yè)女性如何穿著。面試服飾禮儀服裝的選擇要得體女士求職服裝一般以西裝、套裙為宜面試服飾禮儀22鞋子要便利面試服飾禮儀鞋子的款式以簡單大方為宜，避免露出腳趾或腳后跟。不要穿涼鞋。一般穿中跟的船型小皮鞋鞋子要便利面試服飾禮儀鞋子的款式以簡單大方為宜，避免露出一般23鞋子要便利女士穿鞋也有學問，總的原則應(yīng)該是和整體相協(xié)調(diào)，在顏色和款式上與整體相配。黑色的皮鞋最為傳統(tǒng)，也最為保險。鞋子上不要有太多的花飾點綴，不要太花哨。鞋跟不能太高，走起路來容易崴腳，每一步都小心翼翼也會顯出你不自信。鞋跟也不宜太低，平底皮鞋通常是休閑時穿的，正規(guī)場合不合適。

面試服飾禮儀鞋子要便利女士穿鞋也有學問，總的原則應(yīng)該是和整體相協(xié)調(diào)，在顏24襪子也很重要肉色襪子被認為是最合適的。襪子不能有脫絲不論你的腿有多漂亮，都不應(yīng)該在面試時露著光腿面試服飾禮儀襪子也很重要肉色襪子被認為是最合適的。面試服飾禮儀25飾物要少而精面試服飾禮儀公文包和手提小包帶一個即可首飾盡量少帶絲巾飾物要少而精面試服飾禮儀公文包和手提小包帶一個即可首飾盡量少26化妝設(shè)計男士頭面部著妝技巧女士頭面部著妝技巧化妝設(shè)計男士頭面部著妝技巧27男士頭面部著妝技巧1、頭發(fā)基本要求：整潔的、梳理過的頭發(fā)顏色：黑發(fā)或接近黑發(fā)色男士頭面部著妝技巧1、頭發(fā)28男士頭面部著妝技巧2、化妝要點：胡子刮干凈，鼻毛不可伸出來補充：根據(jù)職業(yè)的調(diào)整男士頭面部著妝技巧2、化妝29男士頭面部著妝技巧3、指甲要點1：清潔且保養(yǎng)良要點2：指甲的長度和形狀好男士頭面部著妝技巧3、指甲30化妝設(shè)計男士頭面部著妝技巧女士頭面部著妝技巧化妝設(shè)計男士頭面部著妝技巧31女士頭面部著妝技巧面試是我們邁出的第一步，面試中留下了好的印象后面就會有很大的把握，作為上司對你的第一印象，面試的重要性自然不言而喻，每一場面試都需要你的精心設(shè)計，套詞、查資料，當然也包括你的著裝和妝容。一個清新、淡雅、精神飽滿的妝面會為你的面試成績增分不少，幫你贏在職場的起跑線上。女士頭面部著妝技巧面試是我們邁出的第一步，面試中留下了好的印32面試化妝技巧粉底眼妝要注意

粉底應(yīng)選擇與自己膚色接近的粉底液（霜），一般人用自然色即可。粉底液怎么用？切忌粉底過白，會顯得妝很濃艷。粉底一定要打勻，還有千萬不要忘了脖子，否則黑脖白臉是很失禮的事。面試化妝技巧粉底眼妝要注意

