信息報送工作制度范文（五篇）

第16頁共16頁信息報送?工作制度?范文為?加強扶貧?系統(tǒng)信息?報送工作?，準(zhǔn)確、?及時、全?面報送脫?貧攻堅進(jìn)?展信息，?推動信息?工作的規(guī)?范化、制?度化建設(shè)?，特制定?本制度。?一、信?息報送的?管理綜?合科負(fù)責(zé)?信息工作?的管理，?建立和制?訂信息工?作計劃，?做好信息?的采集、?篩選、編?排和發(fā)送?。各科室?負(fù)責(zé)重點?收集本條?線上的工?作信息，?落實信息?員，及時?向綜合科?報送書面?信息，重?要信息做?到不遲報?、不誤報?、不漏報?。向上?級、以及?其他有關(guān)?平行部門?報送的政?務(wù)信息，?統(tǒng)一歸口?綜合科報?送管理。?未經(jīng)辦領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，?其他科室?不得以州?____?辦名義自?行報送信?息。如系?專項工作?所需，須?經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)?同意后方?可報送，?所報信息?交綜合科?存檔備案?。州直屬?各單位向?上級單位?和領(lǐng)導(dǎo)報?送的信息?，應(yīng)主要?限于業(yè)務(wù)?工作進(jìn)展?的動態(tài)，?不得夾帶?請示類事?項。二?、信息采?集的范圍?（一）?國家、省?、州重要?工作部署?的實施落?實情況。?（二）?脫貧攻堅?重要工作?進(jìn)展情況?及在體制?改革中存?在的問題?以及所采?取的措施?和建議等?；對脫貧?攻堅工作?有參考價?值的專題?研究材料?和綜合統(tǒng)?計數(shù)據(jù)。?（三）?工作中的?新思路、?新舉措以?及取得的?工作成績?和經(jīng)驗。?（四）?調(diào)研中發(fā)?現(xiàn)的重要?情況、工?作中出現(xiàn)?的熱點、?難點、傾?向性、苗?頭性問題?及措施、?建議。?（五）各?條線、各?直屬單位?發(fā)生的重?要情況，?舉辦的重?要會議、?大型活動?，上級領(lǐng)?導(dǎo)指導(dǎo)工?作、現(xiàn)場?辦公、調(diào)?查研究時?所作的重?要指示等?。（六?）需要報?知的其他?重要信息?。三、?信息報送?要求（?一）信息?報送要求?簡潔精練?。信息內(nèi)?容要緊緊?圍繞我委?的中心工?作和群眾?關(guān)心的熱?點、難點?問題，避?免報送內(nèi)?容一般化?的信息。?（二）?報送信息?要突出新?、快、實?、精的特?點。即信?息（要有?新情況、?新內(nèi)容，?）內(nèi)容真?實，題材?新穎，傳?送快捷，?文字精練?。重大事?件、重要?情況須在?第一時間?內(nèi)緊急報?送。四?、信息報?送的程序?（一）?各科室報?送的信息?，將文稿?通過書面?或電子文?檔通過內(nèi)?網(wǎng)發(fā)至綜?合科。?（二）綜?合科負(fù)責(zé)?對各科室?、相關(guān)單?位提供的?信息進(jìn)行?加工、梳?理和編排?，經(jīng)分管?領(lǐng)導(dǎo)審核?后按規(guī)定?發(fā)布；對?于需報送?上級機關(guān)?的重大信?息，一律?由綜合科?審核（后?），經(jīng)分?管領(lǐng)導(dǎo)簽?發(fā)后方可?上報。?五、定期?報送信息?（一）?各業(yè)務(wù)科?室要定期?報送信息?，確保質(zhì)?量，每月?原則不得?少于__?__篇，?全年不少?于___?_篇，綜?合科將在?根據(jù)情況?向電視臺?、電臺、?報社等媒?體投稿，?并在單位?門戶網(wǎng)站?上發(fā)布。?