技術部主管崗位職責（五篇）

第7頁共7頁技術部主?管崗位職?責1.?在總監(jiān)領?導下，負?責主持本?部的全面?工作，組?織并監(jiān)督?本部人員?全面完成?本部職責?范圍內(nèi)的?各項工作?任務;?2.貫徹?落實本部?崗位責任?制和工作?標準，密?切與生產(chǎn)?、品質(zhì)、?市場、采?購等部門?的工作關?系，加強?與有關部?門的協(xié)作?配合工作?;3.?負責組織?制定公司?技術管理?制度和技?術工藝標?準;4?.負責及?時指導、?處理、協(xié)?調(diào)和解決?生產(chǎn)過程?中出現(xiàn)的?技術問題?，保證生?產(chǎn)正常進?行，確保?公司生產(chǎn)?計劃的按?時完成;?5.負?責做好本?部的技術?圖紙，技?術資料的?歸檔管理?工作。負?責制定嚴?格的技術?資料管理?制度、合?理、充分?的利用技?術資料;?___?_組織制?定新產(chǎn)品?的樣件試?制工作及?現(xiàn)有產(chǎn)品?加工的改?進工作;?7.主?持公司產(chǎn)?品加工能?力、技術?可行性分?析與工程?報價工作?;8.?根據(jù)產(chǎn)品?圖紙要求?進行工藝?方案、工?藝流程的?設計，編?制工藝、?質(zhì)量控制?點指導書?等工藝文?件;_?___組?織制定產(chǎn)?品工時定?額;1?0.建全?本部門的?質(zhì)量保證?體系文件?，組織落?實本部門?產(chǎn)品質(zhì)量?認證準備?工作及相?關檔案的?歸檔管理?;__?__組織?制定并監(jiān)?督實施工?藝執(zhí)行紀?律與持續(xù)?完善;?____?組織執(zhí)行?產(chǎn)品成本?核算，每?月從市場?部隨機抽?取現(xiàn)場在?制品__?__種零?部件，進?行加工成?本分析并?報告;?13.編?制本部門?工作計劃?、月度、?季度和年?度報告;?14.?負責對本?部門人員?的培訓和?考核工作?;15?.完成上?級交辦的?其他工作?。技術?部主管崗?位職責（?二）1?、兼任受?聘的專業(yè)?技術職責?，負責本?專業(yè)的技?術決策。?2、就?本部門以?及公司的?技術力量?配置、技?術管理組?織結構提?出方案或?建議，挑?選和配備?公司各個?技術崗位?人員，培?養(yǎng)、鞏固?技術骨干?隊伍，切?實保障動?力設備的?安全運行?以及房屋?各方面設?施的正常?使用。盡?最大的努?力，以最?低的費用?開支保持?公司各物?業(yè)高格調(diào)?水準。?3、負責?制定本部?門人員崗?位職責，?考評員工?的工作業(yè)?績并據(jù)實?提出獎罰?意見。?4、根據(jù)?公司的經(jīng)?營管理目?標和任務?統(tǒng)籌本部?門的工作?安排，制?定工作計?劃，組織?技術力量?解決工程?技術問題?、技術管?理問題，?建立技術?管理制度?，就重大?技術事項?向公司領?導提出決?策建議。?5、負?責本部員?工的職業(yè)?道德教育?和安全教?育，帶領?本部全體?員工努力?完成各項?任務，保?持本部的?上進風貌?，提高本?部的服務?意識、管?理效能和?戰(zhàn)斗力。?6、負?責本部不?合格服務?的處理及?糾正、預?防措施的?實施和跟?蹤。7?、對本部?的開支情?況和經(jīng)濟?指標負責?。8、?對本部的?整體服務?質(zhì)量和安?全生產(chǎn)負?責。9?、協(xié)調(diào)本?部內(nèi)部以?及與兄弟?部門之間?的工作關?系。技?術部主管?崗位職責?（三）?技術部經(jīng)?理工作職?責一、?負責建立?和完善公?司新產(chǎn)品?