2023年企業(yè)精神文明建設(shè)工作方案(5篇)

第頁共頁2023年企業(yè)精神文明建立工作方案(精選5篇)企業(yè)精神文明建立工作方案篇一以為人民效勞為核心，以集體為原那么，以建立為重點(diǎn)，以開展為第一要?jiǎng)?wù)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷改革，創(chuàng)新文明創(chuàng)立工作，用文明創(chuàng)立成果來促進(jìn)工作的全面開展。1、進(jìn)步職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)步職工的道德水準(zhǔn)，促進(jìn)職工的全面開展。2、樹立全面的科學(xué)開展觀，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)觀。3、工作環(huán)境舒適，工作秩序井然，工作業(yè)績(jī)要在全州縣市同行單位中名列前茅。4、爭(zhēng)取20xx年到達(dá)市級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)，20xx年成為州級(jí)文明單位。1、抓學(xué)習(xí)。新聞中心是我市先進(jìn)文化、科學(xué)理論、優(yōu)良道德的傳播陣地，肩負(fù)著傳播、弘揚(yáng)創(chuàng)立三個(gè)文明的建立使命。因此，中心的職工首先要學(xué)習(xí)好、理解好、“三個(gè)代表”重要思想的精華，深化理解黨的根本道路、根本方針、根本綱領(lǐng)，掌握專業(yè)知識(shí)、技能，理解政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、法律知識(shí)等。單位通過制定學(xué)習(xí)制度、擬定年度學(xué)習(xí)方案，提出詳細(xì)的學(xué)習(xí)要求，采取多種學(xué)習(xí)方式、方法，營(yíng)造學(xué)習(xí)氣氛，形成學(xué)習(xí)型個(gè)人和學(xué)習(xí)型單位。2、抓管理。中心承當(dāng)著《xx晚報(bào)》、中國(guó)硒都網(wǎng)的采編、設(shè)計(jì)、制作、新聞上傳及《xx日?qǐng)?bào)》駐恩施記者站的對(duì)外宣傳職能，為使三項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序運(yùn)行，必須掌握其運(yùn)行規(guī)律，采取相應(yīng)的管理方法，制定業(yè)務(wù)考核、平安、衛(wèi)生、廉政建立、財(cái)務(wù)管理制度，從制度上標(biāo)準(zhǔn)職工的行為，激發(fā)職工的潛能，樹立單位和職工的良好形象。3、抓政治活動(dòng)。政治活動(dòng)是創(chuàng)立工作的平臺(tái)，是載體，為陶冶職工的情操，美化職工的心靈，樹立堅(jiān)決的信念，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地組織職工參加安康有益、積極進(jìn)步的活動(dòng)，在活動(dòng)中教育職工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，在活動(dòng)中培育職工的家國(guó)、集體精神，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的自覺性。同時(shí)加強(qiáng)典型宣傳，從正面進(jìn)展引導(dǎo)，在全社會(huì)倡導(dǎo)文明的行為、文明的語言、文明的生活方式。4、抓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族、一個(gè)社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力。文明單位不僅是一種榮譽(yù)，其價(jià)值、意義主要表達(dá)在創(chuàng)立過程的每一個(gè)環(huán)節(jié)方面，表達(dá)在創(chuàng)立過程中人的全面開展，工作環(huán)境的改善，社會(huì)治安的維護(hù)，人與人之間團(tuán)結(jié)、友善關(guān)系的建立和工作、事業(yè)的推進(jìn)。精神文明重在建立，建立重在落實(shí)，落實(shí)重在創(chuàng)新。不但要?jiǎng)?chuàng)新觀念，還要?jiǎng)?chuàng)新方法、手段，從而使精神文明建立向更高的境界推進(jìn)。文明單位創(chuàng)立工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。首先要領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，實(shí)行兩手抓、兩手都要硬。在創(chuàng)立過程中黨支部作為戰(zhàn)斗堡壘，要發(fā)揮關(guān)鍵作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)廣闊職工共同參與，全力打造。企業(yè)精神文明建立工作方案篇二緊緊圍繞xx水庫建管處提出的“四大重點(diǎn)工作”，牢牢把握進(jìn)步干部員工文明素質(zhì)這一核心，突出思想作風(fēng)建立，搞好文明建立，營(yíng)造穩(wěn)定的開展環(huán)境。進(jìn)一步宣傳xx水庫建管處開展業(yè)績(jī)，唱響主旋律，樹立新形象，引導(dǎo)全體干部員工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快xx水庫工程建立的步伐上來，把力量和智慧凝聚到xx水庫工程決策和各項(xiàng)工作部署上來，為xx水庫建立提供有力的精神動(dòng)力、思想保障和智力支持，努力推進(jìn)xx水庫工程又好、又快開展?！