辦公室人員年終工作總結參考范文（二篇）

第7頁共7頁辦公室人?員年終工?作總結參?考范文?____?年的工作?即將告一?段落，回?顧這一年?來的工作?，我在公?司領導及?各位同事?的支持與?幫助下，?嚴格要求?自己，按?照公司的?要求，努?力提高業(yè)?務、工作?水平，較?好地完成?了本職工?作?，F(xiàn)將?工作情況?總結如下?：一、?辦公室行?政管理工?作辦公?室行政管?理工作。?管理工作?辦公室的?工作千頭?萬緒，招?聘入職、?社保管理?、資質申?報、文書?處理、檔?案管理、?文件批轉?、會議安?排、迎來?送往等。?面對繁雜?瑣碎的大?量事務性?工作，自?我強化工?作意識，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?統(tǒng)籌辦理?各項事務?，力求周?全、準確?、適度，?避免疏漏?和差錯，?基本做到?了事事有?著落。?1、理順?關系，辦?理公司資?質證件。?____?年公司資?質新增兩?項，年審?兩項。新?增的設計?丙級資質?及混凝土?三級資質?增項工作?量大、人?手少，需?要多方協(xié)?調、摸索?前進。在?公司支持?和財務部?的大力配?合下，混?凝土增項?資質分別?于___?_年__?__月、?____?月取得證?書;建筑?三級資質?、電力四?級資質年?審通過。?2、認?真做好公?司的文字?工作。草?擬綜合性?文件，負?責辦公會?議的記錄?，會議紀?要提煉，?負責對會?議有關決?議的實施?。認真做?好公司有?關文件的?收發(fā)、登?記、分遞?、文印和?督辦工作?;公司所?有的文件?、審批表?、協(xié)議書?整理歸檔?入冊，做?好資料歸?檔工作。?配合領導?在制訂的?各項規(guī)章?制度基礎?上進一步?補充、完?善各項規(guī)?章制度。?及時傳達?____?公司有關?會議、文?件、批示?精神。?3、抓好?公司的福?利、企業(yè)?管理的日?常工作。?二、辦?公室人事?管理工作?1、落?實公司人?事、勞資?管理工作?，辦公室?認真組織?落實公司?的勞動、?人事、工?資管理和?員工的考?勤管理工?作，及時?申報月考?勤報表、?認真記錄?正負激勵?，辦理繳?納社保新?增、轉入?、減少等?各項手續(xù)?。按照公?司采購計?劃，組織?落實公司?辦公設施?、勞保福?利等物品?的采購、?調配和實?物管理工?作。切實?做好公司?通訊費、?招待費、?水電費、?車輛使用?及饋贈品?登記手續(xù)?，嚴格按?照程序核?定發(fā)放。?2、積?極組織招?聘面試工?作。本年?度公司人?才需求進?一步擴大?，為保證?相關人才?能及時到?崗，在接?到公司人?員需求增?補通知后?，積極開?展招聘工?作。通過?專場招聘?、報紙廣?告、網(wǎng)絡?招聘等各?種渠道廣?泛招募專?業(yè)人員，?積極組織?人員面試?選拔，基?本滿足了?各崗位人?員需求。?員工被錄?用后，辦?公室積極?協(xié)助辦理?入職手續(xù)?，認真進?行入職培?訓，幫助?新員工盡?快適應公?司環(huán)境，?進入工作?角色。?三、加強?自身學習?，提高業(yè)?務水平加?強自身學?習由于?感到自己?身上的擔?子很重，?自己的學?識、能力?和閱歷與?公司要求?有一定的?距離，平?時注重學?習積累，?工作中向?領導、同?事學習，?業(yè)余時間?堅持自學?。經(jīng)過不?斷學習、?不斷積累?，已初步?具備了辦?公室管理?經(jīng)驗，能?夠比較從?容地處理?日常工作?中出現(xiàn)的?各類問題?，在組織?管理能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調辦事?能力和文?字言語表?達能力等?方面，經(jīng)?過一年的?鍛煉有了?很大的提?高，能夠?保證本崗?位各項工?作的正常?運行，能?夠以正確?的態(tài)度對?待各項工?作任務，?努力提高?工作效率?和工作質?量。