學校后勤工作總結(jié)樣本（5篇）

第15頁共15頁學校后勤?工作總結(jié)?樣本本?學期在擔?任后勤副?校長職務(wù)?后，面對?全新的工?作崗位，?面對陌生?的工作環(huán)?境，面對?生疏的后?勤業(yè)務(wù)，?感到了前?所未有的?壓力，在?學校領(lǐng)導?的指揮下?，經(jīng)全體?后勤工作?人員的努?力，基本?完成了本?學期的后?勤工作，?下面分三?個方面做?以總結(jié)：?一、主?要做的幾?項工作?1、調(diào)整?了各班的?桌椅，進?行歸類登?記。2?、安裝了?幾件體育?設(shè)備，對?一些設(shè)備?刷了油。?3、對?各班桌椅?進行了兩?次維修，?每月檢查?一次。?4、落實?了縣里的?消防安全?工作會議?精神，進?行了消防?安全檢查?，落實了?責任。?5、對樓?內(nèi)溫度不?高的現(xiàn)象?進行了排?查、診斷?，找到了?溫度升不?上去的原?因，供暖?期結(jié)束后?，立即改?造。6?、完成了?教育局安?排布置的?各項工作?。7、?落實了縣?里召開的?冬季城市?管理會議?精神，對?清雪任務(wù)?進行了布?置安排。?8、完?成了住宿?生費用的?收繳及各?項費用的?報表、后?勤工作管?理規(guī)章制?度的完善?等項工作?。9、?食堂、住?宿生工作?有較大進?展，開展?了創(chuàng)優(yōu)秀?住宿生?活動。?10、強?化了門衛(wèi)?工作。?二、工作?主要表現(xiàn)?對學校?后勤的各?個工作部?門提出了?明確要求?，在原有?規(guī)章制度?的基礎(chǔ)上?，完善了?各崗位的?工作職責?，明確了?每個工作?人員的具?體職責，?組成聯(lián)合?檢查小組?對具體工?作進行定?期檢查，?把每次檢?查結(jié)果及?時向有關(guān)?人員進行?通報，對?工作不到?位的情況?，提出改?正的時間?，對日常?工作的管?理常抓不?懈，1?、食堂工?作方面?食堂工作?人員本著?對工作負?責的態(tài)度?，不怕吃?苦，任勞?任怨，?為學校做?出了貢獻?，食堂的?活大家都?知道是比?較累的，?陳師付炒?____?多人的菜?一天累得?胳膊都抬?不起來，?這些人一?天連續(xù)六?、七個小?時的作業(yè)?，確實很?辛苦，正?是由于這?種吃苦奉?獻精神，?才獲得了?豐碩成果?，本學期?食堂收支?平衡，這?些成績的?取得也離?不開全體?老師的支?持。2?、住宿生?方面本?學期住宿?人數(shù)最多?時達__?__多人?，本學期?有100?左右人?次住宿，?一學期以?來沒發(fā)生?過事故，?學生在校?吃得好，?睡得安全?。學習成?績有不同?程度的提?高。這些?成績與舍?務(wù)主任、?宿務(wù)教師?的教育和?管理是分?不開的，?他們耐心?輔導，精?心呵護，?付出了辛?苦的汗水?，三位舍?務(wù)老師有?時一宿起?來幾次給?學生關(guān)門?蓋被，打?掃衛(wèi)生，?有時廁所?堵了，清?掃完之后?，幾天?吃不下飯?，這些工?作也得到?了其他老?師和同志?的支持。?3、賣?店工作?賣店工作?人員，對?工作認真?負責，把?準質(zhì)量關(guān)?，不進三?無產(chǎn)品?，確保學?生的健康?，經(jīng)一學?期的努力?，完成了?學期初制?定的五千?元的指標?。4、?鍋爐供熱?工作冬?季供熱是?學校的頭?等大事，?____?位鍋爐司?爐人員不?論什么情?況下，都?能按時到?崗，認真?燒爐，爐?溫上不去?，各位司?爐人員就?一直燒到?后半夜，?晚上只睡?三、四個?小時的覺?。確保室?內(nèi)溫度能?保證正常?的學習和?生活。?5、樓內(nèi)?