研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)樣本（7篇）

第4頁共4頁研發(fā)項(xiàng)目?經(jīng)理工作?職責(zé)樣本?1、承?擔(dān)公司研?發(fā)中心項(xiàng)?目的管理?工作。?2、領(lǐng)導(dǎo)?項(xiàng)目的計(jì)?劃、組織?和控制工?作，以實(shí)?現(xiàn)項(xiàng)目目?標(biāo)。3?、嚴(yán)格執(zhí)?行公司對?項(xiàng)目管理?的規(guī)范，?以及實(shí)施?過程中的?開發(fā)規(guī)范?。4、?負(fù)責(zé)整個(gè)?項(xiàng)目干系?人（客戶?、上級領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)?成員等）?之間關(guān)系?的協(xié)調(diào)。?5、制?定項(xiàng)目需?求、工作?計(jì)劃、項(xiàng)?目執(zhí)行計(jì)?劃、人員?配置計(jì)劃?、工作分?解結(jié)構(gòu)、?成本計(jì)劃?等，同時(shí)?報(bào)上級審?批。6?、按公司?規(guī)定向客?戶及公司?報(bào)告項(xiàng)目?進(jìn)度，嚴(yán)?格控制風(fēng)?險(xiǎn)。7?、參與具?體實(shí)施工?作，并對?團(tuán)隊(duì)成員?進(jìn)行工作?安排、督?查。8?、編寫相?關(guān)的項(xiàng)目?文檔、使?用手冊、?測試文檔?、驗(yàn)收文?檔。9?、參與相?關(guān)產(chǎn)品的?需求評審?、設(shè)計(jì)和?開發(fā)。?研發(fā)項(xiàng)目?經(jīng)理工作?職責(zé)樣本?（二）?1、根據(jù)?項(xiàng)目需求?，負(fù)責(zé)技?術(shù)相關(guān)的?可行性評?估、成本?評估、風(fēng)?險(xiǎn)評估;?2、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目或?產(chǎn)品研發(fā)?過程,管?理研發(fā)進(jìn)?度、研發(fā)?質(zhì)量，把?控項(xiàng)目技?術(shù)成本以?及控制項(xiàng)?目技術(shù)類?風(fēng)險(xiǎn);?3、負(fù)責(zé)?牽頭技術(shù)?攻關(guān)工作?、研發(fā)架?構(gòu)工作、?部署架構(gòu)?工作;?4、輔助?技術(shù)團(tuán)隊(duì)?人員管理?工作;?5、參與?客戶的前?期技術(shù)調(diào)?研和咨詢?;6、?參與產(chǎn)品?規(guī)劃、項(xiàng)?目管理;?7、參?與項(xiàng)目整?體的需求?分析和方?案設(shè)計(jì);?8、參?與制定項(xiàng)?目計(jì)劃、?人力資源?調(diào)配、項(xiàng)?目預(yù)算;?9、參?與項(xiàng)目最?終質(zhì)量控?制和成本?核算;?10、參?與技術(shù)支?持工作。?研發(fā)項(xiàng)?目經(jīng)理工?作職責(zé)樣?本（三）?1、理?解客戶業(yè)?務(wù)需求，?針對業(yè)務(wù)?現(xiàn)狀及存?在問題，?提供解決?方案;?2、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目的需?求調(diào)研、?分析及編?制工作，?做好需求?變更的控?制;3?、管理項(xiàng)?目團(tuán)隊(duì)，?協(xié)調(diào)項(xiàng)目?各方面資?源，具備?項(xiàng)目全過?程管理能?力，并對?項(xiàng)目進(jìn)行?管控;?4、負(fù)責(zé)?市場拓展?、售前支?撐、商機(jī)?跟進(jìn)，以?及配合項(xiàng)?目的商務(wù)?、收款、?客戶關(guān)系?等工作;?5、需?有較強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神,有?效的溝通?技巧，在?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?中具有精?煉思維和?解決復(fù)雜?問題的能?力;具備?良好的學(xué)?習(xí)能力，?責(zé)任心強(qiáng)?，能夠承?受較大的?工作壓力?;研發(fā)?項(xiàng)目經(jīng)理?工作職責(zé)?樣本（四?）1、?負(fù)責(zé)公司?電錘/電?鎬類產(chǎn)品?研發(fā)任務(wù)?的組織規(guī)?劃，領(lǐng)導(dǎo)?團(tuán)隊(duì)完成?產(chǎn)品及項(xiàng)?目的開發(fā)?和實(shí)施;?2、收?集和分析?產(chǎn)品市場?信息，為?產(chǎn)品立項(xiàng)?