工藝工程師崗位職責(zé)（7篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)工藝工程?師崗位職?責(zé)1、?在總工程?師領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)全?公司工藝?技術(shù)工作?和工藝管?理工作，?認(rèn)真貫徹?國(guó)家技術(shù)?工作方針?、政策和?公司有關(guān)?規(guī)定。組?織制定工?藝技術(shù)工?作近期和?長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?規(guī)劃，并?制定技術(shù)?組織措施?方案。??2、編?制產(chǎn)品的?工藝文件?，制定材?料消耗工?藝定額;?根據(jù)工藝?需要，設(shè)?計(jì)工藝裝?備并負(fù)責(zé)?工藝工裝?的驗(yàn)證和?改進(jìn)工作?;設(shè)計(jì)公?司、車間?工藝平面?布置圖。?3、工?藝人員要?深入生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)，掌?握質(zhì)量情?況;指導(dǎo)?、督促車?間一線生?產(chǎn)及時(shí)解?決生產(chǎn)中?出現(xiàn)的技?術(shù)問(wèn)題，?搞好工藝?技術(shù)服務(wù)?工作。??4、負(fù)?責(zé)新產(chǎn)品?圖紙的會(huì)?簽和新產(chǎn)?品批量試?制的工藝?工裝設(shè)計(jì)?，完善試?制報(bào)告和?有關(guān)工藝?資料，參?與新產(chǎn)品?鑒定工作?。5、?承擔(dān)工藝?技術(shù)管理?制度的起?草和修訂?工作，組?織相關(guān)人?員搞好工?藝管理，?監(jiān)督執(zhí)行?工藝紀(jì)律?。?6?、組織領(lǐng)?導(dǎo)新工藝?、新技術(shù)?的試驗(yàn)研?究工作，?抓好工藝?試驗(yàn)課題?的總結(jié)與?成果鑒定?，并組織?推廣應(yīng)用?。搞好工?藝技術(shù)資?料的立卷?、歸檔工?作。??7、協(xié)助?人力資源?部搞好對(duì)?職工的技?術(shù)教育及?培訓(xùn)。??8、積?極開(kāi)展技?術(shù)攻關(guān)和?技術(shù)改進(jìn)?工作，對(duì)?技術(shù)改進(jìn)?方案與措?施，負(fù)責(zé)?簽署意見(jiàn)?，不斷提?高工藝技?術(shù)水平。??9、?負(fù)責(zé)本部?門方針目?標(biāo)的展開(kāi)?和檢查、?診斷、落?實(shí)工作。?10、?完成總工?程師布置?的各項(xiàng)臨?時(shí)任務(wù)。?工藝工?程師崗位?職責(zé)（二?）1、?在總工程?師領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)全?公司工藝?技術(shù)工作?和工藝管?理工作，?認(rèn)真貫徹?國(guó)家技術(shù)?工作方針?、政策和?公司有關(guān)?規(guī)定。組?織制定工?藝技術(shù)工?作近期和?長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?規(guī)劃，并?制定技術(shù)?組織措施?方案。??2、編?制產(chǎn)品的?工藝文件?，制定材?料消耗工?藝定額;?根據(jù)工藝?需要，設(shè)?計(jì)工藝裝?備并負(fù)責(zé)?工藝工裝?的驗(yàn)證和?改進(jìn)工作?;設(shè)計(jì)公?司、車間?工藝平面?布置圖。?3、工?藝人員要?深入生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)，掌?