粉底應(yīng)選擇與自己膚色接近的粉33眼妝眼部化妝應(yīng)從眉毛開始，順著眉毛生長的方向由下向上描繪眼線。涂眼影時可先在手背上調(diào)試濃度和上妝效果。棕色的睫毛膏配棕紅色或粉橙色眼影，端莊雅致之中顯得俏麗文秀，很適合職業(yè)女性的日常裝扮，是面試妝的首選。也可搭配明度較高的橙色、黃色系服飾。切記：調(diào)好色彩再上眼影，防止妝過濃。眼泡鼓的人，可先用咖啡色眼影，再打淺色眼影，可使眼睛看上去好些。眼妝34面試化妝技巧腮紅指甲要注意面試當中目光的接觸可以說相當重要，眼部化妝步驟便需要特別注意。最好選用中性色調(diào)的眼部彩妝，才不會與膚色形成過于突兀的對比；褐色的眼線及兩層薄薄的睫毛會是相當安全的方式。至于具戲劇效果的亮彩眼影，以及炭黑、灰藍色的眼線，還是保留到需要濃妝的場合再用吧！面試化妝技巧腮紅指甲要注意35妝容應(yīng)盡量保持柔滑。不妨在自然光下看看是否有粉堆積在臉上，可以就地用手將堆積的腮紅和蜜粉輕輕壓平不可以用擦的)。此外粉紅或玻璃色的腮紅、唇膏或古銅色的蜜粉皆能改善霓紅燈在臉上所造成的慘白效果，最好避免使用橙色和綠色系的彩妝顏色。妝容應(yīng)盡量保持柔滑。不妨在自然光下看看是否有粉堆積在臉上，可36參加面試的職場禮儀時間觀念是第一道題進入面試單位的第一形象等待面試時表現(xiàn)不容忽視與面試官的第一個照面怎樣讓面試官重視你面試過程中的禮儀面試結(jié)束時的禮儀求職禮儀自我檢視清單參加面試的職場禮儀時間觀念是第一道題37面試要點小動作禁忌口頭語禁忌坐立行走姿勢禁忌面試要點小動作禁忌38求職過程中，面試可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者要做好多方面準備，就連一些不經(jīng)意的小動作也不能忽略。美國心理學家近日指出，面試時一定要避免的六個小動作。1.邊說話邊拽衣角。求職者在面談時，由于緊張或不適應(yīng)，無意間會拽衣角或擺弄紐扣。這個小動作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。2.蹺二郎腿或兩手交叉于胸前。不停地輪換交叉雙腿，是不耐煩的表現(xiàn)，而一直翹著二郎腿則會讓考官覺得你沒禮貌。如果再把兩手交叉放在胸前，那就表達出了拒絕或否決的心情。因此，求職時一定要注意坐姿端正，雙腳放平，放松心情。1.邊說話邊拽衣角。求職者在面談時，由于緊張或不適應(yīng)，無意間393.撥弄頭發(fā)。頻繁用手拂拭額前的頭發(fā)，會透露出你的敏感和神經(jīng)質(zhì)，還會令人產(chǎn)生不被尊重的感覺。為避免這種習慣影響到面試的結(jié)果，求職者最好將長發(fā)扎起來，或?qū)㈩^發(fā)梳理整齊，這樣既顯得精神又能避免不經(jīng)意間撥弄頭發(fā)。4.夸張的肢體動作。面試時適當?shù)氖謩菽軒椭愀玫仃U釋自己的觀點，不過動作太過活潑、夸張則會給人留下不穩(wěn)重的印象。因此，面試時應(yīng)以平穩(wěn)、平實的態(tài)度為原則。3.撥弄頭發(fā)。頻繁用手拂拭額前的頭發(fā)，會透露出你的敏感和神經(jīng)405.眼神飄忽。面試時兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺得這是一位沒有安全感、對任何事都不抱有信任感的應(yīng)試者。最好的方法就是面帶微笑，眼睛看著談話者，同時頭微微傾斜。6.不停地看表。不論是在面談或與人交談時，不停地看時間，會讓人產(chǎn)生壓迫感。因此，求職者要把握好時間，千萬不要頻繁的看表。5.眼神飄忽。面試時兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺得這是一位沒41面試要點小動作禁忌口頭語禁忌坐立行走姿勢禁忌面試要點小動作禁忌42<1>不讓面試官說話有些面試官前一句話剛完馬上又搶著說下一句話，讓自己的語言水泄不通，難以讓面試官插話以作出適當?shù)捻憫?yīng)。<2>語言的反復當自己說話時反復重復某一句話或經(jīng)常補充前面的話，就會令面試官厭煩。<3>確定性的兩個極端有些面試人形成一種語言習慣，經(jīng)常使用絕對肯定的詞語。例如一些面試人總是說：“肯定是…”“絕對是……”“當然了……”，這種情況都應(yīng)該避免。