惨弧臣訌?qiáng)學(xué)習(xí)教育，打造企業(yè)文化廣闊干部員工要把xx水庫建管處部署的各類思想教育和各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)與創(chuàng)學(xué)習(xí)型、做學(xué)習(xí)型員工相結(jié)合，進(jìn)一步深化“學(xué)習(xí)年”活動(dòng)。深化學(xué)____的精神，確保用最新理論武裝頭腦，指導(dǎo)好詳細(xì)工作的開展。各科室引導(dǎo)干部員工通過各種方式，學(xué)習(xí)社會(huì)、科技、法律、文化等各方面的知識(shí)，進(jìn)步綜合素質(zhì)；要進(jìn)一步建立、健全xx水庫建管處學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度，對(duì)管理和技術(shù)人員進(jìn)展多層面、多途徑的系統(tǒng)培養(yǎng)；進(jìn)一步健全鼓勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部員工的創(chuàng)造活力和熱情，創(chuàng)始人盡其才的新場(chǎng)面。要充分利用節(jié)日和業(yè)余時(shí)間，抓住文體娛樂活動(dòng)這一載體，延伸“學(xué)習(xí)年”活動(dòng)內(nèi)涵；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建立，努力搭建企業(yè)文化建立平臺(tái)。〔二〕加強(qiáng)作風(fēng)建立，抓好黨建工作以干部作風(fēng)建立為主線，認(rèn)真貫徹縣委《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建立的施行意見》，認(rèn)真學(xué)習(xí)水利局黨委關(guān)于作風(fēng)建立的文件精神，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，持之以恒的抓好作風(fēng)建立。一要實(shí)在增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，自我加壓。要結(jié)實(shí)樹立勇于吃苦、甘于忍辱負(fù)重的思想意識(shí)。面對(duì)xx水庫工程建立新的目的任務(wù)，要認(rèn)真分析^p，增強(qiáng)緊迫感和使命感，敢于承當(dāng)責(zé)任。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步分析^p問題、解決問題的才能。面對(duì)已經(jīng)獲得的成績(jī)要戒驕戒躁，負(fù)重攀登，再立新功，為推進(jìn)xx水庫建立而努力奮斗。二要狠抓黨風(fēng)廉政建立。黨員干部要講黨性、重品行、做表率。要認(rèn)真執(zhí)行水利局黨委關(guān)于干部廉潔自律的規(guī)定，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制。不斷完善廠務(wù)公開和民主評(píng)議制度，加強(qiáng)防懲體系建立，強(qiáng)化干部廉潔自律意識(shí)。要發(fā)揚(yáng)艱辛奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)實(shí)樹立節(jié)約意識(shí)，杜絕鋪張浪費(fèi)、以權(quán)謀私。三是要抓好黨建工作，按時(shí)召開組織生活會(huì)。黨員同志要認(rèn)真履行黨員的權(quán)利義務(wù)，監(jiān)視好xx水庫建管處各項(xiàng)工作運(yùn)行。進(jìn)一步做好宣傳，積極開展新黨員，不斷壯大黨員隊(duì)伍。大力加強(qiáng)工、青、婦等群團(tuán)組織建立，使之成為促進(jìn)和諧文明進(jìn)步的主要力量?！踩匙ズ闷桨补ぷ鳎瑒?chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境要堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，以預(yù)防為根底，落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任制，以防火、防爆為中心，以人身平安為重點(diǎn)，以強(qiáng)化平安意識(shí)教育為保障，進(jìn)一步抓好平安消費(fèi)工作。一是要堅(jiān)決落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任制，各科室、各單位要堅(jiān)決落實(shí)《平安消費(fèi)責(zé)任書》。二是加強(qiáng)宣傳教育，要豐富教育載體，利用宣傳欄、黑板報(bào)、例會(huì)等抓好員工平安培訓(xùn)。三是要加大平安檢查力度，找準(zhǔn)平安隱患重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，搞好各種形式的平安檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。四是深化開展社會(huì)綜合治理，不斷加強(qiáng)對(duì)職工的普法教育，增強(qiáng)職工的法制意識(shí)，及時(shí)排查調(diào)處各種矛盾糾紛，加大治安管理力度。實(shí)在保障員工的人身、財(cái)產(chǎn)平安?！