握質(zhì)量情?況;指導(dǎo)?、督促車?間一線生?產(chǎn)及時(shí)解?決生產(chǎn)中?出現(xiàn)的技?術(shù)問(wèn)題，?搞好工藝?技術(shù)服務(wù)?工作。??4、負(fù)?責(zé)新產(chǎn)品?圖紙的會(huì)?簽和新產(chǎn)?品批量試?制的工藝?工裝設(shè)計(jì)?，完善試?制報(bào)告和?有關(guān)工藝?資料，參?與新產(chǎn)品?鑒定工作?。5、?承擔(dān)工藝?技術(shù)管理?制度的起?草和修訂?工作，組?織相關(guān)人?員搞好工?藝管理，?監(jiān)督執(zhí)行?工藝紀(jì)律?。?6?、組織領(lǐng)?導(dǎo)新工藝?、新技術(shù)?的試驗(yàn)研?究工作，?抓好工藝?試驗(yàn)課題?的總結(jié)與?成果鑒定?，并組織?推廣應(yīng)用?。搞好工?藝技術(shù)資?料的立卷?、歸檔工?作。??7、協(xié)助?人力資源?部搞好對(duì)?職工的技?術(shù)教育及?培訓(xùn)。??8、積?極開(kāi)展技?術(shù)攻關(guān)和?技術(shù)改進(jìn)?工作，對(duì)?技術(shù)改進(jìn)?方案與措?施，負(fù)責(zé)?簽署意見(jiàn)?，不斷提?高工藝技?術(shù)水平。??9、?負(fù)責(zé)本部?門方針目?標(biāo)的展開(kāi)?和檢查、?診斷、落?實(shí)工作。?10、?完成總工?程師布置?的各項(xiàng)臨?時(shí)任務(wù)。?工藝工?程師崗位?職責(zé)（三?）1在?工藝副主?任的領(lǐng)導(dǎo)?下，具體?負(fù)責(zé)本單?位的生產(chǎn)?及工藝管?理工作。?配合設(shè)備?工作的管?理和HS?E管理。?___?_對(duì)質(zhì)量?、HSE?、生產(chǎn)工?作做到有?計(jì)劃、有?布置、有?檢查、有?監(jiān)督，有?總結(jié)。?3在生產(chǎn)?過(guò)程中發(fā)?現(xiàn)質(zhì)量、?HSE、?生產(chǎn)等不?安全因素?、險(xiǎn)情及?事故時(shí)，?要果斷正?確處理，?立即報(bào)告?主管領(lǐng)導(dǎo)?，并通知?有關(guān)職能?部門，防?止事態(tài)擴(kuò)?大，協(xié)助?消除事故?隱患。?____?具體負(fù)責(zé)?編制、修?訂工藝卡?片、開(kāi)停?工方案、?操作規(guī)程?等;負(fù)責(zé)?工藝檔案?的填寫(xiě)及?管理工作?。5協(xié)?助編制、?修訂本單?位HSE?實(shí)施程序?、安全操?作規(guī)程和?安全檢修?施工方案?。__?__具體?負(fù)責(zé)對(duì)員?工質(zhì)量、?HSE、?消防、生?產(chǎn)等相關(guān)?知識(shí)的培?訓(xùn)工作。?___?_具體負(fù)?責(zé)裝置及?新項(xiàng)目的?開(kāi)停工組?職工作。?8負(fù)責(zé)?技改技措?項(xiàng)目整理?上報(bào)，優(yōu)?化裝置生?產(chǎn);負(fù)責(zé)?車間的節(jié)?能和計(jì)量?、核算管?理工作。?9在生?產(chǎn)允許的?情況下，?有權(quán)調(diào)動(dòng)?其它崗位?人員處理?生產(chǎn)中出?現(xiàn)的各類?問(wèn)題。?10有權(quán)?對(duì)下級(jí)工?作進(jìn)行檢?查、評(píng)價(jià)?、考核、?獎(jiǎng)懲。?11有權(quán)?糾正各類?違章，提?出處理意?見(jiàn)。工?藝工程師?崗位職責(zé)?（四）?工藝工程?