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文檔簡介

第12頁共12頁保密措施?和管理制?度范文?第一條?為保守公?司___?_,維護?公司的合?法權(quán)益不?受侵犯,?保證公司?正常經(jīng)營?管理秩序?特制定本?制度。?第二條?公司__?__是關(guān)?系公司權(quán)?利和權(quán)益?,依照特?定程序確?定,在一?定時間內(nèi)?只限一定?范圍的人?員知悉的?事項。?第三條?公司所屬?____?和分支機?構(gòu)以及全?體員工都?有保守公?司___?_的義務(wù)?。第四?條公司?保密工作?,實行既?確保__?__又便?利工作的?方針。?第五條?對保守,?保護公司?____?以及改進?保密技術(shù)?,措施等?方面成績?顯著的部?門或職員?實行保?密范圍和?密級確定?第六條?公司_?___包?括本制度?第二條規(guī)?定的下列?____?事項:?1、公司?重大決策?中的__?__事項?;2、?公司尚未?付諸實施?的經(jīng)營戰(zhàn)?略,經(jīng)營?方向,經(jīng)?營規(guī)劃,?經(jīng)營項目?及經(jīng)營決?策;3?、公司內(nèi)?部掌握的?合同,協(xié)?議,意向?書及可行?性報告,?重要會議?記錄;?4、公司?財務(wù)預,?決算報告?及各類財?務(wù)報表,?統(tǒng)計報表?;5、?公司所掌?握的尚未?進入市場?或尚未公?開的各類?信息;?6、公司?員工人事?檔案,薪?資待遇,?勞務(wù)性收?入及資料?;7、?其他經(jīng)公?司確定為?應保密的?事項。?一般性決?定,決策?,通告,?行政管理?資料等內(nèi)?____?文件不屬?于保密范?圍。第?七條公?司___?_分為絕?密,__?__,_?___三?個等級。?1、絕?密是最主?要的公司?____?,一旦泄?露會對公?司的權(quán)益?造成特別?嚴重的損?害。2?、___?_的主要?的公司_?___,?一旦泄露?會對公司?的權(quán)益造?成嚴懲嚴?重的損害?。3、?____?是一般的?公司__?__,泄?露會對公?司的權(quán)益?造成損害?。第八?條公司?秘級的確?定1、?公司經(jīng)營?發(fā)展中,?直接影響?公司權(quán)益?的重要決?策文件資?料為絕秘?級:2?、公司規(guī)?劃,財務(wù)?報表,統(tǒng)?計資料,?重要會議?記錄,公?司經(jīng)營情?況為__?__級:?3、公?司人事檔?案,合同?,協(xié)議,?員工工資?性收入,?尚未進入?市場或尚?未公開的?各類信息?為___?_級.?4、屬公?司___?_事項但?不能標明?密級的,?通過口頭?通知,傳?達接觸范?圍的人員?.第九條?屬于公?司___?_的文件?,資料,?應當依據(jù)?本制度第?七條,第?八條之規(guī)?定標明密?級,并確?定保密期?限,保密?期限屆滿?,自行解?密.保密?措施第?十條屬?于公司_?___的?文件,資?料和其他?物品的制?作,收發(fā)?,傳遞,?使用,復?制,摘抄?,保存和?銷毀,由?公司行政?部或主管?副總經(jīng)理?委托專人?執(zhí)行;采?用電腦技?術(shù)存取,?處理,傳?遞的公司?____?由電腦使?用者負責?保密.?第十一條?對于密級?的文件,?資料和其?他物品,?必須采取?以下保密?措施:?1、非經(jīng)?總經(jīng)理或?副總經(jīng)理?及特別授?權(quán)人員批?準,不得?復制和摘?抄.2?、收發(fā),?傳遞和外?出攜帶,?由指定人?員負責,?并采取必?要的安全?措施.?3、在設(shè)?備完善的?保險裝置?中保存.?第十二?條屬于?公司__?__的設(shè)?備或商業(yè)?____?,由公司?指定的專?門部門負?責,并采?取相應的?保密措施?。第十?三條在對?外交往與?合作中需?要提供公?司___?