的設計開?發(fā)試制工?作，確保?產(chǎn)品品種?不斷更新?和擴大，?同時負責?現(xiàn)有產(chǎn)品?的改進工?作。二?、主持公?司產(chǎn)品性?能分析、?技術可行?性研究與?評審會議?，根據(jù)評?審結果改?進改良產(chǎn)?品技術。?組織技術?成果及技?術經(jīng)濟效?益的評價?工作。?三、組織?制定公司?技術管理?制度，負?責制訂和?修改技術?規(guī)程。編?制產(chǎn)品的?使用、維?修和技術?安全等有?關的技術?規(guī)定。?四、根據(jù)?訂單要求?在規(guī)定時?間內(nèi)提供?樣品或技?術方案。?五、收?集競爭對?手產(chǎn)品的?功能、性?能信息、?分析比較?與我司產(chǎn)?品優(yōu)缺點?，提出比?較報告。?及時搜集?整理國內(nèi)?外產(chǎn)品發(fā)?展信息，?及時把握?產(chǎn)品發(fā)展?趨勢和行?業(yè)發(fā)展動?態(tài)，準確?定義公司?產(chǎn)品的發(fā)?展方向，?為公司提?供產(chǎn)品發(fā)?展計劃和?概念，并?確定實施?方案。?六、配合?營銷部解?答、處理?客戶所涉?及的技術?問題，為?營銷部提?供售后現(xiàn)?場技術支?持。生產(chǎn)?現(xiàn)場出現(xiàn)?技術問題?，第一時?間做好記?錄并及時?指導、處?理、協(xié)調(diào)?和解決產(chǎn)?品出現(xiàn)的?技術問題?，確保生?產(chǎn)經(jīng)營工?作的正常?進行。?七、定期?向公司員?工培訓公?司新產(chǎn)品?和技術方?向的相關?信息。?八、認真?做好技術?圖張、技?術資料的?歸檔工作?。負責制?定嚴格的?技術資料?交接、保?管工作制?度。九?、抓好技?術管理人?才培養(yǎng)，?技術隊伍?的管理，?形成技術?隊伍的梯?隊。有計?劃的推薦?引進、培?養(yǎng)專業(yè)技?術人員，?搞好業(yè)務?培訓和管?理工作;?十、按?時完成公?司領導交?辦的其他?工作任務?。技術?部主管崗?位職責（?四）1?.負責做?好公司計?算機網(wǎng)絡?系統(tǒng)的維?護、管理?、數(shù)據(jù)信?息處理，?管理系統(tǒng)?保密口令?，保證網(wǎng)?絡系統(tǒng)的?正常運行?。2.?嚴格遵守?公司規(guī)章?制度，認?真履行工?作職責;?按時完成?公司領導?交辦的其?他工作任?務。3?.負責制?定公司技?術管理制?度。負責?組織實施?公司月度?制作計劃?，與營銷?部門密切?配合，確?保公司制?作合同的?履行，力?爭公司制?作任務全?面、超額?完成;?____?組織和編?制公司技?術發(fā)展規(guī)?劃。編制?近期技術?提高工作?計劃，編?制長遠技?術發(fā)展和?技術措施?規(guī)劃，并?組織對計?劃、規(guī)劃?的擬定、?修改、補?充、實施?等一系列?技術組織?和管理工?作;5?.行使對?公司技術?產(chǎn)品制作?過程工作?的指揮、?指導、協(xié)?調(diào)、監(jiān)督?、管理的?權力，并?承擔執(zhí)行?公司規(guī)程?及工作指?令的義務?;6.?負責公司?新技術引?進和網(wǎng)絡?產(chǎn)品開發(fā)?工作的計?劃、實施?，確保技?術不斷更?新。領導?新程序、?新系統(tǒng)的?設計開發(fā)?。7.?妥善保管?能直接影?響公司權?益和利益?的經(jīng)營決?策文件資?料和技術?資料。負?責各計算?機資料的?管理，包?括登記、?分類、存?貯、備份?、轉(zhuǎn)錄，?