《人才聘用合同》

協(xié)議編號:部門編號:聘用合同部門企業(yè)名稱河南錦富天裝飾工程有限企業(yè)聘任協(xié)議書甲方（聘任單位）：河南錦富天裝飾工程有限企業(yè)乙方（受聘人）：（身份證號：）一、甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。二、協(xié)議有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，協(xié)議期滿聘任關(guān)系自然終止。

三、本協(xié)議期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘任協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一種月書面告知對方。四、試用期為7天，試用期內(nèi)乙方無薪。試用期滿，乙方符合錄取條件，甲方聘任乙方的月薪為元，該項酬勞包括所有補助在內(nèi)。乙方在工作期間，甲方根據(jù)乙方的工作能力的提高，甲方可以根據(jù)實際狀況給乙方加薪。乙方享有每禮拜休息一天的待遇，享有國家法定假日。五、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘任乙方在工作崗位。六、試用合格后甲乙雙方簽訂正式用人用工合用。1.甲方的權(quán)利：有權(quán)規(guī)定乙方遵守國家法律和企業(yè)各項規(guī)章制度；有權(quán)對乙方違法亂紀和違反企業(yè)規(guī)定的行為進行懲罰；對聘任員工不能勝任工作或不符合甲方發(fā)展條件，有權(quán)提前解除本協(xié)議。2.甲方的義務(wù)：為乙方發(fā)明良好的工作環(huán)境和條件；按本協(xié)議支付給乙方薪金。對錄取期乙方因工傷亡，由甲方承擔(dān)賠償。七、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：1.乙方的權(quán)利：享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；享有企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；對企業(yè)狀況不滿意，祈求辭職的權(quán)利。2.乙方的義務(wù):遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；遵守企業(yè)各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；維護企業(yè)的聲譽、利益的義務(wù)。八、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：試用期滿，乙方不符合錄取條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動協(xié)議；對員工有突出體現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動協(xié)議；試用期，乙方請長病假10天、事假合計超過7天，試用協(xié)議自行解除。九、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：試用期滿，有權(quán)決定與否簽訂正式勞動協(xié)議；乙方有突出體現(xiàn)，可以規(guī)定甲方獎勵；具有參與企業(yè)民主管理、提出合理化提議的權(quán)利。十、甲方對乙方的培養(yǎng)年限、培養(yǎng)內(nèi)容及享有的待遇：培養(yǎng)期限1年：現(xiàn)場管理基礎(chǔ)知識。培養(yǎng)期限2年：施工現(xiàn)場管理，施工現(xiàn)場資料整頓，考取有關(guān)資格證書。培養(yǎng)期限3年：施工現(xiàn)場管理，施工現(xiàn)場資料整頓，施工圖紙查看及基礎(chǔ)圖紙的繪制?？既∮嘘P(guān)資格證書，企業(yè)辦理三金等福利待遇。培養(yǎng)期限4年：施工現(xiàn)場管理，施工現(xiàn)場資料整頓，施工圖紙查看及基礎(chǔ)圖紙的繪制，招投標資料的資料整頓程序?？既∮嘘P(guān)資格證書，擁有企業(yè)分派的期股，擁有三金等福利待遇。培養(yǎng)期限5年：施工現(xiàn)場管理，施工現(xiàn)場資料整頓，施工圖紙查看及基礎(chǔ)圖紙的繪制，招投標資料的資料整頓程序，竣工圖的繪制，施工預(yù)算，施工現(xiàn)場的管理和指揮，施工現(xiàn)場評估等所有技能?？既∮嘘P(guān)資格證書，擁有企業(yè)分派的工商注冊股份，享有股權(quán)人待遇。擁有三金等福利待遇。十一、其他事宜：1、甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)甲乙雙方要遵守協(xié)議有關(guān)條款。2、協(xié)議期內(nèi)乙方不經(jīng)甲方同意解除協(xié)議，甲方有權(quán)不與乙方辦理三金等各項福利手續(xù)。3、協(xié)議期內(nèi)乙方不經(jīng)甲方同意解除協(xié)議，乙方必須遵守并承諾2年內(nèi)不得在同行業(yè)內(nèi)工作的承諾。十二、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效