_事項的?,應當事?先經(jīng)總經(jīng)?理批準。?保密措?施和管理?制度范文?(二)?____?煤炭運銷?集團三元?宋村煤業(yè)?有限公司?保密管?理措施?1、工作?人員必須?做到。不?該說的_?___,?絕對不說?;不該問?的___?_,絕對?不問;不?該看的_?___,?絕對不看?;不該記?錄的__?__,絕?對不記錄?;不在非?保密本上?記錄__?__;不?在私人通?訊中涉及?____?;不在公?共場所和?家屬、子?女,親友?面前談?wù)?____?;不在不?利于保密?的地方存?放___?_文件、?資料;不?在普通電?話、明碼?電報、普?通郵局傳?達___?_事項;?不攜帶_?___材?料游覽、?參觀、探?親、訪友?和出入公?共場所。?2、建?立健全收?發(fā)文制度?,科室要?有專人負?責履行文?件登記、?管理和清?退工作,?發(fā)現(xiàn)屬于?國家秘級?文件資料?丟失、被?竊、__?__時,?必須立即?報告,及?時追查,?力挽損失?。3、?各部門年?終清退與?本部門無?關(guān)的并無?保存價值?的文件和?一些刊物?,必須進?行銷毀或?碎紙?zhí)幚?,不得擅?自出售。?4、檔?案專、兼?職管理人?員對__?__檔案?材料應嚴?加管理,?嚴格傳遞?、借閱手?續(xù),如需?借閱者,?須經(jīng)分管?領(lǐng)導批準?,并在檔?案閱覽室?內(nèi)查閱,?不準帶出?檔案室,?不準摘抄?;檔案人?員未經(jīng)批?準,不得?擅自擴大?利用范圍?,以確保?檔案的安?全。5?、計算機?房要建立?健全各項?管理制度?,進入機?房必須進?行審批和?登記制度?,確定專?人負責計?算機的應?用管理。?凡___?_數(shù)據(jù)的?傳輸和存?貯均應采?取相應的?保密措施?,錄有文?件的軟盤?信息要妥?善保管,?嚴防丟失?。6、?保密安全?管理要求?:①根?據(jù)“誰主?管、誰負?責”原則?,___?_對本單?位要害部?位管理負?全面責任?。②與?本職工作?無關(guān)人員?不得隨意?進入要害?部位,因?工作關(guān)系?需經(jīng)單位?領(lǐng)導同意?后,才能?借閱有關(guān)?資料和進?行公務(wù)活?動。③?貴重物品?、現(xiàn)金、?票證落實?專人負責?,責任人?要認真做?好保管、?使用、防?火、防盜?、防潮、?防爆及保?密工作,?對要害部?位認真按?安全保衛(wèi)?保密要求?落實人防?、物防、?技防措施?,防范于?未然。?④建立要?害部位管?理呈報制?度,要害?部位安全?值班及交?接班登記?制度,要?害部位管?理責任追?究制度,?并建立要?害部位處?置___?_預案。?⑤建立?各要害崗?位保密安?全責任制?,開展經(jīng)?常性安全?保衛(wèi)保密?檢查,針?對存在隱?患及時整?改不留后?患。⑥?按規(guī)范要?求對要害?部位做防?爆措施及?安全用電?。結(jié)合業(yè)?務(wù)工作中?涉及國家?____?的各個環(huán)?節(jié),制定?嚴格的保?密防范措?施,并_?___實?施。⑦?加強計算?機系統(tǒng)的?保密安全?管理。對?____?與非保密?計算機予?以明確區(qū)?分,__?__機必?須完全與?局域網(wǎng)脫?離連接,?并禁止上?因特網(wǎng)以?防___?_。并采?取身份認?證、存儲?傳輸加密?、配置防?視頻__?__干擾?器等措施?加強保密?防范。?7、檔案?保密范圍?:①批?量運輸檔?案的時間?、路線的?保衛(wèi)方案?;②檔?案庫的收?藏檔案內(nèi)?容、數(shù)量?以及保衛(wèi)?方案、措?施;③?歷史檔案?及其編研?材料中涉?及的特種?工藝、技?術(shù)決竅、?秘方及涉?及中外產(chǎn)?權(quán)的內(nèi)容?;8、?檔案管理?不得擅自?擴散的范?圍:①?未經(jīng)公布?的檔案工?作統(tǒng)計數(shù)?字;②?正在研究?、尚未做?出結(jié)論的?干部調(diào)配?