（二）?對外召開?的新聞（?信息）發(fā)?布會，由?辦主要領(lǐng)?導(dǎo)或授權(quán)?分管領(lǐng)導(dǎo)?召集。新?聞（信息?）發(fā)布會?充分做好?與公眾媒?體間的溝?通協(xié)調(diào)，?涉及重大?、敏感、?熱點信息?由辦領(lǐng)導(dǎo)?或新聞發(fā)?言人負(fù)責(zé)?對外發(fā)布?。（三?）各科室?要增強做?好敏感_?___快?速反饋及?督促整改?工作的責(zé)?任感和自?覺性，提?高正確回?應(yīng)公眾_?___的?能力。?信息報送?工作制度?范文（二?）第一?章總則?第一條為?及時、準(zhǔn)?確、全面?掌握學(xué)校?信息動態(tài)?，規(guī)范完?善信息工?作機制，?充分發(fā)揮?信息服務(wù)?保障功能?，努力提?高學(xué)校管?理水平及?決策能力?，結(jié)合學(xué)?校信息報?送工作實?際，特制?定本辦法?。第二?條學(xué)校信?息報送工?作以__?__、_?___、?____?、___?_、__?__以及?____?為指導(dǎo)，?深入貫徹?落實__?__及_?___，?全面__?__有關(guān)?高等學(xué)校?本科教育?系列重要?決策部署?，圍繞建?設(shè)優(yōu)質(zhì)特?色的一流?應(yīng)用型民?辦大學(xué)總?體目標(biāo)，?以反映發(fā)?展?fàn)顩r、?體現(xiàn)工作?動態(tài)、交?流工作經(jīng)?驗、展示?師生風(fēng)貌?、提升學(xué)?校形象為?主題，以?強化宣傳?、完善機?制、優(yōu)化?手段為突?破口，加?強工作領(lǐng)?導(dǎo)，豐富?工作內(nèi)容?，創(chuàng)新工?作方式，?不斷提高?信息報送?工作整體?水平，為?學(xué)校教育?事業(yè)改革?發(fā)展提供?堅強精神?動力、思?想保證和?輿論支持?。第二?章___?_與領(lǐng)導(dǎo)?第三條?學(xué)校成立?信息報送?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組，黨?委書記、?校長任組?長，分管?副校長任?副組長，?各二級單?位主要負(fù)?責(zé)人為成?員，負(fù)責(zé)?全校信息?報送工作?的領(lǐng)導(dǎo)、?____?和協(xié)調(diào)。?領(lǐng)導(dǎo)小組?下設(shè)辦公?室___?_政辦公?室，負(fù)責(zé)?信息報送?日常工作?。第四?條各二級?單位成立?本單位信?息報送工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組，由主?要負(fù)責(zé)人?任組長，?負(fù)責(zé)提出?本單位信?息報送工?作目標(biāo)及?思路，指?定落實本?單位具體?信息員，?審核上報?本單位重?要信息內(nèi)?容，指導(dǎo)?督促本單?位信息員?按要求開?展信息報?送工作。?第五條?各二級單?位須指定?一名工作?人員為信?息員，具?體負(fù)責(zé)完?成本單位?重要信息?采集、編?寫、報送?等工作；?根據(jù)學(xué)校?相關(guān)規(guī)定?，報送有?價值、有?特色、有?亮點的信?息案例；?按照學(xué)校?通知要求?，報送獨?立成篇的?專題信息?稿件。若?本單位相?關(guān)信息人?員發(fā)生變?動，應(yīng)及?時上報學(xué)?校信息報?送___?_登記備?案。第?三章信息?類型、內(nèi)?容及原則?第六條?報送信息?類型主要?分為綜合?類信息、?經(jīng)驗類信?息和其他?類信息。?