菜摹抽_展文明創(chuàng)立，營(yíng)造和諧氣氛要按照縣委關(guān)于開展“公民文明素質(zhì)提升工程”的要求，以“我做文明人”為主題，積極參與各類理論活動(dòng)和各項(xiàng)社會(huì)文化活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)文明單位、文明家庭、文明職工，展示單位風(fēng)采。要利用節(jié)日廣泛開展安康向上的文體娛樂等活動(dòng)，營(yíng)造富有蓬勃向上、富有朝氣的氣氛。要以社會(huì)榮譽(yù)觀和公民根本道德教育為重點(diǎn)，深化貫徹《公民道德建立施行綱要》，進(jìn)步廣闊干部員工明辨是非的才能，在各類丑惡現(xiàn)象面前，敢于挺身而出，堅(jiān)決抵抗，共同維護(hù)良好的工作和生活秩序。為加強(qiáng)精神文明建立工作的領(lǐng)導(dǎo)，xx水庫建管處成立精神文明建立領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要按時(shí)召開專題會(huì)議，在不同階段，組織開展不同形式的主題活動(dòng)。各科室要把精神文民建立活動(dòng)作為一項(xiàng)重要根底性工作和長(zhǎng)期任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保活動(dòng)獲得實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員在活動(dòng)中要率先垂范，以身作那么，學(xué)在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量為廣闊干部員工作出表率。企業(yè)精神文明建立工作方案篇三20xx年我局創(chuàng)立為“xx區(qū)級(jí)優(yōu)秀文明單位”，今年將進(jìn)一步穩(wěn)固創(chuàng)立成果，力爭(zhēng)創(chuàng)立為成都市文明單位，特制定創(chuàng)立市級(jí)文明單位的方案如下：從貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政才能建立和先進(jìn)性建立的戰(zhàn)略高度，從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，實(shí)在加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工隊(duì)伍建立，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)效勞意識(shí)，進(jìn)步干部職工的整體素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取、發(fā)奮有為，求真務(wù)實(shí)，全面完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的各工程標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)精神文明建立再上一個(gè)新臺(tái)階。在穩(wěn)固“區(qū)級(jí)優(yōu)秀文明單位”成果的根底上，不斷進(jìn)步創(chuàng)立程度，力爭(zhēng)我局在今年創(chuàng)立為成都市文明單位。1.抓“四好”班子建立，強(qiáng)化目的管理，將創(chuàng)立活動(dòng)納入總體規(guī)劃和目的管理。xx為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)立市級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，明確專人負(fù)責(zé)日常工作，保證各項(xiàng)措施得到貫徹落實(shí)。進(jìn)展廣泛宣傳，調(diào)動(dòng)全系統(tǒng)干部職工的積極性，掀起創(chuàng)立市級(jí)文明單位的高潮。2.、貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，圍繞中心，效勞大局，以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建立活動(dòng)為契機(jī)，建立學(xué)習(xí)型單位，不斷進(jìn)步職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，教育全系統(tǒng)干部職工“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“三新”打破年的目的任務(wù)，深化開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，到達(dá)促上進(jìn)、促學(xué)習(xí)、促團(tuán)結(jié)、促奉獻(xiàn)、促效率的目的。3.充分發(fā)揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將創(chuàng)立文明單位工作納入創(chuàng)立全國(guó)文明城市之中，開展形式多樣的創(chuàng)立活動(dòng)。4.落實(shí)《公民道德施行綱要》，組織職工深化開展思想道德教育和理論活動(dòng)以及文明禮儀教育，確保20字根本道德標(biāo)準(zhǔn)知曉率大于85%。著力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細(xì)胞建立活動(dòng)。5.抓好創(chuàng)立活動(dòng)，促“三新”打破。