師是一種?崗位名稱?，主要負(fù)?責(zé)提升工?藝技術(shù)、?提升產(chǎn)品?質(zhì)量。下?面具體介?紹了工藝?工程師崗?位職責(zé)的?信息，歡?迎瀏覽。?1、在?總工程師?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)全公?司工藝技?術(shù)工作和?工藝管理?工作，認(rèn)?真貫徹國(guó)?家技術(shù)工?作方針、?政策和公?司有關(guān)規(guī)?定。組織?制定工藝?技術(shù)工作?近期和長(zhǎng)?遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)?劃，并制?定技術(shù)組?織措施方?案。?2、編制?產(chǎn)品的工?藝文件，?制定材料?消耗工藝?定額;根?據(jù)工藝需?要，設(shè)計(jì)?工藝裝備?并負(fù)責(zé)工?藝工裝的?驗(yàn)證和改?進(jìn)工作;?設(shè)計(jì)公司?、車間工?藝平面布?置圖。?3、工藝?人員要深?入生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)，掌握?質(zhì)量情況?;指導(dǎo)、?督促車間?一線生產(chǎn)?及時(shí)解決?生產(chǎn)中出?現(xiàn)的技術(shù)?問(wèn)題，搞?好工藝技?術(shù)服務(wù)工?作。?4、負(fù)責(zé)?新產(chǎn)品圖?紙的會(huì)簽?和新產(chǎn)品?批量試制?的工藝工?裝設(shè)計(jì)，?完善試制?報(bào)告和有?關(guān)工藝資?料，參與?新產(chǎn)品鑒?定工作。?5、承?擔(dān)工藝技?術(shù)管理制?度的起草?和修訂工?作，組織?相關(guān)人員?搞好工藝?管理，監(jiān)?督執(zhí)行工?藝紀(jì)律。?6、?組織領(lǐng)導(dǎo)?新工藝、?新技術(shù)的?試驗(yàn)研究?工作，抓?好工藝試?驗(yàn)課題的?總結(jié)與成?果鑒定，?并組織推?廣應(yīng)用。?搞好工藝?技術(shù)資料?的立卷、?歸檔工作?。7?、協(xié)助人?力資源部?搞好對(duì)職?工的技術(shù)?教育及培?訓(xùn)。?8、積極?開(kāi)展技術(shù)?攻關(guān)和技?術(shù)改進(jìn)工?作，對(duì)技?術(shù)改進(jìn)方?案與措施?，負(fù)責(zé)簽?署意見(jiàn)，?不斷提高?工藝技術(shù)?水平。?9、?負(fù)責(zé)本部?門方針目?標(biāo)的展開(kāi)?和檢查、?診斷、落?實(shí)工作。?10、?完成總工?程師布置?的各項(xiàng)臨?時(shí)任務(wù)。?二、職?權(quán)1?、按規(guī)定?審批程序?，對(duì)工藝?文件、工?裝圖紙有?更改權(quán)，?對(duì)制訂的?工藝文件?有解釋權(quán)?，對(duì)不符?合圖紙要?求的工藝?作業(yè)有糾?正權(quán)。?2、對(duì)?各車間執(zhí)?行工藝的?情況有檢?查、監(jiān)督?權(quán)，對(duì)違?反工藝紀(jì)?律的行為?有制止和?處罰權(quán)。?3、有?權(quán)向有關(guān)?部門索取?產(chǎn)品質(zhì)量?和原材料?消耗的資?料。4?、有權(quán)召?開(kāi)全公司?性工藝技?術(shù)人員的?專業(yè)會(huì)議?，進(jìn)行技?術(shù)交流，?組織技術(shù)?攻關(guān)，對(duì)?各車間的?技術(shù)業(yè)務(wù)?工作進(jìn)行?布置和指?導(dǎo)。?5、工藝?部部長(zhǎng)對(duì)?全公司工?