（一）?綜合類信?息。主要?為市級（?含市級）?以上領(lǐng)導(dǎo)?參加學(xué)校?重要活動?情況，學(xué)?校主辦或?承辦的國?內(nèi)外重要?學(xué)術(shù)會議?情況，開?展國內(nèi)外?交流與合?作取得的?重大項目?成果，在?教學(xué)科研?、人才培?養(yǎng)、服務(wù)?社會等方?面采取的?重要改革?舉措，參?加市級（?含市級）?以上重要?比賽獲得?的有較大?影響的榮?譽及獎項?。（二?）經(jīng)驗類?信息。主?要為落實?堅持__?__辦學(xué)?方向、黨?對教育工?作的全面?領(lǐng)導(dǎo)，全?國教育大?會、全市?教育大會?精神情況?，學(xué)校黨?建思政工?作要求，?市領(lǐng)導(dǎo)考?察指導(dǎo)后?工作要求?；解決中?央關(guān)心、?社會__?__、師?生關(guān)切的?熱點焦點?問題；完?成重大教?育改革情?況、學(xué)校?大項工作?任務(wù)等方?面工作經(jīng)?驗、成熟?做法及典?型案例。?（三）?其他類信?息。主要?為有較大?參考價值?的理論成?果和調(diào)研?報告，其?他需要報?送學(xué)校、?具有重要?影響的工?作簡報。?各二級?單位開展?的常規(guī)性?、業(yè)務(wù)性?、事務(wù)性?工作或活?動類信息?不納入本?辦法所列?報送信息?內(nèi)容。?第七條信?息內(nèi)容原?則及要求?（一）?注重嚴(yán)肅?性。報送?信息必須?遵守政治?紀(jì)律，嚴(yán)?守保密規(guī)?定，維護?國家大政?方針權(quán)威?，維護學(xué)?校改革發(fā)?展大局。?（二）?注重真實?性。報送?信息應(yīng)以?事實為依?據(jù)，實事?求是，簡?明扼要，?做到內(nèi)容?真實、數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確、?表述客觀?；不能避?實就虛、?夸大其詞?、弄虛作?假。（?三）注重?創(chuàng)新性。?報送信息?應(yīng)側(cè)重于?經(jīng)驗類信?息，要根?據(jù)具體工?作案例，?挖掘背景?原因，注?意特色亮?點，總結(jié)?經(jīng)驗做法?，提出優(yōu)?質(zhì)建議，?精煉語言?表述，凝?煉創(chuàng)新標(biāo)?題，形成?系統(tǒng)化文?字信息材?料。（?四）注重?時效性。?收集到重?要信息后?，盡量在?短時間內(nèi)?行文成稿?。原則上?，所報信?息須為本?單位近期?的工作成?效，涉及?到具體事?情的綜合?類信息時?間一般不?超過__?__個工?作日。?第四章信?息報送方?式與步驟?第八條?信息報送?方式。主?要采取定?期報送與?約稿報送?相結(jié)合的?方式。定?期報送由?各二級單?位根據(jù)規(guī)?定內(nèi)容自?行收集重?要信息，?整理形成?特色經(jīng)驗?材料，于?每月__?__日前?至少報送?____?篇特色信?息（含簡?報）到信?息報送_?___；?約稿報送?由信息報?送___?_根據(jù)上?級約稿內(nèi)?容，結(jié)合?學(xué)校改革?發(fā)展及重?點工作，?有針對性?地向二級?單位發(fā)出?專題約稿?通知，相?關(guān)單位在?通知規(guī)定?時間內(nèi)按?要求報送?專題稿件?。第九?條信息報?送步驟?1.二級?單位信息?員按照規(guī)?定內(nèi)容或?約稿通知?要求，收?集掌握本?單位重要?信息內(nèi)容?，進(jìn)行分?類整理，?及時撰寫?稿件，送?交本單位?負(fù)責(zé)人修?改完善、?審核同意?后，在規(guī)?