今年力爭(zhēng)從五個(gè)方面做到打破：一是在創(chuàng)新群眾文體活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大參與面上有新的打破；二是創(chuàng)新市場(chǎng)管理機(jī)制，在文化市場(chǎng)管理上有新的打破；三是因地制宜，在整合我區(qū)的文化資方面有新打破；四是抓好體育重點(diǎn)和拳頭工程，在進(jìn)步競(jìng)賽程度上有新打破；五是創(chuàng)新獎(jiǎng)懲鼓勵(lì)機(jī)制，在推進(jìn)機(jī)關(guān)建立上有新打破。6.發(fā)揮文明單位的輻射示范作用，積極參加公益事業(yè)，全力抓好幫扶、助學(xué)、慰問、方案生育、黨風(fēng)廉政、平安消費(fèi)、防邪、____、社會(huì)治安綜合治理工作，力求獲得顯著的社會(huì)效益。7.大力開展資節(jié)約型和環(huán)境友好型單位建立，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度改革，確保標(biāo)準(zhǔn)高效，建立和諧單位。1.宣傳發(fā)動(dòng)。20xx年x月份作為創(chuàng)立成都市文明單位宣傳活動(dòng)月，利用“公民道德宣傳教育月”活動(dòng)，群團(tuán)組織開展廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，力求使我局創(chuàng)立市級(jí)文明單位的活動(dòng)深化人心，做到人人重視，積極參與。2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立專門機(jī)構(gòu)，制定方案，狠抓落實(shí)。3.20xx年x月至x月期間，全局一盤棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照創(chuàng)立目的和詳細(xì)要求，逐一抓好落實(shí)，并做好檢查催促工作，保證創(chuàng)立活動(dòng)收到實(shí)效。4.加大宣傳力度，擴(kuò)大文體系統(tǒng)知名度，進(jìn)一步提升我局在全區(qū)的聲譽(yù)和形象。5.20xx年x月，到達(dá)成都市文明單位標(biāo)準(zhǔn)，做好迎接驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。企業(yè)精神文明建立工作方案篇四緊緊圍繞xx水庫建管處提出的“四大重點(diǎn)工作”，牢牢把握進(jìn)步干部員工文明素質(zhì)這一核心，突出思想作風(fēng)建立，搞好文明建立，營(yíng)造穩(wěn)定的開展環(huán)境。進(jìn)一步宣傳xx水庫建管處開展業(yè)績(jī)，唱響主旋律，樹立新形象，引導(dǎo)全體干部員工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快xx水庫工程建立的步伐上來，把力量和智慧凝聚到xx水庫工程決策和各項(xiàng)工作部署上來，為xx水庫建立提供有力的精神動(dòng)力、思想保障和智力支持，努力推進(jìn)xx水庫工程又好、又快開展?！惨弧臣訌?qiáng)學(xué)習(xí)教育，打造企業(yè)文化廣闊干部員工要把xx水庫建管處部署的各類思想教育和各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)與創(chuàng)學(xué)習(xí)型、做學(xué)習(xí)型員工相結(jié)合，進(jìn)一步深化“學(xué)習(xí)年”活動(dòng)。深化學(xué)____的精神，確保用最新理論武裝頭腦，指導(dǎo)好詳細(xì)工作的開展。各科室引導(dǎo)干部員工通過各種方式，學(xué)習(xí)社會(huì)、科技、法律、文化等各方面的知識(shí)，進(jìn)步綜合素質(zhì)；要進(jìn)一步建立、健全xx水庫建管處學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度，對(duì)管理和技術(shù)人員進(jìn)展多層面、多途徑的系統(tǒng)培養(yǎng)；進(jìn)一步健全鼓勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部員工的創(chuàng)造活力和熱情，創(chuàng)始人盡其才的新場(chǎng)面。要充分利用節(jié)日和業(yè)余時(shí)間，抓住文體娛樂活動(dòng)這一載體，延伸“學(xué)習(xí)年”活動(dòng)內(nèi)涵；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建立，努力搭建企業(yè)文化建立平臺(tái)。〔二〕加強(qiáng)作風(fēng)建立，抓好黨建工作以干部作風(fēng)建立為主線，認(rèn)真貫徹縣委《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建立的施行意見》，認(rèn)真學(xué)習(xí)水利局黨委關(guān)于作風(fēng)建立的文件精神，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，持之以恒的抓好作風(fēng)建立。一要實(shí)在增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，自我加壓。要結(jié)實(shí)樹立勇于吃苦、甘于忍辱負(fù)重的思想意識(shí)。面對(duì)xx水庫工程建立新的目的任務(wù)，要認(rèn)真分析^p，增強(qiáng)緊迫感和使命感，敢于承當(dāng)責(zé)任。