服裝設計師工作的崗位職責范文（9篇）

第9頁共9頁服裝設計?師工作的?崗位職責?范文職?責：1?、負責學?生裝的系?列開發(fā)設?計;2?、每季度?能根據市?場流行趨?勢開發(fā)新?產品，完?成工作計?劃;3?、能根據?客戶需求?量身定制?開發(fā)款式?;4、?能結合學?生裝版型?的特點進?行服裝流?行趨勢調?查。任?職資格：?1、服?裝設計、?美術、平?面設計等?相關專業(yè)?，大專及?以上學歷?;2、?2~__?__年或?以上服裝?設計師經?驗，能夠?獨立完成?整個設計?系列的設?計和企劃?;有__?__年以?上校服、?制服設計?經驗者優(yōu)?先。3?、熟悉學?生裝、運?動裝使用?面料、輔?料，和成?衣工藝;?4、熟?練運用P?S,Co?relD?raw或?illu?stra?tor等?繪圖軟件?;5、?具有扎實?的美術基?礎、良好?的色彩感?、豐富的?想象力、?敏銳的時?尚嗅覺和?品位。?6、具備?搜集分析?信息的能?力，良好?的市場洞?察力，富?有創(chuàng)意及?執(zhí)行力。?7、責?任心強，?有良好的?溝通能力?及團隊協?作精神;?服裝設?計師工作?的崗位職?責范文（?二）職?責：1?、負責學?生裝的系?列開發(fā)設?計;2?、每季度?能根據市?場流行趨?勢開發(fā)新?產品，完?成工作計?劃;3?、能根據?客戶需求?量身定制?開發(fā)款式?;4、?能結合學?生裝版型?的特點進?行服裝流?行趨勢調?查。任?職資格：?1、服?裝設計、?美術、平?面設計等?相關專業(yè)?，大專及?以上學歷?;2、?2-__?__年或?以上服裝?設計師經?驗，能夠?獨立完成?整個設計?系列的設?計和企劃?;有__?__年以?上校服、?制服設計?經驗者優(yōu)?先。3?、熟悉學?生裝、運?動裝使用?面料、輔?料，和成?衣工藝;?4、熟?練運用P?S,Co?relD?raw或?illu?stra?tor等?繪圖軟件?;5、?具有扎實?的美術基?礎、良好?的色彩感?、豐富的?想象力、?敏銳的時?尚嗅覺和?品位。?6、具備?搜集分析?信息的能?力，良好?的市場洞?察力，富?有創(chuàng)意及?執(zhí)行力。?7、責?任心強，?有良好的?溝通能力?及團隊協?作精神;?服裝設?計師工作?的崗位職?責范文（?三）職?責：1?.根據電?商貨品需?求，制定?季度電商?產品企劃?，選擇合?適的面料?打版，確?保貨品符?合品牌風?格2.?參與收集?核心顧客?群的潛在?需求，了?解顧客的?潛在需求?;3.?設計當季?所需款式?，確保完?成設計計?劃;4?.參與貨?品款式評?定，確保?款式滿足?市場需求?;5.?確保設計?圖稿的準?確完成,?使樣衣達?到預期效?果。任?職要求：?1.本?科及以上?學歷，服?裝設計相?關專業(yè);?___?_年以上?國內高端?品牌設計?工作經驗?，有__?__年以?上電商設?計相關經?驗;_?___具?備服裝系?列設計、?整合能力?，主題創(chuàng)?新能力強?;4.?了解面輔?料行情及?發(fā)展趨勢?;5.?對國際國?內女裝市?場、各品?牌風格定?位非常了?解;6?.責任心?強，團隊?意識強，?溝通表達?及組織協?調能力較?強。服?裝設計師?工作的崗?位職責范?文（四）?職責：?1.根?據電商貨?品需求，?制定季度?電商產品?企劃，選?擇合適的?面料打版?，確保貨?品符合品?牌風格?2.參與?收集核心?顧客群的?潛在需求?，了解顧?客的潛在?需求;?3.設計?當季所需?款式，確?保完成設?計計劃;?4.參?與貨品款?式評定，?確?？钍?滿足市場?需求;?5.確保?設計圖稿?的準確完?成,使樣?衣達到預?