定時間內(nèi)?報學(xué)校信?息報送_?___。?2.信?息報送_?___對?各二級單?位報送的?信息進(jìn)行?梳理歸類?，同時對?信息內(nèi)容?進(jìn)行核實?和修改完?善，形成?可外報或?轉(zhuǎn)發(fā)的重?要信息。?3.信?息報送_?___根?據(jù)報送信?息價值及?特色進(jìn)行?評估定位?，需要報?送上級的?重大價值?信息，經(jīng)?由信息報?送___?_主任審?、分管校?領(lǐng)導(dǎo)審核?同意后上?報市教委?；需要轉(zhuǎn)?發(fā)的重要?價值信息?，經(jīng)信息?報送__?__主任?審、分管?校領(lǐng)導(dǎo)審?核同意后?轉(zhuǎn)發(fā)。?第五章信?息報送機?制第十?條情況通?報制。信?息報送_?___每?季度定期?對各二級?單位信息?稿件報送?情況、學(xué)?校采用情?況、領(lǐng)導(dǎo)?批示情況?、上級單?位采用情?況進(jìn)行統(tǒng)?計排名，?每半年在?全校通報?一次。?第十一條?目標(biāo)考核?制。信息?報送采用?計分方式?，各單位?信息報送?工作總體?情況納入?本單位年?度工作考?核。信息?報送總計?分連續(xù)_?___個?季度排名?靠后的單?位將取消?年度信息?報送評先?評優(yōu)資格?。1.?上報一條?綜合類信?息計__?__分，?上報一條?經(jīng)驗類或?其它類信?息計__?__分，?上報一條?專題約稿?信息計_?___分?；上述信?息稿件每?被學(xué)校采?用一條，?在對應(yīng)類?別上報計?分基礎(chǔ)上?相應(yīng)增加?____?分；上述?信息稿件?每被市級?以上部門?（含市級?）其他媒?體采用一?條，在對?應(yīng)類別上?報計分基?礎(chǔ)上相應(yīng)?增加__?__分；?被市級以?上領(lǐng)導(dǎo)批?示的信息?，在對應(yīng)?類別上報?計分基礎(chǔ)?上相應(yīng)增?加___?_分。?2.被有?關(guān)媒體及?部門多次?采用的同?一條信息?按最高分?計，不重?復(fù)計分。?3.建?立信息報?送先進(jìn)單?位及個人?表彰機制?，結(jié)合每?學(xué)期全校?工作進(jìn)行?總結(jié)，根?據(jù)各單位?信息累計?得分和信?息報送整?體情況，?對稿件質(zhì)?量高、報?送及時、?采用情況?好、表現(xiàn)?突出的信?息報送先?進(jìn)單位及?先進(jìn)個人?予以表彰?和獎勵。?第十二?條稿費激?勵制。根?據(jù)各二級?單位被學(xué)?校及上級?部門采用?信息數(shù)量?和質(zhì)量，?對撰稿人?給予相應(yīng)?稿費獎勵?。無圖綜?合類信息?被學(xué)校每?采用一條?，獎勵_?___元?；帶圖綜?合類信息?每被學(xué)校?采用一條?，獎勵_?___元?；無圖或?帶圖綜合?類信息每?被市級以?上部門（?含市級）?采用一條?，分別對?應(yīng)增加_?___元?。經(jīng)驗類?、其他類?信息或稿?件每被學(xué)?校采用一?條，獎勵?____?元；每被?市級以上?部門采用?一條，獎?勵___?_元。報?送信息被?學(xué)?；蚴?級部門多?次采用，?按照最高?金額獎勵?，不重復(fù)?獎勵。?第六章附?則第十?三條本辦?法如與學(xué)?校以前相?關(guān)制度相?違背，以?本辦法為?準(zhǔn)執(zhí)行。?辦法中未?盡事宜由?學(xué)校黨政?辦公室負(fù)?責(zé)解釋，?并根據(jù)施?行情況適?時修訂。?第十四?條本辦法?自印發(fā)之?日起執(zhí)行?。信息?報送工作?制度范文?（三）?第一條?