設(shè)施的改?造對教?學樓內(nèi)的?校園文化?板進行改?裝和加固?，保證來?我校進?行綜合實?踐的中小?學生的人?身安全。?三、存?在問題。?1、我?個人對職?業(yè)教育的?認識和了?解還需要?提高。?2、食堂?管理及學?生剩飯菜?的浪費現(xiàn)?現(xiàn)象有待?進一步解?決。3?、各項規(guī)?章制度還?有待于更?新和完善?。4、?供暖設(shè)備?的改造、?學校的基?本建設(shè)需?要解決。?5、住?宿生在課?余活動和?管理上還?有待改進?。學校?后勤工作?總結(jié)樣本?（二）?半年以來?，在學校?黨政領(lǐng)導?的關(guān)心支?持下，后?勤管理處?黨政領(lǐng)導?班子遵循?“三服務(wù)?兩育人”?的工作宗?旨，順利?完成了學?校交給的?各項任務(wù)?和日常后?勤保障工?作。同時?，根據(jù)高?校后勤改?革的趨勢?，把握契?機，深化?改革，加?強隊伍建?設(shè)。半年?來透過參?加學校組?織的各種?政治領(lǐng)悟?和教育活?動，后勤?干部職工?的政治思?想、廉潔?自律、服?務(wù)素質(zhì)、?工作效率?等方面都?有了必須?程度的提?高，獲得?了___?_上半年?____?區(qū)房屋整?治小區(qū)出?新先進單?位、節(jié)水?先進單位?、校運會?團體第一?名等多項?榮譽，現(xiàn)?就半年來?的工作總?結(jié)如下：?一、加?強領(lǐng)悟，?廉政建設(shè)?與行政工?作相結(jié)合?后勤結(jié)?合工作實?際，認真?實踐__?__，組?織黨員和?全體干部?職工觀看?了院紀委?組織的廉?政教育錄?相片，開?展反腐倡?廉和紀律?教育。尤?其是上半?年新一屆?領(lǐng)導上任?后，在院?領(lǐng)導的高?度重視和?各部門的?大力支持?下，加強?班子建設(shè)?和宣傳工?作力度，?班子成員?團結(jié)協(xié)作?，工作有?條不紊，?構(gòu)成合力?，上下齊?心協(xié)力干?事業(yè)，成?為領(lǐng)悟、?工作、廉?政建設(shè)的?帶頭人。?大家勤政?廉政意識?加強，并?在實際工?作中完善?和落實各?項廉政建?設(shè)制度。?主要有：?(一)?辦公會民?主群眾決?策;(?二)加強?公開招標?合同管理?，如學生?超市招標?;(三?)推行物?資的“陽?光采購”?和集中采?購，如學?生床上用?品的采購?;(四?)財務(wù)管?理、獎金?分配公開?;(五?)堅持禮?品禮金上?交制度，?____?上半年上?繳禮品禮?金價值約?____?元。從機?制上避免?人為因素?和不正之?風，加大?管理和監(jiān)?督的力度?，加強與?職工的溝?通，提高?管理透明?度。二?、轉(zhuǎn)變觀?念，職工?隊伍建設(shè)?初見效果?新任班?子在搞好?自身建設(shè)?的同時，?對干部職?工隊伍建?設(shè)也常抓?不懈。數(shù)?次召開會?議，加強?思想教育?，轉(zhuǎn)變觀?念，增強?服務(wù)意識?，改善工?作作風，?并著重對?現(xiàn)任__?__名科?級干部進?行了考核??？己斯?作受到院?黨政領(lǐng)導?高度重視?，組成專?門工作小?組，制定?詳細方案?，經(jīng)過開?會動員、?本部門述?職修改、?全處大會?述職理解?民主測評?、院系科?部門座談?會聽取意?見、綜合?意見反饋?等步驟，?發(fā)揚民主?，加強溝?通，增進?明白，找?出差距，?認準方向?，改善工?作，考核?工作到達?預(yù)期目的?。在此基?礎(chǔ)上，進?行了后勤?____?個辦公室?