華為內(nèi)部虛擬股管理暫行條例

華為內(nèi)部虛擬股管理暫行條例2021年01月01日1目的2適用范圍3設(shè)計(jì)原那么4虛擬股份相關(guān)的名詞解釋內(nèi)部虛擬股：鼓勵(lì)對象：認(rèn)購額度：認(rèn)購條件：支付購股款方式：認(rèn)購有效期：兌現(xiàn)價(jià)格：兌現(xiàn)日期：兌現(xiàn)方式：5內(nèi)部虛擬股管理方法的制定與調(diào)整6鼓勵(lì)對象確實(shí)定7內(nèi)部虛擬股的啟動(dòng)及實(shí)施執(zhí)行日期：有效期：內(nèi)部虛擬股總數(shù)上限：認(rèn)購價(jià)格：認(rèn)購資格：認(rèn)購虛擬股上限自由認(rèn)購股要求認(rèn)購?fù)瓿桑簝?nèi)部虛擬股的兌現(xiàn)：限制：退出條款：8內(nèi)部虛擬股的啟動(dòng)及實(shí)施附件1公司市公司電子科技內(nèi)部虛擬股認(rèn)購協(xié)議書附件2公司市公司電子科技內(nèi)部虛擬股認(rèn)購?fù)ㄖ獣郊?公司市公司電子科技內(nèi)部虛擬股兌現(xiàn)通知書1目的為了適應(yīng)公司快速開展的規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共同成長，共同分享的目標(biāo)，公司內(nèi)部虛擬股政策委員會(huì)制定了內(nèi)部虛擬股的鼓勵(lì)方案，以實(shí)現(xiàn)有效吸引所需人才，合理鼓勵(lì)在崗職工，使職工行為與企業(yè)長期開展保持一致的目的，特制定本暫行方法。2適用范圍公司全體職工。3設(shè)計(jì)原那么以2021年銷售業(yè)績2200萬作為基數(shù)，以5%的比例在公司內(nèi)部發(fā)行110萬股虛擬股權(quán)，每股認(rèn)購價(jià)為1元人民幣，兌現(xiàn)期為一年，兌現(xiàn)價(jià)格為2021年度銷售業(yè)績與2021年度銷售業(yè)績的比值。當(dāng)2021年度銷售業(yè)績低于上一年度時(shí)，虛擬股保底價(jià)格為1.1元人民幣。例如：假設(shè)2021年公司的銷售額到達(dá)4400萬，那么每股兌現(xiàn)的價(jià)格為：2021年銷售額/2021年銷售額=4400/2200=2.0元。4與虛擬股份相關(guān)的名詞解釋內(nèi)部虛擬股：內(nèi)部虛擬股：公司依據(jù)上年度銷售業(yè)績，以5%的比例發(fā)行內(nèi)部虛擬股，供符合條件的職工認(rèn)購，并在一年后的4月30日開始兌現(xiàn)，兌現(xiàn)方法依據(jù)該年度的銷售業(yè)績，參照設(shè)計(jì)原那么予以兌現(xiàn)，從而實(shí)現(xiàn)全員投入，全員分享，內(nèi)部虛擬股也是公司給予職工福利的一種表達(dá)。內(nèi)部虛擬股不具備行使表決權(quán)、不具備其它分紅配股權(quán)利。鼓勵(lì)對象：2021年1月1日前入職滿一年的在職全體職工；認(rèn)購額度：根據(jù)職位、崗位授予內(nèi)部虛擬股認(rèn)購上限；認(rèn)購條件：2021年1月1日前入職滿一年，愿意跟隨公司共同成長的職工支付購股款方式：以現(xiàn)金繳納或者在工資中扣減；認(rèn)購有效期：認(rèn)購虛擬股款項(xiàng)必須在2021年6月30日繳清；兌現(xiàn)價(jià)格：2021年2月1日根據(jù)2021年全年度銷售業(yè)績核算并公布兌現(xiàn)價(jià)格；兌現(xiàn)日期：2021年4月30日前兌現(xiàn)全部增長局部，2021年6月30日前兌現(xiàn)本金局部。注明：公司一定堅(jiān)守承假設(shè)按期兌現(xiàn)職工持股的本金及增長局部，即使發(fā)生不可抗力而導(dǎo)致未能及時(shí)兌現(xiàn)，持有虛擬股職工享有追償權(quán)力，直到還清職工本金及增長局部為止。兌現(xiàn)方式：現(xiàn)金兌現(xiàn)。