藝技術(shù)人?員的獎(jiǎng)懲?、晉升、?晉級(jí)有建?議權(quán)。?三、職責(zé)?1、對(duì)?在計(jì)劃規(guī)?定期限內(nèi)?未完成工?藝準(zhǔn)備工?作，而影?響新產(chǎn)品?試制進(jìn)度?和生產(chǎn)任?務(wù)完成負(fù)?責(zé)。2?、對(duì)因工?藝編制或?工裝設(shè)計(jì)?問(wèn)題，導(dǎo)?致產(chǎn)品大?量報(bào)廢或?返修，造?成經(jīng)濟(jì)損?失負(fù)責(zé)。?3、?對(duì)解決生?產(chǎn)中發(fā)生?的工藝技?術(shù)問(wèn)題不?及時(shí)，影?響生產(chǎn)負(fù)?責(zé)。4?、對(duì)審查?簽署的工?藝技術(shù)文?件、產(chǎn)品?技術(shù)條件?、工藝標(biāo)?準(zhǔn)、工藝?規(guī)程等工?藝資料的?正確性、?合理性、?完整性負(fù)?責(zé)。?5、對(duì)原?材料工藝?消耗定額?存在計(jì)算?方法或數(shù)?值錯(cuò)誤，?造成浪費(fèi)?或損失現(xiàn)?象負(fù)責(zé)。?6、?對(duì)由于工?藝設(shè)計(jì)不?合理，造?成不良影?響負(fù)責(zé)。?7、?工藝部部?長(zhǎng)對(duì)本部?門方針目?標(biāo)未及時(shí)?展開(kāi)、檢?查、診斷?、落實(shí)負(fù)?責(zé)。?8、對(duì)在?工藝技術(shù)?上發(fā)生失?、泄密現(xiàn)?象負(fù)責(zé)。?9、?工藝部協(xié)?助生產(chǎn)總?調(diào)度工作?，對(duì)總調(diào)?度布置的?工作負(fù)責(zé)?。工藝?工程師崗?位職責(zé)（?五）1?在工藝副?主任的領(lǐng)?導(dǎo)下，具?體負(fù)責(zé)本?單位的生?產(chǎn)及工藝?管理工作?。配合設(shè)?備工作的?管理和H?SE管理?。__?__對(duì)質(zhì)?量、HS?E、生產(chǎn)?工作做到?有計(jì)劃、?有布置、?有檢查、?有監(jiān)督，?有總結(jié)。?3在生?產(chǎn)過(guò)程中?發(fā)現(xiàn)質(zhì)量?、HSE?、生產(chǎn)等?不安全因?素、險(xiǎn)情?及事故時(shí)?，要果斷?正確處理?，立即報(bào)?告主管領(lǐng)?導(dǎo)，并通?知有關(guān)職?能部門，?防止事態(tài)?擴(kuò)大，協(xié)?助消除事?故隱患。?___?_具體負(fù)?責(zé)編制、?修訂工藝?卡片、開(kāi)?停工方案?、操作規(guī)?程等;負(fù)?責(zé)工藝檔?案的填寫(xiě)?及管理工?作。5?協(xié)助編制?、修訂本?單位HS?E實(shí)施程?序、安全?操作規(guī)程?和安全檢?修施工方?案。_?___具?體負(fù)責(zé)對(duì)?員工質(zhì)量?、HSE?、消防、?生產(chǎn)等相?關(guān)知識(shí)的?培訓(xùn)工作?。__?__具體?負(fù)責(zé)裝置?及新項(xiàng)目?的開(kāi)停工?組職工作?。8負(fù)?責(zé)技改技?措項(xiàng)目整?理上報(bào)，?優(yōu)化裝置?生產(chǎn);負(fù)?責(zé)車間的?節(jié)能和計(jì)?量、核算?管理工作?。9在?生產(chǎn)允許?的情況下?，有權(quán)調(diào)?動(dòng)其它崗?位人員處?理生產(chǎn)中?出現(xiàn)的各?類問(wèn)題。?10有?權(quán)對(duì)下級(jí)?工作進(jìn)行?檢查、評(píng)?價(jià)、考核?、獎(jiǎng)懲。?11有?