、___?_個中心?的負責人?崗位面向?全院競聘?工作，力?圖選拔出?更勝任、?更年輕的?同志上崗?。競聘工?作堅持公?開、平等?、競爭、?擇優(yōu)的原?則，共有?位同志報?名參與，?經(jīng)過前后?兩輪演講?，面試答?辯和民主?測評，大?家普遍對?未來后勤?發(fā)展做了?大膽構(gòu)想?，將有_?___名?同志脫穎?而出。此?次競聘，?打破了干?部能上不?能下的用?人機制，?淡化了后?勤行政管?理職能，?強化了后?勤干部的?全局意識?、崗位職?責意識、?競爭意識?和創(chuàng)優(yōu)意?識，這是?后勤改革?的一個重?要資料，?是后勤人?事制度改?革的開篇?，考核競?聘工作的?圓滿結(jié)束?，有助于?提高后勤?整體素質(zhì)?，逐步構(gòu)?成民主、?健全的干?部工作運?行機制，?具有承上?啟下的作?用。此?外，后勤?分工會充?分發(fā)揮用?心作用，?開展了形?式多樣、?健康向上?的文體活?動，組織?職工開展?排球、唱?歌、舞蹈?等各種文?娛體育活?動，組織?職工參加?校運會，?有力地推?進了精神?禮貌建設(shè)?。三、?抓住重點?，全方位?搞好服務(wù)?保障堅?持為師生?、教學、?科研服務(wù)?的宗旨，?盡可能把?好事辦好?，實事辦?實，后勤?全體同志?始終以高?度的主人?翁職責感?和事業(yè)心?，注意聽?取師生員?工對后勤?工作的意?見，不斷?改善工作?方式，將?后勤服務(wù)?工作做細?，將水平?做高。在?確保日常?服務(wù)保障?的同時，?主要體現(xiàn)?出以下幾?個特點：?(一)?在學院重?大的工作?任務(wù)中經(jīng)?受住了考?驗和鍛煉?，服務(wù)水?平在不斷?總結(jié)中逐?步提高。?1、工?作早計劃?，早安排?。上半年?完成系統(tǒng)?的技術(shù)保?障工作，?做好學生?的思想政?治工作。?2、_?___期?間，完成?對古平崗?校區(qū)改造?工作，清?理、粉刷?教學樓和?食堂，拆?洗換裝日?光燈、吊?扇、門鎖?、晾衣架?等等。?3、家屬?區(qū)___?_、__?__樓平?改坡工程?中，多方?協(xié)調(diào)，妥?善解決各?住戶的要?求。4?、在學院?各項重要?事項中，?加班加點?，僅校園?管理科上?半年累計?加班達_?___個?工作日。?(二)?提高了突?發(fā)事件的?應(yīng)急處理?潛質(zhì)。為?學院各項?工作的正?常運轉(zhuǎn)做?出了重要?貢獻。?1、__?__年_?___月?____?日，一場?大雨使教?育技術(shù)樓?外地窖水?涌入大樓?負一層，?造成積水?約___?_米深，?大樓的配?電柜泡在?水里。處?領(lǐng)導和技?術(shù)樓的每?一名工作?人員，嚴?密組織，?夜以繼日?的工作，?問題得到?妥善解決?，保證了?大樓辦公?教學工作?正常進行?。2、?____?校區(qū)食堂?由于承包?金較高，?經(jīng)多次談?判，在開?學前半個?月方簽訂?下協(xié)議，?立刻與原?承包人進?行交接，?改善環(huán)境?，組織招?聘工作人?員，確保?在新生報?到前完成?了所有工?作，保證?了師生伙?食的正常?供應(yīng)。?(三)加?強與社會?相關(guān)職能?部門的公?關(guān)、協(xié)作?，節(jié)約經(jīng)?費，產(chǎn)生?效益。?1、加強?與水、電?主管部門?聯(lián)系，為?我院用電?爭取享受?居民電價?，節(jié)約支?出約__?__萬元?;將學院?門面房的?營業(yè)用水?由按學院?總用水量?計價調(diào)整?為小表計?