四?、工作中?存在的問?題工作?中存在的?問題一年?來，本人?能敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)造?性地開展?工作，取?得了一些?成績，但?也存在一?些問題和?不足，主?要表現(xiàn)在?：第一?，有些工?作還不夠?細致;第?二，管理?水平有待?提高;第?三，統(tǒng)籌?、協(xié)調能?力有待加?強。工作?計劃和努?力方向?辦公室人?員年終工?作總結參?考范文（?二）回?顧這一年?來的工作?，我在公?司領導及?各位同事?的支持與?幫助下，?嚴格要求?自己，按?照公司的?要求，較?好地完成?了自己的?本職工作?。通過半?年來的學?習與工作?，工作模?式上有了?新的突破?，工作方?式有了較?大的改變?，現(xiàn)將半?年來的工?作情況總?結如下：?一、辦?公室的日?常管理工?作。辦?公室對我?來說是一?個全新的?工作領域?。作為辦?公室的負?責人，自?己清醒地?認識到，?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領導?下的綜合?管理機構?，是承上?啟下、溝?通內外、?協(xié)調左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐，推?動各項工?作朝著既?定目標前?進的中心?。辦公室?的工作千?頭萬緒，?在文件起?草、提供?調研資料?、數(shù)量都?要為決策?提供一些?有益的資?料，數(shù)據(jù)?。有文書?處理、檔?案管理、?文件批轉?、會議安?排、迎來?送往及用?車管理等?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務?性工作，?自我強化?工作意識?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項事?務，力求?周全、準?確、適度?，避免疏?漏和差錯?，至今基?本做到了?事事有著?落。1?、理順關?系，辦理?公司有關?證件。公?司成立伊?始，各項?工作幾乎?都是從頭?開始，需?要辦理相?關的手續(xù)?及證件。?我利用自?己在__?__部門?工作多年?，部門熟?、人際關?系較融洽?的優(yōu)勢，?積極為公?司辦理各?類證件。?通過多方?努力，我?只用了月?余時間，?辦好了_?___證?書、項目?立項手續(xù)?____?產(chǎn)權證產(chǎn)?等。充分?發(fā)揮綜合?部門的協(xié)?調作用。?2、及?時了解_?___情?況，為領?導決策提?供依據(jù)。?作為__?__企業(yè)?，土地交?付是重中?之重。由?于___?_的拆遷?和我公司?開發(fā)進度?有密切關?聯(lián)，為了?早日取得?土地，公?司成立土?地交付工?作小組。?我作小組?成員之一?，利用一?切有利資?源，采取?有效措施?，到__?__、_?___拆?遷辦等單?位，積極?和有關人?員交流、?溝通，及?時將所了?解的拆遷?信息、工?作進度、?問題反饋?到總經(jīng)理?室，公司?領導在最?短時間內?掌握了_?___及?拆遷工作?的進展，?并在此基?礎上進一?步安排交?付工作。?3、積?極響應公?司號召，?深入開展?市場調研?工作。根?據(jù)公司(?0___?_號辦公?會議精神?要求，我?針對目前?____?房地產(chǎn)的?發(fā)展情況?及房屋租?售價格、?市場需求?、發(fā)展趨?勢等做了?詳細的市?場調查。?先后到土?地、建設?、房管部?門詳細了?解近年房?地產(chǎn)開發(fā)?各項數(shù)據(jù)?指標，走?訪了一些?商業(yè)部門?如___?_，\_?___又?到___?_花園、?____?花園、_?___小?區(qū)調查這?些物業(yè)的?租售情況?。就__?__號地?塊區(qū)位優(yōu)?勢提出“?商業(yè)為主?