5內(nèi)部虛擬股管理方法的制定與調(diào)整公原始股東及持股公司股東享有是否啟動(dòng)內(nèi)部虛擬股政策，或者是對現(xiàn)行方案進(jìn)行調(diào)整權(quán)利；6鼓勵(lì)對象確實(shí)定公司電子科技原始股東及持股公司股東決議鼓勵(lì)對象，充分表達(dá)全員奉獻(xiàn)，共同成長，共同分享的原那么；7內(nèi)部虛擬股的啟動(dòng)及實(shí)施執(zhí)行日期：公司原始股東及持股公司股東決議啟動(dòng)并實(shí)施2021年1月1日至2021年12月31日一年期的內(nèi)部虛擬股的發(fā)行及認(rèn)購政策，充分調(diào)動(dòng)全員積極性，并給予職工分享成長，分享成果的福利。有效期：2021年1月1日至2021年12月31日一年期。內(nèi)部虛擬股總數(shù)上限：以2021年銷售業(yè)績2200萬作為基數(shù)，以5%的比例在公司內(nèi)部發(fā)行110萬股虛擬股。認(rèn)購價(jià)格：每股價(jià)格定價(jià)為1元人民幣。認(rèn)購資格：2021年1月1日前，在公司公司工作年限滿一年，愿意跟隨公司市公司電子科技共同成長的職工。認(rèn)購虛擬股上限自由認(rèn)購股要求自由認(rèn)購股份額：按110-100.5=9.5萬股，以及未認(rèn)購?fù)甑膬?nèi)部虛擬股自由認(rèn)購資格：符合認(rèn)購資格的職工及試用期滿的L4以上級〔含L4級別〕職工；自由認(rèn)購上限：每人最多自由認(rèn)購10000股；自由認(rèn)購認(rèn)定方法：第一輪依照上限認(rèn)購?fù)瓿珊?，?021年3月15日后開始自由認(rèn)購，自由認(rèn)購依照職位及年限排序，職位越高，年限越長者優(yōu)先；認(rèn)購?fù)瓿桑旱谝惠喩舷拚J(rèn)購數(shù)量，認(rèn)購協(xié)議必須在2021年3月15日完成；第二輪自由認(rèn)購數(shù)量，認(rèn)購協(xié)議必須在2021年3月31日前完成；所認(rèn)購內(nèi)部虛擬股數(shù)量必須在2021年6月31日前繳清或工資減扣完成；內(nèi)部虛擬股的兌現(xiàn)：2021年2月1日根據(jù)2021年全年度銷售業(yè)績核算兌現(xiàn)價(jià)格；2021年4月30日前兌現(xiàn)全部增長局部，2021年6月30日前兌現(xiàn)本金局部。限制：公司發(fā)行的內(nèi)部虛擬股，僅限于公司內(nèi)部及本人有效，不得外部轉(zhuǎn)讓，不得內(nèi)部個(gè)人間轉(zhuǎn)讓；退出條款：內(nèi)部虛擬股執(zhí)行期間，因個(gè)人原因提前辭職的職工所持虛擬股，將在辭職最后一個(gè)結(jié)算日結(jié)算，只有本金退回給職工，虛擬股增長局部為零。內(nèi)部虛擬股執(zhí)行期間，因嚴(yán)重違反公司紀(jì)律或違反國家法律而被解雇的職工，其所持虛擬股，將在辭職最后一個(gè)結(jié)算日結(jié)算，只有本金退回給職工，虛擬股增長局部為零。內(nèi)部虛擬股執(zhí)行期間，因考核不合格或公司用人政策調(diào)整而被解雇的職工，其所持虛擬股，將在辭職最后一個(gè)結(jié)算日結(jié)算，公司將按本金的1.05倍的比例退回給職工；內(nèi)部虛擬股執(zhí)行期間，公司有足夠證據(jù)證明職工存在泄露公司機(jī)密、損害公司聲譽(yù)等行為，并給公司造成重大損失的職工，公司將該職工持股的本金及其增值局部作為罰金全額扣除，不予退回。內(nèi)部虛擬股執(zhí)行期間，嚴(yán)重失職、瀆職給公司造成重大損失的，其損失額超過其持有內(nèi)部虛擬股價(jià)值5倍的職工，其持有的內(nèi)部虛擬股將被公司收回，本金不予退回；內(nèi)部虛擬股執(zhí)行期間，因工傷導(dǎo)致病休達(dá)3個(gè)月以上、或因工傷不能勝任工作提前離職的職工，其持有的內(nèi)部虛擬股公司將按本金的1.1倍的比例退回給職工；內(nèi)部虛擬股執(zhí)行期間，因工傷重度傷殘或死亡的職工，其內(nèi)部虛擬股將正常執(zhí)行，其本金可隨時(shí)兌現(xiàn)給該職工法定受益人，增長局部在2021年2月1日結(jié)算后在2021年6月30日兌現(xiàn)給該職工法定受益人；8內(nèi)部虛擬股的啟動(dòng)及實(shí)施本政策未盡事宜，其解釋權(quán)歸屬公司市公司電子科技內(nèi)部虛擬股政策委員會(huì)，內(nèi)部虛擬股政策委員會(huì)將本著鼓勵(lì)與雙贏的原那么進(jìn)行完善，并以書面形式予以公告。