量收費，?僅此一項?，半年為?學院節(jié)約?經(jīng)費__?__萬元?;爭取到?減免超計?劃用水加?價___?_萬元等?等。2?、與區(qū)老?城環(huán)境整?治辦公室?多次交涉?，為我院?要回相關(guān)?補償款_?___萬?元。3?、平改坡?、教學樓?亮化工程?節(jié)約近_?___萬?元。實?踐證明，?后勤隊伍?識大體、?顧大局，?具有良好?的素質(zhì)和?基礎(chǔ)，是?一支經(jīng)受?得住考驗?的、值得?信賴、能?戰(zhàn)斗的隊?伍。目?前，是學?院發(fā)展的?重要時期?，學院各?項工作任?務(wù)更加繁?重，后勤?全體干部?職工要在?學院黨委?行政的領(lǐng)?導下，根?據(jù)學院工?作總體部?署，調(diào)動?一切能夠?調(diào)動的用?心因素，?持續(xù)奮發(fā)?有為、昂?揚向上的?精神狀態(tài)?，克服工?作中存在?的問題和?不足，用?發(fā)展和改?革來解決?前進中的?問題，正?因只有發(fā)?展才是解?決一切問?題的關(guān)鍵?。下一步?根據(jù)新任?科級領(lǐng)導?班子的特?點和實際?，擬定后?勤各中心?配套的改?革方案，?推行人事?分配制度?改革，成?熟一個出?臺一個。?注重制度?建設(shè)，靠?制度管人?，抓好隊?伍建設(shè)，?調(diào)動員工?用心性，?轉(zhuǎn)變觀念?，提高服?務(wù)質(zhì)量和?水平，增?強經(jīng)營效?益。加強?與師生員?工交流溝?通，吸納?各方意見?，不斷改?善工作，?把服務(wù)工?作做細，?把水平做?高，探索?適合我院?特點的后?勤保障體?系，力爭?為學院帶?給一流的?后勤保障?，讓學院?領(lǐng)導更加?放心，師?生員工更?加滿意。?學校后?勤工作總?結(jié)樣本（?三）繁?忙而緊張?的一年即?將過去，?回顧一年?來，我按?照學校確?定的工作?思路，以?師生滿意?為宗旨，?立足本職?，在平凡?的后勤崗?位上默默?無聞的工?作著。?我在學校?后勤工作?中能夠廉?潔自律，?物資采購?堅持申請?，權(quán)限審?批，規(guī)范?操作行為?。嚴格履?行職責，?經(jīng)常深入?食堂、學?生寢室，?了解和解?決問題，?工作不推?不拖，遇?事辦事。?____?“以人為?本”的理?念，遵循?“安全第?一，預(yù)防?為主”的?基本方針?，切實保?障廣大師?生和校園?財產(chǎn)的安?全。深入?教學一線?，勇挑重?擔，承擔?畢業(yè)班的?教學任務(wù)?，盡管自?己是一名?后勤工作?者，更沒?有忘記學?習和提高?自身的業(yè)?務(wù)能力，?與教師們?一道共同?探討教學?方法，提?高教學質(zhì)?量。作?為后勤人?員，我始?終堅持“?把簡單的?事情做好?就是不簡?單”。工?作中認真?對待每一?件事，每?當遇到繁?雜瑣事，?總是積極?、努力的?去做;全?身心的投?入到工作?中去，為?了能積極?____?學校提出?的“服務(wù)?周到，保?障有力”?服務(wù)宗旨?，為了使?自己更好?地為師生?服務(wù)，我?一邊向老?同志虛心?請教，努?力學習和?借鑒他們?的工作經(jīng)?驗，一邊?嚴格要求?自己，對?出現(xiàn)的問?題，自己?能解決的?就積極、?穩(wěn)妥的給?予解決，?對自己不?能解決的?問題，積?極向?qū)W校?如實反映?，爭取盡?快的解決?。學校?的后勤工?作千頭萬?緒，我注?重學校的?實際，從?一點一滴?做起，樹?立全面、?協(xié)調(diào)、高?效、可持?續(xù)的__?__。堅?持“后勤?保障，物?