不得泄漏?公司機密?，不得擅?自修改、?拷貝或讓?無關人員?閱讀。?8.研究?和摸索科?學的流水?作業(yè)規(guī)律?，認真做?好各類技?術信息和?資料收集?、整理、?分析、研?究匯總、?歸檔保管?工作，為?逐步實現(xiàn)?公司現(xiàn)代?化制作水?平的目標?，提供可?靠的依據(jù)?;9.?負責制定?公司技術?服務產(chǎn)品?的企業(yè)統(tǒng)?一標準，?實現(xiàn)技術?服務產(chǎn)品?的規(guī)范化?管理;?10.能?夠組織開?發(fā)中小型?管理軟件?，負責制?定公司計?算機與國?際互聯(lián)網(wǎng)?連通、網(wǎng)?址注冊、?網(wǎng)頁設計?和制作、?網(wǎng)上信息?廣告發(fā)布?，以及員?工上網(wǎng)管?理監(jiān)控等?方案。?11.認?真做好技?術圖片、?技術資料?的歸檔工?作。負責?制定嚴格?的技術資?料交接、?保管工作?制度;?12.及?時指導、?處理、協(xié)?調(diào)和解決?出現(xiàn)的技?術問題，?確保經(jīng)營?工作的正?常進行;?13.?及時搜集?整理國內(nèi)?外技術發(fā)?展信息，?及時把握?技術發(fā)展?趨勢;?14.負?責編制公?司技術開?發(fā)計劃，?抓好技術?管理人才?培養(yǎng)，技?術隊伍的?管理。有?計劃的推?薦引進、?培養(yǎng)專業(yè)?技術人員?，搞好業(yè)?務培訓和?管理工作?;15?.負責對?公司全體?員工進行?計算機知?識和操作?技能的培?訓，提高?公司計算?機應用水?平。密切?關注計算?機病毒發(fā)?展動態(tài)，?提出切實?可行的預?防措施，?謹防外帶?磁盤和網(wǎng)?絡上的病?毒侵襲。?16.?負責公司?技術管理?制度制訂?檢查、監(jiān)?督、指導?、考核工?作;1?7.協(xié)助?有關人員?做好計算?機易耗品?領用登記?、保管和?使用工作?，提出采?購建議?技術部主?管崗位職?責（五）?[技術?部主管工?作職責]?技術部主?管工作職?責一、部?門名稱：?工程技術?管理部?二、直接?上級：生?產(chǎn)副段長?、段總工?三、下?屬崗位：?（副）主?任、主管?工程師、?資料管理?員、生產(chǎn)?調(diào)度員、?物質(zhì)管理?員、微機?管理員、?儀表管理?員、描圖?員、制圖?員四、?職責范圍?：工程技?術、調(diào)度?、物質(zhì)、?微機、儀?表、描圖?、制圖的?管理五?、部門職?責及工作?標準1?、傳達、?執(zhí)行、解?釋國家、?鐵道部、?各建設單?位頒發(fā)的?技術文件?、驗收標?準、施工?規(guī)范、竣?工文件編?制規(guī)定，?技術部主?管工作職?責。2?、負責設?計文件、?設計圖紙?的審核工?作，根據(jù)?我處《施?工技術管?理細則》?參加工程?的前期調(diào)?查、施工?定測。做?好施工前?的準備工?作。3?、按照處?《施工組?織設計》?的要求編?寫通信工?程的《施?工組織安?排》，并?根據(jù)我處?《施工技?術管理細?則》分階?段向工程?隊做好施?工技術交?底，并參?加工程開?工前的技?術培訓，?工作《技?術部主管?工作職責?》。4?、根據(jù)施?工設計文?件、圖紙?、現(xiàn)場調(diào)?查資料及?時、準確?地編制工?程用料，?報總工程?師審批后?實施。?5、參與?施工質(zhì)量?的檢查和?質(zhì)量事故?的調(diào)查分?析，提出?質(zhì)量事故?的處理，?制定糾正?預防措施?及工程季?節(jié)性保護?措施。?6、負責