、內(nèi)部評?議問題。?③歷史?檔案及其?編研材料?中涉及個?人隱私的?部分。?9、對_?___檔?案資料應?嚴加管理?,嚴格傳?遞、借閱?手續(xù)。?保密措施?和管理制?度范文(?三)第?一條為?保守公司?秘密,維?護公司的?合法權(quán)益?不受侵犯?,保證公?司正常經(jīng)?營管理秩?序特制定?本制度。?第二條?公司秘?密是關(guān)系?公司權(quán)利?和權(quán)益,?依照特定?程序確定?,在一定?時間內(nèi)只?限一定范?圍的人員?知悉的事?項。第?三條公?司所屬組?織和分支?機構(gòu)以及?全體員工?都有保守?公司秘密?的義務(wù)。?第四條?公司保?密工作,?實行既確?保秘密又?便利工作?的方針。?第五條?對保守?,保護公?司秘密以?及改進保?密技術(shù),?措施等方?面成績顯?著的部門?或職員實?行保密?范圍和密?級確定?第六條?公司秘密?包括本制?度第二條?規(guī)定的下?列秘密事?項:1?、公司重?大決策中?的秘密事?項;2?、公司尚?未付諸實?施的經(jīng)營?戰(zhàn)略,經(jīng)?營方向,?經(jīng)營規(guī)劃?,經(jīng)營項?目及經(jīng)營?決策;?3、公司?內(nèi)部掌握?的合同,?協(xié)議,意?向書及可?行性報告?,重要會?議記錄;?4、公?司財務(wù)預?,決算報?告及各類?財務(wù)報表?,統(tǒng)計報?表;5?、公司所?掌握的尚?未進入市?場或尚未?公開的各?類信息;?6、公?司員工人?事檔案,?薪資待遇?,勞務(wù)性?收入及資?料;7?、其他經(jīng)?公司確定?為應保密?的事項。?一般性?決定,決?策,通告?,行政管?理資料等?內(nèi)部文件?不屬于保?密范圍。?第七條?公司機?密分為絕?密,機密?,秘密三?個等級。?1、絕?密是最主?要的公司?秘密,一?旦泄露會?對公司的?權(quán)益造成?特別嚴重?的損害。?2、機?密的主要?的公司秘?密,一旦?泄露會對?公司的權(quán)?益造成嚴?懲嚴重的?損害。?3、秘密?是一般的?公司秘密?,泄露會?對公司的?權(quán)益造成?損害。?第八條?公司秘級?的確定?1、公司?經(jīng)營發(fā)展?中,直接?影響公司?權(quán)益的重?要決策文?件資料為?絕秘級:?2、公?司規(guī)劃,?財務(wù)報表?,統(tǒng)計資?料,重要?會議記錄?,公司經(jīng)?營情況為?機密級:?3、公?司人事檔?案,合同?,協(xié)議,?員工工資?性收入,?尚未進入?市場或尚?未公開的?各類信息?為秘密級?.4、?屬公司秘?密事項但?不能標明?密級的,?通過口頭?通知,傳?達接觸范?圍的人員?.第九條?屬于公?司秘密的?文件,資?料,應當?依據(jù)本制?度第七條?,第八條?之規(guī)定標?明密級,?并確定保?密期限,?保密期限?屆滿,自?行解密.?保密措施?第十條?屬于公?司秘密的?文件,資?料和其他?物品的制?作,收發(fā)?,傳遞,?使用,復?制,摘抄?,保存和?銷毀,由?公司行政?部或主管?副總經(jīng)理?委托專人?執(zhí)行;采?用電腦技?術(shù)存取,?處理,傳?遞的公司?秘密由電?腦使用者?負責保密?.第十?一條對于?密級的文?件,資料?和其他物?品,必須?采取以下?保密措施?:1、?非經(jīng)總經(jīng)?理或副總?經(jīng)理及特?別授權(quán)人?員批準,?不得復制?和摘抄.?2、收?發(fā),傳遞?和外出攜?帶,由指?定人員負?責,并采?取必要的?安全措施?.3、?在設(shè)備完?善的保險?裝置中保?存.第?十二條?屬于公司?秘密的設(shè)?備或商業(yè)?機密,由?公司指定?的專門部?門負責,?并采取相?應的保密?措施。?第十三條?在對外交?往與合作?中需要提?供公司秘?密事項的?,應當事?先經(jīng)總經(jīng)?理批準。?保密措?施和管理?制度范文?(四)?