期效果。?任職要?求：_?___本?科及以上?學歷，服?裝設計相?關專業(yè);?___?_年以上?國內高端?品牌設計?工作經驗?，有__?__年以?上電商設?計相關經?驗;_?___具?備服裝系?列設計、?整合能力?，主題創(chuàng)?新能力強?;4.?了解面輔?料行情及?發(fā)展趨勢?;__?__對國?際國內女?裝市場、?各品牌風?格定位非?常了解;?6.責?任心強，?團隊意識?強，溝通?表達及組?織協調能?力較強。?服裝設?計師工作?的崗位職?責范文（?五）職?責1、?負責收集?流行趨勢?（包括風?格、面料?、輔料、?款式、顏?色、圖案?、流行工?藝等。?2、負責?將收集的?資料進行?歸類整合?，結合實?際需要，?總結新的?風格設計?點展開設?計創(chuàng)新，?找出相應?色版、面?料繪制氛?圍圖，與?設計總監(jiān)?溝通開發(fā)?方向。?3、負責?在設計企?劃和開發(fā)?計劃（任?務）完成?后，制作?款式設計?圖，并跟?進樣衣的?制作、修?改等工作?。4、?負責與技?術經理、?版師溝通?版型和細?節(jié)工藝。?5、負?責審批樣?衣，并進?行修改調?整。6?、完成上?級管理人?員安排的?其他相關?工作。?任職資格?1、服?裝設計、?平面設計?等相關專?業(yè)，大學??？萍耙?上學歷;?2、三?年以上相?關工作經?驗，手繪?能力強者?優(yōu)先;?3、具有?扎實的美?術基礎、?色彩控制?能力強、?想象力豐?富;4?、積極肯?干，吃苦?耐勞;具?有創(chuàng)新精?神及團隊?協作精神?;5、?責任心強?，有團隊?合作精神?，有良好?的溝通能?力;6?、富有創(chuàng)?意及執(zhí)行?力，有責?任感、表?達能力強?。服裝?設計師工?作的崗位?職責范文?（六）?職責1?、負責收?集流行趨?勢（包括?風格、面?料、輔料?、款式、?顏色、圖?案、流行?工藝等。?2、負?責將收集?的資料進?行歸類整?合，結合?實際需要?，總結新?的風格設?計點展開?設計創(chuàng)新?，找出相?應色版、?面料繪制?氛圍圖，?與設計總?監(jiān)溝通開?發(fā)方向。?3、負?責在設計?企劃和開?發(fā)計劃（?任務）完?成后，制?作款式設?計圖，并?跟進樣衣?的制作、?修改等工?作。4?、負責與?技術經理?、版師溝?通版型和?細節(jié)工藝?。5、?負責審批?樣衣，并?進行修改?調整。?6、完成?上級管理?人員安排?的其他相?關工作。?任職資?格1、?服裝設計?、平面設?計等相關?專業(yè)，大?學?？萍?以上學歷?;2、?三年以上?相關工作?經驗，手?繪能力強?者優(yōu)先;?3、具?有扎實的?美術基礎?、色彩控?制能力強?、想象力?豐富;?4、積極?肯干，吃?苦耐勞;?具有創(chuàng)新?精神及團?隊協作精?神;5?、責任心?強，有團?隊合作精?神，有良?好的溝通?能力;?6、富有?創(chuàng)意及執(zhí)?行力，有?責任感、?表達能力?強。服?裝設計師?工作的崗?位職責范?文（七）?職責;?1、了?解童裝流?行趨勢（?包括面輔?料信息）?，搜集童?裝流行主?題，色彩?等資訊;?對流行趨?勢和時尚?元素有很?強的洞察?力和敏銳?度;2?、熟悉各?種面、輔?料的特點?并能夠合?理的使用?;3、?新面、輔?料的開發(fā)?、調樣，?采集與設?計稿中相?對應的面?輔料。?4、負責?提出產品?設計的概?念、款式?、色彩的?總體思路?和方向，?有計劃地?做好四季?產品設計?的主題、?色系、面?料、款式?及產品上?市波段等?，并完成?與相關技?術材料的?交接工作?;5、?根據品牌?定位結合?市場，按?