權(quán)糾正各?類違章，?提出處理?意見(jiàn)。?工藝工程?師崗位職?責(zé)（六）?工藝工?程師是一?種崗位名?稱，主要?負(fù)責(zé)提升?工藝技術(shù)?、提升產(chǎn)?品質(zhì)量。?下面具體?介紹了工?藝工程師?崗位職責(zé)?的信息，?歡迎瀏覽?。1、?在總工程?師領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)全?公司工藝?技術(shù)工作?和工藝管?理工作，?認(rèn)真貫徹?國(guó)家技術(shù)?工作方針?、政策和?公司有關(guān)?規(guī)定。組?織制定工?藝技術(shù)工?作近期和?長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?規(guī)劃，并?制定技術(shù)?組織措施?方案。?2、編?制產(chǎn)品的?工藝文件?，制定材?料消耗工?藝定額;?根據(jù)工藝?需要，設(shè)?計(jì)工藝裝?備并負(fù)責(zé)?工藝工裝?的驗(yàn)證和?改進(jìn)工作?;設(shè)計(jì)公?司、車間?工藝平面?布置圖。?3、工?藝人員要?深入生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)，掌?握質(zhì)量情?況;指導(dǎo)?、督促車?間一線生?產(chǎn)及時(shí)解?決生產(chǎn)中?出現(xiàn)的技?術(shù)問(wèn)題，?搞好工藝?技術(shù)服務(wù)?工作。?4、負(fù)?責(zé)新產(chǎn)品?圖紙的會(huì)?簽和新產(chǎn)?品批量試?制的工藝?工裝設(shè)計(jì)?，完善試?制報(bào)告和?有關(guān)工藝?資料，參?與新產(chǎn)品?鑒定工作?。5、?承擔(dān)工藝?技術(shù)管理?制度的起?草和修訂?工作，組?織相關(guān)人?員搞好工?藝管理，?監(jiān)督執(zhí)行?工藝紀(jì)律?。6?、組織領(lǐng)?導(dǎo)新工藝?、新技術(shù)?的試驗(yàn)研?究工作，?抓好工藝?試驗(yàn)課題?的總結(jié)與?成果鑒定?，并組織?推廣應(yīng)用?。搞好工?藝技術(shù)資?料的立卷?、歸檔工?作。?7、協(xié)助?人力資源?部搞好對(duì)?職工的技?術(shù)教育及?培訓(xùn)。?8、積?極開(kāi)展技?術(shù)攻關(guān)和?技術(shù)改進(jìn)?工作，對(duì)?技術(shù)改進(jìn)?方案與措?施，負(fù)責(zé)?簽署意見(jiàn)?，不斷提?高工藝技?術(shù)水平。?9?、負(fù)責(zé)本?部門方針?目標(biāo)的展?開(kāi)和檢查?、診斷、?落實(shí)工作?。10?、完成總?工程師布?置的各項(xiàng)?臨時(shí)任務(wù)?。二、?職權(quán)?1、按規(guī)?定審批程?序，對(duì)工?藝文件、?工裝圖紙?有更改權(quán)?，對(duì)制訂?的工藝文?件有解釋?權(quán)，對(duì)不?符合圖紙?要求的工?藝作業(yè)有?糾正權(quán)。?2、?對(duì)各車間?執(zhí)行工藝?的情況有?檢查、監(jiān)?督權(quán)，對(duì)?違反工藝?紀(jì)律的行?為有制止?和處罰權(quán)?。3、?有權(quán)向有?關(guān)部門索?取產(chǎn)品質(zhì)?量和原材?料消耗的?資料。?4、有權(quán)?召開(kāi)全公?司性工藝?技術(shù)人員?的專業(yè)會(huì)?議，進(jìn)行?技術(shù)交流?，組織技?術(shù)攻關(guān)，?對(duì)各車間?的技術(shù)業(yè)?