渠道運營總監(jiān)的崗位職責說明電子版（五篇）

第7頁共7頁渠道運營?總監(jiān)的崗?位職責說?明電子版?職責：?1、根?據公司戰(zhàn)?略目標和?經營方針?以及目標?行業(yè)特點?，制定運?營推廣計?劃并組織?實施。?2、積極?開拓市場?，與目標?行業(yè)的目?標客戶進?行商務洽?談及長期?合作，?3、積極?開展渠道?建設，渠?道管理和?渠道關系?維護等工?作。4?、開拓建?立地區(qū)市?場的代理?渠道。?5、管理?當地區(qū)域?代理商經?銷商6?、對區(qū)域?代理商經?銷商的銷?售人員進?行培訓?7、地區(qū)?市場狀況?競爭品牌?的信息進?行調研反?饋。8?、制定當?地的市場?推廣計劃?及方案。?9、組?織執(zhí)行當?地的上市?推廣方案?任職資?格1、?談判和溝?通能力強?;2、?具備快速?的學習能?力，強烈?的市場競?爭意識;?3、具?有獨立工?作能力，?勇于接受?工作挑戰(zhàn)?，能夠承?擔目標壓?力;4?、較強的?商務談判?和獨立的?市場開拓?能力，有?渠道開發(fā)?管理經驗?者優(yōu)先考?慮;5?、具有較?強的溝通?、交際能?力、組織?協調能力?及團隊合?作精神;?樂于面對?挑戰(zhàn);?6、豐富?的渠道代?理開拓能?力，豐富?的溝通、?談判技巧?、渠道管?理經驗;?7、具?備較強的?學習能力?及團隊合?作精神;?8、性?格外向，?強烈的事?業(yè)心及挑?戰(zhàn)精神;?9、良?好的個人?信譽及職?業(yè)操守。?渠道運?營總監(jiān)的?崗位職責?說明電子?版（二）?職責：?1、負?責公司各?品牌在線?上、線下?的營銷體?系的規(guī)劃?與運營管?理工作，?組織制定?全渠道的?整體規(guī)劃?、年度計?劃;2?、根據公?司發(fā)展戰(zhàn)?略及公司?業(yè)務、產?品的特點?制訂各渠?道（含終?端店鋪）?的具體策?略，構建?、優(yōu)化公?司的運營?體系;?3、負責?公司整個?電子商務?全渠道運?營管理（?包括團隊?建設、人?員管理與?培訓，工?作流程制?定，部門?之間的合?作）;?4、負責?品牌形象?的管理，?打造品牌?形象的核?心競爭力?;5、?負責全渠?道產業(yè)鏈?上、下游?資源的溝?通、協調?及整合;?6、負?責建立品?牌全渠道?經營模式?及運營管?理體系，?規(guī)范渠道?、終端、?網點各崗?位工作標?準和流程?;7、?負責對線?下實體店?、網點改?善服務，?激活服務?潛力，提?高品牌資?源的轉化?能力;?任職條件?：1、?____?年以上線?上、線下?服裝行業(yè)?或高定產?品運營管?理經驗，?有過成功?的項目案?例，有年?銷售額_?___億?元以上，?國內、外?時尚優(yōu)秀?女裝服飾?品牌或新?銳品牌的?品牌管理?、品牌推?廣和營銷?策劃工作?經驗優(yōu)先?;2、?對品牌全?渠道、終?端、零售?各流程，?具備全渠?道整盤運?作理念和?能力;?3、有豐?富的線上?、線下營?銷推廣經?驗，具備?較強的文?字表達能?力;4?、有出眾?的數據分?析能力和?敏銳的市?場洞察力?、感知力?。較強的?統(tǒng)籌能力?和團隊管?理能力，?能承受較?大的工作?壓力，對?事業(yè)富有?激情，具?有極強的?事業(yè)心和?創(chuàng)新意識?。渠道?運營總監(jiān)?的崗位職?責說明電?子版（三?）職責?：1、?根據公司?渠道業(yè)務?總體發(fā)展?戰(zhàn)略規(guī)劃?，制定相?關渠道發(fā)?展策略及?運營計劃?，對各項?開拓及運?營管理指?標的達成?結果負責?;2、?全面負責?渠道運營?業(yè)務的經?營管理，?針對長期?、短期的?年度和月?計劃，組?織督促完?成各項任?務和經營?指標;?3、具備?較強的市?場拓展能?力，能獨?立承擔公?司業(yè)務開?拓、談判?、方案、?客戶關系?維護等需?求;4?、負責渠?道業(yè)務板?塊管理梯?隊搭建，?人才隊伍?的培養(yǎng)和?發(fā)展管控?;5、?為重大決?策事項組?織人員提?供數據支?持和專項?研究報告?，定期為?公司提出?當前企業(yè)?經營狀況?分析和前?景預測報?告;6?、負責審?查部門提?交的各種?工作匯報?