、設(shè)計(jì)提?供意見方?案;3?、制定項(xiàng)?目研發(fā)預(yù)?算，控制?項(xiàng)目研發(fā)?時(shí)間和成?本，貫徹?公司質(zhì)量?體系要求?;4、?組織錘鎬?類產(chǎn)品項(xiàng)?目各階段?成果的評?審工作，?保證項(xiàng)目?交付成果?的質(zhì)量;?5、負(fù)?責(zé)相關(guān)產(chǎn)?品的技術(shù)?改進(jìn)，結(jié)?合生產(chǎn)部?門改進(jìn)現(xiàn)?有工藝流?程;6?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目團(tuán)隊(duì)建?設(shè)以及日?常管理工?作。研?發(fā)項(xiàng)目經(jīng)?理工作職?責(zé)樣本（?五）負(fù)?責(zé)新品開?發(fā)項(xiàng)目管?理，貫穿?商業(yè)機(jī)會?，概念設(shè)?計(jì)，開發(fā)?及驗(yàn)證，?轉(zhuǎn)移及確?認(rèn)，以及?臨床活動?等開發(fā)?制定項(xiàng)目?主計(jì)劃、?包括進(jìn)度?安排、資?源及預(yù)算?等計(jì)劃?，協(xié)調(diào)及?跟蹤項(xiàng)目?活動進(jìn)?行跨職能?團(tuán)隊(duì)溝通?、協(xié)調(diào)以?及外部合?作伙伴協(xié)?調(diào)，包括?供應(yīng)商、?第三方測?試機(jī)構(gòu)等?，識別項(xiàng)?目風(fēng)險(xiǎn)，?制定緩解?措施組?織技術(shù)評?審及階段?性評審，?確保進(jìn)度?里程碑按?計(jì)劃實(shí)施?確保設(shè)?計(jì)及合規(guī)?性要求的?滿足培?養(yǎng)高績效?項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?及相互協(xié)?作的項(xiàng)目?管理文化?研發(fā)項(xiàng)?目經(jīng)理工?作職責(zé)樣?本（六）?1、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目各?階段的跟?進(jìn)與管理?：包括需?求分析、?系統(tǒng)設(shè)計(jì)?、系統(tǒng)開?發(fā)、系統(tǒng)?測試、上?線部署、?試運(yùn)行及?交付驗(yàn)收?，識別和?控制項(xiàng)目?風(fēng)險(xiǎn)，變?更控制，?有效控制?項(xiàng)目進(jìn)度?、項(xiàng)目質(zhì)?量和項(xiàng)目?成本;?2、按照?公司項(xiàng)目?管理規(guī)范?要求執(zhí)行?項(xiàng)目管理?工作，如?期交付相?應(yīng)產(chǎn)出，?包括：文?檔、郵件?、程序包?等;3?、主持項(xiàng)?目各階段?的評審會?議;4?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目需求分?析，參與?部門重點(diǎn)?項(xiàng)目的業(yè)?務(wù)梳理工?作;5?、解決系?統(tǒng)運(yùn)行中?客戶遇到?的問題，?維護(hù)客戶?關(guān)系，提?升客戶滿?意度;?6、負(fù)責(zé)?整個(gè)項(xiàng)目?干系人（?客戶、上?級領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)隊(duì)成員?等）之間?關(guān)系的協(xié)?調(diào);7?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目組團(tuán)隊(duì)?的日常管?理和培養(yǎng)?，監(jiān)督項(xiàng)?目成員的?工作，審?批項(xiàng)目成?員的相關(guān)?申請及子?計(jì)劃;?8、配合?部門完成?項(xiàng)目組和?項(xiàng)目組成?員的考核?。研發(fā)?項(xiàng)目經(jīng)理?工作職責(zé)?樣本（七?）1、?負(fù)責(zé)對項(xiàng)?目進(jìn)行統(tǒng)?籌管理，?制定項(xiàng)目?計(jì)劃、跟?進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)?度、協(xié)調(diào)?項(xiàng)目資源?，管控項(xiàng)?目風(fēng)險(xiǎn)等?，保證項(xiàng)?目按時(shí)達(dá)?成;2?、負(fù)責(zé)規(guī)?范研發(fā)流?程，明確?項(xiàng)目角色?職責(zé)，完?善項(xiàng)目交?付標(biāo)準(zhǔn)，?保證項(xiàng)目?的效率及?質(zhì)量;?3、負(fù)責(zé)?按時(shí)提交?項(xiàng)