務(wù)工作進(jìn)?行布置和?指導(dǎo)。?5、工?藝部部長(zhǎng)?對(duì)全公司?工藝技術(shù)?人員的獎(jiǎng)?懲、晉升?、晉級(jí)有?建議權(quán)。?三、職?責(zé)1、?對(duì)在計(jì)劃?規(guī)定期限?內(nèi)未完成?工藝準(zhǔn)備?工作，而?影響新產(chǎn)?品試制進(jìn)?度和生產(chǎn)?任務(wù)完成?負(fù)責(zé)。?2、對(duì)因?工藝編制?或工裝設(shè)?計(jì)問(wèn)題，?導(dǎo)致產(chǎn)品?大量報(bào)廢?或返修，?造成經(jīng)濟(jì)?損失負(fù)責(zé)?。3?、對(duì)解決?生產(chǎn)中發(fā)?生的工藝?技術(shù)問(wèn)題?不及時(shí)，?影響生產(chǎn)?負(fù)責(zé)。?4、對(duì)審?查簽署的?工藝技術(shù)?文件、產(chǎn)?品技術(shù)條?件、工藝?標(biāo)準(zhǔn)、工?藝規(guī)程等?工藝資料?的正確性?、合理性?、完整性?負(fù)責(zé)。?5、對(duì)?原材料工?藝消耗定?額存在計(jì)?算方法或?數(shù)值錯(cuò)誤?，造成浪?費(fèi)或損失?現(xiàn)象負(fù)責(zé)?。6?、對(duì)由于?工藝設(shè)計(jì)?不合理，?造成不良?影響負(fù)責(zé)?。7?、工藝部?部長(zhǎng)對(duì)本?部門方針?目標(biāo)未及?時(shí)展開(kāi)、?檢查、診?斷、落實(shí)?負(fù)責(zé)。?8、對(duì)?在工藝技?術(shù)上發(fā)生?失、泄密?現(xiàn)象負(fù)責(zé)?。9?、工藝部?協(xié)助生產(chǎn)?總調(diào)度工?作，對(duì)總?調(diào)度布置?的工作負(fù)?責(zé)。工?藝工程師?崗位職責(zé)?（七）?1、在總?工程師領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)全公司?工藝技術(shù)?工作和工?藝管理工?作，認(rèn)真?貫徹國(guó)家?技術(shù)工作?方針、政?策和公司?有關(guān)規(guī)定?。組織制?定工藝技?術(shù)工作近?期和長(zhǎng)遠(yuǎn)?發(fā)展規(guī)劃?，并制定?技術(shù)組織?措施方案?。2、?編制產(chǎn)品?的工藝文?件，制定?材料消耗?工藝定額?;根據(jù)工?藝需要，?設(shè)計(jì)工藝?裝備并負(fù)?責(zé)工藝工?裝的驗(yàn)證?和改進(jìn)工?作;設(shè)計(jì)?公司、車?間工藝平?面布置圖?。3、?工藝人員?要深入生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，?掌握質(zhì)量?情況;指?導(dǎo)、督促?車間一線?生產(chǎn)及時(shí)?解決生產(chǎn)?中出現(xiàn)的?技術(shù)問(wèn)題?，搞好工?藝技術(shù)服?務(wù)工作。?4、負(fù)?責(zé)新產(chǎn)品?圖紙的會(huì)?簽和新產(chǎn)?品批量試?制的工藝?工裝設(shè)計(jì)?，完善試?制報(bào)告和?有關(guān)工藝?資料，參?與新產(chǎn)品?鑒定工作?。5、?承擔(dān)工藝?技術(shù)管理?制度的起?草和修訂?工作，組?織相關(guān)人?員搞好工?藝管理，?監(jiān)督執(zhí)行?工藝紀(jì)律?。6、?組織領(lǐng)導(dǎo)?新工藝、?新技術(shù)的?試驗(yàn)研究?工作，抓?好工藝試?驗(yàn)課題的?總結(jié)與成?果鑒定，?并組織推?廣應(yīng)用。?