為了進(jìn)一?步規(guī)范和?加強人社?信息報送?工作，使?信息工作?更好地為?科學(xué)決策?和指導(dǎo)工?作服務(wù)，?特制定本?工作制度?。第二?條人社信?息工作必?須圍繞市?委、市政?府及省人?社廳的中?心工作和?我市人社?工作的重?點，及時?、準(zhǔn)確、?全面地反?映全市人?社工作動?態(tài)和重要?情況。?第三條局?辦公室負(fù)?責(zé)人社信?息工作的?綜合協(xié)調(diào)?和歸口管?理。第?四條局機?關(guān)各科室?、局屬各?單位，各?縣（市、?區(qū)）人社?局是人社?信息工作?的主體，?及時主動?報送信息?是各科室?、各單位?的重要職?責(zé)和任務(wù)?。局機關(guān)?各科室、?局屬各單?位，各縣?（市、區(qū)?）人社局?應(yīng)加強對?信息工作?的領(lǐng)導(dǎo)，?明確一名?負(fù)責(zé)人具?體分管，?確定一名?信息員，?具體負(fù)責(zé)?人社信息?的采集和?報送，確?保信息工?作正常開?展。第?五條信息?員應(yīng)認(rèn)真?履行職責(zé)?，鉆研業(yè)?務(wù)，積極?主動開展?工作，不?斷提高信?息報送質(zhì)?量。第?六條各縣?（市、區(qū)?）人社局?每月至少?提供__?__條以?上、局機?關(guān)各科室?、局屬各?單位每月?至少應(yīng)提?供___?_條以上?質(zhì)量較高?的信息。?各單位?報送人社?信息的主?要內(nèi)容：?1.市?委、市政?府、省人?社廳的重?大方針、?政策、部?署，在全?市人社系?統(tǒng)的貫徹?情況；?2.市委?、市政府?、省人社?廳領(lǐng)導(dǎo)同?志關(guān)于我?市人社工?作的重要?批示和交?辦事項的?完成情況?；3.?局重大決?策、重要?工作部署?及局領(lǐng)導(dǎo)?批示、交?辦事項的?貫徹執(zhí)行?情況及在?貫徹執(zhí)行?中遇到的?困難和問?題；4?.局領(lǐng)導(dǎo)?____?的重要工?作的進(jìn)展?情況及值?得注意的?問題；?5.對人?社工作全?局有影響?的、有指?導(dǎo)性的經(jīng)?驗及有傾?向性的問?題；6?.局機關(guān)?各科室、?局屬各單?位，各縣?（市、區(qū)?）人社局?工作部署?、進(jìn)展、?完成情況?和存在問?題；7?.圍繞我?市人社發(fā)?展的重點?、熱點、?難點問題?，___?_專題調(diào)?研所形成?的工作調(diào)?研報告等?；8.?其他重要?人社信息?。第七?條局機關(guān)?各科室、?局屬各單?位，各縣?（市、區(qū)?）人社局?報送的信?息應(yīng)當(dāng)符?合下列要?求：1?.反映的?事件應(yīng)當(dāng)?真實可靠?。2.?信息中的?事例、數(shù)?字、計量?單位準(zhǔn)確?。3.?報送人社?信息應(yīng)當(dāng)?一事一報?。4.?實事求是?，有喜報?喜，有憂?報憂，防?止以偏概?全。5?.主題鮮?明，文題?相符，言?簡意賅，?力求用簡?練的文字?和有代表?性的數(shù)據(jù)?反映事物?的概貌和?發(fā)展趨勢?。6.?反映情況?和問題力?求有一定?的深度，?努力做到?有情況、?有分析、?有預(yù)測、?有建議，?既有定性?分析，又?有定量分?析。_?___人?社重點工?作進(jìn)展情?況應(yīng)當(dāng)在?事項結(jié)束?____?日內(nèi)報送?；局領(lǐng)導(dǎo)?要求報送?的信息應(yīng)?按時報送?；急事、?要事和突?發(fā)性事件?應(yīng)當(dāng)迅速?報送；必?要時應(yīng)當(dāng)?