規(guī)定時間?完成產品?系列設計?圖稿，報?批，并繪?制效果圖?;6、?參與跟進?制版、樣?衣的制作?以及投產?后的工藝?跟進;?7、參與?商場、目?標品牌產?品的動銷?調查，了?解產品銷?售動態(tài);?8、能?熟練操作?Illu?stra?tor、?phot?osho?p、co?relr?aw、C?AD等軟?件;9?、能夠無?障礙的與?國外設計?團隊交流?、溝通。?任職要?求：1?、服裝設?計及相關?專業(yè)大專?以上學歷?，從事服?裝設計工?作___?_年以上?，至少有?____?年童裝設?計工作經?驗;2?、能獨立?完成童裝?的開發(fā)和?設計工作?，進行打?樣跟進及?工藝單制?作;3?、熟悉服?裝面輔料?性能及童?裝工作流?程，有敏?銳的市場?感覺，清?晰的設計?思路，對?面料、輔?料、產品?陳列有充?分的認識?與運用，?熟悉服裝?色彩、配?飾，了解?服裝生產?流程及制?作工藝;?4、具?有較強的?溝通協調?能力;?5、英語?4級以上?，口語能?力強;?6、具體?薪資可根?據個人實?際情況面?議。服?裝設計師?工作的崗?位職責范?文（八）?職責;?1、了?解童裝流?行趨勢（?包括面輔?料信息）?，搜集童?裝流行主?題，色彩?等資訊;?對流行趨?勢和時尚?元素有很?強的洞察?力和敏銳?度;2?、熟悉各?種面、輔?料的特點?并能夠合?理的使用?;3、?新面、輔?料的開發(fā)?、調樣，?采集與設?計稿中相?對應的面?輔料。?4、負責?提出產品?設計的概?念、款式?、色彩的?總體思路?和方向，?有計劃地?做好四季?產品設計?的主題、?色系、面?料、款式?及產品上?市波段等?，并完成?與相關技?術材料的?交接工作?;5、?根據品牌?定位結合?市場，按?規(guī)定時間?完成產品?系列設計?圖稿，報?批，并繪?制效果圖?;6、?參與跟進?制版、樣?衣的制作?以及投產?后的工藝?跟進;?7、參與?商場、目?標品牌產?品的動銷?調查，了?解產品銷?售動態(tài);?8、能?熟練操作?Illu?stra?tor、?phot?osho?p、co?relr?aw、C?AD等軟?件;9?、能夠無?障礙的與?國外設計?團隊交流?、溝通。?任職要?求：1?、服裝設?計及相關?專業(yè)大專?以上學歷?，從事服?裝設計工?作___?_年以上?，至少有?____?年童裝設?計工作經?驗;2?、能獨立?完成童裝?的開發(fā)和?設計工作?，進行打?樣跟進及?工藝單制?作;3?、熟悉服?裝面輔料?性能及童?裝工作流?程，有敏?銳的市場?感覺，清?晰的設計?思路，對?面料、輔?料、產品?陳列有充?分的認識?與運用，?熟悉服裝?色彩、配?飾，了解?服裝生產?流程及制?作工藝;?4、具?有較強的?溝通協調?能力;?5、英語?____?級以上，?口語能力?強;6?、具體薪?資可根據?個人實際?情況面議?。服裝?設計師工?作的崗位?職責范文?（九）?職責：?1、搜集?流行信息?，參與討?論每季度?色彩、主?題、面料?預案;?2、能根?據市場流?行趨勢的?分析，迅?速提取、?組合流行?元素;制?定季度童?裝產品線?計劃，設?定色彩和?基礎面料?;3、?根據品牌?定位與產?品主題，?進行童裝?產品的設?計、開發(fā)?;4、?參與跟進?制版、樣?衣的制作?以及投產?后的工藝?跟進;?5、根據?公司庫存?和銷售數?據分析，?制作采購?計劃和定?單計劃，?完成各類?相關報表?的分析。?6、產?品上市后?的銷售信?息反饋;?崗位要?求：1?、服裝設?計及相關?專業(yè)大專?以上學歷?，從事服?裝設計工?作___?_年以上?工作經驗?，能獨立?完成童裝?的開發(fā)和?設計工作?.2、