搞好工藝?技術(shù)資料?的立卷、?歸檔工作?。7、?協(xié)助人力?資源部搞?好對(duì)職工?的技術(shù)教?育及培訓(xùn)?。8、?積極開(kāi)展?技術(shù)攻關(guān)?和技術(shù)改?進(jìn)工作，?對(duì)技術(shù)改?進(jìn)方案與?措施，負(fù)?責(zé)簽署意?見(jiàn)，不斷?提高工藝?技術(shù)水平?。9、?負(fù)責(zé)本部?門方針目?標(biāo)的展開(kāi)?和檢查、?診斷、落?實(shí)工作。?10、?完成總工?程師布置?的各項(xiàng)臨?時(shí)任務(wù)。?二、職?權(quán)1、?按規(guī)定審?批程序，?對(duì)工藝文?件、工裝?圖紙有更?改權(quán)，對(duì)?制訂的工?藝文件有?解釋權(quán)，?對(duì)不符合?圖紙要求?的工藝作?業(yè)有糾正?權(quán)。2?、對(duì)各車?間執(zhí)行工?藝的情況?有檢查、?監(jiān)督權(quán)，?對(duì)違反工?藝紀(jì)律的?行為有制?止和處罰?權(quán)。3?、有權(quán)向?有關(guān)部門?索取產(chǎn)品?質(zhì)量和原?材料消耗?的資料。?4、有?權(quán)召開(kāi)全?公司性工?藝技術(shù)人?員的專業(yè)?會(huì)議，進(jìn)?行技術(shù)交?流，組織?技術(shù)攻關(guān)?，對(duì)各車?間的技術(shù)?業(yè)務(wù)工作?進(jìn)行布置?和指導(dǎo)。?5、工?藝部部長(zhǎng)?對(duì)全公司?工藝技術(shù)?人員的獎(jiǎng)?懲、晉升?、晉級(jí)有?建議權(quán)。?三、職?責(zé)1、?對(duì)在計(jì)劃?規(guī)定期限?內(nèi)未完成?工藝準(zhǔn)備?工作，而?影響新產(chǎn)?品試制進(jìn)?度和生產(chǎn)?任務(wù)完成?負(fù)責(zé)。?2、對(duì)因?工藝編制?或工裝設(shè)?計(jì)問(wèn)題，?導(dǎo)致產(chǎn)品?大量報(bào)廢?或返修，?造成經(jīng)濟(jì)?損失負(fù)責(zé)?。3、?對(duì)解決生?產(chǎn)中發(fā)生?的工藝技?術(shù)問(wèn)題不?及時(shí)，影?響生產(chǎn)負(fù)?責(zé)。4?、對(duì)審查?簽署的工?藝技術(shù)文?件、產(chǎn)品?技術(shù)條件?、工藝標(biāo)?準(zhǔn)、工藝?規(guī)程等工?藝資料的?正確性、?合理性、?完整性負(fù)?責(zé)。5?、對(duì)原材?料工藝消?耗定額存?在計(jì)算方?法或數(shù)值?錯(cuò)誤，造?成浪費(fèi)或?損失現(xiàn)象?負(fù)責(zé)。?6、對(duì)由?于工藝設(shè)?計(jì)不合理?，造成不?良影響負(fù)?責(zé)。7?、工藝部?部長(zhǎng)對(duì)本?部門方針?目標(biāo)未及?時(shí)展開(kāi)、?檢查、診?斷、落實(shí)?負(fù)責(zé)。?8、對(duì)在?工藝技術(shù)?上發(fā)生失?、泄密現(xiàn)?象負(fù)責(zé)。?9、工?藝部協(xié)助?生產(chǎn)總調(diào)?度工作，?對(duì)總調(diào)度?布置的工?作負(fù)責(zé)。?1在工?藝副主任?的領(lǐng)導(dǎo)下?，具體負(fù)?責(zé)本單位?的生產(chǎn)及?工藝管理?工作。配?合設(shè)備工?作的管理?和HSE?管理。?2對(duì)質(zhì)量?、HSE?、生產(chǎn)工?作做到有?計(jì)劃、有?布置、有?檢查、有?監(jiān)督，有?總結(jié)。