盡其用，?杜絕浪費?，教學所?需，文明?高效”的?服務(wù)原則?，加強后?勤管理，?強化服務(wù)?意識，堅?持做好后?勤保障。?從學校大?局出發(fā)，?千方百計?增收節(jié)支?，避免浪?費。在資?金問題上?，可花可?不花的錢?堅決不花?，非花不?可的錢盡?量少花，?許多事盡?量帶頭親?自干，經(jīng)?常利用休?息時間與?后勤人員?共同干一?些維修工?作，給學?校節(jié)約開?支，像學?校食堂的?炊具、教?室的門窗?維修，能?自己干的?就自己干?。我校樹?林中有一?大堆建筑?垃圾，磚?渣等雜物?，為了改?善校園環(huán)?境，我們?組織一班?人利用近?一周的業(yè)?余時間，?進行了徹?底清除，?共消除垃?圾___?_多車，?未計分文?報酬。工?作不怕臟?不怕累，?從下水道?疏通到各?種維修，?物資搬運?到分發(fā)，?犧牲了大?量的休息?時間，隨?叫隨到，?沒有叫累?也沒有等?靠，經(jīng)常?在有事的?時候，丟?下手中的?飯碗，第?一時間趕?到現(xiàn)場去?把事辦好?。自己克?服工作的?復雜性和?零碎性，?有力的保?障了學校?工作的順?利進行，?也改善了?學校的辦?學條件。?在一年?的后勤工?作中，我?雖然取得?了點滴成?績，但與?學校的要?求和期望?還有一定?的距離，?對存在的?不足我將?會在今后?的工作中?加以克服?。學校?后勤工作?總結(jié)樣本?（四）?作為后勤?人員我們?分外高興?，因為我?們是綠葉?，我們實?現(xiàn)了綠葉?的價值，?綠葉的價?值就是讓?花兒開的?更艷，芬?芳四溢。?今天借此?機會，主?要是簡單?總結(jié)一下?后勤半年?來的工作?，更重要?的是表達?一下我們?全體后勤?人員對大?家的感激?之情，沒?有你們的?理解、支?持我們的?工作也不?會那么出?色。我?們后勤工?作不是停?留在花好?錢，管好?物，及時?維修上，?而是要用?智慧和汗?水向更高?的目標邁?進，我始?終強調(diào)后?勤是一支?優(yōu)秀的團?隊。我們?的工作理?念和精髓?可以用十?二個字來?形容，“?少說多干?，養(yǎng)成習?慣，快樂?奉獻”以?此來鞭策?每一位成?員，做到?一呼百應(yīng)?。具體?工作如下?;一、?學初整個?食堂自來?水凍了，?我們研究?制定了多?種實施方?案，想盡?辦法排查?，不管天?有多冷，?地有多硬?，活有多?苦，找到?為止，功?夫不負有?心人，終?于發(fā)現(xiàn)是?主管道凍?了。沒有?草率的實?施破壞性?搶修方案?，而是接?明管，保?障學校正?常用水。?二、我?們改變工?作方法，?能自己干?的不雇人?，比如修?門、路基?、晾衣架?等，作為?領(lǐng)導一定?要重心下?移，起到?表率作用?，不把自?己看的多?么神圣，?有活大家?干唄。我?總結(jié)優(yōu)秀?是逼出來?的，智慧?也不是學?來的，也?是逼出來?的。三?、本學期?繼續(xù)實行?了節(jié)約工?程，今年?維修要好?于上學期?，得益于?學校的管?理，后勤?和德育共?同制定實?施了物品?保管獎懲?措施，大?家都能參?與到管理?中去，特?別事務(wù)長?和保管員?默默作了?很多工作?。四、?食堂經(jīng)過?一年的運?作，已經(jīng)?是高標準?、上檔次?了，每天?要完成上?千人吃飯?，挺難的?，稍有疏?忽就要出?現(xiàn)這樣那?樣的問題?，可見食?堂領(lǐng)導和?工作人員?要付出超?出想象的?辛苦，值?得學習的?是他們的?團結(jié)和快?樂，我倡?導的是用?心工作，?快樂工作?，我每次?去看到大?家都在忙?，不分領(lǐng)?導和同志?，有活大?