公司內(nèi)部虛擬股政策委員會(huì)2021年月日附件1公司內(nèi)部虛擬股認(rèn)購協(xié)議書甲方：公司乙方：根據(jù)?公司內(nèi)部虛擬股份暫行條例?的有關(guān)規(guī)定，本著自愿、公平、平等互利、老實(shí)信用的原那么，甲方與乙方就公司市公司電子科技內(nèi)部虛擬股的認(rèn)購、兌現(xiàn)、限制等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條公司內(nèi)部虛擬股鼓勵(lì)政策有效期為2021年1月1日至2021年12月31日；內(nèi)部虛擬股發(fā)行總數(shù)上限為110萬股，每股認(rèn)購價(jià)格為人民幣1元，兌現(xiàn)價(jià)格保底為人民幣1.1元每股。第二條甲方承諾于2021年2月1日根據(jù)2021年全年度銷售業(yè)績除以2021年全年銷售額〔2200萬〕核算出虛擬股增長比值，從而計(jì)算出現(xiàn)行虛擬股兌現(xiàn)價(jià)格，甲方承諾于2021年4月30日前兌現(xiàn)增長局部，2021年6月31日前兌現(xiàn)全部本金。第三條乙方在熟知本方案的前提下，自愿認(rèn)購股；乙方認(rèn)購支付方式為：□現(xiàn)金支付，共元人民幣；□工資減扣，分月，每月減扣元人民幣；第四條乙方承諾完全知情公司內(nèi)部虛擬股政策所定義的限制及退出條款，并切實(shí)遵守所有條款，其解釋權(quán)歸屬甲方。第五條甲方管理團(tuán)隊(duì)承諾老實(shí)，創(chuàng)新，高效經(jīng)營；乙方承諾全情投入工作，為公司多做奉獻(xiàn)，讓企業(yè)價(jià)值最大化，個(gè)人收益最大化。第六條在該方案的有效期內(nèi)，如果?公司內(nèi)部虛擬股份暫行條例?的條款發(fā)生了變動(dòng)，甲方承諾向乙方提供變動(dòng)的全部詳細(xì)情況。第七條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。第八條本協(xié)議書未盡事宜應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方協(xié)商解決，并以雙方同意的書面形式確定下來。第九條本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。甲方：公司乙方：簽章：簽章：日期：日期：附件2公司內(nèi)部虛擬股認(rèn)購?fù)ㄖ獣鹁吹南壬?女士，根據(jù)?公司內(nèi)部虛擬股份暫行條例?的有關(guān)規(guī)定，在綜合您的職位，工作年限，對公司以往奉獻(xiàn)的根底上，授予您認(rèn)購公司市公司電子科技內(nèi)部虛擬股資格，您的認(rèn)購上限為：股。請您在知會(huì)您的家人，并與您的家人充分討論的前提下，于2021年3月15日前確認(rèn)是否認(rèn)購，認(rèn)購股數(shù)，是否申請認(rèn)購自由認(rèn)購股，并于2021年3月31日前與公司鑒定?公司內(nèi)部虛擬股認(rèn)購協(xié)議書?如對授予結(jié)果有疑問，請您在2021年3月12日前與您的上司或政策委員會(huì)取得聯(lián)系并提供反應(yīng)意見；如果在2021年3月12日前您沒有反應(yīng)意見，并在2021年3月15日未完成上限認(rèn)購，在2021年3月31日前未完成自由認(rèn)購，那么本次授予自動(dòng)失效。本通知書一式兩份，由您和政策委員會(huì)各自保管一份。此致敬禮鼓勵(lì)對象：公司：公司內(nèi)部虛擬股政策委員會(huì)簽章：簽章：日期：日期：附件3公司內(nèi)部虛擬股兌現(xiàn)通知書尊敬的先生/女士，根據(jù)?公司內(nèi)部虛擬股份暫行條例?的有關(guān)規(guī)定以及簽