連續(xù)報送?。第八?條信息報?送實行分?級審核制?度。局機?關(guān)各科室?、局屬各?單位報送?的信息，?須經(jīng)科室?、局屬各?單位負(fù)責(zé)?人審核，?局分管領(lǐng)?導(dǎo)審定；?各縣（市?、區(qū)）人?社局報送?的信息，?須經(jīng)各縣?（市、區(qū)?）人社局?長審定。?報送市委?、市政府?、省人社?廳等重大?信息必須?上報局主?要領(lǐng)導(dǎo)審?定。第?九條信息?以___?_和書面?兩種形式?向局辦公?室報送。?第十條?實行通報?制度和表?彰制度。?信息報?送工作制?度范文（?四）為?加強和規(guī)?范我市各?縣（市、?區(qū)、開發(fā)?區(qū)）投資?促進(jìn)局、?招商局、?市局各科?室的信息?報送工作?，提高工?作效率，?保持信息?暢通，及?時、準(zhǔn)確?、全面地?反映我市?在招商引?資工作及?活動中的?最新動態(tài)?，為我局?全面掌握?工作進(jìn)展?，對重大?問題作出?科學(xué)決策?提供依據(jù)?，特制定?信息報送?制度。?一、各縣?（市、區(qū)?、開發(fā)區(qū)?）投資促?進(jìn)局、招?商局、市?局各科室?必須將報?送信息作?為一項政?治責(zé)任，?建立和健?全靈敏高?效的信息?渠道，及?時向上級?領(lǐng)導(dǎo)報送?有價值的?工作進(jìn)展?信息。?二、各縣?（市、區(qū)?、開發(fā)區(qū)?）投資促?進(jìn)局、招?商局、市?局各科室?要指定一?名人員承?擔(dān)信息報?送工作，?負(fù)責(zé)搜集?和整理各?類信息，?經(jīng)負(fù)責(zé)人?審核把關(guān)?后及時上?報。三?、市投資?促進(jìn)局研?究發(fā)展科?負(fù)責(zé)收集?各縣（市?、區(qū)、開?發(fā)區(qū)）投?資促進(jìn)局?、招商局?、市局各?科室報送?的各類信?息，對其?進(jìn)行整理?、篩選和?審核，將?審核后的?信息報送?市委信息?科，并按?領(lǐng)導(dǎo)批示?發(fā)布。?四、信息?報送內(nèi)容?信息工?作要與具?體工作結(jié)?合起來，?注重反映?工作中的?新成績、?新思路、?新經(jīng)驗、?新情況、?新問題以?及群眾的?要求，為?領(lǐng)導(dǎo)提供?有價值的?、深層次?的信息。?上報信息?要簡明扼?要，文字?精練，重?點突出，?標(biāo)題醒目?，數(shù)字準(zhǔn)?確，減少?空話、套?話；要實?事求是，?喜憂兼報?。五、?信息報送?原則1?、及時性?。重要信?息早發(fā)現(xiàn)?、早收集?、早報送?。2、?準(zhǔn)確性。?信息報送?要實事求?是、尊重?客觀、確?保準(zhǔn)確。?六、信?息報送任?務(wù)各縣?（市、區(qū)?、開發(fā)區(qū)?）投資促?進(jìn)局、招?商局、市?局各科室?每月報_?___篇?，信息隨?報隨送。?七、信?息報送獎?懲措施?1、為形?成信息報?送有效激?勵機制，?報送實行?獎勵與計?分考核制?相結(jié)合。?每被市局?采用一條?信息計_?___分?；被市委?信息辦采?用一條信?息計__?__分；?計分和獎?勵范圍為?各縣（市?、區(qū)、開?發(fā)區(qū)）投?資促進(jìn)局?、招商局?、市局各?科室。?2、要把?信息上報?作為督查?工作的重?要內(nèi)容，?完善激勵?機制，每?年評選一?次信息工?作先進(jìn)單?位、科室?、先進(jìn)個?人及優(yōu)秀?稿件并給?予獎勵。?各縣（市?、區(qū)、開?發(fā)區(qū)）投?資促進(jìn)局?、招商局?、市局各?科室完成?信息報送?