、住宅為?輔、凸現(xiàn)?區(qū)位、統(tǒng)?籌兼顧”?開發(fā)個人?設想。?4、認真?做好公司?的文字工?作。草擬?綜合性文?件和報告?等文字工?作，負責?辦公會議?的記錄、?整理和會?議紀要提?煉，并負?責對會議?有關決議?的實施。?認真做好?公司有關?文件的收?發(fā)、登記?、分遞、?文印和督?辦工作；?公司所有?的文件、?審批表、?協(xié)議書整?理歸檔入?冊，做好?資料歸檔?工作。配?合領導在?制訂的各?項規(guī)章制?度基礎上?進一步補?充、完善?各項規(guī)章?制度。及?時傳達_?___公?司有關會?議、文件?、批示精?神。5?、落實公?司人事、?勞資管理?工作。組?織落實公?司的勞動?、人事、?工資管理?和員工的?考勤控制?監(jiān)督工作?，根據(jù)人?事管理制?度與聘用?員工簽訂?了勞動合?同，按照?有關規(guī)定?，到勞動?管理部門?辦好繳納?社保(養(yǎng)?老保險、?失業(yè)保險?、醫(yī)療保?險)的各?項手續(xù)。?體現(xiàn)公司?的規(guī)范性?，解決員?工的后顧?之憂；文?^章^超?^市6?、切實抓?好公司的?福利、企?業(yè)管理的?日常工作?。按照預?算審批制?度，組織?落實公司?辦公設施?、宿舍用?品、勞保?福利等商?品的采購?、調配和?實物管理?工作。辦?公室裝修?完畢后，?在___?_月份按?照審批權?限完成了?購置辦公?用品、通?訊、復印?機、電腦?等設備的?配置工作?。切實做?好公司通?訊費、招?待費、水?電費、車?輛使用及?饋贈品登?記手續(xù)，?嚴格按照?程序核定?使用標準?；7、?做好公司?董事會及?其他各種?會議的后?勤服務工?作。董事?會在__?__召開?期間，認?真做好會?場布置、?食宿安排?工作。落?實好各種?會議的會?前準備、?會議資料?等工作。?二、加?強自身學?習，提高?業(yè)務水平?。由于?感到自己?身上的擔?子很重，?而自己的?學識、能?力和閱歷?與其任職?都有一定?的距離，?所以總不?敢掉以輕?心，總在?學習，向?書本學習?、向周圍?的領導學?習，向同?事學習，?這樣下來?感覺自己?半年來還?是有了一?定的進步?。經(jīng)過不?斷學習、?不斷積累?，已具備?了辦公室?工作經(jīng)驗?，能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問題，在?組織管理?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調?辦事能力?和文字言?語表達能?力等方面?，經(jīng)過半?年的鍛煉?都有了很?大的提高?，保證了?本崗位各?項工作的?正常運行?，能夠以?正確的態(tài)?度對待各?項工作任?務，熱愛?本職工作?，認真努?力___?_到實際?工作中去?。積極提?高自身各?項業(yè)務素?質，爭取?工作的主?動性，具?備較強的?專業(yè)心，?責任心，?努力提高?工作效率?和工作質?量。三?、存在的?問題和今?后努力方?向。一?年來，本?人能敬業(yè)?愛崗、創(chuàng)?造性地開?展工作，?取得了一?些成績，?但也存在?一些問題?和不足，?主要表現(xiàn)?在：第?一，辦公?室主任對?我而言是?一個新的?崗位，許?多工作我?都是邊干?邊摸索，?以致工作?起來不能?游刃有余?，工作效?率有待進?一步提高?；第二，?有些工作?還不夠過?細，一些?工作協(xié)調?的不是十?分到位；?第三，自?己的理論?水平還不?太適應公?司工作的?要求。?在來年里?，自己決?心認真提?高業(yè)務、?工作水平?，為公司?經(jīng)濟跨越?式發(fā)展，?貢獻自己?應該貢獻?的力量。?我想我應?努力做到?：第一?，加強學?習，拓寬?知識面。?努力學習?房產(chǎn)專業(yè)?知識和相?關法律常?識。加強?對房地產(chǎn)?發(fā)展