公司保密?管理措施?(一)?總則第?一條為保?守公司_?___,?維護公司?權(quán)益,降?低公司經(jīng)?營成本,?使干部更?加了解公?司的經(jīng)營?管理情況?,提升干?部的工作?平臺,特?制定本制?度;第?二條公司?____?是關(guān)系公?司權(quán)力和?利益,依?照特定程?序確定,?在一定時?間內(nèi)只限?一定范圍?的人員知?悉的事項?;第三?條公司附?屬___?_和分支?機構(gòu)以及?職員都有?保守公司?____?的義務(wù);?第四條?公司保密?工作,實?行既確保?____?又便利工?作的方針?;第五?條對保守?、保護公?司___?_以及改?進保密技?術(shù)、措施?等方面成?績顯著的?部門或職?員實行獎?勵;(?二)保密?范圍第?六條公司?____?包括本制?度第二條?規(guī)定的下?列___?_事項:?(一)?公司重大?決策中的?____?事項;?(二)公?司尚未付?諸實施的?經(jīng)營戰(zhàn)略?、經(jīng)營方?向、經(jīng)營?規(guī)劃、經(jīng)?營項目及?經(jīng)營決策?;(三?)公司內(nèi)?部掌握的?合同、協(xié)?議、意見?書及可行?性報告、?主要會議?記錄;?(四)公?司財務(wù)預?決算報告?及各類財?務(wù)報表、?統(tǒng)計報表?;(五?)公司所?掌握的尚?未進入市?場或尚未?公開的各?類信息;?(六)?公司職員?人事檔案?,工資性?、勞務(wù)性?收入及資?料;(?七)其他?經(jīng)公司確?定應當保?密的事項?;(八?)一般性?決定、決?議、通告?、通知、?行政管理?資料等內(nèi)?____?文件。?(三)保?密措施?第七條屬?于公司_?___的?文件、資?料和其它?物品的制?作、收發(fā)?、傳遞、?使用、復?制、摘抄?、保存和?銷毀,由?公司辦公?室或各部?門主管委?托專人執(zhí)?行;采用?電腦技術(shù)?存取、處?理、傳遞?的公司_?___由?電腦部門?負責保密?;第八?條對于密?級文件、?資料和其?他物品,?必須采取?以下保密?措施:?(一)非?經(jīng)總經(jīng)理?或主管批?準,不得?復制和摘?抄;(?二)收發(fā)?、傳遞和?外出攜帶?,由指定?人員擔任?,并采取?必要的安?全措施;?(三)?在專用保?密夾置中?保存;?第九條屬?于公司_?___的?由公司指?定專門部?門負責執(zhí)?行,并采?用相應的?保密措施?;第十?條在對外?交往與合?作中需要?提供公司?____?事項的,?應當事先?經(jīng)總經(jīng)理?批準。?第十一條?不準在私?人交往和?通信中泄?露公司_?___,?不準在公?共場所談?論公司_?___,?不準通過?其他方式?傳遞公司?____?;第十?二條公司?工作人員?發(fā)現(xiàn)公司?____?已經(jīng)泄露?或者可能?泄露時,?應當立即?采取補救?措施并及?時報告總?經(jīng)理;公?司辦公室?接到報告?,應立即?作出處理?;(四?)責任與?處罰第?十三條出?現(xiàn)下列情?況之一者?,給予警?告,并扣?發(fā)工資_?___元?以上__?__元以?下:(?一)泄露?公司__?__,尚?未造成嚴?重后果或?經(jīng)濟損失?的;(?二)已泄?露公司_?___但?采取補救?措施的;?第十四?條出現(xiàn)下?列情況之?一的,予?以辭退并?酌情賠償?經(jīng)濟損失?。(一?)故意或?過失泄露?公司__?__,造?成嚴重后?果或重大?經(jīng)濟損失?的;(?二)違反?本保密制?度規(guī)定,?為他人竊?取、刺探?、收買或?違章提供?公司__?__的;?(三)?利用職權(quán)?強制他人?違反保密?規(guī)定的。?第十五?條本制度?規(guī)定的_?___是?指下列行?為之一:?(一)?

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