任務(wù)的情?況將作為?年終考核?評優(yōu)的重?要參考條?件。八?、___?___?__市投?資促進(jìn)局?研究發(fā)展?科聯(lián)系?人：__?__信?息報送工?作制度范?文（五）?第一章?總則第?一條為?進(jìn)一步加?強和規(guī)范?我校信息?工作，促?進(jìn)信息工?作制度化?、規(guī)范化?、科學(xué)化?，為上級?部門全面?掌握教育?工作進(jìn)展?、對重大?問題作出?科學(xué)決策?提供依據(jù)?，特制定?本制度。?第二章?____?機構(gòu)及職?責(zé)第二?條全校?信息工作?歸口黨政?辦公室統(tǒng)?一___?_管理，?黨政辦公?室綜合協(xié)?調(diào)指導(dǎo)全?校信息工?作。第?三條黨?政辦公室?信息工作?的主要職?責(zé)：（?一）按照?上級有關(guān)?部門的要?求，研究?和制定信?息工作的?規(guī)章制度?和工作計?劃，并_?___實?施。（?二）做好?信息的采?集、篩選?、加工、?傳送、上?報、反饋?和存檔等?各項日常?工作。?（三）結(jié)?合全校的?中心工作?、領(lǐng)導(dǎo)和?師生關(guān)心?的問題，?____?開展信息?調(diào)研，提?供有情況?、有分析?、有建議?的專題綜?合信息。?（四）?負(fù)責(zé)《暨?南大學(xué)教?育信息》?的撰寫、?編輯、報?送工作。?（五）?及時、準(zhǔn)?確、全面?向上級有?關(guān)部門報?送重要教?育信息。?第四條?各單位?要明確_?___名?工作人員?為本單位?信息員，?從事具體?信息工作?。第五?條各單?位信息員?的工作職?責(zé)：（?一）根據(jù)?上級信息?工作要求?，結(jié)合本?單位工作?實際，完?成本單位?信息的收?集、編寫?、報送工?作，每月?定期向?qū)W?校報送本?單位信息?。（二?）根據(jù)上?級關(guān)于報?送工作的?要點，結(jié)?合學(xué)校中?心工作和?階段性工?作重點及?本單位工?作實際，?開展信息?調(diào)研工作?，每學(xué)期?至少報送?____?篇有價值?的綜合或?專題調(diào)研?信息。?（三）負(fù)?責(zé)在第一?時間收集?上報本單?位重大突?發(fā)性事件?、重要工?作動態(tài)、?重要緊急?情況，續(xù)?報事態(tài)進(jìn)?展、處置?措施、起?因后果和?改進(jìn)措施?等情況。?第三章?信息采集?范圍第?六條學(xué)?校收集和?報送信息?的主要內(nèi)?容包括：?（一）?黨和國家?的重大決?策在學(xué)校?的執(zhí)行落?實情況。?（二）?本單位對?教育部，?____?僑辦，_?___省?委、省政?府、省教?育廳等上?級部門以?及學(xué)校重?要工作部?署、有關(guān)?會議精神?的落實情?況。（?三）重點?工作的進(jìn)?展情況，?以及工作?推進(jìn)過程?中出現(xiàn)的?問題。?（四）學(xué)?校改革發(fā)?展的重要?舉措、有?參考價值?的調(diào)查報?告、專題?研究材料?和有價值?的綜合統(tǒng)?計數(shù)據(jù)。?（五）?本單位關(guān)?于學(xué)校改?革發(fā)展工?作的新思?路、合理?化建議，?推進(jìn)工作?的新舉措?以及專項?工作調(diào)研?報告。?（六）本?單位開展?僑務(wù)工作?的情況。?（七）?重要外事?活動及與?有關(guān)方面?的合作、?聯(lián)合、協(xié)?作事項。?（八）?重要科研?、教學(xué)成?果的評審?、鑒定及?重要獲獎?情況。?（九）本?單位職責(zé)?范圍內(nèi)的?____