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步分析^p問題、解決問題的才能。面對(duì)已經(jīng)獲得的成績(jī)要戒驕戒躁，負(fù)重攀登，再立新功，為推進(jìn)xx水庫建立而努力奮斗。二要狠抓黨風(fēng)廉政建立。黨員干部要講黨性、重品行、做表率。要認(rèn)真執(zhí)行水利局黨委關(guān)于干部廉潔自律的規(guī)定，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制。不斷完善廠務(wù)公開和民主評(píng)議制度，加強(qiáng)防懲體系建立，強(qiáng)化干部廉潔自律意識(shí)。要發(fā)揚(yáng)艱辛奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)實(shí)樹立節(jié)約意識(shí)，杜絕鋪張浪費(fèi)、以權(quán)謀私。三是要抓好黨建工作，按時(shí)召開組織生活會(huì)。黨員同志要認(rèn)真履行黨員的權(quán)利義務(wù)，監(jiān)視好xx水庫建管處各項(xiàng)工作運(yùn)行。進(jìn)一步做好宣傳，積極開展新黨員，不斷壯大黨員隊(duì)伍。大力加強(qiáng)工、青、婦等群團(tuán)組織建立，使之成為促進(jìn)和諧文明進(jìn)步的主要力量。〔三〕抓好平安工作，創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境要堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，以預(yù)防為根底，落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任制，以防火、防爆為中心，以人身平安為重點(diǎn)，以強(qiáng)化平安意識(shí)教育為保障，進(jìn)一步抓好平安消費(fèi)工作。一是要堅(jiān)決落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任制，各科室、各單位要堅(jiān)決落實(shí)《平安消費(fèi)責(zé)任書》。二是加強(qiáng)宣傳教育，要豐富教育載體，利用宣傳欄、黑板報(bào)、例會(huì)等抓好員工平安培訓(xùn)。三是要加大平安檢查力度，找準(zhǔn)平安隱患重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，搞好各種形式的平安檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。四是深化開展社會(huì)綜合治理，不斷加強(qiáng)對(duì)職工的普法教育，增強(qiáng)職工的法制意識(shí)，及時(shí)排查調(diào)處各種矛盾糾紛，加大治安管理力度。實(shí)在保障員工的人身、財(cái)產(chǎn)平安?！菜摹抽_展文明創(chuàng)立，營(yíng)造和諧氣氛要按照縣委關(guān)于開展“公民文明素質(zhì)提升工程”的要求，以“我做文明人”為主題，積極參與各類理論活動(dòng)和各項(xiàng)社會(huì)文化活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)文明單位、文明家庭、文明職工，展示單位風(fēng)采。要利用節(jié)日廣泛開展安康向上的文體娛樂等活動(dòng)，營(yíng)造富有蓬勃向上、富有朝氣的氣氛。要以社會(huì)榮譽(yù)觀和公民根本道德教育為重點(diǎn)，深化貫徹《公民道德建立施行綱要》，進(jìn)步廣闊干部員工明辨是非的才能，在各類丑惡現(xiàn)象面前，敢于挺身而出，堅(jiān)決抵抗，共同維護(hù)良好的工作和生活秩序。為加強(qiáng)精神文明建立工作的領(lǐng)導(dǎo)，xx水庫建管處成立精神文明建立領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要按時(shí)召開專題會(huì)議，在不同階段，組織開展不同形式的主題活動(dòng)。各科室要把精神文民建立活動(dòng)作為一項(xiàng)重要根底性工作和長(zhǎng)期任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，確?；顒?dòng)獲得實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員在活動(dòng)中要率先垂范，以身作那么，學(xué)在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量為廣闊干部員工作出表率。企業(yè)精神文明建立工作方案篇五企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。為適應(yīng)新形勢(shì)開展的要求，根據(jù)單位的工作部署，從今年開場(chǎng)，啟動(dòng)本單位施行企業(yè)文化建立戰(zhàn)略舉措。特提出本方案。1、提升管理程度的需要。企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)中倡導(dǎo)、積累，經(jīng)過挑選提煉形成的，是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心，以企業(yè)最高目的、共同價(jià)值觀、優(yōu)良作風(fēng)、行為標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)識(shí)等為主要內(nèi)容的，它可以激發(fā)和凝聚員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論，是企業(yè)的靈魂。