<4>語言呆板、重復使用某種句式或詞語如果面試回答每一個問題都像小學生解問答題一

樣：“因為……所以……”，那么即使其內(nèi)容再精彩，也會令面試官乏味。

<1>不讓面試官說話43面試要點小動作禁忌口頭語禁忌坐立行走姿勢禁忌面試要點小動作禁忌44行走正常走路，放松，自然，昂首挺胸，大方些。禁忌：進入考場后先問好，再鞠躬(問好之后考官就會示意考生坐下，這個時候再鞠躬就會顯得不合時宜)。行走正常走路，放松，自然，昂首挺胸，大方些。45坐姿禁忌空間須保留人與人之間永遠有距離。每個人都有自己的空間。面試時，應(yīng)試人和主試人必須保持一定的距離，留有適當?shù)目臻g，不適當?shù)木嚯x會使主試人感到不舒服。進面試室后，不要隨意將固定的椅子挪來挪去。坐姿禁忌空間須保留46一你為什么覺得自己能夠在這個崗位上獲得成功？二你最大的長處和弱點分別是什么？這些長處和弱點對你在企業(yè)的業(yè)績會有什么樣的影響？三是否有專業(yè)相關(guān)導師或者業(yè)內(nèi)資深人士曾經(jīng)讓你處于尷尬境地，還讓你感到不自信？在這種情況下，你是怎樣回應(yīng)的？四你是否曾經(jīng)遇到過取得的成績低于自己的預(yù)期目標？如果遇到過，你是怎樣處理這件事情的？一你為什么覺得自己能夠在這個崗位上獲得成功？47五出于對未來工作的考慮，你有沒有想過繼深造？六你曾經(jīng)參加過哪些競爭活動？這些活動值得嗎？七當你被安排做一件事情，主管你的一把手和主管副手意見不一致時你怎么辦？八你是學法律的，為什么不去做律師等專業(yè)相關(guān)類工作？九談?wù)勀闳松猛具^程中取得的最大成功和遭遇過的最大挫折是什么？十談?wù)勀愕男亲?、血型及家庭情況？五出于對未來工作的考慮，你有沒有想過繼深造？48十一如果埃森哲和一家私營小公司同時像你拋出了橄欖枝，你會作何選擇？十二如果你有機會成為我們公司的一員，你在薪酬方面有怎樣的要求？十三在學校你最不喜歡的課程是什么？為什么？十四你認為你在學校屬于好學生的范疇之內(nèi)，還是不得不將自己歸為差生的行列？十五通過面試，我們對你已經(jīng)有了初步的了解，那你有什么問題想問的么？十六你的學歷對我公司及你所應(yīng)聘的崗位來說過高了，你愿意屈就于此么？十一如果埃森哲和一家私營小公司同時像你拋出了橄欖枝，你會作49

其他注意事項一掌握好獲取面試結(jié)果的時間與方式二學會感謝三調(diào)整面試后的心態(tài)，為下一步做好準備注意面試結(jié)果選擇后的收尾工作，是對求職者合理開展下一步工作的保障。

其他注意事項50ThankYou!ThankYou!511、聰明的人有長的耳朵和短的舌頭?！トR格2、重復是學習之母?！掖雀?、當你還不能對自己說今天學到了什么東西時，你就不要去睡覺?！ｎD堡4、人天天都學到一點東西，而往往所學到的是發(fā)現(xiàn)昨日學到的是錯的。——B.V5、學到很多東西的訣竅，就是一下子不要學很多?！蹇?、學問是異常珍貴的東西，從任何源泉吸收都不可恥?！⒉贰と铡しɡ?、學習是勞動，是充滿思想的勞動?！獮跎晁够?、聰明出于勤奮，天才在于積累－－華羅庚9、好學而不勤問非真好學者。10、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。11、人的大腦和肢體一樣，多用則靈，不用則廢