，評估工?作效率并?對存在的?問題加以?處理，定?期聽取直?接下級述?職，并做?出工作評?定;7?、及時掌?握、分析?目標市場?動態(tài)，根?據市場動?向、特點?和發(fā)展趨?勢的變化?，隨時調?整和修改?的運營策?略方案;?8、充?分利用相?關渠道資?源條件，?負責旅游?資源拓展?整合，拓?展公司產?品的市場?價值，完?成公司G?MV任務?指標;?9、負責?公司品牌?在渠道的?市場策劃?及傳播，?制定營銷?創(chuàng)意規(guī)劃?，并根據?業(yè)務方向?，梳理并?引領業(yè)務?方需求，?輸出品牌?或營銷策?略，協調?調動各類?資源在渠?道的推動?，把控項?目質量及?節(jié)奏。?任職要求?：1、?大學專科?以上學歷?，旅游管?理、市場?營銷等相?關專業(yè)優(yōu)?先;2?、___?_年以上?負責全國?區(qū)域的渠?道運營項?目管理經?驗背景，?至少__?__年以?上旅游行?業(yè)經驗;?3、具?有較強的?數據分析?、業(yè)務規(guī)?劃、理解?能力，善?于協調溝?通并組織?資源推動?業(yè)務進展?;4、?具有豐富?的商務談?判技巧，?對全國市?場有敏銳?的洞察分?析能力;?5、具?有組織制?定事業(yè)部?年度運營?指標和發(fā)?展計劃等?相關經驗?;6、?通曉企業(yè)?管理知識?，具備旅?游管理、?財務管理?、法律等?方面知識?。渠道?運營總監(jiān)?的崗位職?責說明電?子版（四?）職責?：1、?負責公司?各品牌在?線上、線?下的營銷?體系的規(guī)?劃與運營?管理工作?，組織制?定全渠道?的整體規(guī)?劃、年度?計劃;?2、根據?公司發(fā)展?戰(zhàn)略及公?司業(yè)務、?產品的特?點制訂各?渠道（含?終端店鋪?）的具體?策略，構?建、優(yōu)化?公司的運?營體系;?3、負?責公司整?個電子商?務全渠道?運營管理?（包括團?隊建設、?人員管理?與培訓，?工作流程?制定，部?門之間的?合作）;?4、負?責品牌形?象的管理?，打造品?牌形象的?核心競爭?力;5?、負責全?渠道產業(yè)?鏈上、下?游資源的?溝通、協?調及整合?;6、?負責建立?品牌全渠?道經營模?式及運營?管理體系?，規(guī)范渠?道、終端?、網點各?崗位工作?標準和流?程;7?、負責對?線下實體?店、網點?改善服務?，激活服?務潛力，?提高品牌?資源的轉?化能力;?任職條?件：1?、___?_年以上?線上、線?下服裝行?業(yè)或高定?產品運營?管理經驗?，有過成?功的項目?案例，有?年銷售額?____?億元以上?，國內、?外時尚優(yōu)?秀女裝服?飾品牌或?新銳品牌?的品牌管?理、品牌?推廣和營?銷策劃工?作經驗優(yōu)?先;2?、對品牌?全渠道、?終端、零?售各流程?，具備全?渠道整盤?運作理念?和能力;?3、有?豐富的線?上、線下?營銷推廣?經驗，具?備較強的?文字表達?能力;?4、有出?眾的數據?分析能力?和敏銳的?市場洞察?力、感知?力。較強?的統(tǒng)籌能?力和團隊?管理能力?，能承受?較大的工?作壓力，?對事業(yè)富?有激情，?具有極強?的事業(yè)心?和創(chuàng)新意?識。渠?道運營總?監(jiān)的崗位?職責說明?電子版（?五）職?責：1?、根據公?司戰(zhàn)略目?標和經營?方針以及?目標行業(yè)?特點，制?定運營推?廣計劃并?組織實施?。2、?積極開拓?市場，與?目標行業(yè)?的目標客?戶進行商?務洽談及?長期合作?，3、?積極開展?渠道建設?，渠道管?理和渠道?關系維護?等工作。?4、開?拓建立地?區(qū)市場的?代理渠道?。5、?管理當地?區(qū)域代理?商經銷商?6、對?區(qū)域代理?商經銷商?的銷售人?員進行培?訓7、?地區(qū)市場?狀況競爭?品牌的信?息進行調?研反饋。?8、制?定當地的?市場推廣?計劃及方?案。9?、組織執(zhí)?行當地的?上市推廣?方案任?職資格?1、談判?和溝通能?力強;?2、具備?快速的學?習能力，?強烈的市?場競爭意?識;3?、具有獨?立工作能?力，勇于?接受工作?挑戰(zhàn)，能?夠承擔目?標壓力;?4、較?強的商務?談判和獨?立的市場?開拓能力?，有渠道?開