加強(qiáng)企業(yè)文化建立，就是要用先進(jìn)的管理思想和經(jīng)營(yíng)理念武裝全體員工的頭腦，統(tǒng)一員工思想、標(biāo)準(zhǔn)員工行為，塑造企業(yè)形象。因此，通過構(gòu)建符合本單位實(shí)際、具有本單位特色的文化體系，以提升本單位的管理程度，不斷增強(qiáng)本單位的綜合競(jìng)爭(zhēng)才能。2、加快本單位開展的內(nèi)在要求。近年來，本單位各項(xiàng)事業(yè)獲得了長(zhǎng)足開展，綜合實(shí)力逐步增強(qiáng)，并進(jìn)一步樹立了良好的社會(huì)形象。在新的開展時(shí)期，面對(duì)文化單位深化體制改革、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈、內(nèi)部管理需上新臺(tái)階等新課題，迫切需要建立符合本單位實(shí)際的、個(gè)性鮮明的文化管理形式，為報(bào)業(yè)經(jīng)濟(jì)的安康、穩(wěn)定開展提供良好環(huán)境。3、加強(qiáng)企業(yè)文化建立是一項(xiàng)長(zhǎng)期而緊迫的任務(wù)。實(shí)在推進(jìn)本單位企業(yè)文化建立，著力構(gòu)建與和諧社會(huì)、和諧辦報(bào)相適應(yīng)、與本單位改革和開展相適應(yīng)的文化體系，正確引導(dǎo)廣闊員工的思想和行為，是深化改革、推動(dòng)開展的重要保證和迫切需要。企業(yè)文化建立是一項(xiàng)意義深遠(yuǎn)、長(zhǎng)期艱辛的戰(zhàn)略任務(wù)，不可能靠短期行為一蹴而就，而要循序漸進(jìn)，著眼于本單位開展的戰(zhàn)略目的，立足于系統(tǒng)建立、配套建立和長(zhǎng)期營(yíng)造，立足于領(lǐng)導(dǎo)和管理層的大力倡導(dǎo)和積極理論，立足于全體員工持之以恒的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)和參與。1、思路全面貫徹科學(xué)開展觀和以人為本的管理思想，以提升本單位管理程度和員工隊(duì)伍素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，樹立與本單位開展相適應(yīng)的核心價(jià)值觀；著力打造創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。構(gòu)建具有本單位特色的企業(yè)文化體系。努力建立具有科學(xué)開展理念、優(yōu)秀企業(yè)文化、強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的員工隊(duì)伍，使企業(yè)文化成為本單位持續(xù)安康開展的重要精神支柱和動(dòng)力。2、根本原那么第一、堅(jiān)持服從和效勞于本單位的開展戰(zhàn)略的原那么。企業(yè)文化建立必須緊緊圍繞本單位的戰(zhàn)略部署和工作理論來進(jìn)展，從戰(zhàn)略目的、開展方針、管理形式、隊(duì)伍狀況等實(shí)際情況出發(fā)，為促進(jìn)本單位持續(xù)、協(xié)調(diào)、快速開展效勞。第二、堅(jiān)持以人為本的原那么。堅(jiān)持企業(yè)文化建立的正確方向，把建立高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、激活員工潛能、鼓勵(lì)和凝聚員工為共同目的奮斗作為中心任務(wù)。第三，重在領(lǐng)導(dǎo)的原那么。要樹立“領(lǐng)導(dǎo)者首位”思想，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者和推行者，不僅個(gè)人的理想要領(lǐng)先于別人，更重要的是要把領(lǐng)先的理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的理念。各級(jí)干部在企業(yè)文化建立中要帶頭考慮、帶頭理論，為員工作出表率。第四、堅(jiān)持循序漸進(jìn)、創(chuàng)新開展的原那么。從本單位長(zhǎng)遠(yuǎn)開展的高度統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)文化建立，按步驟、有重點(diǎn)地不斷推進(jìn)；堅(jiān)持創(chuàng)新開展、與時(shí)俱進(jìn)，在開展理論中不斷賦予企業(yè)文化新的內(nèi)涵。第五、堅(jiān)持尊重群眾、全員參與的原那么。本單位員工是企業(yè)文化建立的主體，是企業(yè)文化建立的重要參與者和理論者。要積極挖掘全體員工的聰明才智，在企業(yè)精神、企業(yè)愿景和管理理念體系的構(gòu)建上，要充分聽取他們的意見和建議，充分發(fā)揮全體員工的積極性和創(chuàng)造力，使企業(yè)的目的、信念等深深扎根于員工的心中，形成共識(shí)。1、目的緊緊圍繞本單位的開展戰(zhàn)略，全面推進(jìn)物質(zhì)文化和精神文化的安康開展，深化員工對(duì)以“和諧辦報(bào)”為主要特征的理念體系的認(rèn)同、信奉和理論；全方位塑造本報(bào)形象，進(jìn)一步提升《某某某報(bào)》品牌效應(yīng)，為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目的提供精神動(dòng)力。2、重點(diǎn)工作第一、注重理論，構(gòu)建有“某某報(bào)