家干，有?事大家想?，發(fā)揮出?集體的智?慧，這就?是團隊精?神。五?、綠化整?整忙了一?個學期，?整體目標?就是六個?字，“樹?活、花開?、草綠”?。至此我?不由得想?起一句話?;人一輩?子不能浮?躁，浮躁?你就不踏?實。我們?要在各自?的領(lǐng)域里?，施展自?己的才華?，成就自?己的夢想?，也就是?逢其時，?恰其位，?盡其才。?你才會一?生無悔。?學校后?勤工作總?結(jié)樣本（?五）本?期緊張而?繁忙的后?勤工作很?快結(jié)束了?。在校領(lǐng)?導的大力?支持下,?我們后勤?積極努力?,不斷提?高辦學效?益。學校?后勤真正?做到了為?教育教學?第一線,?為師生服?好務(wù)的宗?旨?，F(xiàn)把?這學期工?作總結(jié)發(fā)?下：一?、認真做?好了開學?前一切準?備工作?1、維修?好了學校?的水路，?保證了開?學做大掃?除和平時?水的供應(yīng)?;2、?維修好了?學校的電?路，保證?了開學每?班的照明?;3、?安排好了?各班的桌?、凳和教?師辦公室?，保證開?學能正常?上課;?4、安排?好了時間?運回教師?用書及學?生教材，?分發(fā)到各?班及教師?手中，保?證了開學?能正常行?課;5?、安排好?了時間到?街上采購?辦公用品?及學生用?品，分發(fā)?到各班及?各辦公室?，保證了?開學能正?常行課;?6、認?真做好了?開學收費?工作：嚴?格了收費?公示，禁?止了一切?亂收費的?現(xiàn)象發(fā)生?，本學期?之代收了?學生作業(yè)?本費__?__元。?二、認?真做好了?學校的校?產(chǎn)管理?1、管理?好、清理?好學校的?設(shè)備及教?學儀器，?丟失了的?要添置，?壞了的要?進行了修?理，讓教?學儀器更?好地提高?使用率，?發(fā)揮教儀?的功能，?為教師提?高教學質(zhì)?量出了一?份力量;?2、管?理好、清?理好了固?定資產(chǎn)：?開學初對?各班、各?室進行一?次校產(chǎn)登?記，責任?落實到人?頭，期末?進行復查?，并讓學?生、班主?任、室長?簽字，建?立各種借?還制度、?賠償制度?，要求師?生愛護自?己的學校?，愛護學?校的一切?公共財物?，特別是?課桌、凳?、門窗、?教室墻壁?等，對有?意損壞學?校財產(chǎn)的?要照價賠?償，不能?讓學校的?財產(chǎn)造成?流失以及?不應(yīng)有的?損壞。?三、認真?做好了食?堂的管理?1、食?堂不得以?贏利為目?的，搞好?服務(wù)，保?質(zhì)保量，?價廉物美?;2、?嚴格執(zhí)行?了定點采?購、驗收?、索證等?制度，把?好質(zhì)量關(guān)?;3、?認真做好?了進貨成?本、銷售?收入、利?潤等記帳?工作，做?到有帳可?查;4?、食堂禁?止了銷售?涼拌食品?，變質(zhì)食?品、霉變?食品，嚴?防食物中?毒;5?、定期、?不定期對?食堂進行?清潔衛(wèi)生?及質(zhì)量等?檢查并做?好記錄;?6、完?善食堂各?種管理制?度;7?、定期組?織食堂從?業(yè)人員進?行了有關(guān)?法律法規(guī)?制度學習?，保障其?落實并做?好記錄;?8、每?天的食物?均做到留?樣備查?9、食堂?每天保證?了學生開?水的供應(yīng)?。四、?認真做好?了資金管?理1、?學校經(jīng)費?的開支做?到了合理?、合法，?堅持勤儉?節(jié)約的原?則，量入?為出，并?且要把錢?用到刀刃?上，不該?用的堅決?不用;?2、購物?發(fā)票做到?有經(jīng)手人?、驗收人?、審核人?三人簽定?后方有效?，購物不?符實者，?一律不予?報銷;?3、做到?每月辦公?費